职工代表在石油公司大会上的工作报告标准范本_1
2023年职工代表在石油公司大会上的工作报告
2023年职工代表在石油公司大会上的工作报告尊敬的公司领导、各位同事们：大家好！我是2023年度的职工代表，首先感谢大家给予我这个机会向大家汇报过去一年我所代表的职工群体的工作情况和成绩。
在过去的一年里，我领导的团队在公司的各项工作中努力奋斗，取得了一定的成绩，在这里我要向大家做一个工作总结和展望，并对未来的工作提出一些建议。
首先，我要向大家汇报过去一年来我所代表的职工团队在岗位工作中的突出成绩。
在2023年，石油市场竞争激烈，但我们始终保持韧性和创新力，不断加强创新机制建设，提高生产效率和产品质量。
我们的团队加大了科研投入，积极推行技术创新，取得了一批石油勘探开发的关键技术突破和创新成果，使公司在激烈的市场竞争中保持了一定的优势。
其次，我们在安全生产方面也取得了一些成绩。
我们坚持以人为本的原则，严把安全关，不断加强安全监管和技术培训，确保了生产过程中的安全。
我们切实加强了安全管理，改进了作业环境，减少了事故的发生。
同时，我们还积极参加各类安全知识培训，提高了职工的安全意识和应急能力。
另外，我们在员工关怀方面也做了一些工作。
我们注重提升员工福利待遇，加强员工培训和职业发展，激励员工创新和贡献。
我们建立了员工关怀平台，倾听员工声音，及时解决问题。
我们鼓励员工积极参与公司文化建设，促进员工的团队合作和精神文明。
在展望未来，我们要进一步加强团队建设，提高整体素质和职业技能。
我们要加大科研投入，提高科技创新能力，加强同国内外优秀企业的战略合作，与时俱进地推进企业的发展。
我们还将进一步加强“绿色石油”概念的传播和推广，推动企业在环境保护方面做出更大的贡献。
另外，我们还要继续加强安全生产工作，提高职工安全意识和应急能力。
我们将加强安全管理体系建设，规范操作流程，提高设备的可靠性和安全性。
我们还将加强安全教育和培训，提高认识，防患于未然，确保员工的生命安全和公司的可持续发展。
最后，我们还将继续加大员工关怀力度，提升员工的获得感和幸福感。
油田员工开会发言稿范文(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能站在这里，与大家共同参加这次油田员工大会。
在此，我代表全体油田员工，向长期以来关心和支持我们工作的领导表示衷心的感谢！同时，也希望大家能够认真聆听我的发言，共同为油田的繁荣发展贡献自己的力量。
首先，我想简要回顾一下过去一年我们油田取得的成绩。
在过去的一年里，我们油田在上级领导的正确指导下，紧紧围绕“稳油增气、效益优先”的工作思路，克服了种种困难，实现了油气产量、经济效益的稳步增长。
以下是我在以下几个方面的工作汇报：一、安全生产方面安全生产是油田工作的重中之重。
过去一年，我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展安全生产大检查，全面落实安全生产责任制，确保了油田安全生产形势的稳定。
具体表现在以下几个方面：1. 强化安全意识，提高全员安全素质。
我们通过开展安全知识培训、安全警示教育等活动，使全体员工充分认识到安全生产的重要性，增强了安全意识。
2. 加强隐患排查治理，消除安全隐患。
我们组织开展了多次安全生产大检查，对发现的安全隐患进行及时整改，确保了油田安全生产的持续稳定。
3. 严格操作规程，规范生产流程。
我们不断完善各项操作规程，加强现场管理，确保生产过程安全有序。
二、油气产量方面过去一年，我们紧紧围绕油气产量目标，加大勘探开发力度，提高资源利用率。
具体表现在以下几个方面：1. 加强勘探工作，提高资源勘探程度。
我们加大勘探投入，积极开展油气资源勘探，提高了资源勘探程度。
2. 优化开发方案，提高开发效益。
我们根据油气田特点，优化开发方案，提高资源利用率，确保了油气产量的稳定增长。
3. 强化技术攻关，提高开发技术水平。
我们积极开展技术攻关，引进新技术、新工艺，提高了开发技术水平。
三、经济效益方面过去一年，我们紧紧围绕效益优先的工作思路，加强成本管控，提高经济效益。
具体表现在以下几个方面：1. 严格成本管控，降低生产成本。
我们加强成本核算，严格控制各项费用支出，降低了生产成本。
【范文】在石油公司职工代表大会上的工作报告
在石油公司职工代表大会上的工作报告同心同德群策群力以科学发展观全面提升公司整体发展水平——在ＸＸ公司第三届职工代表大会第二次会议上的工作报告经理***各位代表：现在，我代表公司向大会作工作报告，请予审议。
一、XX年工作回顾XX年，在**党委和**的正确领导下，公司各级党政组织团结带领广大干部职工，认真贯彻十六大和十六届四中全会精神，适时调整工作思路，紧紧围绕关系公司整体发展目标和改革稳定的关键问题，抓住重点，统一思想，规范管理，团结进取，各项工作都保持了良好的发展态势。
（一）通过调整工作思路，经济总量稳步增长年初，公司制定了“巩固**市场、重点突破**市场”的工作思路。
积极推广应用以***为核心技术的**技术，采取测量、软件、工具、仪器等“集成式一体化”技术服务模式，加快了钻井速度，缩短了建井周期，在油田内部共完成各类定向井**口，比去年增长19％，创历史最高纪录。
针对油田已进入“三高”阶段，积极推广机械钻速快、油层保护效果好的泥浆体系，以强抑制钻井液技术服务为突破口，把泥浆技术服务作为公司新的增效点，共完成泥浆技术服务井**口，比去年增长59％，泥浆配制**立方米，比去年增长57％。
公司经济总量有了较大增长，全年主业创收24580万元，支出23050万元，实现内部利润1530万元（含资产收益费1480万元）；多元经济收入8100万元，实现利税970万元。
（二）通过优化业务流程，服务质量明显提高公司以优质服务理念为核心强化生产组织运行，实行“市场开拓、生产运行、结算协调”一体化管理，进一步完善了“生产组织零准备、服务零缺陷”的精益化服务模式，全面优化了公司以市场链为基础的业务流程。
重点项目实行项目管理制，以全员、全方位、全过程的立体式质量控制，实现了速度、效益、安全、质量的有效统一。
**技术服务方面重点强化了**区块强抑制泥浆项目的生产组织运行，共完成强抑制泥浆技术服务井36口，优质的服务赢得了甲方的赞誉，为公司泥浆市场取得新突破奠定了基础，也为油田难动用区块的开发做出了积极贡献。
在石油公司工作会议上的报告
在石油公司工作会议上的报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是X石油公司的员工X。
今天非常荣幸能在这个重要的工作会议上向大家做一份简要报告。
首先，我要提及我们公司目前的发展状况。
近年来，随着全球经济的持续增长和人民生活水平的提高，对石油产品的需求量也在不断增加。
作为一家专注于石油勘探和开采的企业，我们公司积极抓住市场机遇，加大投入力度，不断拓展业务。
目前，我公司已经在国内外建立了一系列完整的石油勘探和开发项目，包括油田勘探、天然气开采、油砂开采等领域。
公司自成立以来，一直以技术创新为核心驱动力，通过引进国际先进的设备和技术，不断提升公司的生产水平和竞争力。
尤为值得骄傲的是，我们公司已经成功建立了一支高素质的专业团队，拥有一流的科研人才和管理人才，为公司的长远发展奠定了坚实基础。
其次，我要强调我们公司的环保意识和可持续发展战略。
在今天这个石油资源日益稀缺的时代，我们深知保护环境、减少能源消耗的重要性。
因此，我公司在生产过程中，始终秉持“节约能源，减少排放”的原则，努力提高能源利用效率和环境保护水平，并积极开展绿色石油技术的研究和应用。
此外，我们公司还坚持可持续发展的战略，注重社会责任的履行。
在开展石油勘探和开采的同时，我们积极参与当地经济建设，为社会创造就业机会，促进经济增长。
同时，我们也重视社区发展和员工的培训与发展，提升员工的整体素质和技能水平。
最后，我想和大家分享一些我们公司未来发展的战略。
在未来的几年里，我们公司将继续加强技术创新，不断提高公司的勘探和开采水平。
此外，我们还计划进一步加大对可再生能源的投入，积极开展风能和太阳能等领域的研究和开发，以减少对传统能源的依赖。
同时，我们也将加强与国内外合作伙伴的交流合作，提升公司的国际竞争力。
总结一下，我们X石油公司在过去的努力中取得了可喜的成绩，但我们也清楚，前进的道路上还有许多挑战和困难。
公司将继续以科技创新为核心，以环保和可持续发展为导向，努力实现石油资源的高效利用和公司的可持续发展。
职工代表在石油公司大会上的工作报告
职工代表在石油公司大会上的工作报告尊敬的董事会成员、各位同事：大家好！我是石油公司的职工代表，很荣幸能在今天的大会上向大家汇报我们的工作情况。
首先，我要向各位同事表示衷心的感谢和崇高的敬意。
正是有了你们的辛勤付出和卓越贡献，我们的公司在过去一年里取得了显著的成绩和令人瞩目的进展。
在全体员工的共同努力下，我们的产量不断攀升，经济效益稳步提升，市场份额持续扩大，品牌影响力逐渐增强。
在过去的一年里，我们公司着重推进了以下几个方面的工作：首先，我们积极开展了技术创新和科研攻关。
针对当前能源行业的发展形势和市场需求，我们加大了对新材料、新工艺、新技术的研发投入，取得了一系列重要的科研成果。
这些成果不仅提高了我们的生产效率和产品质量，还推动了我们公司技术实力的不断提升。
其次，我们加大了生产线和设备的更新和升级力度。
通过引进先进的生产设施和设备，我们提高了生产效率，有效降低了能耗和物料损耗。
同时，我们加强了设备维护和保养工作，提高了设备的稳定性和可靠性，有效避免了停产事故和生产线闲置的情况。
另外，我们还加大了对员工的培训和职业发展的支持力度。
通过内外培训、岗位轮岗等方式，提高了员工的技能和素质，增强了团队的凝聚力和战斗力。
在员工职业发展上，我们积极推行了绩效考核和晋升机制，为员工提供了广阔的发展空间和更好的发展机会。
除了以上工作重点，我们还致力于推行绿色环保和可持续发展战略。
我们优化了生产工艺，减少了环境污染和废弃物的产生。
同时，我们加大了对可再生能源的研发和应用，推动了能源结构的调整和优化。
我们还积极参与社会公益事业，回报社会，树立了良好的企业形象。
当然，在取得成绩的同时，我们也面临着一些困难和问题。
当前国内外能源市场竞争加剧，原材料价格上涨，环保要求越来越高，这些都对我们的产业链和运营模式提出了更高的要求。
同时，员工队伍的稳定性和素质问题也需要引起我们的重视。
针对这些问题，我们将进一步加强内外部合作，强化供应链和产业链的整合和优化，提高资源利用效率和市场竞争力。
油田公司职代会工作报告
油田公司职代会工作报告尊敬的领导、各位同事，大家好！
特别报告，我们是“油田公司职代会”，今天向大家汇报我们一年来的工作情况和成果。
一、职代会工作机制
我们的职代会是由职工代表和管理人员代表共同参加，主要职责是发挥积极作用，协助企业管理，维护职工权益和企业形象。
二、过去一年工作回顾
1.促进企业和谐发展
我们一直推动企业内部和谐发展，维护了职工权益，加强了员工间的信任和沟通。
同时，我们积极向企业管理部门反映职工的心声，督促企业解决职工关注的问题。
2.组织开展系列活动
我们组织工会开展各种文艺活动，举办运动会，策划职工旅游等，丰富了员工的业余生活，提高了员工的凝聚力和归属感。
3.加强与其他企业的合作
我们积极与其他企业进行交流和合作，主动互通有无，开拓市场，为企业发展注入新动力。
4.维护企业形象
我们遵守国家法律法规，坚决抵制环保违法行为，维护了企业形象，与企业共同为保护环境做出了努力。
三、未来展望
1.继续推进企业和谐发展
我们将继续加强和企业内部的沟通，反映职工的意见和建议，不断完善企业管理和服务，为企业和员工谋取更多福利。
2.丰富员工的业余生活
我们将进一步提高活动组织质量，推出更多富有特色的活动，加强对员工的关心与照顾，倡导更加健康的生活方式。
3.搭建更广阔的合作平台
我们将进一步拓宽合作的范围和渠道，积极联络其他行业和企业，为企业发展注入更多的活力和动力。
4.持续维护企业形象
我们将不断加强对企业的宣传和舆论引导，树立企业的良好形象，推动企业向更加发展。
感谢大家的关注和支持，我们相信，在大家的共同努力下，我们的企业一定会越来越好！。
中石油职代会报告
中石油职代会报告
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是中石油职代会的代表，今天非常荣幸能够在这里向大家作一份报告。
首先，我要感谢公司给予我们这个宝贵的机会，让我们能够代表广大员工发表自己的意见和建议。
作为中石油的一员，我们深知石油行业的重要性和挑战。
近年来，随着国内外市场竞争的加剧，中石油面临着许多困难和压力。
在这样的背景下，我们要以人为本，紧密团结在一起，共同应对各种挑战。
我们要加强技术创新和研发能力。
石油行业是一个高科技含量很高的行业，只有不断提升技术水平，才能保持竞争力。
我们建议公司加大对科研项目的投入，培养更多的科研人才，推动技术创新和成果转化。
我们要注重环境保护和可持续发展。
石油行业是一个资源密集型行业，对环境的影响也很大。
我们建议公司加强环境保护意识，加强污染治理，积极推动清洁能源的开发和利用，实现绿色可持续发展。
我们要关注员工福利和职业发展。
员工是公司最宝贵的财富，只有员工身心健康、积极向上，才能为公司创造更大的价值。
我们建议公司加大对员工的培训和关怀力度，提供更好的福利待遇和职业发
展机会，激发员工的工作热情和创造力。
我们要加强文化建设和企业形象塑造。
文化是一个企业的灵魂，是企业凝聚力和核心竞争力的源泉。
我们建议公司加强企业文化建设，塑造中石油良好的企业形象，为员工提供良好的工作氛围和发展平台。
通过这次职代会报告，我们希望向公司领导和各位同事传达出我们的心声和期望。
希望大家能够共同努力，为中石油的发展贡献自己的力量，共同创造更加美好的明天。
谢谢大家！。
油田职代会职工发言稿范文
大家好！我是来自油田生产一线的一名普通职工，很荣幸能在这里代表全体职工发言。
首先，请允许我向长期以来关心和支持我们油田发展的各级领导表示衷心的感谢！下面，我将结合自身工作实际，就油田职代会召开的意义以及职工关心的热点问题谈几点看法。
一、油田职代会召开的重要意义油田职代会是油田职工参与民主管理、维护自身合法权益的重要平台。
这次职代会的召开，对于我们油田的发展具有十分重要的意义。
首先，它有利于加强企业民主管理，充分发挥职工的主人翁作用；其次，有利于推动油田改革与发展，提高企业核心竞争力；再次，有利于维护职工的合法权益，增强职工的凝聚力和向心力。
二、职工关心的热点问题1. 生产安全生产安全是油田发展的生命线。
近年来，油田在安全生产方面取得了显著成绩，但仍然存在一些安全隐患。
我们要牢固树立安全生产意识，加强安全生产管理，确保油田安全生产形势持续稳定。
2. 职工福利待遇职工福利待遇关系到职工的切身利益。
我们要积极争取政策支持，不断提高职工的工资水平、社会保险和福利待遇，让职工共享油田发展成果。
3. 职工培训与发展职工培训与发展是提高职工素质、促进油田发展的关键。
我们要加大职工培训力度，为职工提供更多成长机会，助力职工实现人生价值。
4. 企业文化建设企业文化是企业发展的灵魂。
我们要加强企业文化建设，培育积极向上的企业文化氛围，增强企业的凝聚力和向心力。
三、职工建议与期待1. 希望油田领导能够高度重视安全生产，加大安全生产投入，确保职工的生命财产安全。
2. 希望油田能够提高职工福利待遇，关注职工生活，切实解决职工的实际困难。
3. 希望油田加大对职工培训的投入，提高职工的技能水平和综合素质。
4. 希望油田加强企业文化建设，增强职工的归属感和荣誉感。
总之，油田职代会的召开为我们提供了一个表达心声、建言献策的平台。
让我们携手共进，为油田的改革与发展贡献自己的力量。
最后，预祝油田职代会圆满成功！谢谢大家！。
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报告编号：LX-FS-A24518职工代表在石油公司大会上的工作报告标准范本The Stage T asks Completed According T o The Plan Reflect The Basic Situation In The Work And The Lessons Learned In The Work, So As T o Obtain Further Guidance From The Superior.编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑职工代表在石油公司大会上的工作报告标准范本使用说明：本报告资料适用于按计划完成的阶段任务而进行的，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想的汇报，以取得上级的进一步指导作用。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一、XX年工作回顾XX年，在**党委和**的正确领导下，公司各级党政组织团结带领广大干部职工，认真贯彻xx大和xx届四中全会精神，适时调整工作思路，紧紧围绕关系公司整体发展目标和改革稳定的关键问题，抓住重点，统一思想，规范管理，团结进取，各项工作都保持了良好的发展态势。
(一)通过调整工作思路，经济总量稳步增长年初，公司制定了“巩固**市场、重点突破**市场”的工作思路。
积极推广应用以***为核心技术的**技术，采取测量、软件、工具、仪器等“集成式一体化”技术服务模式，加快了钻井速度，缩短了建井周期，在油田内部共完成各类定向井**口，比去年增长19%，创历史最高纪录。
针对油田已进入“三高”阶段，积极推广机械钻速快、油层保护效果好的泥浆体系，以强抑制钻井液技术服务为突破口，把泥浆技术服务作为公司新的增效点，共完成泥浆技术服务井**口，比去年增长59%，泥浆配制**立方米，比去年增长57%。
公司经济总量有了较大增长，全年主业创收24580万元，支出23050万元，实现内部利润1530万元(含资产收益费1480万元);多元经济收入8100万元，实现利税970万元。
(二)通过优化业务流程，服务质量明显提高公司以优质服务理念为核心强化生产组织运行，实行“市场开拓、生产运行、结算协调”一体化管理，进一步完善了“生产组织零准备、服务零缺陷”的精益化服务模式，全面优化了公司以市场链为基础的业务流程。
重点项目实行项目管理制，以全员、全方位、全过程的立体式质量控制，实现了速度、效益、安全、质量的有效统一。
**技术服务方面重点强化了**区块强抑制泥浆项目的生产组织运行，共完成强抑制泥浆技术服务井36口，优质的服务赢得了甲方的赞誉，为公司泥浆市场取得新突破奠定了基础，也为油田难动用区块的开发做出了积极贡献。
**技术服务方面，水平井fewd服务率达到88%，比去年提高了36%，为公司直接创收1300万元。
在中国质量协会、全国用户委员会开展的“用户满意工程”活动中，公司的**技术服务荣获“XX年全国用户满意服务”称号，成为全国同行业唯一获此殊荣的服务企业。
(三)通过加大开拓力度，生存空间不断拓展以“做精胜利市场、做强国内市场、做大国际市场”为目标，坚持内外部市场并举。
抓住勘探地域不断扩张、新老区块及难动用储量开发力度不断加大的重要机遇，全方位、多层面拓展定向井与泥浆技术服务市场，**市场占有率达到77%，泥浆技术服务市场有了实质性突破。
在站稳油田内部市场的同时，优化人员、设备等资源配置，全力开拓外部市场。
在西部，与****建立了良好的合作关系，首次闯入了**市场，重新进入了**市场，外部市场的项目由去年的12个，增加到了22个，累计完成各类定向井62口(其中水平井48口)，比去年增长121%，完成泥浆技术服务井23口，比去年增长15%。
积极探索开拓国际市场的新方式、新渠道，努力做大国际市场。
全年在**完井8口，累计完井68口，在**完井2口，在**再度中标4口水平井技术服务项目，**招投标工作有了新的进展。
“以卡塔尔为窗口、辐射中东”、“以吉尔吉斯斯坦为窗口、辐射中亚”、“以印尼为窗口、辐射东南亚”，国内外市场并驾齐驱的格局初步形成。
(四)通过坚持发展战略，竞争实力不断增强坚持“科技兴业、人才兴司”发展战略，公司科研攻关取得新进展，科研成果转化有了新突破，科技创新能力进一步提升。
全年共有9项科研项目通过了验收评审，其中《***技术研究》获**科技进步三等奖，《**开发》等3项获**科技进步一等奖。
滩海浅地层大位移水平井钻井技术又有新进展，由公司提供定向井、泥浆技术服务的垦东405—平1井，垂深与水平位移之比达1:1.74，创目前油田同类型井新纪录。
深井分支井钻井技术获重大突破，亚洲最深的水平分支井tk908dh井顺利完钻，该项技术已跨入世界先进行列，为今后超深油藏的开发开辟了新途径。
由公司提供工程和测量技术服务的营28—平2井组，共布井10口、总进尺29884米、平均位移1066.77米，比预定计划提前三个多月完钻，标志着公司在防碰技术、测量技术、fewd地质导向及复合钻进技术的应用上均取得了新的提高。
在**lg101—2井试验“双保”泥浆体系获得成功，创出该地区新纪录，共推广应用5口井，获得了良好的经济效益。
加大了人才培养工作力度，职工队伍整体素质不断提高，技能操作人员中80%取得职业资格证书，涌现出集团公司学术带头人3人、局拔尖人才5人、局青年学术带头人2人，公司科技人才呈梯次配备，初步形成了以各级专家为核心的人才队伍。
(五)通过强化基础措施，管理水平全面提升认真开展第79次岗位责任制大检查，健全完善了8大类1171项管理制度。
以实施网络办公自动化系统为开端，完成了公司“综合网络办公自动化系统”、定向井数据库管理软件、数据库的改造升级，初步形成信息化的整体应用框架。
建立了hse管理组织机构和管理网络，形成了hse管理体系文件165个，应急预案52个。
强化落实安全生产责任制，公司荣获管理局“安全生产优胜单位”。
完善绩效考核管理办法，建立了科学规范、切实可行的绩效考核管理评价体系。
加强内部考核管理和财务收支审计，规范会计基础工作，加大成本控制力度，加快资金周转速度，保障了生产经营的顺利进行。
信息统计实施“三负责、三审核”源头数据质量控制责任制，加强了监督、预测职能。
以“三流合一”管理为主线，物资管理水平进一步提升。
强化服务意识，落实管理制度，生活服务运行效率和服务质量明显提高。
(六)通过做好细致工作，各项改革平稳推进公司成立了深化劳动人事制度改革工作领导小组和办公室，对各单位的经营规模、组织机构设置、职工队伍状况进行了调研，为下一步的深化改革奠定了基础。
公司改制分流工作于9月中旬正式启动，以**为改制分流试点单位，在清产核资、清仓查库的基础上，经与**多次协商，完成了**改制分流初步方案，经召开职工大会投票表决，93.3%的职工同意参加改制，该方案已于本月23日上报**，公司改制分流工作取得阶段性成果，也为明年工作的全面推开积累了经验。
(七)通过开展主题活动，企业文化初步形成开展了“企业文化建设深化年”主题活动，正式发布了公司标志性语言及其内涵阐述，各基层单位也修订完善了各自的“团队精神”和管理理念。
推广应用了公司cis企业形象识别系统，形成了公司对外统一的**的标志性图案。
配合学习型组织创建，对公司文化内涵进行大力宣传，增强了员工对公司品牌的认同感、归属感。
建立了系统的品牌价值管理体系，把品牌传播与市场开拓相结合，推出了垦东405—平1井、dh1—h3井、郑王地区强抑制钻井液技术服务等一批“品牌工程”。
**被推荐为**XX年度名牌基层队，定向二队被授予“中石化石油工程金牌队”，巴州分公司荣获“中石化塔河油田141万吨产能建设先进单位”和“山东省青年文明号”等荣誉称号，冀东项目组以优质服务先后获得“甲乙方双文明共建先进单位”和“双文明共建先进技术服务队”荣誉称号，在油田内外打响了“胜利钻井技术”品牌。
涌现出了****88888等一大批为公司的发展抛家舍业、忘我拼搏的优秀职工，以自己的行动丰富了公司企业文化的内涵。
(八)通过加强组织领导，思想政治工作成效显著10月10日，公司召开了工会第二次代表大会，选举产生了工会第二届委员会;10月26日召开了公司第二次党代会，选举产生了新一届党委委员和纪委委员，产生了公司新一届领导集体，对公司的持续稳定发展起到了强有力的促进和保障作用。
各级党组织紧紧围绕发展大局，加强改进党建和思想政治工作，充分发挥了保驾护航作用。
“学转谋见争”活动贯彻于全年生产经营建设之中;“三争联动”、“青工技能振兴”主题活动见到了明显成效;“争做廉洁勤政先进带头人、争创廉政建设信得过先进单位”活动，加强了党的作风建设和干部队伍建设;“厂务公开”和“厂务质询”活动，推进了民主管理和民主监督工作;“胜利巾帼建功立业”和“创造新技能、创造新业绩、创造新生活”活动，提升了女职工队伍素质;计划生育各项指标达到100%，连续7年获得管理局一等奖;送温暖活动结成了64对帮扶对子，基本涵盖了公司特困户、遗属户等弱势群体;创建“油田示范老年活动室”活动，改善了老同志健身娱乐条件;创建“平安单位”活动，营造了良好的工作生活环境。
各位代表，公司XX年取得的这些成绩，是**党委和**正确领导，局机关处室和兄弟单位大力支持，公司广大干部职工团结拼搏、无私奉献的结果。
在此，我代表公司党委和公司，向关心、支持我们的管理局领导、局机关处室领导表示衷心的感谢!向为公司发展做出积极贡献的广大干部职工、家属和离退休老同志表示崇高的敬意和亲切的慰问!在看到成绩的同时，我们也要看到工作中存在的差距和不足。
核心竞争力不强的矛盾比较明显;经济运行质量还不够高，增收不增效的现象比较突出;管理较为粗放，管理体制、经营运行机制离现代企业制度的要求还有一定差距;降本增效的机制尚没有从根本上建立起来;抵御市场风险的能力还比较弱。
我们要正视这些矛盾和问题，着眼长远，立足当前，抓住关键环节，采取有力措施，一个一个地认真加以解决。
二、XX年重点工作安排XX年是实施“十五”计划的最后一年，也是我们贯彻落实科学发展观，全面提升公司整体发展水平，实现公司整体发展目标的关键一年。
实现既定的发展目标，必须要有坚定的信心、昂扬的志气。
而这种信心和志气，既来自于各个方面的压力和动力，又来自于我们的现实紧迫感和历史使命感。
今年国际市场油价高涨，全年工作量相对饱满，油价有涨就会有落，作为乙方单位，影响公司发展的不可预测因素很多，我们现在家底薄、实力弱，只有不断扩大公司的经济总量，才能降低公司的经营风险，增强生存发展能力。