幼儿园组织与管理 第二章
幼儿保教管理制度文件范本

第一章总则第一条为了提高幼儿园保教质量,确保幼儿身心健康和谐发展,根据《中华人民共和国教育法》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》等法律法规,结合本园实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本园全体教职工,旨在规范保教工作,明确责任,提高工作效率,确保幼儿安全。
第二章组织与管理第三条幼儿园成立保教工作领导小组,负责全园保教工作的规划、组织、协调和监督。
第四条保教工作领导小组由园长担任组长,分管园长、保教主任、各年级组长、保健医生等组成。
第五条保教工作领导小组的主要职责:1. 制定幼儿园保教工作计划,并组织实施;2. 监督检查保教工作的落实情况;3. 协调解决保教工作中的问题;4. 定期召开保教工作会议,总结经验,改进工作;5. 对保教工作进行考核评价。
第三章保教工作要求第六条保教人员应具备以下条件:1. 具有国家承认的教师资格证书;2. 热爱幼儿教育事业,具有良好的职业道德;3. 掌握幼儿教育的基本理论、方法和技能;4. 具有较强的责任心和团队协作精神。
第七条保教工作应遵循以下原则:1. 尊重幼儿的身心发展规律,关注个体差异,因材施教;2. 坚持保育与教育相结合,注重培养幼儿的生活自理能力和良好习惯;3. 重视幼儿情感、态度、价值观的培养,促进幼儿全面发展;4. 创设有利于幼儿成长的环境,提供丰富的教育资源和活动空间。
第八条保教工作内容:1. 制定学期保教计划,并按计划开展保教活动;2. 组织实施幼儿一日生活,确保幼儿安全;3. 开展丰富多彩的户外活动,促进幼儿身心健康发展;4. 开展教育教学研究,提高保教水平;5. 加强家园联系,共同促进幼儿成长。
第四章工作制度与考核第九条保教人员应按时参加保教工作会议,认真履行职责,确保保教工作顺利进行。
第十条保教人员应严格执行幼儿园各项规章制度,遵守职业道德,不得体罚或变相体罚幼儿。
第十一条幼儿园对保教工作进行定期考核,考核内容包括:1. 教学计划的制定与实施;2. 教学活动的设计与组织;3. 教学成果的展示;4. 家长满意度;5. 教职工队伍建设。
幼儿园管理-幼儿园的管理体制提纲资料

v(三)幼儿园组织机设置的类型 v通常包括行政组织与非行政组织两类。
幼儿园组织机构
行政组织
园长 保健 教养 总务 班级
非行政组织
党团组织 群众组织
二、幼儿园组织机构模式
模式一
园长
助理或副园长
教研组长
教学班班主任
体美组、语音组
保育组
后勤组
教师与保育员
幼儿园行政组织系统(如图)
党支部 教代会
园长 行政会议
四、幼儿园组织机构设置易出现的问题
• 问题一:偏离政策 • 问题二:责权不清 • 问题三:人浮于事
• 思考:请结合课本上的参考资料来进行理解。 p25
• 结合课本上给出的幼儿园的不同组织机构模式, 去幼儿园进行调查,指出其合理性与有效性;指 出不同模式下的指挥决策层、管理层、具体工作 层承担的职责。
园务委员会
保教业务园长
保健组长
行政园长
班长会议
教研组 保育员组长
膳财 事 食务 务 组组 组
大二班
大一班
企业资料
7
中二班
模式1 教研组
园长
行政园长
大二班 大一班 中二班 中一班 小二班 小一班
保膳 财勤 资 健食 务杂 料 组组 组事 室
务
组
企业资料
8
模式2
财 膳保 务 食健 勤 组组 杂 组
园长
二、幼儿园规章制度的内容
• 幼儿园规章制度分为两类:国家立法机关 和各级政府及其教育行政部门统一制定的 法规和规章制度例如《幼儿园教育指导纲 要》《幼儿园工作规程》《幼儿园管理条 例》等;二是幼儿园内部依据国家及教育 行政相关的法律法规,结合本园的实际来 制定的规章制度。例如《员工手册》。
幼儿园组织与管理,章节测试 第二章

第二章幼儿园管理过程一、单项选择题1.在幼儿园管理过程的四个环节中,起着统帅作用的是()A.计划B.实行C.检查D.总结【解析】A本题考查的是幼儿园管理过程的特点。
幼儿园管理过程的各环节,围绕着预定目标形成一定的程序,总是遵循着计划、实行、检查、总结这四个环节循序进行,不能颠倒,且各环节缺一不可。
计划目标统帅着整个过程,它是整个过程的出发点和归宿。
2.确定控制目标、衡量执行效果、采取措施纠偏属于()A.组织活动B.协调活动C.控制活动D.分配活动【解析】C本题考查的是组织、协调及控制。
控制活动包括三个环节:(l)确定控制目标;(2)衡量执行效果;(3)采取措施纠偏。
3.在学期结束前后进行的一种常规性的检查方式是()A.专题性检查B.全面检查C.定期检查D.经常性检查【解析】B本题考查的是检查的方式。
全面检查往往是在学期结束前后进行,是一种常规性的检查方式,有益于全面掌握情况。
4.针对某一阶段、某一周期的工作进行总的分析和评价是指“戴明环”管理过程的()A.计划阶段B.执行阶段C.总结阶段D.检查阶段【解析】C本题考查的是“戴明环”管理过程理论。
总结阶段是回顾整个计划的实施过程,针对某一阶段、某一周期的工作进行总的分析和评价,提出下一周期的努力方向和改进内容,不断地调整管理方式,形成更为完善的工作系统,为下一个阶段的工作奠定良好的基础。
5.依据所制定的工作目标或指标体系,对多个部门各类人员的工作及其效果进行检查评定,判断是否符合要求,就是()A.检查B.考察C.控制D.管理【解析】C本题考查的是组织、协调及控制。
在幼儿园管理实践中,依据所制定的工作目标或指标体系,对多个部门各类人员的工作及其效果进行检查弄定,判断是否符合要求,就是控制。
6.对于管理者来说,具有检验决策、获取反馈信息从而调整部署、指导今后工作是()A.检查B.总结C.控制D.协调【解析】A本题考查的是计划执行中的检查。
对于管理者,检查具有检验决策、获取反馈信息从而调整部署、指导今后工作的作用。
00387幼儿园组织与管理第二章第三节课后习题(题目版)

第二章幼儿园管理过程第三节幼儿园工作计划执行过程中的管理【提示】标红处为易考点,常考点,高频考点。
1【单选】执行是指将计划变为行动,将设想转化为实现的管理活动。
2【单选】执行是贯穿管理周期全过程的中心环节,是实现目标的关键。
3【简答】幼儿园计划实施的整个过程中管理活动。
(1)组织、协调及控制。
①健全组织机构,发挥组织的作用;②合理分配各种资源;③协调各种关系;④控制计划执行的有效性。
(2)指导、激励和教育。
4【多选】控制活动包括三个环节:确定控制目标;衡量执行效果;采取措施纠偏。
5【简答】执行计划阶段应注意的问题。
(1)确保执行计划的严肃性;(2)考虑计划的科学安排;(3)注意发挥各级组织的职能作用。
实战演练一、单选题1.贯穿管理周期全过程的中心环节,是实现目标的关键是()。
A.计划B.执行C.检查D.总结2.将计划变为行动,将设想转化为实现的管理活动是()。
A.计划B.执行C.检查D.总结3.下列不属于控制活动的环节的是()。
A.确定控制目标B.衡量执行效果C.反馈偏差问题D.采取措施纠偏二、多选题1.控制活动的三个环节包括()。
A.确定控制目标B.撤销控制行为C.衡量执行效果D.采取措施纠偏E.反馈偏差问题2.执行计划阶段应注意的问题()。
A.确保执行计划的严肃性B.确保执行计划的科学性C.考虑计划的科学安排D.考虑计划的全局统筹E.注意发挥各级组织的职能作用三、简答题1.幼儿园计划实施的整个过程中管理活动。
2.执行计划阶段应注意的问题。
保教工作管理制度

保教工作管理制度第一章总则第一条为了加强保教工作管理,提高保教质量,依据《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等相关法规,制定本制度。
第二条本制度适用于我国各类幼儿园的保教工作管理。
第三条保教工作应以幼儿为本,尊重幼儿的人格尊严,关注幼儿的个体差异,促进幼儿全面发展。
第四条保教工作应遵循教育规律,结合幼儿的年龄特点和心理发展规律,实施科学、合理的保教活动。
第二章组织与管理第五条幼儿园应成立保教工作领导小组,负责保教工作的组织与管理。
保教工作领导小组由园长、保教主任、年级组长、保健医生等组成。
第六条保教工作领导小组应制定保教工作计划,明确保教工作的目标、任务和要求,并组织实施。
第七条保教工作领导小组应定期召开保教工作会议,总结工作经验,研究解决保教工作中的问题,提出改进措施。
第八条幼儿园应设立保教部门,负责保教工作的日常管理。
保教部门由保教主任、年级组长、保健医生等组成。
第九条保教部门应根据幼儿园的工作计划,制定具体的保教工作计划,并组织实施。
第十条保教部门应加强对保教人员的培训和管理,提高保教人员的业务水平和服务质量。
第三章保教活动第十一条保教活动应围绕幼儿的日常生活、游戏、学习等方面展开,注重培养幼儿的独立生活能力和良好的生活习惯。
第十二条保教活动应根据幼儿的年龄特点和兴趣,采用游戏化、情境化、体验式等方法,实施科学、合理的保教活动。
第十三条保教活动应注重幼儿的个性化发展,提供多样化的活动内容,满足幼儿的不同需求。
第十四条保教活动应充分利用幼儿园的环境和设施,创设有利于幼儿发展的教育环境。
第十五条保教活动应加强与家长的沟通和合作,共同促进幼儿的全面发展。
第四章保教人员第十六条保教人员应具备相应的学历、专业资格和职业道德,符合幼儿园的招聘条件。
第十七条保教人员应认真履行岗位职责,严格执行保教工作规程,保证保教质量。
第十八条保教人员应定期参加业务培训,提高自身的业务水平和服务能力。
第十九条保教人员应尊重幼儿,关心幼儿,不得体罚或变相体罚幼儿,保护幼儿的合法权益。
(幼儿园组织与管理课件)第二节管理理论的形成与发展

第一章 组织与管理概述
第二节 管理理论的形成与发展
• (一)行为科学学派
• 1949年在美国芝加哥大学召开了由多学科专家参加的跨学 科科学会议,讨论了运用多学科现代知识研究人类的行为 问题,并将这门综合学科命名为“行为科学”。行为科学 主要研究个体行为、群体行为与领导行为。
• 行为科学学派的主要理论有:
亚布拉罕·马斯洛(Abraham Maslow,1908~1970)的 需求层次理论
• (二)法约尔的一般管理理论 • 法约尔1925年出版的《工业管理与一般管理》一
书是他的代表作。
• 法约尔认为要管理好企业,除了要改善现场管理 以外,还要改善以下六项企业经营职能:
1.技术职能(设计制造) 2.经营职能(采购、销售、交换) 3.财务职能(资金来源、使用计划) 4.安全职能(劳动安全、设备安全) 5.会计职能(财产目录、资产负债表、成本、统计 等) 6.管理职能(计划、组织、指挥、协调和控制五 项)。
• 古埃及的金字塔、古巴比伦的“空中花 园”、古代印度的泰姬陵、古罗马水道, 以及玛雅文明的太阳金字塔等伟大的建筑, 都充分地折射出了古人的管理智慧。
• 18世纪后期随着蒸汽机的发明,机器大生产逐步 地代替了手工劳动,随着生产规模的不断扩大, 以及殖民范围的不断扩张,工厂以及公司的管理 问题越来越突出,管理方面的问题越来越多地受 到人们的关注。这一时期一些经济学家、科学家 和企业管理者们开始进行管理问题的专门研究, 虽然没有形成系统的管理学体系,但是为管理学 的诞生奠定了坚实的基础。
幼儿园组织人事管理制度

第一章总则第一条为了加强幼儿园的组织人事管理,规范幼儿园内部组织结构,提高幼儿园的运营效率,保障幼儿园教育事业的健康发展,特制定本制度。
第二条本制度适用于幼儿园全体教职工,包括管理人员、教师、保育员、厨房人员等。
第三条幼儿园组织人事管理遵循公平、公正、公开的原则,坚持德才兼备、任人唯贤的用人标准。
第二章组织结构第四条幼儿园实行园长负责制,园长是幼儿园的法定代表人,全面负责幼儿园的教育教学、行政管理、财务管理等工作。
第五条幼儿园设立以下部门:1. 教务处:负责幼儿园教育教学工作的规划、组织、实施和评价;2. 行政处:负责幼儿园的行政管理、后勤保障、安全保卫等工作;3. 人事处:负责幼儿园的组织人事管理、教师培训、职称评定等工作;4. 财务处:负责幼儿园的财务核算、资金管理、成本控制等工作。
第六条各部门职责明确,相互协作,共同保证幼儿园各项工作的高效运转。
第三章人员招聘与录用第七条幼儿园按照国家有关法律法规和幼儿园实际情况,制定招聘计划。
第八条招聘工作遵循公开、公平、公正的原则,采取公开招聘、考核的方式选拔优秀人才。
第九条招聘程序:1. 发布招聘信息;2. 简历筛选;3. 面试考核;4. 体检;5. 录用。
第十条录用人员必须具备以下条件:1. 具有良好的思想政治素质和职业道德;2. 具有相应的教师资格或专业技能;3. 具有较强的教育教学能力和团队合作精神;4. 身体健康,能够适应幼儿园工作。
第四章人员培训与考核第十一条幼儿园制定年度培训计划,组织教职工参加各类培训,提高教职工的业务水平和综合素质。
第十二条教职工培训内容包括:1. 教育教学培训;2. 专业技能培训;3. 教育法规培训;4. 心理健康教育。
第十三条幼儿园建立考核制度,对教职工的工作进行定期考核。
第十四条考核内容包括:1. 教学质量;2. 工作态度;3. 团队协作;4. 个人发展。
第五章岗位设置与调整第十五条幼儿园根据教育教学需要,设置相应的岗位。
幼儿保教管理制度文件

幼儿保教管理制度文件第一章总则第一条为了加强幼儿园保教工作管理,提高保教质量,促进幼儿身心健康全面发展,根据《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》等法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于我国各类幼儿园保教工作的管理和运行。
第三条幼儿园保教工作应以幼儿为本,坚持全面发展、差异发展、快乐发展的原则,为幼儿提供优质的教育服务。
第四条幼儿园应建立健全保教工作管理制度,确保保教工作科学、规范、有序进行。
第二章组织与管理第五条幼儿园应设立保教工作领导小组,组长由园长担任,副组长由保教主任担任,成员由年级组长、保健医生等组成。
保教工作领导小组负责幼儿园保教工作的组织与管理。
第六条幼儿园应根据《幼儿园教育指导纲要》和实际情况,制定学期保教工作计划,明确保教工作目标和任务,并有计划地组织保教活动的开展。
第七条幼儿园应建立健全保教工作考核制度,对保教工作进行定期考核,及时发现问题,改进工作。
第八条幼儿园应加强保教队伍建设,提高保教人员的政治素质、业务能力和职业道德水平。
第三章教育教学第九条幼儿园教育教学应遵循幼儿身心发展规律,注重个体差异,全面发展幼儿的智、德、体、美等方面。
第十条幼儿园应采用游戏化、生活化、情境化的教学方法,激发幼儿的学习兴趣,培养幼儿的学习能力和自主学习能力。
第十一条幼儿园应定期组织教育教学活动,如主题教育活动、节日庆祝活动、亲子活动等,丰富幼儿的园内外生活。
第十二条幼儿园应注重幼儿心理健康教育,为幼儿提供心理支持,帮助幼儿建立良好的心理素质。
第四章保健与保育第十三条幼儿园应建立健全保健制度,确保幼儿生活环境清洁、卫生、安全。
第十四条幼儿园应加强幼儿膳食管理,保证幼儿营养均衡,促进幼儿身体健康。
第十五条幼儿园应定期进行健康检查,及时发现和治疗幼儿疾病,保障幼儿的健康成长。
第十六条幼儿园应加强幼儿安全教育,提高幼儿的安全意识和自我保护能力。
第五章家园合作第十七条幼儿园应加强与家长的沟通与合作,共同关注幼儿的成长,促进幼儿全面发展。
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第一节 教育行政及教育行政体制
二、教育行政体制概述 教育行政体制是指一个国家教育行政组织系统,是国家对教育领
导管理的组织结构和工作制度的总称。 (二)我国现行教育行政体制及其改革的目标是什么? 我国现行的教育行政体制是 中央统一领导下的分级管理的体制。 其改革的长远目标是,应当是 通过系统的改革现行的教育行政体制, 逐步建立起有中国特色的社会主义教育行政体制。
第一节 教育行政及教育行政体制
一、教育行政的含义 (三)教育行政的职能和作用 3、教育行政的作用是什么? (1)权力方面的限制作用:主要通过行政指令与教育立法来体现。 具有权威性和强制约束性。 (2)非权力方面的促进作用:即教育行政主体对行政客体的教育 工作给予技术上、专业上的指导和建议,或给予经费补助。
第三节 我国幼教事业发展的方针
二、对我国幼教事业发展方针怎样理解?
(一)发展幼儿教育事业必须坚持多渠道:多渠道,即办园途径的 多渠道,而不是单一渠道,不仅地方政府要举办,更主要的是动员 和依靠各部门、各单位、群众团体及公民个人等社会力量来兴办; 不仅要有全民性质的以及大量集体性质的幼儿园,还可以有个人办 的个体幼儿园。
第三节 我国幼教事业发展的方针
一、我国幼教事业发展方针是如何确立的?
(一)1951年政务院《关于改革学制的决定》中规定:“幼儿园应 在有条件的城市首先建立,然后逐步推广。”
(二)1 95 6年内务部、教育部、卫生部联合颁发的《关于托儿所、 幼儿园的几个问题的联合通知》中指出,“托儿所和幼儿 园必须有 相应的增加,在城市中由厂矿、企业、机关、团体、群众举办,在 农村提倡农业生产合作社举办。
(三)十年文化大革命结束后,至1 9 79年由国务院转发的《全国托 幼工作会议纪要》中,提出“坚持两条腿走路的方针……”
(四)1983年11月中央教育部发出了《关于发展农村幼儿教育的几 点意见》,又一次提出,“在我们这样一个人口众多、经济尚不发 达的国家,发展幼儿教育必须坚持‘两条腿走路’的方针。
(五)l 988年在国务院办公厅转发的《国家教委等部门关于加强幼 儿教育工作的意见》中将我国幼儿教育事业发展方针明确表述为: “动员和依靠社会各方面力量,通过多种渠道,多种形式发展幼儿 教育业。”
教育行政职能体现为:各级教育行政机关对国家教育事业的管理, 发挥宏观调控的职能。源自第一节 教育行政及教育行政体制
一、教育行政的含义 (三)教育行政的职能和作用 2、教育行政的主体与客体分别是什么? 主体:国家,以及由国家授予行政权力的机构也可以是行政的主体。 客体:即教育行政的管理对象,包括下级政府、下级教育行政机构 以及各类型教育机构、教师和学生等。 教育行政的主体与客体的 区分不是绝对的,而是相对的,二者的角色地位在一定条件下可转 化。
(二)幼儿教育的组织形式要坚持因地制宜、灵活多样。
第四节 新时期我国幼教行政改革与发展的特征及趋势
一、政府重视幼教事业发展,并通过行政手段进行干预 政府干预幼教事业表现在哪些方面? (一)加强对幼教事业的领导、协调和控制 (二)幼教行政目的性、自觉性不断增强。 二、幼教行政逐步走向依法治教的轨道 (一)幼教事业的发展客观上要求纳入法制化的轨道。 (二)建国以来可行的方针、政策需以法规的形式固定。我国幼教 行政管理渐入正轨,表现方式之一在于逐步建立起“地方负责,分 级管理和各有关部门分工负责”的幼教管理体制。
第二节 我国幼教行政管理及其改革
一 、新中国幼教行政体制的建立
(一)幼教行政的含义是什么?
幼教行政主要指国家及地方各级教育行政机构对幼教事业的宏观 管理,主要包括国家及地方教育行政部门通过制定规划、法规、政 策等,对幼教事业的发展进行组织、协调、引导、督导和评估,以 及协调有关部门的关系等,以保证幼教事业的健康发展。
一 、新中国幼教行政体制的建立
(三)建国初期我国幼教行政管理的主要成绩
1、确定幼儿教育的性质和任务
(1)1951年10月,中央颁布的《关于改革学制的决定》,是我国 成立依赖正式公布实施的第一个学制。
(2)1952年3月,教育部办法了《幼儿园暂行规程》规定了幼儿园 的性质和任务。
(3)幼儿教育的性质和任务是什么?幼儿园教育兼有教育性和福利 性双重性质。幼儿园的任务是根据新民主主义教育方针教养幼儿, 使他们身心在入学前获得健全的发育;同时减轻母亲对幼儿的负担, 以便母亲有时问参加政治生活、生产劳动、文化教育活动等。
第四节 新时期我国幼教行政改革与发展的特征及趋势
三、幼教行政管理趋于科学化。
主要表现方面:
(一)加强幼儿教育科学研究,保证决策科学化。
(二)充分发挥专家学者在幼教行政决策中的咨询、参谋作用。
陈鹤琴
书名:《创建中国化科学化的现代幼儿教育》 作者:陈鹤琴
本书收录了作者“幼稚教育之新趋势”、 “为儿童造良好的环境”、“幼稚园课程”、 “幼儿教育的新动向”、“传统教育与活教 育”等有关现代幼儿教育的文章
第一节 教育行政及教育行政体制
一、教育行政的含义 (二)教育行政的特点是什么? 1、政治性:由于教育行政是国家行政的重要组成部分,与国家政 权直接联系,因此具有这一特点。 2、教育专业性:通过教育行政的专业化、行业化管理体现教育规 律,使教育这项培养人的社会活动能更好的实现预期的目的。 3、教育行政是政治性和教育专业性活动的统一,政治性寓于教育 专业性活动之中,并通过教育专业性活动而得到体现。
第一节 教育行政及教育行政体制
二、教育行政体制概述 教育行政体制是指一个国家教育行政组织系统,是国家对教育领
导管理的组织结构和工作制度的总称。 (一)教育行政体制的类型及特征是什么? 1、现今各国的教育体制大致上可划分为两类: 一类是中央集权的教育行政体制 另一类是地方分权的教育行政体制
第一节 教育行政及教育行政体制
5、重视幼教干部与师资的培养与培训工作。
第二节 我国幼教行政管理及其改革
二 、我国幼教行政体制的改革与发展 (一)1989年,原国家教委发布的《幼儿园管理条例》以法规形式 将这一体制确立下来。 幼教行政体制具有哪些特征? 1、政府负责,幼教事业管理地方化。 2、分级管理,教育部门发挥主管主导作用。 3、分工负责,幼教事业管理社会化。 (二) 这一体制确立的意义和作用是什么? 1、适应我国经济文化发展不平衡的国情。 2、使幼教事业的发展既有统一方针政策等规范性要求,又能发挥 把握办学的灵活性、主动性,避免一刀切、整齐划一; 3、利于增强教育行政部门的主管意识,发挥主管作用; 4、利于调动地方和各有关部门建设和管理幼儿园的积极性。
2、确立了幼儿教育事业发展方针:即公办和民办并举的发展方针, 并具有社会性、地方性、群众性等特点。
第二节 我国幼教行政管理及其改革
一 、新中国幼教行政体制的建立
(三)建国初期我国幼教行政管理的主要成绩
3、明确了托幼机构的领导职责,并以统一领导分级管理为原则 4、加强对幼儿管理的规范化:1952年制定的《幼儿园暂行规程》是 新中国发展幼儿教育的具体纲领。为我国幼儿教育正规化建设提供 了依据。
(二)新中国幼教行政体制是如何确立的?
1、 l 949年10月,在教育部初等教育司中设“第二处”,主管幼儿 教育。
2、1 950年11月改称“幼教独立处”,直属教育部有关部长领导。 这是我国第一个幼儿教育中央领导机构,掌管全国幼教工作。自此, 我国的幼儿教育便有了全国统一的领导体制。
第二节 我国幼教行政管理及其改革
第一节 教育行政及教育行政体制
一、教育行政的含义
(三)教育行政的职能和作用
1、教育行政的主要职能是什么? 职能 ,是指职责和功能。教育行政是国家行政的组成部分,也是 一种管理活动。因此,它既有国家行政的职能,即政治职能、经济 职能、文化职能等。同时又具有一般管理的职能,即计划、决策、 控制、督导、评价等职能。
第一节 教育行政及教育行政体制
二、教育行政体制概述
教育行政体制是指一个国家教育行政组织系统,是国家对教育领 导管理的组织结构和工作制度的总称。
(一)教育行政体制的类型及特征是什么?
(3)现今世界各国教育行政改革与发展的趋势是什么? 从当今世界各国教育行政改革与发展的趋势看,
教育行政趋于均权化。
教育行政均权化趋势主要指的是教育行政中实行的中央集权制与地 方分权制正在相互靠拢,相互协调,而不是两者分别朝两个端点发 展。
弊端:不利于调动办教育的积极性;只强调全国的统一性,不利于 因地制宜,决策容易脱离实际;由于统得过死,妨碍各级管理者积 极性和创造性的发挥,致使教育行政管理缺乏生机和活力。
第一节 教育行政及教育行政体制
二、教育行政体制概述 教育行政体制是指一个国家教育行政组织系统,是国家对教育领导
管理的组织结构和工作制度的总称。 (一)教育行政体制的类型及特征是什么? (2)地方分权的教育行政体制的特征、优点以及弊端是什么? 特征:地方分权的教育行政体制实际上是把中央集权管理的全部权力 都转让给地方分权管理体制所设立的自治权力结构。 优点:有利于调动地方各级政府办教育的积极性和主动性;有利于调 动公民和公共团体及各种社会力量关心支持教育事业的责任感和集资 办学的积极性;有利于从各地实际出发,因地制宜地办教育,使之与 当地社会经济密切结合、协调发展;有利于各地结合当地实际进行教 育改革,规划教育发展,从而形成各地的办学特色,发挥各地办学优 势。 弊端:不利于国家对全国教育事业的统一规划和调控;由于各地教育 法规不一致,致使教学大纲、教学计划、课程设置无统一标准,易造 成教育质量参差不齐;教育权限主要归地方,而各地的经济、社会发 展不平衡,甚至悬殊很大,由此必将造成各地办学条件、师资水平的 差距,从而出现教育质量上的差距。
二、教育行政体制概述 教育行政体制是指一个国家教育行政组织系统,是国家对教育领
导管理的组织结构和工作制度的总称。 (一)教育行政体制的类型及特征是什么? 中央集权的教育行政体制的特征是什么? 中央集权管理 (1)中央集权的教育行政体制的优点和弊端是什么? 优点:便于国家对教育事业的统一规划和调控;有利于对全国教育 活动的统一指导;便于有计划地进行全国各级各类教育改革和开展 有关实验。