党员目标管理办法
中学学生党员管理办法
中学学生党员管理办法近年来，中学学生党员管理办法在教育界引起广泛关注。
中学学生党员是未来社会的栋梁之才，如何科学、有效地管理他们，既是培养优秀党员的需要，也是保证他们健康成长的重要保障。
本文将从多个角度探讨中学学生党员管理办法，以期为教育者提供一些参考和思考。
一、发展中学生党员的意义发展中学生党员是培养青少年的社会主义核心价值观的重要途径。
学生处于身心发展的关键阶段，通过党员的引领和培养，可以使他们在思想和行为上坚定信仰，树立正确的人生观、世界观、价值观。
发展中学生党员还能提高其组织纪律意识。
学生党员是未来社会的重要力量，他们应该具备良好的组织纪律意识，培养自觉遵守规章制度的能力，为学校的科学管理和有效运行提供支持。
二、中学学生党员管理的目标中学学生党员管理的目标是既要保证学生党员的个人发展，也要关注其集体价值观的培养。
具体来说，可以从以下几个方面进行管理：1. 组织管理：建立健全的组织机构，明确分工职责，确保政治和组织上的支持和指导。
2. 培训教育：通过党课、座谈会、实践活动等形式，加强对学生党员的思想教育，提高他们的政治素养和组织纪律意识。
3. 日常管理：建立健全学生党员档案管理制度，加强学生党员的日常巡查和督导，及时发现和解决问题。
三、中学学生党员管理的方式中学学生党员管理的方式应灵活多样，因地制宜。
可以通过以下几种典型方式进行管理：1. 党支部牵头：党支部是学校管理的核心，党支部书记承担着中学学生党员教育管理的主要责任。
党支部以党支部书记为核心，在学生中开展党员活动，加强对学生党员的关心和指导。
2. 学生会组织：学生会是联系学生与学校之间的桥梁，投身于学生会的学生党员可以通过学生会组织开展各种活动，增强组织纪律意识和团队合作精神。
3. 班级管理：班级是学生生活和学习的基本单位，班级管理是培养学生党员的重要途径。
班级可以通过班会、班级活动等形式，激发学生党员的参与热情，提高其组织纪律意识。
党员管理措施
党员管理措施通实施管理措施，作为一名党员要统一和提高广大干部党员、群众的思想意识，把学习教育活动不断引向深入。
下面是OKWTTWTT整理党员管理措施的范文，欢迎阅读!党员管理措施篇一我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，以科学发展为指针，以创先争优为契机，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有组织，有计划地抓好党员发展工作，扎实推进组织建设，为学校中心工作开展提供了强有力的组织保证。
现对照发展党员工作自查要求，将自查情况总结汇报如下：发展党员工作党总支下设初中、高中、行政、退休4个分支部，目前共有党员50其中，初中支部13名，高中支部14名，行政支部14人，退休支部9职党员41名，占在职教职工总数的42%;退休党员9名，占党员总数的18%;男性党员15名，占党员总数的30%;女性党员35名，占党员总数的70%;35岁以下青年党员14名，占党员总数的28%。
一年来，党总支共发展党员3名，其中，高中支部2名，初中支部1男性党员1名，女性党员2名。
3位同志均在一线工作，都是大本以上学历，年龄都在35岁以下。
新发展的党员在工作期间，都是政治思想素质较好、学历较高、工作表现较为突出的同志。
每半年召开一次发展党员专题的支委会。
全面掌握每个发展对象的基本情况、现实表现，做到心中有数。
努力提高党员队伍的整体素质，改善党员队伍的整体结构。
着重突出了三个重点，即重点培养政治素质高、年纪轻、善管理的教师入党，使全校党员队伍的整体素质得到进一步的提高。
在接受预备党员的过程中，严格落实发展计划和发展党员程序，得到了局组干科组织员的肯定。
在入党积极分子队伍建设上，一是抓好公开推荐工作。
通过召开支部大会，确定入党积极分子。
二是强化入党积极分子的培训，使其尽快成熟。
入党积极分子培训采取集中和分散相结合的方式。
实行总支部委员、分支书记与入党积极分子党建联系点制度，定期与培养对象进行谈心交心，掌握思想动态，引导他们积极向党组织靠拢，加大了对入党积极分子培养工作的指导力度。
加强党员管理办法措施
加强党员管理办法措施针对基层党员队伍中存在的一些问题，必须得狠抓关键环节，完善工作机制、强化教育管理，不断促进基层党员队伍建设取得明显成效。
加强党员管理办法措施：一、履行党支部工作职责1、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
2、宣传和执行党的路线、方针、政策及本单位的各项指示、决定，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，团结机关全体干部职工，保证各项工作任务的完成。
3、搞好党支部的自身建设，加强对党员的教育、管理和监督，负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。
4、密切联系群众，经常听取党员和群众对党支部工作的意见和建议，了解、分析党员和群众的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。
二、党支部议事规则1、支部大会由全体党员参加，支委会由支部成员参加。
在讨论和研究工作时，根据工作需要可邀请有关人员参加。
2、支部大会、支委会在召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人。
3、党支部议事的形式为支部大会和支委会，每月应召开一次，特殊情况随时召开。
凡属党支部职权范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。
4、坚持民主集中制原则。
决定重要问题要广泛征求群众意见，进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。
5、支部书记和支委成员应按照集体领导下的个人分工负责制，积极主动地开展工作。
支部书记对决议实施过程中出的问题应承担责任，并迅速采取相应措施。
6、支部大会、支委会由支部书记主持，会议均要有专人负责记录，文件、材料由支部书记签字后方可上报、下发。
三、“三会一课”制度1、支部委员会，每月召开一次以上。
由支部书记主持，主要内容是：学习党的路线、方针、政策，讨论研究决定重大事情，总结部署工作，研究党员发展、转正和自身建设问题。
2、党员大会，每季度召开一次，由支部书记或副书记主持，主要内容是：学习上级党组织有关文件、传达会议精神;通报支部工作情况、听取党员意见和建议，部署工作;讨论通过党员发展、转正。
我厂关于加强党员管理工作的实施办法
我单位党委关于加强党员管理工作的实施办法为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，进一步加强我单位党组织在新形势下的党员管理工作。
根据党章有关规定及省委、马钢党委要求认真学习贯彻的中央办公厅《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》(中办发[2013)4号）的文件精神。
依据安徽省委（组通字[2014]36号）文、马钢党委（集各支部[2014]68号文）的要求，结合我单位党组织的实际情况，特制定本实施办法。
一、强化日常管理，进一步激发党员队伍生机活力1．严格党内组织生活。
以落实“三会一课”、党员党性定期分析、民主评议党员、党员组织生活会、党员领导干部民主生活会制度为重点，严格经常性的党内组织生活，严明党的政治纪律和组织纪律。
党委委员、党支部委员要带头执行组织生活的各项制度，带头开展批评和自我批评。
对党员参加组织生活的情况要经常进行督促检查，对无故不参加组织生活的党员，要及时给予批评帮助。
不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。
1）党委民主生活会。
民主生活会制度，是一项党内重要的组织制度。
对正确解决党内矛盾，改进工作作风，加强党内监督，增强党性观念和廉洁自律意识，提高党组织的凝聚力和战斗力，促进党内的团结和帮助干部的健康成长，具有十分重要的意义。
召开民主生活会应遵循以下基本程序和要求。
党委民主生活会每年必须召开一次，会议日期和主题，须提前5天通知党员干部，使其做好准备。
主题要根据上级党委要求和本单位中心工作或单位中存在的主要问题确定，重点针对党性党风方面存在的问题确定主题。
民主生活会前，要通过座谈会、交谈、调查等形式，征求党内外群众的意见和建议，以便有针对性地开展批评与自我批评。
民主生活会前要根据会议的主题、群众意见，撰写发言提纲，着重检查自己在党性党风和工作中存在的主要问题，剖析思想根源。
2）党支部班子民主生活会，每半年至少召开一次。
一般不得延期召开每半年召开一次（上半年最迟在7月上旬完成，下半年最迟在次年元月上旬完成）。
党支部工作目标管理考核办法
党支部工作目标管理考核办法一、目标管理考核目的及原则1、为探索新形势下加强基层党支部建设的新办法，全面地、准确地、科学地评价各党支部的工作成效，加强对党支部的量化管理，逐步使党支部工作走向规范化，不断增强党支部的活力，提高党支部的凝聚力和战斗力，为完成我院的中心任务提供组织保证。
2、党支部工作目标管理考核本着，客观、可比，便于操作，的原则。
3、党支部目标管理考核要把工作部署、工作指导、工作检查有机地统一起来，并将民主评议党支部的内容融于其中，也作为评选先进党支部的依据。
主要采取组织考核与党支部自评相结合，党内与党外互评相结合，全面考核与专题考核相结合，集中考核与平时掌握相结合的方式；综合各方式评价，最后得出考核结论，切实保证考核的实际效果。
二、目标管理考核内容1、党支部班子自身建设•支委会组织健全，成员分工明确，责任落实，尽职尽责完成任务。
•认真搞好支委会思想作风建设，按时并有成效地开好支委生活会，坚持民主集中制，成员团结，有凝聚力和战斗力。
•有计划地组织支委学习党委布置的各项学习内容，定期研究支部工作，支部工作有计划、有总结。
•按要求召开党员大会报告工作及进行工作总结。
•按要求以不同形式向党委报告工作。
•班子成员廉洁自律。
2、党员教育管理监督•认真组织党员参加院党委安排的党课、党纪教育活动，出勤率达80%（以上（出差除外）。
•党支部注意树立和宣传党员典型，用典型的示范引导作用带动多数党员在实践中更好地发挥先锋模范作用。
•党支部坚持每两个月至少一次组织活动，组织活动主题明确，有考勤，有记录，形式多样，效果较好。
•党支部每半年召开一次民主生活会，交流思想，检查执行党的决议情况和保证中心任务完成情况，开展批评与自我批评，增强团结。
•党支部坚持对外出党员提出要求，保证联系，跟踪管理；对流动党员及时办理党员流动证；党员退休要按时到组织部办理移交。
•党支部认真监督党员、党员干部执行中纪委、市科教纪工委、院纪委的有关规定，对违纪党员敢于批评教育，直至组织处理、党纪处理，严肃党的纪律。
党员目标管理制度
党员目标管理制度No.:00000000000001718１、要把党员目标管理和职工岗位责任制结合起来，使支部党建和单位工作变成有质量、有效益、有时限，有要求的目标责任制，落实到每个党员和职工中去。
２、党支部要加强教职工思想作风建设，采取领导联系职工、党员联系群众，以老带新，岗位学习等方式，开展学理论、学业务、学先进、学本领和比素质、比作风、比实绩、比贡献的活动，促进各项工作。
3、对党员目标责任制连同职工工作岗位责任制在年终一并检查总结，并做为党员先锋模范作用发挥好坏的主要依据，鼓励先进，鞭策后进。
1、煮炉加药操作?1.1、将药用热水溶解后，总药量一次加入锅筒内，加药前把水位调整到低水位，加药后再把水位调到最高水位进行煮炉。
注意不能把固体药加入炉内。
?1.2、煮炉期间应从锅筒和水冷壁下集箱排污处取炉水样，监视炉水碱度及磷酸根的变化，排污前后各取一次水样，煮炉后期炉水的碱度和磷酸根应不再变化。
?1.3、煮炉期限为3天，第一天保持0.1mpa表压力下煮24小时，第二天保持0.2-0.3mpa 表压力下煮24小时，第三天保持0.1mpa表压力下煮24小时。
?1.4、煮炉的前两天停止排污，第三天的最后一班每两小时排污一次。
?1.5、锅炉停火以后，4小时内关闭烟风档板。
?1.6、锅炉停火4小时后，打开烟风档板自然通风冷却。
?1.7、停火6小时后，当炉水温度降到50℃以下时可全部放出炉水。
?1.8、炉水放完后，再上满水，再放出去，冲洗一遍。
?2、向锅炉和管网注水操作?2.1、开启汽包的排空阀?2.2、进水温度不宜过高，水温与锅筒筒壁温差不大于50℃。
?2.3、注水过程要加强检查，发现漏水及时处理，并检查水位自动控制和高低水位报警器，动作应可靠。
?2.4、给水上升到最低水位时，暂停给水，观察水位有无变化时，如有变动时立即查明原因。
无异常，可继续给水，使水位上升到正常水位。
?2.5、向热水炉注水时，当排空阀见水时停止注水；给水网注水时，用补给水泵从回水管注水，同时在管网最高点放空，能够放出水时为注满水。
党员日常管理办法
党员日常管理办法为了加强学生党员的教育和管理，提高学生党员的综合素质，在广大同学中树立起学生党员良好形象，促进学生支部战斗力，充分发挥学生党员“自我管理、自我教育、自我服务”作用，使党支部更好的开展工作，制定相关细则如下。
一、考核对象电气与信息工程学院全体学生中的预备党员、正式党员二、基本要求（一）开展政治理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观1、自觉参加所在支部及党小组组织的各类政治理论学习与集体活动2、每月至少进行一次政治理论学习，并做好相关笔记，与每月月底之前上交学习的心得或思想汇报；每学期要撰写一篇不少于3000字的政治理论文章或心得，并于每学期第16周左右交给所在支部3、每学期围绕“学生党员先进性作用的发挥”，举办一个系列活动。
如可围绕“树大学生党员形象”，推出“大学生党员形象”论坛、“我心目中的大学生党员形象”征文活动、大学生党员形象调研等等系列活动。
4、对于学生干部党员，教育管理的要求和标准要高于一般党员。
（二）刻苦学习专业知识1、争做学习标兵，刻苦学好专业知识，综合排名不能低于班级的前50%，低于者，要做出整改的计划，并在下学期得到落实；2、自觉遵守课堂纪律，不迟到，不早退，不无故旷课，上课认真听讲，不做任何与课堂无关的事情；3、科学合理安排课余时间，认真处理好学习与工作的关系，不能以工作为借口影响正常的学习；4、自觉遵守考场纪律，严禁作弊行为。
若党员出现作弊行为，要做出深刻检讨并根据情节做出相应的处理和处分。
（三）严格行为规范，做生活的楷模1、生活俭朴，不铺张浪费，不抽烟，不酗酒2、乐于助人，关心同学，对有困难的学生要给予及时、热情的帮助3、正确对待工作与荣誉，不计较个人得失，在荣誉称号评定、困难补助、学费减免等方面树立先群众后党员的观念。
三、权利和义务1、对所在班级、寝室等所发生的违纪违规事件有及时干预、报告的权利和义务2、配合学院党组织及时向学生宣传中央文件和精神，并及时组织同学做好传达和宣传工作，并在实际工作中坚决贯彻执行。
党员目标积分管理实施办法
党员目标积分管理实施办法为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，落实从严治党要求，进一步强化党组织的政治功能，加强和改进党员日常教育管理，探索建立客观准确评价党员德才表现和工作实绩的量化管理机制，不断推动党员发挥先锋模范作用，按照市委相关要求，制定中共三门峡市中心医院委员会《党员目标积分管理实施办法》如下：一、适用对象和基本原则1.积分管理的适用对象：本办法适用于全院各党支部在职党员。
入党积极分子参照本办法进行管理。
2.积分管理的基本原则：坚持客观公正、公平公开、注重实绩、简便易行、量化考核的原则，坚持个人自评与组织测评相结合，坚持定性与定量相结合，以量化考核为主。
二、目标任务结合医院工作实际，将在职党员日常表现和工作实绩以分值增减形式予以体现。
通过实行积分管理，促使广大在职党员践行“好干部”20字标准，在党言党、在党忧党、在党为党，自觉做政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律的表率。
1.坚定理想信念。
使广大党员坚守共产党人的精神追求，进一步坚定道路自信、制度自信、理论自信，在工作和生活实践中自觉用马克思主义的立场、观点、方法武装头脑，补足精神之“钙”。
2.牢记为民服务。
使广大党员自觉把群众“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为价值取向和衡量尺度，始终心系群众、服务人民，进一步密切党群、干群关系。
3.坚持勤政务实。
使广大党员把干事创业当成党员的使命、干部的义务、自己的良知，在本职岗位上任劳任怨、尽心竭力，善始善终、善做善成，自觉为我市医疗事业发展做出积极贡献。
4.始终敢于担当。
使广大党员坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
5.永葆清正廉洁。
使广大党员时刻保持清醒的头脑，守住底线、不越红线、筑牢防线，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，认真落实中央“八项规定”，做到一身正气、一尘不染。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
党员目标管理办法
为了更好地将支部的组织制约性和党员的目标管理制度有机结合起来，加强党员队伍管理、提高党员的素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，按照党章和创先争优有关规定，对党员的行为进行规范和约束，把党员置于党组织和职工群众的监督之下，切实让党员正确行使权利、履行党员义务，在各自工作岗位上充分发挥党员的先锋作用，特制定党支部党员目标管理办法。
一、建立定期督查制
在开展“创先争优”活动中，党支部要对全体党员的公开承诺及时进行点评，做到“三查、两看、一评”，即：查思想认识是否到位，查承诺事项是否具体，查保障措施是否实在；看是否有完成时限，是否有考核办法；对承诺的质量作出总体评价，指出存在的问题和不足（党支部每季要对党员承诺工作进行讲评和督促，促进承诺兑现，每半年将承诺兑现情况进行公布）。
二、定期进行交流活动
党支部结合党员个人承诺目标，定期召开交流会（支部每半年进行一次），对党员个人履行承诺好，在“技术、服务、管理”创建中工作业绩突出的优秀党员要在加大宣传力度的同时，党支部每半年评出优秀党员2-3名，半年后向公司党委推荐，也为“七一”表彰奠定基础，对于不能认真履
行承诺没有兑现的党员，在量化中排在后三名的党员，支部要开展谈心活动，进行批评教育，支部委员要和党员一起查明分析原因，限期整改。
三、开展帮带活动
在日常工作中，全体党员不但自身要争先创优，而且要通过帮带活动，积极开展“支委一带三”、“党员一带一”活动，我们帮带指的是帮带群众，要通过开展活动带思想、带工作、带技术、带作风“四带”工作，使队伍整体素质全面提升，使队伍整体实现工作强、技术精、纪律严、团结好的一支过硬职工队伍。
四、党员在党内生活方面
1、能够认真学习党的路线、方针、政策，并在实际工作中坚决贯彻执行，同党中央在政治上、思想上保持高度一致。
2、积极参加党的各种会议，不无故缺席。
3、关心党的建设，积极向组织提合理化建议。
五、发挥党员作用方面
1、能够按照《党章》的规定严格要求自己，时时处处用自己的行动影响和带动干部群众，做干部群众的表率。
2、严守党的纪律，保守党的机密，踊跃接受并圆满完成组织交给的各项任务。
3、牢记为人民服务的宗旨，积极为职工群众办实事，
做好事。
4、按党员目标责任承诺必须努力完成工作任务。
5、带头执行党的各项方针、政策，在各项生产工作中起到模范带头作用。
六、党性观念方面
1、能够坚持原则，敢于在工作中开展积极的思想斗争，进行认真的批评和自我批评。
2、按时参加组织生活会，及时交纳党费。
3、积极为党工作，做好党内外干部群众的思想工作，不说违反原则的话，不作违反原则的事，有很强的政策观念。
4、遵守法律，廉洁奉公，无违法违纪行为。
以上是党支部在创先争优活动中结合我处工作实际，对全体党员目标管理和办法，要通过全体党员的共同努力，实现以上活动内容，确保我们各项目标的实现。