就业指导处主要工作职责

就业指导处主要工作职责-标准化文件发布号：（9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

就业指导处主要工作职责

1、贯彻国家的就业方针、政策，根据教育部、省教育厅等有关部门的文件精神，构建我院就业工作服务体系并协调各部门组织实施；制定全院毕业生就业工作方案，部署及总结全院毕业生就业工作。

2、开展就业工作理论研究，指导实施全院毕业生就业工作制度改革。

3、负责《毕业生就业协议书》的办理、审核、签订、登记和管理工作。

4、负责毕业生生源信息汇总、统计、审核、上报和《报到证》办理工作。

5、负责组织、协调毕业生派遣和离校手续办理等工作；负责毕业生就业遗留问题（改派等）的处理工作。

6、负责学院年度毕业生就业状况调查组织工作和就业率统计、数据库上报工作。

7、开展市场调查，了解社会用人需求状况，收集和发布用人需求信息；拓宽毕业生就业渠道，建立毕业生就业基地。

8、负责组织校园综合招聘双选会并结合系部搞好分专业专场招聘工作。

9、负责顶岗实习组织和管理工作，主持顶岗实习签约工作，编制顶岗实习安置和工作方案。

10、组织就业工作人员业务培训，开展学生就业、创业指导与咨询服务工作；负责学院“大学生职业生涯规划大赛”的组织与省赛的推选工作。

11、负责学院就业网站管理，努力实现信息共享、网上指导、网上招聘，推进网络“双选”。

12、负责学院就业宣传工作方案的制定及“就业创业一星”的编制发布工作。

13、负责学院校企合作项目的日常协调、指导和管理工作。

14、组织对系部毕业生就业工作的监督、检查、指导和评估。

15、完成上级主管部门和学校领导布置的其他工作任务。

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