医院创新工作总结

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医院医疗科研创新工作总结

医院医疗科研创新工作总结

医院医疗科研创新工作总结医疗科研创新是医院发展的核心动力之一,它不仅能够提升医院的医疗水平和服务质量,还能够为患者带来更先进、更有效的治疗方法和技术。

在过去的一段时间里,我们医院在医疗科研创新方面取得了显著的成绩,同时也面临了一些挑战。

以下是对这段时间工作的详细总结。

一、科研创新成果1、新技术、新疗法的应用在临床科室的共同努力下,我们成功引进并应用了多项先进的医疗技术和疗法。

例如,心血管内科开展的经导管主动脉瓣置换术(TAVR),为严重主动脉瓣狭窄的患者提供了一种创伤小、恢复快的治疗选择;肿瘤科引进的免疫治疗联合化疗方案,显著提高了晚期肿瘤患者的生存率和生活质量。

2、科研项目的立项与结题我们积极鼓励医务人员申报各级各类科研项目,在过去的时间里,共获得国家级科研项目____项,省部级科研项目____项,市级科研项目____项。

同时,也有一批科研项目顺利结题,取得了丰硕的研究成果。

3、学术论文的发表医务人员在国内外知名学术期刊上发表了多篇高质量的学术论文,涵盖了临床医学、基础医学、预防医学等多个领域。

这些论文的发表不仅展示了我们医院的科研实力,也为相关领域的学术研究提供了有价值的参考。

4、专利的申请与授权医院重视知识产权的保护,鼓励医务人员将科研成果转化为专利。

在这段时间里,共申请专利____项,其中发明专利____项,实用新型专利____项。

部分专利已经获得授权,并在临床实践中得到了应用。

二、创新机制与平台建设1、建立科研激励机制为了充分调动医务人员的科研积极性,医院制定并完善了科研奖励制度,对在科研创新方面取得突出成绩的个人和团队给予表彰和奖励。

同时,在职称晋升、绩效考核等方面,也向科研工作倾斜,为科研人员创造了良好的发展环境。

2、加强科研团队建设通过引进高层次科研人才、培养中青年骨干和组建跨学科研究团队等方式,不断优化科研队伍结构,提高科研团队的创新能力和协作水平。

目前,我们已经形成了一批具有较强科研实力和创新能力的团队,在各自的研究领域取得了显著的成果。

医院创新创优工作总结汇报

医院创新创优工作总结汇报

医院创新创优工作总结汇报
近年来,我们医院在领导的正确指导下,不断推进医院创新创优工作,取得了
一系列显著成绩。

在此,我代表全体医务人员,向领导和社会各界汇报我院的工作总结。

一、医疗技术创新。

我们医院不断引进先进的医疗设备和技术,提高了医疗水平和服务质量。

同时,我们还积极开展临床科研工作,取得了多项科研成果,为患者提供了更好的医疗服务。

二、医院管理创新。

在管理方面,我们医院不断完善内部管理制度,提高了医院的运行效率和管理
水平。

通过优化流程、提高效率,我们为患者提供了更加便捷、高效的就医体验。

三、医疗服务创新。

我们医院注重提高医疗服务水平,不断优化服务流程,提高服务质量。

通过建
立多方位的医疗服务体系,我们为患者提供了更加全面、个性化的医疗服务。

四、医院文化创新。

我们医院注重营造和谐的医院文化氛围,倡导医务人员互相尊重、互相信任,
形成了积极向上的工作氛围。

同时,我们还注重医患沟通,提高了患者对医院的满意度。

五、医院安全管理创新。

我们医院注重医疗安全管理,不断加强医疗质量监管和安全保障措施,确保患
者安全。

通过科学的管理和规范的操作,我们有效地降低了医疗事故的发生率。

总之,医院创新创优工作是一项系统工程,需要全体医务人员的共同努力。


们将继续秉承“以患者为中心,以质量为核心”的理念,不断推进医院的创新创优工作,为患者提供更加优质的医疗服务。

同时,我们也期待社会各界的关心和支持,共同促进医院的发展和进步。

医院新技术开展情况总结(共5篇)

医院新技术开展情况总结(共5篇)

医院新技术开展情况总结第1篇关键词:医院科研管理管理机制创新一般情况下,医院科研成果的产出是其科研工作与科研管理工作成效的一种具体表现。

而目前,科研管理的基础结构与制度、科研项目管理、科研人员管理以及奖惩制度设置等,都能够对医院科研管理绩效形成一定的影响。

因此,要在实践中推动医院科研管理机制的创新与发展,建立起系统则应当对不同的影响因素进行相应的创新与调整,以下主要从基础结构与制度和科研项目管理这两方面管理工作的创新进行简单探讨。

1.医院科研管理基础的创新与发展推动医院科研管理基础的创新与发展,主要是指在实践中对医院科研管理的基本结构和管理制度进行创新性调整。

首先,医院应当建立起系统的科研管理机构,并以制度化的方式对科研工作进行管理。

建立系统的科研管理机构提高科技兴院意识,建立院科两级管理体系。

采取切实可行的措施,不断从人力、物力、财力上改善科研条件,形成第一把手亲自抓,分管领导具体抓,职能部门扎实抓,科室和个人具体抓的层层管理。

以制度化的方式进行科研管理建立有效的科研管理机制严格、科学、规范的管理是推动医学研究单位科技创新的重要手段。

怎样利用好政策导向作用,抓好制度落实,提高管理执行力是管理者的工作重点。

从2009年起我院成立了医院学术委员会,并先后出台了《学术委员会章程》、《院内科研项目管理办法》、《科研工作奖励办法》形成系统的管理体系,规范了科研项目的管理。

2.医院科研项目管理的创新与发展医院科研项目管理的创新与发展对于推动医院科学水平、加强医院专业人才培养以及提升医院现有医疗技术与科研水平等,都有着不可忽视的重要作用。

而要要对医院科研管理中项目管理工作进行有效的创新与发展,则应从项目的申报、实施、结题以及成果转化等方面进行系统性的创新。

科研项目的申报动员管理创新医院新技术开展情况总结第2篇一、加强受援工作的领导:我院成立了受援项目领导小组,由院长任组长,一名业务副院长为副组长,医务科、护理部、行办、总务科负责人为受援领导小组成员,由医务科具体负责派驻医务人员在医疗、教学、科研等工作的落实,由总务科负责派驻人员的生活安排。

科技创新助力医院护士工作总结

科技创新助力医院护士工作总结

科技创新助力医院护士工作总结科技创新助力医院护士工作总结在互联网时代,科技的发展变得越来越快,这不仅对我们的日常生活产生了重大影响,还在医疗行业中发挥了巨大的作用。

在医疗服务方面,科技的贡献可以说是不可忽略的,这尤其体现在医院护士的工作过程当中。

科技的创新和发展,改变了医院护士的工作方式、运作模式,使工作变得更加便捷、高效和精准。

在这篇文章中,我们将探讨科技创新如何助力医院护士的工作。

一、科技创新使信息共享变得更加方便和快捷现阶段,随着新一代互联网的出现,信息技术工具也成为医疗行业中不可或缺的一个组成部分。

这些技术工具不仅可以成为交流和协作的平台,还可以促进医院管理的协调和决策。

信息技术工具的应用可以使员工之间的信息共享变得更加快捷和方便。

例如,护士可以使用电子邮件,即时通讯等应用程序进行信息沟通,这使他们可以更容易的在任何时间、任何地点录入、查看或更新他们的工作数据。

此外,还有现代化的电子病历系统,这种系统可以使医院护士可以快速准确地获取医疗信息,并在病人治疗的过程中更为积极主动的参与其中。

通过信息共享,护士可以更好地管理工作,更加专注于病人的治疗。

二、科技创新使得护士更加高效医院工作量大,护士在工作期间需要快速准确的完成许多任务,这需要他们具备快速反应和应应变能力。

随着科技的不断发展,一些智能化和系统化的解决方案为护士们带来了诸如实时报告、简洁的流程、自动化等功能,使护士能够协调和管理多项任务,从而提高了他们的效率。

例如,一些先进的医院使用了条形码技术来追踪医用耗材等物品。

扫描条形码可以快速更新存储信息,这样护士就可以更加迅速地跟踪相关物品,更好地组织和管理医疗工作量,使得工作流程更为高效。

三、科技创新对护士在病人治疗中的支持起到重大作用随着医学的发展,现在许多医院正在试行一些新型治疗方法,这些治疗方法需要护士拥有更多的专业化和专业知识,护士在这方面需要得到平台和机会去更新和学习。

在这里,技术创新发挥了巨大作用。

医院创新创优工作总结汇报

医院创新创优工作总结汇报

医院创新创优工作总结汇报近年来,我们医院始终坚持以创新为动力,以优质服务为目标,不断推动医院的发展和改善,取得了一系列显著成绩。

在此,我将对医院创新创优工作进行总结汇报,以期能够更好地总结经验,发扬优点,改正不足,更好地服务于患者和社会。

一、创新医疗技术,提升医疗服务水平。

医院积极引进先进的医疗设备和技术,不断提升医疗服务水平。

通过引进先进的影像设备、手术器械和诊疗设备,我们成功实现了多种疾病的早期筛查、精准诊断和有效治疗,大大提高了医疗服务的质量和效率。

二、优化医疗流程,提高患者就诊体验。

医院通过优化医疗流程,提高了患者的就诊体验。

我们建立了多种就诊预约方式,缩短了患者的等候时间,提高了就诊效率。

同时,医院还建立了全面的患者随访制度,加强了对患者的关怀和管理,提高了患者的满意度。

三、强化医院管理,提升医院整体实力。

医院通过强化管理,提升了医院的整体实力。

我们建立了科学的医院管理体系,加强了对医务人员的培训和管理,提高了医务人员的综合素质和服务意识。

同时,医院还加强了对医疗质量和安全的监管,确保了医疗服务的安全和可靠。

四、创新服务模式,拓展医院发展空间。

医院通过创新服务模式,拓展了医院的发展空间。

我们建立了多种特色医疗服务项目,满足了患者多样化的医疗需求,提高了医院的竞争力和影响力。

同时,医院还加强了与社区卫生服务中心和其他医疗机构的合作,拓展了医院的服务范围和影响力。

总之,医院创新创优工作取得了显著成绩,但也存在一些不足和问题。

我们将进一步加强医院创新创优工作,不断提高医疗服务水平,不断提升患者就诊体验,不断强化医院管理,不断创新服务模式,努力为患者和社会提供更加优质的医疗服务。

希望全体医务人员能够团结一心,共同努力,共同进步,共同创造更加美好的明天!。

医院安防创新工作总结汇报

医院安防创新工作总结汇报

医院安防创新工作总结汇报近年来,随着社会的发展和人民生活水平的提高,医院安全问题日益成为人们关注的焦点。

为了保障医院的安全稳定运行,我院积极进行医院安防创新工作,取得了一系列显著成果。

首先,我们加强了医院安保力量的建设。

通过加大招聘力度,完善培训机制,提高安保人员的素质和能力。

同时,引入先进的技术手段,如智能监控系统、人脸识别技术等,加强对医院门禁、监控、巡逻等方面的管理,有效提升了医院的整体安全水平。

其次,我们优化了安全管理流程。

建立了医院安全管理委员会,制定了一系列安全管理制度和操作规范。

通过加强对医院各个环节的监控和控制,确保了医院内部各项工作的有序进行,防止了各类安全事故的发生。

同时,我们还加强了对突发事件的应急预案制定和演练,提高了医院应对突发事件的能力。

此外,我们推行了智能化安全管理系统。

通过引入智能化设备和信息化管理平台,实现了对医院各个区域和设施的全面监控和管理。

通过智能化设备的运用,我们能够及时掌握医院各个区域的情况,发现和解决潜在的安全隐患。

信息化管理平台的运用,则提高了安全管理的效率和精确度,为医院安全工作提供了强有力的支持。

最后,我们加强了医院与社会的合作。

与公安、消防、交通等相关部门建立了紧密的合作关系,开展了联合行动和培训交流。

通过与社会各界的合作,我们得以共同应对各类安全威胁,形成了合力,确保了医院的安全稳定。

总之,医院安防创新工作是一项复杂而艰巨的任务,但通过我们的不懈努力和创新探索,取得了一定的成效。

然而,我们也清楚,安全工作永远在路上,需要我们不断创新和完善。

下一步,我们将进一步加强医院安保力量的建设,优化安全管理流程,推行智能化安全管理系统,加强与社会的合作,全力保障医院的安全稳定运行。

同时,我们也希望得到社会各界的支持和帮助,共同为医院安全事业作出更大的贡献。

医院新技术工作总结报告

医院新技术工作总结报告

一、前言随着医疗技术的不断进步,医院在技术创新方面取得了显著成果。

为全面总结我院新技术工作,提升医疗服务水平,现将我院新技术工作总结如下。

一、新技术引进与应用1. 加强与上级医院合作,引进新技术、新项目。

今年,我院与多家知名医院建立合作关系,引进多项新技术,如腹腔镜手术、介入治疗等,为患者提供更优质、高效的医疗服务。

2. 举办新技术培训,提高医务人员技术水平。

我院定期举办新技术培训,邀请国内外知名专家授课,使医务人员掌握新技术、新理念,提升诊疗水平。

3. 积极开展新技术项目,填补地区医疗技术空白。

今年,我院成功开展多项新技术项目,如3D打印技术在骨科中的应用、射频消融技术在心脏疾病治疗中的应用等,填补了地区医疗技术空白。

二、新技术成果1. 技术水平提升。

通过引进新技术、新项目,我院诊疗水平得到显著提升,部分技术已达到国内先进水平。

2. 患者满意度提高。

新技术的应用,使患者得到更加精准、有效的治疗,患者满意度得到明显提高。

3. 医院经济效益增长。

新技术的开展,带动了医院业务量的增长,提高了医院经济效益。

三、存在问题与改进措施1. 存在问题:部分新技术推广力度不足,医务人员对新技术的掌握程度参差不齐。

改进措施:加强新技术推广,定期组织新技术研讨会,提高医务人员对新技术的认知和应用能力。

2. 存在问题:新技术研发投入不足,制约了医院技术水平的进一步提升。

改进措施:加大新技术研发投入,鼓励医务人员参与新技术研发,提高医院自主创新能力。

3. 存在问题:新技术设备更新换代周期较长,影响了新技术应用的及时性。

改进措施:加强新技术设备采购,确保医院设备处于先进水平,为新技术应用提供有力保障。

四、总结我院新技术工作取得了一定的成绩,但仍存在一些不足。

在新的一年里,我们将继续加大新技术引进与应用力度,努力提高医院整体技术水平,为患者提供更加优质的医疗服务。

医院改革创新工作总结

医院改革创新工作总结

医院改革创新工作总结
近年来,随着社会的发展和人民生活水平的提高,人们对医疗服务的需求也越
来越高。

为了满足人民群众对医疗服务的需求,医院改革创新工作成为当前医疗行业的重要课题。

在过去的一段时间里,我院在医院改革创新工作上取得了一些成绩,现将工作总结如下:
一、加强医疗设备更新和技术创新。

为了提高医疗服务水平,我院加大了对医疗设备的更新和技术的创新投入。


过引进先进的医疗设备和技术,提高了医疗诊疗水平,为患者提供了更加优质的医疗服务。

二、优化医疗流程,提高医疗效率。

为了提高医疗效率,我院对医疗流程进行了优化,简化了病人就诊流程,缩短
了患者等候时间。

同时,通过信息化建设,实现了医疗信息的互联互通,提高了医疗工作的效率。

三、加强医护人员培训,提高服务质量。

我院加强了对医护人员的培训工作,提高了他们的专业水平和服务意识。

通过
培训,医护人员的服务质量得到了提升,为患者提供了更加优质的医疗服务。

四、推进医院管理体制改革。

为了提高医院管理效率,我院推进了医院管理体制改革,优化了医院管理结构,提高了医院管理效率。

同时,加强了医院内部各部门之间的协作,实现了医疗资源的优化配置。

总的来说,医院改革创新工作是一项长期而艰巨的任务,需要全体医务人员的
共同努力。

我院将继续加大对医院改革创新工作的投入,努力提高医疗服务水平,
为人民群众提供更加优质的医疗服务。

相信在不久的将来,我院的医疗服务水平将会迎来一个新的飞跃。

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医院创新工作总结篇一:医院工作总结创新改革、特色兴院、科技引领、和谐自强12医院工作总结创新改革、特色兴院、科技引领、和谐自强打造中医强势品牌!在XX年工作总结会上的讲话(XX年1月15日)院领导同志们:在辞旧迎新的美好时刻,我院召开总结表彰会,总结过去,展望未来,对中医院一年来来之不易的成绩,同大家一样感到格外的高兴。

首先我代表中医院领导班子,向辛勤工作的全院干部职工表示衷心感谢!并致以节日的祝福!祝大家新年好!同时在这里提前给大家拜个早年!XX年,全院职工在县委县政府和上级主管部门的坚强领导下,我们坚持走中医特色办院方针不动摇,审时度势、抢抓机遇、迎难而上、奋力拼搏、有效推进了医院各项工作发展。

我现将一年来的医院工作向大家逐项汇报:一、XX年.。

卫生体制改革取得新进展。

XX年以来,是中医院建院以来发展最为困难的一年,由于国家医改政策强行推进,我县乡镇卫生院受政策活、资金倾斜等项目扶持优势,发展迅速、异常崛起、给县级医院带来了明显竞争。

尤其是进入7月份以来,县人民医院整体搬迁新区,又给。

县医疗市场带来了激烈的竞争,使原本发展艰难的我们更是雪上加霜,严峻的现实摆在了我们中医院人面前,如何走出逆境、医院班子经过多次论证考察、认真研究、开辟了中医院特色发展之路。

首先,加大基础设施改善、打造中医院形象,我院在改善基础设施及打造中医品牌上入手,今年来我们先后投资50余万元扩建了部分业务用房,并购置了多功能病床、先后对病房进行了整体装修,使医院具有了优美舒适的医疗环境。

同时在病房楼走廊,加上富有中医文化的环境装饰等等,丰富了中医院自身特色文化,提高了中医药文化的自信,构成了医院一道亮丽的风景线。

二、加大人才引进、科技投入、提升医院竞争实力。

人才是科技生产力,今年以来、我院先后引进高校毕业生10名,先后充实到临床科室,给医院发展带来了活力。

先后派遣20余名医务人员到上级参加进修、培训、新成果专业知识交流会议等方法,掌握了当前的医疗新技术,使临床治疗成功率大幅提升。

在市场经济条件下,高、精、尖医疗设备投入是医院竞争的有效手段,为此,我院先后投资360余万元,先后购置了CT、电子胃镜、新生儿筛查、阴道镜、普利刀大型全自动生化等一批新设备。

尤其是CT投入使用后,不但为患者在检查中节约了检查等待时间,而且,在急危重患者治疗方面为临床提供了更准确的诊疗依据。

新生儿听力筛查技术,填补了我县该领域技术空白,彻底改变了人们对中医医院的传统看法。

三、以一创双优活动为契机,开展创先争优活动,全面提升医疗服务质量。

根据市、县委开展“一创双优”主题教育活动要求,结合我院工作实际,以创先争优活动为主题,全院紧紧围绕“以病人为中心,全面提升医疗质量”这个主题,内抓管理、外树形象、以医疗质量、医疗安全、服务质量管理为重点,完善制度,建立机制,狠抓不懈,全面落实,从建立核心制度入手,强化核心制度培训,定期进行医疗制度执行情况考核,建立牢固的思想基础,成立了医疗质量管理小组,护理质量管理小组,药事管理小组,感染管理小组,对临床、医技科室的各项指标进行督导。

全年对工作不力及违反规章制度的科室及人员处理28名,表扬树立先进典型6名。

通过严厉制度的落实,保证了医疗质量和医疗安全。

树立了全体医护人员立足本职,爱岗敬业、无私奉献的精神,有效建立了和谐医患关系。

四、以点带面、加快中医专科建设步伐我院在保持和发扬传统特色的同时,走现代化科室建设的道路。

理疗科抓住当前中医药发展的大好时机,继承和发扬老一辈医务工作者们的优良传统,努力工作、勤于实践、勇于创新,成功开展了微创治疗技术,该技术被市科协评为“优秀科技成果科学奖”,填补了范县在该领域的技术空白,以出色的成果为医院的发展增添光彩,形成了具有中医特色核心竞争力的优势。

五、加强队伍建设、提高医院凝聚力。

良好的队伍是医院竞争的软实力,我们将以中医深厚的文化底蕴为依托,着力营造中医院独有的高效队伍,今年我们组织全院中层领导及专业技术人员分2批赴腊山风景区野外拓展训练,通过拓展训练,让大家感受到了中医院人怜悯为怀,宽厚正直,乐观积极,昂扬向上,勇于挑战的高尚品德,增加了干事创业的凝聚力。

六、细化科室、开创新局面。

经过深入研究,多次探讨,对内科、外科进行了分科,从原来的内科和外科各分。

科室。

分科给医院职工带来新的压力,两科室领导为增加业务量,采取了多种措施,并积极开展新的项目,从而把压力转化为动力,使业务量得到较大的提升,取得了较好的经济效益。

七、抢抓机遇、项目取得新进展。

XX年新病房楼的建设工作有了突破性进展,政府批文、发改委立项、地质勘探、可研性报告、图纸设计、环评等前期工作已全部完成,重点建设项目,中央投资地方卫生项目XX万元,。

市仅此我们一家,已经按照程序上报到国家发展改革委员会。

目前,我们时刻关注着这个项目的最新情况,八、二0一二年医院工作思路1、狠抓内涵,突显特色。

2、服务争优,强化管理。

3、重点建设、稳步推进。

九、措施得当、成效显著。

总之, XX年在全院干部职工辛勤工作、共同努力下,转逆境、克困难、医院先后被评为:省级卫生先进单位、新农合工作先进单位、巾帼英雄岗、是残疾人鉴定唯一合法医院、并与消防队建立了警民共建关系单位。

个人荣誉硕果累累:。

获得濮阳市五一劳动奖章、。

等六人先进事迹分别被范县杰出人物一书收编,。

分别评为副主任医师。

全院业务收入实现。

万元达到预期目标,争取省、市、县各类资金。

余万元。

资产增加。

余万元,偿还各类贷款借款。

余万元。

这些成绩的取得是各级政府大力支持的结果,更是全体干部职工共同协作、共谋发展、共同奋斗、讲团结、讲敬业、讲大局、讲奉献的结果。

医院对收入增长幅度大,全年无大的医疗纠纷的科室要进行经济奖励。

同时对先进科室及个人进行表彰。

我希望获奖和受到表彰的科室在XX年要再接再厉,创造性地开展工作,同时要求没有获奖的科室要认真总结经验找准方向,以这次总结大会为新起点,实现跨越式发展,充分篇二:医院服务创新成效年终总结医院服务创新成效年终总结为了持续提高医院的总体服务质量和水平,提升“用心服务,创造感动”的服务理念,全面增强服务创新意识,推进医院在服务举措、服务流程、服务环境等方面的创新,以服务创新促进服务质量持续提高,最大限度满足患者的期望和需求,XX年6月,在院部的领导重视和支持下,客服中心牵头在医院内开展“服务创新”活动。

活动调动了广大医务人员的积极性,包括行政后勤、窗口部门和临床科室在内的医院各个部门科室开展大讨论,踊跃申报服务创新项目,全院有19个科室和部门向客服中心提交服务创新课题,经过医院改革办评审筛选后确立了9个项目予以立项。

通过活动,涌现出了一批服务创新亮点,如内四科的《健康教育视频》创新项目,医务人员自编自导自演,制作健康教育知识和科室业务宣传视频,护士携带便携式播放机到患者床头宣教,既直观又高效,受到患者的喜爱;泌尿外科与收费处联合推出《出院手续预约办结》服务创新,病人提前告知出院时间,由科室护士提前为患者审核准备好办理出院所需手续材料,患者持预约单到收费处,收费人员优先为其办理出院手续,大大缩短患者等待时间;客服中心“百姓健康讲坛”根据群众需求,聘请专科医生准备健康保健知识课件,建立43个课题库,印制成宣传单发送到各企事业单位与社区,由群众点题预约,客服中心组织医务人员按时上门宣讲,通过健康讲坛出院门活动拉近了医患关系的同时宣传医院和专科业务,提升医院品牌形象,受到当地群众的欢迎和好评;儿科的优化就医环境服务创新中,科室组织医务人员自己动手在科室病房墙壁绘制儿童喜闻乐见的卡通图案,为小儿患者创造温馨和谐的就医环境,消除小儿对医院的恐惧,为治疗奠定良好的基础,受到患儿的喜爱。

通过服务创新活动,调动了医务人员服务好患者的工作热情,推进医院服务水平的提高,使患者满意率和社会口碑得到提升。

接下来的关键是如何巩固已取得成功经验和成效的持续性,使之在院内推广,让更多的科室参与到服务创新活动中来。

XX年服务创新工作拟在巩固和扩大XX年取得成果的基础上继续将服务创新活动做深做广,除鼓励医务人员继续在“服务举措”、“服务流程”、“服务环境”创新方面做足文章外,另在“管理创新”、“业务创新”、“成本控制管理创新”方面积极探索发挥思路更好的服务于患者。

《医院服务创新成效年终总结》篇三:XX年康复医院创新工作汇报重庆市北碚区社区康复医院XX年创新工作汇报我院紧紧围绕区局关于开展“办人民群众满意民政,做困难群众贴心人”活动,贯彻碚民委[XX]6号中共重庆市北碚区民政局委员会关于党的群众路线教育实践活动实施方案,进一步抓住医院特色亮点,制定XX年医院创新工作“双行线”:“对外”将深入推进“北碚区民政局康复医院党员义诊医疗队”为民服务工作上新台阶;“对内”在全院各科室“开展群众满意度调查”。

一、党员义诊医疗队工作党员义诊队成立近一年,通过对周边区域的走访与服务,对北碚区乡镇群众及低收入群体就医困难都有一定程度的了解。

结合区局党委关于持续开展“创先争优”和“做人民好公仆”活动,我院党支部研究决定着力打造一支技术水平更为全面、服务力度更大的义诊医疗队。

从以往单一的内科、康复科发展为心内科、呼吸内科、儿科、老年性疾病科、妇科、康复科为一体的流动医疗服务队。

1、时间安排北碚区民政局康复医院党员义诊医疗队活动从XX年1月1日开始。

2、活动范围北碚区内及周边村镇困难群体、老年群体、优扶群体及基层群众。

3、经费投入从XX年起,医院预备设立专项资金,保证流动医疗队的日常运行。

专项资金的主要来源为医院上一年度的盈余,设立专项资金后,将每年预备用于流动医疗队的费用预算上报区民政局审核。

资金开支独立登记帐本,保证专项资金专款专用。

专项资金主要用于流动医疗服务队设备的购置、维护和免费发放给困难群体的药品物资。

预计在今年投入资金5万元,配备具有常规检查水平的流动医疗服务队,如便携式心电检查仪、血糖检查仪、急救包和一些可携带的治疗设备。

4、服务人群结合区民政局服务的“三大群体”:困难群体、老年群体、优扶群体,将我们的医疗服务主要面向这三类人群。

服务侧重于困难群众、低保户、孤寡老人、妇女儿童、三无人员。

不定期下乡入户进行服务,解决这类人群看病难、看病贵的问题,让小病就在家中看,大病早发现早治疗。

切实为人民群众服务,真正做到人民群众贴心人。

5、加强实力,保障服务以往的医疗队就只有单一的内科和康复科,从XX年起,医院加强了义诊队的服务力量,将医院技术成熟,有能力的科室成员都吸收进医疗队中,特别是妇科医师和儿科医师,在给群众进行医疗服务时就更为全面。

6、社会效益在近一年的服务中,北碚区民政局康复医院党员义诊医疗队走乡入户,共计服务人民群众313人次,向群众发放健康宣传材料1100余份、免费派发物品500余份,涉及歇马镇、东阳镇、水土镇、澄江镇、文星镇等乡镇。

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