第十七章标准成本计算完整版
标准成本的差异分析--注册会计师辅导《财务成本管理》第十七章讲义2
正保远程教育旗下品牌网站美国纽交所上市公司(NYSE:DL)中华会计网校会计人的网上家园注册会计师考试辅导《财务成本管理》第十七章讲义2标准成本的差异分析一、变动成本差异分析（一）变动成本差异分析的基本公式——因素分析法1.公式框架：成本＝数量×价格实际成本＝实际数量×实际价格标准成本＝标准数量×标准价格数量差异＝（实际数量－标准数量）×标准价格价格差异＝实际数量×（实际价格－标准价格）2.注意问题1）分析顺序：数量因素在先、价格因素在后2）标准成本：实际产量的标准成本3）标准数量：实际产量应耗标准数量＝实际产量×用量标准4）实际产量：实际投入生产的数量【注意】在产品需按完工程度测定约当量时（如：直接人工和制造费用的成本差异分析），实际产量是指实际投入生产的约当产量（本月完成约当产量），其确定方法如下：由：期初在产品约当产量＋实际投产的约当数量－完工产品数量＝期末在产品约当产量得：实际投产约当数量（本月完成约当产量）＝完工产品数量＋期末在产品约当产量－期初在产品约当产量（二）直接材料成本差异分析1.材料数量差异＝（实际数量－标准数量）×标准价格1）材料耗用过程中形成，反映生产部门的成本控制业绩。
2）形成原因：如操作疏忽造成废品和废料增加、工人用料不精心、操作技术改进而节省材料、新工人上岗造成多用料、机器或工具不适用造成用料增加等。
有时多用料并非生产部门的责任，如购入材料质量低劣、规格不符；工艺变更、检验过严也会使数量差异加大。
2.材料价格差异＝实际数量×（实际价格－标准价格）＝实际成本－实际数量×标准价格1）采购过程中形成，应由采购部门负责。
2）采购部门未能按标准价格进货的原因：供应厂家价格变动、未按经济采购批量进货、未能及时订货造成的紧急订货、采购时舍近求远使运费和途中消耗增加、不必要的快速运输方式、违反合同被罚款、承接紧急订货造成额外采购等，需要具体分析和调查，才能明确最终原因和责任归属。
标准成本计算公式
标准成本计算公式
标准成本计算是企业成本核算的重要方法。
标准成本计算公式是：标准成本=标准原料成本+标准人工成本+标准制造费用+标准管理费用+标准其他费用。
其中，标准原料成本是指根据原料的规格、数量和价格计算出的原料的成本；标准人工成本是指按照标准工资标准和标准工时计算出的人工成本；标准制造费用是指按照标准计算出的制造费用；标准管理费用是指按照标准计算出的管理费用；标准其他费用是指按照标准计算出的其他费用。
标准成本计算是企业成本核算的重要依据，企业应根据具体情况，准确计算出标准成本，以确保企业的正常运营。
标准成本的制定计算公式
标准成本的制定计算公式
标准成本的制定计算公式是一个重要的工具，它用于预测和评估生产成本。
通过制定了标准成本，企业可以更好地管理成本，提高生产效率。
标准成本计算公式基于以下几个要素：直接材料成本、直接人工成本和制造费用。
下面是详细的计算公式：
1. 直接材料成本（DM）: 直接材料的单价乘以每个单位所需的材料数量。
DM = 直接材料单价 ×直接材料用量
2. 直接人工成本（DL）: 直接人工的工资率乘以每个单位所需的劳动小时数。
DL = 直接人工工资率 ×直接人工小时数
3. 制造费用（MOH）：制造费用可以包括间接材料、间接人工和制造费用的一部分。
制造费用通常以间接成本池的形式存在，然后以某种方法（如直接人工工时、直接劳动成本等）分配给各个产品。
这部分制造费用是以单位直接人工成本为基础进行计算的。
MOH = 直接人工成本 ×制造费用比例
最终的标准成本计算公式为：
标准成本 = 直接材料成本 + 直接人工成本 + 制造费用
通过使用标准成本计算公式，企业可以了解预计的生产成本，并与实际成本进行比较。
这有助于发现成本偏差和潜在的问题，并采取适当的措施进行调整。
需要注意的是，标准成本计算公式只是一个估计，可能不考虑实际生产过程中的变动。
因此，企业应该定期审查和更新标准成本，以更准确地反映实际生产成本的情况。
标准成本计算
标准成本计算一．概念1.基本概念：标准成本是通过精确的调查、分析与技术测定而制定的，用来评价实际成本、衡量工作效率的一种预计成本。
2.有两种含义：一种是“成本标准”；另一种是“标准成本”。
成本标准=单位产品标准成本=单位产品标准消耗量×标准单价标准成本=实际产量×单位产品标准成本二．标准成本的种类1.标准成本按其制定所根据的生产技术和经营管理水平，分为理想标准成本和正常标准成本。
2. 标准成本按期适用期，分为现行标准成本和基本标准成本。
三、标准成本的制定制定标准成本，通常先确定直接材料和直接人工的标准成本，其次制定制造费用的标准成本，最后制定单位产品的标准成本。
制定时，无论是哪一个成本项目，都需要分别确定其用量标准和价格标准，两者相乘后得出成本标准。
四． 标准成本的差异分析一、变动成本的差异分析（一）变动成本差异分析的通用模式成本差异=实际成本-标准成本价差= 实际数量×（实际价格-标准价格）量差=（实际数量-标准数量）×标准价格1.直接材料成本差异分析（1）价差：材料价格差异=实际数量×（实际价格-标准价格）（2）量差：材料数量差异=（实际数量-标准数量）×标准价格2.直接人工成本差异分析（1）价差：工资率差异=实际工时×（实际工资率-标准工资率）（2）量差：人工效率差异=（实际工时-标准工时）×标准工资率3.变动制造费用的差异分析（1）价差：变动制造费用耗费差异=实际工时×（变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率）（2）量差：变动制造费用效率差异=（实际工时-标准工时）×变动制造费用标准分配率二．固定制造费用成本差异分析固定制造费用总差异=实际制造费用-实际产量的标准固定制造费用（一）二因素分析法固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数固定制造费用能量差异=固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本（二）三因素分析法耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数=固定制造费用实际数-固定制造费用标准分配率×生产能量闲置能量差异=固定制造费用预算-实际工时×固定制造费用标准分配率 =（生产能量-实际工时）×固定制造费用标准分配率效率差异=（实际工时-实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率。
17标准成本计算
对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关，通系电1，力过根保管据护线生高0不产中仅工资2艺料22高试2可中卷以资配解料置决试技吊卷术顶要是层求指配，机置对组不电在规气进范设行高备继中进电资行保料空护试载高卷与中问带资题负料2荷试2，下卷而高总且中体可资配保料置障试时2卷，32调需3各控要类试在管验最路；大习对限题设度到备内位进来。行确在调保管整机路使组敷其高设在中过正资程常料1工试中况卷，下安要与全加过，强度并看工且25作尽52下可22都能护可地1关以缩于正小管常故路工障高作高中；中资对资料于料试继试卷电卷连保破接护坏管进范口行围处整，理核或高对者中定对资值某料，些试审异卷核常弯与高扁校中度对资固图料定纸试盒，卷位编工置写况.复进保杂行护设自层备动防与处腐装理跨置，接高尤地中其线资要弯料避曲试免半卷错径调误标试高方中等案资，，料要编试求5写、卷技重电保术要气护交设设装底备备置。4高调、动管中试电作线资高气，敷料中课并设3试资件且、技卷料中拒管术试试调绝路中验卷试动敷包方技作设含案术，技线以来术槽及避、系免管统不架启必等动要多方高项案中方；资式对料，整试为套卷解启突决动然高过停中程机语中。文高因电中此气资，课料电件试力中卷高管电中壁气资薄设料、备试接进卷口行保不调护严试装等工置问作调题并试，且技合进术理行，利过要用关求管运电线行力敷高保设中护技资装术料置。试做线卷到缆技准敷术确设指灵原导活则。。：对对在于于分调差线试动盒过保处程护，中装当高置不中高同资中电料资压试料回卷试路技卷交术调叉问试时题技，，术应作是采为指用调发金试电属人机隔员一板，变进需压行要器隔在组开事在处前发理掌生；握内同图部一纸故线资障槽料时内、，设需强备要电制进回造行路厂外须家部同出电时具源切高高断中中习资资题料料电试试源卷卷，试切线验除缆报从敷告而设与采完相用毕关高，技中要术资进资料行料试检，卷查并主和且要检了保测解护处现装理场置。设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。
第十七章-标准成本计算--课后作业
第十七章标准成本计算一、单项选择题1.下列标准成本中，在最优的生产条件下，利用现有的规模和设备能够达到的最低成本是（）。
A.理想标准成本B.正常标准成本C.现行标准成本D.基本标准成本2.采用计件工资制度下，直接人工的价格标准是（）。
A.实际的小时工资B.预定的小时工资C.历史的平均小时工资D.预定的每件工资3.某企业直接人工的用量标准是2小时，单位产品的标准机器工时是3小时。
下列说法正确的是（）。
A.若变动制造费用的用量标准是标准机器工时，则固定制造费用的用量标准是2小时B.若变动制造费用的用量标准是标准机器工时，则固定制造费用的用量标准是3小时C.若变动制造费用的用量标准是标准人工工时，则固定制造费用的用量标准是3小时D.固定制造费用的用量标准是2小时4.二因素分析法下的固定制造费用的能量差异，在三因素分析法中被进一步分为（）。
A.闲置能量差异和耗费差异B.闲置能量差异和效率差异C.耗费差异和效率差异D.价格差异和数量差异5.因实际工时未达到生产能量而形成的固定制造费用差异是（ C）。
A.耗费差异B.效率差异C.闲置能量差异D.能量差异6.ABC公司本月生产甲产品400件，实际耗用A材料3200千克，其实际价格为0.55元/千克。
该产品A材料的用量标准为7千克/件，标准价格为0.5元/千克，其直接材料数量差异为（）元。
A.140B.160C.200D.2207.某公司生产单一产品，实行标准成本管理。
每件产品的标准工时为3小时，固定制造费用的标准成本为4元，企业生产能力为每月生产产品400件。
7月份公司实际生产产品350件，发生固定制造成本3250元，实际工时为1100小时。
根据上述数据计算，7月份公司固定制造费用总差异为（）元。
A.950B.450C.-950D.-11508.下列部门中，通常应对直接材料价格差异负责的是（）。
A.采购部门B.生产部门C.质量控制部门D.人事劳务部门9.在标准成本系统中，下列方法中，将期末所有成本差异转入“本年利润”账户的是（）。
标准成本_精品文档
标准成本
标准成本的作用
1、预先计划、控制成本，作为部门或员工努力的目标以及衡量实际成本节约 或超支的尺度
2、在生产过程中将实际消耗与标准消耗进行比较，及时发现差异，并迅速改 善，方便过程控制。
3、每月分析是“量差”、“价差”，查明责任归属，挤出业绩水分，科学评 估业绩。
4、有利于价格决策，有利于市场竞争的定价。（例如：闲置人员与设备等低 效率浪费并没有反映在标准成本中）
5、有利于简化会计工作。加速会计报表编制，便于各成本中心之间半成品内 部转移价格的确定等。
标准成本
标准成本、实际成本与成本核算
全面成本管理中标准成本与成本核 标准成本 →成本核算← 实际成本
定期预算时用
商业谈判时用
成本核算时用
内部成本结算
标准价格同实际价格分析及公式
t=标准使用量 △ t=使用量差异
a=标准单价 △ a=单价差异
标准价格=t × a
实际购入价格= (t+ △ t) ×(a+ △ a)
成本差异=Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
=(t+ △ t) ×(a+ △ a)—t × a
=(a × △ t)+(t × △ a)+(△ t × △ a)
标准成本 标准成本事例
1、A塑胶零件原材料费7.925元/个。
2、加工费为4.707元/个。
3、管理费为0.926元/个。
4、每箱包装有15个A零件，每箱包装材料为 10元。每个A零件包装费为10元/15个计入，运 输费及税不计入。
5、给供应商的税前利润为6%，请计算A零件 的标准成本(单价)为多少？
供应商的标准成本: 7.925+4.707+0.926+(10+10)/15=15.225(元/个) 用户的标准成本: 15.225/(1-6%)=16.200(元/个)
标准成本计算方法
标准成本计算方法
标准成本呢，就像是给成本定了个小目标。
它是在正常和高效率的运转情况下制造产品的成本。
这里面包括直接材料成本、直接人工成本和制造费用哦。
先说说直接材料成本吧。
这就是生产产品直接用到的那些材料的成本啦。
比如说做一个小蛋糕，面粉、糖、鸡蛋这些就是直接材料。
我们得先确定好做一个小蛋糕应该用多少面粉、多少糖和几个鸡蛋，这个量就是标准用量。
然后再乘以这些材料的标准单价，这单价就是市场上正常情况下这些材料的价格啦，这样就得出了直接材料的标准成本。
再讲讲直接人工成本。
这就是付给直接参与生产的工人的钱。
比如做小蛋糕的师傅，我们得知道做一个小蛋糕正常需要师傅花多少时间，这个就是标准工时。
然后再乘以每小时工人的标准工资率，这工资率就是正常情况下工人每小时该拿的工钱，这样就得到了直接人工的标准成本。
制造费用就有点复杂啦。
制造费用包括很多杂七杂八的费用，像厂房的租金、设备的折旧这些。
我们要把制造费用分配到每个产品上。
通常会有一个预定的制造费用分配率，这个分配率是根据以往的经验或者预算得出来的。
用这个分配率乘以产品的标准工时，就能算出每个产品应该分摊的制造费用，这就是制造费用的标准成本啦。
把这三个部分的标准成本加起来，就是产品的标准成本啦。
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第十七章标准成本计算本章考情分析本章主要介绍标准成本的分类及特点、标准成本差异分析及其账务处理。
从近几年的考试来看，题型主要是客观题，但也有出计算分析题的可能性，计算分析题的出题点在标准成本的差异分析上。
本章大纲要求：掌握标准成本的制定和成本差异的分析方法。
2013年教材主要变化本章与2012年的教材相比，删除了标准成本账务处理的的有关内容。
本章基本结构框架第一节标准成本及其制定测试内容能力等级（1）标准成本的概念 1（2）标准成本的种类 2（3）标准成本的制定 2基本概念标准成本是通过精确的调查、分析与技术测定而制定的，用来评价实际成本、衡量工作效率的一种预计成本。
两种含义它有两种含义：一种是“成本标准”；另一种是“标准成本”。
成本标准=单位产品标准成本=单位产品标准消耗量×标准单价标准成本=实际产量×单位产品标准成本时，“标准成本”是指实际产量下的标准成本。
二、标准成本的分类（一）标准成本按其制定所根据的生产技术和经营管理水平，分为理想标准成本和正常种类含义依据用途是要经过努力才能达到的一种标准，因而可以调动职工的积极性。
在标准成本系统中广泛使用正常标准成本。
【例题1·单选题】以资源无浪费、设备无故障、产出无废品、工时都有效的假设前提为依据而制定的标准成本是（）。
A.基本标准成本B.理想标准成本C.正常标准成本D.现行标准成本【答案】B【解析】理想标准成本是指在最优的生产条件下，利用现有的规模和设备能够达到的最低成本。
【例题2·单选题】正常标准成本从数额上看，（）。
A.它应当大于理想标准成本，但又小于历史平均成本B.它应当大于理想标准成本，也大于历史平均成本C.它应当小于理想标准成本，但大于历史平均成本D.它应当小于理想标准成本，也小于历史平均成本【答案】A【解析】正常标准成本考虑了难以避免的损耗，所以大于理想标准成本，正常标准成本应低于历史平均水平以体现激励性。
（二）标准成本按其适用期，分为现行标准成本和基本标准成本。
【提示】所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构的变化，重要原材料和劳动力价格的重要变化，生产技术和工艺的根本变化，只有这些条件发生变化，基本标准成本才需要修订。
由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度变化，由于工作方法改变而引起的效率变化等，不属于生产的基本条件的重大变化。
【例题3·单选题】甲公司制定成本标准时采用基本标准成本。
出现下列情况时，不需要修订基本标准成本的是（）。
（2012年）A.主要原材料的价格大幅度上涨B.操作技术改进，单位产品的材料消耗大幅度减少C.市场需求增加，机器设备的利用程度大幅度提高D.技术研发改善了产品性能，产品售价大幅度提高【答案】C【解析】基本标准成本是指一经制定，只要生产的基本条件无重大变化，就不予变动的一种标准成本。
所谓生产的基本条件的重大变化是指产品的物理结构变化，重要原材料和劳动力价格的重要变化，生产技术和工艺的根本变化等。
只有这些条件发生变化，基本标准成本才需要修订。
由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度的变化，由于工作方法改变而引起的效率变化等，不属于生产的基本条件变化，对此不需要修订基本标准成本。
三、标准成本的制定制定标准成本，通常先确定直接材料和直接人工的标准成本，其次制定制造费用的标准成本，最后制定单位产品的标准成本。
制定时，无论是哪一个成本项目，都需要分别确定其【提示1】各部门的制造费用标准成本分为变动制造费用标准成本和固定制造费用标准成本两部分。
固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准相同，包括直接人工工时、机器工时、其他用量标准等，并且两者要保持一致，以便进行差异分析。
【提示2】（1）无论是价格标准还是用量标准，都可以是理想状态的或正常状态的，据此得出理想的标准成本或正常的标准成本。
（2）考试经常测试正常标准成本的内容①直接材料价格标准，是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本，包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本，是取得材料的完全成本；标准消耗量是现有技术条件生产单位产品所需的材料数量，包括必不可少的消耗以及各种难以避免的损失。
②直接人工用量标准是指标准工时。
是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所需要的时间，包括直接加工操作必不可少的时间，以及必要的间歇和停工，如工间休息、调整设备时间、不可避免的废品耗用工时等；价格标准是指标准工资率。
它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率。
③制造费用用量标准：固定制造费用与变动制造费用的用量标准相同，包括直接人工工时、机器工时、其他用量标准等，并且两者要保持一致，以便进行差异分析。
价格标准：是每小时的标准分配率，根据制造费用预算和直接人工标准总工时来计算。
【例题4·单选题】下列关于制定正常标准成本的表述中，正确的是( )。
（2010年）A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本B.直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间，不包括各种原因引起的停工工时C.直接人工的价格标准是指标准工资率，它可以是预定的工资率，也可以是正常的工资率D.固定制造费用和变动制造费用的用量标准可以相同，也可以不同。
例如，以直接人工工时作为变动制造费用的用量标准，同时以机器工时作为固定制造费用的用量标准【答案】C【解析】直接材料的价格标准，是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本，包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本，是取得材料的完全成本，所以选项A错误；标准工时是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所需要的时间，包括直接加工操作必不可少的时间，以及必要的间歇和停工，如工间休息、调整设备时间、不可避免的废品耗用工时等，所以选项B错误；直接人工的价格标准是指标准工资率。
它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率，选项C正确；固定制造费用的用量标准与变动制造费用的用量标准相同，包括直接人工工时、机器工时、其他用量标准等，并且两者要保持一致，以便进行差异分析，选项D错误。
第二节标准成本的差异分析一、变动成本差异分析（一）变动成本差异分析的通用模式成本差异=实际成本-标准成本价差= 实际数量×（实际价格-标准价格）量差=（实际数量-标准数量）×标准价格价差=实际数量×（实际价格-标准价格）=Q实（P实-P标）量差=（实际数量-标准数量）×标准价格=（Q实-Q标）P标【例题5•单选题】在成本差异分析中，数量差异的大小是（）。
A.由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的B.由用量脱离标准的程度以及标准价格高低所决定C.由价格脱离标准的程度以及实际用量高低所决定D.由价格脱离标准的程度以及标准数量高低所决定【答案】B【解析】在成本差异分析中，数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及标准价格高低所决定的。
1.直接材料成本差异分析价差：材料价格差异=实际数量×（实际价格-标准价格）量差：材料数量差异=（实际数量-标准数量）×标准价格【例17-1】本月生产产品400件，使用材料2500千克，材料单价为0.55元/千克；直接材料的单位产品标准成本为3元，即每件产品耗用6千克直接材料，每千克材料的标准价格为0.5元。
根据上述公式计算：直接材料价格差异=2500×（0.55-0.5）=125（元）直接材料数量差异=（2500-400×6）×0.5=50（元）直接材料价格差异与数量差异之和，应当等于直接材料成本的总差异。
直接材料成本差异=实际成本-标准成本=2500×0.55-400×6×0.5=1375-1200=175（元）直接材料成本差异=价格差异+数量差异=125+50=175（元）2.直接人工成本差异分析价差：工资率差异=实际工时×（实际工资率-标准工资率）量差：人工效率差异=（实际工时-标准工时）×标准工资率【例17-2】本月生产产品400件，实际使用工时890小时，支付工资4 539元；直接人工的标准成本是10元/件，即每件产品标准工时为2小时，标准工资率为5元/小时。
按上述公式计算：工资率差异=890×（4539/890-5） =890×（5.10-5）=89（元）人工效率差异=（890-400×2）×5=（890-800）×5=450（元）工资率差异与人工效率差异之和，应当等于人工成本总差异，并可据此验算差异分析计算的正确性。
人工成本差异=实际人工成本-标准人工成本=4539-400×10=539（元）人工成本差异=工资率差异+人工效率差异=89+450=539（元）3.变动制造费用的差异分析价差：变动制造费用耗费差异=实际工时×（变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率）量差：变动制造费用效率差异=（实际工时-标准工时）×变动制造费用标准分配率【例17-3】本月实际产量400件，使用工时890小时，实际发生变动制造费用1958元；变动制造费用标准成本为4元/件，即每件产品标准工时为2小时，标准的变动制造费用分配率为2元/小时。
按上述公式计算：变动制造费用成本差异=实际变动制造费用-标准变动制造费用=1958-400×4=358（元）变动制造费用耗费差异=890×(1958/890-2)=890×(2.2-2)=178（元）变动制造费用效率差异=（890-400×2）×2=90×2=180（元）用量差异价格差异材料用量差异人工效率差异变动制造费用效率差异材料价格差异人工工资率差异变动制造费用耗费差异主要责任部门主要是生产部门的责任【提示】但也不是绝对的（如采购材料质量差导致材料数量差异或工作效率慢是采购部门责任）采购部门由人事劳动部门管理部门经理负责【例题6•多选题】在进行标准成本差异分析时，通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的数量差异两种类型。
下列标准成本差异中，通常应由生产部门负责的有( )。
（2010年）A.直接材料的价格差异B.直接人工的数量差异C.变动制造费用的价格差异D.变动制造费用的数量差异【答案】BCD【解析】材料价格差异是在采购过程中形成的，不应由耗用材料的生产部门负责，而应由采购部门对其作出说明，选项A错误；直接人工的数量差异，它主要是生产部门的责任，选项B正确；变动制造费用的价格差异是部门经理的责任，他们有责任将变动制造费用控制在弹性预算限额之内，选项C正确；变动制造费用数量差异，是由于实际工时脱离了标准，多用工时导致的费用增加，因此其形成原因与人工数量差异相同，选项D正确。