2017年安全责任书-部门负责人
部门安全责任书
部门安全责任书尊敬的领导：为了加强公司内部安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，特制定本部门安全责任书，明确各部门的安全责任和管理职责。
一、安全责任的明确1.各部门负责人是本部门的安全责任人，对本部门的安全管理工作负总责，必须保证本部门的安全管理工作科学规范、有序进行。
2.各部门负责人必须树立安全意识，时刻关注本部门的安全风险，深入了解本部门的安全隐患，采取切实可行的措施，防患于未然，确保员工的人身和财产安全。
3.各部门负责人要严格执行各项安全制度和规定，确保员工按照规章制度开展工作，并定期检查、评估本部门的安全管理工作，及时纠正发现的安全问题。
二、安全管理职责的规范1.各部门负责人要通过有效的安全教育培训，提高员工的安全防范意识，加强员工对安全知识的掌握，确保员工在工作中能主动遵守安全规范。
2.各部门负责人要对员工的安全进行全程监督，确保员工在工作中正确使用劳动防护用品，如安全帽、耳塞等，配备适用的安全设施，如防护栏杆和安全网。
3.各部门负责人要建立健全安全管理制度，如应急预案、安全检查制度等，组织开展安全演练和事故应急演练，及时处理并报告和反馈所发生的安全事故。
4.各部门负责人要积极配合公司安全办公室的工作，参与安全培训会议，及时报告本部门的安全隐患，并提出相关的改进和预防措施。
三、安全责任的追究1.对于发生的安全事故，各部门负责人要全力配合相关部门的调查工作，积极提供相关资料和信息，并按照要求采取必要的整改和补救措施。
2.对于严重的违反安全规定的行为，各部门负责人要及时采取纠正措施，并根据公司相关规定，予以相应的纪律处分。
3.各部门负责人要定期召开安全工作会议，总结经验、分享安全知识、交流安全管理经验，并适时组织相关培训活动，提高员工的安全防范能力。
四、落实安全责任的措施1.加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全防范意识和技能水平，确保员工在工作中能够正确应对各种安全风险。
2.建立健全安全管理制度，明确责任分工和工作职责，形成检查、防范和纠正的闭环机制，确保安全管理工作有序进行。
校领导与部门负责人安全责任书
校领导与部门负责人安全责任书The document was prepared on January 2, 2021校领导与部门负责人安全责任书为切实加强学校安全管理,落实安全措施,提高全校师生的安全防范意识,确保师生的日常工作、学习和生活安全,根据教育部学生伤害事故处理办法和教育局加强中小学生安全工作的通知等有关文件精神,结合学校实际,特签订如下责任书：1.甲方负责宣传上级有关安全工作精神,落实安全管理措施、管理人员,及时提供安全宣传资料,定期开展学校安全教育活动.2.甲方建立健全安全管理制度,完善安全应急预案,及时查处违纪违规现象,落实安全责任.3.甲方负责落实学校安全设施,建立全天候安全隐患、事故汇报制度,学生安全隐患汇报到政教处,校舍安全隐患汇报到总务处,政教处、总务处及时排除安全隐患；安全事故一旦发生必须在30分钟时间内向学校主管领导报告,同时立即采取有效救治工作.4.甲方建立安全责任层层负责制,建立相关的教育教学活动汇报审批制度；全校性集体外出活动由校长组织落实相关人员负责,坚持就近徒步原则,班主任、任课教师必须全员到位,负责好各班安全工作；各年级段外出活动必须报校长审批,并由各部门、年级组和各班主任落实安全措施后组织活动,中层各部门、年级组长、班主任和任课教师共同负责安全工作；校内的教学活动安全由教导处负责,教育活动安全由政教处负责；班级教育教学活动安全由班主任负责,课堂教学活动期间安全由任课教师负责.5.乙方必须认真贯彻落实学校的安全管理细则,负责职责范围内的安全工作.6.乙方必须定期检查学生的安全工作,开展交通安全、饮食卫生安全、防溺防水安全、野外活动安全、校园活动安全及有关人身安全防范措施等教育,提高学生的自救自护能力,认真制定部门安全公约、卫生公约、学习公约等.7.乙方必须认真落实好安全服务工作,督促班主任做好学生出勤工作,做到学生缺课有请假手续,不得让学生随意中途离开学校,学生缺勤必须在半天内与家长取得联系.8.乙方必须认真履行学生伤害事故处理办法有关条例.以上责任书一式两份,双方各执一份,签字后生效,供双方共同执行.甲方负责人：校长,书记,副校长、、.乙方负责人：中小学政教处主任、,总务处主任,中小学教导处主任、,副主任,中小学教研室主任、,办公室主任、.。
（2017最新）安全生产责任制
（2017最新）安全生产责任制第一篇：(2017最新)安全生产责任制安全生产责任制1、目的和适用范围 1.1目的为健全完善公司安全生产责任制，明确各单位和各层级安全生产管理职责，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规及相关标准，贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”原则，制定本责任制。
1.2适用范围1.2.1本责任制所称安全生产均涵盖公司生产经营相关的生产安全、职业健康、消防、治安防范和交通等安全管理。
1.2.2本责任制适用于公司安全生产管理委员会、各级管理者、各业务职能部门、各子公司、党组织、工会和共青团组织、专业技术人员与员工的安全生产管理。
1.2.3各级管理者在工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法律、法规和规定，全面落实安全生产责任制。
2、相关原则和要求2.1安全生产责任制相关原则2.1.1党政同责。
各部门（子公司）党组织、行政均须将安全生产工作纳入工作重要内容，对安全生产工作共同负有领导责任，其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。
2.1.2一岗双责。
各部门（子公司）党组织、行政在履行岗位业务工作职责的同时，按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，履行岗位安全生产工作职责。
2.1.3齐抓共管。
各部门（子公司）党组织、行政应当共同抓好安全生产，严格落实企业安全生产主体责任，形成“党政同责、一岗双责、员工参与、齐抓共管”的安全生产工作格局。
2.1.4主体责任。
各部门（子公司）是安全生产的责任主体，承担安全生产的主体责任。
2.2 安全生产责任制“五落实、五到位，五同时”要求2.2.1必须做到安全管理“五落实”2.2.1.1必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任；2.2.1.2必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；2.2.1.3必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；2.2.1.4必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，按要求配备注册安全工程师等专业安全管理人员；2.2.1.5必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示；2.2.2必须做到安全管理“五到位”，即必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
部门负责人安全生产责任书
部门负责人安全生产责任书尊敬的各位领导、同事：根据国家有关法律法规和公司安全生产管理要求，为保障公司员工的生命财产安全，确保公司的生产经营活动安全进行，现面向全体员工发布《部门负责人安全生产责任书》如下：一、安全生产责任的重要性安全生产是公司发展、员工生命财产安全的基础，是企业开展正常经营活动的前提。
我们深知，安全生产责任不仅是各个部门负责人的重要职责，更是对员工的一种保护和关心。
因此，每位部门负责人都应当充分认识到安全生产责任的重要性，切实履行安全生产责任，为公司的安全生产保驾护航。
二、部门负责人的安全生产责任1. 制定和组织实施公司安全生产管理规定，并负责宣传、贯彻、执行。
2. 组织部门安全生产检查和隐患排查，及时发现、报告和整改存在的安全隐患。
3. 确保员工参加必要的安全培训，并做好相关档案管理工作。
4. 负责组织制定部门的安全生产工作计划和安全生产目标，推动安全生产工作的实施。
5. 确保部门内完成各项工作任务的员工具备必要的安全防护装备，并加强对员工的安全培训和指导。
6. 做好应急救援准备工作，建立健全部门应急预案，并定期组织演练。
7. 加强对安全生产法律法规的学习和理解，确保公司和部门的安全生产工作符合国家法律法规的要求。
8. 定期组织召开安全生产会议，总结工作经验，推动安全生产工作的持续改进。
9. 积极配合公司安全生产巡查和检查工作，提供必要的支持和配合。
10. 发现重大安全事故隐患或突发安全事件，及时报告公司安全管理部门。
三、安全生产责任的监督检查1. 公司将定期对各部门的安全生产责任履行情况进行监督检查，对于发现的问题及时提出整改意见。
2. 部门负责人应积极配合公司安全管理部门的监督检查工作，并积极整改存在的问题。
3. 对于存在严重安全隐患、责任履行不到位等问题的部门负责人，公司将进行相应的纪律处分。
四、补充说明本责任书签署后即生效，并作为考核部门负责人安全生产责任履行的重要依据。
主要负责人安全责任书
主要负责人安全责任书
第一部分：责任范围
根据公司安全管理制度规定，我作为主要负责人，将承担以下安全管理责任：
1.负责组织和管理本单位的安全工作，包括领导和协调安全工作的落实。
2.确保本单位所有工作人员遵守公司的安全规章制度，落实各项安全工
作措施。
3.定期组织开展安全教育和培训，提高全员安全意识。
4.及时汇报和处理本单位的安全事故，确保事故的快速处置和彻底处理。
5.制定和改进安全管理制度，建立健全安全管理体系。
第二部分：责任内容
我作为主要负责人，在组织和管理安全工作中，将履行以下具体职责：
1.按照公司的安全制度要求，制定本单位的安全管理制度，并组织实施。
2.对本单位的安全风险进行评估分析，制定预防控制措施，建立安全风
险管理体系。
3.抽调本单位的工作人员参与相关安全培训，提高员工安全意识和应急
处理能力。
4.定期组织进行安全隐患排查，及时整改安全隐患，确保生产、工作环
境的安全性。
5.在发生安全事故时，主动报告并配合相关部门对事故原因进行调查和
处理。
第三部分：责任落实
我将积极履行以上责任，确保本单位的安全工作得到有效贯彻落实。
在安全管
理中，我将始终把员工的生命安全和财产安全放在首位，不遗余力地加强安全管理工作，提高工作效率和质量，为公司的可持续发展贡献自己的力量。
结语
安全工作是每位员工都需要关注和参与的重要方面。
作为主要负责人，我将以
身作则，不断提升自身的安全管理水平，确保本单位的安全生产，共同维护一个安全稳定的工作环境。
部门主任与分管岗位安全责任书
部门主任与分管岗位安全责任书尊敬的部门主任：为了加强企业安全管理工作，维护员工生命财产安全，确保生产经营的顺利进行，特草拟此《部门主任与分管岗位安全责任书》。
请您认真阅读、签署，并自觉履行岗位安全责任。
一、基本原则1. 安全第一：坚持安全第一的原则，将责任意识植根于部门工作的方方面面，确保员工的生命财产安全。
2. 领导负责：作为部门主任，应把安全工作纳入日常管理和工作计划中，负总责、分任务、统筹协调，确保安全工作扎实推进。
3. 全员参与：积极发挥各级职工在安全管理中的主体作用，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
二、部门主任的安全责任1. 安排组织：根据企业安全生产规章制度和本部门实际情况，安排部门内的安全工作，切实组织安排好安全生产工作计划和安全会议，保证各项安全工作有序进行。
2. 安全教育：负责组织部门员工的安全培训和教育，使员工熟知安全生产规章制度和工作流程，增强安全意识和安全技能。
3. 安全检查：定期组织安全检查，深入细致地排查本部门的安全隐患，并针对隐患制定整改措施和时间表，确保问题得到解决。
4. 应急管理：编制并完善本部门的应急预案，组织进行应急演练，确保在突发事件中能够迅速、有效地应对。
5. 安全记录：认真填写各类安全记录表，如事故报告、隐患排查报告等，及时上报并将其安全档案完整保管，以备查阅。
三、分管岗位的安全责任1. 岗位安全管理：负责本岗位的安全管理工作，遵守和执行安全操作规程，确保岗位设施设备完好、操作正常、运行安全。
2. 安全监督：对本岗位的员工进行安全监督和指导，密切关注安全操作和安全隐患，及时纠正不安全行为，确保岗位的安全稳定。
3. 日常安全检查：定期检查本岗位的安全条件，排查存在的安全隐患，采取措施确保隐患得到及时解决。
4. 安全纪律：坚决遵守和执行公司的安全纪律和规章制度，不得擅自改变工作程序和操作规范，确保岗位安全无事故发生。
5. 事故报告：如发生事故或安全事故隐患，应立即上报并按照公司规定的程序进行事故调查并提交事故报告。
部门负责人安全生产责任书5篇
部门负责人安全生产责任书5篇第一篇：部门负责人安全生产责任书财务部安全生产责任书为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强管理，防止和减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成，依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，由上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司财务部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书，对上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司财务部的安全生产工作全面负责。
一、部门安全生产责任人职责1.部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部门安全生产工作的顺利开展。
2.坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
3.贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项规章制度。
4.坚决执行生产与安全的“五同时”，积极发动员工参加安全活动，改善劳动条件，提出合理化建议。
5.组织制订本部门生产安全工作计划，并组织实施。
在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系，使之有效运转。
6.组织参加安全教育与培训，做好新员工的三级安全教育和在职员工的经常性教育。
7.发生事故，立即组织抢救。
做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责任者提出处理意见。
8.以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。
二、部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求：1.安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。
2.对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患整改率达到100%。
安全负责人责任书范文
安全负责人责任书范文一、背景介绍随着社会的发展，安全问题日益受到重视。
作为一个组织或企业的安全负责人，肩负着重要的责任和使命。
安全负责人需要对组织或企业的安全工作进行全面的管理和监督，确保安全生产和工作环境的健康。
二、安全负责人责任1.制定安全管理制度：安全负责人应根据组织或企业的实际情况，制定适合的安全管理制度，确保安全管理的科学性和有效性。
2.组织安全培训：负责组织和实施员工的安全培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。
3.检查安全隐患：定期对组织或企业的安全隐患进行检查和排查，及时消除安全隐患，确保员工的人身安全和生产安全。
4.应急预案制定：制定应急预案，指导员工在突发事件时的逃生和救援措施，保障员工的安全和生命。
5.危险化学品管理：负责危险化学品的管理和使用，确保危险品安全运输和储存，防止化学品事故发生。
6.安全生产督导：负责安全生产的督导和管理，确保生产过程中的安全风险得到有效控制。
7.事故调查与处理：负责安全事故的调查和处理，分析事故原因，提出整改措施，防止类似事故再次发生。
三、安全负责人个人承诺我，作为本组织（或企业）的安全负责人，郑重承诺：1.本人将以高度的责任感和使命感履行安全管理职责，保障员工的生命和财产安全。
2.将积极组织和推动安全培训工作，提高员工的安全意识和自救能力。
3.严格执行安全管理制度，加强安全隐患排查整治工作，确保生产过程中的安全。
4.及时制定和更新应急预案，提高组织的应急处置能力。
5.加强危险化学品管理，确保危险品的安全使用和存储。
6.建立健全的安全督导机制，加强对生产过程中安全风险的监控和管理。
7.严格按照法律法规处理安全事故，及时进行事故调查与处理，并提出有效的整改措施。
四、结语安全是企业发展的基石，安全负责人作为安全管理的核心力量，承担着重要的职责和使命。
只有做好安全管理工作，才能保障员工的生命安全和企业的可持续发展。
作为安全负责人，只有履行好职责，才能赢得组织和员工的信任和尊重。
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Safety Liability for Production /Fire /Big Event/Public Holiday in 20172017年度安全生产/消防安全/食品安全/重大活动和节假日安全责任书According to the Fire Protection Law of the People's Republic of China, Production Safety Law of the People's Republic of China, Food Safety Law of the People's Republic of China and Fire Regulation of Tianjin, for the safety of guests and staff and their belongings, we should strengthen our safety management, decrease incidents, while making sure the smooth operation of hotel. As a result, hereby the Safety Liability Statement should be signed by the Hotel General Manager Mr. Lukas and _____________ (department head).根据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国食品安全法》和《天津市消防条例》等法律、法规，为保护酒店客人、员工的人身安全以及财产安全，保证酒店生产经营工作顺利进行，加强安全生产管理，减少生产安全事故，同时结合酒店的实际情况，特签订由酒店总经理先生与（部门经理、总监）签订2017年度安全生产/消防安全/食品安全/重大活动和节假日的安全责任书。
1.All Department heads’ responsibilities部门经理履行的安全管理职责1)Department head and section managers should strengthen management (includingcontractors and trainees); training staff to improve their sense of safety, self-management,self-saving, self-protection; making sure all operation areas functioning well. When insidediscrepancy happens, it should be controlled in the first place and then reconciled.Department heads are respectively responsible for the safety of their own area.加强对本部门员工（包括临时工、实习生）的管理，教育员工提高安全意识，增强自防、自治、自救、自我保护能力，保证所管理区域良好的工作秩序和治安秩序；对内部矛盾纠纷做到超前化解，控制越级，防止激化，杜绝恶性群体性事件发生；部门经理对所管理区域的安全管理负直接领导责任。
2)Thoroughly implement the safety regulations about production, fire-prevention, big eventand public holiday. Build up safety & security committee and fire-prevention organization;increase the times of daily safety check; strictly follow the standard and policies of duty shift.全面落实安全生产、消防安全、重大活动和节假日及酒店各项安全管理规章制度；建立部门基层防火、安全组织，充分发挥防火员、安全员的骨干作用；加强日常安全检查，严格值班制度，认真履行岗位安全职责。
3)All staffs’sense of law and fire-prevention educations should be enhanced. Implementedfire safety management by related regulation. Fire Safety education class should be taken before the big events, and record should be kept at the same time.加强对本部门员工的法制教育和防火、治安宣传教育，按照有关规定的要求，落实和完善消防安全管理制度。
加大消防安全的宣传教育力度，每逢重大节假日前，要做专题宣传教育，并做档案记录。
4)The safety work should be included into department work; classify all responsibility todifferent positions. Making sure this position responsibility system truly carried out in daily work.要把安全工作纳入本部门工作的议事日程，建立部门、各工种、各岗位的层级岗位安全责任制，实行目标管理，逐级落实，做到安全工作与日常经营、管理工作“同组织、同计划、同布置、同检查、同总结、同评比”，确保本部门安全责任制能够真正落到实处。
5)There should be a manager in each operation department during public holidays. Make surein every duty the fire-prevention and theft protection are done well. During duty, phones should be reachable 24hours a day.凡在节假日坚持生产经营的部门，做到领导带班，值班期间做好防火、防盗、值班电话保持24小时畅通。
6)Strictly follow the regulations of Food safety by the principles of “Who supply, who use,who supervise should be responsible for the food safety. For VIP reception and other important meetings home or abroad, work plan should be make beforehand. Thoroughly implement all safe procedures, which include purchasing, transportation, food sampling and testing, service providing, etc.食品安全管理实行“谁供应、谁负责；谁使用、谁负责；谁主管、谁负责”的原则，对VIP、首长及大型国际国内会议、宴会的接待，要制定工作方案，全面落实采购、运输、保管、制作、留样和检验及上台服务等各环节、各岗位的安全责任制，责任要落实到人。
7)Carry out the safety checking system. Safe production meeting should be held each month;record should be kept and filed. In addition, DH should organize the self-checking in all sections. Once any defect happens, make action as soon as possible; the record should also be kept and filed.落实安全检查制度。
每月召开安全生产会议，并做好记录、存档工作。
部门经理要组织、安排对所辖区域进行经常性安全自查，做到重点部位情况清，底数明，不留死角。
对发现的安全隐患要及时整改，并做好检查整改记录，材料存档工作。
8)Safety information feedback should be provided timely in daily work. If any hidden troublehappens, it should be reported timely and completely. All these actions should be under the management of Security Department, which includes Security supervising, guiding, inspection.在日常工作中，要加强安全信息反馈，发现不安全隐患要及时反馈到酒店保安部，不迟报、漏报、隐匿不报；要服从酒店保安部的监督、指导、检查、考核和安全工作的统一管理。
2.The checking standard of Safety Production, Fire-Prevention and Public Holiday安全生产、消防、重大活动和节假日工作考核指标1)Safety Production Management安全生产管理a.Reduce the number of serious criminal cases.杜绝重大、特大（恶性）刑事、治安案件及治安灾害事故和严重影响社会稳定的治安事件的发生。
b.Criminal incident rate should be kept within 0.18% of all staff number (includingcontractor). Internal staff crime rate should be kept within 0.07% of all staff number(including contractor). Staff violating law rate should be kept within 0.20% of all staffnumber (including contractor).刑事案件发生率控制在员工总数（含临时工）的万分之十八以内；员工犯罪率（指劳动教养处理以上）控制在员工总数（含临时工）的万分之七以内；员工违法率（指行政拘留处理以上）控制在员工总数（含临时工）的万分之二十以内。