XX年办公室一季度工作总结5篇
一季度综合办公室工作总结8篇

一季度综合办公室工作总结8篇篇1一、工作总结一季度以来,综合办公室全体工作人员在各级领导的正确指导下,紧紧围绕中心工作,认真履行部门职能,突出工作重点,努力保障了各项工作的正常开展,为促进公司发展做出了应有的贡献。
(一)加强管理,切实抓好综合办公室制度建设。
制度建设更关键。
一是紧密结合公司实际,进一步完善了会议、接待、用车、卫生、值班等各项管理制度,对办公室人员工作规范、作业程序进行了明确。
二是坚持周会制度,将周会作为解决阶段性问题的主要渠道,通过会议及时总结阶段性工作,及时发现问题,及时纠正问题。
三是加强对车辆的管理,保证车辆安全行驶,确保公务用车及时迅速,全年未发生交通事故。
(二)认真履行部门职能,为推动公司工作积极努力。
综合办公室是公司的枢纽部门,担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作。
一是及时把公司会议、文件、领导讲话传达贯彻下去,并把基层的意见、建议反馈回来。
二是通过各种形式了解基层职工的思想、困难和工作情况,及时向领导反馈;三是加强上级单位及兄弟单位相互沟通、协调,调解处理各类矛盾纠纷。
四是为领导提供决策依据,当好参谋助手。
五是负责集团公司各类会议的会务工作。
六是安排节假日及值班期间的工作值班,及时处理各类突发事件及重要紧急事项。
(三)规范办公室基础管理,提高工作效率。
一是加强了文字材料的起草、修改、审核。
公司及各部门的文件、讲话、汇报等,争取一次形成,严格把关,并协助主任完善了各项汇报材料。
二是加强了办公自动化建设,规范了各类文件的收发、登记、传阅和归档等办公程序。
三是强化了印章管理。
四是加强车辆管理。
按照公司规定对办公室车辆进行科学调配,及时出车,保证了公务用车不延误,同时对车辆加强了维护保养和安全行车教育。
五是加强信息宣传。
对公司的重大工作进展和各项临时安排与通知,通过窗口和报纸等各种媒体及时进行了报道,得到了宣传展示的目的。
二、存在问题及下步工作打算在各部门的大力支持和配合下,虽然开展了一系列的工作,取得了一定的成绩,但仍然存在不足之处:一是对内对外协调还不顺畅。
一季度办公室工作总结(精选9篇)

一季度办公室工作总结(精选9篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年办公室第一季度工作总结5篇

2024年办公室第一季度工作总结5篇篇1一、背景2024年第一季度,办公室在上级领导的指导下,紧紧围绕本单位中心工作,充分发挥服务、协调和管理职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了第一季度的工作任务。
现将主要工作情况总结如下:二、主要工作及成效(一)加强学习,提升业务能力办公室人员牢固树立终身学习的理念,把加强学习作为提升能力、促进工作的重要途径。
在做好本职工作的同时,注重业务知识的学习,利用业余时间,积极学习与本单位业务相关的法律法规和业务知识,不断提高自身业务素质和业务能力。
(二)强化服务意识,提升服务水平办公室始终把服务放在首位,以服务为宗旨,注重增强服务意识,提升服务水平。
在处理日常事务时,始终坚持“服务为先”的理念,热情接待来访群众,耐心解答问题,及时处理来信来访。
同时,加强与各科室的沟通协调,形成工作合力,共同推进本单位各项工作顺利开展。
(三)加强管理,提高工作效率办公室始终把加强管理作为提高工作效率的重要手段。
建立健全各项规章制度,明确岗位职责,优化工作流程。
加强文件管理,规范公文处理流程,提高公文处理效率。
加强档案管理,完善档案管理制度,确保档案资料的安全与完整。
加强车辆管理,规范用车制度,提高车辆使用效率。
(四)注重协调,维护单位形象办公室始终注重协调各方关系,维护单位形象。
加强与上级部门的沟通协调,及时汇报工作进展情况。
加强与兄弟单位的联系与协作,共同推进相关工作顺利开展。
加强内部科室之间的沟通与协调,形成工作合力。
同时,注重把握舆论导向,及时回应社会关切,营造良好的工作环境和社会氛围。
三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题1. 学习深度不足。
虽然办公室人员注重学习业务知识,但学习深度仍需进一步加强。
部分人员对业务知识的掌握还不够全面和深入,需要进一步深化学习。
2. 服务水平有待提高。
尽管办公室一直致力于提升服务水平,但仍有部分人员服务态度不够好、服务意识不够强,需要进一步加强教育和培训。
办公室一季度工作总结范文(精选5篇)

办公室一季度工作总结范文(精选5篇)办公室一季度工作总结范文(精选5篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,来为这一年的工作写一份工作总结吧。
那么如何把工作总结写出新花样呢?下面是小编为大家收集的办公室一季度工作总结范文(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
办公室一季度工作总结120xx年1至3月,办公室紧紧围绕审判工作重点,充分发挥综合、协调、参谋和服务作用,确保全院工作正常开展。
一、准确职能定位,提升服务水平围绕大局,筑牢服务思想。
结合“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观活动,办公室牢固树立为审判工作服务的思想,注重培养办公室干部服务意识,将“为了审判,服务审判,促进审判”作为工作出发点;牢固树立为领导决策服务的思想,及时准确把握法院工作的难点、热点和发展方向,注重对新情况、新问题的研究分析,及时向领导提出意见和建议,发挥了参谋助手的作用;牢固树立为干警服务的思想,在办公室工作中,注重为干警创造良好的工作环境和后勤保障。
二、主要工作完成情况(一)强化公文规范。
在公文管理中,一是严格按照“一个口子进”的原则,公文均由办公室专人统一签收、分办,未经登记、分办的公文,一律不予办理。
二是严格按文件发布层次分发阅读文件,做到不超范围、不越层次、不乱级别传阅文件,并做好传阅文件的登记和回收工作,第一季度共传阅各类文件余份;三是严格按规定要求办文,对本院重大工作部署、工作中的亮点均以文件、信息、内部传真电报等公文形式向上级机关报送,专门设计了内部传真电报格式,由分管领导严格审批后才能报送。
第一季度共起草撰写各类公文余份;四是严格规范印章管理,对需要加盖印章的所有法律文书和有关稿件,都由专人审查把关,逐份登记。
(二)加强机要保密。
加强了保密制度建设,建立健全重大活动、重要会议、重要事项等一系列保密制度,健全涉密人员和秘密载体管理,局域网安全保密管理等制度。
办公室个人季度工作总结范文5篇

办公室个人季度工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一个季度里,我作为办公室的一员,始终以饱满的工作热情和积极的工作态度,全身心投入到工作中。
在领导的关心指导下,在同事们的支持帮助下,我不断学习,努力提高业务水平和综合素质,较好地完成了各项工作任务。
以下是我这个季度的工作总结。
二、主要工作及成效1. 文件管理:* 文件归档:本季度共整理归档文件XXX份,涉及合同、协议、报告等多个类别。
所有文件均按照公司规定的归档标准和流程进行整理,确保了文件的完整性和检索的便捷性。
* 文件收发:及时处理各类来文,确保了文件的及时传递和有效执行。
本季度共接收文件XXX份,发送文件XXX份,所有文件均得到了妥善处理。
2. 会议组织:* 会议筹备:成功筹备了公司内部会议X次,包括会议场地布置、会议材料准备、参会人员通知等。
每次会议均得到了领导的充分肯定和与会人员的一致好评。
* 会议记录与纪要:认真记录每次会议的内容和决策,及时整理成会议纪要,确保了决策的准确传达和有效执行。
本季度共撰写会议纪要X篇,累计字数达万余字。
3. 行政事务处理:* 办公用品采购与管理:根据各部门的需求,及时采购和发放办公用品,确保了办公用品的充足供应和合理使用。
同时,建立了一套完善的办公用品管理制度,规范了办公用品的采购、使用和保管流程。
* 固定资产管理:对公司固定资产进行了全面清查和登记,建立了一套完整的固定资产管理制度。
通过加强日常管理和维护,确保了固定资产的安全和完整。
4. 人事管理:* 员工入职与离职手续办理:及时办理员工入职和离职手续,确保了员工关系的顺畅流转和公司利益的保障。
本季度共办理入职手续X 次,离职手续X次。
* 考勤管理:严格执行考勤制度,认真记录员工考勤情况,及时处理迟到、早退等违规行为。
本季度共处理迟到、早退等违规行为X 次,涉及员工X人。
5. 培训与学习:* 内部培训:组织开展了X次内部培训活动,包括办公软件使用、商务礼仪、安全知识等培训内容。
综合办公室一季度总结5篇

综合办公室一季度总结5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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一季度综合办公室工作总结7篇

一季度综合办公室工作总结7篇第1篇示例:一季度已经过去了,回首这段时间的工作,虽然遇到了一些挑战,但我们也取得了一些成绩。
在这里,我将对一季度综合办公室的工作进行总结,分析我们的优势和不足,为接下来的工作提出一些建议。
一季度我们主要做了以下几方面的工作:一、文件管理方面,我们着重规范了文件的归档和整理工作,建立了档案管理制度,提高了文件的管理效率和准确性。
我们还加强了文件传递的沟通渠道,使得文件传递更加及时和顺畅。
二、会议管理方面,我们做了大量的会议组织工作,包括会议策划、会议安排、会议记录等。
我们努力提高了会议效率,减少了会议时间的浪费,使得会议更加高效和有序。
三、人事管理方面,我们着重加强了员工队伍的建设和管理工作,包括招聘、培训、考核等。
在这方面我们取得了一些成果,但也发现了一些问题,比如人员流动性较大,员工离职率较高等,这些问题需要我们进一步加强管理。
四、办公设施管理方面,我们主要做了对办公设备和用品的采购、维护和保养工作。
我们确保了办公设施的正常运转,提高了办公效率,但仍然存在一些问题,比如办公设备老化、维修不及时等,需要我们及时解决。
在以上工作中,我们取得了一些阶段性的成效,但也存在一些不足之处:一、工作计划不够周全,有时候会出现临时性的工作安排,导致工作效率的下降。
二、缺乏团队合作精神,个别员工存在工作难以协作的情况,需要加强团队建设。
三、某些工作环节需要进一步优化,以提升工作效率和质量。
基于以上问题和挑战,我们提出以下几点建议:一、加强工作计划的编制和执行,做好工作的分解和安排,确保工作有序进行,避免临时性工作安排的出现。
二、加强团队合作意识的培养,建立团队协作的机制,鼓励员工相互配合,共同完成工作任务。
三、做好工作流程的再优化,完善工作制度和规范,提高工作效率和质量,确保工作的可持续性发展。
一季度的工作取得了一定的进展,但也存在一些不足之处,需要我们在今后的工作中不断改进和完善。
办公室第一季度工作总结(精选5篇)

办公室第一季度工作总结(精选5篇)2024办公室第一季度工作总结篇1今年上半年,公司认真落实年初上级各级公司的会议精神,面对竞争日益激烈的保险形势,采取积极有效的措施,不断拓展保险业务领域,提高服务水平,截止到6月底,完成保费共计749万元,其中车险600万元、农险136万元、货运险1.5万元、意外伤害险8万元、健康险1.4万元、责任险2.1万元、家财险1781.9元。
在具体工作中,我们采取了以下措施:一、加强与政府等部门的协调沟通,加大政策性农险承保力度。
今年4月份县政府召开了由各乡镇长参加的农业保险会议,主管县长讲了话,对小麦保险做了安排部署,经过多方努力,全县小麦承保8、6万多亩,同比承包面积增加50%,收取保费136多万元,为农民提供了一定的风险保障。
二、强力攻关,确保黄金大客户的续保。
今年电力局的续保业务很不理想,由于电力局主要领导人的变更和该局上级主管部门的干预,虽然我们做了大量的工作,但没有达到预期的效果,我们正在大力公关,争取实现电力局的续保工作。
同时,我们正在与苏正工业园区内的单位联系,积极洽谈,制定对应的承包方案,我们已经与河北冀衡集团有限公司蓝天分公司签订了总保险金额为14499600元,总保险费18957.84元的财产综合险,苏正工业园区内的化工企业众多,公司的企财险业务通过这次成功操作,增长了经验,扩大了公司在工业园区的影响力,为公司扩大企财险业务打下基础。
武邑郊区的河钢车间正在调试期间,预计下半年就能投入正常运行,公司正在积极运作,已经跟分厂经理取得联系,公司经理带领技术骨干刻苦公关,为他们提供专业细致的保险服务,获得他们的好感。
当他们投产后,公司将进一步加大力度,争取今年再拿下河钢分厂的企财险大单。
三、加快理赔速度,努力提升服务水平。
理赔速度是保户最关心的问题,因此我们把这项工作当做重中之重来抓。
今年,理赔分部成立,实行理赔业务更系统更专业的管理。
在车险理赔方面,对20元以下单车损案件,做到24小时赔付,5000元以下单车损案件做到48小时赔付,再就是现场查勘时要求查勘员对保户要的手续,一次讲清,避免保户多跑路,客户比较满意。
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XX年办公室一季度工作总结5篇季度工作总结是对自己工作做回顾总结,分析自己的优势和不足,制定接下来的工作计划。
为大家整理了XX办公室一季度工作总结5篇,阅读。
更多资讯请继续关注办公室工作总结栏目!办公室一季度工作总结我局办公室在局党组的领导下,在各二级机构、各股室、队的配合支持下,按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准,积极发挥助手作用,认真完成了一季度各项工作任务,确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行,为局机关整体工作目标的实现发挥了积极的作用。
一、具体工作开展情况1.公文办理严谨规范,不出差错我局办公室突出文稿撰写的准确性,对公文的文字、内容、格式等进行严格把关。
突出公文编发的规范性,按照行政机关公文处理要求,从文件的起草、审核、审签到印发,每一步都严格按照程序规定办理,做到公文编发无差错、无失误、无泄密。
突出公文处理的时效性,更新观念、与时俱进。
按照县委、县政府办公的工作要求,充分利用网络传输文件的便捷性和高效性,扎实管理、专人负责、跟踪办理,实现公文处理无错传、无漏传、无漏办。
2.信息采编精益求精,成效显著我局办公室加强商务网站建设和强化商务信息采编,加大宣传力度,注重舆论引导,强化政务公开。
将各股室、队的经验做法和工作成绩及时宣传、报道。
明确信息报送任务,畅通信息报送渠道,提高网站信息更新速度,积极、及时将有价值的信息上报。
准确把握商务工作动态和政务信息报送重点,加强对各类信息的筛选,挖掘深层次的内容,去粗存精,着力提高信息质量。
通过各商务网站能更加全面的了解我县商务的发展情况,了解我局的具体职能,宣传各项政策以及商务局的发展动态。
1月1日-3月10日办公室完成信息报道37篇,被市局采纳的有33篇,被省厅采纳的有12篇。
二、求细求精,提升服务工作水平我局办公室在会务组织上不断创新,周密细致,按照“少环节、快节奏、高效率”的原则,全方位做好会前、会中、会后的服务工作,提高会务工作的质量和水平。
办公室工作人员充分发挥主观能动性,想领导之所想,谋基层之所求,打好主动仗,努力将被动服务向主动服务转变,由滞后服务向超前服务转变,力求把各项服务工作做实、做细、做精。
后勤保障不断加强,切实维护好机关局域网,确保网络快速、畅通,正常办公不受影响;认真做好了机关文字材料打印管理,规范办公用品的采购、保管和领用。
三、求质求优,增强事务工作实效办公室按照局党组要求,认真开展政治理论和业务知识的学习,切实做好了党的群众路线教育实践活动。
办公室人员的工作作风更加好转,工作热情更加高涨,工作效率也有较大提高,工作责任心明显增强,廉洁自律,没有任何违纪违法行为。
办公室一季度工作总结今年,办公室在总公司领导的直接指挥下,在兄弟部门和基层单位的帮助和支持下,全体同志团结一致,努力工作,较好地完成了文秘宣传、人事劳资、职工培训、物业管理、后勤服务及治安保卫等多方面的任务,特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强物业管理以及在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的具体工作,并取得了一定的成绩,基本上做到了“团结高效、热情周到”。
一、牢固树立服务意识。
办公室的工作归纳起来就是为本公司领导服务,为各部门和基层单位服务,同时也为广大职工服务。
相对来说,在办公室的同志都比较辛苦,官不大,事做不少;钱拿不多,被批评的多,被表扬的少,我觉得有句话说地比较贴确,办公室是受气的包、被踢的球、看家的狗。
还有一句我觉得对办公室的工作概括地更准确,那就是:领导未讲我先讲,看看话筒响不响;领导未行我先行,看看道路平不平;领导未尝我先尝,看看饭菜凉不凉;领导未搂我先搂,看看小姐丑不丑。
特别是负责物业方面的同志,他们所做的工作都是和职工切身利益有关系的,往往容易得罪人,因为既要考虑职工的利益,更要维护公司的利益,同时还要努力减少浪费,节约开支。
年我们办公室在后勤服务方面,我觉得完成最大的一件事就是将公司204号宿舍、引河路宿舍、14号楼的水电全部改造为市场供电、供水,为公司进一步加强物业管理开发市场、节约开支作出了较大的贡献。
在改水改电过程中,我们顶着被一部分职工误解的压力,不断受到漫骂、围攻,甚至要动手打人,但是我们所有参与这项工作的同志,都能耐心地做好细致的解释工作,有时为了一户的工作都要跑上十几腿。
在改水改电中,吴永法同志受到的不公正待遇最多,常常从早晨6点钟开始要忙到晚上10点钟,还要经常被一些人漫骂。
为此,能否让办公室全体同志都做到淡薄名利,爱岗敬业,无私奉献是我们着重抓的一件事,因此,我们不断提醒大家要牢固树立起服务意识,端正工作态度,明白自己所处的工作岗位是公司对外的一个窗口,自己的一言一行、一举一动都关系到公司的形象,不能有半点马虎和差错。
而我们讲的服务意识,其实就是要大求办公室的人员要做到对公司的事业忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、谋事而不谋利,奉献而不索取,耐得住生活的辛苦,耐得住工作的艰苦。
其次树立服务意识,就是要自觉的把对上级的服务和对下级的服务统一起来,在繁杂、琐碎的日常工作中掌握办公室工作的内在的规律,在被动中争取主动,努力提高服务质量和水平。
在这方面负责劳资工作的同志成绩也非常突出,他们长年处在高度紧张繁忙之中。
我公司现有在职正式职工216人,离退休71人,各施工公司临时工近千人。
他们不仅能够及时办理大中专学生双向选择及各类人员的就业手续,转正定级手续;及时办理各类技术职称及技术等级培训、申报晋升、工资变动手续;及时办理调整工资标准手续;及时准确打印在职人员的月工资发放表;及时办理职工医疗保险及职工养老保险手续;及时办理职工的退休手续,而且在公司资质管理中做了大量细致的工作。
可以讲我们办公室大部分同志都能像等同志那样勤勤恳恳、踏踏实实,各个方面都做得很好,但也有个别人做得不够,工作不踏实、不认真、不负责,从而影响了办公室的声誉。
我们在年里,将不断加强这方面的工作力度,决不让一个同志掉队。
二、加强组织纪律性,做到步调一致。
如何将办公室高效的运转起来,在一定程度上取决于是否有严格的纪律,这就要求办公室每一个同志都必须有强烈的责任感。
但是,在工作中,我们发现有个别同志对工作不负责任,办事拖拉,经常迟到早退。
针对存在的问题,我们几个主任首先从自己做起,处处以身作则,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。
我们还利用召开部门会议、个别谈心等形式进行帮教,不断加强思想政治工作,努力提高大家政治思想素质和业务素质,使每个人都具有强烈的事业心和公而忘私的责任感,以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事,做每一件事都像为自己家里办事那样认真。
特别是在车队服务方面:在任务重、车辆少、部分车辆车况差的情况下,任务完成好,车辆保养好,安全行驶好、工作态度好。
司机同志服从工作安排,任劳任怨,有高度的责任感和事业心。
不论工作日、节假日,做到了随叫随到。
今年总的来说,办公室大部分同志都能认真负责的履行好自己的工作职责,都能较好的完成本职工作和临时性任务,也未出现任何问题。
办公室一季度工作总结一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
现简要回顾总结一是素质进一步提高。
为了适应新形势下政协工作需要,一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会决定、政协章程、加强政协工作的意见等篇章,有效地提高了理论水平和思想政治素质,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
二是当好参谋助手。
按照办公室分工,我主要职责是负责办公室秘书工作,组织起草有关领导讲话和综合性文字材料,承办有关会务,搞好相关服务。
为做好工作,经常随领导下基层搞调查研究,密切联系实际,注意收集有关资料,积极为领导实施正确决策提高准确可靠依据,当好参谋助手。
*年,协助领导圆满完成了年初县委制定的各项工作目标,有力促进我县经济持续健康发展。
三是为民务实高效。
按照办公室制订的《机关效能建设十项制度》,积极转变工作作风,增强公仆意识,为民务实高效。
以全心全意为人民服务的宗旨,把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点,对群众来访和办事人员换位思考,将心比心,积极热情为基层和群众办事,恪守为民之志,以实际行动践行“三个代表”,切实为领导分忧,为百姓解难,充分发挥桥梁纽带作用。
工作踏实,任劳任怨,务实高效,坚持签到,每天记工作日志,自我激励,自我鞭策,时时处处以党员标准严格要求自己,自觉维护办公室形象。
一年来,虽然自己在工作上取得了一定成绩,但还存在着不足。
一是工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出注意想办法的少。
二是调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,不够多,掌握材料不够充分,使工作被动。
在新的一年里,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好办公室一季度工作总结一、一季度工作情况在分管领导的正确领导下,积极应对直属企业的工作;努力协调劳资矛盾;尽力维护职工的合法权力;较好的完成了委领导交办的各项工作任务。
1、召开了20XX年度委工会工作年会1月上旬,在3楼会议室召开了有委直属企业工会主席参加的20XX年度工会工作年会,会上有四个企业介绍了工会工作的经验和做法,总结和表彰了先进单位和优秀工会干部,并对今年工作重点进行了安排。
普遍反映,会议主题明确,气氛祥和,大家欢聚一堂,共同畅谈工会工作的经验、问题、前景和友谊,鼓午了干劲,明确了方向,决心带领职工为我市经济和信息化的快速发展再做新贡献。
2、积极争取市领导走访慰问劳动模范和困难职工1月21日下午,梅永红市长在市政府秘书长蒙建华、市经信委主任岳根才、市总工会常务主席岳秀云等领导的陪同下,到我系统汇力机械公司劳模张士福、困难职工郭玉启和仪表厂困难职工魏中华同志家中走访慰问,两企业的董事长、总经理带领企业领导班子全体成员参加了接待。
所到之处充分体现了党和政府的温暖和关心,困难企业的领导及困难职工家庭对党和政府的关心和照顾也表示非常感谢。
3、积极争取有关部门拨付救助资金现委直属企事业单位28个,其中困难企业12个,全系统直属企业在职职工万人,困难职工XX人,其中有特困证职工458人,低保人员701户。
截止到目前争取到市总工会和民政方面各类救助资金万元,已全部发放到企业和困难职工手中,让职工及时感受到了党和政府的关心和照顾。
4、省总工会、省人社厅、省企业家协会来我系统督导检查“集体合同、劳动合同”签订情况2月23日上午,省总工会、省人社厅、省企业家协会在市总工会等部门领导的陪同下,到我系统远征电源有限公司、特力机床有限公司对在创建劳动关系和-谐企业、签定“集体合同、劳动合同”、维护职工合法权利等方面进行了督导检查。