办公室卫生管理办法细则
办公室卫生考核细则范文(3篇)
办公室卫生考核细则范文办公室卫生是一个组织或企业的形象之一，也是保障员工健康和提高工作效率的重要因素。
为了确保办公室卫生得到有效的管理和维护，对办公室卫生进行考核是必要的。
本文将为大家介绍一份办公室卫生考核细则范文，以帮助大家更好地管理和维护办公室卫生。
一、办公区域的卫生管理考核1.办公桌面的整洁程度。
员工应该保持自己的办公桌面干净整洁，无任何杂物和纸张堆积，可以通过定期清理和整理来保持。
2.办公区域的地面清洁度。
地面应该保持干净，没有任何垃圾和污渍。
每天应该进行定期的地面清理，包括清扫和擦拭。
3.办公区域的垃圾桶管理。
每个办公区域应该配备垃圾桶，并定期清空和清洁。
垃圾桶应该放置在合适的位置，方便员工使用。
4.办公区域的墙面和门窗清洁度。
墙面和门窗是办公室的外观，应该保持清洁和整洁，没有任何尘埃和污渍。
5.办公区域的空气质量。
办公区域应该保持良好的通风和空气流动，及时清除异味和烟雾。
二、公共区域的卫生管理考核1.洗手间的清洁度。
洗手间是办公室卫生管理的重要组成部分，应该保持干净整洁，配备足够的卫生纸和肥皂。
每天应定期清洁和消毒。
2.会议室的清洁度。
会议室是协调工作和开展会议的场所，应该保持干净整洁，无任何杂物和污渍。
每天应进行定期清洁和擦拭。
3.走廊和楼梯的清洁度。
走廊和楼梯是员工进出办公室的通道，应该保持干净整洁，无任何垃圾和杂物。
每天应进行定期清扫和擦拭。
4.休息室和餐厅的清洁度。
休息室和餐厅是员工休息和用餐的场所，应该保持干净整洁，无任何垃圾和污渍。
每天应进行定期清洁和消毒。
5.公共区域的卫生设施管理。
公共区域应配备足够和适用的卫生设施，包括垃圾桶、洗手台、纸巾盒等。
这些设施应保持干净和完好。
三、员工个人卫生管理考核1.个人卫生习惯。
员工应保持良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、修剪干净的指甲、整洁的服装等。
2.个人卫生用品管理。
员工个人卫生用品应该妥善保管，不随意乱扔和放置在办公区域。
个人卫生用品如毛巾、牙刷等应单独存放。
办公室卫生考核细则范本(四篇)
办公室卫生考核细则范本第一章总则为了提高办公室的整体卫生状况，营造一个良好的工作环境，特制定本办公室卫生考核细则。
第二章考核标准一、办公桌面及办公设备的卫生情况。
1. 办公桌面：包括桌面的清洁与整洁，文件的整理归档，不得私自放置不相关物品。
2. 办公椅和设备：包括办公椅的干净整洁，设备的正常运作和维护情况。
二、办公区域的卫生情况。
1. 地面清洁：包括地面的清扫，擦洗，地毯的清洁和抽打等。
2. 空气质量：包括通风良好，无异味，空气新鲜等情况。
3. 垃圾处理：包括办公区域内垃圾桶的摆放及分类处理情况，及时清理办公区域内的垃圾。
三、公共区域的卫生情况。
1. 洗手间：包括洗手间的清洁和干净，无异味，有充足的卫生用品供应，及时清理垃圾。
2. 会议室：包括会议室的清洁，桌椅摆放整齐，投影设备的运作正常。
3. 厨房区域：包括厨房区域的清洁和整洁，餐具的清洁和消毒。
四、垃圾分类与环保意识。
1. 垃圾分类：按要求进行垃圾分类，做到分类准确。
2. 节约用电：按要求正确使用电器设备，节约能源。
3. 环保意识：关注环保问题，减少纸张的使用，提倡双面打印，进行垃圾资源化利用。
第三章考核方法一、自查制度各单位每月进行一次自查，包括办公桌面，办公区域以及公共区域的卫生情况。
二、组织考核由办公室负责人组织定期考核，以确保整个办公室卫生情况得到有效监督和控制。
三、考核评分根据考核标准，对各项指标进行评分，按月进行汇总和排名。
第四章考核结果处理根据考核评分结果，对排名靠前或者出现问题的单位进行奖惩措施。
一、表扬奖励对考核结果排名靠前的单位给予表扬和奖励，提高办公室卫生的积极性。
二、问题整改对考核结果排名靠后或者出现问题的单位进行整改，并制定整改计划和时限。
三、通报批评对屡次出现卫生问题的单位进行通报批评，以警示其他单位重视办公室卫生。
第五章附则一、本考核细则由办公室负责人负责解释和执行。
二、本考核细则自发布之日起生效。
三、本考核细则可以根据实际情况进行调整和修改，修改后执行。
2024年办公楼环境卫生管理细则范本（五篇）
2024年办公楼环境卫生管理细则范本一、明确责任划分楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生，应由各使用单位负责进行清扫与擦拭；而领导办公室及大厅公共卫生，以及室外环境卫生，则需指定专人进行负责。
二、认真及时清扫楼内卫生清扫工作应涵盖以下方面：1. 室内办公物品应摆放整齐有序，桌面及文卷柜上不得有杂物，室内不得存放与办公无关的物品。
2. 棚顶应保持无灰尘悬挂，墙上及墙上的粘贴悬挂物上亦不得有灰尘，墙上严禁乱钉乱挂。
3. 门窗及玻璃应保持干净明亮，室内、外不得有污渍。
4. 地面应及时清扫，保持干净。
5. 桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易落灰尘的物品应随时擦拭，房门拉手处、灯开关亦应无污渍。
6. 饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品，以及微机显示屏、主机、键盘上均不得有灰尘污渍。
7. 室内卫生应坚持每日清扫地面，擦拭桌椅，并保持办公物品整理摆放有序。
每月应进行一次大扫除，确保以上所列各项均得到彻底清理，达到物见本色、窗明几净、一尘不染，无卫生死角。
卫生清扫工作应坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。
三、自觉维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。
具体要求如下：1. 保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。
办公桌上养花需配备托盘，以防止水渍等污染地面。
2. 维护好卫生间的卫生，确保使用完毕后及时清理。
3. 严禁从窗户向外倒水或扔杂物。
下班前应将办公室窗户关严锁好，以防雨、防盗。
淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不得随处堆放。
四、检查与考核1. 办公楼卫生管理实行定期检查制度，并将其列入目标考核内容。
考核工作由纪检组长牵头，办公室负责组织实施，相关科、所参与检查、评分。
2. 评分结果每月在全局范围内进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。
3. 凡违反第二条所列内容之一的单位，将扣发全单位考核工资人平一定金额；凡违反第三条所列内容之一的个人，将扣发其考核工资一定金额。
办公室卫生管理办法
办公室卫生管理办法
一、卫生区划分：
综管部员工
前台文员：负责公司大门、前台接待区、总监办公室、小安总办公区域的卫生。
行政文员：负责董事长办公室、卫生间、自用办公区域的卫生。
司机：负责董事长用车、大厅内水族箱的卫生。
行政总监：负责大厅窗台、大厅内侧玻璃、自用办公区域的卫生。
财务部员工
负责公司会议室、财务办公室区域的卫生。
物业部部长
负责大厅地面、自用办公区域卫生。
二、权责：
公司全体员工：负责各自卫生区域的整洁，定期打扫，自觉维护公司环境卫生。
综合管理部：负责检查、监督卫生管理制度的实施情况；定期组织公司大扫除。
三、日常卫生
1、每天早上清扫各自卫生区域的卫生；
2、会议室、卫生间在使用完毕后及时清理；
3、饮水机、打印机、传真机、水族箱需要定期清洁。
四、定期扫除
综管部定期组织公司全体员工进行大扫除。
进行大扫除时，需要彻底清洁公司整体卫生，包括各个卫生区，所有窗框、玻璃、档案柜及家具的彻底清洁等。
五、卫生标准：
1、地毯无尘土、纸屑及杂物等；
2、门窗、玻璃、镜架等明净无尘土；
3、办公设备、桌椅、文件柜等摆放整洁无尘土，定期维护；
4、卫生间地面、镜面、台面、面盆、马桶洁净、无异味。
办公室卫生管理规定
办公室卫生管理规定一、入职须知1. 新员工入职时，应接受卫生管理培训，了解办公室卫生管理规定，并签署相关承诺书。
2. 清洁、整洁的工作环境是公司的形象展示，新员工应参与保持办公室卫生的工作，包括办公桌、电脑、椅子等的清洁维护。
二、办公区域清洁管理1. 办公室内地面、墙壁、门窗等应保持清洁干燥，避免污染和异味的产生。
地面应定期清扫、拖洗，使用地垫避免摩擦损伤。
2. 办公桌、椅子及其他办公设备应定期清洁、消毒，保持整洁。
个人应保持办公桌的整齐，不堆放杂物，杂物应放入抽屉或指定的区域。
3. 厨房区域应保持干净整洁，垃圾桶及时清理，防止异味和蚊蝇滋生。
食品应存放在指定的区域，定期清理过期食品，保持食品卫生安全。
4. 卫生间是公共区域，应保持清洁干燥，随时补充卫生纸、肥皂及其他卫生用品。
使用完毕后，洗手间应及时冲洗，避免留下异味。
三、垃圾分类处理1. 办公室内设置分类垃圾桶，将干垃圾、湿垃圾、可回收物等进行分类投放。
个人应主动参与垃圾分类工作，保持环境清洁。
2. 定期对垃圾桶进行清理消毒，避免垃圾滋生细菌，并及时更换垃圾袋。
四、定期消毒工作1. 办公室应定期进行消毒工作，包括工作桌面、门把手、电脑键盘、电话等频繁接触的部位。
消毒液应配合相应的清洁工具使用，并注意消毒液的保存和使用方法。
2. 空调及通风设备定期清洁，保持空气流通畅通。
五、人员卫生管理1. 公司应定期组织健康检查，确保员工身体健康状况。
发现疾病或患有传染病的员工应及时报告，并采取相应的预防措施。
2. 员工应定期清洗衣物、内衣，保持个人卫生。
办公室禁止在办公桌上吃零食，避免食物残渣、异味产生。
3. 员工患有传染病时，应请假恢复期，不得随意出勤，以避免传染给他人。
六、宣传与培训1. 公司应定期开展卫生知识的宣传与培训，提高员工的卫生意识和健康管理能力。
2. 员工应积极参与培训，了解卫生常识、掌握正确的卫生习惯，并将其应用于自己的工作和生活中。
七、责任追究1. 违反卫生管理规定的员工，公司将给予相应的警告或纪律处分，严重者将视情节严重程度进行处理。
单位办公室卫生管理制度(五篇)
单位办公室卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，塑造企业的良好形象，特制定项目部办公室卫生制度。
一、项目部机关环境卫生要求：（一）公共区域：包括办公室走道、会议室等，请各部门员工自觉爱护环境卫生，公共区域环镜卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人部门办公区域地面干净清洁、无脏物。
2、不随地吐痰、乱扔垃圾、乱扔烟头，请勿将茶叶倒入涮拖布的水池内，以免引起堵塞。
3、请勿将水倒入办公室外面地面上，防止地面水渗漏至下一楼层的天棚，造成影响。
（二）办公室内：1、办公室内办公桌椅、沙发、茶几表面清洁干净、烟灰缸内无杂物。
2、办公设备和用品摆放整齐、有序，表面清洁。
3、地面无垃圾、无烟头、无污渍，做到窗明地净。
4、垃圾筐内严禁投进有害物品（如废旧电池、玻渣等）、有异味的杂物和易燃易爆物。
二、请扫卫生工作分工：1、各办公室内由各办公室人员负责清扫。
2、项目经理办公室、项目部办公室、会议室的清洁卫生由项目部办公室人员负责清扫。
3、办公室以外公共区域和食堂、电梯间的清扫卫生以及花盆锄草、浇水和提运垃圾的工作由食堂饮事员负责。
三、办公设备包装箱、报废办公设备、用品及其他较大废旧物品由项目部办公室人员按规定程序予以清理。
四、每天下午下班前____分钟内为清扫卫生时间。
五、环境卫生检查：1、项目部办公室主管在每天早上上班时，对各办公室内和公共区域的环境卫生进行检查，如发现明显没有做好的，做好记录并督促该办公室人员做好。
2、项目部经理办公室、项目部办公室、会议室的环境卫生由行政主管副经理在每天早上上班时检查。
单位办公室卫生管理制度（二）为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，塑造企业的良好形象，特制定项目部办公室卫生制度。
一、项目部机关环境卫生要求：（一）公共区域：包括办公室走道、会议室等，请各部门员工自觉爱护环境卫生，公共区域环镜卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人部门办公区域地面干净清洁、无脏物。
2、不随地吐痰、乱扔垃圾、乱扔烟头，请勿将茶叶倒入涮拖布的水池内，以免引起堵塞。
办公室卫生管理规定范文
办公室卫生管理规定范文一、卫生要求1. 办公室内外环境应保持整洁，无杂物堆放，无垃圾滞留。
地面应定期清洁，确保无尘、无污渍。
2. 桌面、椅子、文件柜等办公用具应保持清洁，不得存放过多杂物或食品。
3. 办公室内保持空气流通，定期开窗通风，排除异味和有害气体。
禁止吸烟。
4. 卫生间应保持清洁，每日定期清洁，保持地面、马桶、洗手盆等设施的干净卫生。
保证卫生间内有足够的供应卫生纸、肥皂等卫生用品。
5. 禁止在办公室内尤其是桌面上食用食品，保持办公场所的干净与整洁。
二、垃圾管理1. 办公室设立垃圾桶并配备专用垃圾袋，员工应主动将废纸、食品包装袋等小件垃圾投放到垃圾桶内。
2. 定期清理垃圾桶，确保垃圾不滞留，不发生异味。
3. 对于涉及私密信息的废纸，应按规定进行安全销毁。
三、公共区域管理1. 办公室门厅、会客区、走廊等公共区域应清洁整齐，地面无杂物、绿化植物及座椅等设施整洁有序。
2. 公共区域的护栏、玻璃门等设施应定期清洁，确保清晰透明，无污渍或指纹。
3. 办公室公共区域的装饰品、公告栏等应保持整洁，避免灰尘、蜘蛛网等污染。
四、个人卫生1. 员工进入办公室前应保持个人卫生，整洁干净，不得散发异味。
2. 员工在办公室工作期间应保持整洁，不得在办公桌上乱放杂物，不得穿着脏乱衣物上班。
3. 员工应定期修剪指甲，避免因指甲过长导致办公设备污染。
五、安全管理1. 使用办公设备时应定期清洁，禁止在电脑、打印机等设备上堆放物品。
2. 禁止在办公室直接插拔电源或乱拉乱动电源线，确保用电安全。
3. 办公室应配备灭火器，员工应了解灭火器的使用方法并保持其有效性。
4. 定期检查电线、插座等配电设施，避免因老化等原因导致火灾事故。
六、喷墨打印管理1. 办公室喷墨打印机应定期清洁，清理打印机内的灰尘和碎纸等杂物。
2. 换纸时应避免弄脏周围环境，定期更换喷墨打印机内的墨盒，保持打印质量。
3. 禁止在打印机旁堆放纸张、文件等杂物，保持周围环境整洁。
办公区卫生管理规定范本
办公区卫生管理规定范本一、总则1. 本办公区卫生管理规定旨在保障办公区环境的卫生与安全，提高办公人员的工作效率和身体健康。
2. 遵循以下规定，所有办公区员工都应积极参与并共同维护办公区的卫生和清洁。
二、办公区卫生标准1. 办公区内的走道、电梯间、楼梯间、卫生间、厨房等公共区域应保持清洁干净，防止任何杂物和垃圾的堆放。
2. 固定清洁工作人员应定期进行办公区的日常清洁，包括地面、桌面、椅子、窗户、墙壁等设施设备的清洁和消毒。
3. 办公人员自觉遵守个人卫生原则，不随地吐痰、乱扔纸屑或其他垃圾，保持卫生区域的整洁。
4. 办公区内的垃圾桶应定期清空，确保废纸、餐盒等垃圾能及时集中处理，避免滋生细菌和异味。
三、办公设施与设备的卫生管理1. 所有员工应妥善保管或共同维护办公设施和设备的卫生，包括但不限于电脑、打印机、复印机、传真机、电话等设备。
2. 办公设备的表面应定期擦拭消毒，尤其是鼠标、键盘等经常接触的部位，避免细菌的滋生。
3. 员工使用完毕的餐具、瓶罐等应及时清洗、归放，不得乱扔垃圾或造成办公设备的污染。
4. 员工在离开办公区前，应将自己的工作区域整理干净，保持办公桌面的整洁和卫生。
四、办公区卫生整治与防患措施1. 定期组织办公区的卫生检查，及时发现和解决卫生隐患。
2. 每个办公人员都应具备自我防护意识，保持良好的个人卫生和健康状况。
3. 建立食品管理制度，严禁在办公室食用高温易腐食品，以防止食品产生异味或造成卫生问题。
4. 办公区内应配备应急医疗箱，并指定专人进行药品的储存、保管以及期限管理。
五、办公区卫生责任制度1. 公司将成立卫生管理小组或委托专人负责办公区的卫生与清洁工作，确保卫生管理规定的有效执行。
2. 卫生管理小组或专人应定期组织员工参加卫生培训，提高员工的卫生意识和操作能力。
3. 每位员工都有义务遵守办公区卫生管理规定，在发现卫生问题时立即上报或积极协助处理，并接受相应的纪律处分。
六、卫生奖惩措施1. 鼓励员工参与办公区的卫生管理，对于卫生工作出色的个人和团队给予表扬和奖励。