某公司办公室卫生管理规定

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公司办公室卫生管理制度样本(五篇)

公司办公室卫生管理制度样本(五篇)

公司办公室卫生管理制度样本(一)为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。

一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前____分钟打扫个人办公区域卫生,整理文件及物品,持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。

2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责,务必保证时刻整洁,离开办公室,椅子推至桌下,物品务必按定置图放置(见____一、____二),电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放,不得将柜门敞开,柜门务必保证能随时打开。

3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标,勤擦洗自我所戴安全帽,个人物品摆放整齐整洁。

4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

二、公共卫生维护每一天由值日人员负责办公区域公共卫生,专业每一位成员有义务予以配合、维护。

1、做到纸屑入篓、地面清洁。

2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟,持续空气清新。

3、不乱倒茶水,更不能将水滴到桌面上和地上。

4、仓库货架卫生及摆放职责到人,由相关点检员或设备负责人管理,务必持续整洁整齐,货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。

5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等,要做到定置摆放。

6、无人办公桌面的卫生及整理。

7、当天办公室开水由值日人员负责。

8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。

三、卫生标准1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。

2、地面无污物、污水、浮土。

3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。

5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹,柜内物品排列整齐、无灰尘,柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。

6、办公桌上无浮尘,物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢,个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐,无杂物。

办公区卫生管理规定范本(3篇)

办公区卫生管理规定范本(3篇)

办公区卫生管理规定范本一、卫生管理目标为了营造一个干净整洁、舒适宜人、健康环保的办公环境,提高员工的工作效率和工作质量,特制定本办公区卫生管理规定。

二、卫生管理责任1. 办公室负责人应当对办公区卫生管理负总责,并指定专门的卫生管理人员负责具体执行和落实。

2. 卫生管理人员负责日常的卫生管理工作,包括卫生巡查、清洁打扫、垃圾处理等。

3. 全体员工应当积极参与卫生管理工作,并共同维护办公区的卫生环境。

三、办公区清洁要求1. 每天清晨,卫生管理人员应当对办公区进行全面清洁,包括地面、桌面、办公器具、窗户等进行清扫和擦拭,确保干净整洁。

2. 办公区内的垃圾应当经常清理,保持垃圾桶的干净和卫生。

3. 办公区内应当随时保持空气流通,可定期开窗通风,保证空气清新。

四、卫生巡查要求1. 卫生管理人员应当定期对办公区进行巡查,发现卫生问题及时处理。

2. 卫生巡查应当有明确的记录,内容包括巡查时间、巡查地点、发现的卫生问题以及处理情况等。

3. 发现卫生问题应当立即采取措施进行整改,并有相应的整改记录。

五、垃圾处理要求1. 办公区的垃圾应当分类投放,按照可回收、有害、湿垃圾、干垃圾的分类进行处理。

2. 垃圾桶应当定期清理和消毒,避免产生异味和细菌滋生。

3. 有害垃圾应当特殊处理,不得与其他垃圾混合。

六、员工个人卫生要求1. 员工应当保持个人卫生,注意勤洗手,保持身体清洁。

2. 员工不得将个人卫生用品放置在办公区,避免引起异味和细菌传播。

3. 员工应当爱护办公设施设备,保持其清洁和整洁。

七、办公区环境卫生管理1. 办公区应当保持干净整洁,避免杂物堆放和不必要的物品摆放。

2. 办公区的墙壁、地面、门窗等应当经常清理和保养,保持干净无尘。

3. 办公区内的设备设施应当定期检查和维护,确保其正常运行和卫生。

八、卫生管理奖惩制度1. 对于卫生管理工作表现突出的个人和部门应当给予表彰和奖励。

2. 对于未达到卫生管理要求或违反卫生管理规定的个人和部门应当给予相应的处罚和警告。

公司办公室卫生管理制度(三篇)

公司办公室卫生管理制度(三篇)

公司办公室卫生管理制度第一章总则为了保障员工的身体健康,提高办公环境的整洁度和卫生水平,提高工作效率,制定本管理制度。

第二章责任及职责2.1 公司负责人负责制订和实施整个卫生管理制度,监督各级部门和员工的卫生工作。

2.2 部门负责人需负责本部门的卫生管理工作,并向公司负责人汇报。

2.3 员工应积极配合公司的卫生管理工作,按规定使用卫生设备和工具,保持办公区域的整洁和卫生。

第三章办公环境卫生管理3.1 办公桌面:员工应每天工作前将办公桌整理干净,清理桌面上的垃圾和杂物。

不得将食品、饮料等带入办公桌,以免引起卫生问题。

3.2 办公椅子:员工每天工作前应擦拭办公椅子座面和扶手,防止灰尘积累和细菌滋生。

3.3 办公地板:办公人员应保持周围地板的清洁和干燥,定期进行地板清洁和打蜡,防止滑倒事故的发生。

3.4 办公设备:员工使用完办公设备后,应将设备表面擦拭干净,防止污物和细菌滋生。

3.5 办公垃圾:员工应将办公区域内产生的垃圾分类投放到相应的垃圾桶中,并定期清理垃圾桶,防止垃圾滋生细菌。

第四章食品安全管理4.1 食品购买:公司将负责为员工提供健康、安全的食品,购买食品应遵守相关法规和标准。

4.2 食品保存:员工应将食品放在专用的食品储存区域,避免与办公文件和办公用品混放,防止食品受到污染。

4.3 食品消费:员工在食用食品前应仔细检查,如发现异常应及时报告或更换食品,避免因食品问题而引起健康问题。

第五章定期检查与维护5.1 公司将定期进行办公环境的卫生检查,包括办公桌面、办公椅子、办公地板、办公设备等,如发现问题应及时处理。

5.2 公司将定期检查食品的采购、保存和消费情况,如发现问题应及时纠正,并对相关员工进行培训。

第六章处罚和奖励6.1 对于违反卫生管理制度的员工,将按照公司规定进行处罚,包括口头警告、书面警告、罚款等。

6.2 对于积极参与卫生管理工作的员工,公司将给予奖励,包括表扬、奖金、晋升等。

第七章附则7.1 本管理制度的解释权归公司负责人所有。

办公室卫生管理规定(4篇)

办公室卫生管理规定(4篇)

办公室卫生管理规定第一章总则第一条为规范办公室卫生管理行为,提升办公环境质量,保障职工身体健康,制定本规定。

第二条办公室卫生管理包括办公室内卫生管理和办公区域外卫生管理。

第三条本规定适用于本公司所有办公室。

第四条所有职工、来访人员和物业公司有责任遵守本规定。

第五条本规定由公司负责人负责解释并进行管理。

第二章办公室内卫生管理第六条办公室内卫生管理应符合以下要求:(一)每天保持办公室内空气流通,定期通风换气。

(二)保持办公桌面、办公椅、办公设备等办公用品的整洁和清洁。

(三)清理垃圾:每天清空垃圾桶,随时清理办公室产生的垃圾。

(四)定期清洁地面:对办公室地面进行定期清洁,保持地面干净整洁。

(五)保持办公室内卫生间的清洁和卫生:每天清洁卫生间,保持其干净整洁,并配备洗手液等清洗用品。

(六)合理使用办公室内设备和办公消耗品:使用设备、用品时要注意节约使用,保持设备的干净清洁。

(七)严禁在办公室内吸烟、随意乱扔烟蒂。

第七条办公室内应设置明显的禁止吸烟标识,并在显眼位置张贴。

第八条工作人员应按时将日常工作状况提交给办公室卫生管理人员。

第九条在办公室内发现存在卫生问题的人员有责任及时通知办公室卫生管理人员处理。

第三章办公区域外卫生管理第十条办公区域外卫生管理应符合以下要求:(一)保持办公区域周边道路、绿化带、停车场、出入口的整洁和清洁。

(二)定期清理办公区域外的垃圾:每天清理办公区域外的垃圾,保持周边环境的干净整洁。

(三)保持办公区域外卫生间的清洁和卫生:每天清洁办公区域外卫生间,保持其干净整洁,并配备洗手液等清洗用品。

(四)合理使用公共设施:使用公共设施时要注意节约使用,保持设备的干净清洁。

(五)严禁在办公区域外乱扔垃圾。

第十一条物业公司应配备专职人员进行办公区域外卫生管理。

第十二条职工和来访人员有责任保持办公室周边环境的整洁和清洁。

第十三条发现办公区域外存在卫生问题的人员有责任及时通知物业公司进行处理。

第四章管理与监督第十四条公司负责人应指定专人负责办公室卫生管理工作,并确保人员足够、工作到位。

公司卫生管理制度(精选7篇)

公司卫生管理制度(精选7篇)

公司卫生管理制度(精选7篇)公司卫生管理制度1为了树立良好的企业形象,打造一个优美舒适、整洁有序的办公环境,特制定本规定。

一、范围环境卫生范围包括:办公室、门卫室、公共卫生区域、会议室、生产车间、员工宿舍、卫生间、饭堂、产品展厅。

二、卫生要求和标准(一)办公室、门卫室1、办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观;2、室内不准堆放杂物,垃圾应及时清理,不准堆积,对于一些易坏的物质,避免过夜发霉产生难闻气味影响办公环境,应该带离办公室;3、保持室内网线、电线等线路整齐,不零乱,杜绝安全隐患;4、设备、纸张要摆放整齐,因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内,未用完的纸张应放回原处,不得造成浪费;5、门、窗洁净,玻璃明亮、无尘土,窗帘整洁;6、自觉养成良好的卫生习惯,搞好个人卫生,保持服装、头发干净、整洁;7、注意节约用电,做到人走关闭电源等,严禁在办公室私自使用大功率电器;8、办公室严禁随地吐痰、乱扔杂物等;9、下班时,应整理干净办公桌上所用物品,座椅置于桌下,所有废弃物品必须投放于垃圾筐中;10、办公区域要保持安静,不得大声喧哗,影响他人工作;11、办公桌面、计算机、电话机、打印机、沙发表面及其他柜面洁净,无污垢;12、门卫室要保持监控视频正常运转和清晰;13、行政专员监督办公室卫生情况,对于违反事宜给以批评。

(二)公共卫生区域1、公共区域包括楼梯走道、生活区、公司大门口;2、公共区域至少每日清扫一次,保持地面和墙壁无泥渣、无涂鸦、无水痕;3、每位员工都应爱护花草等绿色植物,严禁在绿色植物花盆内乱倒水、茶叶、赃物等影响植物生长;4、公共区域各类物资或样品必须摆放整齐,不得乱堆乱放;5、严禁在公共区域乱扔杂物,乱吐痰,影响卫生情况。

(三)会议室1、会议结束后要及时把椅子摆放整齐和关闭电器电源;2、会议桌,会议椅要保持洁净无灰尘、无水痕;3、会议室物品使用完毕后要按原来位置摆放整齐;4、未经同意,不得随便乱动会议室电器器材,以免造成不能正常工作。

公司卫生管理规章制度5篇

公司卫生管理规章制度5篇

公司卫生管理规章制度5篇在充满活力,日益开放的今天,大家逐渐认识到制度的重要性,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。

那么什么样的制度才是有效的呢?下面是小编整理的公司卫生管理规章制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司卫生管理规章制度篇1第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作和生活环境,制定本制度。

第二条本制度适用于公司办公生活场所卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理等环节。

第三条凡在本公司工作的员工和外来人员,均应遵守本制度。

第四条综合管理部为公司环境卫生管理的责任部门,负责全公司的环境卫生管理工作;公司的基建、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责,协同做好环境卫生的管理工作。

第五条环卫设施及保洁管理费用预算由综合管理部提出,经董事会批准后按预算标准使用。

第六条综合管理部应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高公司员工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。

第七条环境卫生专职清扫保洁人员应当认真履行职责,文明作业。

任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第八条除会议室、浴室、客房等公用场所及领导办公室外,各部门办公室内、单身公寓的清扫保洁工作,由各部门或职工自行承担。

第二章公共区域场所的清扫与保洁第九条公司公共区域(包括主次干道、公共绿地、楼道、卫生间、会议室、员工宿舍外环境、客房等)的清扫与保洁,由综合管理部安排派专人实施。

第十条公司行政区域内的施工场地由施工单位负责清扫保洁和垃圾清运,综合管理部和规划建设部负责监督管理。

第十一条公司中型、大型会议室要在会前认真清扫,会后及时清理,始终保持会议室的卫生清洁,会客厅要时刻保持清洁,由综合部专职保洁人员负责。

第十二条禁止在公司公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止在站场及周围焚烧垃圾和树叶,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

公司办公室环境卫生管理制度范本(五篇)

公司办公室环境卫生管理制度范本(五篇)

公司办公室环境卫生管理制度范本一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象,规范办公环境卫生管理流程,特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理制度。

三、定义个人区域。

包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

公共区域。

包括办公室走道、办公场所、会议室、洽谈室,每天以值日表为准轮流值日。

四、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物,不摆放与工作无关的个人物品,其他物品应摆放抽屉里;2、办公室垃圾框摆放到位,超过半桶当天必须倒掉,不可有溢满的现象。

3、办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应摆放整齐并放在固定工作区域,员工平时使用,要从哪取使用后放回原位。

以免丢失或引起工作不便。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的,应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工,应保持文件柜、保险柜的外观干1净;内____文件资料摆放整齐;顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物,保持整体美观。

6、员工离开办公桌,长期不用电脑设备时,应锁定并关闭显视屏,节约用电。

五、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前,清洁工将所有办公区域的地面清扫一遍;会议室及洽谈室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐,并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的所有窗户、门、冰箱、微波炉进行一次清洁。

2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生,不乱丢垃圾、不吐痰,不乱张贴,能及时清理污物。

3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁,会后应将座椅归还原位、摆放整齐,及时清理会议产生的垃圾,关闭电器及投影仪、照明电源。

4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理,注意茶水间饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项,时刻保持前台环境的整洁。

5、办公区域公司自行购买的绿化植物由前台文员每周进行一次叶面修剪清理与维护工作。

6、保持鱼缸清洁,定期换水和给鱼喂食。

办公室卫生管理规定(精选7篇)

办公室卫生管理规定(精选7篇)

办公室卫生管理规定(精选7篇)办公室卫生管理规定篇1一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核;2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。

二、定义1.公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、卫生标准1.公共区域环境卫生应做到以下几点:1)垃圾篓及时清理,无溢满现象垃圾及时清理,无异味;2)桌面整洁,无灰尘;3)挂画的表面和框架都无灰尘污垢,位置端正;4)地面保持干净,无杂物、果皮、纸屑等;5)保持墙面、插座的清洁,无蜘蛛网,无灰尘;6)适时浇花,保持花草的生命力,花叶无灰尘;7)办公室玻璃窗门透明、光洁、无灰尘污垢;8)保持饮水机、微波炉、冰箱的清洁;9)其他办公用品清洁无尘。

2.办公用品的卫生管理应做到以下几点:1)办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时清理掉;2)办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上,或者收入文件柜中;3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等,应放在办公桌一侧,要从哪取使用完后放到原位;4)饮水机、打印机、办公室电脑、无线路由器、无线猫等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,蜘蛛网等,并在下班时确认以上办公用品已关闭,办公室内电器线走向要保持美观,规范,不可胡乱摆放、接线。

四、卫生任务安排刘总、陈总办公室:小黄、小王会议室:小黄、小王办公区:小黄、小王擦玻璃:小黄、小王浇花:小黄以上工作人员须按照卫生标准保持区域清洁。

五、卫生任务执行(行政负责)1.每天执行任务早上(清洁工作最迟在9:20分结束,如未完成,请向主管说明)1)老总办公室卫生(具体如地面、桌面、垃圾篓、沙发、椅面、电话、茶杯、办公用品或文件是否摆放整齐等);2)每天用喷壶给所有花按需喷适量水;3)会议室、办公区域地面清扫,如有必要务必拖地以保证干净,清扫每天执行,拖地保证2天简单拖一次;4)公共区域桌面、会议室桌面每天拿抹布擦干净、保证没有灰尘;5)公共区域办公用品、微波炉、打印机、电脑、猫、无线路由器、插板等务必保持干净,摆放整齐;6)外窗玻璃,老总办公室、会议室玻璃墙保持干净,无明显灰尘。

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某公司办公室卫生管理规定
公司办公室卫生管理规定
1. 总则
1)为使公司卫生管理工作有所遵循,建立并保持整洁的办公、经营、生活环境,特制定本规定。

2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。

2.环境卫生管理
1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况,保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。

公司员工应相互尊重别人的劳动成果,共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。

员工负责搞好个人工作周围的环境卫生,卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员打扫。

2)卫生标准要求如下:
A.办公桌椅干净无污点(包括表面、背面、腿),办公用品摆放要有序,杯壶摆放整齐。

B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗,做到干净无浮尘。

C.墙壁应干净,墙角应无灰尘,未经许可,任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。

D.室内文件框及其它物品应摆放整齐,保持干净。

下班后桌面整洁、桌椅摆放整齐。

E.地面应天天拖洗,保持干净,垃圾应倒在指定地点。

3)卫生间的卫生管理:
A.卫生间:
a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。

b)不得在卫生间内放置杂物。

c)不得在卫生间内乱涂乱画。

d)使用卫生间后,及时冲水、拖地。

(全员可共同监督)
e)值日人员必须保持卫生间干净整洁,做到无异味、无积水、无杂物。

B.卫生间的清扫、保洁工作,作到无积垢、无异味、干净清洁;
C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处,并定期将其清除出公司区。

D.完成上级领导交办的各项清洁工作。

4)行政部门指定专人每天9:30分对公司的环境卫生进行检查,卫生间一天检查2次以上,相关人员应配合检查,办公室检查人员有权对违规行为开具”整改通知单”和”惩罚单”。

如卫生不合标准,第一次由办公室下发”限期整改通知单”,如不见好转,直接进行通报批评。

若连续被通报批评2次以上,记入当月考核记录,并进行相应负激励。

5)每天各区值日人员需在9:10以前将卫生清理干净,9:30分准时工作。

6)行政部门卫生检查人员直接对公司负责,需本着认真、公正的心态检查卫生,如监督不到位,卫生不合标准,除对当天值日人员通报批评外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。

相关说明:
1、部门经理有权在不降低以上规定范围的前提下,将工作要求进一步加强、细化。

2、建立现场环境保障流程:
1.明确各部门卫生包干区域、工作人员清洁卫生值班表。

2.实行部门负责制,与公司其他制度统一纳入考核,考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。

感谢您的阅读!。

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