公司办公室环境卫生管理制度模板.doc
公司卫生管理制度(6篇)
公司卫生管理制度1、为了加强公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
2、卫生管理的范围为公司办公室、会议室、卫生间、走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
3、卫生清理的标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；卫生间台面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;4、卫生清理实行区域负责制，具体划分如下：办公大厅会议室总经理办公室部门经理办公室及杂物间女卫生间女性员工周五轮流打扫男卫生间男性员工周五轮流打扫5、责任区卫生清理工作在每周一、三下午下班后进行日常维护，每周五下班后全面清理。
公司卫生管理制度（2）第一章总则第一条为了确保员工的健康和安全，维护良好的工作环境，提高工作效率，保证产品质量，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有员工，包括正式员工、临时员工和派遣员工。
第三条公司应建立健全卫生管理制度，定期进行健康教育培训，提高员工的卫生意识和健康素养。
第四条公司要加强对卫生管理的监督和检查，发现问题及时处理，防止疫情蔓延。
第五条公司要建立员工健康档案，记录员工的健康状况和接种疫苗情况。
第二章环境卫生第六条公司应保持办公场所的清洁卫生，定期进行清洁消毒工作。
第七条公司应设置足够的垃圾桶和垃圾分类倒置箱，并定期清理和处理垃圾。
第八条公司应定期检查空调、通风设备和水源设施的卫生状况，必要时进行清洗和维修。
第九条公司应提供足够的洗手设施，并配备洗手液和纸巾等卫生用品。
第十条公司应建立健康饮食管理制度，提供健康且安全的饮食环境。
第三章个人卫生第十一条员工应保持良好的个人卫生习惯，定期洗手、刷牙、洗澡等。
第十二条员工应注意饮食卫生，避免食用过期食品和生冷食品。
公司办公室环境卫生管理制度(5篇)
公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品；2、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内____文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
宿舍安全卫生管理制度一、目的为加强宿舍的安全、文明、卫生、有序的管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明、舒心的生活环境中休息，特制定本制度。
二、适应范围公司提供员工宿舍，只限在职员工为服务条件，若员工离职(包括自动辞职，解职、退休、资遣等)时，对宿舍的使用权将终止，该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
全体在职公司住宿员工，外单位住宿人员(种植技术专家、机械师等外协人员)，必须自觉遵守管理制度。
三、管理范围宿舍经理全面负责住宿各项软硬环境的建设和治理，工作任务如下：1、总理一切内务，分配清理，保持整洁，维持秩序，负责管理卫生、纪律、安全、水电、冷暖、用品等，并建立员工资料(如：血型、紧急联络人……)；2、宿舍经理按期检查员工宿舍的卫生整洁、纪律、安全、水电、冷暖、用品等状况，评选表扬先进寝室和个人，批评落后寝室和个人，住宿人员应积极配合；3、宿舍卫生实行不定期、不限次数、突击检查制度，不符合要求的宿舍和床位、该宿舍当天值日人员将在宣传栏内通报批评；4、对处罚不能明确责任人的宿舍，该宿舍内所有住宿员工平均承担罚款；罚款在收到过失单起____天内交纳财务室，无上诉请求且逾期不交者处以____倍罚款，逾月没交者扣罚下月工资基数或取消其住宿资格；外来人员登记管理制度一、为确保办公楼的安全，保障正常的工作秩序，创造良好的办公环境，实行外来人员登记制度。
公司办公室卫生管理制度五范本（5篇）
公司办公室卫生管理制度五范本第一章总则第一条为了维护公司办公室的整洁、卫生和健康环境，提高员工的工作效率和生活质量，制定本制度。
第二条办公室卫生管理制度适用于公司办公室的日常卫生管理工作。
第三条公司办公室的卫生管理工作应遵循卫生、科学、经济、可持续发展的原则。
第四条公司领导及全体员工都有责任和义务遵守和执行本制度。
第五条本制度由公司办公室负责人负责组织实施和监督，同时设立卫生管理小组进行协调和指导。
第二章办公室卫生管理责任第六条公司办公室负责人有责任组织制定并实施公司办公室卫生管理制度，负责制定年度卫生管理计划，并监督其执行情况。
第七条公司办公室负责人要加强对卫生管理工作的组织和领导，保证办公室的卫生和环境的健康。
第八条公司办公室负责人应定期组织卫生巡查，提出整改意见，并追踪整改情况。
第九条公司员工应自觉保持办公区域的整洁和干净，不得乱扔垃圾，不得在办公区域吸烟。
第十条公司员工应按时参加公司组织的卫生培训和教育，提高自身的卫生意识和知识。
第三章办公室卫生管理组织机构第十一条公司设立卫生管理小组，由公司办公室负责人任组长，成员由各部门负责人和员工代表组成。
第十二条卫生管理小组负责制定公司办公室卫生管理制度和年度卫生管理计划，并监督其执行情况。
第十三条卫生管理小组根据实际情况，定期组织卫生巡查，并提出整改意见。
第十四条卫生管理小组要加强对员工的卫生培训和教育，提高员工的卫生意识和知识。
第四章办公室卫生管理措施第十五条办公室的卫生清洁工作应按照公司制定的清洁工作指导手册进行执行。
第十六条办公室的公共区域应定期进行清洁打扫，保持整洁和干净。
第十七条办公室的垃圾处理应按照公司制定的垃圾处理制度进行处理，垃圾桶定期清理。
第十八条办公桌、椅子、电脑等设备应定期清洁和消毒，保持卫生。
第十九条办公室的通风设备应定期维护和清洁，保证空气流通和清新。
第五章卫生管理监督和整改第二十条公司办公室负责人应对卫生管理工作进行监督和考核，对不符合要求的情况及时予以整改。
公司办公室卫生管理制度五模版（五篇）
公司办公室卫生管理制度五模版第一章总则第一条为了保证员工的身体健康和工作环境的整洁，提高工作效率，根据国家相关法规和公司管理需要，制定本办公室卫生管理制度。
第二条本制度适用于公司所有办公室，包括总部和分支机构。
第三条公司办公室卫生管理工作由行政部门负责，并得到全体员工的支持和配合。
第二章办公室卫生管理目标第四条保持办公室的整洁、清洁，营造一个良好的工作环境。
第五条防止病菌传播，提高员工的健康水平。
第六条减少工作事故和职业病的发生。
第三章办公室日常卫生管理第七条办公室人员每周至少进行一次全面的办公室清洁，包括清扫地面、擦拭桌椅、清洁窗户等。
第八条办公室地面每天要进行一次清洁，保持地面干净整洁。
第九条办公室内的垃圾桶每天清空一次，垃圾袋要及时更换。
第十条办公桌上的物品要经常整理，避免杂物堆积。
第四章办公室卫生检查第十一条行政部门每周安排专人对办公室进行卫生检查，发现问题及时整改。
第十二条卫生检查的项目包括但不限于：办公桌、椅子、地板、窗户、门把手、空调等。
第十三条各部门对自己的办公室进行日常卫生管理，并保持卫生状况良好。
第五章办公室卫生培训第十四条公司要定期组织卫生培训，提高员工的卫生意识和卫生管理能力。
第十五条新员工入职时，公司需对其进行卫生培训，使其熟悉公司卫生管理规定，并了解自己的职责。
第十六条公司还要定期邀请卫生部门的专家为员工进行卫生知识讲座，提高员工的卫生知识水平。
第六章处理办公室卫生问题第十七条发现办公室卫生问题的员工应当及时向行政部门报告，并配合整改。
第十八条若员工忽视办公室卫生要求，行为严重损害公司卫生形象的，公司有权采取相应处罚措施。
第十九条处理办公室卫生问题时，应坚持公正、公平、公开的原则，并保护员工的合法权益。
第七章附则第二十条本制度自颁布之日起实施，并按需不断完善。
第二十一条员工对本制度的任何修改意见，可提出申诉，由行政部门进行处理。
第二十二条本制度解释权归公司所有。
编制说明：本制度共分为7个章节，重点规定了公司办公室的日常卫生管理、卫生检查、卫生培训以及处理卫生问题等内容，旨在全面提高公司办公室的卫生状况，并保障员工的身体健康和工作环境的整洁。
办公室环境卫生管理制度范文(5篇)
办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强办公室环境卫生管理，创造一个整洁、清爽、舒适、健康的办公环境，提高工作效率，确保员工身体健康，制定本制度。
第二条办公室环境卫生管理遵循“预防为主、综合发力、防治结合”的原则，各级、各部门负有责任，员工共同参与，形成良好的办公环境。
第三条本制度适用于公司全部部门及办公场所，包括办公室、会议室、打印室、茶水间等所有办公场所。
第四条公司将定期组织办公室环境卫生检查，对于有违反本制度的行为，将进行相应的处罚。
第二章办公室环境卫生常规管理第五条每天上班前及下班后，员工应确保自己的工作区域整洁干净，不得放置杂物，垃圾应及时倒入垃圾桶中。
第六条办公桌、办公椅等办公设备及用品要保持整洁干净，不得随意更换，如有损坏或无法正常使用，应及时报修或更换。
第七条办公室桌面应保持整洁，不得堆放过多的文件、资料或其他杂物，以保持工作区域的清爽和整洁。
第八条办公室地面应保持干净洁净，定期进行清洁打扫，如有污渍、灰尘等需要及时清理。
第九条办公室通道、门窗等地方要保持畅通，不得堆放废旧物品、杂物等。
第十条员工在办公室使用个人电子设备时，应注意对设备及用品的保养，不得长时间使用或私自更换设备。
第十一条在办公室举行会议或培训时，应保持会议室整洁，会议结束后清理杯盘碗筷，保持整洁干净。
第十二条办公室的墙壁、天花板等应保持清洁，不得擅自进行装修、画画等行为，如需装修或改变，需报经公司同意。
第十三条办公室中的茶水间或厨房等地方要保持清洁卫生，食品及饮用水要定期检查并确保安全。
第十四条临近窗户的工作区域，应保持窗台清洁，不得乱扔纸屑等杂物，且不得随意移动窗帘、窗户等。
第十五条员工在办公室内吸烟，应前往规定的吸烟区，不得在办公室内吸烟。
如发现个别员工私自在办公室内吸烟，应及时劝阻。
第三章办公室环境卫生巡查与整改第十六条公司将定期组织办公室环境卫生检查，具体由各部门负责人指定专人进行巡查，对于发现的问题应及时整改。
办公室卫生环境管理制度模版(5篇)
办公室卫生环境管理制度模版第一章总则第一条为了营造良好的办公环境，保障员工的健康和工作效率，制定本办公室卫生环境管理制度。
第二条本制度适用于本公司办公场所的卫生环境管理。
第二章卫生环境管理责任第三条卫生环境管理责任属于全体员工，公司将指定专人负责卫生环境管理工作。
第四条卫生环境管理专人应具备相关的卫生环境管理知识和经验，并定期接受培训，提高自身的管理水平。
第五条卫生环境管理专人的主要职责包括：1. 组织制定卫生环境管理制度和操作规程；2. 指导员工进行卫生环境管理工作，解答相关问题；3. 检查和评估办公环境的卫生状况，并提出改进措施；4. 定期向上级汇报卫生环境管理工作；5. 负责配备和管理卫生环境管理所需的设备和物品。
第三章办公室清洁工作第六条办公室清洁工作应保持日常清洁和定期清洁两大方面。
第七条日常清洁工作包括：1. 定期清理办公桌、抽屉、文件柜等办公用品；2. 定期清洁办公椅、办公室地毯、地板等；3. 定期清洁办公室的门窗、墙壁等。
第八条定期清洁工作包括：1. 定期清洁办公室的空调、排风扇和空气净化器；2. 定期清洁办公室的灯具和开关；3. 定期清洁办公室的窗户和窗帘。
第四章垃圾处理工作第九条办公室垃圾应分类处理，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。
第十条可回收垃圾应放置于指定的可回收垃圾桶内，并定期清理和清运。
第十一条有害垃圾应放置于指定的有害垃圾桶内，并定期清理和清运。
第十二条其他垃圾应放置于指定的垃圾桶内，并定期清理和清运。
第五章卫生设施管理第十三条办公室的卫生设施包括洗手间、厨房、休息区等。
第十四条卫生设施应定期进行清洁和消毒，保证卫生环境的良好状态。
第十五条使用卫生设施时应保持整洁，使用后应及时清理，并妥善保存公共设施。
第六章病媒生物防制第十六条公司应定期组织培训，为员工提供病媒生物防制知识和技能，提高员工的防制意识。
第十七条办公室应定期进行病媒生物防制检查，发现问题应及时采取措施进行处理。
公司办公室环境卫生管理制度样本（4篇）
公司办公室环境卫生管理制度样本一、目的与依据公司办公室是员工工作的重要场所，良好的办公环境卫生是保障员工身心健康与工作效率的基础。
为了促进公司办公室的环境卫生管理工作，确保员工的健康与安全，特制订本制度。
本制度的制定依据主要包括《劳动法》、《劳动卫生法》等相关法律法规，以及国家、行业和企业的相关规定。
二、责任部门与责任人1. 公司办公室环境卫生管理工作由行政部门负责，行政部门为整个公司办公环境卫生的主要责任部门。
2. 公司办公室环境卫生管理指挥长由行政部门负责人担任。
三、环境卫生管理措施1. 办公区域的日常清洁a) 办公桌、椅子、文件柜、电脑及其他办公设备应定期清洁，保持干净整洁。
b) 定期清扫地面，及时清理废纸、烟蒂等垃圾。
c) 保持办公区域空气流通，及时打开门窗通风。
d) 定期对地毯、窗帘等进行清洗。
2. 厨房和洗手间的日常清洁a) 厨房和洗手间每天开展必要的清洁工作，包括清理厨具、炊具，擦拭墙面、地面等。
b) 厨房和洗手间定期更换和清洁毛巾、洗手液等卫生用品。
c) 厨房和洗手间内设有垃圾箱，并定期清理，保持干净卫生。
3. 办公室卫生常规检查a) 每天对办公区域进行巡查，及时发现并解决环境卫生问题。
b) 定期进行专项卫生检查，如空调清洁维护、饮水机消毒等。
4. 垃圾处理与分类a) 建立垃圾分类制度，办公室内设置不同颜色的垃圾桶，进行可回收物、餐厨垃圾和其他垃圾的分类收集。
b) 定期清理收集的垃圾，及时进行分类处理或送交专业处理机构。
5. 绿化植物的养护a) 办公区域适度摆放室内绿化植物，提升空气质量。
b) 定期进行绿化植物的浇水、修剪和更换，保持植物的健康状态。
四、员工卫生管理要求1. 员工个人卫生a) 员工要保持身体清洁，穿着整洁干净。
上班前应做好个人卫生工作，如洗手、刷牙等。
b) 员工在办公期间要注意个人卫生，不乱扔纸屑、食物残渣等，保持办公环境整洁。
2. 餐食卫生a) 员工在办公室就餐时，应注意餐食卫生，避免食物残渣滋生细菌，及时清理食物垃圾。
公司办公室卫生管理制度例文（六篇）
公司办公室卫生管理制度例文第一章总则第一条为确保公司办公室的卫生环境，创建优质的工作环境，提升员工的工作效率与质量，依据相关法律法规及公司实际状况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司各职能部门及各类员工，包括全职、兼职及临时员工。
第三条办公室卫生管理为全体员工的共同责任。
公司将定期实施卫生检查、培训及宣传活动，持续提升卫生管理水平。
第四条员工需遵守公司卫生管理制度，严格执行卫生管理措施，不得违反相关规定，发现卫生问题应及时上报。
第二章办公室卫生管理措施第五条办公区域应保持整洁，定期进行清扫，确保桌面、地面及墙壁的清洁。
第六条办公用品、文件及资料应有序摆放，避免混乱及堆积。
第七条保持办公室通风良好，定期清洁窗户和空调滤网，防止灰尘与细菌滋生。
第八条办公室应配置垃圾箱，员工需定期清理并按垃圾分类规定投放。
第九条配备必要的清洁用具，如抹布、拖把、清洁剂等，员工应正确使用。
第十条厨房和卫生间的清洁工作需特别注意，保持干净整洁，定期清洁设施与用具。
第十一条定期进行卫生检查，发现问题及时整改，记录并报告给公司管理部门。
第三章卫生管理责任第十二条公司管理部门负责卫生管理的统筹与协调，制定卫生管理计划与年度目标，并监督执行情况。
第十三条各部门需负责本部门办公区域的卫生管理，指定专人负责，定期进行卫生检查，及时处理卫生问题。
第十四条全体员工有责任维护办公环境的卫生，禁止在办公区域内吃零食、乱丢垃圾，不得在室内吸烟，保持环境安静整洁。
第十五条员工应定期参与公司组织的卫生培训与宣传活动，提升卫生管理意识与技能。
第十六条发现卫生问题应立即报告给部门负责人或公司管理部门，配合完成整改工作。
第十七条公司将定期进行卫生检查，对达到卫生标准的部门和个人给予表彰，对未达标的部门和个人将采取相应处罚措施。
第四章附则第十八条本规定解释权归公司所有。
第十九条本规定自发布之日起执行。
以上为公司办公室卫生管理规定的基本框架，具体制定时请根据公司实际情况进行调整和优化。
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公司办公室环境卫生管理制度380501
环境卫生管理制度
（试行）
一、目的
为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围
本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、公共办公区域的维护
1、公共区域的卫生由保洁负责；具体包括所有办公室木门及玻璃门、所有墙面及各种挂件；卫生间，公共走廊、电梯内部外部、楼梯通道、会议室办公桌椅、窗台、墙面的擦拭、垃圾桶外部及内部的清理；办公区域及公共区所有大型绿植及会议室内绿植的维护及定期修剪。
桌面摆放的小型绿植由就近员工维护。
2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。
3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。
4、前台环境卫生由前台负责日常的维护与整理，时刻保持前台及大厅环境的整洁。
四、办公区域的维护要求
1、各部门应制定办公区域卫生负责制。
每周六办公室进行部门卫生
检查。
每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品,只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉。
办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。
各部门每周大清，周清包括对办公区域所有窗户、门、装饰品等，及死角的彻底清洁。
2、办公桌上不能堆放杂物，应及时办理入库或清理。
3、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
4、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
5、员工离开办公桌，长期不用电脑及其它设备时，应及时关闭，节约用电。
五、监督与奖惩
1、公司办公室每周六及不定期检查卫生，发现的环境卫生问题，第一次劝导责任部门进行及时整改，第二次对责任部门负责人及部门人员各扣罚10元/人，三次以上每次50元/人。
如有损坏办公环境者一次处罚100元。
2、公司办公室人员必须以身作则，接受所有同事的监督，同时，公司办公室接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。
六、卫生检查表详见附表。