安全生产应急值守工作制度
应急值班值守制度
应急值班值守与领导带班工作制度为加强公司工作日、法定节假日和重要时段的安全生产管理，保障人员和公司财产安全，确保生产事故应急响应及时，特制定本制度，并与公司《生产安全事故应急预案》应急值班相衔接。
一、工作职责(一)生产安全事故应急救援指挥部(简称“应急指挥部”)办公室设在安环部，在公司应急指挥部的领导下负责监督、指导和协调应急管理日常工作。
(二)公司领导负责法定节假日、重要时段的带班值守日常应急值守由各部门负责人、技术员、安全管理人员、轮班值守。
(三)值班人员负责在公司范围内巡查安全生产工作，随时了解掌握本公司区域内安全生产状况及发生的突发事件的情况和动态，在能力范围内处置突发事件，对紧急重大事件及时上报公司领导。
(四)应急指挥部设立应急值班室，负责全公司各类突发事件应急职守工作，主要任务是:1、保证应急值班室及值班人员通信联络畅通，随时了解掌握本公司区域内安全生产状况及发生的紧急重大情况和动态。
2、负责接收和处理当班班组上报紧急重大情况报告，建立值班信息报告制度，及时向公司领导报告公司内发生的紧急重大情况，指挥、协调相关人员进行应急处置，并及时反馈处置情况。
3、建立值班信息网络，掌握掌握各部门及其责任人的联系电话和其他必须掌握的联系电话。
4、建立值班通报制度，定期通报本公司区域内值班工作情况。
5、承办领导交办的其他工作。
(五)公司应急办公室负责编排领导带班和应急值守值班表，落实领导带班和24小时应急值守值班制度。
二、基本要求和值守内容(一)应急职守时间为全天候24小时(包括双休日、节假日、重要时段)分三班轮流值班，值守人员应按时签到，随时保持通信畅通，不得在值班期间请假或脱岗，特殊情况可以相互调换:值班人员交接班应做到面对面、书面交接。
(二)值守内容（1）工作日的值守内容值守人员在值班期间应巡查1-2次以下区域、部位，掌握公司安全生产状况:针对生产及作业现场的环境、设备、设施，包括设备运行状态、消防安全设施、安全通道与出口、物料摆放等进行巡查，同时巡查是否有违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为;(2)巡查防尘防爆及消防重点部位、生产重点岗位、危险设备设施(如:检查除尘设备设施、锅炉及压力容器、输送电力设备设施的检验和运行情况等)、安全防护设施、液化气的储存与使用等;(3)交通干道、消防通道的状况;(4)春夏季以安全用电防雷、防坍塌为巡查重点;夏季以防台风、防汛、防涝、防山泥倾泻和防暑降温为巡查重点;秋冬季以防火、防尘、防爆等为巡查重点。
应急和值守工作制度
应急和值守工作制度一、总则为加强应急和值守工作，确保及时、有效地应对突发事件，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合实际情况，制定本制度。
二、应急值守工作1. 应急值守工作的目标（1）及时掌握突发事件信息，迅速组织救援和应急处置。
（2）确保应急资源合理调配，提高应对突发事件的效率。
（3）减少事故危害程度，保护人民群众生命财产安全。
2. 应急值守工作的原则（1）高度重视，预防为主。
（2）统一领导，分级负责。
（3）快速反应，协同配合。
（4）科学决策，确保安全。
3. 应急值守工作的组织架构（1）成立应急值守工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员。
（2）设立应急值守中心，负责日常应急值守工作，并与上级应急值守部门建立联络机制。
4. 应急值守工作制度（1）实施24小时在岗值班制度，确保随时应对突发事件。
（2）设立领导带班制度，加强对应急值守工作的领导。
（3）保持24小时通讯畅通，确保信息传递及时准确。
（4）制定应急预案，明确应急值守工作的流程和职责。
（5）定期组织应急演练，提高应急值守人员的处置能力。
5. 应急值守工作人员职责（1）严格遵守应急值守工作制度，确保24小时在岗在位。
（2）及时报告突发事件信息，并提出救援建议。
（3）协助领导组织救援和应急处置，确保应急资源合理调配。
（4）做好值班记录，及时整理和归档相关资料。
三、值守工作1. 值守工作的目标（1）确保单位设施设备安全运行，预防事故发生。
（2）及时发现并处理安全隐患，防止事故扩大。
（3）为上级部门提供准确的信息，协助上级部门开展相关工作。
2. 值守工作的原则（1）预防为主，防治结合。
（2）全天候监控，及时处置。
（3）落实责任，协同配合。
3. 值守工作的组织架构（1）设立值守部门，负责日常值守工作。
（2）制定值守工作计划，明确值守工作的内容和职责。
4. 值守工作制度（1）实施24小时在岗值班制度，确保随时应对突发事件。
安全生产值班值守管理制度
一、总则为了加强安全生产管理，确保生产安全，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司各部门、车间、班组等所有安全生产值班值守工作。
三、值班值守原则1. 安全第一，预防为主，综合治理。
2. 严格执行24小时值班制度，确保信息畅通、应急响应及时。
3. 值班人员应具备一定的安全生产知识，熟悉本岗位的安全生产操作规程。
4. 值班人员应保持高度警惕，严格遵守值班纪律，认真履行职责。
四、值班值守组织与职责1. 公司成立安全生产值班值守领导小组，负责组织、协调、监督、检查值班值守工作。
2. 各部门、车间、班组设立值班室，配备值班人员，明确值班职责。
3. 值班人员应按照规定的值班时间、地点、方式履行职责。
五、值班值守内容1. 收集、汇总、上报安全生产信息，及时掌握安全生产动态。
2. 监督、检查生产现场安全设施、设备、工艺等是否符合要求。
3. 接到安全生产事故报告后，立即启动应急预案，组织应急救援。
4. 及时向上级报告安全生产事故、异常情况，确保信息畅通。
5. 协助有关部门调查处理安全生产事故。
六、值班值守纪律1. 值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退、脱岗。
2. 值班期间，不得饮酒、吸烟、打瞌睡、做与值班无关的事情。
3. 严格保密，不得泄露安全生产信息。
4. 值班人员应保持通讯畅通，确保随时联系。
七、值班值守交接班1. 值班人员接班前应提前到达岗位，熟悉前一天值班情况。
2. 交班人员应将值班期间安全生产情况、异常情况、处理措施等向接班人员详细交代。
3. 交接班人员应按规定时间在值班室当面交接班，并填写交接班记录。
八、值班值守考核与奖惩1. 公司定期对值班值守工作进行考核，考核结果纳入员工绩效考核。
2. 对值班值守工作表现突出的，给予表彰和奖励；对值班值守工作不力的，给予通报批评、经济处罚等。
九、附则1. 本制度由公司安全生产值班值守领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
危险化学品企业安全生产应急管理值班值守制度
危险化学品企业安全生产应急管理值班值守制度近年来，危险化学品企业的安全问题引起了广泛关注。
为了确保危险化学品企业的安全生产，在应急管理方面，值班值守制度起到了至关重要的作用。
本文将就危险化学品企业安全生产应急管理值班值守制度展开论述。
一、制度背景危险化学品企业涉及的安全风险极高，一旦发生事故可能造成严重后果。
为了及时应对突发情况，降低事故风险，危险化学品企业引入了安全生产应急管理值班值守制度。
二、制度内容1. 值班值守人员危险化学品企业应急管理值班值守制度的核心是值班值守人员。
他们是企业安全生产的守护者，需要具备一定的专业知识和应急处理能力。
值班值守人员可以通过培训和考核评定来提高自身的应急管理水平。
2. 值班值守职责值班值守人员的职责包括但不限于以下几个方面：（1）监控风险源：值班值守人员需要实时监控危险化学品企业的风险源，如容器、管道、设备等是否存在异常情况，及时发现并采取措施处理。
（2）应急预案响应：在发生突发情况时，值班值守人员需要立即按照应急预案进行响应。
他们需要及时启动应急预案，组织相关人员进行应急处置，减少事故的扩大化。
（3）信息传递与协调：值班值守人员需要及时向上级主管报告有关情况，并与其他相关部门进行协调沟通，确保应急处置工作的顺利进行。
（4）事故记录与分析：值班值守人员需要详细记录事故发生的过程、应急处置的措施和效果等信息，为事后的分析提供数据支持。
三、制度执行1. 培训与考核危险化学品企业应急管理值班值守制度的有效执行离不开相关人员的培训和考核。
企业应为值班值守人员提供必要的培训，使他们熟悉应急预案和操作流程，掌握应急处置技能。
同时，通过定期考核评定，对值班值守人员的应急管理水平进行监督和提升。
2. 规范与完善危险化学品企业应急管理值班值守制度需要不断完善和优化。
企业应根据实际情况进行制度的规范和修订，并加强对制度执行的监督。
同时，应引入先进的管理理念和技术手段，提高应急管理的效能。
安全生产应急值守制度
安全生产应急值守制度安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命财产安全的重要保障。
为了应对突发事故，保障生产现场的安全稳定，建立健全应急管理制度是至关重要的。
本文将介绍安全生产应急值守制度的重要性、内容和实施方法。
一、引言安全生产是企业的责任，保障员工的生命安全和财产安全是企业最基本的义务。
然而，无法预测的突发事故可能随时发生，因此，建立安全生产应急值守制度具有重要意义。
二、制度内容安全生产应急值守制度是企业应对突发事故的一种管理方式，其内容主要包括：1. 值班制度：制定全年24小时的值班计划，确保生产现场的持续监控和管理；2. 职责明确：明确各级岗位的责任和职责，确保每个人都清楚自己在突发事故中的应急任务；3. 人员配备：合理组织人员资源，保证应急组织能够快速有效地进行处置；4. 应急演练：定期开展应急演练，提高员工的应急意识和应对能力；5. 信息传递：建立健全的信息传递机制，确保及时准确地向相关人员传递应急信息。
三、实施方法实施安全生产应急值守制度需要以下几个步骤：1. 制定制度：根据企业实际情况，制定适合企业的应急值守制度，并将其纳入企业的管理体系；2. 培训教育：对应急组织的负责人和成员进行培训，提升其应急管理能力；3. 安排值班人员：根据制定的值班计划，安排值班人员，并确保其熟悉应急操作流程和事故报警程序；4. 定期演练：按照计划，定期组织应急演练，检验应急值守制度的有效性和人员的应急反应能力；5. 评估改进：根据演练结果和实际经验，评估制度的缺陷和不足，及时进行改进。
四、实施效果通过建立安全生产应急值守制度，可以取得以下效果：1. 事故预防：通过24小时值班制度，监控生产现场，及时发现并预防事故隐患；2. 处置及时：通过明确职责和人员配备，能够迅速有效地进行事故处置，减少损失；3. 信息准确：建立信息传递机制，确保相关人员及时准确地获取应急信息；4. 应急能力提升：通过定期演练，提高员工的应急意识和应对能力；5. 形成长效机制：通过不断评估和改进，形成长期有效的安全生产应急管理机制。
应急值班制度
应急值班制度
为保证安全生产，及时处理突发事件，根据《生产安全事故应急条例》的有关规定制定本制度，以保障日常工作正常有序运转。
一、应急值守工作原则:严谨高效、有情必报、快速反应、安全保密。
二、应急值守基本要求:
1、坚持领导带班，强化应急值班工作的领导，保证值守期间都有领导坐守。
2、严格坚守岗位，实行24小时值班制度，不得擅自离岗、脱岗，遇有特殊情况需临时离开时，须请示领导同意，妥善安排。
3、保持信息畅通，应急值守期间，带班领导和值守工作人员要保证24小时通讯联络畅通，确保各类突发信息报告及时、处置及时，不得误报、迟报、瞒报、漏报。
三、应急值守人员职责
1、认真履行应急值守职责，坚守岗位，遵守值班纪律。
2、若发生突发事件，值班人员接到通知后，必须在岗。
3、在事故现场，必修严格遵守有关安全规程及操作规程。
4、做好现场记录，查明事故原因，采取有效措施，排除险情。
5、事故处理后，要及时向有关领导汇报，并在24小时内向公司提交书面报告。
6、严格执行和遵守公司和抢修操作规程，确保抢修现场无人伤亡事件。
7、及时完整填写值班情况记录。
xx有限公司
xx年xx月xx日。
2024年煤矿应急值守制度(三篇)
2024年煤矿应急值守制度(一)为进一步加强应急值守工作，有效应对紧急事件和突发事故，根据《煤矿安全规程》(____)第672条“煤矿企业应当落实应急管理主体责任，建立健全事故预警、应急值守、信息报告、现场处置、应急投入、救援装备和物资储备、安全避险设施管理和使用等规章制度”的规定，制定本制度。
(二)煤矿安全、生产和技术部门负责人及以上管理人员参加煤矿应急值守，煤矿指定的值班人员可以参加煤矿应急值守。
(三)参与煤矿应急值守人员，实行____小时值班，并按规定的交接班时间进行交接班，值班及交接班地点为应急值守室(可设在调度室)。
(四)煤矿应急值守当值小组组长根据当天值班人员的实际情况安排应急值守人员及值班时间，保证____小时有应急值守人员值班，调度指挥中心负责对值班情况进行检查督导。
(五)煤矿应急值守人员必须熟悉信息收集、汇总、报送的内容和要求，认真填写煤矿应急值守记录，严格遵守交接班制度，在本值班日未完成的工作及安全状况应向接班人交接清楚。
(六)煤矿应急值守人员发现或接到信息员报告，有危及职工生命安全的重大隐患时，必须立即采取停产、撤人、排除隐患等紧急处理措施，安排相关应急人员及时处理，及时向调度指挥中心和煤矿带班领导汇报。
(七)信息员在各工作地点发现隐患，应根据隐患严重程度，立即安排现场工作人员进行整改，发现事故和严重隐患要立即汇报煤矿应急值守人员，根据煤矿应急值守人员指示开展工作。
(八)煤矿应急值守人员值班期间必须在煤矿应急值守室值班。
(九)应急值守期间发生安全事故时，应急值守人员应及时向有关部门或领导汇报，立即启动事故应急预案。
(十)应急值守人员因事、因病不能值守或需离开值守室，必须同时向调度员和当值小组组长请假；并请同组或他组人员替班。
2024年煤矿应急值守制度（二）为了保障煤矿生产安全和员工生命财产安全，有效应对突发事件，提高煤矿应急响应能力和应急处理水平，制定了2024年煤矿应急值守制度。
安全生产应急值守工作制度
山西牛山煤业有限公司安全生产应急值守工作制度根据山西省政府和煤炭工业厅《关于加强元旦和春节期间安全生产工作的通知》的文件精神,严格落实煤矿安全生产主体责任，有效防范和坚决遏制煤矿事故发生。
为进一步做好元旦和春节期间安全生产应急值守工作，提高全矿各部门及各科室队组应对和处置安全生产事故的能力,特制定安全生产应急值守工作制度如下:一、元旦和春节期间安全生产应急值守工作是元旦和春节期间安全生产工作的一项重要内容。
二、要严格落实领导带班和干部值班制度，坚守岗位、尽职尽责，不得擅离职守，确保信息畅通，及时应对和处置各类突发事件和安全生产事故.三、要按照安全生产突发事件信息报送的有关要求，不断完善信息报送渠道，及时准确报送生产安全事故信息，不得迟报、漏报、瞒报。
报告的内容包括事故发生的时间、地点、单位、信息来源、损失情况或伤亡人数、事故的性质、简要经过、影响范围、发展趋势、有关单位负责人到现场处置的情况以及采取的措施等.紧急情况下，可先通过电话口头报告,再书面报告。
同时,要及时跟踪，随时关注事故的进展和伤亡人员的变化。
四、各部门和各科室队组要按照事故应急预案,加强应急教育,组织开展应急演练，提高应对和处置安全生产事故的能力，做好应急值守各项工作。
要针对可能出现的安全生产事故和险情加强应急演练，做好应急物资储备工作,确保一旦发生险情或事故,应急救援队伍能“拉得出、联得上、打得赢"。
五、要进一步完善应急专家通讯联系机制，充分发挥应急专家队伍在处置安全生产事故中的技术支撑作用。
六、安全科要积极与当地气象、水利、地震、交通、建设等部门加强联系，明确相关职责，建立快速信息通报方式，及时做好预警、预报工作。
要加强对全矿各方面的安全监管,指导其他科室做好可能引发安全生产事故灾难的预警、预防工作.七、各部门和各科室队组要加强对安全生产应急工作的督查、检查和自查,特别是要加大应急预案、现场处置方案、应急队伍值守、应急装备物资落实情况的督查检查。
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山西牛山煤业有限公司安全生产应急值守工作制度
根据山西省政府和煤炭工业厅《关于加强元旦和春节期间安全生产工作的通知》的文件精神，严格落实煤矿安全生产主体责任，有效防范和坚决遏制煤矿事故发生。
为进一步做好元旦和春节期间安全生产应急值守工作，提高全矿各部门及各科室队组应对和处置安全生产事故的能力，特制定安全生产应急值守工作制度如下：
一、元旦和春节期间安全生产应急值守工作是元旦和春节期间安全生产工作的一项重要内容。
二、要严格落实领导带班和干部值班制度，坚守岗位、尽职尽责，不得擅离职守，确保信息畅通，及时应对和处置各类突发事件和安全生产事故。
三、要按照安全生产突发事件信息报送的有关要求，不断完善信息报送渠道，及时准确报送生产安全事故信息，不得迟报、漏报、瞒报。
报告的内容包括事故发生的时间、地点、单位、信息来源、损失情况或伤亡人数、事故的性质、简要经过、影响范围、发展趋势、有关单位负责人到现场处置的情况以及采取的措施等。
紧急情况下，可先通过电话口头报告，再书面报告。
同时，要及时跟踪，随时关注事故的进展和伤亡人员的变化。
四、各部门和各科室队组要按照事故应急预案，加强应急教育，组织开展应急演练，提高应对和处置安全生产事故的能力，做好应急值守各项工作。
要针对可能出现的安全生产事故和险情加强应急演练，做好应急物资储备工作，确保一旦发生险情或事故，应急救援队伍能“拉得出、联得上、打得赢”。
五、要进一步完善应急专家通讯联系机制，充分发挥应急专家队伍在处置安全生产事故中的技术支撑作用。
六、安全科要积极与当地气象、水利、地震、交通、建设等部门加强联系，
明确相关职责，建立快速信息通报方式，及时做好预警、预报工作。
要加强对全矿各方面的安全监管，指导其他科室做好可能引发安全生产事故灾难的预警、预防工作。
七、各部门和各科室队组要加强对安全生产应急工作的督查、检查和自查，特别是要加大应急预案、现场处置方案、应急队伍值守、应急装备物资落实情况的督查检查。
对工作不落实、突发生产安全事件处置不力，造成后果的，要追究有关人员责任。
山西牛山煤业有限公司
二○一二年一月三日
山西牛山煤业有限公司
（2012年）
安
全
应
急
值
守
制
度。