矿业集团公司党风廉政建设工作情况汇报_0

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煤矿党政班子党风廉政建设述职报告_述职报告_

煤矿党政班子党风廉政建设述职报告地纪委考核组的各位领导、参加评议的同志们：按照地纪委关于（县）处级领导班子进行述廉的通知要求，我现在代表矿党政班子就一年来的党风廉政建设情况向大家作以汇报，请同志们予以审议。

露天煤矿党政班子在地委、行署、林管局的正确领导和大力支持下，在地纪委的精心指导和帮助下，以党的xx大、xx届四中全会、中纪委全会精神为指导，认真贯彻落实省纪委三次全会以及全区纪检监察工作会议精神，不断创新和完善党风廉政建设工作的体制、机制，为企业经济又好又快发展保驾护航，实现了企业一年一大步，三年一个新跨越的工作目标。

截止11月20日，我们已累计生产原煤190.9万吨，销售原煤213.3万吨，实现利税9287万元，同比增长了21.3%、43.15%和35.29%，圆满完成了年初预定的各项工作目标。

企业真正步入了“以廉兴企、以兴促廉”的良性发展轨道。

一、切实履行班子整体工作职责，全方位开展党风廉政建设工作一是为认真履行好党政班子的廉政职责，筑牢全矿党风廉政建设的基础防线。

在年初矿党政班子就全矿的党风廉政建设工作进行了专门的安排和部署，分别与9个基层党支部1个机关党总支签署了《露天煤矿党风廉政建设责任状》。

在全矿“优化经济发展环境年”活动动员大会和党委工作会议上对党风廉政工作又进行了再安排、再部署。

进一步深化了“一岗双责”的贯彻和落实，特别是在贯彻落实“四项制度”上，矿党政主要领导和基层党政负责人还分别签定了《矿党政领导党风廉政建设责任确认书》和《各单位、各部门党政一把手党风廉政建设责任制确认书》。

矿党政班子多次召开专门会议进行研究部署，深入基层进行调查研究，掌握职工群众的要求和愿望。

成立了专门领导小组，聘请了10名党风廉政建设监督员，还通过不同方式对主要工作人员制度的执行和落实进行明察暗访，及时的总结经验教训，并将各单位和个人的完成情况列为全矿“双百分”考核和干部提职任用的考核指标。

二是结合企业实际有针对性的开展了“四项制度”、“党风建设”宣传月、“优化经济发展环境年”、“阳光煤矿”“专项治理和监督检查”等活动。

公司党风廉政建设和反腐败情况汇报（推荐五篇）

公司党风廉政建设和反腐败情况汇报（推荐五篇）第一篇：公司党风廉政建设和反腐败情况汇报一、健全机构，完善制度（一）健全机构今年3月份，为了系统构建党风廉政建设和反腐败体系，扎实落实各项制度，公司抽调两名专业素质高、原则性强的党员干部组建了纪检监察审计室。

先后成立了公司《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〈实施办法〉》工作领导小组、公司效能监察工作领导小组、公司治理商业贿赂工作领导小组等领导机构。

（二）完善工作要点和制度1、修改并完善了年度《党风廉政建设责任制》。

2、制定了《2006年党风廉政建设工作要点》、《2006年纪检监察工作要点》、《公司问责制暂行规定》、《纪检监察审计室谈话制度》、《公司合同评审暂行规定》、《2006年公司效能监察实施方案》、《公司建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〈实施办法〉》等规章制度。

二、精心组织，严肃制度，明确职责，落实责任，不断完善监督约束机制。

（一）高度重视，精心布置，廉洁自律，严肃制度。

1、公司党政领导坚持把党风廉政建设和反腐败工作与生产经营工作一起研究、一起布置、一起落实、一起检查，把党风廉政建设纳入公司的生产经营考核中去，在生产经营中融入党风廉政建设，通过党风廉政建设来促进生产经营的良性循环；同时还定期召开专题会议，安排布置全公司党风廉政建设和反腐败工作。

2、党风廉政建设责任制能否落实到位，关键在公司领导能否以身作则、廉洁自律、带头维护制度的严肃性。

在这方面公司领导起到了表率作用，带头做到不贪、不占、不以权谋私；在“三重一大”问题上实行集体决策，在“权、钱、人、物”等关键问题上坚持原则，按程序办事，坚决执行和维护《公司领导干部“十不准”》、《总经理办公会议事规则》、《公司厂务公开制度》、《公司物资采购管理办法》等各项规章制度的严肃性，给基层干部职工树起了一面镜子。

（二）明确职责，落实责任，严格考核，加强监督。

1、在党风廉政建设和预防腐败工作中明确职责，继续实行“领导成员抓片、职能部门跑面，关键岗位包点”的办法，建立了全方位的工作网络，形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导机制和工作机制。

煤矿负责人安全生产及党风廉政建设汇报

煤矿负责人安全生产及党风廉政建设汇报
各位领导、职工同志们：
2011年，在矿党政领导的正确指引下，在各部门的大力支持下，我能够坚持以人为本，抓班子、带队伍、严管理、促效率，立足岗位，积极进取，扎实工作，能够深入学习科学发展观，不断改造世界观、人生观和价值观，很好地完成了矿下达的各项生产经营指标。

现将全年安全生产工作和党风廉政方面情况汇报如下：
一、结合物管中心实际开展安全管理各项工作。

(一)、始终坚持抓好职工安全教育工作，坚持周五安全例会制度，组织学习集团公司和矿下达的安全文件和会议精神，带领职工学习安全知识，分析事故原因，发动职工签订自保互保协议书，提高了职工安全意识。

始终坚持推进“双述”管理考核和应知应会培训工作，有效提高了职工群众安全思想意识和职业技能水平。

矿业集团公司党风廉政建设工作情况汇报工作汇报报告总结

矿业集团公司党风廉政建设工作情况汇报_工作汇报_报告总结某某矿业集团公司党风廉政建设工作情况汇报今天，省国资委领导来我们矿业集团调研廉政文化建设工作，充分体现了上级党组织和领导对搞好企业党风廉政建设工作的高度重视，特别是对我们矿区的关心、爱护和支持。

对此，我代表集团公司党委、行政和全公司广大干部职工，表示特烈欢迎和衷心感谢！今年以来，我们在省委、省政府和省国资委的正确领导下，紧紧围绕年初确立的“双十”目标，牢牢抓住煤炭市场持续稳定的良好机遇，狠抓安全生产，强化基础管理，深化改革改制，加快企业发发展，各项工作齐头并进，不断取得新进展、新提高、新突破，安全、产量、销量、收入、利润、职工工资等主要指标都创出了历史同期最好水平。

先在矿区上下形成了政通人和、人心思上、稳定发展、全面振兴的良好局面。

其中全公司纪检监察部门做了大量工作，发挥了重要作用，做出了积极贡献。

总的来说，矿区纪检监察部门紧紧围绕党委的中心工作和企业的中心任务，以保持党的先进性建设为重点，以建立健全惩防体系为目标，创新求实地开展工作，为开创矿区党风政、政风清的良好局面做了大量扎实有效的工作。

主要体现在以下几个方面：一、全面学习领会《纲要》精神，提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识中共忠言关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》颁布后，全公司各级党组织抓住这一教育干部的有利契机，紧密结合各自实际，认真组织广大党员干部特别是领导干部学习《纲要》内容，领会《纲要》精神。

集团公司党委于3月份集中两天时间举办了扩大的党委理论中心组学习辅导报告会，邀请省委讲师团专家进行了专题辅导，收看了中纪委制作的电视录像，公司党政班子成员、基层单位党政主要领导、机关处室主要负责人参加了报告会，首先使领导干部较好地把握了惩治和预防的关系，认识到了加强教育、完善制度、强化监督的重要意义。

各级党组织结合各自实际，将学习《纲要》纳入理论中心组学习计划，列入党员、干部培训的主要内容。

党风廉政建设情况汇报

党风廉政建设情况汇报根据集团公司《关于对二〇一一年度落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核的通知》晋煤出纪发【2011】17号文件精神，为进一步增强领导干部廉洁自律意识，有效推进我矿党风廉政建设和反腐倡廉各项工作，确保我矿党风廉政建设责任制有效贯彻执行和纪检检查各项工作目标的完成，我矿对照年初签订的《党风廉政建设目标责任书》和集团公司纪委下发的考核标准进行自评，现将自评情况汇报如下：一、明确责任主体，健全落实党风廉政建设责任制的工作机制落实党风廉政建设责任制，主体是关键。

我们始终坚持党支部统一领导、党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责，一级抓一级、层层抓落实，党政班子成员认真履行“一岗双责”，职责分解，把提高党风廉政建设与矿井建设工作同部署、同落实、同考核，切实抓好分管部门党风廉政建设工作，保证了责任主体到位。

今年年初我矿结合实际情况制定了党风廉政建设工作年度计划，不定期召开党风廉政建设工作会议，矿领导班子成员提出了廉洁自律“向我看齐、对我监督”的响亮口号，科级以上领导干部向全矿做出廉洁从业相关承诺，党政班子成员身体力行，认真执行领导干部廉洁从业的各项规定，较好地发挥示范带头作用，促进全矿各级领导干部廉洁自律，在全矿营造出抓责任制落实的浓厚氛围。

二、强化责任教育，夯实落实党风廉政建设责任制的思想基础我矿围绕集团公司“规划、建设、改革、提升”中心工作，结合党员干部队伍的思想实际，组织领导干部学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习中央和中纪委、中组部关于做好单位换届工作、严肃换届纪律的有关文件。

创新反腐倡廉机制，全面提高广大干部职工思想道德素质，我矿以山煤集团第二届廉洁文化月为契机，积极开展了全方位、多层次、宽领域的“廉洁文化活动月”系列活动。

通过开展形式多样、丰富多彩的廉洁教育活动，深入推进我矿反腐倡廉建设和各项专项治理工作。

三、完善相关制度，强化落实党风廉政建设责任制的制度保障按照2011年党风廉政建设目标责任书的目标，制定了《党风廉政建设工作年度计划》、《党风廉政建设责任制考核办法》《党风廉政建设领导责任制度》、《廉洁从业实施细则》、《严禁公职人员收受礼金的若干规定》、《费用支出及报销管理办法》、《公务用车专项治理方案》、《“小金库”专项治理办法》等党风廉政建设相关制度。

煤矿廉政工作汇报

煤矿廉政工作汇报尊敬的领导：我是某个煤矿的纪检监察干部，很荣幸通过此次廉政工作汇报，向您介绍我们近几年来的工作情况。

我所在的煤矿，是北方一家规模较大的矿山企业，煤炭生产规模较为庞大，但是我们一直将安全和廉政放在首要位置。

面对煤矿这种特殊的工作场所，我们采取了多种方式来加强廉政建设，保障煤矿职工的生命安全和健康成长。

一、建立廉政风险防范机制根据《中国共产党廉洁自律准则》和全国煤炭行业整治工作方案的要求，我们制定了煤矿廉政风险防范机制，在监管部门的帮助下，对所有工作岗位的工作人员进行了严密的审查和合规。

在工作中重点关注各工作点的安全生产工作，并进行细致的查看和监督，确保每个班组的安全和遵循各项规章制度。

二、加强党风廉政建设我们认为，党风廉政是一种投资，只有保持良好的党风和廉洁作风，才能有效防范腐败，维护煤矿企业健康发展。

因此，我们从内部控制的角度出发，对机制和规章制度进行持续的完善，对党员干部和工作人员进行强制性的廉洁培训，防范和遏制煤矿企业内部的违反纪律和法律的行为的发生。

三、严格管理和奖励制度通过制定严格的员工管理制度和资质考核制度，不管是煤矿的上层管理人员和下属员工，都将遵守和执行这些规章制度，严格按照《中华人民共和国煤炭安全法》的要求，严持安全员和科技工作员的从业资质审查标准，确保安全和持续发展。

此外，在廉政建设的基础上，煤矿也进行了员工业绩评估和奖惩制度的建立，对在工作中有突出表现的员工，将得到适当的奖励和荣誉。

四、公开透明煤矿内部的工作随时公开，对任何人都不遮遮掩掩，由公司领导在网站上发布煤矿的各项新闻和规章制度，公示各类资料和证明文件，全面保障企业的透明度和公开性。

同时，煤矿领导也经常与劳动者和监管部门沟通和交流，以便听取建议和不断提升经营层面的廉政观念和安全意识。

总之，我们的煤矿廉政建设水平仍然需要不断深入，但是我们相信，只要我们坚持秉持廉洁作风，进行规章制度的完善，建立更细致的管理制度，加强对员工的参与和沟通，那么我们的煤矿廉政建设一定会更加完善，成效显著，并更好地服务于国家和社会的需要。

煤矿作风建设情况汇报

煤矿作风建设情况汇报
近年来，我单位在煤矿作风建设方面取得了显著成效，全体员工的安全意识和
责任意识明显提升，煤矿生产秩序得到有效维护。

下面，我将就我单位煤矿作风建设情况进行汇报。

首先，我们加强了安全教育和培训工作。

通过定期举办安全知识培训、模拟演
练等活动，全面提高了员工的安全意识和应急处理能力。

同时，我们还建立了健全的安全管理制度，明确了各岗位的责任和义务，确保了安全生产工作的有序开展。

其次，我们加大了对违章违规行为的惩处力度。

对于违反安全规定、操作程序
的行为，我们严格依法依规进行处理，让员工深刻认识到安全生产的重要性和严肃性，有效遏制了违规行为的发生，保障了煤矿生产的安全稳定。

此外，我们还加强了安全设施的维护和更新。

对于煤矿生产中存在的安全隐患，我们及时进行整改，并加强了对设备的维护和保养工作，确保了生产设备的正常运转，为安全生产提供了有力保障。

最后，我们还积极开展了安全文化建设活动，通过举办安全知识竞赛、安全演
讲比赛等形式多样的活动，增强了员工的安全意识和团队协作意识，形成了良好的安全生产氛围。

总的来说，我单位在煤矿作风建设方面取得了显著成效，但同时也要清醒地认
识到，安全生产永远在路上，我们仍需不断努力，进一步加强煤矿作风建设工作，确保煤矿生产的安全稳定。

我们将继续坚持“安全第一、预防为主”的方针，不断完善安全管理体系，促进煤矿作风建设工作取得更大的成效。

公司党风廉政建设工作汇报范文集团公司企业工作总结报告

公司党风廉政建设工作汇报范文集团公司企业工作总结报告尊敬的领导和各位同仁：在过去的一年里，我们公司党风廉政建设工作取得了一系列成果。

我作为公司党委副书记，今天向大家做一份年度工作汇报，以期对全体员工的汇报负责，让大家了解公司党风廉政建设工作的情况与进展，同时也借此机会寻求大家的建议和意见。

一、党风廉政建设工作的重要性党风廉政建设工作是企业管理中一个关键的方面。

按照党中央和国务院的要求，我们公司着重加强廉政建设，以提高公司文化和品牌形象，进一步推进全面深化改革和加速科技创新。

通过采取一系列措施，我们取得了一些积极的成果。

二、党风廉政建设工作的成果在过去的一年里，我们公司在党风廉政建设工作方面取得了以下成果：(1) 全面推进公司员工廉洁自律。

我们积极宣传廉洁自律的理念，组织开展廉政文化培训，着力提升全体员工的廉洁自律意识和素质。

(2) 落实“三重一大”制度。

我们全面执行“三重一大”制度，即财务审计、内部审计、审计指导，以及企业文化建设，加强公司平衡账务和监督管理工作。

(3) 打击贪污腐败和违规行为。

公司引进先进的监察系统，加强行业监管力度，严格打击违规行为和腐败行为，从根本上保障了公司的健康发展。

(4)建立健全廉政风险防控体系。

公司成立廉政风险评估小组，对企业内部所有可能存在风险的岗位和业务进行全面评估，并采取有效措施，确保公司廉政风险防控工作稳步推进。

三、下一步工作方向我们将进一步深入推进公司党风廉政建设工作，以打造用企业文化发展内生动力的公司为目标，重点是：(1) 经常开展教育培训活动。

组织不间断的廉政文化培训活动，不断提升全体员工的自律和责任意识。

(2) 加强廉政监督。

我们会加强自身愈加自律的理念，建立和完善制度和措施，加大违规行为的处罚力度。

(3) 建立并强化内部监管机制。

我们将加紧制定、完善内部监管制度，建立公司自有的监管中心，明确公司的人事、经贸关系、安全进出口以及其他重要领域的工作标准。

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矿业集团公司党风廉政建设工作情况汇报
某某矿业集团公司党风廉政建设工作情况汇报今天，省国资委领导来我们矿业集团调研廉政文化建设工作，充分体现了上级党组织和领导对搞好企业党风廉政建设工作的高度重视，特别是对我们矿区的关心、爱护和支持。

先在矿区上下形成了政通人和、人心思上、稳定发展、全面振兴的良好局面。

其中全公司纪检监察部门做了大量工作，发挥了重要作用，做出
了积极贡献。

各级党组织结合各自实际，将学习《纲要》纳入理论中心组学习计划，列入党员、干部培训的主要内容。

公司纪委会同公司党校，举办了基层党支部书记理论培训班，对基层党支部书记进行了惩治体系建设集中教育培训。

按照省
国资委要求，集团公司3月份作出了安排部署，拟于6月份适时召开全公司惩治体系建设座谈会，杜兆《纲要》经很，分析现状，查找差距和问题，研究如何搞好惩防体系建设问题。

通过学习、培训，进一步增强了贯彻执行《纲要》的自觉性和责任感，提高了对反腐败工作重要性、长期性的认识。

二、以企业廉政文化建设为主线，大力实施了“预防腐败工程”今年以来，我们坚持“预防腐败比反腐败更重要”的思想始终以企业廉政文化建设为主线，把企业廉政文化建设作为反腐倡廉教育的重要载体来抓，收到了明显成效。

一是加大企业廉政文化建设宣传力度，在《肥城矿工报》上开辟了“企业廉政文化”专栏，连续发表了《何谓企业廉政文化》、《企业廉政文化建设的重要意义》等文章和基层单位开展廉政文化建设的新闻稿件，营造了开展企业廉政文化建设的浓厚氛围。

二是从5月24日开始，组织了“廉政格言书法漫画巡展”截止目前，已展出12场，观众达1万余人，在党员、干部和职工中进行了潜移默化的廉政文化教育。

三是把学习牛玉儒等先模人物和培养选树矿区领导干部勤廉典型作为企业廉政文化建设的重要内容，大力宣传了矿区勤政廉政方面的先模事迹。

四是把阅读《地狱门前》一书和作为对副处级以上领导干部进行反面典型教育的重。