儿科年度工作总结
医院儿科医生年度工作总结简短8篇
医院儿科医生年度工作总结简短8篇篇1一、引言本年度，作为医院儿科医生，我始终以患儿健康为中心，全力以赴履行职责。
现将本年度的工作进行总结，以明确成果，发现问题，为新一年的工作提供参考。
二、工作内容及成果1. 诊疗工作本年度，我共接诊患儿XXXX余例，其中常见病、多发病占比XX%，成功治愈率达到XX%以上。
对于急危重症患儿，我始终保持高度警惕，及时、准确地做出诊断与治疗，有效提高了患儿治愈率。
此外，我还积极参与疑难病例讨论，与团队共同攻克难关，提高诊疗水平。
2. 学术研究与进修本年度，我积极参加各类学术会议及培训，不断提升自己的专业知识与技能。
同时，我还积极参与科研项目，与同事们共同研究儿科疾病的新疗法，发表学术论文X篇。
通过进修学习，我更深入地理解了儿科疾病的最新诊疗方法，为今后的工作打下了坚实的基础。
3. 儿童健康教育我深知预防疾病的重要性，因此积极参与儿童健康教育工作。
通过举办健康讲座、义诊活动等形式，向家长普及儿童保健知识，提高家长对儿科疾病的认知与预防能力。
4. 团队合作与沟通在团队中，我始终与同事们保持良好的沟通与协作。
通过共同参与病例讨论、联合诊治等方式，我们共同提高诊疗水平，为患儿提供更好的医疗服务。
三、存在问题及改进措施1. 诊疗技术仍需提高：虽然我在本年度取得了一定的成绩，但诊疗技术仍需不断提高。
我将继续学习新知识，掌握新技术，提高自己的诊疗水平。
2. 沟通能力有待提高：在与患儿家长沟通时，有时表达不够清晰，导致家长产生误解。
我将进一步加强沟通技巧的学习与实践，提高与家长沟通的能力。
3. 工作压力管理：医生工作压力较大，如何在工作中保持良好的心态，提高工作效率是我需要解决的问题。
我将学习压力管理技巧，合理安排工作与休息，保持良好的身心状态。
四、下一年度工作计划1. 继续提高诊疗水平：通过参加培训、学术研讨会等方式，了解儿科领域的新技术、新方法，提高自己的诊疗水平。
2. 加强沟通能力：多与同事、家长沟通，了解他们的需求与建议，改进自己的沟通方式。
儿科年度工作总结最新5篇
儿科年度工作总结最新5篇当回顾过去一段时间的工作总结时，我们可以明显地看到取得的进步和成就，一篇出色的工作总结可以发现有效的工作方法和策略，提高工作效率，以下是本店铺精心为您推荐的2024年儿科年度工作总结最新5篇，供大家参考。
2024年儿科年度工作总结篇120XX年已接近尾声，一年的工作也将结束。
现在我将本年度儿科的护理工作进行总结，请院领导对我科的工作予以审议，请予批评指正。
第一、认定自已的路，并且一直这样走下去。
近一年来，我在院领导及护理部领导的指导与帮助下化压力为动力，让儿科护理工作逐步走向正规化。
科室现有的护理人员清楚各班岗位职责，并按制定的儿科工作细则标准来严格要求自已。
护士长进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；第二、对抢救药品和器材，每周清理一次，做到规范化管理；第三、深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作。
安全护理是儿科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理儿科病人的重要环节。
因此，加强每位护理人员的责任心教育，做好安全护理是提高医疗护理质量的要点。
为此要求每位护理人员必须做好患者的入院宣教与注意事项宣传。
在岗工作人员掌握病重病危患者病情，尊重病人及家属，关注病人及家长的心理变化，重视心理护理和精神关怀，及时解决患者及家属的思想问题。
巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品加强安全管理。
20XX年全年无一例因安全事故引发的纠纷，无一例重大差错事故。
第四、做好护士长环节质量控制，落实护理质量督查，从而不断发现问题，解决问题，使护理质量不断提高。
了解并掌握科内动态，记录在案。
就问题进行分析，并在晨会或护理例会当中通报以杜绝再次发生。
第五、了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要。
加强专科业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；第六、加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的改进和提高，真正做到想病人所想急病人所急；第七、坚持护理部安排的夜查房，对当天病危病重病人做到病情及护理问题心中有数，必要时做出相应处理。
儿科年度工作总结（精选6篇）
儿科年度工作总结儿科年度工作总结（精选6篇）充实的工作生活一不留神就过去了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，来为这一年的工作写一份工作总结吧。
为了让您在写工作总结时更加简单方便，以下是小编帮大家整理的儿科年度工作总结（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
儿科年度工作总结1在过去的一年里，在院领导的大力支持下，坚持“以患者为中心”的服务理念，切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作围绕病人展开，把以病人为中心作为我们各项工作的出发点，也作为检验我们的标准，围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。
全科医护人员共同努力，不断创新，锐意进取，儿科在发展中壮大，业务收入稳步提高，社会影响逐渐扩大，取得了有目共睹的成绩。
在医德医风方面，我们狠抓医德医风教育，增强服务意识，本着“一切以患者为中心”的宗旨全心为患者服务。
面对儿科这一特殊的患者群体--不能自己表述病痛，一个孩子患病揪着几个十几个家属的心。
容易引发纠纷。
对此，我们通过细心的观察病情，与患者家属真诚的沟通，不厌其烦的解释病情，为患者创造了和谐的就医环境。
我们倡导“换位思考”的服务理念。
如“假如我是患者,我是患者家属”从患者的角度去考虑问题，真正理解患者，做到“想患者之所想，急患者之所急”。
众所周知,孩子是花朵，是家长的掌上明珠，家长对我们的临床操作技术和治疗效果都有着较高的要求。
面对因静脉穿刺没有“一针见血”或是对治疗效果有着过高要求，而暴跳如雷，满口脏话的家长，我们医护人员从不与之争吵，总是耐心的解释，真诚的沟通来化解矛盾。
科室狠抓“医疗质量”强化规章制度建设。
全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。
强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
组织大家学习《病历书写规范的内容及要求》《医学法律法规》等，由科室主任及护士长对全体人员每季度进行业务考核。
儿科护士个人年度工作总结5篇
儿科护士个人年度工作总结5篇篇1一、引言作为一名儿科护士，我在过去一年中致力于提供高质量的护理服务，以帮助和支持儿科患者及其家庭。
这一年中，我深刻体会到了护理工作的责任和使命，同时也收获了很多宝贵的经验。
在此，我愿意分享我的年度工作总结，回顾过去一年的成绩和不足，并展望未来。
二、工作成绩1. 患儿满意度提高：通过加强与患儿的沟通，提供个性化护理服务，患儿对护理工作的满意度显著提高。
我们儿科病房的患儿对护理工作的满意度从去年的X%提高到了X%。
2. 护理质量提升：通过定期参加培训和学习，提高专业技能和知识水平，我们的护理质量得到了显著提升。
在过去的年度考核中，我们科室的护理质量评分达到了历史最高水平。
3. 团队协作增强：与同事之间的紧密合作和沟通，使得我们的工作效率和工作质量得到了显著提高。
我们科室的团队协作精神得到了上级和同事的肯定和赞赏。
三、存在问题1. 面对突发状况的处理能力有待提高：在过去的年度工作中，我们科室在面对突发状况的处理上还存在一定的不足，需要加强学习和培训，提高应对突发状况的能力。
2. 个别护士的工作态度需要进一步调整：个别护士在工作中存在一定的消极情绪和态度，需要加强思想教育和心理疏导，以提高工作积极性和主动性。
四、未来计划1. 加强培训和学习：继续参加各类培训和学习，提高专业技能和知识水平，以适应不断变化的医疗环境和患儿需求。
2. 加强团队协作：加强团队之间的沟通与协作，共同应对挑战和问题，提高工作效率和工作质量。
3. 推进护理创新：积极探索和创新护理服务模式和方法，如提供更加个性化的护理服务、开展家庭式护理服务等，以提高患儿满意度和护理质量。
4. 提高应对突发状况的能力：加强应对突发状况的预案制定和演练，提高护士在面对突发状况时的反应能力和处理能力。
5. 继续关注患儿需求：密切关注患儿的需求和变化，及时调整护理方案和服务方式，提供更加全面和优质的护理服务。
五、结语过去一年中，我深知作为一名儿科护士的责任和使命，也收获了很多宝贵的经验和成长。
儿科医生年度个人工作总结(通用5篇)
儿科医生年度个人工作总结(通用5篇)儿科医生年度个人工作总结1时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。
回首这走过的一年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。
一年以来我心中的感受便是要做一名合格的儿科主治医师越来越难，要做一名优秀的儿科主治医师则是难上加难。
我认为：一名好的儿科主治医师不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。
而且在思想政治上、业务能力上更要专研。
我，作为一名只学过一年汉语的中年儿科主治医师，需要学习的东西还很多很多。
先将这一年的工作总结如下。
本人同往年一样，在院纪院规所容许的框架内，在本人工作职责所规定的范围之中，不顾自身健康状况欠佳的实情，加班加点、尽心尽力、呕心沥血地工作。
不论什么时候都能遵守劳动纪律，按时上下班。
能坚持一日两次查房。
认真带教下级医师和书写电子病历。
坚持值夜班、积极诊治和抢救夜班期间来的患儿。
积极参加科室内危重患儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内的各类疑难病列讨论。
能积极参加院内和科内组织的各类业务和政治学习，并共计支付一个月的工资取得上级规定的年度专业继续教育学分和公共科目继续教育合格证。
能虚心向科主任讨教，在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。
能独自胜任及从容处理科内所有诊疗工作。
今年曾多次在下夜班期间，根据患儿家长的点名要求及院科两级领导的临时安排，夜间护送其他医生的危重新生儿上乌市上级医院。
春节值班期间，在夜间查房时我发现由其他医生管理的一名患儿的症状和临床表现与其所作诊断不符，我当时高度怀疑为“甲流”，于是我立即请科主任会诊，当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第一列“甲流”患者。
在院科两级领导的关心、关怀和照顾下，我今生有幸第一次上乌市参加“全疆危重新生儿诊疗新进展”学习班，可能是因我工作至今第一次外出参加学术会议的原因，或许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其它地州级医院的实情对我的触动，参加完学习班回来后，我感慨万分，一回到我院，便按耐不住激动的心情赶紧写了“参会感想与思考”交给了院长。
儿科工作总结及工作计划6篇
儿科工作总结及工作计划6篇篇1一、引言在过去的一年里，我所在的儿科团队一直致力于提供优质医疗服务，以病人为中心，为孩子们的健康保驾护航。
在此，我对过去一年的儿科工作进行全面的总结，并对未来的工作计划进行展望。
二、工作总结1. 工作成果在过去的一年里，我们儿科团队取得了显著的成果。
首先，我们成功地为数千名患儿提供了医疗服务，治愈了许多常见疾病，如感冒、肺炎、腹泻等。
其次，我们在儿童疾病预防和健康教育方面取得了重要突破，开展了一系列健康教育活动，提高了家长和孩子们的预防意识。
此外，我们还积极参与科研项目，为儿科医学的发展做出贡献。
2. 工作亮点在过去的一年里，我们的儿科工作有许多亮点。
首先，我们注重团队协作，形成了良好的团队合作氛围。
每位医生、护士和工作人员都发挥自己的专长，共同为孩子们的健康努力。
其次，我们关注服务质量，不断优化服务流程，提高服务水平。
我们注重与家长的沟通，建立良好的医患关系。
此外，我们还积极参与公益活动，为社会做出贡献。
3. 工作不足尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
首先，我们在应对突发公共卫生事件方面还需加强。
例如，今年几次的儿童传染病疫情，我们在防控和应对方面还需进一步提高。
其次，我们在儿童心理健康方面还需加强。
随着社会的进步和竞争的加剧，儿童心理问题日益突出，我们需要在这方面提供更多的服务。
三、工作计划1. 加强学科建设在新的一年里，我们将继续加强学科建设，提高儿科的整体实力。
我们将引进更多的专业人才，优化团队结构。
同时，我们将加强内部培训，提高医护人员的专业技能和服务水平。
2. 加强科研与学术交流我们将积极参与科研项目，为儿科医学的发展做出贡献。
同时，我们将加强学术交流，与国内外同行进行深入的交流和合作，引进先进的医疗技术和管理经验。
3. 加强儿童健康教育与预防工作我们将继续加强儿童健康教育和预防工作。
我们将开展更多的健康教育活动，提高家长和孩子们的预防意识。
儿科年度专业技术总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我作为一名儿科医生，始终秉持“以患者为中心”的服务理念，不断提高自己的专业素养，努力为患儿提供优质、高效的医疗服务。
现将一年来的工作总结如下：一、政治思想方面1. 严格遵守国家法律法规，积极拥护党的方针政策，始终保持共产党员的先进性。
2. 不断提高自己的政治觉悟，积极参加政治学习，关注国内外儿科医学动态，了解国家卫生政策。
3. 积极参加医院组织的各类政治活动，不断提高自己的政治素质。
二、专业技术方面1. 诊疗技能：在临床工作中，我熟练掌握了儿科常见病、多发病的诊疗方法，能够准确判断病情，制定合理的治疗方案。
2. 学术研究：积极参与学术交流活动，撰写论文2篇，发表在核心期刊上，参与科研项目1项。
3. 教学培训：担任住院医师规范化培训导师，为住院医师提供临床带教，提高他们的诊疗水平。
4. 质量控制：严格执行医院各项规章制度，确保医疗安全，提高医疗质量。
三、工作成果1. 成功救治危重患儿：在过去的一年里，共救治危重患儿50例，抢救成功率100%。
2. 优化诊疗流程：针对儿科常见病、多发病，优化诊疗流程，缩短患儿就诊时间，提高诊疗效率。
3. 提高医疗服务质量：加强医患沟通，提高患者满意度，医患关系和谐。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题：在临床工作中，对部分疑难病例的诊疗经验不足，导致诊断和治疗方案不够完善。
2. 改进措施：加强自身业务学习，提高诊疗水平；积极参加各类学术活动，拓宽知识面；加强与同行的交流与合作，提高诊疗能力。
五、展望未来在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的专业素养，为患儿提供更优质的医疗服务。
具体目标如下：1. 深入开展学术研究，提高自己的科研能力。
2. 优化诊疗流程，提高诊疗效率，降低患儿就诊时间。
3. 加强医患沟通，提高患者满意度。
4. 积极参与医院各项改革，为医院发展贡献自己的力量。
总之，在过去的一年里，我在儿科专业技术方面取得了一定的成绩，但仍存在不足。
儿科年度工作总结报告(6篇)
儿科年度工作总结报告说起我们的儿科，过去大家的印象恐怕多是“小儿哭，大人躁，就诊环境乱糟糟”。
由于诸多原因，我们儿科在____年前是医院出了名的差科室，累科室，特别是儿科疾病诊疗护理难度相对成人大，加之当今多为独生子女，家属倍加娇爱，儿科也成了医患矛盾的高发区，致使在儿科工作的医务人员思想不稳定，总想有一日能跳出儿科这个火坑。
____年我竞聘为儿科主任后，我感到自己的责任大，我常常在思考如何才能使儿科工作既能确保医疗安全，使患儿得到高效、满意的服务，又能改变儿科落后、经济与社会效益差的局面，为了改变儿科的现状，我根据儿科病人流量大及儿科疾病变化快的特点，着重从科室管理、提高医护人员整体素质、发展特色专科、拓宽病源等方面下手，进行了大胆的改革和创新：调整病房布局、开拓新的专科特色、挖掘服务空间、走出医院与县区医院加强横向联系，提高业务水平、增强服务意识、改善医患关系、扩大行业影响，使儿科成为在湘中南地区名望较高、深得百姓信任的特色专科。
下面我就介绍一下我科几年来的变一、瞄准医疗市场需求，开拓新的特色专科针对邵阳地区新生儿医疗市场的需求，我们在____年在全市各大医院中率先建立了风险大、责任性强的新生儿重症监护病房。
几年来治愈了各种新生儿早产儿重症疑难病例数千例，特别是在超低出生体重儿早产儿的救治方面取得了巨大的成功，我们曾成功救治的一位孕期只有26周，体重仅____克的早产儿是目前邵阳市救治体重最轻、孕期最短的早产儿。
我们还成功抢救一例呼吸停止40个小时的新生儿，为我市重症患儿的救治工作再创奇迹。
从____年至现在新生儿危重病抢救数百例，抢救治愈率高达95%以上，新生儿危重病人抢救成功率如此之高是全市的一家医院，标志着我市在新生儿抢救已达到了一个新的水平。
二、加强横向联系，扩大行业影响娴熟的技术源于高度的奉献精神。
儿科患者众多，工作繁重，已是全院皆知，尽管如此，作为科室主任，我以身作则，严格要求自己，为了病人，我从医二十多年来不知放弃了多少个休息日，只要病人需要，我时时刻刻都把自己当做值班医师随叫随到，以院为家，把全部的心血都倾注在医疗事业上。
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儿科年度工作总结儿科年度工作总结(14篇)儿科年度工作总结篇1在过去的一年里，在院领导的大力支持下，坚持“以患者为中心”的服务理念，切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中，充分尊重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作围绕病人展开，把以病人为中心作为我们各项工作的出发点，也作为检验我们的标准，围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。
全科医护人员共同努力，不断创新，锐意进取，儿科在发展中壮大，业务收入稳步提高，社会影响逐渐扩大，取得了有目共睹的成绩。
在医德医风方面，我们狠抓医德医风教育，增强服务意识，本着“一切以患者为中心”的宗旨全心为患者服务。
面对儿科这一特殊的患者群体--不能自己表述病痛，一个孩子患病揪着几个十几个家属的心。
容易引发纠纷。
对此，我们通过细心的观察病情，与患者家属真诚的沟通，不厌其烦的解释病情，为患者创造了和谐的就医环境。
我们倡导“换位思考”的服务理念。
如“假如我是患者,我是患者家属”从患者的角度去考虑问题，真正理解患者，做到“想患者之所想，急患者之所急”。
众所周知,孩子是花朵，是家长的掌上明珠，家长对我们的临床操作技术和治疗效果都有着较高的要求。
面对因静脉穿刺没有“一针见血”或是对治疗效果有着过高要求，而暴跳如雷，满口脏话的家长，我们医护人员从不与之争吵，总是耐心的解释，真诚的沟通来化解矛盾。
科室狠抓“医疗质量”强化规章制度建设。
全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。
强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
组织大家学习《病历书写规范的内容及要求》《医学法律法规》等，由科室主任及护士长对全体人员每季度进行业务考核。
此外，针对儿科常见病、特殊病例，定期组织学习和讨论，要求科室里的年轻医师认真钻研业务，成为技术精英。
坚持每月的科室业务学习及疑难病例的讨论。
使科室人员的业务知识水平得到了不断提高。
对医疗文件书写严格要求，层层把关，常抓不懈。
科内严格按照质量管理体系要求，加强质量管理，严格按照儿科诊疗常规要求将所有医疗行为记录在案，各种文件齐全，内容祥实，一年来无差错事故发生。
在全面落实科学发展观教育活动中，全科医护人员认真学习领会文件精神，认真查摆，寻找工作中的不足，在工作中不断的完善和提高自己。
20xx 年以来，科室业务建设取得了长足的发展。
开展中医特色服务项目：如中药雾化吸入、针灸、推拿、刮痧、拔罐、穴位贴敷、耳压、艾灸、中药灌肠等体现中医特色的治疗。
鼓励科室医务人员参与中医药科研。
“静脉留置针”技术日渐成熟，为患儿减少了痛苦，在一定程度上减少了医疗纠纷，同时在很大程度上提高了工作效率。
20xx年科室业务收入稳步增高，20xx年1-11月门诊就诊人数持续增长；科室总收入为XXXX万元（其中服务费收入XXX万元，西药费收入XXX万元）。
1-11月住院总人数为XXX人次，比去年同期基本持平。
但收治病种逐渐增多，业务范围也不断扩大。
医疗技术是科室发展的关键，逐步提高医护人员技术水平是我们长期的奋斗目标。
科内每月组织2-3次业务学习并考试，及时对疑难病例及死亡病例认真组织讨论，吸取教训，总结经验。
全科人员积极参加院内外组织的各项学习活动，回到科室主动交流学习。
积极要求院外进修，回院后及时传授所学的.知识与经验，全科医护人员技术水平不断提高。
科室人才结构合理，有副主任医师1名，主治医师3名，住院医师1名。
同时不断提高自身素质,所有专科医护人员通过专升本考试。
在过去的一年里。
我们是取得了一定的成绩，但也存在着诸多的问题。
总之，儿科发展都离不开医院、各部门领导以及身边的每一位同行给予的支持与爱护。
儿科全体人员决心再接再厉再创辉煌，在今后新的一年里工作中努力拼搏，开拓创新，将为患儿营造和谐温馨，诚信有序的医疗环境，争取在激烈的医疗竞争中立于不败之地。
儿科年度工作总结篇2一年工作结束了，我非常希望自己能够做到更好，这一年来我经历了很多事情，对我而言是我能力上面的一大进步，我希望能够把这些做好，不限于工作，这是在各方面对我的一个提高，我希望能够在今后有更大的进步，不管是什么事情都要有一个交待，作为一名儿科医生我把自己这一年的工作也安排的很满，我接触到了很多知识，对我的知识面是一个很大的提升，我也总结一年的工作。
一、遵守医院规制制度作为一名医生一定要有较高的思想觉悟，在工作当中也一定要让自己处在非常好状态下，积极的学习各项规章制度，很多时候医院的.各项制度都是非常严格的，但是作为一名医务人员就一定要落实到位，对自己要求高一点，绝对是好的，保持优良的工作作风，在医院时刻清楚自己应该做到哪些，把这些最基本的东西做好了，落实好了非常重要，我一年来面对医院的规章制度从来不敢忘记，从来不会越线，我知道做好这些是我的基本职责所在，在遵守个项制度的同时也要让各项工作顺利进行。
二、保持良好工作素养一定要清楚努力工作，跟努力做好工作区别所在，很多时候一味的努力是不行的，一定要让自己在工作上面有所突破。
做的越来越好才是真的，我希望在今后我能够让自己保持一个好的状态，把这些事情都完善好，没有什么事情是不能够进步的，在工作的时候我保持了足够好的心态，我从来不会把一些简单的事情看的很容易，工作也是这样一年来我把每一个细节工作都完善好了，没有让自己浪费时间，我想这是非常值得庆幸的，把握住工作中的每一个细节才是关键，个人工作素养标志着整体的工作水平，我会把这一点完善做好的。
三、自身工作不足之处我一直觉得在抗压方面我不是很好，作为一名医生我这一点还需要进一步完善好，这是必然的，我坚信今后的工作是会越来越多，我就是因为这一年来紧张的工作自己有的时候也会顶不住，造成一些不必要的失误，虽然不会是非常严重，也不是什么要紧的事情，但是我也要有一个纠正自我的态度才行，个人的抗压能力也是会随着自己各方面的能力逐步的上升，以后的工作当中我小错误的我一定纠正好，大错误我一定防止它的产生，面对即将到来的20xx年我必将进一步加强学习跟工作。
儿科年度工作总结篇3所周知，婴幼儿因其年龄小，不会或不能正确表达自己的意思，加上儿科平常护理工作量大且繁琐，家属不易理解等原因，使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。
本人已在儿科工作了一年，根据经验所得，对20xx年的工作做出如下总结：一、热爱儿童事业，全心全意为患儿着想由于是儿科，液体量少而组数多，许多药计量难算;婴幼儿好动，液体渗漏多，工作量大而繁琐，往往是这边刚加药，那边又肿了，不滴了，到处都在喊你，且又是一样的着急。
往往从上班忙到下班，一刻钟也没停过，甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。
久而久之，容易使护士产生厌倦、不满情绪，觉得儿科护士太累了，跑断了腿，有时还要受家属的气。
如果把情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，觉得工作永远也没可能干完、干好，只要当班时没出问题就算了。
针对这种情况，我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想，要有坚定的敬业和献身精神，坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业，因为儿童是祖国的花朵，祖国的未来，而热爱，关心儿童是热爱祖国的表现，要一切都以患儿为中心，处处为患儿着想。
只要从内心热爱儿童护理事业，才不会因工作繁琐而厌倦;才能全心全意为患儿服务;才能有利于患儿的`治疗和护理;才能促进患儿早日康复。
二、理解家属，正确处理好护患关系许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠，易受气，因为现在都是独生子女，是“小宝贝”、“小皇帝”，一但生病，是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥，就怕宝贝遭罪。
一针没扎到血管，就骂你，认为你是在练手艺，不负责任，不当一回事，把你气得难受、憋闷，还不能发火，针对这一情况，我们首先要保持平和心态，多从患儿父母角度来看待，考虑他们，理解他们的心情，要采取宽容与忍耐的态度，毕竟“可怜天下父母心”嘛!其次，要做好解释与安慰工作，要多说“对不起”，使家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。
三、勤学苦练，有过硬的穿刺技术我认为，这一点是特别重要，有了这一点，上面的第二点也就迎刃而解了。
在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的，“一针见血”在儿科更显突出，尤为重要，因为患儿都是爸妈的心头肉，打在儿身上，痛在爸妈心上嘛!而许多护患纠纷也是因为这个原因。
所以我们要勤学苦练，多总结多摸索，“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。
只要我们肯下苦工夫，多学多看多练，头皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了，轻松多了。
儿科年度工作总结篇4还记得去年写个人年度工作总结时，我的那种无奈和苦闷，再看看现在的我，看看今年的我，我发现这一年的改变让我自己都非常吃惊，不说别的，就说写个人年度工作总结这件事儿，现在的我是带着让自己变得更好的心去写的，过去的我或许真的只是为了完成任务。
一、尝到了儿科护士的“甜”过去我写工作总结像是完成任务，我想都是因为我没有尝到做儿科护士的“甜”。
每天面对孩子们的工作，除了老师就是我们了，没有生病的孩子都在学校里面由老师带着，生病了的孩子都在医院里面由我们带着，过去我只看到了孩子们不可爱的那一面，今年的工作中，我看到了孩子们的可爱，看到了他们拥有的成年人已经不复存在的优点，这才认识到自己这份儿科护士的工作有多么的可贵。
我既可以给这些孩子们带去帮助，也可以在与他们的相处中去到世界还有的纯净的地方。
这是我转变写工作总结态度的.第一原因。
二、懂得了儿科护士的“苦”去年是我做儿科护士的第一年，今年是第二年。
连着两年的儿科护士工作，让我一点一点懂得了儿科护士的“苦”。
有时候孩子也是非常难带的。
这种难带一度让去年我的工作得不到丝毫进展，好在今年因为他们的可爱，我把这种“苦”用包容心给消化了。
现在面对这份“苦”我更多的是懂得后的慈悲心，是懂得后的忍耐以及勇敢。
我始终相信我在工作上的努力会换回来孩子们的健康，也始终相信我在这些努力之后，可以得到孩子们给我的一个笑脸，一个给“白衣天使”的笑脸。
三、品到了儿科护士的“酸”在今年的护理工作中，我也品到了做儿科护士的“酸”。
“甜”和“苦”都好理解，“酸”又是怎样的一种感受呢？是儿科护士与儿科护士之间为了孩子们健康“争先抢后”的“酸”。
或许是因为我们护士之间也有评比，又或许大家做护理工作时都想要更看得见效果，我们会“争先抢后”的争取那些难治愈的孩子们的护理工作。
因为只有这样的工作可以带给我们成就感，也只有这样的工作可以让我们成长的更快。
这是一件一体两面的事情，既好又不好，好在可以让我们的工作经验更多，不好在我们都没耐心护理那些感冒了的孩子。
四、吃到了儿科护士的“辣”在今年的护理工作中也是有“辣”的，“辣”就落在我们先进评比这件事情上。