加强基层党支部建设的办法
加强党的基层组织和党员队伍建设
一、加强标准化党支部建设，切实发挥基层党组织的核心作用1、积极探索加强基层党支部建设和做好党支部工作的新途径和新方法与时俱进，不断创新是基层党支部始终保持先进性，充满生机活力，工作卓有成效的客观需要。
要把开拓创新与求真务实结合起来，把工作热情与科学态度结合起来，以创新的精神，探索新方法，开辟新途径，把基层党支部建设水平推向一个新的高度，使基层党支部始终保持先进性，充满创造力、凝聚力和战斗力，在推进现代化事业的发展中，发挥更加突出的作用。
2、坚持政治学习，不定期开展组织活动支部的活动要丰富多彩，灵活多样，充满活力。
可以开展各种各样的有意义的主题实践活动，还可以通过浏览学习网站等学习方式进行学习，改变以往支部活动单调、枯燥的形式，使党员从多角度，多侧面的学习党的理论知识和先进人物的事迹，使大家更加主动积极地参与到支部活动工作中来。
3、加强党支部班子自身建设，提高支部工作水平一个好的支部班子，才能带出一支好的党员队伍，支部才会有凝聚力和战斗力，而支部班子的状况如何，支部书记是关键。
因此，加强支部班子建设，首先，要把选准配强党支部书记作为核心问题来抓。
其次，搞好对党支部书记、支部委员的学习培训，帮助他们提高思想水平、理论政策水平和业务能力。
第三，要为支部书记营造一个良好的工作氛围，要在政策导向和宣传舆论导向上，使支部书记有光荣感、使命感和责任感，要从制度上保证支部书记能够参与本单位的集体领导和重大问题的决策，真正解决支部工作与行政工作脱节的问题。
二、加强党内民主建设1、推行党务公开，强化党内民主建设基础在确定党务公开内容时，坚持做到四个结合，即结合密切党群干群关系，公开群众最关心、反映最强烈、与群众利益密切相关的内容；结合加快经济发展和维护社会稳定，公开容易引发矛盾、造成不稳定因素的内容，把群众的注意力吸引到加快发展上来；结合改进党员及干部思想作风、工作作风，公开办事程序和有关政策，形成监督制约机制；结合党风廉政建设，公开群众容易怀疑、容易产生腐败现象的问题，使群众对党员干部放心明白。
浅析如何加强支部建设发挥基层党支部的战斗堡垒作用
149作者简介：贺奎（1970— ），男，汉族，河南驻马店人。
主要研究方向：企业党建。
如何充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，始终保持党组织的旺盛生命力，有效地把党建工作贯穿到部门各项工作中去，有效推动公司安全生产和经营发展，是摆在每一位党建工作者面前的重要课题。
结合当前党建工作的新形势、新任务、新要求，我认为需要做到以下几点。
一、严格各项组织生活，提高党组织生活质量严格执行党内生活的各项要求，切实抓好“三会一课”制度的落实，以“三会一课”、微信群为载体，开展多种学习活动，推广灵活多样的党支部主题党日活动。
以学习《党章》、《党规》、习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，制定三会一课学习计划，包含上级布置、自行安排的学习内容，参会人员轮流领学，设定学习内容交流发言环节。
通过随机提问、党建知识测试、撰写心得等活动，提升学习效果。
完善党支部组织生活会制度，扎实开展民主评议党员活动，以遵循实事求是的原则开展批评和自我批评，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，交流思想认识，总结经验教训，统一思想、增强团结、互相监督、共同提高。
注重组织发展，根据党员发展计划做好党员发展工作，坚持入党标准，把好入口关，贯彻落实公司“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”方案，将生产一线优秀骨干能吸收到党的队伍中来。
关心党员工作、生活，促进党员业务能力的成长，推动党员岗位成才。
二、搭建平台亮身份，发挥先锋模范作用建立运行科学、可量化的三级考评体系，使党员管理实现“制度化、流程化、目标化”目标，利用“小积分”管好“大队伍”，把党员的身份亮出来，把党员的先锋形象树起来，真正把党员管理从“宽松软”走向“严紧硬”。
以支部、党小组为活动单元，支部班子成员带头参与，增加党员突击队频次。
结合现场实际，创建党员责任区，做好党员服务现场工作，加强现场管理力度，提升设备可靠性，树立榜样典型，释放带动效应。
通过党员为身边群众讲一堂政治理论课、党员带动班组人员开展一次义务劳动、邀请部分群众列席党员大会等形式，发挥党员的“两带”作用，以点带面，正确引导党员干部、职工全面树立争先创优和敢为人先的思想意识，争做先锋。
浅谈如何加强以党支部为核心的基层建设
浅谈如何加强以党支部为核心的基层建设基层是我们全部工作和战斗力的基础，是实践“三个代表"、科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想的前沿。
因而，基层建设事关改革发展稳定的大局，事关企业的兴衰和各项工作的成败。
借此机会，就如何加强基层建设，谈几点粗浅认识.一、加强基层建设,必须注重发挥基层党支部的战斗堡垒作用一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。
抓基层建设，首先要牢牢抓住党支部建设这个核心，发挥好支部的战斗堡垒作用。
这种战斗堡垒作用应体现在服务发展上.当前，物业集团“大物业、大服务、大市场、大发展"的发展方向已经明确，而发展的任务要靠基层来完成，发展的目标要靠基层来实现.作为基层领导核心的党支部，应把服务发展作为支部工作的重心，谋划好本单位的工作思路和措施;发挥思想政治工作的优势，为本单位的生产经营提供服务保证;用发展统一职工思想，最广泛、最充分地调动一切积极因素，形成齐心协力、共谋发展的良好局面。
这种战斗堡垒作用应体现在维护稳定上。
当前，企业稳定工作面临的形势还比较复杂，上访事件还时有发生，不稳定因素仍然存在，部分职工群众对企业深化改革中的热点、焦点问题反响也比较强烈。
基层党支部应积极主动地做工作,切实理顺情绪、化解矛盾,维护安定团结的局面。
近年来稳定工作的实践证明,越是面对复杂局面，越需要发挥基层党支部的作用。
党支部的工作到位了，许多矛盾和问题就能及时化解，许多不稳定因素就能有效消除。
这种战斗堡垒作用应体现在转变观念上.观念问题是个大问题.观念跟不上,再好的改革措施也难以推行，再好的发展目标也难以实现。
我们物业行业要实现新的发展，必然面临改革深化和观念转变的问题，尽管这些年职工思想观念已经发生很大转变，但适应新形势、新任务的要求，还有大量工作要做。
基层党支部直接负责职工的思想工作，在转变观念上,工作渠道最直接，最能贴近职工思想实际，理所当然地要把这份责任承担起来。
对加强支部建设的具体措施和意见建议
对加强支部建设的具体措施和意见建议支部建设是党的基层组织建设的重要内容，是党的强大组织力量和先
锋战斗队的重要保障。
为了加强支部建设，提高党支部的组织力和战斗力，我认为可以采取以下具体措施和意见建议：
一、加强支部组织建设：
1.注重党支部组织的基础建设，定期召开支部全体会议、党员大会和
支部委员会等组织活动，及时传达上级党组织的政策方针，强化支部组织
的凝聚力和战斗力。
2.加强党支部组织的调查研究工作，深入了解党员的思想动态和工作
情况，做到有的放矢地开展教育培训工作，提高党支部组织的工作水平。
二、提高党员素质和思想引领：
1.加强对党员的思想教育和理论学习，定期组织党员集中学习，建立
学习档案，推动党员不断提高政治素质和思想素养。
2.组织开展党员活动，积极参与社区志愿服务、文化活动等，增强党
员的社会责任感和群众触觉。
三、建立健全支部制度：
1.完善支部工作制度，规范党支部的活动，明确职责分工，建立健全
支部工作台账，做到有序、高效地开展工作。
2.加强对党组织生活的管理和监督，健全党员考核评价制度，落实党
纪惩处机制，确保党员的党性修养和组织纪律。
四、加强党员队伍建设：
1.加强党内干部的选拔和培养，提高党员的素质和能力，遵循正确的
发展党员指导思想，注重选拔优秀的年轻党员参与党内工作。
2.积极开展入党积极分子的发现和培养工作，鼓励党员积极参与各类
党内组织活动，增强党员的凝聚力和归属感。
1.建立党群事务解决机制，及时回应党员和群众关切，解决实际问题，增强党组织的凝聚力和组织力。
加强基层党支部建设的措施及办法
加强基层党支部建设的措施及办法作者：王佳慧刘子琦党支部是党的工作基础，是党联系群众的桥梁和纽带，在党的建设中发挥着重要作用。
新的历史时期，企业党支部所处的环境，担负的任务、工作的条件都发生了较大变化，加强党支部建设，就是要始终把增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力作为党的建设的基础，围绕企业工作中心，服务企业发展要求，强化措施、改革创新，为推动企业发展、服务职工群众、构筑企业和谐发挥积极的促进作用。
我认为，加强企业党支部建设，主要采取以下措施及办法。
一配好基层党支部书记。
在基层支部工作中，支部书记起着主导作用。
基层支部书记要具备以下素质：1、要熟练掌握党务知识，具备较高的党性修养，能够站在全局和时代的高度，认识、看待实际工作和现实生活中遇到的各种问题，正确处理好新事物、新情况和新问题，在本职岗位上创造出一流的成绩。
2、要较强的敬业奉献精神。
当前基层站队支部书记都是身兼数职，各项工作任务重，工作压力很大。
所以支部书记要有高度的敬业精神，要有牺牲奉献精神，才能把工作做好。
3、要树立创新意识。
在实际工作中，要具有敢于开拓、锐意进取的精神，针对安全生产、经营管理和稳定工作，努力探索新形势下基层党支部工作的新路子。
要弘扬正气，树立新风，以积极向上的精神文化、思想意识引导职工、激励职工，从而调动职工的工作热情。
4、要具有亲和力。
作为支部书记要平易近人，密切联系群众，经常深入班组与一线员工沟通交流，解决员工思想上的问题。
要善于凝聚各方面的力量，化解各种矛盾，调动各方面的积极性和创造性。
二抓好支部班子建设。
党支部的战斗力如何，关键在于支部班子。
支部一班人的政治素质、思想觉悟、纪律观念、作风如何，对广大员工的情绪和积极性有着直接的影响。
支部班子必须作风正派，求真务实，联系群众，廉洁奉公。
在工作中，要努力改进思想作风、工作作风和领导作风，紧紧围绕本单位改革发展和稳定的工作实际，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，不断提高领导能力建设和管理水平，成为朝气蓬勃、奋发有为、开拓进取、充满生机和活力的领导集体，成为各项工作的坚强政治核心。
如何加强基层党支部建设,更好的发挥党支部的作用
如何加强基层党支部建设，更好地发挥党支部作用如何加强基层组织建设必须进一步健全组织体系、提高干部素质、完善工作机制，党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。
一、加强基层组织建设必须进一步提高干部素质,突出履职尽责，认真落实党建工作责任制基层党员、干部的素质和能力是党的执政能力在基层最直接、最具体的体现，基层党员、干部队伍状况的好坏决定了党的基层组织作用的强弱。
作为党支部书记应坚持示范带头，认真履行好第一责任和班子成员“一岗双责”，层层压实责任，把党建工作摆在首要位置，与邮政基础工作、中心工作一起谋划、一并落实。
明确党支部书记抓党建工作目标，全面加强自己的思想、组织、作风及制度建设，并细化党建工作，建立《凤翔县邮政分公司党支部党建工作推进明细表》，自觉落实党建各项工作。
因此，加强党的基层组织建设，夯实党的执政基础，必须把握关键，建强建好班子，必须找准着力点，解决存在的实际问题，而其重点则在于提高基层党员、干部队伍的整体素质。
加强基层组织建设必须进一步完善工作机制。
通过明确党员干部责任，改进工作作风，提高工作效率，形成基层组织建设常抓不懈的工作机制。
从思想、工作、生活上关心党员，做好党员服务工作，健全党内激励、关怀、帮扶机制，健全党内表彰制度，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。
二、夯实基础，坚持思想建党，提升党员干部整体素质党支部的活动要丰富多彩，灵活多样，充满活力，而不仅仅是枯燥的会议。
可以开展各种各样的有意义的主题实践活动，例如观看一些有教育意义的电影、录像等，还可以通过浏览学习网站、读报刊、茶话会、交流谈心等学习方式进行学习，改变以往支部活动单调、枯燥的形式，采取多样化的支部活动形式，可以使党员从多角度，多侧面的学习了党的理论知识和先进人物的事迹，使大家更加主动积极地参与到支部活动工作中来。
全面加强支部标准化建设
全面加强支部标准化建设，是提升基层党建工作水平的重要举措。
以下是一些具体的措施：
1.建立健全标准化工作制度。
完善支部工作制度，明确工作流程
和标准，确保各项工作有章可循、有规可依。
同时，要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根。
2.加强标准化管理。
对支部工作实行标准化管理，制定具体、可
操作的标准和规范，明确工作要求和评价标准，确保各项工作科学、规范、有序开展。
3.提升党员素质。
加强党员教育培养，提高党员政治素质和业务
能力，使党员更好地发挥先锋模范作用。
同时，要加强对党员的管理和服务，关心关爱困难党员，增强党员的归属感和荣誉感。
4.推进信息化建设。
运用信息化手段，提高支部工作效率和管理
水平。
例如，建立支部工作信息化平台，实现信息共享、在线学习、远程会议等功能，提高工作效率。
5.强化考核评价。
建立科学的考核评价体系，对支部工作进行定
期考核评价，激励先进、鞭策后进，推动支部工作不断上台阶。
同时，要将考核结果与评先评优、提拔任用等挂钩，增强党员和干部的责任意识和担当精神。
6.加强组织领导。
各级党组织要高度重视支部标准化建设工作，
加强组织领导和督促检查，确保各项措施落到实处、取得实效。
同时，要广泛动员党员群众参与支部标准化建设，形成强大工
作合力。
浅谈如何加强基层党支部建设
浅谈如何加强基层党支部建设党支部是党的全部工作和战斗力的基础。
只有党支部的工作充满生机和活力，我们的党才能朝气蓬勃，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥执政党的作用。
一、目前基层党支部工作存在的主要问题我们电力公司绝大多数基层党支部都能够自觉地围绕着党委的安排部署和公司的安全、生产、经营工作认真履行职责。
在贯彻落实党的路线、方针、政策和公司党委的重大决策部署方面，是好的或者比较好的。
在协助行政领导完成改革和各项任务中发挥了战斗堡垒作用，特别在开展保持共产党员先进性教育活动以来，党支部建设得到全面加强，在广大干部职工中具有较高的威信。
但由于多种原因，少数基层党支部工作还存在一些亟待解决的问题。
第一、理论和政治学习抓的不紧。
加强理论学习是党的思想建设的根本任务。
现在，有的基层党支部对理论学习不重视，工作不得力，存在着学与不学关系不大的思想，导致有的理论学习任务不能按时完成；有的支部组织理论学习仍然采取一人念、众人听的老办法，念完以后了事；即便有时组织讨论，也多是空发议论，理论与实际相脱离，严重影响了党员理论学习的积极性。
第二、对党员教育管理要求不严。
有的支部对党员疏于教育和管理，在工作上要求多、在思想政治上关心少；抓普遍性教育管理多、联系实际进行个性化教育管理少。
工作呈现“一般化”状态，缺乏说服力和感召力。
有的支部解决自身问题的能力不强，对党员中出现的问题不开会研究、不做思想工作、不进行批评教育、不作严肃处理。
总是找理由把矛盾上交，想通过上级党组织解决，致使党员之间的矛盾得不到及时有效的解决，个别后进党员长期没有转变。
第三、党的组织生活不规范。
有的支部没有按时召开组织生活会，党员长时间不过组织生活；有的支部书记把班前会当作组织生活会，对党员中存在的问题一个人随便说几句了事；有少数党支部甚至以娱乐活动代替严肃的党内生活。
部分党支部虽然也召开组织生活会，但常常是讲成绩多、讲问题少，缺乏认真的批评与自我批评，流于形式，质量不高，没有取得理想的效果。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
加强基层党支部建设的办法
为深入贯彻全面从严治党要求，进一步树立大抓基层鲜明导向，压实下属单位党委抓基层党支部建设的领导责任，提升基层党支部建设水平，对加强基层党支部建设进行实践。
一、切实把加强基层党支部建设作为长远之计和固本之举。
深入学习贯彻中央关于基层党支部建设的重要精神、重要文件和集团公司党组重要部署，深刻领会把握“党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举”的新思想新论断，深入研究落实新形势下加强和改进基层党支部建设的目标任务、基本路径和具体措施。
把基层党支部建设纳入党建工作规划和计划，作为研究部署党建工作的重点内容，切实把全面从严治党落实到抓基层打基础中去，落实到每一个支部、每一名党员，努力把基层党支部建设成为坚强战斗堡垒。
二、落实抓基层党支部建设的领导责任。
切实加强对基层党支部建设的领导，把加强和改进基层党建工作列入各级党委的重要议题。
每年至少专题研究1次基层党支部建设工作，分析存在的突出问题，制定有针对性的改进措施。
把抓基层党支部建设情况作为企业党委述职评议重要内容，接受上级考核和党员群众评价。
党委书记切实履行第一责任人职责，每年至少开展1次基层党建专题调研，亲自组织协调运行基层党支部建设工作。
党委成员要
经常深入基层调查研究，总结经验做法、剖析问题不足，向党委提出加强基层党支部建设和“三基”工作的意见建议。
三、明确基层党支部的主要任务。
在严格落实党内基本制度的基础上，进一步明确并强化落实基层党支部五项主要任务：一是抓班子，重点抓思想引领、抓决策制度、抓团结协作、抓纪律规矩，严格日常监管，严堵管理漏洞，严守廉洁从业各项规定；二是带队伍，重点包括做好思想教育、促进能力提升、带动作风改进、凝聚队伍力量；三是强“三基”，重点以强化班子建设为核心带动促进基层建设、以强化岗位责任心和执行力为核心带动促进基础工作、以强化岗位练兵和员工培训为核心带动促进基本功训练；四是保稳定，重点做好政策宣传、解疑释惑、一人一事思想工作；五是促发展，重点是贯彻执行上级工作部署，紧紧围绕中心工作，团结带领党员群众完成生产经营目标任务。
四、优化基层党支部的设置和运行。
坚持“支部建在连上”不动摇，本着有利于党内工作开展、有利于党支部和党员作用发挥、有利于促进中心任务完成的原则，依托行政单位（项目）设置党支部，避免体制上“两张皮”、机制上不配套。
下属单位党委要结合实际，明确基层党支部议事决策的范围和具体事项，畅通参与重要事项决策的途径，从源头上促进基层党建与生产经营深度融合。
认真研究深化改革中基层党支部设置和运行模式，探索加强油公司建设、炼化生产横班运行模式、加油站委托管理、合资企业和混合所有制等体制下党支部发挥作用的制度机制创新，制定完善
措施办法，注重运用信息化手段，提升党支部工作实效。
统筹加强境外机构和机关党组织建设，探索建立行之有效的工作运行机制，确保党的组织和党的工作全覆盖。
五、突出选优配强基层党支部书记。
根据落实基层党支部基本工作制度和完成“五项主要任务”的需要，以“政治强、业务精、作风正、肯奉献”为基本条件，突出政治标准和综合素质，切实配齐配强党支部书记。
员工人数较多、管理幅度较大、承担繁重任务的基层党支部，应设立专职党支部书记。
推进落实“双向进入、交叉任职”，专职党支部书记原则上兼任行政副职，行政正职原则上兼任党支部副书记；党政主要职务由一人担任的，必须保证足够的时间精力抓党支部工作。
严格按照同级正职配备基层党支部书记，在职称评聘、职级晋升、薪酬待遇等方面同等对待。
六、抓实基层党支部书记队伍的培训锻炼。
把基层党支部书记培训纳入干部培训总体计划，落实分级负责、分级管理。
基层党委负责每年1次全覆盖的基础培训，下属单位党委负责至少每3年一轮的提高培训，选派优秀党支部书记参加集团公司示范培训。
新任职基层党支部书记1年内必须进行岗位适应性培训。
以懂党务、懂业务、懂管理，会解读政策、会疏导思想、会总结经验，政治过硬、作风过硬、廉洁过硬的“三懂三会三过硬”为目标要求，加强培训模块设计，增强培训的针对性实效性。
聚焦实际工作中的重点难点问题，通过交流研讨、案例分析、示范带动等方式，不断增强党支部书记解决实际问题的能力。