社区基层党组织建设基本标准
东莞市社区建设示范社区基本标准
东莞市社区建设示范社区基本标准一、社区组织健全(一)社区党支部、居委会、群众团体和社区中介组织等基层组织健全，运作规范。
(二)在社区建立由街道、驻社区单位主要领导、社区居民代表参加的创建文明社区工作协调小组和建立办事机构；建立健全创建工作目标责任制和管理责任制，完善社区各项规章制度；居委会充分发挥居民群众自我管理、自我教育、自我服务的作用；建立由社区党(总)支部牵头，社区内各类基层党组织参加的社区党建工作联席会或协调会，社区内的政治资源得到整合，社区内整体上的政治优势和组织优势得到较好的发挥；社区内各单位、团体、部队都能按照各级党委、政府关于加强社区建设的意见，各尽其职，相互配合，相互支持，工作关系融洽。
(三)在现有社区工作人员的基础上，按本社区常住人员的一定比例配备专职社区工作者，新配备的社区工作者应实行公开招考具备大专以上的文化水平，综合素质较好；社区办公经费和社区工作者补贴有保障；社区居委会办公用房面积按在编工作人员，每人不少于10平方米，办公设备齐全。
二、社区服务到位(一)社区服务网络健全，服务网点布局合理，便民利民设施不断完善。
1．各街道办事处(镇)在现有社区服务设施的基础上，要建有一所按本辖区常住人口计算建筑面积不少于每千人10平方米以上的多功能的社区服务中心，或具有养老、助残、康复医疗、青少年活动和托幼等5个单项的服务设施，每个服务项目建筑面积达到50平方米以上；养老服务设施每千名老人拥有床位2张以上；助残服务设施容纳20个名额以上；青少年活动站容纳30个名额以上；托幼园所容纳50个名额以上；2．每个社区居委会有一个场所固定、面积50平方米以上的社区服务站，有一个具有社区特色、能代表当地服务水平的服务项目；有一批小型分散、方便实用的便民利民服务网点；社区居民对社区服务的参与率达到10%以上，对社区服务的满意率达到60%以上。
社区服务的使用率达到95%以上，设施的完好率达到90%以上。
“五好”基层党组织创建标准
奎西社区创建“五好”基层党组织标准一、领导班子好1.党组织班子注重政治理论学习，做到有计划、有安排、有落实，每月集中学习不少于一次,班子成员学习有笔记、有体会。
2.坚持民主集中制，健全党组织议事规则，重大问题集体研究决定；按要求召开班子民主生活会，全年不少于1次,党员干部带头参加组织生活会。
3.班子成员团结协调,分工明确。
4.党组织认真开展争创“五好”基层党组织活动，有方案，有措施,有专人负责，职责明确。
5.党组织书记认真履行职责，责任心强，按时完成各项党建工作任务。
6.贯彻执行党风廉政建设责任制，班子成员廉洁自律，无违法违纪问题。
二、党员队伍好1.党员政治理论学习有计划，有专题研讨活动,党员、干部积极参加上级举办的各类培训班及会议，党员教育全年不少于2次。
2.发挥党员先锋模范作用有措施、有活动，党员在工作中带头作用好。
3.党员义工服务有活动计划和方案，并积极组织实施,党员积极参加党员义工队伍，带头参加扶贫帮困、助困募捐及文明创建等公益活动。
4.严格执行六项制度，做好发展党员工作，做到坚持标准，严格程序，完备手续；加强入党积极分子教育培训，培训率达100%。
5.党员按时足额交纳党费,组织关系接转规范，无空挂党员；党员管理规范有序，台账资料齐全；按规定要求，做好流动党员管理工作。
6.坚持民主评议党员制度，参评率达95%以上；积极开展“党员示范户、党员责任区”创先争优活动和社区党员“认岗领责”、“双服务”等主题实践活动，成效明显。
三、工作机制好1.建立有效的工作机制。
党建工作有计划，落实党建工作目标责任制；注重党员分类管理，针对党员思想状况，积极开展思想政治工作，党员“关爱工程”工作方案有实效性。
2.建立有效的活动机制。
“三会一课”正常规范；因地制宜开展各种形式的便民利民活动，党建工作充满活力。
3.建立有效的创新机制。
围绕和谐社区建设，紧密结合本单位实际，创新党建活动，有力推进各项任务的顺利完成；党建工作有特色，得到上级部门的肯定；及时报送党建信息。
社区基层党组织建设基本情况
社区基层党组织建设基本情况
基层党组织建设基本情况
一、抓班子建设～为社区建设注入新动力
党总支部始终坚持把班子自身建设作为创建工作的龙头来抓。
一是加强班子的理论学习,二是班子成员团结协作～配合默契,三是始终坚持科学发展观～学习实践活动取得了明显的成效。
二、抓党员教育～展现社区干部新形象
一是狠抓党员的学习培训和思想政治工作。
二是加强党员的先进性教育。
三是对党员实行分类管理。
三、抓制度建设～构建工作落实新机制一是对原有的各项规章制度进一步补充,二是全面推行财务公开,三是班子坚持每年召开民主生活会～采取自评、互评的方式客观公正的评议党员,
四、建设社区发展新环境
,一,社区第四届“两委”换届选举工作于2010年4月30日圆满结束～整个选举过程中没有出现贿选等违法行为。
,二,爱国卫生运动有新成果。
全年来～爱国卫生活动大规模地开展～“创卫”工作收效明显～社区环境卫生清洁有了很大的改变。
,三,精神文明建设得到加强。
社区共有18支文艺小组～
节目都是自编、自排。
社区党总支
2010年5月24日。
基层党建社区考核细则
项目及分值
考核要点
得分
备注
基本组织建立好（5分）
（1）按要求建立“社区大党委”，合理划分网格党支部、楼栋党小组和楼门党员中心户。（2）居民自治组织和工会、共青团、妇女等群团组织健全并发挥作用。（3）有完整的党组织网络图。
基本队伍建设好（20分）
（1）社区党组织书记思想政治素质好，社会管理能力强，群众工作能力强，有清晰的工作思路和年度工作计划。（2）社区“两委”班子成员达到5—9人，结构合理、团结战斗、清正廉洁。（3）严格规范发展党员程序，新发展党员质量较高、结构合理，定期组织党员轮训，党员按时交纳党费。（4）整合相关部门派驻社区力量，社区专职工作者不少于5人，工作能力强、服务质量高。（5）社区志愿者注册率达到居民人口的10%以上，志愿者在社区建设管理服务中作用明显。
工作业绩好（20分）
（1）发挥领导核心作用，完成街道党（工）委下达的年度目标考核任务，社区网格化管理，坚持社区“两委”成员和党员值班接待群众并提供代办服务，推进公共服务进社区，加强社区物业管理服务，发展社区志愿者服务。（3）社区党员干部经常直接听取群众意见，社区领导班子成员分片包干，党员包户联系群众，实行“有困难找党员，要上访找支书”，及时化解矛盾纠纷，群众安全感强。（4）社区年集体经济收入5万元以上，无非正常上访现象和群体性事件。
党员群众反映好（20分）
党员群众对社区党组织的满意率达到90%以上。
基本活动开展好（15分）
（1）“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、经常性的学习教育活动落到实处。（2）建立健全社区党建工作共驻共建联席会，社区党组织有效整合辖区资源，推动驻区单位每年为社区办1—2件实事。（3）开展“创先争优”活动，党组织和党员公开承诺的事项得到有效落实。（4）经常组织开展群众性文体活动、精神文明创建活动，加强对居民的教育引导。
街道、社区基层党组织规范化建设细则范文.doc
街道、社区基层党组织规范化建设细则范文根据《中国共产党章程》《关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》及中央、省委、市委有关文件精神，制定本细则。
本细则适用街道党工委、辖社区的管理办公室党(工)委，社区基层党组织。
第一章组织设置第一条设置形式。
设立街道党的工作委员会，为县区党委的派出机构。
街道机关、社区根据党员人数、工作需要及便于开展党的活动的原则设置党组织。
正式党员3人以上的设立党支部，党员人数超过50人、不足100人的设立党总支部，党员人数100人以上的设立党委。
第二条设置调整。
按照应建尽建的原则，兜底建立辖区内非公有制经济组织和社会组织党组织。
每年底街道党工委对所辖党组织进行摸底排查，根据工作需要和党员情况，及时调整，指导规范设置。
第三条创新设置形式。
加强城市党建工作，街道与辖区单位建立党的联合工作委员会，社区与辖区单位建立党的联合委员会。
在新建小区、流动人口聚集地、工业园区、商贸中心等及时指导成立党组织。
依托社区管理格建立格党组织、楼宇党小组。
按照地缘、业缘、趣缘相近原则建立功能拓展型党组织。
街道党工委成立流动党员党委(党总支)，探索建立络党组织。
第二章领导班子干部队伍建设第四条职数及任期。
辖区人口在3000人以下的，社区党组织一般由5—7人组成，辖区人口在3000人以上的，社区党组织一般由5—9人组成。
基层党委、党总支部、党支部每届任期3—5年，期满按时换届。
第五条干部队伍。
街道党工委配齐配强书记、专职副书记、组织委员，明确专职党务工作者。
选优配好社区党组织书记，根据工作需要配备专职党务工作副书记。
注重从大学毕业生、转业军人、社会组织工作人员中选择优秀人才充实社区”两委”班子。
注重把优秀社区党组织书记选拔到街道领导岗位，从优秀社区干部中考录街道公务员，招聘事业单位工作人员。
社区干部每年参加培训不少于40学时。
街道党务干部每年至少参加1次由县区统一组织的业务知识达标测试。
基层党支部书记每年至少参加一次党务培训，时间不少于32学时。
党务专业工作 名词解释
党的基层组织建设工作常用名词解释1、基层党组织建设“四个五”标准：(1)五个基本：健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障；(2)五个体系：完善组织领导体系、服务群众体系、宣传教育体系、民主管理体系、和谐稳定体系；(3)五个好：一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制；(4)五务合一：党员群众服务中心建设要求，即强化党务、规范村（居）务、优化服务、拓展商务、协调事务。
2、基层党组织建设“六个全覆盖”：党的组织和工作全覆盖、基层党组织书记选优训强全覆盖、党员“双育”计划全覆盖、党员群众服务中心“五务合一”全覆盖、村级集体经济达标全覆盖、基层党建工作经费保障全覆盖。
3、五亮五比五创：“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”、“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”、“创一流科室、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”。
4、双联双促：双联——“机关联基层、干部联群众”；双促——“促科学发展、促社会和谐”。
5、三抓一促：抓作风、抓环境、抓落实,促跨越。
6、创先争优活动“五好五带头”：(1)基层党组织创“五好”：即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;(2)优秀共产党员“五带头”：即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
7、创先争优“三级联述联评联考”制度：切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。
“三级联述”，要求市（地、州）、县（市、区）、乡镇（街道）党（工）委书记就抓基层党建工作情况分别向上一级党委进行专项述职。
“三级联评”，要求组织基层党组织、党员和群众代表对县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）党组织抓党建工作情况进行评议。
8、基层党组织“五项制度”：党建指导及联络员定期联系制度、党组织定期学习制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度，党建工作及党组织书记目标责任制。
社区五个基本要求
“五个基本”建设要求1、健全基本组织。
创新社区党组织设臵方式，积极推进在楼宇、小区、商贸市场等领域建立党组织；及时做好在流动党员中建立党组织的工作，理顺党组织隶属关系。
加强社区居民自治组织、群团组织、经济组织和其它组织建设，构建以社区党组织为领导核心，功能健全、运转有序的社区组织体系。
2、建强基本队伍。
完善社区党组织“两推一选”和社区居委会直选制度，选好配强社区领导班子特别是党组织书记，社区党组织书记、居委会主任“一肩挑”比例达到80%以上，社区领导班子成员中至少有1名35岁以下年轻干部。
党组织书记、居委会主任“一肩挑”的社区，配备专职党务副书记或党务干事。
加强社区社会工作人才队伍建设，逐步推行社区工作者职业化管理，实行社区工作者持证上岗。
做好发展党员和流动党员教育管理服务工作。
县级负责培训社区党组织书记，每年轮训一遍。
3、开展基本活动。
以现代远程教育网络为载体，开展学习教育活动、就业创业知识技能培训活动、市场信息服务活动、文化娱乐活动；以社区党员群众服务中心为载体，开展集中议事、便民服务、群众性精神文明创建等活动。
以创建创业型党组织为目标，以实施党员“创业致富计划”为载体，开展就业指导、创业帮扶、结对帮扶、共驻共建等活动。
开展在职党员进社区活动，辖区单位党员与社区困难群众结对帮扶实现全覆盖。
4、完善基本制度。
完善社区党组织议事规则和决策程序，健全党领导的社区民主自治机制，全面推行“五议五公开”工作法，推进街务、居务、党务公开。
完善居民说事制度，构建党组织主导的社区维稳工作体系。
认真落实“三会一课”制度、党员联系服务群众制度、民主评议党员干部制度、党风廉政建设责任制，提高社区工作的规范化水平。
5、落实基本保障。
坚持“权随责走、费随事转”，落实社区经费保障。
加快推进社区党组织办公活动场所建设，做到功能规划设臵合理，日常管理规范有序。
六类基层党组织建设示范标准(机关事业单位、农村、国有企业、社区、中小学、非公社会组织)
精心创作，质量一流，排版规范。
【下载后可任意复制修改】通用精品文稿六类基层党组织建设示范标准目录机关事业单位基层党组织建设示范标准 (2)一、党建领导责任落实到位 (2)二、党组织政X功能突出 (3)三、党员先锋模范作用 (4)四、党组织战斗堡垒作用 (4)农村基层党组织建设示范标准 (6)一、政X、服务功能完备 (6)二、干部、党员队伍建强 (7)三、阵地、经费保障有力 (8)四、制度、机制严格落实 (8)五、经济、社会事业全面发展 (9)六、示范带动作用显著 (9)国有企业基层党组织建设示范标准 (11)一、主体责任有效落实 (11)二、核心作用有效发挥 (11)三、组织生活有效提升 (12)四、党建阵地有效运用 (13)四、党建工作有效保障 (13)社区基层党组织建设示范标准 (15)一、组织体系科学化 (15)二、队伍建设规范化 (15)三、运行机制标准化 (16)四、作用发挥具体化 (17)五、工作保障制度化 (18)中小学校基层党组织建设示范标准 (19)一、政X、服务功能完备 (19)二、干部、党员队伍建强 (20)三、阵地、经费保障有力 (20)四、制度、机制严格落实 (21)五、党建、教学工作全面发展 (21)六、示范带动作用显著 (22)非公经济组织和社会组织党组织示范标准 (22)机关事业单位基层党组织建设示范标准一、党建领导责任落实到位1.落实局（委）党组（党委）党建主体责任。
积极履行党章赋予的“领导机关和直属单位党组织的工作”的职责，认真落实从严治党有关要求，积极贯彻执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党★央、上级党组织和本组织的决议。
制定党建工作计划，定期研究机关和直属单位党建工作，党建工作思路清晰，重点明确，措施得力。
2.落实党组（党委）书记第一责任人职责。
带领党组（党委）班子提出党建工作思路，指导制定党建工作计划。
做好党组（党委）成员党建责任分工，带头落实党员领导干部党建工作“★岗★责”。
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社区基层党组织建设基本标准
目录
社区基层党组织建设基本标准 (1)
一、党的组织设置 (1)
二、班子队伍建设 (2)
三、党员教育管理 (3)
四、党内组织生活 (5)
五、场所建设管理使用 (6)
五、为民便民服务 (7)
八、工作运行机制 (8)
九、基本经费保障 (9)
一、党的组织设置
1.社区党组织：正式党员人数超过3名、不足50名的成立党支部，党员人数超过50名、不足100名的可以设立党总支，党员人数达100名以上的可以设立党委。
社区党组
织受街道党工委领导。
2.创新设置形式：创新建立地缘、趣缘、业缘等特色党组织；及时在村改社区、新建小区、流动人口聚集地等设置区域性党组织；依托社区管理网格建立网格党组织。
探索建立网络党组织。
3.设置调整：每年对基层组织设置情况进行1次集中摸底，做到设置规范、调整及时。
街道社区党组织对辖区内非公经济组织和社会组织党建工作实行兜底管理，动态调整。
4.纪检机构：社区党委设立党的纪律检查委员会或纪律检查委员；党总支委员会、设委员会的党支部设纪律检查委员；不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。
5.社区组织体系：建立健全以社区党组织为领导核心，居民自治组织为基础，工会、共青团、妇联等群团组织、集体经济组织和合作组织为纽带，各种经济社会服务组织为补充的基层组织体系。
二、班子队伍建设
6.班子职数：社区党的支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人，党员数不足7人的，可只设书记1人，必要时
增设副书记1人；总支部委员会一般设委员5-7人，设书记1人，副书记1人。
基层委员会一般设委员5-9人，设书记1人，副书记1-2人。
社区纪律检查委员会一般设委员5-7人，设书记1人，副书记1人。
提倡社区“两委”成员交叉任职。
社区党组织书记兼任居委会主任的，配备1名专职副书记。
积极吸纳驻区单位党组织负责同志兼任社区党组织委员会成员。
7.班子任期：社区党支部(总支、党委)任期为3年，党的纪律检查委员会与同级党的委员会任期一致。
期满按时换届，严格执行基层党组织换届情况定期报告制度。
8.自身建设：每年至少开展1次社区党组织书记集中培训，培训时间不少于20小时。
班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全。
三、党员教育管理
9.发展党员工作：发展党员有计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。
入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3：1。
新发展的党员中，40岁以下的达到75%以上，高中以上学历达到80%以上。
10.党员教育培训：党员每年集中学习培训时间，一般不少于24学时。
社区党组织书记每年集中培训时间不少于一次，其他成员每2年至少培训一次，培训时间不少于20小时。
要有党员干部现代远程教育站点。
11.党费缴纳管理：及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，每半年公布1次收缴情况.
12.组织关系管理：每年对党员组织关系进行1次集中排查，党员组织关系隶属清楚，每名党员都纳入党的一个基层组织；组织关系转接规范有序。
13.流动党员管理：每季度开展1次流入、流出党员情况排查，做到底数清、情况明，“双向共管”措施到位。
每年对流动党员活动情况进行审核。
建立流动党员微.信.群、Q-Q群等加强管理，实行留守党员与流动党员“一对一”连心结对。
14.党内激励关怀：动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮
扶活动；每年开展1次党内表彰活动。
15.管理手段创新：注重运用信息化手段加强党员教育。