石油化工安全生产十大禁令
中国石化安全生产十大禁令和岗位职责
中国石化安全生产十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
天然气分公司管道运行安全生产禁令（1）严禁在站场、阀室、隧道等生产作业场所吸烟、使用非防爆无线通讯设备、照明设备，违者予以解除劳动合同。
（2）严禁生产现场和施工作业现场的作业人员在岗饮酒，违者予以解除劳动合同。
（3）严禁无操作证从事压力容器、电气、起重、电气焊作业，违者予以解除劳动合同。
（4）严禁无用火作业许可证、用火监火人不在场、安全措施不落实进行用火作业，违者予以解除劳动合同。
（5）严禁高处作业不系安全带、水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以解除劳动合同。
（6）严禁值班人员睡岗、擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
（7）严禁未经检测进入阀井、隧道、涵洞、排污池等受限空间及阀室巡检、作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
中国石化及中原油田“十大禁令”
《中国石油化工集团公司安全生产禁令(试行)》的 有关解释 1、本禁令是针对严重违反安全生产管理规定的处罚，凡不在本禁 令规定范围内的“三违”行为的处罚，仍按已有的规定执行。 2、本禁令中的在岗饮酒是指生产现场和施工作业现场的直接作业 人员或管理人员在岗饮酒或酒后上岗。 3、本禁令中的高处作业是指在距离基准面2米以上(含2米)，有可 能发生坠落危险的施工作业。 4、本禁令中的无证或酒后驾车是指在工作过程中无证或酒后驾驶 公车。 5、本禁令中的受限空间是指生产区域内炉、塔、釜、罐、仓、槽 车、管道、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、 半封闭的设施及场所。 6、本禁令中的所在单位直接负责人和主要负责人是指油田企业的 井队、站场负责人，炼化企业的车间、联合装置负责人，销售企 业的油库、加油(气)站负责人，企业现场施工项目部负责人。
井下作业系统安全生产十大禁令
一、严禁在作业现场吸烟、在岗饮酒、酒后上岗。 二、严禁高处作业不系安全带、违章拆立井架。 三、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、司钻作业。 四、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、破土作业。 五、严禁专（兼）职井控坐岗人员擅离岗位。 六、严禁违反井控安全操作规程及在含硫化氢井、气井和高油气比井作 业 不装液压防喷器。 七、严禁试油、试气等措施作业不按程序进行验收。 八、严禁违章指挥和违章作业。 九、严禁人工倒扣、造扣施工作业。 十、严禁作业队岗位缺员及冒喷起下钻施工作业。 违反本禁令第一～三条者，予以开除或解除劳动合同。 违反本禁令第四、五、六、七、九、十条者，给予行政处分并离岗培 训；造成后果的，予以开除或解除劳动合同。 违反本禁令第八条且造成严重后果者，予以开除或解除劳动合同。
化工企业十大禁令
化工企业十大禁令
化工企业十大禁令
安全生产十大禁令
1、严禁携带烟火和易燃易爆、有毒物品进入生产区域；
2、严禁酒后上岗、在岗饮酒、串岗、睡岗、脱岗；
3、严禁为按规定穿戴劳动防护用品者进入生产区；
4、严禁无证上岗操作；
5、严禁未办理安全作业证、无监护人进行危害性作业；
6、严禁违章指挥、违章操作和违反劳动纪律；
7、严禁随意更改或损坏安全联锁、消防设施、工具和设备；
8、严禁乱排乱放各类油品、液化气、瓦斯和化学试剂；
9、严禁用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物；
10、严禁违规运输和违章驾驶；
化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定
1、
2、
3、必须依法设立、证照齐全有效；必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制，严格执行领导必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗；带班值班制度；
4、必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救；
5、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患；
6、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁装置；
7、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态；
8、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检查维修、盲板抽堵等作业；
9、严禁违章指挥和强令他人冒险作业；
10、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事；。
中国石化安全生产十大禁令和岗位职责
中国石化安全生产十大禁令和岗位职责中国石化安全生产十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、不得高处作业不系安全带，违者不予辞退并中止劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、不得并无操作证专门从事电气、起重机、电气焊作业，违者不予辞退并中止劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、不得未经审核莱盖钻开低不含硫化氢油气层或展开试气作业，违者对轻易负责人不予辞退并中止劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，不予辞退并中止劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，不予辞退并中止劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、不得钻井、越境者井、井下作业违背井往下压安全操作规程，违者给与行政处分并黄继妍培训；导致后果的，不予上开除并解除劳动合同。
天然气分公司管道运转安全生产禁令（1）严禁在站场、阀室、隧道等生产作业场所吸烟、使用非防爆无线通讯设备、照明设备，违者予以解除劳动合同。
（2）严禁生产现场和施工作业现场的作业人员在岗饮酒，违者予以解除劳动合同。
（3）严禁无操作证从事压力容器、电气、起重、电气焊作业，违者予以解除劳动合同。
（4）不得无知火作业许可证、用火监火人不到场、安全措施不全面落实展开用火作业，违者不予中止劳动合同。
（5）不得高处作业不系安全带、水上作业不按规定佩戴救生衣，违者不予中止劳动合同。
（6）严禁值班人员睡岗、擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
（7）严禁未经检测进入阀井、隧道、涵洞、排污池等受限空间及阀室巡检、作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
中国石油化工集团公司安全生产“十大禁令”
《中国石油化工集团公司安全生产“十大禁令”》一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
“十大禁令”的出台是安全生产发展的必然要求。
目前党中央高度重视，安全生产形势严峻，禁令的出台对于保证生产的秩序和职工的生命安全具有重大的意义，体现了中国石化“以人为本”的安全生产管理理念。
看到“十大禁令”，第一感觉是太严了，但“十大《禁令》”的目的不是整人治人的，而是为了保证我们每位员工以及与我们有联系的其他人的生命财产。
“十大禁令”是我们的安全生产的高压线，是我们工作行为的准则线，是我们思想意识的警戒线，是我们生命安全的保障线。
这四条线贯穿一个主题，就是通过生命高于一切原则来体现以人为本的管理理念，是安全文化的补充，是对最基层的生产单位甚至具体个人的安全行为的约束。
在实践安全生产“十大禁令”中，我们要全员动员，以人为本，狠反“三违”，通过强有力的措施，发挥“禁令”对生产安全的保障作用。
生产必须安全，安全促进生产。
简述安全生产十项禁令安全生产
简述安全生产十项禁令1、中石化安全生产的“十大禁令”是什么？一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
2、安全生产的六大禁令是什么1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。
2、严禁违反操作规程操作。
3、严禁无票证从事危险作业。
4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。
5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。
6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
注：安全生产是国家的一项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。
因此，做好安全生产工作具有重要的意义。
(2)简述安全生产十项禁令扩展资料：安全生产的本质：1、保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵，是安全生产本质的核心。
它充分揭示了安全生产以人为本的导向性和目的性，它是我们党和政府以人为本的执政本质、以人为的科学发展观的本质、以人为本构建和谐社会的本质在安全生产领域的鲜明体现。
(安全生产)中石化安全生产十大禁令
中石化安全生产十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或者酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或者进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、暂时用电作业，违者赋予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者赋予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危（wei）险化学品装卸人员擅离岗位，违者赋予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者赋予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
1，违者赋予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。
2的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。
3造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。
4造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。
予以开除并解除劳动合同或者辞退。
6分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。
1、严禁在加油(气)站内吸烟、在爆炸危（wei）险区域接打手机、使用非防爆照明器材和非防爆电器，违者赋予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。
2、严禁加油(气)站卸油(气)作业时不有效连接静电接地线和无人监护；严禁在卸油作业时利用收油罐进行加油作业，违者赋予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。
3、严禁使用加油枪直接给塑料容器加注易燃油品；严禁给未熄火车辆加注油品，违者赋予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或者辞退。
化工部安全生产十大禁令安全生产
化工部安全生产十大禁令1、安全施工十大禁令你好，安全十大禁令分别是：1、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。
2、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。
3、机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗或拆卸。
4、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。
5、不戴好安全帽者，严禁进入生产装置和检修、施工现场。
6、安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。
7、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。
8、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。
9、机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用，严禁启动使用。
10、未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。
(1)化工部安全生产十大禁令扩展资料：1、企业单位必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，职工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业。
2、企业的培训由安全生产管理部门组织实施，学习可采取灵活多样的培训形式，包含安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。
3、禁止安排女职工在怀孕期、哺乳期从事影响胎儿、婴儿健康的有毒有害作业，禁止中小学生和年龄不满18岁的青少年从事有毒有害生产劳动。
4、发现不安全隐患，必须及时整改，为职工配备或发放个人防护用品，各单位必须教育职工正确使用防护用品，高空作业工具和防护用品，必须由专业生产厂家和管理部门提供，并经常检查，定期鉴定。
希望能够帮到你，请采纳！2、中石化安全生产十大禁令是什么？一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并copy解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
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编号：SM-ZD-10224
石油化工安全生产十大禁
令
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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石油化工安全生产十大禁令
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
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《禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定，禁令主要内容是：
一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
员工违反上述禁令，造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。
员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的，按照《公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以
责任追究。
公司要求各单位迅速采取切实有效的措施认真贯彻执行《禁令》。
要求各单位迅速组织召开职工代表大会，对《禁令》履行民主程序。
审议、通过后的《禁令》以企业文件形式下发执行。
各企业必须认真组织学习、宣传《禁令》，确保每一名员工熟悉、清楚。
要在操作控制室、作业值班室上墙，生产装置区要设置醒目的《禁令》公告牌。
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