某化工集团公司安全生产十大禁令详细版
化工生产十大禁令八大危险作业安全生产保障十条
化工危险化学品企业保障生产安全十条规定
5个必须：必须依法设立、证照齐全有效；必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制,严格执行领导带班值班制度；必须确保从业人员符合录用条件并培训合格,依法持证上岗；必须严格管控重大危险源,严格变更管理,遇险科学施救；必须按照危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则要求排查治理隐患；
5个严禁:严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统；严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态；严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业；严禁违章指挥和强令他人冒险作业；严禁违章作业、脱岗
八大危险作业
1、动火作业；
2、进入作业；
3、作业
4、；
5、断路作业；
6、破土作业；
7、吊装作业
8、盲板抽堵作业
化工生产十大禁令
一、严禁将香烟火种带入生产区域,在生产区接打电话;
二、严禁饮酒、酒后作业;
三、严禁未按规定着装、未按规定做好防护进入生产现场;
四、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统;
五、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态;
六、严禁安全措施不落实进行检修作业
七、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、
盲板抽堵等作业;
八、严禁违章指挥和强令他人冒险作业;
九、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事;
十、严禁厂内违规驾驶机动车、机动车辆进入生产区域不戴阻火器;。
化工企业十大禁令
化工企业十大禁令
化工企业十大禁令
安全生产十大禁令
1、严禁携带烟火和易燃易爆、有毒物品进入生产区域；
2、严禁酒后上岗、在岗饮酒、串岗、睡岗、脱岗；
3、严禁为按规定穿戴劳动防护用品者进入生产区；
4、严禁无证上岗操作；
5、严禁未办理安全作业证、无监护人进行危害性作业；
6、严禁违章指挥、违章操作和违反劳动纪律；
7、严禁随意更改或损坏安全联锁、消防设施、工具和设备；
8、严禁乱排乱放各类油品、液化气、瓦斯和化学试剂；
9、严禁用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物；
10、严禁违规运输和违章驾驶；
化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定
1、
2、
3、必须依法设立、证照齐全有效；必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制，严格执行领导必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗；带班值班制度；
4、必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救；
5、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患；
6、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁装置；
7、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态；
8、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检查维修、盲板抽堵等作业；
9、严禁违章指挥和强令他人冒险作业；
10、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事；。
2020化工企业安全生产十条禁令(四篇)
工作总结参考范本
化工企业安全生产十条禁令(四篇)目录：
化工企业安全生产十条禁令一
化工企业安全生产风险告知二
化工安全生产问三
施工企业安全生产的重要性四
- 1 -
化工企业安全生产十条禁令一
1、加强明火管理，不准在厂区内吸烟。
2、生产区内，不准未成年人人员进入。
3、当值时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
4、在班前、班上不准喝酒。
5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
7、安全装置不齐全的设备（包括移动式电动工具）不准使用。
8、未经许可，不是自己分管的设备、工具不准动用。
9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
10、停机检修后的设备，未经检查合格，不准启用。
11未办理相关作业证，未采取相应措施，措施未落实，不准进行作业。
12、未经过三级安全教育和岗位技能培训，未经考试合格的职工，不准独立作业；特种作业人员，未经取证，不准作业。
二、操作工的六严格：
1、严格执行交接班制。
2、严格进行巡回检查。
3、严格控制工艺指标。
4、严格执行操作规程。
5、严格遵守劳动纪律。
6、严格执行安全规定。
三、动火作业六大禁令：
2 / 13。
某化工集团公司安全生产十大禁令
某化工集团公司安全生产十大禁令某化工集团公司安全生产十大禁令随着科技和工业的不断进展，现代化工公司已经成为一个不可或缺的部分，但是工业和化学品生产本身涉及到浩繁的风险和安全问题。
由化工公司所生产的很多化学品都具有很强的剧毒性和易燃性，甚至是爆炸性。
化工企业必需时刻警惕一旦发生事故给工人、环境、社区和公司带来的影响。
因此，强制执行安全生产规定是保护公司和员工免受损害的紧要步骤。
依据某化工集团公司的阅历，我们总结了以下十大禁令，以确保公司工作场所的安全和生产环境的健康：1. 禁止员工擅自进入不安全区域化工生产过程中存在着浩繁的不安全区域，例如高温熔融和反应器，定期断电维护和修理和设备维护。
员工不应在未经批准的情况下私自进入不安全区域。
进入不安全区域必需严格遵守规定程序和计划，并配备必要的保护设备。
2. 禁止未经过严格审批的新工艺，新设备或新化学试验新科技和新设备在保障工业和化学品生产领域的兴盛进展中起侧紧要作用。
然而，未经过严格审批的工艺、设备或化学试验可能会带来未知的风险。
因此，非常紧要的是要经过充分的讨论和审查，确保其安全性和可行性。
3. 禁止未经授权的人员擅自操作和接触不安全化学品拥有充足的职业资格和必要的授权才能进入不安全区域，处理不安全品。
禁止未经授权的人员在化学品加工、处理或运输过程中进行任何操作或接触不安全化学品。
4. 禁止员工将外来物品带入生产区域员工在进入不安全区域时，不得携带可燃、易爆炸甚至易挥发的物品如家庭电器、智能移动电话等。
任何外来物品都必需经过严格审查和审批，以确保其不会影响到工艺和工人的安全。
5. 禁止在工作场所食用禁忌食物和饮料在工作场所食用禁食食物，如易腐烂和易挥发的食品，会拦阻快速响应和救援。
而在工作区域时饮饮料或者其他液体对工人的安全构成了威逼，因此也是一项禁令。
6. 禁止在工作场所以外吸烟在工作场所以外吸烟不仅会扰乱四周民众生活，也会加添安全风险。
请供给专用的吸烟室，且员工需遵守严格的吸烟规定。
30化工企业安全生产十大禁令
化工企业安全生产十大禁令
一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业, 违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训I;造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、并下作业违反并控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
化工企业安全生产十条禁令(四篇)
方案计划参考范本
化工企业安全生产十条禁令(四篇)目录：
化工企业安全生产十条禁令一
化工企业安全生产风险告知二
化工安全生产问三
施工企业安全生产的重要性四
- 1 -
化工企业安全生产十条禁令一
1、加强明火管理，不准在厂区内吸烟。
2、生产区内，不准未成年人人员进入。
3、当值时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
4、在班前、班上不准喝酒。
5、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
7、安全装置不齐全的设备（包括移动式电动工具）不准使用。
8、未经许可，不是自己分管的设备、工具不准动用。
9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
10、停机检修后的设备，未经检查合格，不准启用。
11未办理相关作业证，未采取相应措施，措施未落实，不准进行作业。
12、未经过三级安全教育和岗位技能培训，未经考试合格的职工，不准独立作业；特种作业人员，未经取证，不准作业。
二、操作工的六严格：
1、严格执行交接班制。
2、严格进行巡回检查。
3、严格控制工艺指标。
4、严格执行操作规程。
5、严格遵守劳动纪律。
6、严格执行安全规定。
三、动火作业六大禁令：
3 / 3。
中石化安全生产十大禁令
中石化安全生产十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
中国石化油品销售企业安全禁令（试行）一、油库安全生产禁令1、严禁油库重大作业期间值班领导及岗位操作人员脱岗，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
2、严禁对入库车辆和人员不检查、不登记，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
3、严禁擅自更改、编造计量、质检数据；严禁未按规定进行前尺计量、进行油品化验及工艺流程复核进行油品接卸、输转作业，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
4、严禁汽车油罐车（油船）装、卸油品时，不有效连接静电接地线和防溢油装置进行作业，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
5、严禁汽车油罐车装、卸油品后，不按规定对油罐车设置铅封（含电子铅封）即驶离油库，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。
中国石化安全生产十大禁令和岗位职责
中国石化安全生产十大禁令一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
天然气分公司管道运行安全生产禁令（1）严禁在站场、阀室、隧道等生产作业场所吸烟、使用非防爆无线通讯设备、照明设备，违者予以解除劳动合同。
（2）严禁生产现场和施工作业现场的作业人员在岗饮酒，违者予以解除劳动合同。
（3）严禁无操作证从事压力容器、电气、起重、电气焊作业，违者予以解除劳动合同。
（4）严禁无用火作业许可证、用火监火人不在场、安全措施不落实进行用火作业，违者予以解除劳动合同。
（5）严禁高处作业不系安全带、水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以解除劳动合同。
（6）严禁值班人员睡岗、擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
（7）严禁未经检测进入阀井、隧道、涵洞、排污池等受限空间及阀室巡检、作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成天然气分公司级以上事故的，予以解除劳动合同。
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（管理制度范本系列）
某化工集团公司安全生产十大禁令详细版
The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.
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单位：_________________
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某化工集团公司安全生产十大禁令
详细版
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《中国石油化工集团公司安全生产十大禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定，禁令主要内容是：
1. 严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
2. 严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
3. 严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
4. 严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作
业，违者予以开除并解除劳动合同。
5. 严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
6. 严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
7. 严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
8. 严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
9. 严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
10. 严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
员工违反上述禁令，造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。
员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。
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