(工作心得体会)做优秀员工学习心得
学习优秀员工心得体会_优秀员工学习感悟与反思

学习优秀员工心得体会_优秀员工学习感悟与反思优秀的员工都是具有积极思想的人,我们要向这些优秀员工学习,争取自己当一名优秀员工。
以下小编为你带来学习优秀员工心得体会,希望对你有所帮助!学习优秀员工心得体会篇1经过一次次的企业文化培训,我感觉我的心态越来越成熟。
特别是通过这次学习李强老师的《优秀员工》光碟,从《宝贵的职场平台》到《在感恩中成长》,每次学习我都会认真做笔记,虽然只有16集,但是每集看完后,都会心潮澎湃,认真去思考。
确实是让我受益匪浅,学到了不少职场的经验及为人处世的道理……“真正受到尊重的人,都是能力高超的人。
改变我们的思维和行为模式,用老板的心态去工作,我们每一个人都是自己的老板,我们都在经营我们自己的人生。
”这段话是李强老师在《优秀员工》里面讲的。
是啊,一句多么简单动听的话,但是真正能够做到的有几人呢?学习了李强老师《优秀员工》的演讲后,让我了解了其中的含义,我的思路也清晰了许多。
那就是在我们的职业发展过程中,我们的工作热情和努力程度不能为工资待遇的不高,不能为别人评价的不公而减少。
工作虽然很辛苦,但却是我们一生不得不去做的事情。
今天工作不努力,明天努力找工作。
思考一下在自己的工作岗位上有多少认真呢?要明白只有敬业才会专业,只有专业才会成为专家,责任是天职,真正的责任是永远不能推卸,也推卸不掉的。
只有全身心投入工作,才有成功的可能。
“吃亏是福,难得糊涂!”不管做什么事情,都要有团队精神,不去斤斤计较,你才会发现工作原本就是快乐的,工作是幸福的基础。
积极的人善用所长,消极的人抱怨所短,所以我要做一个积极地人。
一个人工作的过程同时也是提升自我的过程,如果我们不能在工作中完善自我,则如同逆水行舟不进则退,我们随时就会掉队,被时代所淘汰。
更确切的说,我们就不能为公司创造价值。
既然企业为我们提供了工作的平台,我们就应该全心全意做好本职工作。
怎样才能在自己平凡的工作岗位上干好呢第一步,要明确的知道自己到底会干什么能够干什么第二步,时刻提醒自己,我干得怎么样?对不对得起自己的薪水以及上级的信任第三步,要了解自己这么干能给企业带来什么人贵在自知之明,要了解自己的特长,热爱自己的职业,明白自身的价值,学会自我评估,充分发挥自己的潜能,在工作中要用学会用自己的强项去做事情。
优秀员工工作心得体会(5篇)

优秀员工工作心得体会(5篇)优秀员工工作心得体会(5篇)在一份平凡的工作中做出不平凡的成绩,这是一件不容易的事情,需要付出很多的心血和时间,不如说说你的心得吧。
下面是小编为大家收集的优秀员工工作心得体会例文,希望你喜欢。
优秀员工工作心得体会篇1提升自我洞察的能力,增强个人与团队成功的信念,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,提高自身的工作素质、快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程! 如果问大家,公司靠什么生存大家一定会毫不含糊地回答:利润。
利润从哪里来学过财务的人都知道:利润=收入-支出。
那么影响收入和支出的因素又有哪些呢从大的方面来说,有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去,有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。
在我们参与生产的产品中,质量是否达到了顾客的要求有没有被退货许多日常工作,我们是否都做好了是否存在经常被上级指正或批评是否经常要返工由于自己工作的失误,有无给公司带来直接的经济损失这些看似与利润无直接关系的事,时刻都在影响公司的利润。
不管我们从事何种工作,都必须确保工作质量,以工作质量保证产品质量,保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。
因为公司的产品质量好,价格合理,顾客才乐于购买我们的产品,公司才会因此而获得利润,并以此保障广大员工的生活和股东的红利,公司才得以健康发展。
以最低的价格获得更多质量优良的产品——这是顾客共同的愿望,因此公司必须生产价廉物美的产品,才能满足顾客的需要,确保源源不断的利润。
如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司,那么就不会有人购买它的产品,更谈不上赚取利润,而没有利润的公司出路只有一条——那就是关门。
质量良好的产品,是每一个顾客所热切希望的,同样,质量良好的工作结果,也是每一位上级所热切希望的,因此,我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。
做最有价值的员工心得体会(推荐10篇)

做最有价值的员工心得体会(推荐10篇)第1篇:做最有价值的员工心得体会作为管理者,乐于见到员工忙碌。
但是,现在我们却需要一个观念革新:别让员工瞎忙,要让员工忙得有价值。
软件工程专家汤姆。
迪马可说,“优秀的公司从来没有给我留下忙碌的印象”日常工作中,许多人投入大量时间和精力从事的可能就是所谓“垃圾工作”。
譬如,一位大学的院长1/3的时间里,在做一个秘书的工作——复印资料、打字、填表、送信。
院长没有协助他工作的员工。
这种情况的出现是组织作为一个系统出了问题,从组织整体的角度看,这些工作对院长没有任何价值。
这里绝不是说秘书或助手的工作是垃圾工作,但是,当这些工作变成院长的工作时,它们就变成了垃圾工作。
现在组织中越来越多的工作是知识性的,它们完成的效果和人的忙碌程度没有关系。
如果所有人忙碌于当前的工作,那么他们失去了深入思考以更好方式做现有工作的机会,也失去了思考与寻找新的业务机会的空间。
从个人的角度看,如果非常忙碌,那么他将没有时间学习、提升自己的能力和素质。
他将自然而然地占用生活的空间,譬如休息、体育活动、与家人团聚等等。
这些都不会在组织当前的绩效上马上体现出来,但从更长远的角度看,这种结果显然并非企业之福。
最近,耶鲁大学教授陈志武分析“中国人为何勤劳却不富有”时得出的结论是,人们的勤劳只是去应对没完没了的审批手续,采取各种方法规避因不信任带来的交易风险等等。
从企业管理者来说,一个过度忙碌的管理者一定做着本不应该由他做的工作。
一些从专业技术人员提升上来的管理者,习惯于退回去忙于专业性的工作,这种忙碌证明了他们“有用”,让他们获得心理上的安全感,却逃避了真正有价值的工作和自己的职责——管理工作。
在企业组织内部,如果员工不得不做大量无用的事情以证明自己“有用”,这样的组织不可能是高效的。
第2篇:做最有价值的员工心得体会通过观看《做最有用的好员工》讲座,让自已收益匪浅,感触很多。
首先应该把公司当做自己的第二个家。
优秀员工心得体会范文3篇

优秀员⼯⼼得体会范⽂3篇银⾏优秀员⼯⼼得体会作为⼀名银⾏前台服务⼈员,由于⾃⼰⼯作⼀直⽐较敬业和⽐较勤奋,在领导和同事们的指导和帮助下,⾃⼰做出了⼀些成绩,被光荣的评为出席⽀⾏的优秀员⼯,⽉⽇⾏长就接见我们,并给我们发表了慷慨激昂振奋⼈⼼的讲话。
⾃⼰想,领导的讲话给我们指明了前进的⽅向,今后⾃⼰将如何努⼒?⾃⼰结合⼯作实践中的体会,要从如下⼏⽅⾯做起。
⼀、迎接挑战,增强危机意识⾏长要求我们,“主动每天多做⼀点”“⽤乐观积极的态度保持激情”“没有⼀种情绪是平静的,要么是淡淡的喜悦,要么是淡淡的忧伤”。
我的理解,领导主要指的是⼯作态度。
⽬前,全球经济还处于复苏期,市场还存在许多不稳定因素。
这就要求我们⾦融企业必须居安思危、处危思变,不断加强企业内部管理,加⼤⼯作创新步伐,积极应对市场。
对我们个⼈来说,就是要端正⼯作态度,主动迎难⽽上,适应形势变化,在变化中树⽴竞争和危机意识,迎接新⽣活中不确定因素的挑战。
同时,要保持乐观的⼼态,看到我们银⾏的美好发展前景,为实现银⾏新的年度⽬标付出⾃⼰的艰⾟。
⼆、⾃我加压,增强学习意识⾏长要求我们,“⼯作中要分清主次”、“每天思考⾃⼰做对的事情和做错的每⽉分析竞争对⼿的对与错”、“市场营销能⼒”就是要只有在⼯作上⾼标准严要求,⼯作中区分主要茅盾和次要茅盾。
坚持读书学习,跟上时代和社会需求。
“知⼰知彼,百战不殆”学会研究市场竞争对⼿,⼈家哪点做的⽐较好?为什么⽐我们⾏好?取其长,避其短。
并在今后的⼯作中,⼼存⾼尚理念,⽴⾜本职,勤奋学习,修⾝⽴德,廉洁奉公,⾃我净化,⾃我完善,⾃我提⾼,始终保持思想道德的纯洁性,做爱岗敬业的楷模。
三、提升服务,增强形象意识⾏长要求我们,“让客户认识我们,接纳我们,信任我们”。
我想,做到认识,接纳和信任,第⼀步就是要增强形象意识,明⽩我们每⼀个前台服务⼈员代表的不仅仅是个⼈的形象,还代表着企业的形象和银⾏的形象。
第⼆步就是要提升我们的服务。
成功从优秀员工做起心得体会(共3篇)

成功从优异员工做起心得领会(共3篇)成功从优异员工做起心得领会由的***投稿精心介绍,我希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参照借鉴作用。
第1篇:成功从优异员工做起心得领会这篇成功从优异员工做起心得领会范文是我们精心精选的,但原对你有参照作用。
上一次参加了x的“成功从优异员工做起”的培训。
拥有“中国员工培训第一人”称呼的国内著名培训师x,用富裕感染力的语言,与我们做了一次完满的心灵交流,得益匪浅,感想颇深。
对他所说的优异员工的五大准则,深有感想,在此与大家分享一下。
1、凡事负责任。
“我是全部问题的本源”,这是x对工作中出现问题后的态度。
负责任,不找任何借口推辞。
发现问题、解决办理问题是提高自己能力的重要门路,只有勇于肩负责任,面对、解决问题,才能使自己能力在工作中获取提高。
2、凡事客户至上。
母排竞争愈来愈大,而做好服务也是提高竞争力的重要手段,若把服务能做成招待,像客户供给稀缺价值,把客户的问题当成工作的主题,还愁客户流失,打不开市场吗?3、凡事高标准,严要求。
我们要做到的永久都要比他人要求的更好,我们要愿意吃亏,舍得付出,这即是对工作态度的一定。
图纸少尺寸,产品有夹杂,文件有错别字,平时对这些小问题严格要求,养成习惯了,图文质量、产质量量,我想这都不是问题了。
伟大源于对事情的`仔细,也源于愿意吃亏,比他人更多的付出。
凡是高标准要求自己,才能使自己达到更高的高度。
“使我难过的,必让我进步,必使我强盛”。
4、凡事踊跃主动。
“主动就是幸福,被动就是负担”,我很同意x的这个看法,工作上,自己主动肩负和被安排是有两种不相同感觉,主动肩负会让你更有踊跃性,能更好的去达成它。
相反,被安排的会让你有一种无形的压力和负担,你只会是为了达成任务而达成,其成效不问可知。
就像谈恋爱,主动更能抓住时机,让对方更有好感,这样,主动不就是一种幸福吗?假如自己作为一个优异、踊跃的人,能让自己在一个高兴快乐的状态中投入到工作,更能将这类气氛传染到身旁的每个人。
《做一名优秀员工》心得体会

《做一名优秀员工》心得体会(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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优秀员工心得体会(5篇)

优秀员工心得体会(5篇)优秀员工心得体会(5篇)不知不觉已经又过去了一些时间了,不知道你的自我的业务水平和技能提高了没有,不如说说你的一些收获吧。
下面是小编为大家收集的优秀员工心得体会例文,希望你喜欢。
优秀员工心得体会(篇1)坚持俺们不论到哪家公司,一开端都不会有太多的任务,通常状况下是阅读公司材料.日子从几天到几周不等。
这段日子里很多同窗也许会觉得无事可做,便发生分开的想法。
而越是这样就越需求坚持,随便的保持只会让本人懊悔。
谦虚学习在任务进程中,俺们会碰到很多成绩,有的是俺们懂得的,也有很多是不懂的。
不懂的东西就要谦虚讨教,当他人教俺们知识的时分,也应该谦虚承受,切不可以为本人懂得了一点就飘飘然。
少抱怨有的同窗在公司总是觉得公司这里不好,那里不好,同事也不好相处,任务也不如意,常常抱怨。
这样只会影响本人的任务心情,不但做不好任务,还添加了本人的压力。
所以俺们应该少抱怨,要看到公司好的一面,对存在的成绩应该想方法去处理而不是去抱怨,这样才干坚持任务的R热情。
错不可怕,就怕一错再错每团体都有犯错误的时分,任务中第一次做错了不要紧,公司指导会纠正并原谅你。
但下次你还在同一个成绩上犯错误,那你就享用不到第一次犯错时的“待遇”了。
经过这次实习,在下从中学到了很多课本没有的东西,整个实习进程都让在下收获颇丰。
比拟在校时期的学习和实习进程中的播种,在下想相通之处在于,学校教会在下做人的原则,。
在下要让这种准绳,这种观念一直随同在下今后的人生路途,为在下指明方向,追求本人的理想;与此同时,在下也切身地觉得到,学校所学的专业知识,所接触到的人和事,本人的喜好,一些想法,都与剧烈竞争的理想有一定的差距,这需求在下不时地学习,不时地空虚自在下,用在学校里掌握的才能和办法疾速融入社会,以悲观向上的心态不时成熟。
置信有了这种才能和办法,不论从事什么职业、什么任务、接触到什么新事物都可以变主动为自动,真正立足于当下。
所以在下不再像从前那样等候更好时机的到来,而是要树立起先失业再择业的失业观,尽快丢掉对学校的依赖心思,学会在社会上独立,勇于参与竞争,勇于接受压力,这样才干使本人在社会上疾速地生长。
优秀员工心得体会4篇

优秀员工心得体会4篇这次,能被评为公司xx年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。
加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。
这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。
成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。
优秀员工心得体会2首先感谢公司领导及同仁们对我的支持和信任,评选我成为磊城企业xx年度“优秀员工”的光荣称号。
从xx年7月至今我进企业已经两年多了。
在这两年多的时光里,我与磊城企业共同成长,共同成熟,不知不觉中,对她的这份难以割舍的感情早已深埋心中。
回顾这两年来的工作,我在公司领导及各位同仁的支持与帮忙下,严格要求自我,按照企业不断创新的要求,较好地完成了自我的本职工作,为安装项经部执行企业的管理目标作出了应有贡献。
透过这些年来的工作和学习,使我在工作模式上有了新的突破和进步。
在思想上,我坚持自我反省且努力地完善自我的人格,无论什么状况下,我都以品德至上来要求自我。
遵守职业道德是能胜任自身工作的基本前提,无论何时何地我都奉行严于律已的信条,并切实地遵守它。
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做优秀员工学习心得做优秀员工肯定有个工作的好心态,担任员工中的领头羊,成为更加优秀的员工。
下面是带来的做优秀员工学习的心得,仅供参考。
做优秀员工学习心得篇一忙忙碌碌的一学期即将过去,我作为一名厨房的工作人员,为了提高自己的工作质量,在此将本期工作作以下总结:●一、认认真真做事,老老实实做人厨房工作看起来是一项简单的工作,特别是像我这样在厨房打杂的人员,好像就是洗洗切切的事情,但我不这样想,因为厨房的的一切事情,不管是主厨还是打杂都关系到全园幼儿的安全和健康,虽然事小但关系重大,因此每天上班我都十分的投入。
不管刚开学时天气多么寒冷,学期结束时天气多么炎热,我总是自觉克服困难,严格按照幼儿园厨房工作条例,认认真真地做好自己份内的工作,从不轻视这些洗洗切切的事情。
也许,在一些人的眼里,我的工作微不足道,但我想,既然幼儿园领导相信我,把这份工作的机会给了我,我就要对得起幼儿园,对得起家长们和孩子们,做一个诚实守信的人,做一个老老实实的人,认认真真干好自己的工作,让家长们满意,让领导放心!●二、勤勤恳恳不计得失大家都知道,厨房的工作不像当老师,需要很高的文化,需要口才和专业技术,厨房工作主要是细致和认真,我认为还要舍得花力气,要有乐于奉献的精神。
我想,我的文化程度虽然不高,但我的力气还是有的,因此在工作中,我从不挑三拣四,不但服从组长的安排,还主动为组长排忧解难,平时与同事们在一起也总是将重活留给自己干,把方便尽量留给他人。
本期我因为生病耽误了一个星期,我生怕给大家添了麻烦,当病情刚有好转我就回到了工作岗位,不顾自己的身体还在恢复中,全身心地投入了工作。
我常常觉得:人的力气不像别的东西用了就没有了,只要勤劳力气就会用之不尽,因此在幼儿园不管遇到谁有需要帮忙的地方,只要我能做到我就不会拒绝,我想,幼儿园的事情就是我的事情,不管谁做都是为了集体。
三、找窍门使巧劲在幼儿园工作已有几个年头了,虽然我的工作都是力气活,但并不是没有规律可循。
我常常在琢磨,怎样使重复的环节少一些,怎样把事情做得又多又快又好,既节省时间提高效率,又保证工作质量。
我想,只要肯动脑精,找窍门使巧劲,一定会把工作做得又好又开心。
现在,我的事情越做越顺手,我也越来越喜欢这份工作了。
一学期结束了,我能顺利地完成任务,多谢领导的关怀同事们的帮助,我会在以后的日子里更加踏实努力的工作,以回报大家对我的关心!做优秀员工学习心得篇二优秀的员工都是具有积极思想的人。
这样的员工在任何地方都能获得成功。
而消极被动对待工作的人,是在工作中寻找借口的人,是不会受领导赏识的。
人常说态度第一,聪明第二。
自身的工作态度和举动,也会影响到大家对你...如何做一名优秀员工?其实,每一个人都能成为位一名优秀员工。
那么,怎么做才能成位优秀员工呢常言道,干一行爱一行,我们只有热爱自己的工作,才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩。
只有用心去做好每一件事,我们工作和生活才会很愉快,而工作愉快了,就会更有工作动力,从而进入良性循环。
做事要主动,就要永远不满足于现状,只有不满足,才合产生拼搏的激情。
每个老板都希望自己的员工做事主动积极,不满足现状,没有哪个老板会喜欢一个言听计从的木偶一位热爱工作、积极主动、具有进取心的员工,无论在何种场合,都不会被埋没,他们就像藏在布袋中的锥子,终有脱颖而出的机会。
有一句话说得很好:是金子总是会发光的,做优秀员工,可以得到精神上的愉悦,如果每位员工都有当优秀员工的志向的话,对单位有益,对我们自身素质的提高,更有不可估量的作用。
工作就是责任。
每个人的工作都是上天赋予的使命,无论干什么工作,都应该做到最好。
其中最重要的是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。
当你对自己的工作和单位负责的时候,你就会认真对待工作,努力做到最好。
当你完成使命的同时,就会发现成功之芽正在萌发。
一个优秀的员工,总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。
大多数情况下,即使没有被正式告知要对某事负责,也会努力做好。
事情可以做好,也可以做坏;可以高高兴兴骄傲地做,也可以愁眉苦脸和厌恶地作。
但如何去做,完全在于自己,这是一个选择问题。
有一位名人说过,世上没有卑微的工作,只有卑微的态度。
而工作态度完全取决于自己。
一个人的工作,是他亲手制作成的雕像,是美是丑、可爱还可憎,都由他自己决定的。
如果一个人轻视自己的工作,而且做得很粗陋,那么他决不会做好,也无法发挥自己的特长。
一个人如果不尊重自己的工作,不把自己的工作看成创造事业的要素,而视为衣食住行的供给者,认为工作是生活的代价,是不可避免的劳碌,这是非常低级的观念。
常常抱怨工作的人,就算终其一生也难以取得成功。
比较起优秀员工,有些人并不敬业,对工作更无主观能动性。
他们仅是把工作当成谋生的手段,当成自己不得不承担的责任,大家可否知晓,拥有这种心态的人是何等的疲惫它非但对企业毫无益处,对本人的身心更是一种残害。
试想,一位不喜欢自己工作,无法从工作中得到乐趣,一天到晚混日子的员工,怎么可能会有进取心和工作的动力呢有些人不喜欢自己的工作,仅体现在心理上,而有些人却表现在行动上,他们厌恶工作,只要有机会偷懒,有机会取巧,就绝不会放过,这种人连最起码的本职工作都做不好,更何况做别的事情所以,我们要学会敬业,要对工作产生感情。
其实我们年纪都很轻,正是风华正茂,求知欲最强的年代,在这种情况下,只要对自己人生有益的,什么都可以去尝试,什么都可以学习,哪怕是无偿加班,哪怕是义务劳动,只要能够学到本领,对我们一生都是一笔巨大的财富。
它将使我们在任何地方工作,都从容镇定,游刃有余,而且大家应该相信,群众的目光是雪亮的,一个人努力,大家都会看在眼里,只要我们能够担当起某种责任,如果以后真的有机会的话,企业优先考虑的人选很可能就是平时任劳任怨、积极向上的你,因为一个真正的企业,是不会埋没真正的优秀人才的。
优秀的员工都是具有积极思想的人。
这样的员工在任何地方都能获得成功。
而消极被动对待工作的人,是在工作中寻找借口的人,是不会受领导赏识的。
人常说态度第一,聪明第二。
自身的工作态度和举动,也会影响到大家对你的看法和印象,如果你经常以积极谦虚的态度请教他人,人家必然乐于倾囊相助。
做为一名优秀的员工,凡事必须要用心对待,切实做到用心做事。
用心做事,就是指用负责务实的精神,去作每一天中的每一件事;用心做事,就是指不放过工作中每一个细节,并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。
所以,任何时候,只有用心,才能见微知著。
不论做任何事情都要追求卓越。
一个人的能力有大小之分,天分有高低之分,悟性有好坏之分,但它决定不了一个人的命运。
最重要的是勤能补拙,一份耕耘一份收获。
反之,再好的资质,不去磨炼也难成大器,即是小有成就也不会长久。
因此,优秀员工一定要热爱工作,追求卓越,以积极的心态对待工作,对待学习,对待生活。
做优秀员工学习心得篇三时间飞逝,岁月如梭,转眼间我来友谊新天地已经三年了,在此期间,我由一个对社会一无所知的学生变成一个合格的员工。
当初进入工作岗位时,我什么都不懂,对岗位、操作的概念理解只限于书面,从来没有亲身操作过,对于空调技术更一窍不通。
我知道友谊集团是一个大型商厦。
是一个人人向往的行业,进入友谊新天地是我的荣幸。
在领导和师傅们的教导下鼓励下,我学到了很多的专业知识。
记得刚开始的时候我对工作中一些问题总是不能得心应手,工作效率也不是很高。
但是在各位领导和师傅们的帮助下,我每天挤出一定的时间不断充实自己,坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,努力提高综合素质,不断加强思想工作和技术操作方面的一些知识,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责。
慢慢的我开始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论,师傅们教我怎样维修机器和保养,经过一段时间的锻炼和学习,我也开始慢慢的独立操作,并能够管理好自己的责任区。
我在这三年期间,为了给企业减少费用。
我和师傅们对空调风机进行注油,对有磨损的电机进行更换轴承。
为了制造一个更好、更舒适的卖场环境,对机器的湿片进行清洗,对新风井道进行清理。
夏季为了提高直燃机制冷效果,我们提前对冷却塔进行清理,并且对冷却塔进行冲洗、刷漆、注油。
冬天为了防止空调水管冻裂,我们把所有的外围商铺的所有的空调管路进行拆卸和封堵。
每次和师傅们把每一项工作完成之后我心理总有一种说不出的喜悦。
回想这三年在工作中既有辛酸也有快乐,过去的三年风风雨雨似乎都浮现在眼前,我非常感谢师傅们对我的栽培,让我在人生中得到了最宝贵的工作经验和社会经验。
增强人与人的沟通能力明白了很多的做人道理,在工作中不断的完善自我。
总之,在上级领导和师傅们的关心帮助下,我的各方面都有了很大的进步,技术方面也得到了较大程度的提高。
虽然有了一定的进步和成绩,但是在一些方面我还是存在着不足。
在今后的工作中,我会认真的做好每天的工作,把学到的技术体现在工作中,在工作中能采取积极主动,能够参加每项工作。
更加严格要求自己,时刻牢记责任、状态、奉贤、危机八字方针努力工作回报企业。
有时候也会遇到一些技术方面不懂的问题,还是会虚心请教。
在以后的工作中我会更加强自身学习,提高自身素质.要坚持每天在多挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改正方法,广泛汲取各种知识,并把所学运用到工作中,在时间中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服辄尝浅止,一只半解倾向。
争取把自己工作上的不足掌握的更加透彻,为服务一线工作做出更大的贡献。
最后感谢杨总又给了我一次机会,我为自己能够在这样一家具有雄厚实力,发展如此之快的企业而感到骄傲和自豪。
在今后工作中我将加强自我管理意识,勇于开拓创新,不断提高自我能力,在企业领导的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。
以后我依然努力工作,我会用虚心的态度和饱满的热情做好工作,我信心百倍,一定要成为一名更优秀的友谊员工。
让我们携手共创友谊的美好明天。