观看李强优秀员工心得体会5篇

观看李强优秀员工心得体会5篇
观看李强优秀员工心得体会5篇

观看李强优秀员工心得体会5篇

观看李强优秀员工心得体会(1)

经过一次次的企业文化培训,我感觉我的心态越来越成熟。特别是通过这次学习李强老师的《优秀员工》光碟,从《宝贵的职场平台》到《在感恩中成长》,每次学习我都会认真做笔记,虽然只有16集,但是每集看完后,都会心潮澎湃,认真去思考。确实是让我受益匪浅,学到了不少职场的经验及为人处世的道理……

“真正受到尊重的人,都是能力高超的人。改变我们的思维和行为模式,用老板的心态去工作,我们每一个人都是自己的老板,我们都在经营我们自己的人生。”这段话是李强老师在《优秀员工》里面讲的。

是啊,一句多么简单动听的话,但是真正能够做到的有几人呢?学习了李强老师《优秀员工》的演讲后,让我了解了其中的含义,我的思路也清晰了许多。那就是在我们的职业发展过程中,我们的工作热情和努力程度不能为工资待遇的不高,不能为别人评价的不公而减少。工作虽然很辛苦,但却是我们一生不得不去做的事情。

今天工作不努力,明天努力找工作。思考一下在自己的工作岗位上有多少认真呢?要明白只有敬业才会专业,只有专业才会成为专家,责任是天职,真正的责任是永远不能推卸,也推卸不掉的。只有全身心投入工作,才有成功的可能。“吃亏是福,难得糊涂!”不管做什么事情,都要有团队精神,不去斤斤计较,你才会发现工作原本就是快乐的,工作是幸福的基础。积极的人善用所长,消极的人抱怨所短,所以我要做一个积极地人。

一个人工作的过程同时也是提升自我的过程,如果我们不能在工作中完善自我,则如同逆水行舟不进则退,我们随时就会掉队,被时代所淘汰。更确切的说,我们就不能为公司创造价值。既然企业为我们提供了工作的平台,我们就应该全心全意做好本职工作。

怎样才能在自己平凡的工作岗位上干好呢?第一步,要明确的知道自己到底会干什么?能够干什么?第二步,时刻提醒自己,我干得怎么样?对不对得起自己的薪水以及上级的信任?第三步,要了解自己这么干能给企业带来什么?人贵在自知之明,要了解自己的特长,热爱自己的职业,明白自身的价值,学会自我评估,充分发挥自己的潜能,在工作中要用学会用自己的强项去做事情。有人说有恒心的人“立长志”,没恒心的人“常立志”,成功不成功,相信我们每个人心里都有数。

“低头做人,抬头做事!遇人低头学习,遇事当仁不让!人生处处是考场,人生事事皆考题,不要在你的智慧中夹杂着傲慢!”李强老师这句话我也很欣赏。我们应该始终抱着谦虚谨慎地学习态度去对待我们的工作,积极和周围的人沟通,努力把工作做到最好!

“不论在哪个岗位上,要想取得成功,一定要摆正自己的位置,端正自己的心态。”确实如此,对于一个身处职场的员工来说,要想得到公司领导的认同,要想在自己从事的工作岗位上做出一番成绩,并能获得很好的发展机遇和空间,首先就要端正对待工作的态度,树立明确的目标,认识到自己现在所从事的工作的意义所在,感谢给予我们平台的企业,并且带着一颗感恩的心用心去工作。人的一生当中一定要常怀一颗感恩的心,当李强老师声情并茂地演讲《常怀感恩心》时,他那饱含热泪而又极富感染力的语言让真实的“5.12”回忆画面再现,那一幕幕感动着在场的每一位员工,让大家用心体会着什么叫“感恩”!我一直相信我们的企业是最好、最棒的,我也为在这样的企业工作而感到骄傲和自豪!

李强老师说得好:“努力工作只能把事情做对,用心工作才能把事情做好!”我们所缺的就是“用心”二字。在同一个岗位上呆久了,有的人难免会有种麻木的感觉,总觉得每天都做相同、重复的工作,没有激情、没有新鲜感,就像机器人一样,做一天和尚撞一天钟,得过且过。可有的人却兢兢业业,努力创新,克服困难,迎难而上,在自己平凡的岗位上做出了闪光的成绩,得到了领导和社会的认可。这是为什么呢?因为他们是用心在工作。正是因为他们认真、用心的工作,才会发现问题,而在解决问题的过程中,对自己的技能是一种锻炼、

一种提高。俗话说熟能生巧,应该就是这个道理。这两种人,后者是我学习的榜样。只有自己办事认真、用心,才能成长、才能提高,才能更好的得到领导认同,从而使自己的价值得以体现。

作为一名销售人员,我认为我首先要端正自己的工作态度,认真学习科学发展观,更要结合自身实际情况,认真贯彻执行胡锦涛同志提出的:发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。

加强自身建设,转变观念,拓宽思路,不断创新,牢固树立和落实科学发展观积极主动地作好自己的工作,把本职工作做细、做实,多多注重细节。把学习践行科学发展观与当前工作结合起来,着力提升自身综合素质,提高服务水平。熟悉本职工作,对业务能熟练自如,融汇贯通;对本职工作能独当一面,驾驭轻松。按照科学发展观的要求,就是要提高用科学发展观深刻认识问题的能力、敏锐发现问题的能力、妥善解决问题的能力。

出纳工作虽然繁杂琐碎,但在具体工作中必须做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”。其次,既要充满激情又要保持理性。当在工作实践中取得一定的成绩,得到领导和同志们的认同时,不骄不躁,永远拥有一颗谦卑的心和自信的自我。另一方面,要培养强烈的事业心和责任感,履行职责,敬岗爱业,勤奋扎实,合理确定自己的发展方向,同时在对待名利得失上保持淡泊的心态,有“不以一时之得意而自夸其能,也不以一时之失意而自堕其志”的境界。

总之,不仅要有很强的学习能力,良好的工作能力,而且还要有好的创新能力和自律能力。学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事,提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造,塑造财务工作者特有的人格魅力。

财务工作来不得半点的疏忽和大意,在今后的工作中,,我一定努力尽职尽责地完成本职工作,并在工作中时时刻刻严格要求自己,思考问题要全面、处理事务要细致,处处为公司的利益着想,一丝不苟地做好本职工作。严格执行各项财务制度,自觉做到遵纪守法,同时也要努力学习相关知识,提高自身全能素质,希望自己在以后的工作中能为公司创造更高的效益而尽一份微薄之力。

观看李强优秀员工心得体会(2)

观看了李强老师《优秀员工》后,从中得到了启发和感触,既要有一颗感恩的心,我感到感恩是每个人都应有的道德标准,也是做人的起码的修养,更是一种责任意识,自理意识,自尊意识和健全的人格的体现,有人说,生活是一面镜子,你对着他笑,他也对着你笑,你对着他苦,他也对着你哭。

仔细想来,难道不是这样吗?面对上天给与的种种恩赐和考验,怜爱与不公,我们或许无法改变生活的事实,却可以以另一种心态来面对他,感恩就是一种积极的,乐观的生活心态,感恩,可以是病床上奄奄一息的病患看到第二天初升的太阳,可以使沙漠中断水口渴之人举步维艰之时发现一片绿洲,可以使迷茫无序之时忽然的“柳暗花明又一村”感恩,又不同于一般意义的感谢,但也有此之意,感恩,是一种更深的,发自内心的生活态度,对生活感恩,其实也是善待自我,学会生活,感恩于我们的父母和亲朋好友,感谢父母给我生命,从婴儿“呱呱”坠地到哺育长大成人,父母花去了日日夜夜,在生活中给与我点点滴滴的关爱和照顾,从小学到初中,又有多少老师我们呕心沥血,默默奉献着光和热?燃烧了自己,点亮着他人。

走向社会,当我们在生活工作中倍感无助的时候,是挚爱的朋友伸出了温暖的寿,让我们领略到人生的一切美好,感谢朋友带给我真挚的友情,在生活中给与我一声声的关心和鼓励。古人云“滴水之恩,当涌泉相报”更何况是父母,恩师,亲友为我们付出的不仅仅是一滴水,而是一片汪洋大海,生活在高质量的物质生活时代,我们常常对周围的一切不以为然,

往往把金钱和利益看得太重,忽视了人与人之间的感情,觉得父母照顾我们,朋友关心帮助我们都是理所当然的,但是这种想法是不对的,在父母劳累后,送上一杯水,在老师生日时,递上一张贺卡,在朋友失落时,牵上一番问候和安慰,感恩的心,需要用心去体会,去报答,感恩,不应要有轰轰烈烈的壮举,只需要一颗无微不至的真心。

观看李强优秀员工心得体会(3)

这次非常有幸的参加了李强老师所讲的《优秀员工培训》课程,此次的课程主要针对怎样更好的生存于职场中,提升自己,为公司创造价值,为自己赢得机遇,让自身价值提升到最大程度。

课程分十六部分详细分述,分别从职场能带给我们什么,我们身为职场中的一员,要以什么态度面对自己的工作,做好做对工作的方法及在>规章制度下,怎样和团队合作,让工作成为一件快乐的事。课程内容被李强老师讲解的细致而易懂,句句点到心坎中。

在工作中,我们时常会报怨,“为什么要这样,为什么不那样?”怨声不断。李强老师告诉我们:当我们不能改变风的方向的时候,就去改变帆的方向;当我们不能改变事情的结果的时候,就改变自己的心态!几句话,让人心境豁然开朗。转变观念,从不同角度出发,能让自己愉悦的投入到工作中去。

我们是以一个团队的形式存在于职场中的,每个人都有自己的想法与意见,这有可能造成人与人之间的隔阂与矛盾。课程中提到了安徽桐城六尺巷由来的典故,里面有这样的一首打油诗——千里修书只为墙,让他三尺又何妨;万里长城今犹在,不见当年秦始皇。寓意着凡事不应斤斤计较,要多让在对方的立场去考虑解决问题,这样,团队的力量将更加强大,个人的能力也将要这个优秀的团队中得以体现。

职场给予我们的不光是良好的薪酬,也给予了我们丰富的社会经验。它是一所学校,让我们在其中学到很多,也激烈着我们不断的再学习,获得更多知识充实自己,让所学知识在职场中尽情发挥出来。学习是第一生产力,拥有知识才能获得更多财富。

当我们拥有了一份自己的职业,我们应该要真诚的对待它,虽然付出不一定有回报,但心在哪里,收获一定应在哪里。努力做事才能把事做对,用心做事才能把事做好! 身为川洋的员工,我感恩这个企业提供给我的平台,让我们有这样的学习机会,工作环境及人际的交往,让我们学有所用,用知识来获得人生的财富!

再次,努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例,面对同样工作的三个石匠,有着不同的看法,而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人,在艰苦的工作中锤炼自己的意志,与同事的紧密合作,服务好我们的公司,对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作,也不能为薪水而工作,做任何事情都用心。同时,我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。

李强老师讲:什么是优秀?优秀的人才,不就是比你多干一点,比你多发现一点,比你多钻研一点,比你多有心一点,比你不计较一点,这些看似平常的“一点”,组成了优秀人才必备的素质,所以不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的干,心有责任感,无论小事大事都全力以赴的去工作,并且点燃自己工作的激情,和团队协调一致,端正工作态度,你的才华,会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。

通过这次看李强《优秀员工》,让我在对待工作的态度有了更高层次的认识,我在以后工作中一定会更好工作,达到自己与企业的双赢。

观看李强优秀员工心得体会(4)

这次非常有幸的参加了李强老师所讲的《优秀员工培训》课程,此次的课程主要针对怎样更好的生存于职场中,提升自己,为公司创造价值,为自己赢得机遇,让自身价值提升到最大程度。

课程分十六部分详细分述,分别从职场能带给我们什么,我们身为职场中的一员,要以

什么态度面对自己的工作,做好做对工作的方法及在>规章制度下,怎样和团队合作,让工作成为一件快乐的事。课程内容被李强老师讲解的细致而易懂,句句点到心坎中。

在工作中,我们时常会报怨,“为什么要这样,为什么不那样?”怨声不断。李强老师告诉我们:当我们不能改变风的方向的时候,就去改变帆的方向;当我们不能改变事情的结果的时候,就改变自己的心态!几句话,让人心境豁然开朗。转变观念,从不同角度出发,能让自己愉悦的投入到工作中去。

我们是以一个团队的形式存在于职场中的,每个人都有自己的想法与意见,这有可能造成人与人之间的隔阂与矛盾。课程中提到了安徽桐城六尺巷由来的典故,里面有这样的一首打油诗——千里修书只为墙,让他三尺又何妨;万里长城今犹在,不见当年秦始皇。寓意着凡事不应斤斤计较,要多让在对方的立场去考虑解决问题,这样,团队的力量将更加强大,个人的能力也将要这个优秀的团队中得以体现。

职场给予我们的不光是良好的薪酬,也给予了我们丰富的社会经验。它是一所学校,让我们在其中学到很多,也激烈着我们不断的再学习,获得更多知识充实自己,让所学知识在职场中尽情发挥出来。学习是第一生产力,拥有知识才能获得更多财富。

当我们拥有了一份自己的职业,我们应该要真诚的对待它,虽然付出不一定有回报,但心在哪里,收获一定应在哪里。努力做事才能把事做对,用心做事才能把事做好!

身为川洋的员工,我感恩这个企业提供给我的平台,让我们有这样的学习机会,工作环境及人际的交往,让我们学有所用,用知识来获得人生的财富!

前些年于丹教授很红,被誉为“学术超女”。她讲过很多,我已经记不大得了,但是有一句话我印象很深:“真理往往是朴实的、>温暖的,就好像太阳从东边升起、西边落下一般。”是的。由于我们渴求成功,由于企业渴求发展,所以催生了很多企业培训师。但是,每个人最好的老师是自己啊,企业培训师也只是通过启发我们去做才行啊。正如李强所说,如果只听他讲的,不去做,听一万场都不能成功。重在实践啊,理论联系实际,方能成功。

不管以何种方式听过或者看过培训大师的讲座、视频、教材,我们或许会有一种“成功学的疲劳”(类似审美疲劳),到最后不知道什么是成功了,也不知道如何去成功了。这就是邯郸学步。人应该对自己自信,建立信仰,坚定信念,去做,少找借口或者不找借口,多动脑筋,多想办法,按照人际关系办事,注意礼仪,有责任感,注重细节,好学上进,等等,加上机遇,就可以成功了。无非就那么几条。

我们要做自己身体和思想的主人,要去做,去悟,定会有收获。现在网络发达了,给了我们很多学习的机会。我听说有一句话,内事不决问百度,外事不决问谷歌……这不是很好的一个成功助手么?

努力吧,更年轻的年轻人,希望寄托在你们身上,祝你们成功!

观看李强优秀员工心得体会(5)

自参加公司组织观看《优秀员工》的碟片后,我感触很深,李强老师所说的一些话,举的一些小故事,对我有很大的启发,也值得我反思。

要珍惜自己的工作,就像李强老师所说:职业是决定人一生命运的关键,经营好职场,是创造人生幸福的重要一部分。所以我们要珍惜这份工作,因为工作不仅给我带来了想要的薪酬,更多的是给我了很多的工作经验和宝贵的成长经历,所以我非常感谢苏总和公司领导给了我这个发展自己的平台,感谢领导对我们的培养。

要转变自己的工作心态,努力提升自己的学习力,对我来说,工作的目的不仅是领薪水,更多的是在工作中找到快乐和积累更多的工作经验及社会阅历,所以我们要快乐工作、用心做事,只有用心做事才能做事情做好,心放在哪里,收获就在哪里。

在今后的工作中,我要报着快乐积极的心态来对待自己的工作,在工作中遇到困惑时,要多和同事沟通,与同事合作,向身边比自己能力强的人学习,多学习成功人士的工作方法

和成功经验。在这个公司不同于别的公司的最大优势就是给了我们学习和培训的机会,学习和培训是第一生产力,一个只有学习型的企业才是有潜力的企业,有潜力才有活力、才有动力,我们要学以致用,不能把学习变成一种形式,更不能为了学习而学习,一定要活学活用。

最后我们要严格遵守公司的规章制度,俗话说,没有规矩不成方圆,企业要想生存就必须有自己的管理制度,只要有了完善的管理制度并且要求严格执行,公司才会有出路,员工也才能更好更安心的工作。

总之我们既然来到这个公司,就要用心为自己工作,把公司当作自己的家一样,要行动起来,克服自己的惰性,把工作做得更好。

公司优秀员工获奖感言

公司优秀员工获奖感言 感言一:公司优秀员工获奖感言 当选为公司20XX年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近七年来,从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理,还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为CCTC更加灿烂辉煌的明天加油! 自从参加工作以来,“追求突出,无论何时何争做最好”,一直是我的座右铭,入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5S活动、TPM活动,用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务。 当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,为

将CCTC打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的繁荣昌盛做出贡献! 公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工,是对我04年度工作的肯定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。 感言二:公司优秀员工获奖感言 尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们,大家好! 作为一名普通员工,有机会获奖的优秀员工奖,我很高兴,也非常激动。此时次刻,我想用三个词来表达我的心情。 第一个词是感谢。我要感谢单位领导和同志们对我的信任、支持和鼓励,我由衷地感谢你们! 第二个词是自豪。人们常说,一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能生机无限;而一名员工,只有置身拼搏创业的氛围,才能蓬勃向上!我非常自豪在人生的韶华之年,来到聚隆生活电器有限公司这片沃土。在她的培养、造就下,在领导的信任和同志们的帮助下,小小的我才得以成长,我人生的画屏上才涂下了一抹最绚烂的色彩。

李强优秀员工观后感

李强优秀员工观后感 李强优秀职员观后感 昨天看了李强老师的优秀职员演讲收获非常大,也感谢公司给我那个机会观看那个视频。刚工作时人们的心态大多差不多上错误的,改变为老总打工的错误心态,树立为自己工作的正确意识,职场也确实能给我们带来很多东西,不仅仅是金钞票,还有成熟、稳重、经验、朋友等等,职场是决定人一辈子命运的最关键的考场,只要用心我们就能够制造最好、最大的价值和以后。 努力做事,只能把事做对;用心做事才能把事做好。就像李强老师讲的那三个石匠的故事一样,面对同样的工作,有着不同的看法,而不同的看法却导致三种不同的结果,而我应该向那第三个人学习,既然差不多选择了这份工作,明白要去做,为何不快乐的去看待这工作,与同事紧密合作,服务好我们的顾客,对工作中的任何事都应用心的去完成。快乐、用心的去做完成的更完美,对自己的收获也非常大,痛苦的去做只会使自己更加的痛苦。不应工作而工作,应看到背后蕴藏的巨大成长和锻炼的机会,应在工作中欢乐的收获着。工作时应记得李强老师讲的那段话:工作非常幸福、工作有收入、工作能成长、工作能学到学校学不到的知识、工作能撑起家庭、工作甚至能撑起世界。 今日事今日毕。李强老师也讲了,拖延比做错更可怕,懈怠最可怕的杀手。人的一生也只有三天:昨天、今天、改日。昨天差不多逝去,我们不可能追回,改日还未到来,我们不知能否等到,今天差不多到来,我们要好好珍惜,不然错过了就错过了,世上还没有后悔药。 工作没有借口,咨询题就是,命令就是命令,任何咨询题没有理由和借口,没有借口完美执行,人的一生中,成功者都在想方法,而失败者寻的却是理由,理由和借口是谋杀一个人意志最强的杀手。有些人一辈子都在为自己寻理由,那他注定这辈子可不能成功,想成功就不要在为自己寻理由。 每一位成功者差不多上要不断的付出,任何一位成功者的背后,都满是泪水、汗水乃至血水,吃得苦中苦,方为人上人。每一位成功者差不多上从底层不断的努力、付出所得来的,每一份付出的背后,你都会有意想不到的收获。天下难事必做于易,天下难事必做于细。当你能吃苦、肯付出时,你离成功就不远了,你的理想越宏伟,你想成功也要同等的付出,有付出就会有回报。 有规矩成方圆。每个企业都会有着自己的规章制度,规章制度幸免我们遭受损害,制度是自律的底线,法律是道德底线,记住自己拥有的就是最好的。 现现在寻工作的人那么多,忐忑不安,焦虑不堪的去应聘,但我却有份不错的工作,李强老师讲的对,我们应该感恩,应该对我们的公司感恩,对领导感恩,感谢公司领导给了我这份工作,给了我一个生活下去的能力。往常我也和不人一样,想要个好工作,努力的赚钞票,但李强老师讲过:心在哪里收获就在哪里。来到了公司,就把心在这落下,尽自己最大的努力工作,自然自己也会有最大的收获。

年度优秀员工获奖感言范文5篇

年度优秀员工获奖感言范文5篇 年度评选出来的优秀员工大多需要上台发表自己的获奖感言,那么这个获奖感言应该怎么写呢?下面是XX整理的年度优秀员工获奖感言范文5篇,仅供参考。 年度优秀员工获奖感言范文一 今天,我能在站台上受此殊荣,我心中无比激动。同时,也觉得自己受之有愧。 在公司能得到这样的奖项,都必须是非常优秀的两年以上的员工,而我来到公司一年还未到;在公司能走上管理层这个岗位,都是在一线岗位上磨练了很多年的优秀员工,经验都非常丰富,而我在一线只短短的锻炼了3个月。而这所有的一切,都要感谢江总。不是江总的惜才、爱才,我可能根本进不了公司,因为我一点销售方面的经验都没有,在很多的单位,他们都是只进熟手,新手不要。 而X总却破例收了我,培养我。不是江总的人格魅力,我想我可能坚持不下来,因为要从老师这个角色转变到导购,这是需要多大的勇气啊!是江总一直在关心我,帮助我,让我从一个门外汉,走到了今天的店长,当时公司风风火火在进行店长助理竞聘上岗时,我在默默的问自己,我的位置在哪里?是江总如此的信任我,让我到交通路店当店长,我非常的珍惜这个机会,在交通路店我也学会了很多东西。我

要真诚的对江总说一声:“谢谢您了!” 在这里我还要感谢帮助过我的人:如王主管、陶主管、贾店长…在我刚来公司时,她们没有排斥我,而是很耐心的教我、帮助我,让我一点点的成长起来、融入到公司之中,让我真正的感受到朋友的关怀。 我还要感谢魏经理,是她让我正视了自己的不足,让我明白了我的未来在哪里? 我还要感谢我的团队—交通路店的家人们,是他们对我工作的支持,才让找到了工作中的快乐和自信。 最后,我还要感谢我的家人,是他们的理解和包容,才让我可以全身心投入到工作中。 在这里我要对你们说一句:“谢谢你们!”在今后的工作中,我会全心全意的投入工作,抱着对公司负责、对自己员工负责的态度,把工作做好、做细致,不会辜负大家对我的希望! 年度优秀员工获奖感言范文二 首先感谢各位领导及全体同事对营销中心工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。 营销中心是公司产品的销售部门,负责节能设备的推广活动,公司的营销策略等,并处理营销过程中各种对外关系,包括公共关系、销售、客户服务等,因此工作较为繁杂。之所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开领导的关怀,

单位年度优秀员工获奖感言

单位年度优秀员工获奖感言 优秀员工的获奖感言要怎么说?下面是为大家整理的单位年度优秀员工获奖感言,欢迎大家阅读。单位年度优秀员工获奖感言一 xxx公司对于我而言是人生的一个新的起点之地,责任、严谨、效率一直是我工作的信条,来到了新集团,接触了新的行业,接触了新领导新同事,在新的环境下得到的是探索、学习和成长。能得到此份优秀员工殊荣需要感谢领导对我的信任和包容,感谢同样优秀的同事对我支持和帮助,当然这对我也是一种激励,以后的工作需要更加努力,不仅要做好表率,更要使自己的能力、素质有个质的飞跃。 虽然被评为优秀员工,我深知,我做得不够的地方还很多,尤其是刚刚接触PCB这个行业,有很多的东西,还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点的同时,加快进取的脚伐,虚心向各级领导和广大员工们学习各种工作技能、技巧,做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的越来越好。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断的提高,为以后的工作奠定坚实的基础。 人因有事业而从容,人因有成就而自豪。获得优秀员工是我人生中的又一座里程碑。它将一直勉励我,保持积极进

取的优良传统,维护优秀员工的先进性,不断激发自己的潜能,自觉地做好每一件事情,持续改进、不断学习和完善自己,每天争取一点小进步,并以更优秀的技能来迎接未来工作上的新挑战。我认为,当选为优秀员工,这仅仅只是进步的起点,他将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项工作,做好每一件事。我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等的带头作用;也决心为打造xxx品牌,保质保量完成任务,和员工一起提高,在各级领导的带领下,将xxx集团打造成世界PCB界的航母,使其成为PCB产业的风向标,引领PCB产业的未来发展方向! 我相信:用力做只能合格,用心做才会优秀。作为xxx 人中的一员,我想说:选择了xxx我不后悔,因为她年青、她充满活力,她前途不可限量,她更将是我人生成功的起点,我将和奥士康集团一起成长。但我更想说:“奥士康”,请别后悔“你”接纳了我,后悔接纳了我们每一个奥士康人,我们都会用力做事,用心做事,你的辉煌未来将由我们——“团结向上、积极进取的奥士康人”共同创造,我们会为你奉献出我们所有的力量,用我们智慧的头脑和勤劳的双手将你托起,直至到达PCB产业金字塔的最顶端。单位年度优秀员工获奖感言二 大家晚上好,承蒙大家厚爱,我20Xx年度“优秀管理

观看李强优秀员工观后感范文800字五篇

观看李强优秀员工观后感范文800字五篇 李强的员工精神中的每一点都十分值得认真学习思考。以下是小编给大家整理的 观看李强优秀员工观后感800字,希望可以帮到大家 观看李强优秀员工观后感800字<一> 看了李强和金正昆教授的讲座,我深有感悟,二者都是为了帮忙我们成为合格的 职工、能更好的发展。作为毕业生,走出校门、走向社会,这是人生中关键的一步。 把握好这一过程中主角的变化,尽快融入新环境,是赢得未来的基础。这不仅仅涉及 到心态、方法、态度,也有职责。 如李强所说,从一名学生到一名职工,首先要做的、也是最重要的,即成功转换 心态和思维。作为学生,能够坦然的理解家庭和校园的保护;作为职工,更多的是要担 负起一系列的职责。 首先是对自己的职责。能够说,对自我的强烈的职责心是其他职责的源泉和动力,一个人只有真正意识到自己存在的价值和必要性才能有信心去思考并主动担负起其他 职责。懂的爱自己,才会爱别人、爱我们生活的环境。也许在以后的职场中,我们并 不能做的出类拔萃,甚至难以实现当初的小小梦想,但是,只要坚持自己的原则,努 力去做想要成为的someone,就是对自己最好的报答。 其次是对家庭的职责,这包括亲情和感情。无论是否走向社会,每个人都脱离不 开家庭,血缘关系是人们不能选取的。无论家庭贫富,作为其中一份子,都要担负起 相应的职责。工作通常是我们实现职责的重要途径。透过工作,能够获得必需的物质 基础来保证家人的身心健康;能够获得必须的社会关系和地位来改善家人的进一步需求。说到感情,它虽不像血缘关系是生而固定的,但人们常说:为了感情……,追求感情,往往要担负起比家庭更大的职责。感情能够不食人间烟火,但爱人不能够,去工作吧。 再往大的方面讲,就是对公司和社会的职责。公司就是一个小社会,是个人工作 的载体。置身其中,不仅仅要努力工作,完成自己的任务,更要协调个人与团队、群 众的关系。这就要求我们从多个角度去思考事情,懂的换位思考、培养大局观念。在 公司内,用心学习,认真工作,正确处理和同事、领导的关系,创造和谐、用心、团 结的氛围;在公司外,更要注意自己的仪表言行,注重细节,以公司的理念作为自己的 理念,以打造公司的良好形象为己任。何时何地,都坚持以做一名好员工、好公民来 要求自己。

年度优秀员工获奖感言(16篇)

年度优秀员工获奖感言第一篇 这次,能被评为公司xx年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。 加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。 这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。 成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。 年度优秀员工获奖感言第二篇

我记得莫总引用过毛泽东的一句话“一个人做一件好事并难,难得的是一辈子做好事”来勉励我们。的确一辈子对我们来说很远,很难!但这一年我做到了对工作的热爱,通过我的努力,让这份热爱结出了果实――获得“优秀员工”的称号。 只要我们能热爱公司,热爱自己的工作,就难发现有无数多展示自我才华的发展平台正在等待我们,等待更多的优秀员工脱颖而出。 年度优秀员工获奖感言第三篇 很荣幸被评为XX年度的优秀员工,这是对我工作上的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励。 XX年,公司加快了发展步伐,我在公司领导的.正确引导、各位同仁的大力支持下,特别是财务中心的全体工作人员的分工协作,积极配合下,兢兢业业的做好自己的本职本岗工作。在公司财务管理制度的完善和执行;规范而合法的进行公司的账务处理;和外部保持良好的工作联系等等方面积极、努力、而细致的工作着。 在以后的工作当中,我将辜负领导和同仁的的期望,更加尽心尽职,抱着务实认真的工作态度,并断学习提升自己的工作技能,迎接新的挑战!用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力!

2017年度优秀员工获奖感言

2017年度优秀员工获奖感言 【第1篇】2017年度优秀员工获奖感言 这次,能被评为公司2017年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。 加入公司近五年来,我从一个门店的理货员、店长、盘点员、信息员到今天财务部的一员,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在这里我特别感谢洪总和陈经理,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间!与易站一起走过了五年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信!在工作当中,我都把易站当作自己的家,才把易站的工作当做自己的事业来做,与易站同甘共苦!看到公司不断的发展壮大,我感到很骄傲和自豪。 这次能够当选优秀员工,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。 成绩只能代表过去,新的一年即将来临,要想赶上经济大发展的潮流,在金融危机的逆势中,迎头博击,我们就要赶上公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为易站的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

【第2篇】2017年度优秀员工获奖感言 首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持。 行政部是给各位同事提供服务,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开各位同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行政部的荣誉。 我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心,因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错。 在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。 【第3篇】2017年度优秀员工获奖感言 承蒙大家厚爱,获得2017年度“优秀员工”,能够给予我这份殊荣,我感到很荣幸。心中除了喜悦,但更多的是感动。为这种认可与接纳,觉得自己融入到德勤这个大家庭。自己的付出与表现已经被

李强优秀员工演讲观后感

《优秀员工》观后感 通过这段时间单位组织观看李强的《优秀员工》后,让我在对待工作、对待学习、对待生活等态度有了一个全新的认识。作为一个企业的员工,要想在自己所从事的工作上做出一番成绩,并能获得很好的发展机遇和空间,我们就要端正对待工作的态度;要想在从事的工作中更进一步,就需要学习别人所长,补充自己缩短,善用所长方可成为人上人;在生活中要学会改变心态,做积极的人、做用心的人、做认真的人、做有责任心的人。从这几次的观看学习中,我从以下几方面认识到自己现在所从事的工作的意义所在。 一、从感恩悟出做人之本 感恩是一种境界,一种向心力,一种向善力。是的,理由很简单。但简单的理由却包含了深刻的道理:感恩原来是一种生活态度,一种人格的底座,是员工回报公司的基础。一个有着感恩之心的员工会坚贞而无私、敬业而善良,富有责任感和使命感。一个有着感恩之心的员工会把对公司的感激转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩之心的员工会常常关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运。同理,一个不会感恩的员工,是一个极端自私的员工。一个不会感恩的公司,是一个不会有长远发展的公司,也是一个对社会不会有贡献甚至很可能是危害

的集体。 作为公司的一名普通员工,自然明白公司是我们赖以生存的基础。公司在创造可观的经济效益和社会效益的同时,也为员工创造了良好的工作条件,带来了较高的经济收入,提供了较好的发展空间。因此,我们应该对公司心存感激之情,把感恩之情转化为回报公司的具体行动,用建设家园的心态去建设我们赖以生存和发展的公司。 二、从责任悟出成功之路 什么是责任?责任就是职责、任务,是每个人分内应做的事应尽的义务,是对自己对生活对工作负责的态度。每个人肩上必然背负着许多的责任:抚养子女、赡养老人、爱护家庭、回报公司和社会等等。这些是人之所以成为一个社会人的底线,一个责任心强的人,成功的概率肯定比那些责任心弱的人要大得多。 责任天赋。只要我们在这个世界上存在,我们就有不可推卸的责任。如果你是一个公司的领导者,你就担负着公司兴衰的责任和员工的生存发展的责任,所以,当你为此劳碌奔波的时候,你会觉得自己做得很有价值。如果你是一位员工,你知道为公司的发展壮大添砖加瓦是你的责任。为了更好地承担责任,你不仅干好自己的本职工作,还额外地为公司做出了许多贡献。 三、从忠诚悟出立业之柱

优秀员工获奖感言简短(16篇)

优秀员工获奖感言简短(16篇) :获奖感言优秀员工获奖感言简短第一篇: 我很荣幸这次被评为20XX年度优秀员工,我们大家在工作中并肩作战,取得了可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益公司各位同事的支持与默契合作,更得益公司优良的团队氛围和集体上下一致、积极认真的工作态度,领导对我工作的信任和支持,同事们对我的支持与帮助以及整个调度部门的共同努力。而正是由有这么融洽与和谐的环境,让我能在工作中投入最高的热忱,从而实现自身更大的价值,所以这份沉甸甸的荣誉不光属我个人,而是属我们调度部门每一位成员。 优秀员工获奖感言简短第二篇: 这次,能被评为公司20XX年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸。加入公司三年以来,我从一个营配贯通的新人到独立负责一个地市的营配贯通项目,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,是他们培养了我、信任我,给予我机会和自我发挥的空间。在新的一年中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。 15、感谢领导在20XX年工作中对我的信任及肯定,感谢同事对我的帮助和支持!工作不养闲人,团队不养懒人。只有全心全意热爱工作,积极投身其中,才能有所收获,不断进步。20XX年是新的开始,我们已踏上新的征程。不念过往,不畏将来,把握当下,坚信自己,终不负梦想。加油! 优秀员工获奖感言简短第三篇: 能得到此份殊荣需要感谢领导对我的信任和包容,感谢同样优秀的同事对我支持和帮助,当然这也是一种激励,激励我在以后的工作中需要更加努力进取,使自己的能力、素质有更进一步的提高。桃花绽放,又是一年新春,出发在即,我们只有前行才能回报公司的信任、领导的认可以及同事和家人的殷切期待,我始终相信明天会更好! 优秀员工获奖感言简短第四篇: 回顾过去一年的工作,是紧张、繁忙而有收获的一年,在公司领导的带领和指导下,我们随着公司的发展又上了一个新的台阶。伴随公司的成长和壮大,公司优良的成长环境和学习氛围也促使我们不断的学习和总结,感悟较深的是自身

(工作心得体会)做优秀员工学习心得

做优秀员工学习心得 做优秀员工肯定有个工作的好心态,担任员工中的领头羊,成为更加优秀的员工。下面是带来的做优秀员工学习的心得,仅供参考。 做优秀员工学习心得篇一 忙忙碌碌的一学期即将过去,我作为一名厨房的工作人员,为了提高自己的工作质量,在此将本期工作作以下总结: ●一、认认真真做事,老老实实做人 厨房工作看起来是一项简单的工作,特别是像我这样在厨房打杂的人员,好像就是洗洗切切的事情,但我不这样想,因为厨房的的一切事情,不管是主厨还是打杂都关系到全园幼儿的安全和健康,虽然事小但关系重大,因此每天上班我都十分的投入。不管刚开学时天气多么寒冷,学期结束时天气多么炎热,我总是自觉克服困难,严格按照幼儿园厨房工作条例,认认真真地做好自己份内的工作,从不轻视这些洗洗切切的事情。也许,在一些人的眼里,我的工作微不足道,但我想,既然幼儿园领导相信我,把这份工作的机会给了我,我就要对得起幼儿园,对得起家长们和孩子们,做一个诚实守信的人,做一个老老实实的人,认认真真干好自己的工作,让家长们满意,让领导放心! ●二、勤勤恳恳不计得失 大家都知道,厨房的工作不像当老师,需要很高的文化,需要口才和专业技术,厨房工作主要是细致和认真,我认为还要舍得花力气,要有乐于奉献的精神。

我想,我的文化程度虽然不高,但我的力气还是有的,因此在工作中,我从不挑三拣四,不但服从组长的安排,还主动为组长排忧解难,平时与同事们在一起也总是将重活留给自己干,把方便尽量留给他人。本期我因为生病耽误了一个星期,我生怕给大家添了麻烦,当病情刚有好转我就回到了工作岗位,不顾自己的身体还在恢复中,全身心地投入了工作。我常常觉得:人的力气不像别的东西用了就没有了,只要勤劳力气就会用之不尽,因此在幼儿园不管遇到谁有需要帮忙的地方,只要我能做到我就不会拒绝,我想,幼儿园的事情就是我的事情,不管谁做都是为了集体。 三、找窍门使巧劲 在幼儿园工作已有几个年头了,虽然我的工作都是力气活,但并不是没有规律可循。我常常在琢磨,怎样使重复的环节少一些,怎样把事情做得又多又快又好,既节省时间提高效率,又保证工作质量。我想,只要肯动脑精,找窍门使巧劲,一定会把工作做得又好又开心。现在,我的事情越做越顺手,我也越来越喜欢这份工作了。 一学期结束了,我能顺利地完成任务,多谢领导的关怀同事们的帮助,我会在以后的日子里更加踏实努力的工作,以回报大家对我的关心! 做优秀员工学习心得篇二 优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作的人,是在工作中寻找借口的人,是不会受领导赏识的。人常说态度第一,聪明第二。自身的工作态度和举动,也会影响到大家对你...

李强优秀员工观后感

李强优秀员工观后感 自参加公司组织观看《优秀员工》的碟片后,大家感触很深,下面是WTT给大家整理的李强优秀员工观后感,供大家参阅! 李强优秀员工观后感篇 1 李强老师《优秀员工》阐述了做为一名优秀员工必备的职业道德准则敬业、责任、高效进取,具备这些精神的员工才是一名优秀的员工,我们只有牢记这一准则才能在各自的岗位上有所作为。 做好一名优秀员工?要做好一名优秀员工,必需要有一颗谦虚的心,就得向人人学习,还要有奋发向上的精神,去迎接人生处处是考场,人生处处是考题的挑战,做到李强老师说得那样“人生,心在哪里,收获就在哪里!”什么是优秀?优秀的人才,不就是比你多干一点,比你多发现一点,比你多钻研一点,比你多有心一点,比你不计较一点,这些看似平常的“一点”组成了优秀人才必备的素质,所有不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的干,心有责任感,无论小事大事都全力以赴的工作,端正工作态度,多听取别人的意见,你的才华,会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。 努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。我们在面对每一事的时候都要用心把事做到最好,在工作中,我们要

把自己定位于成长和快乐,让自己保持快乐的工作,快乐或不快乐完全在于自己,境由心造。 李强老师说“今天工作不努力,明天努力找工作”今天你不努力工作,工作将离你而去,明天你就得努力找工作,现在找一份工作不容易,所以要好好珍惜目前的工作,努力工作,爱岗敬业。今后,我将努力养成勤奋学习,刻苦求知的意识和习惯。 通过这次观看李强《优秀员工》让我在对待工作态度有了一个全新的认识,让我懂得很多,领悟了很多东西,以后工作中一定会更好的工作,达到自己与企业的双赢。 李强优秀员工观后感篇 2 参加了公司给我们培训的李强老师的《优秀员工》后,让我感触颇多,在整个培训过程中,李强老师给我们列举了许多真实案例,李强老师的演讲对于一个想让自己有一个辉煌的职业生涯的员工来说是非常有益的,而非常庆幸的是公司为我提供了这么一个机会。在整个演讲过程中,我认为我自己收获最大的就是更新了自己的工作观念,只有懂得工作是为自己的人,才能真正懂得工作是多么的快乐。 工作是很幸福的,它不但可以给我们带来收入,也使我们有了展现自我能力的平台,我们一定要珍惜自己的工作,“努力做事,只能把事情做对,用心做事,才能把事情做好”我们应该明白:做事只有努力和用心才能把事情做好,在工作中,我们在给顾客介绍药品时要告知顾客该药品的禁忌症,不良反应,用法用

公司优秀员工获奖感言简短

公司优秀员工获奖感言简短 公司优秀员工获奖感言简短作为一名来王朝工作不久的新员工,能够获得奖项我很高兴,也非常的激动,此时此刻,我想用三个词来表达我的心情,第一是感谢,我要感谢各级领导和同事们对我的帮助、信任、支持和鼓励,我由衷额感谢你们! 第二是自豪,人们常说一粒种子只有深植于一片沃土,才能无限生机,我觉得一个人也是一样,只有置身于一个努力拼搏的氛围里才会有进步,才能蓬勃向上,我非常自豪在人生的这条道路上,能够来到这片沃土,在它的培养造就和领导的信任,同事们的帮助下,小小的我才得以成长。 第三是行动,为了感谢领导和同事们对我的信任和帮助,为了回报盛桃对我的培养,我将把这份感谢和感恩化作为行动,将自己的全部智慧和力量奉献给盛桃,勤奋敬业,努力做得更好。 在此,我衷心祝愿大家在新的一年里工作顺利,万事如意! 公司优秀员工获奖感言简短踩着时间“鼓点”的节拍,我们又在平凡的岗位上收获了一年。回想去年的今天,相同而激动人心的场面,当看到获奖的优秀员工幸福的笑脸,我就默默的暗下决心,我要努力工作,争当他们当中的一员;靠这份激励和执着,今天我们也加入了先进的行列,我们骄

傲而兴奋,感谢各级领导对我们成绩的肯定,比我们工作勤奋的员工很多,而我们有幸走上台,感谢所有同事对我们工作的支持和信任。当选为公司2011年度的“优秀员工”,这是一份荣誉,更是一份荣幸和任重道远的责任担当。 这点成绩,仅仅是进步的起点,这将是我们今后工作的鞭策和动力,它将推动我们更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事。并决心在今后工作中保质保量完成任务,努力提高自身业务素质,在各级领导的带领下,为公司的腾飞和发展努力!衷心希望我们公司能够越来越壮大,为国家繁荣昌盛做出贡献! 公司以人为本的企业文化使我们能各尽所能,更好地服务生产,而我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。能够当选优秀员工,是对我们本年度工作的肯定,更是对我们以后工作的一种激励,我们更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作中,我们将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。 雷锋同志说:“一个人做好事并不难,难的是一辈子做好事”这句话勉励我们必须保持不甘落后的决心,继续把工作做到更好。的确,一辈子对我们来说很远,很难!但这一年我们做到了对工作的热爱和倾注,通过自己的努力,获此

单位年度优秀员工获奖感言.

单位年度优秀员工获奖感言 2019-01-01 员工的获奖感言要怎么说?下面是应届毕业生小编为大家整理的单位年度优秀员工获奖感言,欢迎大家阅读, 。 单位年度优秀员工获奖感言一 xxx公司对于我而言是人生的一个新的起点之地,责任、严谨、效率一直是我工作的信条,来到了新集团,接触了新的行业,接触了新领导新同事,在新的环境下得到的是探索、学习和成长。能得到此份优秀员工殊荣需要感谢领导对我的信任和包容,感谢同样优秀的同事对我支持和帮助,当然这对我也是一种激励,以后的工作需要更加努力,不仅要做好表率,更要使自己的能力、素质有个质的飞跃。 虽然被评为优秀员工,我深知,我做得不够的地方还很多,尤其是刚刚接触PCB这个行业,有很多的东西,还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点的同时,加快进取的脚伐,虚心向各级领导和广大员工们学习各种工作技能、技巧,做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步。做的越来越好。我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,我会细心积累经验,使工作技能不断的提高,为以后的工作奠定坚实的基础。 人因有事业而从容,人因有成就而自豪。获得优秀员工是我人生中的又一座里程碑。它将一直勉励我,保持积极进取的优良传统,维护优秀员工的先进性,不断激发自己的潜能,自觉地做好每一件事情,持续改进、不断学习和完善自己,每天争取一点小进步,并以更优秀的`技能来迎接未来工作上的新挑战。我认为,当选为优秀员工,这仅仅只是进步的起点,他将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项工作,做好每一件事。我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等的带头作用;也决心为打造xxx品牌,保质保量完成任务,和员工一起提高,在各级领导的带领下,将xxx集团打造成世界PCB界的航母,使其成为PCB产业的风向标,引领PCB 产业的未来发展方向! 我相信:用力做只能合格,用心做才会优秀。作为xxx人中的一员,我想说:选择了xxx我不后悔,因为她年青、她充满活力,她前途不可限量,她更将是我人生成功的起点,我将和奥士康集团一起成长。但我更想说:“奥士康”,请别后悔“你”接纳了我,后悔接纳了我们每一个奥士康人,我们都会用力做事,用心做事,你的辉煌未来将由我们——“团结向上、积极进取的奥士康人”共同创造,我们会为你奉献出我们所有的力量,用我们智慧的头脑和勤劳的双手将你托起,直至到达PCB产业金字塔的最顶端。

【最新】优秀员工的心得体会

【最新】优秀员工的心得体会 优秀员工除了学习资深同仁的工作方法之外,还要学习如何与同仁和谐共事,下面是带来的优秀员工心得体会,希望大家喜欢. 优秀员工心得体会篇一 优秀员工是企业生存发展的重要基础,但是如何才能是一名有用的员工呢? 来到__,我学会了勇于承担责任,对于分给自己的任务,把它当做一件极为重要的事情,分清分量,按时做好.其中最重要的是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值.一个员工,事情可以做好,也可能做坏;可以高高兴兴地做,也可以愁眉苦脸地做.但如何去做?都必须把它做好.会议室里有块版面的内容写的非常好,什么叫不简单?能够把简单的事情做好,就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的.非常容易的事情,非常认真地做好它,就是不容易.这就要看每个人的态度,有责任感的人会觉得,不管是什么样的事情,只要去做就一定要把它做好.没有责任感的人会觉得,这是一项非常没有技术含量的工作,觉得让自己去做会浪费自己的时间.有一位名人说过,世上没有卑微的工作,只有卑微的态度,而工作态度完全取决于自己.一个人的工作,是他自己亲手制作成的雕像,是美是丑.可爱或可憎,都由他自己决定的. 优秀员工除了学习资深同仁的工作方法之外,还要学习如何与同仁和谐共事,以体会团队精神的精髓所在,还要保持积极乐观的态度,谦虚的心态,经常面带微笑,心情开朗.也不可为过失找借口,犯错误不认错,反而为己开脱.辩解,把责任推得干干净净,也可能领导会原谅你一次,但他心中一定会感到不快,对你产生〝怕担责任〞的不良印象.你为自己找借口,不但不能改变现状,而产生的负面影响会让人不乐观. 〝努力工作,快乐生活〞,这简单的八个字蕴含着一种人生的态度.对我们每一个人来说,不管是工作还是生活,都应该怀着积极向上的态度和快乐的心情去面对,因为只有快乐的生活才是成功的人生. 我们每个人都有这种体会:做自己不喜欢的事,会感到很疲惫.很厌倦;做自己喜欢的事情时,会很开心,做着也会得心应手.那么我们就应该学着热爱自己的工

李强优秀员工课件内容

在竞争越来越激烈的今天,优秀员工是企业生存和发展的重要财富,那什么样的员工才是优秀员工呢?优秀员工需要具备哪些品德和素质?该如何培养和打造高效优秀的员工团队呢? 一、宝贵的职场平台 1、只要用一份心,只要努一份力,我们和别人的差距就不再是偶然,人生中的偶然是必然 创造的 2、职业是决定人一生命运的关键,经营好职场是创造人生幸福的重要一部分 3、从职场中能够收获到: A、良好的薪酬 a、如果你想要收入很好,首先不要去想钱的问题,去想事的问题就够了,事做到了,钱就会有了 b、今天工作不努力,明天努力找工作 B、广泛的人脉:人脉等于资源,资源与资源的整合会变成资产,整合是合作,合作是双赢 C、丰富的工作经验:社会的学堂当中,决定人一生品质的学校其实就是职业,在企业中我们能够收获丰富的工作经验,所谓经验就是自己经历了并且得到验证的才叫经验,没有经历的,没有验证的不叫经验,充其量只叫理论 D、宝贵的成长经历(职场中要经历的三个过程) a、昨夜西风凋碧树,独上高楼望尽天涯路——迷茫期 b、衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴——奋斗期 一个人从一岁到十岁不会有太大差距,从十岁到二十岁会拉开距离,三十岁到四十岁会与众不同,四十岁到五十岁是两种命运,五十岁到离开这个世界是两种社会价值 c、众里寻他千百度,暮然回首,那人却在灯火阑珊处——成功期 不简单的含义就是把简单的事情不断地坚持,一直坚持到别人放弃,你就变成了不简单 二、快乐工作 1、工作时应具备健康快乐的心态,人生当中,我们都应该看到,当我们不能改变风的方向时候,学会改变帆的方向当我们不能改变事情结果的时候,就学会改变心态

2、生命各有所长,技艺各有所短,积极的人善用所长,消极的人总是抱怨自己的所短 3、工作是幸福的基础 工作是我们一生不得不去做的事情,你认为辛苦要做,你认为幸福还是要做,工作很幸福,工作有收入,工作能成长,工作能学到知识,工作能受人尊重,工作能够托起家族,工作甚至于能托起世界 静坐常思自己过,闲谈莫论他人非,敬君子方显有德,怕小人不算无能;事在人为,休言万般皆是命,境由心造,退后一步自然宽; 能吃苦,方为有志之士,肯吃苦,不是痴人;把吃苦当吃“补”,任何苦难都会结束;吃亏是福,难得糊涂; 不要把学习变成一种过程,不要把学习变成一种形式;好好学习,天天向上;学而时习之,学了去适当的用; 三、你的价值几何 垃圾是放错了地方的宝贝,有的人一生在职场当中之所以毕生努力没有结果,可能这个行业和领域根本就不适合他,我们一定要很清晰的知道,我会干什么? 痛苦就是会干的不想干,想干的不会干,这就是痛苦;虽然在干却干不了,这就是难过和失败,用你的强项去做事,要比用弱项去做事,成功率高的多 只要你认为是在为自己打拼职场,只要你认为是在为自己工作,只要你认为一切的事情都将成为自己的资本,你的成就绝对要比今天优秀的多!今天我们要明白,我们想干的是什么,我们能干的是什么? 愚痴的人一直想要别人了解他,有智慧的人却在努力地了解自己,孔子——人贵在自知 要了解自己的特长,要了解自己的能力,要了解自己的适合,一个人为什么不称职,实际上不是他不想称职,是因为他真的不太适合 一个人在一生当中,当你允许别人的不同观点存在的时候,你的心胸自然就宽广了,当你能够站在别人的立场去思考问题的时候,你会发现矛盾自然就少了

优秀员工的心得体会

优秀员工的心得体会 优秀员工除了学习资深同仁的工作方法之外,还要学习如何与同仁和谐共事,下面是查字典范文格式网带来的优秀员工感悟领会,希望大家喜欢。 优秀员工感悟领会?? 优秀员工是企业生存开展的重要基础,但是如何才能是一名有用的员工呢? 来到XX,我学会了勇于承担责任,对于分给自己的任务,把它当做一件极为重要的事情,分清分量,按时做好。其中最重要的是保持一种积极的心态,即便是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。一个员工,事情可以做好,也可能做坏;可以高快乐兴地做,也可以愁眉锁眼地做。但如何去做?都必须把它做好。会议室里有块版面的内容写的非常好,什么叫不简单?能够把简单的事情做好,就是不简单;什么叫做不容易?大家公认的、非常容易的事情,非常认真地做好它,就是不容易。这就要看每个人的态度,有责任感的人会觉得,不管是什么样的事情,只要去做就一定要把它做好。没有责任感的人会觉得,这是一项非常没有技术含量的工作,觉得让自己去做会浪费自己的时间。有一位名人说过,世上没有低微的工作,只有低微的态度,而工作态度完全取决于自己。一个人的工作,是他自己亲手制作成的雕像,是美是丑、心爱或可憎,都由他自己决定的。 1 / 10

优秀员工除了学习资深同仁的工作方法之外,还要学习如何与同仁和谐共事,以领会团队精神的精华所在,还要保持积极乐观的态度,谦虚的心态,经常面带浅笑,心情开朗。也不可为过失找借口,犯错误不认错,反而为己开脱、辩解,把责任推得干干净净,也可能领导会原谅你一次,但他心中一定会感到不快,对你产生怕担责任的不良印象。你为自己找借口,不但不能改变现状,而产生的负面影响会让人不乐观。 努力工作,快乐生活,这简单的八个字蕴含着一种人生的态度。对我们每一个人来说,不管是工作还是生活,都应该怀着积极向上的态度和快乐的心情去面对,因为只有快乐的生活才是成功的人生。 我们每个人都有这种领会:做自己不喜欢的事,会感到很怠倦、很厌倦;做自己喜欢的事情时,会很开心,做着也会得心应手。那么我们就应该学着热爱自己的工作,用感恩的心去对待自己的工作,这样就会觉得很幸福、很充实,能领会到工作的快乐。 从工作中寻找快乐,不仅需要乐观心态,还需要积极的工作态度。看过这样一个故事:一个上了年纪的木匠准备退休了,老板很感谢他多年的服务,问他能不能再建最后一栋房子。木匠答应了,但心思已不在工作上,干活马草率虎,偷工减料,用劣质的材料把房子建好了。完工后,老板拍拍他的肩膀,诚恳的说:房子归你了,这是我送给你的礼物。木匠惊呆了。同样的一个人,做同样的事情,只有以认真、积极的态度去对待工作,才会回报以温馨和幸福,并从中得到真正的2 / 10

观看李强优秀员工心得体会5篇

观看李强优秀员工心得体会5篇 心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。下面是小编整理的观看李强优秀员工心得体会5篇,希望对你有所帮助观看李强优秀员工心得体会(1) 经过一次次的企业文化培训,我感觉我的心态越来越成熟。特别是通过这次学习李强老师的《优秀员工》光碟,从《宝贵的职场平台》到《在感恩中成长》,每次学习我都会认真做笔记,虽然只有16集,但是每集看完后,都会心潮澎湃,认真去思考。确实是让我受益匪浅,学到了不少职场的经验及为人处世的道理…… “真正受到尊重的人,都是能力高超的人。改变我们的思维和行为模式,用老板的心态去工作,我们每一个人都是自己的老板,我们都在经营我们自己的人生。”这段话是李强老师在《优秀员工》里面讲的。 是啊,一句多么简单动听的话,但是真正能够做到的有几人呢?学习了李强老师《优秀员工》的演讲后,让我了解了其中的含义,我的思路也清晰了许多。那就是在我们的职业发展过程中,我们的工作热情和努力程度不能为工资待遇的不高,不能为别人评价的不公而减少。工作虽然很辛苦,但却是我们一生不得不去做的事情。 今天工作不努力,明天努力找工作。思考一下在自己的工作岗位上有多少认真呢?要明白只有敬业才会专业,只有专业才会成为专家,责任是天职,真正的责任是永远不能推卸,也推卸不掉的。只有全身心投入工作,才有成功的可能。“吃亏是福,难得糊涂!”不管做什么事情,都要有团队精神,不去斤斤计较,你才会发现工作原本就是快乐的,工作是幸福的基础。积极的人善用所长,消极的人抱怨所短,所以我要做一个积极地人。 一个人工作的过程同时也是提升自我的过程,如果我们不能在工作中完善自我,则如同逆水行舟不进则退,我们随时就会掉队,被时代所淘汰。更确切的说,我们就不能为公司创造价值。既然企业为我们提供了工作的平台,我们就应该全

年度企业优秀员工获奖感言200字

年度企业优秀员工获奖感言200字 获得年度优秀员工称号是对员工工作的一种的肯定,下面是为大家整理的年度企业优秀员工获奖感言200字,欢迎大家阅读。年度企业优秀员工获奖感言200字一很荣幸被评为××年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把好产品的质量关尽自己的一份力。在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望。 当选为公司××年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励。加入公司近××年来,从一个对××仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已熟练掌握各类××的工艺流程和一些主要设备的工作原理,还能对一般××的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为××更加灿烂辉煌的明天加油! 自从参加工作以来,“追求突出,无论何时何争做最好”,一直是我的座右铭,入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一

点就是:要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获。获得优秀员工这个荣誉后,“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5S活动、TPM活动,用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务。 当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,为将××打造成为世界一流企业奉献青春和力量!衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的繁荣昌盛做出贡献! 公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。这次能够当选优秀员工,是对我××年度工作的肯定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。年度企业优秀员工获奖感言200字二 承蒙大家厚爱,获得20xx年度“优秀员工”,能够给予我这份殊荣,我感到很荣幸。心中除了喜悦,但更多的是

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