沃尔玛实习体会
沃尔玛培训感悟心得体会(3篇)

第1篇一、前言作为一名初入职场的新人,我有幸参加了沃尔玛的入职培训。
这次培训不仅让我对沃尔玛的企业文化、经营理念有了更深入的了解,也让我在职业素养、团队协作等方面得到了很大的提升。
以下是我对沃尔玛培训的一些感悟和心得体会。
二、企业文化1. 以人为本沃尔玛的企业文化中,最让我印象深刻的是“以人为本”的理念。
在培训过程中,我们了解到沃尔玛始终关注员工的成长和发展,为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
这种以人为本的理念让我深感温暖,也让我更加珍惜这份工作。
2. 顾客至上沃尔玛的经营理念是“顾客至上”,这意味着在服务过程中,我们要始终站在顾客的角度思考问题,努力满足顾客的需求。
通过培训,我明白了作为一名沃尔玛员工,要具备良好的服务意识,不断提升自身业务水平,以更好地服务顾客。
三、职业素养1. 良好的沟通能力在培训中,我们学习了沟通技巧,了解到沟通在职场中的重要性。
作为一名员工,要具备良好的沟通能力,以便更好地与同事、顾客进行交流。
通过培训,我学会了如何运用恰当的沟通方式,提高工作效率。
2. 团队协作沃尔玛强调团队协作,认为团队的力量是无穷的。
在培训过程中,我们进行了团队协作的实践,让我深刻体会到团队协作的重要性。
只有团队成员之间相互信任、相互支持,才能共同完成任务,实现团队目标。
3. 责任感作为一名沃尔玛员工,要有强烈的责任感。
在培训中,我们学习了如何承担责任,如何在工作中保持积极向上的态度。
这种责任感让我明白,只有对自己负责,才能对团队、对顾客负责。
四、团队协作1. 互动交流在培训过程中,我们通过互动交流,增进了彼此的了解。
这种交流让我认识到,团队协作需要大家积极参与,共同分享经验和心得。
2. 信任与支持在团队协作中,信任与支持是至关重要的。
通过培训,我学会了如何与团队成员建立信任,如何在困难时刻给予他们支持。
3. 共同进步在团队协作中,我们要共同进步,不断提升自身能力。
通过培训,我明白了团队协作的力量,也让我更加珍惜与团队成员共同成长的时光。
沃尔玛实习心得体会

竭诚为您提供优质文档/双击可除沃尔玛实习心得体会篇一:沃尔玛实习报告1引言沃尔玛是目前世界上最大的零售商,20XX年全球销售额达2852亿美元,连续四年排名《财富》杂志世界500强企业榜首,同时,沃尔玛在全球多个国家被评为“最受赞赏的企业”和“最合适工作的企业”之一。
目前,沃尔玛在全球开设了超过6000家商场,员工总数160多万。
每周光临沃尔玛的顾客近1亿4千万人次,商店分布在美国、墨西哥、波多黎各、加拿大、阿根廷、巴西、中国、韩国、德国、英国、日本、危地马拉、萨尔瓦多、洪都拉斯、尼加拉瓜和哥斯达黎加等16个国家。
沃尔玛于1996年进入中国,在深圳开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店。
目前沃尔玛在中国经营多种业态,包括购物广场、山姆会员商店、社区店等,在全国创造了超过50,000个就业机会。
沃尔玛中国获得20XX年“卓越雇主—中国最适宜工作的公司”荣誉称号。
沃尔玛购物广场常州万达广场店,是沃尔玛继常州南大街分店后在常开设的第二家购物广场。
这个位于万达广场地下一层、商场面积约7100平方米的超市,主营生鲜食品、服装、家电等,经营商品品种数量近3万种。
2实习概况2.1实习时间:2月17日至3月20日2.2实习地点:江苏省常州市新北区2.3实习公司:沃尔玛购物广场常州万达广场店2.4实习目的:通过实习了解企业营销情况,熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程,把所学理论知识应用于实际,锻炼社会实践能力,并在工作中学习新知识,对所学的知识进行总结提升,以指导未来的学习重点和发展方向。
3实习内容我所实习的岗位是在人力资源部,刚开始是负责扫地、倒水、拿快递,几天后开始被分配上岗,主要的实习工作有招聘、日常人事变动的手续办理、考勤,这些工作都是人力资源部最基础的人事管理,这也是在我公司实习期间每天必做的工作。
根据所在岗位的职责要求和工作流程,可以总结为以下主要内容:3.1招聘3.1.1简历筛选沃尔玛常州万达广场店的招聘工作量比较大,一般通过人才网、58同城网以及赶集网发布招聘信息。
沃尔玛兼职实践报告

沃尔玛兼职实践报告沃尔玛兼职实践报告1作为一名当代的大学生来说,我在专业课程学习之余,舍弃暑假生活,利用这些时间,参加一些实践,让我们从实践中对我们的学习或者是说将来的从业一个感性认识,为今后的学习打下坚实的基础。
实践是大学生活的第二课堂,是知识发展的源泉,也是大学生锻炼成长的有效途径。
一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。
大学生成长,就要勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合一起,在实践中继续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力,为自己事业的成功打下良好的基础。
之所以选择沃尔玛,是因为这所全球性的大企业的成功令人叹服,经过四十多年的发展,沃尔玛公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售企业。
目前,沃尔玛在全球15个国家开设了超过8,000家商场,下设53个品牌,员工总数210多万人,每周光临沃尔玛的顾客2亿人次。
初进沃尔玛,对该企业也有一些比较浅的认识,进入企业的前两天,对每位入职员工都要进行员工培训,培训的内容包括企业的文化,企业的管理,企业的营运,企业的发展史等等,我们进入沃尔玛以后也能深深的感受到企业对员工平时的培训也体现在一些员工通道中,企业也注重各部门的竞争,平时举办活动,增加员工在工作中的趣味性,各部门也会不定期的出门游玩。
该企业能够发展成今天这个样子,有一个环节在企业发展中起着非常重要的作用,节约,我进入企业工作,能够深深体会到,对成本的节约使我叹服,常常在工作中,各个部门对每天的损耗都要进行精准的记录,对电,水,各种用品都要进行节约,当然在我们暑假工上面也能节约一大批成本,沃尔玛通过跟学校签订协议,让实践生在这里进行实践,可以减少很多成本,也许我们在里面的工作体验是,最资本的原始剥削。
对我们学生而言,实践可以使我们有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历。
沃尔玛实习心得

沃尔玛实习心得沃尔玛实习心得篇一真快啊,一转眼,两个月的暑假生活就这样在忙忙碌碌中结束了,在这段时间里,我学到很多在学校里面根本学不到的东西,包括为人处事,如何更好的融入社会和更好的去接触社会,当然进入一个企业更能深入的体会一个企业的文化,管理,营运这些方面,在这些社会实践中可以使我们知道自身的不足,受益匪浅。
作为一名当代的大学生来说,我在专业课程学习之余,舍弃暑假生活,利用这些时间,参加一些实践,让我们从实践中对我们的学习或者是说将来的从业一个感性认识,为今后的学习打下坚实的基础。
实践是大学生活的第二课堂,是知识发展的源泉,也是大学生锻炼成长的有效途径。
一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。
大学生成长,就要勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合一起,在实践中继续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力,为自己事业的成功打下良好的基础。
之所以选择沃尔玛,是因为这所全球性的大企业的成功令人叹服 , 经过四十多年的发展,沃尔玛公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售企业。
目前,沃尔玛在全球15个国家开设了超过8,000家商场,下设53个品牌,员工总数210多万人,每周光临沃尔玛的顾客2亿人次。
初进沃尔玛,对该企业也有一些比较浅的认识,进入企业的前两天,对每位入职员工都要进行员工培训,培训的内容包括企业的文化,企业的管理,企业的营运,企业的发展史等等,我们进入沃尔玛以后也能深深的感受到企业对员工平时的培训也体现在一些员工通道中,企业也注重各部门的竞争,平时举办活动,增加员工在工作中的趣味性,各部门也会不定期的出门游玩。
该企业能够发展成今天这个样子,有一个环节在企业发展中起着非常重要的作用,节约,我进入企业工作,能够深深体会到,对成本的节约使我叹服,常常在工作中,各个部门对每天的损耗都要进行精准的记录,对电,水,各种用品都要进行节约,当然在我们暑假工上面也能节约一大批成本,沃尔玛通过跟学校签订协议,让实习生在这里进行实习,可以减少很多成本,也许我们在里面的工作体验是,最资本的原始剥削。
超市实习心得体会精简版(精选5篇)

超市实习心得体会精简版(精选5篇)超市实习心得体会精简版【篇1】这个寒假我没有回家。
而是在沃尔玛先锋路店当了一个月理货员。
沃尔玛是世界500强知名企业之一,全球零售业第一公司,跨国公司中的巨头。
所以,能有幸在这样的单位参加社会实践,我感到非常自豪。
沃尔玛哈尔滨先锋路店因业务需要,每年春节前从社会上招聘一批临时工,按小时付费。
今年的初冬假期,加上对沃尔玛经营的了解和学习的强烈愿望,让我下定决心要抓住这个社会实践的机会。
成为沃尔玛正式员工和参与社会实践的道路并不总是平坦的。
首先联系先锋路店人力资源部,与其协商确定其招聘意向和所需工作时间。
经过多次协商,我决定参加1月9日的面试。
那是考试周。
一方面要备考,另一方面还要跑社会实践,真的很累。
1月9日上午8点半,我们一行30多人来到沃尔玛人力资源部面试。
这其实是个简单的面试,但还是让我很紧张。
面试的时候考官问了一些他们认为有用的信息,几乎面无表情,我尽我所能,完美回答每一个问题。
十分钟的面试对我来说很长。
最后还是有惊无险的通过了。
1月19日,我完成最后一科的第二天,正式参加入职培训。
沃尔玛中山路店培训师Marily主持了培训会议。
在短短的四个小时的培训中,我了解了沃尔玛的历史、发展、企业文化、政策和制度,对公司的运营体系有了一个大致的了解。
剩下的具体的东西只能在具体的工作中学习和体会。
培训结束后,我和公司正式签订了劳动合同,领取了工作服。
那是一条深蓝色上衣的红色牛仔裤。
红色夹克代表所有员工服务客户的火热之心,牛仔裤很肥。
超市实习心得体会精简版【篇2】在这两个月的收银工作中我遇到了很多困难,刚上机时由于不熟练动作慢被人大骂,与顾客发生争执时被上司指责,收银时由于马虎失误找错钱导致还没赚到就先赔进去,这些遭遇让我很受挫折,心里很不好受,但我知道,如果说大学是半个社会那我现在所体会的就是真正的社会而且只是其中的冰山一角!所以当顾客指责我速度慢时我就努力争取快一点,当顾客有时因为一些问题骂我时为了不与他们发生冲突我就低头听着从不还口,收银时也会更加仔细,有时会想这还是我么被人无端大骂却不还口,现在想来这也是一种成长吧!慢慢的我真的开始适应这种生活。
沃尔玛实习周记[样例5]
![沃尔玛实习周记[样例5]](https://img.taocdn.com/s3/m/163c287d2a160b4e767f5acfa1c7aa00b52a9dc5.png)
沃尔玛实习周记[样例5]第一篇:沃尔玛实习周记篇一:实习周记第一周(6.19—6.24)在两位张老师的精心组织个安排下,我又回到了沃尔玛这个大家庭。
作为一名大三升大四的学生来到沃尔玛实习,我很高兴的,也很兴奋,希望在实习的这一个多月中能让我学到那么一点点的知识,我就满足了。
就在我们来实习的第一天,沃尔玛的领导先召集我们班的同学开了半天的会,然后作了简单的沃尔玛介绍和简单的培训,接下来给我们介绍了沃尔玛的销售模式,工作流程,以及日程运营等,除此之外,还要求我们在实习的期间的工作要求。
第一天上班心情愉悦,因为上至经理,主管,下至员公对我们都很热情且照顾有加,让我感觉沃尔玛是一个亲切的,和谐企业。
接下来的几天主要是分岗位和岗前的培训。
很有幸我被安排到前台的后备,从而有幸认识了刘仕林大姐和卢大哥。
第二周(6.25—7.1)6月25日,周一。
天气还算好,我早班。
这个周刘大姐说要我亲自站岗。
在这个周的实习中,我有以下几点体会:首先、不断加强和提升自身素质经过实习我给自己的专业素质划了个问号,语言的交流除了自己能够表达,关键还得听懂别人的话。
而我在听力上还需要进一步加强。
另外我的身体素质也不好,有时候去搬运很吃力的。
然后、学会处理人际关系在商场任职,需要很好的沟通与交流能力(不管是电话还是面谈)。
营业的工作需要各个部门的协助与配合,如果我有出色的交际能力,无疑对我的工作会有很大的帮助。
主管对我说:“在公司做事首先得学会圆滑,在学校也许你还是方形的,但现在必须磨去棱角让自己变圆。
有的事也许你认为该这么做,但如果上司要你那么做你就得那么做,不要自以为是……。
” 最后、学会观察顾客每天从我的柜台买东西的顾客千千万,而从我身边走过的的顾客万千千。
我们要学会了解顾客,了解市场,这个顾客需要什么,她为什么不买,为什么喜欢这个商品,不喜欢那个同款商品,我都曾经想过,或许他们喜欢的颜色,时尚等等。
第三个周(7.2—7.8)这是我在这里实习以来的第三个周。
沃尔玛实习心得(精选4篇)

沃尔玛实习心得(精选4篇)沃尔玛实习心得篇1概要:通过2个月在沃尔玛的学习与实践,深入了解沃尔玛的企业文化,商业运营,团队的构建及凝聚力作用的发挥,销售沟通技巧等方面。
旨在发现自身不足之处,有针对性的去学习与专业挂钩的东西,明确学习的目的,为以后学习和生活提供经验与方法并不断提升自身素质。
沃尔玛的企业文化谈到企业的文化,我想借用下日本销售之神松下辛之助的一句简单而深刻的话:企业的文化是一个企业的重要生命力,一个没有文化的企业象一具行尸走肉,没有思想,没有目标,更谈不上发展。
每次到沃尔玛商场购物,我们可以看到这样的一个情景;商场人头攒动,员工热情似火,但商场繁忙尔有序的场景给我留下深刻印象。
是什么样的力量在支撑着这个商业大机器,而运作这太大机器的人的力量从何而来,这是我在没进入沃尔玛之前的一个思考。
将近俩个月实践的实习,我脑子里答案慢慢浮现。
而在提到沃尔玛的历史文化时我们又不得不提到与之相关的一个重要人物,那就是沃尔玛商店的创始人——。
山姆。
沃尔顿先生。
可以说他为这个服务业巨头注如了最原始,也最具生命力的东西。
即山姆。
沃尔顿先生身上的良好品质,这些东西至今仍对沃尔玛有着极其重要的影响。
1 “节约每一美元”——节俭是他身上闪光点之一。
不管是在创业初期还是后来沃尔玛驶上奇迹的快速车道,他用一生来实践这一“诺言”节约节约每一美元也是沃尔玛的一个承诺,并在商业运营上始终坚持。
如天天平价[e d l p }原则,在运营上沃尔玛采用统一配货[dc]由深圳洪湖统一配货,用企业的货车运货,配套先进的卫星跟踪系统。
货源上,沃尔玛直接与生产商联系,减少供应环节,在节约企业成本上可谓下了功。
2 “相信我们的同事是最优秀的”沃尔玛在快速发展时期中的一年1986年,曾跟同事打赌,如果在86那年销售额超过8%,他将自己的,在美国华尔街上跳草群舞。
不辛的是,他输了。
但还是兑现承诺。
所以在后来,每当沃尔玛有值得欢庆的事情事,跳草群舞成了沃尔玛的规矩。
在沃尔玛社会实践心得体会

在沃尔玛社会实践心得体会沃尔玛社会实践心得体会导语:在沃尔玛社会实践的一个月里,我深入了解了沃尔玛的运营模式和管理体系,并且亲身参与了沃尔玛店铺的日常工作。
通过这次实践活动,我学到了很多管理知识和实践经验,也更加深刻地认识到了沃尔玛的企业文化和价值观念。
下面是我在这次社会实践中的一些心得体会。
一、沃尔玛的运营模式沃尔玛的运营模式以低价格、大规模经营为核心,通过规模经济效应来实现成本的控制和降低。
沃尔玛通过大量进货和大规模零售销售,通过降低销售价格吸引顾客,同时借助供应链和物流管理提高效率和降低成本。
这种“低价策略”是沃尔玛成功的重要原因之一,也是沃尔玛与其他零售企业的竞争优势。
二、沃尔玛的管理体系沃尔玛坚持“分权管理”的原则,即将决策权下放给店铺经理,鼓励员工提出并实施创新的想法。
沃尔玛通过设计合理的内部激励机制,鼓励员工充分发挥自己的潜能和创造力,提高工作效率和工作质量。
同时,沃尔玛也注重员工的培训和发展,为员工提供丰富的学习和成长机会。
三、沃尔玛的企业文化和价值观念沃尔玛的企业文化以“顾客第一”为核心,以“价廉物美”的经营理念为基础,致力于满足顾客的需求和要求。
在沃尔玛,员工之间的合作和团队精神非常重要,每个人都需要发扬“忠诚、奉献、诚实、敬业”的价值观念。
此外,沃尔玛注重环境保护和可持续发展,积极参与社会公益事业,履行企业社会责任。
四、我的实践体会在沃尔玛的实践过程中,我亲身参与了店铺的日常工作,包括货架陈列、销售统计、顾客服务等。
通过实际操作和亲身体验,我深刻体会到了沃尔玛的经营模式和管理体系的优势和特点,也感受到了沃尔玛所倡导的企业文化和价值观念的重要性。
首先,沃尔玛的货架陈列是经过精心设计和规划的,每个产品的位置和陈列方式都经过了精确的计算和分析。
我在货架陈列的过程中,要考虑到不同产品之间的搭配和衔接,以及顾客对产品的购买决策过程,从而使产品的销售量最大化。
此外,沃尔玛还注重产品的定价和促销策略,通过低价和特价活动吸引顾客并促进销售。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
沃尔玛实习体会
社会实践可以让我们大学生更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,并且检验一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。
通过社会实践,我们可以找出自己的不足,所以,在寒假开始的同时,我也开始了我为期一个月的社会实践生活
(1)岗位介绍
我实习的地方是在沃尔玛,主要岗位业务是在卖场中推销产品吸引顾客来购买,从而增加业绩,我推销的主要产品就是奶制品比如酸奶,牛奶着一系列的商品。
(2)实习时间
实习的时间是在1月25号开始到2月23号这期间内,主要业务就是向顾客推销光明牛奶制品,来增加业绩。
上班时间是从8:30到晚上5:30。
周一到周五,周末休息两天。
(3)实习内容
主要实习内容就是先顾客介绍我们的产品,向他介绍一系列有关产品的活动,使顾客心动并将其购买的一系列的活动,要熟悉的知道所有活动商品,并且可以回答顾客所有的疑问和不解。
(4)体会
对于超市的促销员在上岗之前都要经过严格的培训,这样做是为了统一思想和行为规范,增强业务素质,提高销售执行能
力。
促销人员也不能太热情,这样也会影响顾客的自主判断,这样就会让顾客觉得我们是强买强卖。
我们也要关注细节要观察顾客什么是想要的什么是不想要的。
而且要满足顾客的虚荣心,还要见好就收,不能拖泥带水,这样顾客就会有更多的思考时间来考虑我是不是真的需要这个东西。
还要多顾客要有礼貌。
实习的刚刚开始我对整个流程不是特别的了解,所有就又能有些小小的失误,可能有些影响,但是经过指导,渐渐的也变得熟练,也不会出现特别大的差错。
这次的实习经历让我知道,做什么事都要有耐心和细心,不能盲目的想着这个东西我要怎么卖出去,我要用什么手段才可以让人来买,还有让我学到怎样的与人沟通,平时我也不是特别喜欢说话,这次的实习让我觉得自己稍微比以前的我会讲一点。
在实习中,我时常有得过且过的念头,但是手头上一旦有事做的时候,就不自觉的投入整个身心去做,我想着就是工作的魅力吧,实习是一个苦中有乐的过程。
所以这次的实习也给我很多的经历和体验。