《员工入厂安全培训》PPT课件
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新员工入厂安全培训ppt课件
新员工入厂安全培训ppt课件
目录
• 欢迎与介绍 • 工厂安全规定与政策 • 工作环境与设备安全 • 化学品安全与应急处理 • 消防安全与应急疏散 • 安全培训总结与反馈
01 欢迎与介绍
培训目标与内容概述
培训目标
确保新员工了解工厂安全规定， 掌握基本安全操作技能，提高安 全意识。
培训内容
介绍工厂安全规章制度、危险源 辨识、安全防护用品使用、应急 处理等内容。
发生化学品事故时，应迅速启动应急预案，组织人员疏散 ，采取必要的救援措施。同时，应保持通讯畅通，及时向 上级领导和相关部门报告事故情况，并配合相关部门进行 调查处理。
05 消防安全与应急疏散
消防设施与器材的使用与保养
灭火器的使用方法
消防器材的检查与维护
介绍不同类型的灭火器及其使用场景， 强调正确使用灭火器的重要性。
设备安全防护措施
强调设备的安全防护装置和功能，如急停按钮、安全门、防护罩等，以及如何正确使用这些装置来避免意外伤害。
危险源辨识与风险评估
危险源辨识
列举工厂中可能存在的危险源，如机械伤害、电气伤害、化学伤害等，并指出相应的危险因素和可能 导致的事故。
风险评估
对新员工进行个人风险评估，了解他们可能面临的安全风险和潜在的危害，以便采取相应的预防措施 。
使用规定
使用化学品前，应先了解其危险性质和使用 方法，遵循操作规程。使用时应佩戴相应的 个人防护用品，如化学防护眼镜、化学防护 手套等。
化学品泄漏与事故应急处理
要点一
泄漏处理
要点二
事故应急处理
发现化学品泄漏，应立即采取措施防止泄漏扩大，如切断 泄漏源、通风排毒、用水稀释等。同时，应穿戴个人防护 用品，及时报告上级领导和相关部门。
目录
• 欢迎与介绍 • 工厂安全规定与政策 • 工作环境与设备安全 • 化学品安全与应急处理 • 消防安全与应急疏散 • 安全培训总结与反馈
01 欢迎与介绍
培训目标与内容概述
培训目标
确保新员工了解工厂安全规定， 掌握基本安全操作技能，提高安 全意识。
培训内容
介绍工厂安全规章制度、危险源 辨识、安全防护用品使用、应急 处理等内容。
发生化学品事故时，应迅速启动应急预案，组织人员疏散 ，采取必要的救援措施。同时，应保持通讯畅通，及时向 上级领导和相关部门报告事故情况，并配合相关部门进行 调查处理。
05 消防安全与应急疏散
消防设施与器材的使用与保养
灭火器的使用方法
消防器材的检查与维护
介绍不同类型的灭火器及其使用场景， 强调正确使用灭火器的重要性。
设备安全防护措施
强调设备的安全防护装置和功能，如急停按钮、安全门、防护罩等，以及如何正确使用这些装置来避免意外伤害。
危险源辨识与风险评估
危险源辨识
列举工厂中可能存在的危险源，如机械伤害、电气伤害、化学伤害等，并指出相应的危险因素和可能 导致的事故。
风险评估
对新员工进行个人风险评估，了解他们可能面临的安全风险和潜在的危害，以便采取相应的预防措施 。
使用规定
使用化学品前，应先了解其危险性质和使用 方法，遵循操作规程。使用时应佩戴相应的 个人防护用品，如化学防护眼镜、化学防护 手套等。
化学品泄漏与事故应急处理
要点一
泄漏处理
要点二
事故应急处理
发现化学品泄漏，应立即采取措施防止泄漏扩大，如切断 泄漏源、通风排毒、用水稀释等。同时，应穿戴个人防护 用品，及时报告上级领导和相关部门。
《新员工安全生产培训》PPT模板课件
6、要利用建筑物本身及附近的自然条件自救。在无法突围的情况 下，应设 法向浴室、卫生间之类的室内（既无可燃物又有水源的地方）转移，进入后 要立即关闭门窗打开水龙头，阻止烟雾的进入
7、在非跳不可的情况下，跳楼时要抱一些棉被、沙发垫等松软的物品，选 择往楼下车棚、草地、水池或树上跳，以减缓冲击力，不到万不得已时， 一定要耐心等待消防队的救援
工伤处理
3
工伤认定办法
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到 事故伤害的； 3.在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4.患职业病的； 5.因工外出期间，由于工作原因受到伤[害或者发生事故下落不明的； 6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮 渡、火车事故伤害的； 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第二懂 懂得预防火灾的措施
1、努力学习消防安全知识，掌握预防、扑救火灾的本领，不断提 高自防自救的能力，不得将火种带入生产工作场所
2、认真遵守执行《消防法》及公司的消防安全规章制度和安全操作 规程 3、加强对电器设备、线路的检查和维修保养，及时更换老化线路 陈旧设备 4、加强消防安全岗位自查，及时整改火险隐患
工伤认定办法
职工下列情形之一的，视同工伤 1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在内48小时之内抢救无效死亡的； 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3.因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢 救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的； 4.由用人单位指派前往依法法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的； 5.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单 位后旧伤复发的。
7、在非跳不可的情况下，跳楼时要抱一些棉被、沙发垫等松软的物品，选 择往楼下车棚、草地、水池或树上跳，以减缓冲击力，不到万不得已时， 一定要耐心等待消防队的救援
工伤处理
3
工伤认定办法
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到 事故伤害的； 3.在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4.患职业病的； 5.因工外出期间，由于工作原因受到伤[害或者发生事故下落不明的； 6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮 渡、火车事故伤害的； 7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第二懂 懂得预防火灾的措施
1、努力学习消防安全知识，掌握预防、扑救火灾的本领，不断提 高自防自救的能力，不得将火种带入生产工作场所
2、认真遵守执行《消防法》及公司的消防安全规章制度和安全操作 规程 3、加强对电器设备、线路的检查和维修保养，及时更换老化线路 陈旧设备 4、加强消防安全岗位自查，及时整改火险隐患
工伤认定办法
职工下列情形之一的，视同工伤 1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在内48小时之内抢救无效死亡的； 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 3.因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢 救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的； 4.由用人单位指派前往依法法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的； 5.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单 位后旧伤复发的。
安全生产员工入职安全培训ppt课件
企业安全生产八大主体责任
主体责任八
其他安全生产责任
法律、法规、规章规定的其他安全生产责任。“安”者， 安定和谐也。家之安，则户纳千祥；国之安，则国运昌盛； 宇之安，则万物和谐。充分认识落实企业安全生产主体责任 的重要意义幷采取切实有效的措施，是提高企业本质安全度 的必由之路！
全面落实安全生产员工入职安全培训
安全生产的基本义务
触电急救最重要是动作要迅 速。快速、正确地使触电者脱离 电源，快速正确地急救。争取时 间，就是争取了生命。
触电急救现场应用的主要救 护方法是人工呼吸法和胸外心脏 挤压法：
第三章
安全节常识
请输入您的文本内容，请输入您的文本内容，请输入您的文本内容，请输入您的文 本内容，请输入您的文本内容
各种电动机械设备，必须有可靠 的安全接地和防雷装置，方能开 动使用。
不懂电器和机械的人员严 禁使用和玩弄机电设备
二米以上的高处悬空作业，无安全设 施的必须戴好安全帽、系好安全带， 扣好保险钩。 高处作业时，不准往下面乱抛材 料和工具等物件。
吊装区域非操作人员严禁入内， 把杆下方不准站人。
“五不准” 原则
3. 各种防护设施齐全可靠，尤其是发电机传动 部分的外防护罩、切割机的手柄开关等。
1. 遇到意外伤害时，不要惊慌失措，要保持镇静，并维持好现场 的秩序。
2. 在周围环境不危及生命条件下，一般不要轻易随便搬动伤员。 3. 暂不要给伤病员喝任何饮料和进食。 4. 对窒息、呼吸困难的伤病员，迅速进行人工抢救。 5. 如发生意外，而现场无人时，应向周围大声呼救，请求来人帮
主体责任一
物质保障责任
包括具备安全生产条件；依法履行建设项目 安全设施“三同时”的规定；依法为从业人员 提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴 和使用。
2024年新员工入职安全培训教育课件
2024年新员工入职安全培训教育课件一、教学内容本课件基于《企业安全生产标准化教程》第四章《员工安全教育与培训》展开，详细内容涉及新员工入职安全意识、安全知识、安全技能及安全法规等方面的教育。
二、教学目标1. 提高新员工的安全意识，使其认识到安全生产的重要性。
2. 掌握基本的安全生产知识和技能，提高事故防范能力。
3. 了解我国安全生产法律法规，增强遵纪守法的意识。
三、教学难点与重点1. 教学难点：安全技能的掌握，事故案例分析。
2. 教学重点：安全意识培养，安全生产知识，法律法规了解。
四、教具与学具准备1. 教具：PPT课件，安全教育视频，事故案例图片。
2. 学具：笔记本，笔，安全操作手册。
五、教学过程1. 导入：通过一起典型的安全事故案例，引发新员工对安全的思考，引出本节课的主题。
2. 理论讲解：（1）安全生产的定义、意义。
（2）安全生产的基本知识，包括事故成因、事故预防原则、事故应急处理等。
（3）我国安全生产法律法规，如《安全生产法》、《职业病防治法》等。
3. 实践情景引入：结合企业实际，设置安全事故场景，让新员工学会如何识别安全隐患，提高事故防范能力。
4. 例题讲解：通过具体案例，分析事故原因，讲解事故防范措施。
5. 随堂练习：针对讲解内容，设计练习题，巩固所学知识。
六、板书设计1. 安全生产的重要性2. 安全生产基本知识事故成因事故预防原则事故应急处理3. 安全生产法律法规《安全生产法》《职业病防治法》七、作业设计1. 作业题目：（1）简述你对安全生产的认识。
（2）结合所学，分析一起安全事故案例，并提出防范措施。
（3）了解并整理我国安全生产法律法规。
2. 答案：（1）安全生产是保障员工生命安全、企业财产安全的重要措施，关系到企业和社会的稳定发展。
（2）以某企业火灾事故为例，分析原因：电气线路老化，消防设施不完善，员工安全意识淡薄。
防范措施：定期检查电气线路，完善消防设施，加强员工安全培训。
《员工安全培训》PPT课件
电器设备使用
正确使用和保养电器设备， 如电脑、打印机等，避免 触电、火灾等安全事故。
工厂车间安全
机器操作安全
培训员工正确操作机器设 备，遵守安全操作规程， 防止机械伤害事故。
化学品管理
严格管理工厂车间的化学 品，确保储存和使用符合 安全规定，防止泄漏和中 毒事故。
消防设施
配备齐全的消防设施，定 期检查和维护，确保在紧 急情况下能够迅速有效地 应对。
不正确使用或储存化学 品，可能造成泄漏、腐
蚀、中毒等危害。
在高度较高的工作场所， 防护不当可能导致员工
坠落受伤。
安全标识与防护措施
01
02
03
04
警示标识
在危险区域或设备上设置明显 的警示标识，提醒员工注意安
全。
个人防护装备
提供合适的个人防护装备，如 安全帽、手套、护目镜等，确
保员工安全作业。
安全操作规程
参与安全培训
员工应积极参员工发现或遇到安全隐患时，应及时向上级报告， 以便及时采取措施排除隐患。
事故报告与处理流程
1 2
事故报告制度
企业应建立事故报告制度，要求员工在发生事故 后及时向上级报告，并如实陈述事故经过。
紧急处理措施
企业应制定事故紧急处理措施，指导员工在遇到 突发事故时如何正确应对，以减少损失。
传授员工基本的急救知识和技 能，如心肺复苏、止血等，以 便在发生事故时能够及时自救 和互救。
外部救援联系
确保员工知晓外部救援机构的 联系方式，以便在必要时能够
及时寻求帮助。
03
工作场所安全
办公区域安全
01
02
03
办公桌椅安全
确保办公桌椅稳固，无锐 利边角，避免意外刮伤或 砸伤员工。
新员工入职安全教育培训 课件PPT
逃生路线
熟悉工作场所的安全出口和疏散通道，制定逃生路线并进行演练。
自救方法
保持冷静，迅速判断火势和逃生方向；用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行；遇到浓烟时匍匐前进或寻找避难层等待救 援。
消防演练组织与实施要求
演练组织
由单位消防安全责任人或管理人负责组织，制定演练计划和方案。
实施要求
全员参与，注重实战效果；对演练过程进行记录和评估，及时总结经验和不足；针对问题制定改进措 施，提高员工消防安全意识和技能水平。
针对考核中发现的问题进行及时纠正 和指导，确保新员工掌握必要的技能 水平。
采用多种考核方式对新员工的技能水 平进行评估，如理论考试、操作演示 、工作表现等。
05 消防安全知识与技能培训
火灾成因及预防措施
火灾成因
电气短路、过载、接触不良；易燃易爆 物品管理不当；人为因素如吸烟、玩火 等。
VS
预防措施
风险控制建议
针对辨识出的危险源和评估出的风险 等级，提出具体的风险控制建议，如 加强安全管理、完善安全设施、提高 员工安全意识等。
04 安全操作规程与技能培训
岗位安全操作规程介绍
针对不同岗位制定详细的安全操作规程，包括设备操作、工艺流程、作业环境等要 求。
强调岗位安全责任，使新员工明确自己在安全生产中的角色和职责。
产中的职责。
02
安全生产职责的划分
详细列举各级管理人员和员工在安全生产中应承担的职责，如企业负责
人、安全生产管理人员、班组长等。
03
安全生产责任制的落实与考核
阐述企业如何确保安全生产责任制的落实，以及如何进行考核和奖惩。
安全生产事故案例分析
安全生产事故类型与原因
列举常见的安全生产事故类型，并分析导致这些事故的主要原因。
熟悉工作场所的安全出口和疏散通道，制定逃生路线并进行演练。
自救方法
保持冷静，迅速判断火势和逃生方向；用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行；遇到浓烟时匍匐前进或寻找避难层等待救 援。
消防演练组织与实施要求
演练组织
由单位消防安全责任人或管理人负责组织，制定演练计划和方案。
实施要求
全员参与，注重实战效果；对演练过程进行记录和评估，及时总结经验和不足；针对问题制定改进措 施，提高员工消防安全意识和技能水平。
针对考核中发现的问题进行及时纠正 和指导，确保新员工掌握必要的技能 水平。
采用多种考核方式对新员工的技能水 平进行评估，如理论考试、操作演示 、工作表现等。
05 消防安全知识与技能培训
火灾成因及预防措施
火灾成因
电气短路、过载、接触不良；易燃易爆 物品管理不当；人为因素如吸烟、玩火 等。
VS
预防措施
风险控制建议
针对辨识出的危险源和评估出的风险 等级，提出具体的风险控制建议，如 加强安全管理、完善安全设施、提高 员工安全意识等。
04 安全操作规程与技能培训
岗位安全操作规程介绍
针对不同岗位制定详细的安全操作规程，包括设备操作、工艺流程、作业环境等要 求。
强调岗位安全责任，使新员工明确自己在安全生产中的角色和职责。
产中的职责。
02
安全生产职责的划分
详细列举各级管理人员和员工在安全生产中应承担的职责，如企业负责
人、安全生产管理人员、班组长等。
03
安全生产责任制的落实与考核
阐述企业如何确保安全生产责任制的落实，以及如何进行考核和奖惩。
安全生产事故案例分析
安全生产事故类型与原因
列举常见的安全生产事故类型，并分析导致这些事故的主要原因。
新员工入职学习培训学习ppt课件(完整内容)
一、入职流程 二、劳动合同 三、考勤制度 四、请假制度
行政管理制度
一、行为规范 二、规章制度
三、发文制度 四、员工意识
人事管理制度
第一部分
入职流程
入职流程
变电站智能辅助监控系统技术规范根据公司物资采购标准，变电站智能辅助监控系统由视频监控子系统、环境监测子系统、安全警卫子系统、门禁子系统、灯光智能控制子系统等组成。同时平台还预留 了通信接口，以便接入相当独立的消防子系统。
合同签订
一个月内签订劳动合同，试用期3个月，合同有效期3年，一个月内签订劳动合同，试用期3个月，合同有效期3年
提交转正
试用期内表现优秀可向部门主管申请提前转正试用期内表现优秀可向部门主管申请提前转正
离职程序
试用期内离职须提前三天提交离职申请；正式员工离职须提前一个月提出书面申请，方可办理离职手续
人事管理制度
通过智能视频监控系统可以主动发现变电站内的异常情况（比如表计读数超限），在事件发生时就及时发现并进行控制，从而预防并减少设备突发事故。新一代变电站智能辅助监控系统第7页第二章思路 与目标指导思想变电站智能辅助监控系统设计的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，以智能电网发展战略为指导，以辅助系统建设现状为基础，以实现辅助系统的标准化、一体化和智能化特征为目 标，以先进适用技术为支撑，以满足多元化电力管理需求为目的，立足国网，统筹规划，实现电网“智能”与“坚强”高度融合，实现电网生产系统与辅助系统的协调发展。
劳动合同
视频监控系统的基本接口分为两类：接口A和接口B，详见下图。系统接口示意图接口A：视频监控系统外部接口，即提供视频监控系统与不属于本系统的站新一代变电站智能辅助监控系统第4页端系统之 间、视频监控系统之间、视频监控系统与其他业务系统之间的接口。
行政管理制度
一、行为规范 二、规章制度
三、发文制度 四、员工意识
人事管理制度
第一部分
入职流程
入职流程
变电站智能辅助监控系统技术规范根据公司物资采购标准，变电站智能辅助监控系统由视频监控子系统、环境监测子系统、安全警卫子系统、门禁子系统、灯光智能控制子系统等组成。同时平台还预留 了通信接口，以便接入相当独立的消防子系统。
合同签订
一个月内签订劳动合同，试用期3个月，合同有效期3年，一个月内签订劳动合同，试用期3个月，合同有效期3年
提交转正
试用期内表现优秀可向部门主管申请提前转正试用期内表现优秀可向部门主管申请提前转正
离职程序
试用期内离职须提前三天提交离职申请；正式员工离职须提前一个月提出书面申请，方可办理离职手续
人事管理制度
通过智能视频监控系统可以主动发现变电站内的异常情况（比如表计读数超限），在事件发生时就及时发现并进行控制，从而预防并减少设备突发事故。新一代变电站智能辅助监控系统第7页第二章思路 与目标指导思想变电站智能辅助监控系统设计的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，以智能电网发展战略为指导，以辅助系统建设现状为基础，以实现辅助系统的标准化、一体化和智能化特征为目 标，以先进适用技术为支撑，以满足多元化电力管理需求为目的，立足国网，统筹规划，实现电网“智能”与“坚强”高度融合，实现电网生产系统与辅助系统的协调发展。
劳动合同
视频监控系统的基本接口分为两类：接口A和接口B，详见下图。系统接口示意图接口A：视频监控系统外部接口，即提供视频监控系统与不属于本系统的站新一代变电站智能辅助监控系统第4页端系统之 间、视频监控系统之间、视频监控系统与其他业务系统之间的接口。
《入场安全培训》PPT课件
使用安全鞋的注意事项
使用过程中应避免安全鞋受到过度磨损或撞击，如发现安全鞋有破 损或变形应及时更换。
防护眼镜和手套的使用注意事项
使用防护眼镜的注意事项
选择合适尺码的防护眼镜，佩戴时避免过紧或过松。使用过程中应避免防护眼镜受到撞击或划伤，定期清洗眼镜 片。
使用手套的注意事项
根据工作需要选择合适的手套，如耐酸碱、耐磨、耐油等不同功能的手套。佩戴手套时应避免过度拉伸或扭曲手 套，定期更换手套。
安全事故案例分析
05
某公司机械伤害事故案例分析
01
02
03
事故经过
某公司操作工人在操作机 械时，因违规操作导致机 械失控，造成工人手臂夹 伤。
事故原因
操作工人未按照操作规程 进行操作，安全意识薄弱。
事故教训
加强操作规程培训，提高 员工安全意识，确保员工 掌握安全操作技能。
某建筑工地高处坠落事故案例分析
保障员工生命安全和公司财产安全
01
安全培训的最终目的是保障员工 的生命安全和公司的财产安全， 通过提高员工的安全意识和技能 ，降低事故对员工的伤害风险。
02
安全培训有助于维护公司的正常 运营，避免因事故造成的生产中 断和财产损失，从而提高企业的 经济效益和社会形象。
安全规章制度
02
员工安全行为规范
总结词
规定员工在生产过程中应遵守的安全 操作规程和行为准则。
详细描述
包括进入生产现场的着装要求、禁止 携带物品的规定、操作设备的步骤和 注意事项等，旨在规范员工行为，防 止因不安全行为导致的事故。
安全生产责任制
总结词
明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务。
详细描述
根据企业组织架构，逐级明确各级管理人员和员工在安全生产中的具体职责和 义务，确保安全生产责任落实到人，提高全员安全意识。
使用过程中应避免安全鞋受到过度磨损或撞击，如发现安全鞋有破 损或变形应及时更换。
防护眼镜和手套的使用注意事项
使用防护眼镜的注意事项
选择合适尺码的防护眼镜，佩戴时避免过紧或过松。使用过程中应避免防护眼镜受到撞击或划伤，定期清洗眼镜 片。
使用手套的注意事项
根据工作需要选择合适的手套，如耐酸碱、耐磨、耐油等不同功能的手套。佩戴手套时应避免过度拉伸或扭曲手 套，定期更换手套。
安全事故案例分析
05
某公司机械伤害事故案例分析
01
02
03
事故经过
某公司操作工人在操作机 械时，因违规操作导致机 械失控，造成工人手臂夹 伤。
事故原因
操作工人未按照操作规程 进行操作，安全意识薄弱。
事故教训
加强操作规程培训，提高 员工安全意识，确保员工 掌握安全操作技能。
某建筑工地高处坠落事故案例分析
保障员工生命安全和公司财产安全
01
安全培训的最终目的是保障员工 的生命安全和公司的财产安全， 通过提高员工的安全意识和技能 ，降低事故对员工的伤害风险。
02
安全培训有助于维护公司的正常 运营，避免因事故造成的生产中 断和财产损失，从而提高企业的 经济效益和社会形象。
安全规章制度
02
员工安全行为规范
总结词
规定员工在生产过程中应遵守的安全 操作规程和行为准则。
详细描述
包括进入生产现场的着装要求、禁止 携带物品的规定、操作设备的步骤和 注意事项等，旨在规范员工行为，防 止因不安全行为导致的事故。
安全生产责任制
总结词
明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务。
详细描述
根据企业组织架构，逐级明确各级管理人员和员工在安全生产中的具体职责和 义务，确保安全生产责任落实到人，提高全员安全意识。
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安全生产就是在生产经营活动中的人身安全和财产安全。
人身安全指：保障人的安全、健康的工作，称之为人身
安全。
培训ppt
6
• 安全第一 预防为主 警钟长鸣
♦ 威胁人身安全
零
案例：2010年5月23日早上6时10分左右，苏州分公司D车间A6班离心
机挂钩手请假未来上班，班长李爱德顶班挂钩。当时3#离心机一条
450*10米离心完毕后，吊机手杨建开吊机前去吊运。离心机手女工将
头端两小钩挂好后走了出来，班长李爱德挂后面两小钩，挂好后并与
吊机手打招呼，但他没注意到自己的衣服被螺丝挂住，吊机手升钩后，
人被吊了起来。而此时吊机手一看就慌了神，造成操作上的失误——
管模摆动，将李爱德挤压在挡墙上，导致李爱德胸部受伤。事发后及
培训ppt
5
♦•安安全 —全免遭第不一可接受预危险防的伤为害主 警钟长鸣 零 就是人们常说的平安，是指安稳而无危险的事物。泛指
不受威胁和不出事故的状态。由于社会的进步和发展，安全
予新的含义，现在通常是指各种事物对人、物、环境不产生
是消除能导致人员伤害、疾病或者死亡，以及引起设备财产
环境的条件。
♦ 安全生产
• 使用：使用时先拔掉保险销（有的是拉起拉环），再按下压把，干粉即可喷出。 灭火时要接近火焰喷射；干粉喷射时间短，喷射前要选择好喷射目标，由于干粉 容易飘散，不宜逆风喷射。
• 注意保养灭火器，要放在好取、干燥、通风处。每年要检查两次干粉是否结块， 如有接块要及时更换；每年检查一次药剂重量，若少于规定的重量或看压力表如 下掉气压，应及时充装。
培训ppt
8
消防基本常识
火灾
•火灾：指失去控制蔓延成灾的燃烧现象。或指超出有效范围的燃烧。 通常造成人员和财产的损失。人员和和财产损失较轻时，有时也称火 警或未遂火灾事故。
火
着火源
培训ppt
9
火灾发生的原因
2、火灾发生的原因： （1）违规动火引起； （2）违规吸烟引起； （3）机械设备有缺陷或带病作业、电线老化引起； （4）雷电、静电引起； （5）物品自燃引起； （6）人为放火引起
培训ppt
11
•干粉推车使用时，首先将推车灭火器快速推到火源近处，拉出喷射胶管并 展直，拔出保险销，开启扳直伐门手柄，对准火焰根部，使粉雾横扫重点 火焰，注意切断火源，控制火焰窜回，由近及远向前推进灭火。
1211
二氧化碳
泡沫 培训ppt
干粉
推12 车式
现场作业安全注意事项
现场作业安全注意事项
1、乙炔瓶使用时只能直立，不能卧放，以防丙酮流出引起燃烧爆炸，使用时必须安装 防回火装置。
3、预防火灾的措施： 消除和控制可燃物、消除和控制火源、满足防火间距。
培训ppt
10
►常用的灭火器
• 常用灭火剂：泡沫灭火器、二氧化碳灭火器、干粉灭火器、1211灭火器
• 干粉灭火剂（手提式）：是以氮气为动力，将筒体内干粉压出。适宜于扑救石油 产品、油漆、有机溶剂火灾。它能抑制燃烧的连锁反映而灭火。也适宜于扑灭液 体、气体、电气火灾（干粉有5万伏以上的电绝缘性能）。有的还能扑救固体火灾。 主要是化学抑制和窒息作用灭火。
时送往医院，经抢救无效于即日死亡。
培训ppt
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• 安全第一 预防为主 警钟长鸣 零
♦ 造成财产损失
2010年10月29日14：00时左右，苏州分公司F车间6#高压釜排汽，培 训看釜员工高玉伟看到压力表表针归零后，就摇减速机开门。事实上 釜内余汽并未排空，还有一定的压力，造成冲开釜门，釜内水冲出40 余米，釜车前轮顶在过桥路轨上，后轮在釜内，釜车上方桩由于惯性 在釜车上滑行1米多，釜门翻转270度，所幸当时旁边没有人员及辆， 未造成人身伤害，该高压釜暂时停用。
2、使用气瓶前首先要作外部检查，瓶阀不得漏气，切忌明火试漏。 3、氧气瓶尤其是瓶阀严禁沾染油脂等易燃物质,安装减压表时,要严格检查瓶阀和出气口
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重大危险源
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重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品且危险品的数
量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。当单元中有多种物质时，如果各类物
质的量满足一定数值 ，就是重大危险源。从安全生产的角度来看，危险源是指可能造成
人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏的物质状态。
♦ 事故隐患
事故隐患是潜在的事故祸患，是导致事故发生的根源，泛指生产系统中可造成事故发 生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上缺陷。如果生产过程中物的状态、人的行 为和环境条件不能满足标准、规章、规定、规程的要求，就可能发生事故。事故隐患的分 类非常复杂，它与事故的分类有着密切的关系，但又不同于事故分类。一般将事故隐患归 纳为21类，即火灾、爆炸、中毒和窒息、水灾、坍塌、滑坡、泄漏、腐蚀、触电、坠落、 机械伤害、瓦斯爆炸、公路设施伤害、公路车辆伤害、铁路设施伤害、铁路车辆伤害、水 上运输伤害、港口码头伤害、空中运输伤害、航空港伤害、其他隐患类等。在桩行业中事 故隐患主要是触电、坠落、机械伤害，而机械伤害又是这其中最大的事故隐患，这方面发 生的事故实在是太多了。
上海中技桩业股份有限 公司南通分公司
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安全你我他 联系着家庭企业和国家
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我们加入南通中技的目的是什么
大家的回答不外乎是挣钱，说具体点就是不断的提升自己 的能力，谋取更高的职位或高工资。南通中技的发展是很 快的，可以给诸位提供一个非常广阔的平台，更好表现自 我的空间，实现人生美好的愿望。怎样做才能实现各自的 理想呢？尤其是像我们这样的群体，在这个重工业行业中 （不需要多大的科技成份的行业），要想出人头地是要靠 付出辛苦的劳作，首先要有不怕累不怕苦，吃苦耐劳的准 备和行动，其次还学会保护好自己，处理好各方面的关系。 学会保护好自己就是今天我给大家培训的主要内容：就是 安全培训。安全是什么？为什么要安全
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一 安全基础知识
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1 基本概念
♦ 危险 指可能造成人员伤害（疾病）、财产损失、作业环境破坏的根源或
状态。“无危则安，无缺则全”，危险意味着不安全。 ——持定危险事件发生的可能性与后果的结合。 ● 可能性：是指导致事故发生的难易程度 ● 严重性：是指事故发生后能够组织带来多大的人员伤亡或财产 损失。 ● 其中任何一个不存在，则认为这种危险不存在。