人员管理解决方案 智石科技
企业人力资源管理的智能化解决方案
企业人力资源管理的智能化解决方案随着人工智能技术的不断发展，越来越多的企业开始探寻如何将其应用于人力资源管理，以提高效率、降低成本和优化人才管理。
智能化解决方案的出现，极大地改变了传统人力资源管理的方式。
本文将介绍企业人力资源管理的智能化解决方案，为您解读其应用场景和价值。
一、智能招聘智能招聘，是通过人工智能技术，实现招聘整体流程的数字化和自动化，包括岗位发布、预筛选、智能匹配、面试和数据分析等环节。
智能招聘能够快速筛选简历和提供更准确的人才匹配，降低了雇主的用人成本和时间成本。
智能招聘也直接影响到招聘和人才管理的效果。
通过对已有数据进行深度分析，人力资源部门可以更好地了解本公司的用人需求和职位特点，以及行业趋势和竞争情况，进而有针对性地制定招聘策略和培养计划，提高招聘的成功率和效果。
二、智能培训传统的员工培训往往以线下沙龙、讲座或门诊式的培训为主，时间、场地、成本、人员、教材、任务等方面都存在一定局限性和不足。
智能化培训相对于传统培训，可以打破限制，实现自主学习和灵活培训。
智能培训一般以人才管理模块的学习平台为基础，以分层级、分职务、分阶段进行课程定制和推送；通过云端在线课堂，将学习与实际工作结合起来，随时随地在线学习，同时也允许员工自主选择课程和完成任务。
三、智能绩效评估传统的绩效评估往往采用个人手动填写的方式，结果模糊不清、数据陈旧、不直观。
而智能评估会借助于人工智能技术，进行自动采集、自动分析和自动报告，提升评估的数据准确性和效率性。
传统评估方式往往忽略多种因素，如行业内潮流、标准、项目周期和流程管理等。
而智能评估则可以基于多维度的数据分析，更全面、客观地进行评估，因此可以更准确地了解员工、岗位和部门的实际情况，实现科学管理和人性化考评。
四、智能人力资源管理智能人力资源管理模块是将各个小模块整合起来，将人工智能技术引入实际工作中的一个最终解决方案。
智能人力资源管理系统主要包括员工管理、薪资管理、绩效管理、招聘管理、培训管理等功能模块。
XX人力资源管理系统解决方案
XX人力资源管理系统解决方案人力资源管理系统（Human Resources Management System，HRMS）是指通过计算机网络技术和信息管理技术，将人力资源管理活动自动化和集中化的一套软件系统，用于管理企业的人力资源工作。
随着信息技术的发展，人力资源管理也逐渐发展为一个具有重要战略性的工作领域。
人力资源管理系统的出现，极大地改变了人力资源管理的方式和效率，并为企业提供了一种高效、准确、可靠的人力资源管理手段。
以下是XX公司人力资源管理系统解决方案的详细介绍。
一、系统概述XX公司人力资源管理系统是一套基于云计算平台的人力资源管理解决方案。
该系统包括员工管理、考勤管理、薪酬管理、培训管理和绩效管理等模块，覆盖了企业的全员管理流程，实现了人力资源管理的一体化和标准化。
二、系统特点1.高度集成：该系统采用模块化设计，各个功能模块之间实现了高度的数据共享和交互，提高了企业的信息流畅度和整体管理效果。
2.弹性可伸缩：系统采用云计算平台，具备高度的扩展性和灵活性，可以根据企业的需求进行定制化的配置。
3.数据安全性：系统拥有一系列完备的安全措施，保证用户数据的机密性、完整性和可用性。
4.友好的用户界面：系统采用简洁明了的设计风格和直观的操作界面，提高用户的操作体验。
三、系统功能1.员工管理：包括员工档案的录入、查询及维护，员工信息的修改和通知等。
系统提供了员工信息的全面管理，方便HR部门进行人力资源规划和人员调配。
2.考勤管理：通过考勤系统自动读取员工的考勤数据，实现对考勤数据的汇总、分析和报表生成。
系统支持灵活的考勤规则设置，减少了考勤处理的工作量和错误率。
3.薪酬管理：系统自动计算员工的薪资，并生成工资条。
支持导入社保和个税等相关数据，并实现工资单的电子化管理。
4.培训管理：包括培训计划的制定、培训资源的管理以及培训结果的统计和评估。
系统提供在线学习平台，方便员工进行自学和培训课程的学习。
5.绩效管理：通过设定绩效指标、定期评估和考核员工绩效，实现对员工绩效的监测和提升，促进企业整体绩效的提升。
人员智慧管理系统的建设方案
提高人力资源利 用效率，减少人 力浪费
实现人力资源的 动态管理，及时 调整人员配置
优化组织结构， 提高组织运行效 率
提升员工个人能 力，发挥其最大 价值
提升数据分析的准确性和效率 及时发现和解决潜在问题 优化人力资源配置和决策 促进企业可持续发展
汇报人：
提升人员服务效率 提高人员服务满意度
优化人员服务流程 增强人员服务创新能力
实现人才动态管理，提高人 才匹配度
提高人力资源利用效率，降 低人力成本
优化组织结构，提升组织效 能
促进企业内部沟通与协作， 增强团队凝聚力
提升人员管理效率
优化人员资源配置
降低人员成本支出
增强人员绩效评估准确性
人员信息录入：支持多渠道数据来源，如手工录入、数据导入等 人员信息查询：支持模糊查询、条件查询等多种方式，方便快速定位目标人员 人员信息修改：支持对人员信息的修改和更新，保证数据的实时性和准确性 人员信息统计：支持对人员信息的统计分析，为企业决策提供数据支持
实施方式：结合企业实际情况，制定合理的绩效指标和评估标准，定期 进行绩效评估和反馈，及时调整和改进。
决策支持：基于数据分析结 果，为管理层提供科学、合 理的决策建议
数据分析：对人员数据、业 务数据等进行深度挖掘，提 供全面、准确的数据支持
模块功能：数据采集、整合、 处理、可视化等
价值体现：提高决策效率和 准确性，助力企业实现可持
教育管理：人员智慧管理系统可应用于教育管理领域，实现学生、教师和学校管理人员的智能 化管理。
实现人员信息的数字化管理，提高信息查询和更新效率。 自动化处理人事流程，减少重复和不必要的任务，提高工作效率。 通过数据分析优化人员配置，降低人员冗余和资源浪费。 提高人员培训和绩效考核的准确性和及时性，帮助员工提升个人能力。
集团化企业人力资源系统化管理解决方案
集团化企业人力资源系统化管理解决方案随着经济全球化的加剧和企业规模的扩大，集团化企业的管理面临着越来越多的挑战。
其中，人力资源系统化管理是一个至关重要的方面。
本文将探讨集团化企业人力资源系统化管理的解决方案，旨在提供一些有价值的思路和建议。
一、人力资源系统化管理的意义人力资源系统化管理是指通过建立一套科学、合理的管理体系，以最大限度地发挥人力资源的作用，提高企业的绩效和竞争力。
对于集团化企业来说，人力资源系统化管理尤为重要。
首先，集团化企业通常拥有多个子公司或分支机构，人力资源的管理工作相对复杂。
通过系统化管理，可以统一规范各个子公司的人力资源政策和流程，提高管理效率。
其次，集团化企业的规模较大，员工数量众多。
人力资源系统化管理可以帮助企业更好地掌握员工的信息和数据，进行合理的人力资源配置和优化。
最后，集团化企业通常面临着跨地域、跨文化的管理挑战。
人力资源系统化管理可以帮助企业建立跨地域、跨文化的沟通和协作机制，提高企业的整体运作效率。
二、建立科学的人力资源管理体系要实现人力资源系统化管理，首先需要建立科学的人力资源管理体系。
这个体系应该包括以下几个方面的内容：1. 人力资源规划：通过对企业发展战略和业务需求的分析，合理预测和规划人力资源需求，确保企业人力资源的供需平衡。
2. 招聘与选拔：建立一套科学、公正的招聘与选拔机制，确保招聘到适合岗位的人才，提高员工的匹配度和工作效率。
3. 培训与发展：为员工提供全面的培训与发展机会，帮助他们提升专业技能和综合素质，为企业的发展提供人才支持。
4. 薪酬与福利：建立合理的薪酬与福利制度，激励员工的积极性和创造力，提高员工的满意度和忠诚度。
5. 绩效管理：建立科学的绩效评估体系，对员工的工作表现进行全面、客观的评估，为员工提供成长和晋升的机会。
6. 人力资源信息化：通过引入信息化技术，建立人力资源管理系统，实现对员工信息和数据的集中管理和分析，提高管理的准确性和效率。
人力资源智能化解决方案优化员工流动与调配
人力资源智能化解决方案优化员工流动与调配随着科技的发展和人力资源管理的不断进步，越来越多的企业开始将人力资源智能化解决方案引入到员工流动与调配中，以提高效率和减少成本。
本文将探讨人力资源智能化解决方案在优化员工流动与调配方面的应用，并分析其带来的益处和可能面临的挑战。
一、智能化解决方案的概述随着人力资源管理的发展，智能化解决方案逐渐成为企业进行员工流动与调配的必备工具。
它基于大数据分析和人工智能技术，通过收集和分析员工的绩效数据、技能和偏好等信息，为企业提供科学、准确的员工流动与调配建议。
二、智能化解决方案在员工流动中的应用1. 人才预测与招募智能化解决方案可以通过对内部员工绩效数据和外部市场趋势的分析，为企业提供人才需求预测，并推荐适合岗位的候选人。
这有助于提前预测组织的人力资源需求，减少人员流动的不确定性和招聘成本。
2. 员工调配与晋升智能化解决方案可以通过对员工技能、绩效和职业发展路径的分析，为企业提供员工调配和晋升的建议。
它能够快速定位和匹配适合的候选人，提高员工的职业发展机会和组织的绩效水平。
3. 员工流动与留存智能化解决方案可以帮助企业识别员工流动的风险和原因，以及采取相应的留存措施。
通过分析员工的个人情况和离职原因，它可以提供定制化的员工留存方案，提高员工的工作满意度和忠诚度。
三、智能化解决方案带来的益处1. 提高效率和减少成本智能化解决方案能够快速、准确地匹配人才和岗位需求，降低招聘、培训和调配的成本。
它可以优化团队的组合和工作流程，提高工作效率和员工绩效。
2. 优化员工发展与流动智能化解决方案能够为员工提供更好的职业发展机会和流动渠道。
它可以帮助员工发现自己的潜力和发展方向，并为其提供晋升和转岗的机会，增强员工的职业发展动力。
3. 提升组织的竞争力智能化解决方案有助于企业更好地管理人力资源，提升组织的竞争力和创新能力。
通过精准的员工流动与调配，企业能够合理配置资源，提高员工满意度和组织绩效。
智慧人力资源管理解决方案
01
数据清洗与整理：对收集到的数据进行清洗和整理，去除无效数据，保证数据的准确性和完整性。
02
数据挖掘与分析：利用数据挖掘技术，对人力资源管理数据进行深入分析，发现潜在的规律和关联。
03
预测与优化：根据数据分析结果，预测人力资源管理的发展趋势，优化人力资源管理策略和流程。
04
云计算技术
云计算技术是一种基于互联网的计算模式，通过将计算资源、存储资源和网络资源集中管理和调度，实现按需分配和弹性扩展。
提高工作效率：通过自动化和人工智能技术，减少重复性工作，提高工作效率
降低人力成本：通过优化人力资源管理流程，降低人力成本
2
提高员工满意度：通过提供个性化的人力资源服务，提高员工满意度
提高企业竞争力：通过优化人力资源管理，提高企业竞争力
故障处理
故障类型：系统故障、网络故障、数据丢失等
故障排查：分析故障原因，确定故障位置
01
02
03
04
部署方式
04
03
01
云端部署：通过互联网，将人力资源管理系统部署在云端，方便员工随时随地访问和使用。
混合部署：结合云端和本地部署的优势，满足不同企业的需求。
本地部署：将人力资源管理系统部署在企业内部服务器上，保证数据安全和隐私。
定制部署：根据企业的实际情况和需求，定制人力资源管理系统的部署方案。
智慧人力资源管理解决方案主要包括人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等方面的智能化应用。
智慧人力资源管理解决方案可以提供个性化的人力资源管理服务，满足不同企业、不同员工的需求。
智慧人力资源管理解决方案的目标
降低人力资源管理成本
提高人力资源管理效率
提高员工满意度和忠诚度
人力资源管理的数字化转型与智能化解决方案
人力资源管理的数字化转型与智能化解决方案近年来，随着科技的不断发展和进步，数字化转型和智能化正在改变着各行各业，其中人力资源管理也不例外。
在互联网时代的背景下，人力资源部门需要适应数字化和智能化的变革，利用信息技术来提高工作效率、优化流程，并提供更加智能化的解决方案。
数字化转型的重要意义在于提高工作效率。
传统的人力资源管理往往需要大量的纸质文档和手工操作，效率较低且易出错。
而数字化转型可以将各种数据和信息进行电子化整理和储存，实现信息的快速检索和共享。
员工档案、招聘信息、绩效考核等各项工作可以通过电子系统进行管理，大大提高了工作效率，节省了时间和人力成本。
同时，数字化转型也能够优化流程、简化操作。
通过建立统一的信息系统，人力资源部门可以对各项流程进行规范化和标准化，减少冗余环节和重复操作。
招聘流程、培训计划、薪酬调整等各项流程可以通过信息系统进行自动化管理，大大提高了流程的透明度和操作的简便性。
除了提高效率和优化流程外，数字化转型还为人力资源管理提供了更加智能化的解决方案。
通过人工智能和大数据分析等技术手段，人力资源部门可以更好地了解员工的需求和动态。
人力资源管理系统可以通过分析员工的绩效数据和反馈意见，为员工提供量身定制的培训计划和职业规划建议。
通过人工智能聊天机器人和语音识别技术，员工可以随时随地获得人力资源相关的信息和帮助，提高了服务的便捷性和个性化。
数字化转型和智能化解决方案还能够帮助人力资源管理部门更好地进行数据分析和预测。
通过人力资源管理系统收集的各项数据可以被智能分析工具及时处理，根据数据分析的结果，人力资源部门可以更加准确地预测员工流失率、招聘需求以及薪酬调整等方面的情况，从而提前作出相应的决策和调整。
然而，数字化转型和智能化带来的挑战也是不可忽视的。
首先，数字化转型需要投入较大的资金和资源，包括信息系统的建设和培训等方面的成本。
同时，数字化转型也意味着技术的不断更新和升级，需要持续投入和跟进，以保证系统的稳定和安全。
智石安保人员管理解决方案
编号查询
工号查询
电话查询
姓名查询
实现作用：
1.安保人员当前位置是否处在对应时段应进行的工 作任务分配的区域范围； 2.突发情况需支援帮助时，方便定位精准位置。
当有蓝牙标签的设备在Beacon的 信号辐射范围时，触发蓝牙网关与 标签之间的通信和无线传输。
蓝牙网关通过wifi或者有线 网络将数据传输给电脑后台， 在电脑端查看位置数据实行 监控。
室内定位技术对比
成本对比：
BEACON
安装部署成本低、功耗低
WI FI
实施成本略高、功耗高
网络要求：
设备开启蓝牙功能即可
智石安保人员管理解决方案
The solution of security officers management with iBeacon
方案目录：
Solutions Directory
1.需求分析
REQUIREMENT ANALYSIS
2.应用技术支持
TECHNOLOGY SOLUTIONS
3.应用场景解决方案
SCENARIOS SOLUTIONS
4.部署实施解决方案 5.智石案例与售后服务 6.公司简介
DEPLOYMENT SOLUTIONS
THE CASE AND AFTER-SALE COMPANY PROFILE
SERVICE
OF BRIGHT BEACON
智石（BrightBeacon） 是国内最大、最专业的精准位置感知服务提供商，拥有硬件、软件、绘图、营销服务平台化服务，为各类应用领域提供专业的精准 位置感知服务。
1.人员到岗签到
安保人员 手环分发
1.安保人员到小区保卫室领取 各自对应手环，之后每天上班 签到需在相应设备上刷手环。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
3.应用场景解决方案 THE SCENARIOS SOLUTIONS
主要需要实现的三个功能：
the important three functional need to be realized
1.出勤智能化在 岗时间准确把握
2.地图范围内人员的 实时位置查看
3.离开圈定范围 预报警
1.出勤智能管理
手环目前状态
是否领取 是否正常在线
领取手环编号：
WD20161006
2.工作人员佩戴iBeacon手环 后由无法识别的个体变成在后 台地图上显示的可跟踪的点。
领取人员姓名：XXX
工号：
XXX
联系电话： XXX
备注：
XXX
应用场景解决方案
2.工作人员实时位置后台查看
查询保安位置
其他保安位置
后台查询：
人员管理解决方案
The solution of security officers management with iBeacon
远雄科技
方案目录：
Solutions Directory
1.需求分析
REQUIREMENT ANALYSIS
2.应用技术支持
TECHNOLOGY SOLUTIONS
3.应用场景解决方案
3.人员运动轨迹实时跟踪
所选人员轨迹
其他人员轨迹
后台查询：
后台电脑的电子地图上也可显示所有人员的当天运动 轨迹及目前，通过人员筛选之后可以进行对运动轨迹 的查看分析，这里也提供对轨迹的几种操作。
人员筛选
编号查询 电话查询
工号查询 姓名查询
轨迹操作
按时间拖拉回放
锁定跟踪查看
ห้องสมุดไป่ตู้
实现作用：
1.人员运动轨迹是否符合对应时段应进行的工作任 务分配； 2.对于人员到达指定位置的路径纠正指导。
精准定位点
技术原理
iBeacon设备根据定位精度需求，按照一定间 隔部署，确保用户设备实时都会有三个Beacon 覆盖，用户智能设备扫描Beacon信号，并通过 定位引擎处理得出目前用户位置。 iBeacon蓝牙定位技术精度可达1-5米可调。
Beacon设备发送小的数据 包，智能设备启动监听，感 知到附近有Beacon设备。
自动签到，上岗佩戴 beacon手环到达指定范围
2.实时位置跟踪
人员在工作范围内的位置实时可查， 保证在岗和队员间的及时互助
3.地理围栏
人员不在工作应当在的范围内 及时预警提醒
应用场景解决方案
1.人员到岗签到
工作人员 手环分发
1.人员到签到处领取各自对应 手环，之后每天上班签到需在 相应设备上刷手环。
应用场景解决方案
4.人员非常规跨区域行动安全报警
基础状态：
后台电脑的电子地图上可显示目前beacon设备信号 所能辐射的信号范围，作为之后设置报警提醒区域的 基础，报警范围不可超过beacon信号的范围。
部分智石云设备点及 信号覆盖示意
虚拟地图蓝牙信号覆 盖范围示意
两种形式：
1.人员超出自身工作的区域系统会自动进行报警提 醒； 2.人员进入设置的禁止区域时系统也会自动进行报 警提醒，保证人员不会闯入他人区域。
SCENARIOS SOLUTIONS
4.部署实施解决方案
DEPLOYMENT SOLUTIONS
远雄科技
1.需求分析 THE REQUIREMENT ANALYSIS
需求分析：
the important three functional need to be realized
1
人员出勤管理不便捷；
01
WIFI/3G/BLUE TOOTH数据传输
02
Beacon信号加密 远程调控
03
同时管控周边多 个Beacon
04
Beacon固件升级
05
远程故障检测
Beacon设备
后台管理服务器 蓝牙网关 CloudBeacon
Beacon设备
Beacon设备
蓝牙标签
技术构架
网络 蓝牙标签
电脑终端
远雄科技
后台电脑的电子地图上会显示所有人员当前的位置， 随着人员移动位置也会实时更新。当有选定查看人 员时，该人员高亮显示。有多种查询方式。
编号查询
工号查询
电话查询
姓名查询
实现作用：
1.人员当前位置是否处在对应时段应进行的工作任 务分配的区域范围； 2.突发情况需支援帮助时，方便定位精准位置。
应用场景解决方案
2
工作时间内人员位置不可控不确定其工作状态；
3
人员在工作区内无法快速到达位置，工作效率低；
4
人员区域感模糊，无法规范自身工作同时不打扰他人。
远雄科技
2.应用技术支持 THE TECHNOLOGY SOLUTIONS
iBEACON技术简介
• iBeacon是苹果公司2013年9月发布的移动设备用OS（iOS7） 上配备的新功能。其工作方式是，配备有 低功耗蓝牙（BLE） 通信功能的设备使用BLE技术向周围发送自己特有的ID，接收 到该ID的应用软件会根据该ID采取一些行动。比如，在店铺里 设置iBeacon通信模块的话，便可让iPhone和iPad上运行— —资讯告知服务器，或者由服务器向顾客发送折扣券及进店积 分。此外，还可以在家电发生故障或停止工作时使用iBeacon 向应用软件发送资讯。
当有蓝牙标签的设备在Beacon的 信号辐射范围时，触发蓝牙网关与 标签之间的通信和无线传输。
蓝牙网关通过wifi或者有线 网络将数据传输给电脑后台， 在电脑端查看位置数据实行 监控。
室内定位技术对比
成本对比：
BEACON
安装部署成本低、功耗低
WI FI
实施成本略高、功耗高
网络要求：
设备开启蓝牙功能即可
应用场景解决方案
4.人员非常规跨区域行动安全报警
安全报警：
后台电脑的电子地图上可显示所有人员的实时位置， 当有人员超过工作区域进行后台报警提醒，用于规范 工作。
需要连接入指定WIFI网络
精度对比：
定位精度 举例说明
被动定位精度达1-5M
Wifi
同场所下 找寻朋友
Beacon
距离目标 15M时
精度范围5-15M
提示目标 就在眼前
眼前无人 定位失败
提示还有 15M距离
当到达1 米内停止
找到目标 定位成功
关键产品介绍：
CLOUDBEACON
Cloud Beacon是国内第一家iBeacon蓝牙网关，它同时支持WIFI、3G、 BLUETOOTH数据传输，支持网线供电，可以远程在线管理多个iBeacon 、并进行 WIFI探针、被动人员定位、人流量监测、云端巡检、地理围栏等。应用场景：购物 中心、校园、企业工厂、写字楼、旅游景区、地下停车场等。 被动定位精度可达1-5米可调。