医院行政表格
医院行政查房
医院行政查房医院行政查房是指医院行政人员对医院各科室进行定期查房，以了解医院的运行情况、医疗质量和服务水平等方面的情况，并及时发现和解决存在的问题，提高医院的管理水平和服务质量。
一、查房的目的和意义医院行政查房的目的是为了全面了解医院的运行状况，包括医疗质量、服务态度、科室管理等方面的情况，以便及时发现问题并进行改进。
通过行政查房，可以促进医院各科室之间的沟通和合作，提高医院的整体管理水平和服务质量。
二、查房的内容和方式1. 查房的内容：(1) 医疗质量：包括医疗操作规范、诊断准确性、医疗纪录的完整性等方面的情况。
(2) 服务态度：包括医务人员的服务态度、患者满意度、患者投诉情况等方面的情况。
(3) 科室管理：包括科室内部的卫生情况、设备管理、药品管理等方面的情况。
2. 查房的方式：(1) 定期查房：每个月或每季度进行一次定期查房，由医院行政人员带领相关部门的工作人员进行。
(2) 不定期查房：根据需要随时进行查房，可以根据患者的投诉情况、医疗事故发生等情况进行不定期查房。
三、查房的流程和步骤1. 预备工作：(1) 安排查房时间和地点：根据医院的实际情况，确定查房的时间和地点，通知相关的科室负责人和工作人员参加查房。
(2) 准备查房表格和记录表：准备好查房所需的表格和记录表，用于记录查房过程中的问题和改进意见。
2. 进行查房：(1) 到达科室：医院行政人员带领相关部门的工作人员到达要查房的科室，与科室负责人和工作人员进行沟通和交流。
(2) 观察环境和设备：仔细观察科室的环境和设备是否整洁、完好，并记录相关情况。
(3) 检查医疗质量：查看医疗操作是否规范、医疗纪录是否完整，并与医务人员进行讨论和指导。
(4) 了解服务态度：与患者进行交流，了解医务人员的服务态度和患者的满意度，并记录相关情况。
(5) 调查科室管理：询问科室负责人和工作人员关于科室管理的情况，包括卫生、设备和药品管理等方面，并提出改进意见。
医院表格填写样本
科室：某某科
（注：此样本应为各科打印前应完成的电子版样式，其余部分大印后填写）
序 姓名
号 1 某某 2 某某 3 某某某 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
职称 住院医师 主治医师 主任医师
普通处方权 √ √ √
抗菌药物处方权
非限制使用级 □限制使用级 □特殊使用级 □非限制使用级 限制使用级 □特殊使用级 □非限制使用级 □限制使用级 特殊使用级 □非限制使用级 □限制使用级 □特殊使用级 □非限制使用级 □限制使用级 □特殊使用级 □非限制使用级 □限制使用级 □特殊使用级 □非限制使用级 □限制使用级 □特殊使用级 □非限制使用级 □限制使用级 □特殊使用级 □非限制使用级 □限制使用级 □特殊使用级 □非限制使用级 □限制使用级 □特殊使用级 □非限制使用级 □限制使用级 □特殊使用级 □非限制使用级 □限制使用级 □特殊使用级 □非限制使用级 □限制使用级 □特殊使用级
麻醉药品、第一类 精神药品处方权
√
医院每月工作总结表格
医院每月工作总结表格
随着时间的推移，医院的工作量和工作内容都在不断增加，为了更好地了解和
掌握医院的工作情况，每月工作总结表格成为了医院管理人员的重要工具。
通过这些表格，医院可以清晰地了解每个部门的工作情况，及时发现问题并采取相应的措施，以确保医院的正常运转和服务质量。
在每月工作总结表格中，一般包括了各个部门的工作内容、工作量、人员情况、医疗服务情况、患者满意度等内容。
通过这些数据的统计和分析，可以发现医院存在的问题和不足之处，为医院的改进和提升提供了重要的参考。
比如，通过工作总结表格可以清晰地了解到每个科室的门诊量、住院量、手术
量等情况，以及医疗设备的使用情况、医疗服务的质量等。
这些数据可以帮助医院管理人员及时调整资源配置，提高工作效率，提供更好的医疗服务。
另外，工作总结表格也可以反映出医院的人员情况，包括医生、护士、行政人
员等的工作情况和工作态度。
通过这些数据，可以及时发现人员培训和管理的问题，为医院的人力资源管理提供了重要的参考。
此外，医院的服务质量和患者满意度也是工作总结表格的重要内容之一。
通过
统计患者的满意度调查结果，可以了解到患者对医院服务的评价和意见，为医院提供改进和提升的方向。
总之，医院每月工作总结表格是医院管理的重要工具，通过这些数据的统计和
分析，可以帮助医院及时发现问题和不足之处，为医院的改进和提升提供重要的参考。
希望医院能够充分利用这些数据，不断提升医疗服务质量，为患者提供更好的医疗服务。
医院医务科职权目录(表格)
临床路径
12
义诊
义诊资料收集、汇总、归档
13
平安医院建设
14
改善医疗服务行动
15
医院科室设置及布局
重点科室建设
基层特色专科建设
16
医院医患关系及纠纷调解诉讼的管理
17
绩效考核
对科室每月绩效业绩考核
18
基层中医技术指导权
负责组织医务人员下基层服务
19
报表数据
20
基层健康管理
21
中医宣传管理
22
医保管理
23
24
4
依法执业管理
执业登记、注册
医师执业首次注册、延续、变更
5
医疗质量管理
医疗质量安全管理
质量安全督查、分析、讲评、奖罚
6
盖章证明权
疾病证明盖章
死亡证明盖章
病历审批盖章
麻醉药品、特殊药品审批盖章
7
出生证管理
发放出生证
8
处方权
处方权审批
9
对口支援
10
双向转诊（院）
双向转诊盖章、登记
登记并定期做好分类统计汇总
医务科职权目录
编号
职责名称
任务细分
责任人
1ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
人力资源管理
医务人员调配
常态调配
紧急调配
医务人员配备
医师轮科、调科
2
教育培训权
医师外出参加学术会
联系各科室安排参会人员
医师业务培训、考试
培训资料及影像资料归档
3
医师进修管理
接收医师进修管理
进修人员接收、资格审查、安排
医师外出进修管理
医师外出进修医院、人员、科目、时间
医院卫生保健常用表格大全
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1.患者信息表格
字段
说明
姓名
患者姓名
性别
患者性别
年龄
患者年龄
联系方式
患者联系电话
家庭地址
患者家庭住址
医保类型
患者医保类型
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2.就诊记录表格
字段Leabharlann 说明就诊日期患者就诊日期
就诊时间
患者就诊时间
就诊科室
患者就诊科室
主治医生
患者主治医生
就诊描述
患者就诊描述
处方药品
患者处方药品
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3.医疗费用表格
字段
说明
费用项目
医疗费用项目
费用金额
医疗费用金额
报销比例
医保报销比例
报销金额
医保报销金额
患者自负金额
患者自付金额
缴费日期
患者缴费日期
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4.检验检查结果表格
字段
说明
检验/检查项目
检验/检查项目名称
结果
检验/检查结果
参考范围
检验/检查结果的参考范围
临床意义
检验/检查结果的临床意义
执行科室
检验/检查项目执行科室
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5.手术记录表格
字段
说明
手术日期
手术日期
手术名称
手术名称
主刀医生
主刀医生姓名
手术部位
手术部位
手术过程
手术过程描述
麻醉方式
麻醉方式
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以上为医院卫生保健常用表格的大全，将这些表格应用于医院管理中可以方便记录、管理和分析患者的相关信息，提高医疗服务质量。
医院各部门廉政风险点汇总标准表格
药剂科采买员、仓管员：
1、增强职业道德教育，严格恪守“八禁止”、“八项承诺”以及医院各项规章制度，清廉自律。
2、严格依据医院药品采买目录采买药品，合理拟订药品采买计划，科室申请购买的药品必定要按审批程序报院领导审批后才能采买。禁止采买过程中利用职权牟取私利。
设施科仓管员：未经审批，私自通知供给商发货；对采买回来的医用耗材及卫生用品，不严格依据计划盘点，造成物件积压、过期；对医用耗材和一次性使用无菌器材的管理存在必定的清廉风险。
A
1、设施和耗材的采买操作必定要规范，要公然、公正、公正。
2、科室申请购买的各种耗材（或设施）必定要按审批程序报院领导审批后才能采买，不可以先斩后奏，如为急需，先口头请示院领导赞同后再采买。
3、增强物质的记录，溯源管理、储藏、档案管理、销毁记录等。有明确的物质申购、采买、查收、入库、保存、出库、供给、使用等有关制度和流程，记录完美。
4、增强勤政风险教育，提升个人的防控能力，自觉根绝各样迷惑。
财务科
科长：
1、不恪守职业道德，对职责范围内的事情不按上司规定和时限要求办理。
2、不仔细审查各种单据，致使不合理开销。
医院各部门勤政风险点汇总表（供参照）
科室
负责人
岗位潜伏勤政风险
风险等级
防控举措
人事科
科长：
1、在干部管理、任用、分配中存在接受宴请、收受行贿的风险。
2、任职称管理上，介绍先进、职称荣膺是，出现不公正的风险。
3、在人事管理方面，存在泄露组织人事有关信息的风险。
医院检验科表格样表范例
医院检验科表格样表范例黄骅市人民医院检验科表格样表部分撰写人：审核人：批准人：批准日期：2014年07月15日启用日期：2014年08月01日保密执行情况检查记录表注:每季度末由综合组负责人对各部门检查一次.公正性执行情况检查记录表质量监督记录表（3）医院检验科表格样表范例内部文件一览录第页10 / 84文件发放与回收记录11 / 84文件补发申请表12 / 84文件修订/作废申请表修订页技术规范和标准目录编制：确认：文件和记录调阅记录表合同评审表合同修改单医院检验科表格样表范例检测项目增减申请表19 / 84医院检验科表格样表范例新检测项目评审表医院检验科表格样表范例委托实验申请单医院检验科表格样表范例委托检验送样表22 / 84医院检验科表格样表范例委托实验项目一览表医院检验科表格样表范例合格委托实验方登记表24 / 84委托实验方能力调查表供应商评价表医院检验科表格样表范例供应商一览表27 / 84采购申请表仪器设备验收报告检验试剂耗材申请表部门: 日期：200 年月日检验试剂标准物质耗材验收单物品领用单专业人员讨论记录表部门：专业人员与临床医生交流记录表部门：专业人员查房情况表投诉处理回复表备注：各方面详细书面材料附于本表后不符合工作处理报告纠正措施处理单医院检验科表格样表范例预防措施编制、执行、监控计划表质量管理组：质量负责人：39 / 84医院检验科表格样表范例预防措施报告不满意度调查表为提高我科的检验质量和服务的水平，找出管理中存在的不足，加以改进，更好地为顾客提供优秀、高效的服务，特以此表征求对我方以下各项活动的感受，同时真诚地希望能够得到您的宝贵意见。
记录保存期限一览表制表人：审批人：日期：日期：文件、资料和记录调阅申请表制表人：审批人：日期：日期：档案资料交接记录内审年度计划内审目的：内审范围：内审依据：编制：批准：日期：日期：内审实施计划编制：审核：批准：日期：日期：日期：内审检查表内审不合格项报告内审报告管理评审计划编制：批准：日期：日期：。
医疗机构管理条例实施细全文及表格
第十九条条例第十二条规定的设置申请的受理时间，自申请人提供条例和本细则规定的全部材料之日算起。
第二十条县级以上地方卫生行政部门依据当地《医疗机构设置规划》及本细则审查和批准医疗机构的设置。
申请设置医疗机构有下列情形之一的，不予批准：
（一）不符合当地《医疗机构设置规划》；
第五条中国人民解放军和中国人民武装警察部队编制外的医疗机构，由地方卫生行政部门按照条例和本细则管理。
中国人民解放军后勤卫生主管部门负责向地方卫生行政部门提供军队编制外医疗机构的名称和地址。
第六条医疗机构依法从事诊疗活动受法律保护。
第七条卫生行政部门依法独立行使监督管理职权，不受任何单位和个人干涉。
第二章设置审批
第三十四条医疗机构停业，必须经登记机关批准。除改建、扩建、迁建原因，医疗机构停业不得超过一年。
第三十五条床位在一百张以上的综合医院、中医医院、中西医结合医院、民族医医院以及专科医院、疗养院、康复医院、妇幼保健院、急救中心、临床检验中心和专科疾病防治机构的校验期为三年；其他医疗机构的校验期为一年。
医疗机构应当于校验期满前三个月向登记机关申请办理校验手续。
（七）村卫生室（所）；
（八）急救中心、急救站；
（九）临床检验中心；
（十）专科疾病防治院、专科疾病防治所、专科疾病防治站；
（十一）护理院、护理站；
（十二）其他诊疗机构。
第四条卫生防疫、国境卫生检疫、医学科研和教学等机构在本机构业务范围之外开展诊疗活动以及美容服务机构开展医疗美容业务的，必须依据条例及本细则，申请设置相应类别的医疗机构。
医疗机构管理条例实施细则
医疗机构管理条例实施细则
卫生部
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【深圳昆仑男科医院】应聘人员（外部）登记表
编号：
年月日
应聘人员考核表编号：
如有考卷请存其档，并标准考卷编号以便备查。
考核时刻年月日
应聘面试登记表
填表日期：年月日
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申请培训表
填表人：年月日
培训打算表
序号：年月日
培训班通知单序号：
培训师试讲评估单
序号：年月日
培训记录表编号：
培训结果调查序号：
年月日
用印登记表
编号：
职员违纪过失单序号：
职员责任过失单
序号：只限于主管（含）以上治理人员
职员责任过失单
序号：只限于主管（含）以上治理人员
职员年度绩效考评表
姓名：部门：职务：年月日
职员季度绩效考评表
姓名：部门：职务：年月日
职员奖励单序号：。