大公司面试笔试题

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国企招人笔试面试题目(3篇)

国企招人笔试面试题目(3篇)

第1篇一、笔试题目一、单选题(每题2分,共40分)1. 国企是指什么?A. 国有企业B. 私营企业C. 外资企业D. 合作企业2. 国企的核心价值观是什么?A. 以人为本B. 以市场为导向C. 以效益为中心D. 以上都是3. 国企在国民经济中的地位和作用是什么?A. 提供就业机会B. 促进社会稳定C. 推动经济发展D. 以上都是4. 国企的改革方向是什么?A. 深化市场化改革B. 提高企业效益C. 加强企业管理D. 以上都是5. 国企招聘的基本原则是什么?A. 公开、公平、竞争、择优B. 竞争、择优、专业、品德C. 公开、公平、竞争、择优、品德D. 公开、公平、竞争、择优、专业6. 国企招聘的流程一般包括哪些步骤?A. 网上报名、笔试、面试、体检、录用B. 面试、笔试、体检、录用、网上报名C. 网上报名、面试、笔试、体检、录用D. 面试、体检、网上报名、笔试、录用7. 国企招聘的笔试科目通常包括哪些?A. 行测、专业知识、综合写作B. 行测、英语、专业知识C. 行测、英语、综合写作D. 专业知识、英语、行测8. 国企招聘的面试形式主要有哪几种?A. 结构化面试、非结构化面试、情景模拟B. 非结构化面试、结构化面试、情景模拟C. 结构化面试、情景模拟、非结构化面试D. 情景模拟、非结构化面试、结构化面试9. 国企招聘的体检标准是什么?A. 国家公务员体检标准B. 企业职工体检标准C. 医疗机构通用体检标准D. 以上都是10. 国企招聘的录用标准是什么?A. 笔试成绩、面试表现、体检结果B. 面试表现、笔试成绩、体检结果C. 体检结果、面试表现、笔试成绩D. 笔试成绩、体检结果、面试表现二、多选题(每题3分,共30分)1. 国企招聘的笔试科目可能包括以下哪些内容?A. 言语理解与表达B. 资料分析C. 数量关系D. 判断推理E. 常识判断2. 国企招聘的面试中可能考察以下哪些能力?A. 沟通能力B. 团队合作能力C. 问题解决能力D. 创新能力E. 自我认知与潜能3. 国企招聘的面试中可能涉及以下哪些问题?A. 自我介绍B. 对公司和岗位的了解C. 个人职业规划D. 应对压力的能力E. 团队协作经验4. 国企招聘的面试中可能考察以下哪些专业知识?A. 企业管理B. 财务管理C. 人力资源管理D. 市场营销E. 技术应用5. 国企招聘的面试中可能涉及以下哪些情境模拟?A. 模拟商务谈判B. 模拟项目汇报C. 模拟团队管理D. 模拟客户服务E. 模拟危机公关三、判断题(每题2分,共20分)1. 国企招聘的笔试成绩是唯一决定录用与否的因素。

招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)2024年

招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)2024年

2024年招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、某世界500强集团计划在未来五年内实现销售额翻倍,以下哪项不是实现该目标的关键策略?A、扩大市场份额B、提高产品价格C、加强品牌建设D、降低生产成本2、在项目管理中,以下哪项不属于项目管理的五大过程组?A、启动过程组B、规划过程组C、执行过程组D、监控与控制过程组E、收尾过程组3、在Python中,下列哪个选项是正确的用于实现多重继承的方式?•A、class A(B, C)•B、class A(B, C):•C、class A(B, C)•D、class(A, B, C)4、在Java中,以下哪个关键字用来声明该类不能被继承?•A、public•B、final•C、abstract•D、static5、题干:某世界500强集团计划在未来五年内进行数字化转型,以下哪项不是数字化转型的主要目标?A、提高运营效率B、增强客户体验C、降低人力资源成本D、加强网络安全6、题干:以下哪个概念在数字化战略中发挥着核心作用?A、大数据分析B、云计算C、人工智能D、物联网7、某世界500强集团计划在未来五年内将其研发投入增加50%,预计研发投入将从当前的100亿元增加到多少亿元?A. 150亿元B. 200亿元C. 150亿元D. 200亿元8、某世界500强集团计划在未来三年内将员工总数从当前的10000人增加到15000人,预计员工总数的增长率是多少?A. 20%B. 25%C. 30%D. 35%9、关于大数据处理流程中的数据清洗阶段,以下描述正确的是:A、数据清洗的主要目标是提高数据的准确性和完整度B、数据清洗只需完成一次,无需多次重复C、数据清洗仅限于文本数据的处理D、数据清洗不是大数据处理流程中必要的一部分 10、在云计算中,哪种服务模型允许用户访问和部署应用程序,而无需管理和维护底层硬件和软件?A、基础设施即服务(IaaS)B、平台即服务(PaaS)C、软件即服务(SaaS)D、设备即服务(EaaS)二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、关于企业文化的理解,以下哪些描述是正确的?A、企业文化是企业价值观经营发展到一定阶段的产物B、企业文化是企业内部氛围和员工行为的总和C、企业文化是企业发展的动力,可以为其抵御外部风险D、企业文化可以通过外部市场和竞争对手的反馈得到完善2、以下哪项措施可以有效地提升团队成员的沟通效率?A、定期举行团队会议B、采用先进的沟通工具和技术C、建立明确的沟通准则和流程D、鼓励团队成员之间的相互学习和交流3、题干:以下哪些是公司推崇的价值观?()A. 客户至上B. 创新驱动C. 团队协作D. 诚信为本E. 成本控制4、题干:以下哪些行为符合公司的工作纪律?()A. 严格遵守公司规定的上下班时间B. 不在工作时间处理私人事务C. 未经批准不得使用公司通讯设备D. 保守公司商业秘密E. 遵守职业道德规范5、在云计算服务平台中,关于云存储的特性,以下描述正确的是()。

2023年各大名企的笔试面试题

2023年各大名企的笔试面试题

各大名企的笔试面试题面试经典题1、我们为什么要雇请你呢?2、你认为自己最大的弱点是什么?3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?6、你能为我们公司带来什么呢?7、最能概括你自己的三个词是什么?8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?)9、你对加班有什么见解?10、你对我公司有什么结识?11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?12、除了工资,尚有什么福利最吸引你?13、你参与过什么业余活动?14 、你参与过义务活动吗?15、你心目中的英雄是谁?16、你有什么问题吗?17、你过去的上级是个什么样的人?18、你为什么还没找到合适的职位呢?19、你最近看过的电影,或者小说是什么?20、你的业余爱好是什么?21、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的报告呢?22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗?23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗?24、有过创业吗?25、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我?26、作为被面试者给我打一下分?27、告诉我三件关于本公司的事情。

28、为什么想辞去先前的工作?29、在以前的公司都从事什么样的工作?30、请告知工作上成功与失败的地方?31、选择这份工作的动机?或者这个职位最吸引你的是什么?32、你认为这份工作最重要的是什么?33、你认为这个业界的现状如何?34、假如进入公司的话,想做什么样的工作?35、为什么转换职业的次数这么多?36、从A公司到B公司中间的待职时间,都作了些什么?37、有取得什么资格吗?38、将来想从事何种职务?39、请告知你的工作观?40、你的优点是什么?41、现在最热衷的是什么?42、放假的时候,做什么消遣?43、健康保养方面做何种努力呢?44、之前的薪水有多少?45、希望待遇多少?你最低的薪金规定是多少?46、希望工作地点在哪里?47、对自己工作的评价如何?48、何时可以到职?49、如何看待公司的规章制度、劳动纪律?50、为什么选择来公司应征?52、担任过什么领导职务?如何管理下级?如何与同事协作?影响你工作的重要因素是什么?53、过去的工作经历如何?54、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目的?(对工作的盼望与目的是什么?)55、喜欢这份工作的哪一点?56、家庭中的情况如何?有没有相关的转业背景?在你过去的经历中得过何种奖励?取得过那些成果和荣誉?57、你工作中曾受到那些挫折?谈谈在工作上接受挫败的经验。

公司面试笔试题目

公司面试笔试题目

公司面试笔试题目一、选择题1. 下列哪个是最常见的面试类型?a) 面试b) 笔试c) 创意测试d) 实践测试2. 面试中最重要的是什么?a) 经验b) 学历c) 社交能力d) 技术知识3. 面试前,你应该研究公司的什么信息?a) 薪资福利b) 公司历史c) 公司地址d) 面试官的姓名4. 在面试过程中,如何展现你的自信?a) 直视对方的眼睛b) 保持微笑c) 坐姿端正d) 手势自然5. 以下哪个不是面试准备的重要方面?a) 着装得体b) 自我介绍c) 学习公司的产品d) 提前准备问题二、填空题1. 面试前需要准备好自己的个人____________(简历/履历)。

2. 在面试过程中,回答问题要____________(真诚/虚伪)。

3. 面试时,要保持良好的____________(姿势/形象)。

4. 面试前,最好提前准备一些____________(问题/回答)。

5. 面试过程中,不要忘记与面试官____________(交流/沟通)。

三、问答题1. 请列举三个在面试中最常见的开放性问题,并说明如何回答。

答:开放性问题是指需要回答完整、详细叙述的问题,例如: - 请介绍一下你自己。

回答时可以从个人背景、教育经历、工作经验和个人特长等方面进行介绍。

- 你为什么选择应聘我们公司?回答时可以针对公司的优势和发展前景进行回答,展示自己对该公司的了解和热情。

- 请描述一次你遇到的挑战以及如何解决。

回答时可以从具体的事例入手,描述遇到的挑战、个人的思考和解决方案。

2. 请列举三个在面试中最常见的闭合性问题,并说明如何回答。

答:闭合性问题是指可以简单回答“是”或“否”的问题,例如:- 你是否有相关工作经验?回答时可以直接回答是否有相关工作经验,如果没有,可以提及自己在其他方面的优势和愿意学习的态度。

- 你是否具备XXX技能?回答时可以直接回答是否具备该技能,如果没有,可以提及自己学习该技能的计划和能力。

- 你是否能够接受加班?回答时可以直接回答是否能够接受加班,如果能够接受,可以说明自己的工作态度和责任心。

大华面试题目(3篇)

大华面试题目(3篇)

第1篇一、面试背景大华是一家专注于物联网、大数据、云计算等领域的创新型科技企业,近年来,随着公司业务的快速发展,人才需求日益增长。

为了选拔优秀的人才,大华面试环节涵盖了多个方面,包括技术面试、项目经验面试、综合素质面试等。

以下是大华面试题目汇总,希望能为求职者提供一定的参考。

二、技术面试题目1. Java基础(1)请简述Java中的四种访问控制符及其作用。

(2)请解释Java中的final关键字的作用。

(3)请简述Java中的异常处理机制。

(4)请解释Java中的多线程实现方式。

2. 数据结构与算法(1)请简述线性表、栈、队列、链表、树等数据结构的特点和适用场景。

(2)请实现一个二分查找算法。

(3)请实现一个快速排序算法。

(4)请实现一个链表反转算法。

3. 设计模式(1)请解释单例模式、工厂模式、策略模式等常见设计模式的作用和适用场景。

(2)请设计一个使用工厂模式的日志系统。

(3)请设计一个使用单例模式的数据库连接池。

4. 数据库(1)请简述SQL语言的基本语法。

(2)请解释MySQL中的事务和锁。

(3)请实现一个基于MySQL的简单购物车功能。

(4)请解释数据库范式及第三范式的作用。

5. Linux基础(1)请简述Linux的常用命令。

(2)请解释Linux中的文件权限和用户组。

(3)请实现一个简单的Linux脚本,实现文件备份功能。

(4)请解释Linux中的进程和线程。

6. 网络基础(1)请简述TCP和UDP协议的区别。

(2)请解释HTTP协议的工作原理。

(3)请实现一个简单的HTTP服务器。

(4)请解释DNS解析过程。

三、项目经验面试题目1. 请介绍你参与过的项目,包括项目背景、技术选型、项目成果等。

2. 请描述你在项目中遇到的问题及解决方案。

3. 请分析你在项目中扮演的角色及贡献。

4. 请举例说明你在项目中如何与其他团队成员协作。

四、综合素质面试题目1. 请谈谈你的职业规划。

2. 请简述你的优点和缺点。

招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)2025年

招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)2025年

2025年招聘笔试题与参考答案(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、某世界500强集团计划在未来五年内扩大其全球市场份额,以下哪个选项不是该集团在实现这一目标过程中可能采取的战略?A、市场渗透策略B、市场开发策略C、产品差异化策略D、成本领先策略2、在项目管理中,以下哪个阶段不属于项目收尾阶段的工作内容?A、项目验收B、项目总结C、项目审计D、项目预算调整3、某世界500强集团计划在五年内实现营业收入翻倍,以下哪项措施最有可能实现这一目标?A. 优化产品线,提高产品附加值B. 降低成本,提高利润率C. 扩大市场份额,增加新客户D. 以上都是4、关于企业战略,以下哪项表述是错误的?A. 企业战略是指企业为实现长期目标而制定的总体行动计划B. 企业战略通常包括市场战略、产品战略、财务战略等多个方面C. 企业战略的制定需要考虑内部资源和外部环境D. 企业战略的核心是提高企业的核心竞争力,而不是追求短期利润5、某世界500强集团为了提高员工的专业技能,决定开展内部培训项目。

以下哪项措施最有可能直接提升员工的专业技能?A. 定期组织员工参加外部研讨会B. 每周进行一次团队内部经验分享会C. 为员工提供在线学习平台,鼓励自主学习D. 每月举行一次内部技能竞赛6、在项目管理中,以下哪项是项目经理最重要的职责?A. 确保项目按时完成B. 确保项目在预算范围内C. 确保项目团队和谐工作D. 确保项目达到客户预期7、某世界500强集团计划在未来五年内实现业务增长30%,以下哪项措施最有可能直接促进这一目标的实现?A. 减少广告投放预算B. 扩大产品线,增加新产品种类C. 降低产品价格,提高市场份额D. 增加研发投入,提升产品竞争力8、在项目管理中,以下哪个工具或方法通常用于确保项目按时完成?A. SWOT分析B. 网络图(甘特图)C. 5W2H分析D. PEST分析9、以下哪项不是该集团企业文化中的核心价值观?A. 创新驱动B. 协作共赢C. 责任担当D. 拼搏进取E. 简单高效 10、某部门正在进行一次内部沟通会议,以下哪项做法有助于提高会议效率?A. 每人发言时间限制在5分钟以内B. 会议前不提前通知议题,现场随机讨论C. 会议期间全程录像,会后统一观看讨论内容D. 会议结束后立即进行总结,并制定行动方案二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、以下哪些部门在集团中通常负责人力资源管理和员工招聘工作?A. 人力资源部B. 招聘与配置部C. 人才发展部D. 行政管理部2、以下哪些是招聘过程中常用的选拔工具?A. 笔试B. 面试C. 能力评估测试D. 背景调查3、以下哪些是某世界500强集团在招聘过程中对员工的基本要求?()A. 教育背景:本科及以上学历B. 专业技能:熟练掌握办公软件C. 团队协作:具备良好的沟通能力和团队合作精神D. 职业素养:诚实守信、敬业爱岗E. 英语水平:具备良好的英语听说读写能力4、关于某世界500强集团的企业文化,以下描述正确的是?()A. 注重创新,鼓励员工提出新想法和解决方案B. 强调执行力,确保战略目标得以实现C. 重视员工成长,提供多样化的职业发展路径D. 倡导平等、尊重的工作环境,关注员工身心健康E. 注重社会责任,积极参与社会公益活动5、以下哪些是企业在招聘过程中常用的测评方法?()A. 心理测试B. 面试C. 业绩面谈D. 体能测试E. 360度评估6、以下关于员工培训的说法中,正确的是?()A. 培训内容应紧密结合企业发展战略和岗位需求B. 培训方式应多样化,以提高员工的学习兴趣C. 培训效果评估应注重短期效果,忽略长期效果D. 培训过程中应注重员工反馈,及时调整培训计划7、以下哪些是某世界500强集团在招聘过程中考察的核心能力?()A. 团队合作能力B. 沟通协调能力C. 问题解决能力D. 自我驱动力E. 跨文化适应能力8、以下关于某世界500强集团的企业文化的描述,正确的是哪些?()A. 强调创新与变革B. 注重员工的个人成长与职业发展C. 倡导团队合作与共享价值观D. 重视客户导向与市场敏感度E. 鼓励员工参与公司决策9、以下哪些是公司内部沟通渠道的有效方式?()A. 邮件B. 内部网站C. 团队会议D. 沟通软件(如Slack、钉钉)E. 传统面对面会议 10、关于项目管理,以下哪些是关键成功因素?()A. 明确的项目目标B. 优秀的项目团队C. 有效的项目计划D. 合适的项目预算E. 高效的项目执行三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、该世界500强集团在过去的五年中,其员工满意度调查结果显示,员工的平均满意度评分连续三年保持在4.5分以上(满分5分)。

招聘笔试题及解答(某世界500强集团)2025年

招聘笔试题及解答(某世界500强集团)2025年

2025年招聘笔试题及解答(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、某世界500强集团在招聘过程中,对候选人的学历要求是本科及以上,以下哪项不属于本科及以上学历?A. 学士学位B. 硕士学位C. 博士学位D. 高中学历2、在面试过程中,面试官询问候选人对公司文化的理解,以下哪种回答方式最符合积极、开放的态度?A. “我对公司文化不太了解,但我会努力去适应。

”B. “我对公司文化非常认同,因为我之前的公司与之非常相似。

”C. “我认为公司文化很重要,但我更关注的是职位的具体要求。

”D. “我对公司文化有一些疑问,能否详细介绍一下?”3、在项目管理中,哪一个过程组负责定义和控制项目范围?A. 启动B. 规划C. 执行D. 监控4、以下哪项不是敏捷软件开发宣言中的价值主张?A. 个人和交互胜过过程和工具B. 可工作的软件胜过详尽的文档C. 响应变化胜过遵循计划D. 客户合作胜过合同谈判E. 遵循流程胜过应对变更5、以下哪项不属于企业文化建设的基本原则?A、统一性原则B、实用性原则C、创新性原则D、保密性原则6、在以下选项中,不属于人力资源管理五大职能的是:A、招聘与配置B、培训与开发C、绩效管理D、市场营销7、在团队合作中,以下哪种行为最能体现良好的沟通能力?A. 总是坚持自己的意见,以确保任务按自己的想法完成。

B. 积极倾听他人意见,并在必要时提出建设性的反馈。

C. 避免冲突,即使对团队决策有不同看法也不表达。

D. 只在必要时才与团队成员交流,以节省时间。

8、假设你在项目管理过程中遇到一个未预料到的问题,以下哪种方法最适合用来解决问题?A. 忽视问题,希望它会自行解决。

B. 将问题上报给上级,自己不再参与处理。

C. 组织团队会议,共同探讨解决方案。

9、某世界500强集团计划在未来五年内将其研发中心的员工人数从现有的300人增加到500人,预计研发中心的年人均研发成本为50万元。

招聘笔试题与参考答案(某大型国企)

招聘笔试题与参考答案(某大型国企)

招聘笔试题与参考答案(某大型国企)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、以下哪项不属于项目管理的五大过程组?A. 启动B. 计划C. 执行D. 监控E. 评估2、在企业资源规划系统(ERP)中,哪个模块主要用于处理财务会计信息?A. 生产管理B. 物流管理C. 财务管理D. 人力资源管理3、某大型国企计划在接下来的三年内进行技术升级,预计第一年投入资金500万元,第二年投入资金600万元,第三年投入资金700万元。

若每年投入资金增长率为10%,则第三年投入资金是多少万元?A. 700万元B. 660万元C. 770万元D. 810万元4、某大型国企计划在未来五年内进行设备更新,预计第一年更新设备投入资金为1000万元,之后每年比前一年增加100万元。

若第五年投入资金为X万元,则X是多少?A. 1300万元B. 1400万元C. 1500万元D. 1600万元5、以下哪个选项属于企业外部招聘的优点?A、员工忠诚度较高B、更容易招聘到高素质人才C、减少企业对员工的培训时间D、维护内部员工的积极性6、关于员工在应聘某大型国企岗位时的面试流程,下列哪一项描述有误?A、初步筛选简历B、行为面试C、直接录用D、专业技能测试7、以下哪项不属于我国国有企业的基本特征?A、国家所有权和经营权合一B、独立法人地位C、自主经营、自负盈亏D、坚持中共党委领导8、某大型国企在制定发展战略时,以下哪项策略最符合企业长远发展?A、追求短期利润最大化B、注重市场份额扩张C、强化技术创新能力D、降低生产成本9、在项目管理中,下列哪一项不是风险管理的一部分?A. 风险识别B. 风险评估C. 风险响应D. 风险转移 10、关于企业文化的理解,下列说法正确的是:A. 企业文化仅指企业的物质文化B. 企业文化是企业的核心竞争力之一C. 企业文化无法改变和发展D. 企业文化只对企业内部员工有影响二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、请从以下选项中选择所有正确的企业文化建设原则:A、以人为本B、与时俱进C、和谐共生D、追求卓越E、创新发展2、以下哪些因素会影响企业的人力资源规划:A、企业战略目标B、外部经济环境C、行业竞争态势D、内部组织结构E、员工满意度3、下列选项中属于计算机网络基本功能的是()。

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IBM:1.Describe your greatest achievement in the past 4-5 years?2. What are your short & long term career objectives? What do you think is the most ideal job for you?3. Why do you want to join IBM? What do you think you can contribute to IBM?Shell company:1.How wold your colleagues /classmates describe you in five words? On what evidence would they base this assessment.2.If you are asked to recruit the best graduates for shell, what would you do to attract them? What would you do to select them?3.Please describe a new activity that you have initiated and implemented. Please highlight your role out.4. Please describe your outstandingnon-academic achievements.5.Please describe any other significant activities you have been involved including organizing people.6. Imagine that Shell has found oil in an inland province of China, near a large river. You are responsible for planning how to transport the oil to the coast thousands of miles away. What are the main issue you would consider, and what would you do? Hongkong Bank1. Please state why you chose to follow these activities and how they have contributed to your personal development.You may wish to give details of your role whether anyone else was involved and any difficulties you encountered.2. Please state how you have benefited from your work experience.3. How much is your present monthly salary including allowances.4. Do you need to compensate your present employer if you resign? If so, please give details.5. Other than academic success, what has been your greatest achievement to date? What do you see as your personal strength, why?6.Please state why the position you have applied for is appropriate for you; Why you have selected HongKong Bank and what your career objectives are.德勤--推理题五个人来自不同地方,住不同房子,养不同动物,吸不同牌子香烟,喝不同饮料,喜欢不同食物。

根据以下线索确定谁是养猫的人。

1,红房子在蓝房子的右边,白房子的左边(不一定紧邻)2,黄房子的主人来自香港,而且他的房子不在最左边。

3,爱吃比萨饼的人住在爱喝矿泉水的人的隔壁。

4,来自北京的人爱喝茅台,住在来自上海的人的隔壁。

5,吸希尔顿香烟的人住在养马的人?右边隔壁。

6,爱喝啤酒的人也爱吃鸡。

7,绿房子的人养狗。

8,爱吃面条的人住在养蛇的人的隔壁。

9,来自天津的人的邻居(紧邻)一个爱吃牛肉,另一个来自成都。

10,养鱼的人住在最右边的房子里。

11,吸万宝路香烟的人住在吸希尔顿香烟的人和吸“555”香烟的人的中间(紧邻)12,红房子的人爱喝茶。

13,爱喝葡萄酒的人住在爱吃豆腐的人的右边隔壁。

14,吸红塔山香烟的人既不住在吸健牌香烟的人的隔壁,也不与来自上海的人相邻。

15,来自上海的人住在左数第二间房子里。

16,爱喝矿泉水的人住在最中间的房子里。

17,爱吃面条的人也爱喝葡萄酒。

18,吸“555”香烟的人比吸希尔顿香烟的人住的靠右。

微软面试题(迷语篇) 微软,软件业的巨人,是每个的特别是年轻软件开发人的梦想之地,微软的面试是非常严格的,录取比例大约是60有中选一人,相信可爱的梦想家们肯定急切的想知道怎么样才能幸运的成为1/60!微软面试试题可分为(1)迷语,(2)算法,(3)应用程序,(4)智力等等,本文为迷语篇。

现取部分试题内容:1.为什么下水道的盖子是圆的?2.美国有多少辆汽车?3.你让工人为你工作七天,回报是一根金条。

这个金一平分成相连的7段,你必须在每天结束的时候给他们一段金条如果只许你两次把金条弄断,你如果给你的工人付费?4.有一辆火车以每小时15公里的速度离开洛杉矶直奔纽约,另一辆火车以第小时20公里的速度从纽约开往洛杉矶。

如果有一只鸟,以外30公里每小时的速度和两辆火车现时启动,比洛杉叽出发,碰到另辆车后返回,依次在两辆火车来回的飞行,只到两面辆火车相遇,请问,这只小鸟习行了多长距离?5.你有两个罐子,50个红色弹球,50个蓝色弹球,随机选出一个罐子,随机选取出一个弹球放入罐子,怎么给红色弹球最大的选中机会?在你的计划中,得到红球的准确几率是多少?6.想象你在镜子前,请问,为什么镜子中的影像可以颠倒左右,却不能颠倒上下?我是7.你有四人装药丸的罐子,每个药丸都有一定的重量,被污染的药丸是没被污染的重量+1.只称量一次,如何判断哪个罐子的药被污染了?8.如果你有无穷多的水,一个3夸脱的和一个5夸脱的提桶,你如何准确称出4夸脱的水?9.你有一桶果冻,其中有黄色,绿色,红色三种,,闭上眼睛选出同样颜色的两个,抓取同种颜色的两个。

抓取多少个就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻?10.将汽车钥匙插入车门,向哪个方向旋转就可以打开车锁?11.如果要你能去掉50个州的任何一个,那你去掉哪一个,为什么?微软招聘智力测试题只有5分钟,超过5分钟就放弃,因为你绝对不会被微软招聘.这是微软招聘时的智力测试!!!!超过5分钟,淘汰!!!!test 1烧一根不均匀的绳需用一个小时,如何用它来判断半个小时?test 2。

请仅用一笔画四根直线,将上图9各点全部连接。

test 3对一批编号为1~100全部开关朝上(开)的灯进行以下操作:凡是1的倍数反方向拨一次开关;2的倍数反方向又拨一次开关;3的倍数反方向又拨一次开关。

问:最后为关熄状态的灯的编号。

P&G代表性考题1.Describe an instance where you set your sights on a high demanding goal and saw it through completion?2.Summerize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue, and played a leading role to achieve the results you wanted.3. Describe a situation where you had to seek out a relevant information, define key issues, and decide on which steps to take to get the desired results.4. Describe an instance where you made effective use of facts to secure the agreement of others.5. Give an example of how you worked effectively with people to accomplish an important result.6.Desribe a creative/innovative idea that you produced which led to a significant contribution to the success of an activity or project.7.Provide an example of how you assessed a situation and achieved good results by focusing on the most important priorities.8.Provide an example of how you acquired technical skills and converted them to practical application.A.T. keaney代表性考题1.Describe your greatest achievement in the past 4-5 years?2.What are your short-term and long-term career objectives? What do you think is the most ideal job for you?3.Why do you want to join A.T kearney? What do you think you can contribute to A.T kearney?4.Why are you applying for a position at Arthur Anderson?5. What are your expectations of our firm.6. Describe your hobbies and interests.三个问题模式1.自我介绍,(2分钟)2.你大学期间最辉煌的一件事3.所谓的智力题一般都是如果你明天去火星300年,今天晚上你最想做的一件事是什么? Riddles* Why is a manhole cover round?* How many cars are there in the USA?* You've got someone working for you for seven days and a gold bar to pay them. The gold bar is segmented into seven connected pieces. You must give them a piece of gold at the end of every day. If you are only allowed to make two breaks in the gold bar, how do you pay your worker?* One train leaves Los Angeles at 15mph heading for New York. Another train leaves from New York at 20mph heading for Los Angeles on the same track. If a bird, flying at 25mph, leaves from Los Angeles at the same time as the train and flies back and forth between the two trains until they collide, how far will the bird have traveled?* You have two jars, 50 red marbles and 50 blue marbles. A jar will be picked at random, and then a marble will be picked from the jar. Placing all of the marbles in the jars, how can you maximize the chances of a red marble being picked? What are the exact odds of getting a red marble using your scheme?* Imagine you are standing in front of a mirror, facing it. Raise your left hand. Raise your right hand. Look at your reflection. When you raise your left hand your reflection raises what appears to be his right hand. But when you tilt your head up, your reflection does too, and does not appear to tilt his/her head down. Why is it that the mirror appears to reverse left and right, but not up and down?* You have 4 jars of pills. Each pill is a certain weight, except for contaminated pills contained in one jar, where each pill is weight + 1. How could you tell which jar had the contaminated pills in just one measurement?* If you had an infinite supply of water and a 5 quart and 3 quart pail, how would you measure exactly 4 quarts?* You have a bucket of jelly beans. Some are red, some are blue, and some green. With your eyes closed, pick out 2 of a like color. How many do you have to grab to be sure you have 2 of the same?* Which way should the key turn in a car door to unlock it?* If you could remove any of the 50 states, which state would it be and why?(1)如果有了钱你干什么?(2)你最要好的朋友是什么人,你们认识多久了,你对她(他)的评价为?逻辑考题(一)此题源于1981年柏林的德国逻辑思考学院,98%的测验者无法解题。

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