超声医学科工作职责
超声科医生工作职责
超声科医生工作职责
超声科医生是一项医学职业，需要负责使用超声波技术进行身
体部位的检查。
以下是超声科医生的工作职责：
1. 准确诊断：超声科医生必须能够使用超声波设备进行身体部
位的检查，并观察出异常的部位。
医生必须能够识别疾病和病理的
迹象，并给出确切的诊断。
2. 对医疗设备的质保维护：超声科医生必须能够熟练使用超声
波机器，并执行预防性维护任务。
这包括对设备进行日常清洁和保养，并在必要时进行维修或更换零部件。
3. 患者之间的沟通：超声科医生必须具有良好的沟通和交际技能，能够与患者接触并准确回答问诊的问题。
医生需要适时为患者
解释检查过程，并作出详细的诊断报告。
4. 医学记录：超声科医生需要在进行超声检查前，向患者询问
病例和症状，并将这些详细记录下来。
医生还需要在完成检查后，
为患者记录检查发现和诊断，以便于其他医生参考。
5. 团队合作：超声科医生工作需要团队合作，需要和其他医护
人员，如医学影像师、医生检案室、手术室负责人等一同开展工作，以便及时解决问题和协助其他科室的手术室进行成功手术。
6. 实施和评估：超声科医生还需要反复实践，修改操作步骤和
技术，以提高诊断水平。
医生必须能够根据患者的检查发现，进行
及时的修改和评估，以提高诊断成功率。
总之，超声科医生是一项具有挑战性的医学职业，需要对医学
技术有深入的了解，具备准确诊断和沟通能力，并且能够团结合作，为患者提供优质的医疗服务。
超声岗位职责
超声岗位职责超声岗位职责1科室是医疗质量管理体系的重要组成部分，各临床医技科室要成立质量控制小组，科主任是科室质量的第一责任人。
1.医疗质量控制小组组长由科主任担任、副组长由副科主任和项目负责人担任。
2.按照医院全程医疗质量控制实施方案，结合科室医疗质量管理要求，负责本科室的医疗质量管理。
3.开展科室质量教育，不断提高医师的质量安全意识；在科室实施全程医疗质量管理。
4.定期组织本科室医师学习《医院医疗质量控制的相关要求和规定》；《科室医疗质量控制要求和各项核心制度》，强化医疗安全、医疗质量意识。
5.加强本科室医师“三基三严”的学习训练，组织科室医师进行医学知识、专科发展前沿的相关学习，不断提高专业医疗技术水平。
6.负责对科室医疗质量进行检查，重点按照医院医疗质量的相关要求和科室医疗质量监控管理方案，检查本科室各级医师的医疗文书书写、三级医师负责制度等核心制度的执行情况。
7.对科室存在的'医疗质量问题要查找原因，进行分析，针对科室医疗质量存在的问题和缺陷，研究改进对策，制定整改措施，对整改效果进行评价。
8.每月召开科室小组会议，对科室医疗质量和医疗安全进行认真分析。
9.参加医院医疗质量控制中心关于医疗质量的会议；收集、反映科室医疗质量问题；对医院医疗质量控制工作提出好的意见和建议。
超声岗位职责2超声科岗位职责⒈全面负责本科教学、医疗、科研、行政管理工作。
⒉督促、检查本科人员执行各项规章制度，决定本科人员奖惩。
⒊审定科内专业科研课题，组织本科新业务，新技术项目开展。
⒋决定本科设备报废，更新，定期检查本科医疗安全。
⒌决定本科定期岗位轮换，负责科内人员考核和人才培养。
⒍抓好各项改革，决定绩效工资分配。
⒎参加教学科研实践，安排或参加院内外会诊及科内疑难读片会。
⒏不定期向院长，院有关部门及全科汇报工作，接受领导和同事监督。
超声科医师职责1.在科主任和上级医师指导下，按照分工，参加本专业的诊疗、教学和科研工作。
超声医学科工作职责
超声医学科工作职责
一、在院领导的领导下，全面负责本科的医疗、教学、科研和行政管理工作。
二、负责全院的超声检查工作及专业的科研、教学任务,满足临床检查的需要,做好检查登记、资料归档保存工作。
三、按照医院总目标确定本专业发展规划及年度实施计划,按期总结上报。
积极开展新技术、新项目,制定本专业人员培训计划,不断提高超声诊断技术水平。
四、严格执行操作常规及报告书写规范,报告要求字迹清晰,项目齐全,字句确切、诊断准确,保证。
五、加强政治思想工作,搞好医德教育,遵守执行医德规范及医德行为标准。
树立全心全意为人民服务的思想和对患者极端热忱、对技术精益求精的态度。
彩超科岗位职责
彩超科岗位职责职位概述彩超科（超声科）是医疗机构中的一个重要科室，负责使用超声技术对患者进行检查和诊断。
彩超科的专业医生和技术人员具备超声技术的专业知识和丰富经验，能够通过超声波图像对患者的内脏器官、血管、肌肉、骨骼等进行全面和详细的检查。
岗位职责彩超科岗位涉及专业知识和技能，以确保准确、安全地执行彩超检查。
1. 准备和操作设备彩超科人员需要负责准备和操作彩超设备，确保其正常运行。
这包括检查设备的工作状态、维护设备的清洁和卫生，并在需要时及时联系相关技术人员进行维修。
彩超科人员还需要了解彩超设备的特点和功能，能够根据患者的情况选择合适的设备参数和模式。
2. 患者接待和信息记录彩超科人员需要根据患者的预约安排和医生的要求，进行患者接待和信息记录。
他们需要与患者进行有效沟通，解答患者的疑问，并在每次检查前向患者解释检查过程和注意事项。
彩超科人员还需要记录患者的基本信息，如姓名、年龄、性别、病史等，并与医生进行交流，了解患者的病情和检查需求。
3. 彩超检查操作彩超科人员需要根据医生的指示，对患者进行彩超检查。
他们需要根据患者的病情选择合适的检查部位和检查方法，并使用超声探头在患者的身体表面进行扫描。
他们需要将扫描获得的超声波图像传输到计算机上，并进行图像处理和分析。
彩超科人员还需要根据医生的要求进行超声引导下的局部注射、组织穿刺等操作，以辅助诊断和治疗。
4. 结果分析和报告撰写彩超科人员需要对彩超检查的结果进行分析和解读。
他们需要学习和掌握各种正常和异常超声图像的特征，并根据患者的情况判断病变的性质和位置。
他们还需要与医生进行交流，讨论和确认检查结果。
彩超科人员还需要根据检查结果，撰写相应的检查报告。
这些报告需要准确、详细地描述患者的病情和检查结果，为医生进行后续的诊断和治疗提供依据。
5. 质量控制和质量改进彩超科人员需要参与质量控制和质量改进工作。
他们需要定期参加内部和外部的质量评估和培训，提高自己的专业技能和知识水平。
超声科技师职责
超声科技师职责超声科技师是一种医疗职业，他们负责使用超声波技术来进行医学诊断和治疗。
他们在医疗机构中与医生和其他医疗专业人员密切合作，为患者提供准确的超声诊断结果。
以下是超声科技师的主要职责：1. 准备设备和患者：超声科技师负责准备超声设备，并确保其正常工作。
他们需要检查设备的运行状态，并校准和调整设备的参数。
在进行超声检查之前，他们还需要与患者沟通，解释检查过程并提供必要的说明。
2. 进行超声检查：超声科技师根据医生的要求，使用超声设备对患者进行检查。
他们会将传感器放置在患者身体的特定区域，并使用超声波来产生图像。
通过观察这些图像，超声科技师能够检测和诊断患者的疾病和病变。
3. 评估和记录结果：超声科技师负责评估超声图像，并记录相关的结果和观察。
他们需要仔细观察图像的细节，以确保准确的诊断。
在记录结果时，他们需要使用适当的医学术语和符号。
4. 与医生合作：超声科技师与医生密切合作，共同制定诊断和治疗方案。
他们会与医生讨论超声图像的结果，并提供专业建议。
在某些情况下，他们可能需要与医生一起进行超声引导的操作，以确保准确和安全。
5. 维护设备和质量控制：超声科技师负责维护超声设备的正常运行。
他们需要定期进行设备的保养和维修，并确保设备的质量符合医疗标准。
此外，他们还需要参与质量控制活动，并确保超声图像的准确性和可靠性。
6. 继续教育和专业发展：超声科技师需要不断更新自己的知识和技能。
他们需要参加培训课程和学术会议，了解最新的超声技术和医学研究成果。
通过不断学习和专业发展，他们可以提高自己的技术水平，并为患者提供更好的医疗服务。
总结起来，超声科技师在医学诊断和治疗中起着重要的作用。
他们使用超声波技术来产生图像，并协助医生进行准确的诊断。
超声科技师需要具备良好的技术和沟通能力，以及对医学知识的深入了解。
通过他们的努力和专业知识，他们可以为患者提供优质的医疗服务。
超声医师工作职责
超声医师工作职责超声医师是负责使用超声波技术进行医疗诊断的医生职业。
他们使用特殊的设备，如超声波机，对人体内部进行扫描，以帮助诊断疾病、识别异常情况，如肿瘤、囊肿等等。
在与其他医护人员合作的过程中，超声医师还需要解释和解读诊断结果，向医生和患者提供必要的建议和建议。
以下是超声医师的工作职责：1. 执业合法。
超声医师需要具备合法执业资格，包括医学学位和相关证书，确保独立执业能力。
2. 了解患者基本情况。
超声医师在进行超声诊断前需要了解患者的基本情况，包括病史、药物过敏史、症状和其他相关信息。
3. 准备设备和工具。
超声医师需要准备必要的设备和工具，包括超声波机、探头等器材，并确保设备正常工作。
4. 进行超声诊断。
超声医师使用超声波技术对患者进行诊断，通过探测器和计算机图像获得患者体内的无创影像。
5. 定位问题。
超声医师可以使用超声波技术查找并确定问题的位置、大小和形状，如癌症肿瘤、囊肿等，并对病情作出初步判断。
6. 撰写报告。
超声医师需要根据录制的超声波图像和数据来编写详细的诊断报告。
此报告应包括图像、描述、结论和必要的建议。
7. 解释和解读结果。
超声医师需要对时机诊断结果进行解释和解读，并向医生解释患者诊断结果，以帮助制定进一步治疗方案。
8. 沟通。
超声医师需要与医生、患者等其他医护人员进行沟通和协作，并回答与超声诊断和疾病处理有关的问题和疑虑。
9. 处理相关事务。
超声医师不仅要处理超声诊断的工作，还要对超声设备进行日常维护、保养、管理和更新。
总的来说，超声医师是医院中不可或缺的医疗人员，他们使用先进的超声技术来帮助诊断疾病，为患者提供专业的医疗服务。
超声科医师岗位职责
超声科医师岗位职责超声科医师是医院中非常重要的职位之一，他们专门从事超声检查和超声诊断工作。
超声科医师拥有丰富的医学知识和技能，能够通过超声波来观察和评估人体内部器官和组织的情况，帮助医生作出准确的诊断和治疗方案。
以下是超声科医师的职责和工作内容。
1. 进行超声检查：作为超声科医师，首要的职责是利用超声波设备对病人进行全面的超声检查。
他们需要根据医生的要求和病人的病情，选择适当的超声检查方法，如B超、彩色多普勒、超声心动图等，对病人进行系统的检查。
2. 分析和评估超声图像：超声科医师需要根据检查结果和获得的超声图像，准确分析和评估病人的病情。
他们需要熟悉人体解剖学和病理学知识，以便能够正确地判断器官和组织的异常情况，提供给医生准确的诊断依据。
3. 与医生协作：超声科医师是医生的得力助手，在医疗团队中扮演着非常重要的角色。
他们需要与医生紧密合作，相互交流病人的情况和检查结果，确保准确的诊断和治疗。
他们还需要向医生提供专业建议和意见，帮助医生制定治疗方案。
4. 管理超声设备和材料：超声科医师负责维护和管理超声设备的正常运行。
他们需要定期检查设备的工作状态，及时进行维护和保养，保证设备性能的稳定和准确。
此外，他们还需要管理超声检查所需的材料和药品，确保供应充足并及时更新。
5. 助理培训和指导：超声科医师可能负责培训和指导新入职的助理医师。
他们需要向助理医师传授超声检查的技术和操作方法，培养他们对超声学的理解和应用能力。
同时，他们还需监督和评估助理医师的工作表现，确保他们能够胜任相关的工作。
总结起来，超声科医师是医院中负责超声检查和超声诊断的专业人士。
他们需要通过超声波来观察和评估人体内部器官和组织的情况，为医生提供准确的诊断依据。
他们的职责包括进行超声检查、分析和评估超声图像、与医生协作、管理设备和材料，以及培训指导助理医师。
他们的工作对于病人的诊断和治疗具有重要的意义，是医院中不可或缺的一部分。
2022年(岗位职责)超声科岗位说明书(修改
超声诊疗科主任岗位说明书一. 基 本 资 料岗位名称 主任所属部门 超声诊疗科岗位编号 J-CSK-ZR-01二. 工 作 内 容1. 工 作 概 述在业务副院长的领导下，全面负责超声科的行政、业务和教学工作。
2. 工 作 职 责管理职责1.全面负责科内行政事务，主持本科室各种会议，对科室的人力、物力和财力进行有效管理，组织完成各项指令性任务。
2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并催促落实。
3.认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查催促反馈。
4.为常见的操作特别是高风险的操作建立工作规范或者临床路径，并组织实施。
5.制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
6.在行政、业务对外工作中全权代表科室。
做好科内、科间各种关系的协调。
7.负责科室的考勤和假期审批。
统一安排本科人员、进修、轮转、实习生的工作。
8.负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
9.对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
10.支配使用科室基金。
业务职责 1.参加某项技术操作，解决技术难题。
2.定期深入科室，征求临床医师意见，不断改进工作。
3.催促科内人员做好资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。
4.运用国内、外先进经验指导实践，不断开展技术革新和科学研究工作。
教研职责 1.定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并在日常工作和教学中起模范作用。
2.组织协调超声医学专业科研和新技术、新方法的开展与应用。
3.掌握国内外超声医学专业最新动态，指导和培养年青超声专业技术人材。
4.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任教学工作。
3. 工 作 关 系岗位工作关系内部关系监督带教 副主任、主治医师、医师、见习医师请示上报业务副院长和相关职能科室 外部关系各业务科室及相关的职能科室晋升路径 可晋升至何岗位 专业技术职务可晋升上一级技术职务由何岗位晋升至此岗位 主治医师以上三. 任 职 资 格1. 基 本 要 求性别年龄要求 性别：不限年龄：男60岁/女55岁以下教育要求 学历要求：本科以上学历，取得学士或者以上学位专业要求：超声医学技术及相关专业从业资格要求 执业资格：执业医师，并获主治医师或者以上职称工作经验：具备五年以上的超声技术专业主治医师工作经验2. 知 识 技 能 要 求基础技能 要求 1.掌握超声医学技术专业的物理基础与超声临床诊断基础。
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超声医学科工作职责（一）超声医学科工作职责1.在医院党委和行政的领导下工作，实行科主任负责制，全面加强科室管理，贯彻落实党和国家关于医疗体系改革的各项方针、政策，落实医院各项发展战略和具体任务目标，为全院各临床科室提供全方位的超声诊断和介入治疗服务，提供 7×24 小时的急诊超声服务。
2.全面加强医德医风教育，依法执业、廉洁行医，遵守国家卫生行政部门颁发的计划生育法律法规。
3.制定和完善本科室工作制度和工作计划，定期进行工作总结、分析和反馈。
4.不断提高超声诊疗质量和服务质量，科室主任是科室医疗质量与安全管理工作第一责任人，全方位发挥质控小组的功能和作用，坚持加强内审自查，以持续改进各项质控指标为质量改进目标。
针对薄弱环节，应用质量管理工具持续改进，坚持医疗质量与绩效考核挂钩，奖罚并举，促使人人重视医疗质量，积极参与医疗质量改进工作。
5.紧跟国内外先进技术步伐，全面加强各亚专业、亚专科的协调发展，按照“分层递进式”的培养模式，培养各层级亚专业组医师，通过选派各级医师到国内先进医院进修学习、参加各类高质量学习班、赴国外先进医院访问学习等多种方式加强各级医师的培养。
6.加强与临床科室的沟通，提供超声诊断结果的解释和咨询服务，虚心听取临床医师的合理意见和建议，不断改进医疗质量，积极配合临床开展新项目、新业务，满足临床与病人的诊疗需求，及时与临床沟通、随访，通过临床随访验证来不断提高科室的业务能力水平。
7.全科室工作人员严格执行医疗安全核心制度，保护病人隐私等各项权利，严格按照诊疗指南为患者提高超声诊疗服务，并按照超声报告书写规范书写诊断报告，保障患者生命安全，防止医疗安全事件发生。
8.为急诊及危重病人开通绿色通道，需预约患者提前登记，预约检查日期，预约时应向病人详细说明检查前应注意的事项。
9.科室工作人员应按申请单、收费凭证接诊，杜绝私收费、漏收费、乱收费；查对病人姓名、性别、年龄，明确检查目的、检查部位。
报告单发出前再次核查病人信息，核查报告单描述及诊断是否正确无误，诊断报告应及时发出。
10.科室人员工作期间本着认真负责、严谨的工作态度，禁止工作期间聊天、打电话，禁止训斥患者，遇到处理不了的病例应及时向上级医师汇报，必要时及时和临床医师沟通。
11.加强科学研究，以医院和科室专科特色为研究方向，全面加强科研的投入，加强与国内先进医院的沟通和交流，组建科研团队，争取不断取得新的进展和成果。
更好的为临床和病人提供先进优质的超声诊疗服务。
12.发挥医学院附属医院的教学职能，医教研协同稳步发展，统筹做好研究生、住培医师、实习医师和进修生的教学管理工作，严格按照培养方案、培训细则和教学大纲加强对各层级学生的培养，坚持“低进高出、高进优出”的培养目标，确保各类学生毕（结）业时成绩合格。
（二）科主任职责1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研和行政管理工作。
2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.根据本科任务和人员情况进行科学分工，合理安排，确保对患者进行认真、及时地诊断和治疗。
督促本科人员认真执行各项规章制度、操作规程，检查本科超声诊疗的质量，严防差错事故。
4.根据本科任务和人员情况进行科学分工，合理安排，确保对患者进行认真、及时地诊断和治疗。
5.定期组织科内会诊或病例讨论，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和疑难病例的诊断治疗，经常检查诊断质量，不断提高诊断符合率。
6.负责本科人员业务训练、技术考核。
负责安排进修、规培、实习医师的教学培训工作。
7.组织学习、使用国内外先进医疗技术，制订和申请、实施科研项目，开展课题研究，完成论文发表，督促科内人员做好资料的积累与登记、统计工作。
8.确定科室人员外出进修学习及轮换、休假、值班、会诊和外出医疗。
9.审签本科仪器、器材、物品的请领与报销。
经常检查机器使用、维护及保管情况。
督促有关人员对设备的维护及保养工作，负责提出申购新设备的性能指标及验收使用工作。
10.督促全科人员执行岗位责任制，提出升、调、奖、惩意见。
经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
11.重视医德医风建设，带领本科人员不断改善服务态度，改进医疗作风和工作作风。
12.副主任协助主任负责相应的工作。
（三）主任医师职责1.在科主任领导下，指导下级医师做好各项业务技术工作。
2.担任复杂技术业务指导，参加疑难病例讨论，指导下级医师。
3.参加院内外会诊，担负本专业的业务咨询。
4.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
5.参加教学工作，指导进修生、实习生、规培生、研究生。
6.积极参加科研学术活动。
不断引进先进技术。
7.遵纪守法，廉洁行医，不以医谋私。
8.副主任医师参照主任医师职责执行。
（四）主治医师职责1.在科主任和上级医师领导下，负责本科超声诊断工作。
2.担任超声诊疗工作，帮助和指导住院医师和进修、实习、规培医师工作，检查其诊断质量。
参加院内外会诊，能解决一定的业务上疑难问题。
3.开展科研、教学工作，学习使用国内外新技术，提高技术素质，促进超声工作。
4.除熟悉本专业技术外，对相关专业知识亦应有所了解。
5.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
6.协助科主任制定各项规划，并担任一定的行政管理工作。
7.遵纪守法，文明行医，为病人提供优质服务。
（五）住院医师职责1.在科主任和上级医师指导下进行工作。
2.担任日常超声检查，认真书写诊断报告，按时完成本职工作，遇有疑难问题及时请示上级医师。
3.协助上级医师进行科研和技术革新，在上级医师指导下开展新项目，不断提高诊疗质量。
4.担任进修人员培训和实习医师的见习教学工作。
5.在掌握本专业知识的基础上，努力学习其它相关专业知识。
6.协助资料管理，负责病例随访，担任科内一定的事务性工作。
7.严格遵守技术操作和安全规程，及时对使用仪器进行保养和维护。
8.遵纪守法，尽职尽责，为患者提供优质服务。
（六）技师职责1.技师应经培训及考核，取得合格证书。
2.参加对病员的超声检查。
3.根据质控规定按操作常规进行，不遗漏切面（观）。
4.认真描述受检脏器（部位）的形态、声像图特征及测量数据。
5.仅允许出具客观描述性的“检查报告”，签署姓名。
6.如需“诊断性报告”，应经持有医师执业证书的本科室、本专业医师审核后签发。
7.负责对设备的维护保养工作。
（七）医疗设备管理人员岗位职责1.科室成立医疗设备管理小组，全面负责本科室的医疗设备的日常管理工作，指定一名或数名科室设备管理员负责常规管理工作。
2.科主任是科室医学设备管理小组第一责任人，全面负责本科室医疗设备的管理工作。
科室医疗设备管理小组成员协助科主任完成本科室医疗设备的管理工作。
小组由科主任与科室设备管理员及工作人员组成，负责医疗设备的全面管理。
3.科室设备管理员要制定科室年度培训计划，按时组织培训和考核，并做好相关记录。
4.科室设备管理员对操作人员要做到培训上岗，掌握仪器操作规程和使用方法，培训考核合格后方可上岗，严禁违章操作。
5.科室设备管理小组应建立设备的维护记录与运行记录本，科室设备管理员要定期检查使用人员的工作记录。
并按要求做好设备的维护保养工作，使设备处于正常使用状态，将设备的故障隐患降低到最低范围。
6.科室设备管理员要做好设备的易损件的备件管理。
7.科室设备管理员要建立设备台账，做好相关的资料管理。
保证账物相符。
8.科室设备管理员要按各项管理制度的要求及时完成设备管理小组安排的各项工作。
（八）住院总医师岗位职责1.在科主任领导指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。
2.住院总医师实行 24 小时手机待命制，要随时保持通讯畅通。
3.负责组织并参加科室内及院内其它科室疑难、危重病人的会诊工作。
4.带头执行并督促检查各项医疗规章制度和技术操作常规的贯彻执行情况，严防差错事故的发生。
5.随时检查下级医师操作是否规范和报告书写是否正确，服务态度和医德医风是否端正，发现问题要及时纠正。
6.协助做好科内危重病人和死亡病例讨论及登记工作，做好医疗差错、事故的登记工作。
7.住院总医师要按照相关规定负责科内医师、医师助理、规培医师和进修医师的排班。
8.住院总医师负责安排好本科室的院内科间会诊任务，保证急会诊医师在收到会诊邀请后 15 分钟内到达会诊现场，普通会诊 24小时内完成，如在会诊过程中遇有疑难问题时，应及时向上级医师或科主任请示。
9.督促科室成员认真、及时地完成不良事件的上报工作，杜绝漏报、延报的发生，并做好不良事件总结、讨论、分析和整改，体现持续改进。
10.督促护理组做好影像资料的归档和保存工作。
11.协助科主任及时做好本科室各类投诉、纠纷的接待、处理工作。
12.定期组织科室安全生产小组成员对科室进行安全生产管理检查，发现问题及时督促整改，并做好相关记录。
13.按时参加医务处组织的住院总医师例会，并及时将会议精神传达给科主任及科室医务人员。
14.住院总工作主要内容：负责各类记录本的管理；医生交班本；安全生产检查登记本；危重（死亡）病人抢救和讨论记录本；危急值记录本；不良事件上报登记；住院总会议记录本；排班表等。
15.日常工作主要内容：熟悉整个科室工作环境，每日下午下班后巡视整个科室；16.早交班提出需重点关注的病例（危急值、疑难、危重、潜在纠纷、技术项目、死亡等），并要求交班医师做好记录，有利于随访、学习讨论、科学研究等工作；17.监督科室各项制度的执行；配合前台工作人员收集病人及其家属的意见或者建议，也要注意收集表扬的一面，在科室分享，发扬学习；督查急救药品的完整及效期；督促相关人员及时上报不良事件；负责科室间疑难危重病人的会诊，不能处置时安排高年资医师前往会诊；对科室发现的医疗缺陷要及时向科主任汇报整改；对科室内发现的问题要及时与相应科室沟通，如：信息科、院感科、设备科等，如不能及时解决须及时汇报给科主任，及时记录；收集一线医生对科室管理、技术发展、病人管理等方面好的建议及意见，及时向科主任汇报；每天保持工作场所的整洁：督促护士将诊断报告上架、影像资料及时归档；督促医师和助理每周要一次仪器设备和环境卫生大扫除。
（九）护士职责1.在护理部和科主任领导下进行工作。
2.负责超声接诊窗口管理、预约登记、安排就诊、超声报告发放、维持秩序等。
3.配合介入性超声诊疗工作，做好术前准备、医疗器械消毒以及术后护理和整理。
4.负责领取和保管各种器械和其它物品。
5.认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格执行查对制度，严防发生差错事故。
6.负责科室的消毒隔离及维持诊疗室整洁、安静、诊疗秩序，做好卫生宣传。
7.负责资料整理、保管，并担负一定的行政事务工作。
8.负责指导、督促检查工勤人员做好清洁卫生和勤杂事务。
（十）超声科分诊班护士职责1.在护士长的领导下完成超声检查病人的预约、分诊登记和计费工作。