美容学徒学习计划

美容学徒学习计划篇一：美容学徒岗位职责美容学徒岗位职责1、美容学徒岗位职责1、协助美容技师进行美容项目的实施；2、负责工作区域环境的清洁和保持；3、负责汽车的清洁工作（普洗、清洗）；4、积极参与公司和部门组织的各项技能培训和学习，提高自身技能；5、遵守安全守则与店面规定。

2、美容学徒岗位职责1．在讲堂上进行发型设计，服装搭配，彩妆知识的讲解和宣传；2．推广“校妆”以及旗下彩妆护肤品牌产品。

3、美容学徒岗位职责1、按照公司标准化服务流程，给顾客提供美容保健服务，做到温馨、周到、细致、认真2、根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案3、根据顾客的基本情况，填写美容师随诊日志4、根据顾客的调理情况，记录顾客身体状况变化及解决建议5、不定期和顾客联络沟通6、安排顾客到店的时间7、根据顾客的具体情况，配合院长进行销售工作8、做好各种记录工作4、美容学徒岗位职责1、按照公司标准化服务流程，给顾客提供美胸保健服务；2、做到温馨、周到、细致、认真；3、根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案；4、根据顾客的调理情况，记录顾客身体状况变化及解决建议；5、不定期和顾客联络沟通；6、安排顾客到店的时间；7、根据顾客的具体情况，配合院长进行销售工作；8、做好各种记录工作；9、保持工作环境的干净整洁；10、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。

5、美容学徒岗位职责1、协助销售代表做好售中、售后工作；2、客户回访、问候、礼品送答、客户信息更新维护及统计等日常工作；3、少量的商务社交工作。

篇二：美容学徒培训合同美容学徒培训合同甲方：乙方：身份证号码：乙方自愿到甲方所辖店面学习，甲方同意接受乙方，双方本着自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，供甲方乙方共同遵守。

一、甲方负责培训乙方相关的美容知识以及美容手法。

二、乙方的培训期为2个月，培训期为201X-XX-XX至201X-XX-XX。

三、乙方学习期间共需交元做为学徒费；经协商乙方可先交元，学成后，余下元分月每个月从工资中扣取，直至扣满为止。

四、培训期间甲方供乙方吃住，培训期满考试过关（得到大部分顾客认可）后，甲方安排乙方至门店从事美容师工作；乙方需服从工作安排，乙方工资将根据业绩和工作时间而定（底薪元，提成10%、手工另算）。

具体工资决定于乙方的工作能力而定，乙方需服从。

五、甲方每月15号发底薪，每月底结算发提成及手工等费用。

六、培训期满，乙方需在甲方所辖店面工作二年以上；工作期满一年返还乙方学徒费元整，工作期满两年返还乙方学徒费整。

如未做满两年，则剩余学徒费不返还。

七、如乙方在甲方培训期的1-2个月里学成后，乙方不愿在甲方所辖店面上班，则需要支付甲方生活费每月叁百元、住宿费及学徒费叁千元。

八、乙方需服从门店规章管理，听从指挥，努力学习各项技能，严于律己，遵纪守法。

维护甲方利益，爱护工具等设施，注意卫生，保持工作场地卫生整洁，尊敬客户。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：日期：乙方：日期：篇三：美容院学徒培训协议书美容院学徒培训协议书甲方：乙方：为了努力提高员工素质，解除员工后顾之忧;同时为了生活馆长期稳定的发展，甲乙双方本着公平自愿、互惠互利、相互负责的态度，以保护用人单位及员工双方的合法权益为基础，经公共协商达成以下协议：一、甲方负责对乙方进行为期月全面系统的培训，有关学习及培训的各项费用由甲方承担。

二、乙方必须遵守甲方制定的学习计划并按计划熟练掌握所学知识及操作技巧;如果乙方未能在规定的时间掌握所学知识需承担20%的学习培训费用。

三、乙方在甲方单位工作、培训期间，各项工资、福利均照常发放，甲方不得无故扣发。

四、甲方必须全面对乙方开放、传授，各项培训资料及内容、场所、器材等，不得对乙方有任何保留。

五、乙方在掌握所学技术后须在甲方单位连续工作两年以上，两年内乙方不得自营(或合伙经营)或受雇于与本行业相关的任何工作。

六、乙方在规定的时间学完并掌握各项技术之后按照低工资，并享受各项提成和奖励待遇，甲方同时积极为乙方创造必要的工作和生活条件，发挥乙方的作用。

七、乙方在本单位工作或学习期间有义务为本单位的各项技术对外保密，不得以任何理由泄露或转让本单位的各项技术内容及资料。

八、如因乙方原因中断学习、培训的，乙方应承担因学习、培训而产生的所有费用;培训学习结束后，乙方未能在甲方连续工作两年而辞职的，乙方应按时间比例赔偿甲方培训费用，服务期满后则可免交培训费用;同时须遵守保密协定，因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

九、双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，直至甲方宣布解密或者秘密信息已经公开;而无论乙方因何种原因离职。

十、如因乙方违约使本单位资料或技术对外泄露，乙方须向甲方支付违约金五万元，并赔偿由此给甲方造成的一切损失(包括起诉、律师、交通、差旅等所有费用)。

十一、双方确认，在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解各条款的法律含义，本协议自双方签字之日起生效。

甲方：乙方：年月日篇四：美容学徒培训合同美容学徒培训合同甲方：乙方：（身份证号码）根据国家相关法律。

一、甲方负责培训乙方相关的美容知识，以及美容手法。

二、乙方的培训期为1-3个月，培训期为年月日至年月日。

三、乙方来需交200元做为工作服押金。

四、培训期间甲方供乙方吃住，工资为300元，如乙方不在甲方吃住工资为700元，在1-3个月学到考试过关得到大部分顾客认可后，甲方安排乙方从事美容师工作，乙方需服从安排，乙方工资根据能力和时间而定，一般情况为前半年500-800元底薪，提成另算。

以后每半年增加底薪50-300元，具体根据乙方的工作能力而定，乙方需服从。

五、乙方培训期每月工资均发一半，到压到20XX元以后（包括工作服押金）方可全发。

六、培训期满，乙方需在甲方工作二年，如不满二年，则押金全扣。

七、如乙方在甲方培训期的1-3个月里不想学了，乙方需要支付甲方生活费、住宿费及培训费800元，不到月按天算。

甲方：乙方：20年月日篇五：招收美容学徒协议1招收美容学徒协议甲方：乙方：（被招学徒方）甲方权利和义务：提供较优雅和安全的美容学习场所，尽心尽力地向乙方传授美容美体技术，并考虑到乙方家庭负担较重，经济困难，免收学徒费，帮助乙方学门技术。

乙方权利和义务：1、一次性交纳元学徒保证金给甲方，待满一年甲方退还全部保证金，未满一年不予退还保证金2、必须认真刻苦钻研美容美体技术，虚心学习，不懂就问，做好学习笔记，遵守有关作息制度，礼貌待迎顾客，搞好店内外卫生和甲方交办的相关事务，注意学习期间来回途中的安全，提高自我保护意识。

3、学习后通过测试技术基本合格或顾客认可，可在甲方店上岗，工资标准再定。

该协议由甲、乙双方签字，乙方交纳保证金后生效，未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

甲方：乙方：年月日篇六：美容师申请书提升为美容顾问申请书尊敬的公司领导：我叫***，自去年8月到公司工作，任美容师职位。

本着对美容职业的热爱，10个月来。

我从学徒做起，认真学习美容知识，刻苦练习美容师必备的业务技能，个人能力素质和业务水平都有了很大程度的提高。

在工作中，我通过向领导学、向同事学，较好地胜任了美容师的工作，并掌握了和顾客交流的一些技巧，深得同事和顾客的一致好评。

自任职以来，完成业务量达5万余元。

我十分珍惜自己的工作岗位，工作中从不敢马虎，没有出现过一次无故迟到和早退，也很少因私事请假。

为了使自己得到更好的锻炼和发展，更好地为公司贡献一份力量，我郑重的向公司提出“提升为美容顾问”一职申请，恳请公司领导予以考虑。

我深知在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。

但我已经作好了准备，并做好随时准备迎接新的挑战，不管遇到什么困难。

我都会认真加以克服。

我一定不辜负领导和同事对我的期望，以更加积极的工作姿态，更加严格的工作标准做好每一项工作，为公司创造价值。

申请人：***篇二：美容师离职申请单 ***美容机构离职申请单篇三：美容师的晋申标准与方式美容师的晋申标准与方式新进员工无美容师工作经历一律从实习美容师开始做起，有过美容师工作经验的员工。

根据目前的工作能力与本店岗位要求通过考核后立马定岗。

员工晋级必须提前申请，核准通过后即可晋级。

1、美容师的等级：实习美容师、助理美容师、初级美容师、中级美容师、高级美容师。

2、美容师的可获晋升的技能设置：实习美容师：当实习美容师通过学习能通过面部护肤与眼部操作和专业基础知识、服务流程、考核即可晋升助理美容师。

助理美容师：当助理美容师通过学习能通过面部护肤、身体各个项目的操作手法、修眉、接待礼仪考核即可晋升初级美容师初级美容师：当初级美容师通过学习能通过身体各个项目的理论知识、仪器操作、化妆、烫睫毛操作考核即可晋升中级美容师中级美容师：当中级美容师通过学习能通过纹绣技术、精油调配与理论考核即可晋升高级美容师高级美容师：当高级美容师通过学习能通过业绩、客人问题的解决能力考核即可晋升美容顾问或是代店长。

3、美容师每一项技能的考核内容与标准: 考核技能内容：皮肤专业基础知识、接待礼仪、各个项目的操作手法、接待流程、服务流程、仪器操作、修眉、化妆、烫睫毛、纹眉、纹眼线、漂唇、精油的使用与调配、面对面顾问式销售。

每一项技能的考核方式与标准：1、皮肤专业基础知识：口试（十题不可错两题）与笔试（达 90分以上才过关）2、接待礼仪：实操（顾客反馈表第一项十人不低于八个好）3、各个项目的操作手法：实操（顾客反馈表第二、三、四、五项每项十人不低于八个好）4、服务流程与接待流程：口试（与标准不可错两处）与实操（由院长或店长观摩实战演练确定是否过关）5、仪器操作：实操（由院长或店长观摩实操确定是否过关）6、修眉、化妆、烫睫毛：实操（由院长或店长观摩实操确定是否过关）7、纹眉、纹眼线、漂唇：实操（由院长或店长观摩实操确定是否过关）8、精油的使用与调配：口试（十题不可错两题）与实操（由院长或店长观摩实操确定是否过关）9、面对面顾问式销售：实战演练（由院长或店长观摩实战演练确定是否过关）美容师的晋升阶梯店长员工心态激励、销售业绩目标设定思路、员工技能培训模式美容顾问（代店长）业绩、客人问题的解决能力、面对面顾问式销售高级美容师纹绣技术、精油调配与理论中级美容师身体各个项目的理论知识、仪器操作、化妆、烫睫毛操作初级美容师面部护肤、身体各个项目的操作手法、修眉、接待礼仪助理美容师面部护肤与眼部操作和专业基础知识、服务流程、实习美容师美容师培训考核试题姓名：分数：（总分100分）一.填空题：1. 皮肤分为类型；2. 皮肤由内到外分为三层；3. 真皮层中的和来维持皮肤弹性和韧性；4. 健康皮肤的ph值为之间，正常皮肤呈性；5. 基底层的作用是；6. 皮肤过敏表现有哪些等；7. 脐下3寸的穴位叫穴；8. 脐下4寸的穴位叫穴；二、判断题；1. 所有人的皮肤都是混合性的。