《安全教育》之2012年“安康杯”知识竞赛试题(填空题)

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“安康杯“知识竞赛试题及答案

“安康杯“知识竞赛试题及答案

2012年“安康杯“知识竞赛试题单位:姓名得分(满分100分)一、填空题(每空2分,共计40分)1、2012年全国安全生产月活动的主题是。

2、《安全生产法》规定:“ 的方针”。

3、安全生产工作“四到位”是指:。

4、《劳动法》第56条规定,劳动者在劳动过程中必须严格遵守。

5、劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业有权。

6、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的。

7、根据《安全生产法》规定,工会依法组织职工参加本单位安全工作的和,维护职工在安全生产方面的合法权益。

8、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

9、新建、改建、扩建建设项目和“四新”()项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

10、“三不伤害”指:。

二、单选题(每空1分,共计30分)1、实施《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理,以生产安全事故的发生,保障人民群众生命财产安全,促进经济发展。

A、防止和减少B、控制C、预防D、降低2、《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律,它适用于,是我国安全生产法律体系的核心。

A、所有人员B、所有工作C、工厂和矿山企业D、所有生产经营单位3、《中华人民共和国宪法》是安全生产法律体系框架的最高层次,其中第四十二条中是有关安全生产方面最高法律效力的规定。

A、加强劳动保护,改善劳动条件B、提高劳动报酬和福利待遇C、防止安全生产事故,保障劳动者安全健康D、创造劳动就业条件4、《安全生产法》是由中华人民共和国第九届人民代表大会第二十八次会议于2000年6月29日通过,实施时间是。

A、2002年12月31日B、2002年11月l日C、2003年1月1日5、“安全第一,预防为主”是安全生产工作的。

A、方针B、方向C、范围D、关键6、《安全生产法》规定,保证本单位安全生产投入的有效实施是生产经营单位主要负责人的。

2012年度“安康杯” 安全生产知识竞赛复习题

2012年度“安康杯” 安全生产知识竞赛复习题

2012年度“安康杯”安全生产知识竞赛复习题1.我国第一部有关安全生产的法律叫什么法?是哪年哪月正式实施?答:《安全生产法》,2002年11月1日正式实施的。

2.我国的安全生产方针是什么?答:“安全第一,预防为主,综合治理3.职业病防治工作应坚持的方针是?答:预防为主,防治结合4.消防工作方针是什么?答:预防为主,防消结合5.目前,我国的安全生产月是哪一月?答:六月。

6.危险化学品“一书一签”指的是什么?答:危险化学品安全技术说明书和安全标签。

7.2012年安全生产月活动主题是什么?答:科学发展,安全发展。

8.反“三违”是指哪三违?答:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。

9.“四不伤害”是指哪四不伤害?答:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。

10.公司安全生产管理最高机构名称叫什么?答:安全生产委员会。

11.2米以上检修(含2米)作业,必须系好什么后方可作业?必要时可设臵什么?答:必须系好安全带后方可作业,必要时可设臵安全网、安全绳。

12.高空作业的“三宝”指什么?安全帽、安全带、安全网。

13.锅炉的三大安全附件是什么?答:安全伐、压力表、液位计。

14.燃烧必须具备哪三个条件?答:①可燃物。

②助燃物。

③着火点15.新员工入厂三级安全教育指哪三级?答:公司级、部门级、班组三级。

16.安全带怎样正确挂扣?答:高挂低用。

17.安全带使用几年后,应检查一次?答:2年。

18.爆炸极限是可燃气体、可燃液体蒸气或粉尘与空气混合后,与火会产生爆炸的最高或最低浓度,甲醇的爆炸极限%(V/V):(5.5—44%);甲醛的爆炸极限%(V/V)是(7—73% )19.按照爆炸性质分,爆炸可分为:(物理爆炸、化学爆炸和核爆炸)。

20.使用测爆仪测量气体或蒸气浓度应小于或等于其爆炸下限(20%),方可判定动火分析合格。

21.在进行设备内作业时,在作业前(30分钟)需对设备内的气体进行采样分析。

22.我国公布的《工业企业噪声卫生标准》规定8小时工作新建企业的噪声容许标准为( 85分贝)。

2012年“安康杯”安全生产知识竞赛答案

2012年“安康杯”安全生产知识竞赛答案

“安康杯”安全生产知识竞赛试题1、《中华人民共和国安全生产法》(以下简称《安全生产法》)于2002年()经第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过。

A、6月9日B、6月19日C、6月29日2、《安全生产法》适用于在中华人民共和国领域内从事()活动的单位。

A、生产经营B、经营C、生产3、工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和(),维护职工在安全生产方面的合法权益。

A、监督管理B、民主监督C、制度建立4、依法设立的为安全生产提供技术服务的中介机构,依照法律、行政法规和(),接受生产经营单位委托为其安全生产工作提供技术服务。

A、执业准则B、规章制度C、企业需求5、《安全生产法》规定,生产经营单位的从业人员有依法获得()的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。

A、劳动保护B、安全生产保护C、安全生产保障6、县级以上人民政府对安全生产监督管理中存在的()应当及时予以协调、解决。

A、重大问题B、重大事故C、事故隐患7、《安全生产法》规定,生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者()。

A、企业规定B、行业标准C、行业规定8、依照《安全生产法》和有关法律、法规的规定,国家实行生产安全事故()制度,追究生产安全事故责任人员的法律责任。

A、追究责任B、责任追究C、责任9、国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得()成绩的单位和个人,给予奖励。

A、明显B、良好C、显著10、《安全生产法》第十七条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有六个方面的职责,其中最重要的一条是()。

A、保证安全生产投入的有效实施B、建立、健全本单位安全生产责任制C、及时、如实报告生产安全事故11、依据《安全生产法》第十六条的规定,不具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的生产经营单位,()生产经营活动。

A、不得从事B、经批准后可进行C、经评价后可从事12、生产经营场所和()应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。

2012年“安康杯”知识竞赛试题(填空题)

2012年“安康杯”知识竞赛试题(填空题)

2012年“安康杯”知识竞赛试题(填空题)1、《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权。

答:拒绝执行2、职业病防治的八字方针是:、。

答:预防为主、防治结合3、用人单位的职业病危害因素的或者应符合国家职业卫生标准。

答:强度浓度4、用人单位应有与职业病危害防护相适应的,生产布局要合理,符合与无害作业分开的原则。

答:设施有害5、用人单位应制定职业病防治计划和实施方案;、健全职业卫生管理制度和。

答:建立操作规程6、用人单位应建立、健全档案和劳动者档案。

答:职业卫生健康监护7、用人单位应建立、健全工作场所职业病危害因素及制度;建立、健全职业病危害事故预案。

答:监测评价应急救援8、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在位置设置和中文警示说明。

答:醒目警示标识9、警示说明应当载明职业病危害的、后果、预防以及应急救治措施等内容。

答:产生种类10、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须存在业病危害因素的作业。

答:立即采取停止11、用人单位应当对劳动者进行的职业卫生培训和在岗期间的职业卫生培训。

答:上岗前定期12、用人单位应指导劳动者使用职业病防护设备和使用的职业病防护用品。

答:正确个人13、危险化学品的和标志必须符合国家规定。

答:包装14、职业健康监护档案应当包括劳动者的、职业病危害接触史、职业健康和职业病诊疗等有关个人健康资料。

答:职业史检查结果15、劳动者离开用人单位时,有权本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、,并在所提供的复印件上签章。

答:索取无偿提供16、劳动者有权获得职业健康检查、、等职业病防治服务。

答:职业病诊疗康复17、劳动者有权了解产生或者可能产生的职业病危害因素和应当采取的职业病防护措施。

答:工作场所危害后果18、劳动者有权要求用人单位提供防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病,改善工作条件。

安康杯考试题 Microsoft Word 文档

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2012年“安康杯”知识竞赛试题项目部名称:姓名:岗位:一、判断题:正确在()内打√,错误的在()内打×。

每题1分,共30分.1、施工单位在工程建设中居主导地位,对建设工程的安全生产负有重要责任。

()2、六级以上强风、雷雨或暴雨、风雪和雾天禁止露天高处作业。

()3、TN-S系统中工作零线与保护零线可以共用。

()4、在建工程不得在外电架空线正下方施工、搭设工作棚、建造生活设施或堆放构件及其他杂物等。

()5、起重司机应持有与其所操纵的塔机的起重力矩相对应的操作证,指挥应持证上岗,并正确使用旗语或对讲机。

()6、提升机断绳保护装置,是当吊篮悬挂或运行中发生断绳时,应能可靠地将其停住并固定在架体上,其滑落行程,在吊篮满载时,不得超过2m。

()7、提升机在安装完毕后,可以先使用,再进行正式验收,符合要求后进行备案。

()8、钢筋闪光对焊焊工必须经过专门安全技术和防火知识培训,经考核合格,持证者方准独立操作;徒工操作必须经师傅指导后方可独立操作。

()9、在塔吊作业范围内,钢筋作业区必须设置一层安全防坠棚。

()10、电气设备初起火灾应用泡沫灭火器进行扑灭。

()11、凡在坠落高度基准面3米以上(含本高度),有可能坠落的高处进行作业,称为高处作业。

()12、1KV以上的电压称为高压,一般建筑工地的电压为380V/220V 的低压电,我国规定的安全电压等级有36V、24V、12V。

()13、职业病是指劳动者在工作或者其他职业活动中,因接触粉尘、放射线和有毒、有害物质等职业危害因素而引起的疾病。

()14、高度超过24M的工程、层数超过10层的工程、重要的及施工面积较大的工程因设置临时消防给水。

()15、库房内可以使用碘钨灯,电气线路和照明应符合安全规定。

()16、仓库内设施齐全,应分组布置种类合适的灭火器,每组不少于4个,组间距不大于30M,重点防火区域应每25平方布置一个灭火器。

()17、焊割操作时应先开乙炔气点燃,然后再开氧气进行调火。

“安康杯”知识竞赛考试试题及答案..

“安康杯”知识竞赛考试试题及答案..

“安康杯”知识竞赛题一、填空题1.《劳动法》规定劳动者对用人单位权拒绝执行。

2.“三不伤害”是指:。

3.推行职业健康安全管理体系的最重要保证因素是。

4.对事故隐患整改的“三定”原则是:。

5.危险化学品应按其特性,存放。

6.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须;不符合要求的不得使用。

7. 企业应按照的原则建立、健全各职能部门、生产单位和所有岗位从业人员的安全生产职责。

8.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,出现危及职工生命安全的情况时,应当向企业或者现场指挥人员提出,企业必须及时处理。

9.安全生产管理“四全”原则的:。

10.企业或者使用,应对相关从业人员进行有针对性的安全培训。

二、判断题11. 安全生产管理,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

()12. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

()13.生产经营单位应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。

()14. 生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。

()15.生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。

()16.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以边作业边报告本单位负责人。

()17.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

()18.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。

()19.生产经营单位为了保护本单位的技术秘密,因此从业人员在作业场所作业只要按照操作规程操作就可以了,其他没必要了解。

()20根据《安全生产法》规定从业人员在作业过程中,应当服从管理,所以对违章指挥仍要服从。

()21.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。

()22.爱护公物人人有责,所有灭火器材都要紧紧锁在固定位置,以防丢失。

2012年“安康杯“常识比赛试题

2012年“安康杯“常识比赛试题

陕西生态水泥股份有限公司2012年安全生产月“安康杯”知识试题一、填空题(每空1分)1、2012年安全生产月是全国第(第十一个)安全生产月,今年安全生产月活动的主题是(科学发展)(安全发展)。

2、《安全生产法》规定:“安全生产管理,坚持(安全第一)(预防为主)的方针”。

3、安全生产工作“四到位”是指:(思想到位)(组织到位)(职责到位)(工作到位)。

4、《劳动法》第56条规定,劳动者在劳动过程中必须严格遵守(安全操作规程)。

5、劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业有权(拒绝执行)。

6、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的(经费)。

7、根据《安全生产法》规定,工会依法组织职工参加本单位安全工作的(民主管理)和(民主监督),维护职工在安全生产方面的合法权益。

8、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的(安全生产规章制度和操作规程),服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

9、新建、改建、扩建建设项目和“四新”()()()()项目的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

10、“三不伤害”指:(不伤害自已)、(不伤害他人)、(不被别人伤害)11、安全生产中“三宝”指:(安全帽、)(、安全带)(安全网)。

12、王村煤矿安全生产管理的的核心是(理念超前),本质是(突出预防),特色是(管理创新),关键是(执行到位),根本是(激励机制)。

二、单选题(每题2分)1、实施《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产监督管理,以 A 生产安全事故的发生,保障人民群众生命财产安全,促进经济发展。

A、防止和减少B、控制C、预防D、降低2、《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的法律,它适用于D ,是我国安全生产法律体系的核心。

A、所有人员B、所有工作C、工厂和矿山企业D、所有生产经营单位3、《中华人民共和国宪法》是安全生产法律体系框架的最高层次,其中第四十二条中是有关安全生产方面最高法律效力的规定。

2012年安康杯知识竞赛题及答案

2012年安康杯知识竞赛题及答案

2012年“安康杯”知识竟赛题一、填空1、《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理方针是(安全第一、预防为主、综合治理)。

2、企业应如实向员工告知其作业场所和工作岗位存在的(危险因素、防范措施和事故应急措施)。

3、企业的安全生产管理人员对本单位的安全生产状况进行(经常性的检查)。

4、企业安全生产管理人员对安全检查中发现的问题应当立即处理,对不能处理的及时报告(单位负责人)。

5、《公安消防部队执勤条令(试行)》中规定的灭火战术原则是(先控制、后消灭)。

6、保障生产经营单位安全生产的基本制度是(安全生产责任制)。

7、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与(主体工程)同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

8、安全标志分为四类,它们分别是(禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志)。

9、用灭火器进行灭火的最佳位置是(上风或侧风位置)。

10、生产经营单位的安全生产第一责任人是(法人代表或主要负责人)。

11、火灾事故的防范原则包括(预防、限制、灭火和疏散)四个方面。

12、对于操作工人来说,安全教育内容最为重要的是(安全生产知识、安全意识与安全操作技能教育)。

13、用人单位各项安全生产制度的核心是(安全生产责任制)。

14、安全生产“三零目标”是指(零违章、零事故、零伤害)。

15、《安全生产许可证条例》中规定,安全生产许可证的有效期为(3年)。

二、单项选择题1、《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( A )。

A.安全生产知识和管理能力 B.安全生产知识C.管理能力 D.生产管理知识和管理能力2、建筑构件和建筑材料的防火性能必须符合( A )。

A.国家标准或者行业标准 B.国家标准C.行业标准 D.技术标准3、以下不属于使用劳动防护用品的一般要求的是( A )。

A.防护用品应定期进行维护保养B.使用前应首先做一次外观检查C.劳动用品的使用必须在其性能范围内,不得超极限使用D.严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品4、参照《企业职工伤亡事故分类》,将危险因素分为( C )类。

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20xx年“安康杯”知识竞赛试题(填空题)
1、《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权。

答:拒绝执行
2、职业病防治的八字方针是:、。

答:预防为主、防治结合
3、用人单位的职业病危害因素的或者应符合国家职业卫生标准。

答:强度浓度
4、用人单位应有与职业病危害防护相适应的,生产布局要合理,符合与无害作业分开的原则。

答:设施有害
5、用人单位应制定职业病防治计划和实施方案;、健全职业卫生管理制度和。

答:建立操作规程
6、用人单位应建立、健全档案和劳动者档案。

答:职业卫生健康监护
7、用人单位应建立、健全工作场所职业病危害因素及制度;建立、健全职业病危害事故预案。

答:监测评价应急救援
8、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在位置设置和中文警示说明。

答:醒目警示标识
9、警示说明应当载明职业病危害的、后果、预防以及应急救治措施等内容。

答:产生种类
10、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须存在业病危害因素的作业。

答:立即采取停止
11、用人单位应当对劳动者进行的职业卫生培训和在岗期间的职业卫生培训。

答:上岗前定期
12、用人单位应指导劳动者使用职业病防护设备和使用的职业病防护用品。

答:正确个人
13、危险化学品的和标志必须符合国家规定。

答:包装
14、职业健康监护档案应当包括劳动者的、职业病危害接触史、职业健康和职业病诊疗等有关个人健康资料。

答:职业史检查结果
15、劳动者离开用人单位时,有权本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、,并在所提供的复印件上签章。

答:索取无偿提供
16、劳动者有权获得职业健康检查、、等职业病防治服务。

答:职业病诊疗康复
17、劳动者有权了解产生或者可能产生的职业病危害因素和应当采取的职业病防护措施。

答:工作场所危害后果
18、劳动者有权要求用人单位提供防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病,改善工作条件。

答:符合防护用品
19、劳动者有权对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出、检举和。

答:批评控告
20、工会组织对用人单位职业病防治法律、法规,侵犯劳动者权益的行为,有权要求纠正。

答:违反合法
21、工会组织对用人单位产生职业病危害时,有权要求采取防护措施,或者向政府有关部门建议采取措施;
答:严重强制性
22、发生职业病危害事故时,工会组织有权事故调查处理;发现危及劳动者生命健康的情形时,有权向用人单位建议组织劳动者危险现场,用人单位应当立即作出处理。

答:参与撤离
23、用人单位应当及时安排对职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间或者终止与其订立的劳动合同。

答:疑似不得解除
24、疑似职业病病人在诊断、期间的费用,由用人单位。

答:医学观察承担
25、职业病病人的、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。

答:诊疗社会保障
26、模板安装作业高度超过时,必须搭设脚手架或平台.
答2.0M
27、汽车式起重机因超载或支腿陷落造成翻车事故约占汽车式起重机事故的以上。

答:70%
28、拆除施工严禁时,各工位间应有一定的安全距离.
答:立体交叉
29、当吊重超过最大起重并小于最大起重量的时,应停止的运行,但允许机构有下降方向的运动.
答:110% 提升方向
30、两级漏电保护是指在整个施工现场临时用电工程中, 中必须装设漏电开关,所有中也必须装设漏电开关.
答:总配电箱开关箱
31、物质燃烧需要具备的三个条件是、、。

答:可燃物;助燃物;着火源。

32 、使用有毒物品作业场所应当设置区域警示线,高毒作业场所应当设置区域警示线。

答:黄色红色
33、交通标志有标志、标志、标志和标志。

答:警告禁令指示指路
34、机动车行经没有交通信号的道路时,遇有行人横过道路,应当。

答:避让
35、在空气中木材燃烧是属于燃烧。

答:表面
36、对乙类传染病中、和,采取本法所称甲类传染病的预防控制措施。

答:传染性非典型肺炎炭疽中的肺炭疽人感染高致病性禽流感
37、《山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》规定,生产经营单位应当建立健全重特大事故隐患、、、和制度。

答:排查、评估、报告、监控、治理
38、《山东省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》规定,对本单位重特大事故隐患的排查治理全面负责。

答:生产经营单位的主要负责人
39、生产经营单位应当自发现重特大事故隐患之日起内,将评估报告书和治理方案报当地县(市、区)人民政府及其安全生产监督管理部门和其它有关部门。

答:15日
40、安全宣传教育的最终目的是。

答:提高干部职工的安全生产素质
41、《消防法》规定,生产、储存和装卸易燃易爆危险物品的工厂、仓库和专用车站、码头,必须设置在或者相对独立的。

答:城市的边缘,安全地带
42、《消防法》规定,按照国家工程建筑消防技术标准需要进行消防设计的建筑工程,建设单位应当将报送公安消防机构审核;工程竣工时,必须经公安消防机构进行。

答:建筑工程的消防设计图纸及有关资料,消防验收
43、《消防法》规定,举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动,具有火灾危险的,主办单位应当制定,落实消防安全措施,并向申报,经消防安全检查合格后,方可举办。

答:灭火和应急疏散预案,公安消防机构
44、《消防法》规定,公共场所发生火灾时,该公共场所的有组织、引导在场群众疏散的义务。

若不履行此项义务,造**身伤亡,尚不构成犯罪的,处。

答:现场工作人员,十五日以下拘留
45、任何单位、都有参加有组织的灭火工作的义务。

答:成年公民
46、绝对不能使用或扑救电器火灾。

答:水、泡沫灭火器
47、烟头表面温度为,中心温度可达,它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点,乱扔烟头易引起火灾。

答:200-300度,700-800度
48、汽油发生火灾一般可选用、进行扑救。

答:干粉灭火剂、泡沫灭火剂
49、据统计,火灾中死亡的人有80%以上属于致死。

答:烟气窒息
50、对过失引起火灾尚未造成严重损失的行为,应给予、或者的处罚。

答:警告、罚款、10日以下拘留。

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