创业板上市运作计划书

创业板上市运作计划书一、创业板设立为中小企业带来的机遇（一）、宽松的上市条件创业板市场与主板不同，目的就是为发展前景好、成长性强、高科技含量较高的新兴中小企业提供上市场所。

中小企业，特别是民营企业，由于经营规模偏小，营运时间较短，且市场前景不明确，融资渠道极不通畅，大多仅靠自身资金发展，而深沪主板市场又因门槛过高也将中小企业拒之门外，上市成为中小企业可望而不可及的梦想，创业板的开设将打通中小企业上市之路，极为宽松的上市条件将使中小企业的上市之梦变为现实。

创业板的上市发行条件大致放宽如下：第一、将开业时间由三年以上改为二年以上。

第二、不再有盈利记录要求。

第三、将上市前公司的股本总额由五千万元降为二千万元。

第四、取消了"前一次发行的股份已募足，并间隔一年以上"的规定。

第五、将持有股票面值达人民币一千元以上的股东人数不少一千人，改为不少于二百人。

显然，对上述条件，许多中小企业均已具备。

（二）、可以筹集巨额资金上市通过发行股票可以迅速筹集一笔巨额资金，这是众所周知的。

创业板上市的中小企业，一般发行新股1500万~3000万，假设发行价为7元，便可迅速筹集1、05亿--2、1亿资金，这笔资金是其它融资渠道所不可能取得的。

而且作为直接融资不需付利息，资金成本很低。

另外，我们预计将来创业板上市企业发行价可能会很高，根据中国证监会对股票发行最新精神，股票发行按市场化机制运行，对发行价格、发行市盈率、发行方式不再规定。

此外，创业板市场发行市盈率一般高于主板，例如，香港主板市盈率为4--5倍，而创业板则为10-15倍；在美国证券市场中，NASDAQ初次发行市盈率平均为70倍左右，比纽约主板市场高出50%；估计我国创业板市场的市盈率也在50倍左右，如一企业每股盈利为0、3元，则其发行价约为15元以上，如果采用竞价发行方式，即发行价约为开盘价，则市盈率将更高，同样发行1500--3000万股，如发行价为15元，则可募集2、25亿--4、5亿元资金。

设想对中小企业而言，这笔巨额资金会对中小企业带来多大发展动力和发展机遇。

（三）、筹资成本低我国创业板市场的筹资成本预计会较低，上市费和中介费将会低于境外和香港创业板市场。

目前主板市场占筹资成本最大部分的承销费用占全部融资约在2、5%，所以预计创业板市场的上市成本相差不大，而且所有中介费用、承销费用均可以在上市后支付，所以上市资金需求并不很高。

（四）、可使资产迅速增值10-50倍设某中小企业注册资本2000万元，净资产为2200万元，每股净资产为1、1元，资产负债率为20%，上市可发行新股2000万股，发行价为10元，可迅速筹集资金2亿元，其净资产迅速提升为2、22亿元，每股净资产迅速增至5、55元，扩大5倍，资产负债率为2、4%，降低达10倍，资产质量大大改善。

此外，由于创业板股票全流通，股票上市后，如股票为20元，则原有的2000万股迅速增值为4亿元，发起人资产实际迅速扩大20倍。

（五）、建立现代企业的运行机制企业进行股份制改组和上市，就是要使企业转换企业经营机制，形成职责分明、相互制约的现代企业运行体系，实现所有权与经营权的分离，使企业成为自主经营、自负盈亏、自我约束的商品生产者与经营者。

从根本上讲，我国企业改革的目的在于明确产权，塑造真正的市场竞争主体，以适应市场经济的要求，通过企业股份制改组，可以实现企业投资主体的多元化，明晰产权关系，建立起以股东大会、董事会、监事会为特征的公司组织机构体系，将公司直接置于市场的竞争与监督之中，使企业的经营情况能够迅速地反映出来，企业经营者的业绩也直接由市场加以评价，较好地建立起企业竞争机制、激励机制和管理结构，以促进企业的发展。

只有上市，才能彻底使中小企业建立完备的法人治理结构，使企业从家长制和家族式中摆脱出来，才能使企业建立持续创新的机制。

这种机制的改革，有时比获得巨额资金更为重要。

（六）、可以使发起人一夜暴富一夜暴富，这种天方夜谭般的神话因即将开设的创业板市场而变为现实，美国NASDAQ的每一个上市公司都写下了这样的神话故事。

如网景公司（NETSCAPE）于1995年8月9日上市，开盘为71美元，著名风险投资家，公司董事长吉姆克拉克一夜之间身介高达5、65亿美元，而NETSCAPE的编写者，24岁的马克安德森，神话般的从一文不名，立刻拥有5800万美元。

又如雅虎（YAHOO！）创始人，台湾移民杨致远，雅虎于1996年4月12日上市，当日收盘价为33美元，而杨致远与其合伙人大卫、费洛各自拥有的500万股雅虎股票，当日价值即为1、65亿美元，所以对民营企业家和创业投资家而言，创业板市场将是各发起人一夜暴富的天堂。

（七）、企业高管人员和员工可以获取巨大投资回报在过去的20年里，中国流失了大量的技术人才，而在未来的日子里中国将流失大量的管理人才。

各企业的高管人员、创始人、技术人才能否取得他们应得的高额回报，创业板的开设将使这种可能变为现实。

在创业板市场企业高管人员可以以发起人身份直接入股，将来股票上市后卖出变现，可获得巨大的投资回报，例如，某企业总经理以每股1、3元的价格认购10万股，即投入13万元；股票上市后其价格为20元，亦即10万股可变现200万元，也就是说总经理通过13万元的投入而获得了187万的利润回报，利润率高达15、38倍，这也是只有资本市场才能实现的奇迹。

此外，还可以通过期权和认股权的设置，构筑公司的长期激励机制。

如联想公司于1998年9月授予柳传志等六位董事800万股认股权，在未来10年内以每股1、12港元（收市价一直在6元以上）的价格购买，其中柳传志被授予200万股认股权。

几位董事预期都可获得1000万元以上的收益。

方正公司也授予王选等六位董事5700万股普通股的认股权，6位董事可以在7年内以1、39港元的价格行馆权，因市场价远高于1、39元，所以也将使六位董事获得很高的收益。

（八）、企业通过不断融资步入高速成长轨道在创业板发行新股上市募集一笔资金只是在创业板融资的第一步，上市以后公司还可以通过配股和增发新股不断融资、投资、再融资、再投资，迅速扩大规模，步入高速发展轨道。

在美国纳斯达克市场上市的公司，平均净利润增长率达19、7%，许多高新技术企业成为所在行业的骨干企业或处于垄断地位。

在纳斯达克市场上市的高新技术企业总产值占整个美国高科技产值的76、7%。

在英国另类市场（AIM）上市的公司也是如此。

自从该市场建立以来，许多上市高新技术企业获得了蓬勃发展的机会，在开发新产品、开拓市场上获益良多。

据最近的AIM上市公司的统计：上市公司的平均收入增长了1/3；上市公司的平均获利能力提高了3/4。

微软创立于1975年，发行上市前的1985年，微软的总收入为1、62亿美元，1986年3月上市，到1997年总收入增加到130、98亿美元，增长了80倍，其净收入也从0、31亿美元增加到38、95亿美元，增长了125倍，1998年2月微软市值突破2000亿美元，从一个小企业一跃成为仅次于通用电气的全球第二大上市公司，比尔盖茨本人也因持有微软20%的股份成为世界首富。

对于即缺资金又缺机制的我国高新技术中小企业来说，创业板的设立无疑帮其装上了腾飞的翅膀。

（九）、可以使企业知名度迅速提高在中国，不是任何公司都有资格发行股票，而要获得上市资格，则更加难。

因此，成为上市公司本身就是实力和荣耀的象征。

公司的股票上市，就意味着公司的知名度迅速提高，每天的证券价格在各种新闻媒介上登载报导，无异于为公司进行免费广告，公司的品牌形象等无形资产也会因公司股价的攀升而增值。

（）、股份全流通，资金运作非常灵活高新技术企业的发展有赖于风险投资的支持，建立和完善风险投资体制的关键是建立风险投资的退出机制。

创业板上市规则将规定：创业板上市企业已发行的全部股份自新股上市之日起即可上市流通。

上市公司所持的股份全部流通使公司的资金运作变得极为灵活。

当股价很高时，公司有极佳的投资项目时均可考虑卖出部分股份，变现大量现金，在"现金为王"的时代，现金优势是多么巨大，而如果股价很低迷，公司回购股份不仅可以增持股份，增加控股比例，而且可提升公司股价。

下面是我公司为您编制的上市运作步聚。

二、编制上市计划上市运作程序及时间表：编制上市计划书改组重组及上市方案设计三、设立上市办公机构企业如果有公开上市的目标，就要结合自己的情况，抽调财务部门一人，公关部门一人，企管部一人成立上市办公室来负责此事，并向一个分管的副总经理或经理报告工作。

企业有了这样一个统一协调，分工合作的工作小组，对于开展庞杂的上市工作就有了一个好的基础。

四、选聘财务顾问"财务顾问"不是人们通常所理解的企业财会方面的专家顾问，更非注册会计师一类的专业人员，而是特指为企业在资本经营方面提供投资银行服务的机构，具体说就是从事证券发行与代理买卖，企业重组与并购，以及基金管理、风险管理等业务的专业投资银行机构，一般情况下，其组织形式是专门从事投资银行业务的投资管理公司，其核心业务为上市运作和企业重组与并购。

（一）财务顾问的职能财务顾问的业务范围基本上涵盖了投资银行的主要领域，即包括证券发行与代理买卖、直接投资、企业重组与并购、投资研究与分析等方面，但其核心内容是投资银行机构从事企业在创业板市场上市过程中所涉及的企业重组与并购以及有关的其他业务。

1、进行上市策划上市运作是一件专业性很强、需要很高运作技巧的工作，财务顾问应以专业的水平和经验为企业设计上市运作方案，编制上市计划书，帮助企业在上市过程尽可能加快速度，尽可能少走弯路，尽可能降低上市成本，并帮助寻找最好的券商和其他中介机构。

2、协助企业进行股本结构设计创业板上市公司股本结构设计包括三方面内容：首先是存量股本即发行人股本总量的大小；其次是新发公众股份占拟发行总股份的比例；三是高管人员持股问题。

有限责任公司转为股份有限公司，按其经审计的净资产1：1比例折股，股本总量应在2000－5000万之间，股本不能太高，否则不利于公司的长远发展，因此按照规定，创业板上市公司所发公众股份占拟发行总股份的比例在30％－65％之间。

鉴于创业板上市公司发起人股份满足一定条件后可全部上市流通交易，因此应适当控制新发公众股份占拟发行总股份的比例，我们建议这个比例为50％左右为好。

例如：某创业板上市公司拟发行总股本为5000万，其新发公众股应为2500万以内。

3、设计期权方案创业板上市公司为了激励本公司高级管理人员、业务技术骨干，通常会要求他们在上市公司发起人股本占有一部分股份，这个比例通常占发起人股本的５0％左右。

具体份额的大小视各公司情况而定。

针对我国高新技术企业的特点，结合创业板市场的具体情况，高管人员持股计划一种可行的做法是，高级管理人员和核心技术人员可以自然人入股。