2018幼儿园门卫工作考核表 2表

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门 卫 考 核 表2

门 卫  考 核 表2
3.上述奖励内容属实,该部门以书面形式送主管领导,报(副)总经理批准后发放金额。
备注:共计100分,每分扣2元,每月不定时抽查。
8.员工(门卫除外)不准逗留在门卫室闲聊、睡觉。 5分
9.勤中应严守岗位,不得擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉。30分
10.服从安排,完成上级领导安排的其他任务。5分
11.本规定未明确事宜但又属于工作范围内,未履行工作职责,酌情扣罚。 5分
2
车辆管理
10分
1.各型车辆出厂凭经批准的出门证出厂(特殊情况除外,回厂立即补办)。5分
2.出厂提货车辆凭经批准的出门证放行。5分
.
3
卫生Байду номын сангаас境
10分
1.门卫室内保持清洁和整齐,桌椅、门窗、地面无浮土,室外不准堆放杂物。5分
2.花台、过道无垃圾、落叶。5分
4
奖励内容
1.在出厂验货过程中如发现所装货物与出门证清单不符,汇报主管领导确认后,奖励当班门卫50元/次。
2.发现偷窃等违法行为的,汇报主管领导确认后,奖励当班人员100元/次。
4.上班期间,员工不能随便出入。 5分
5.外界来宾到厂接洽业务或参观访问、厂商等来访人员门卫室必须做好入厂登记(会客单),并联络有关人员接待。非经厂单位人员接待,不得任其进入厂区。 5分
6.凡携带公司内部物品者应凭核准的出门证核对无误始得放行,否则不准放行。5分
7.未经领导同意不得擅自脱岗、调班。 5分
门卫考核表
被考核人:得分:时间:
序号
考核内容
分值
考核内容
得分情况
备注
1
工作职责
80分
1.门卫在岗期间必须穿工作服、佩带工作证;保持着装整洁干净,在工作期间不穿拖鞋。 5分

幼儿园后勤组(门卫、电工)考核表.

幼儿园后勤组(门卫、电工)考核表.
幼儿园后勤组(门卫、电工)考核表
姓名:日期: 年 月 日
项目
内容
评分标准
分值
评分操作办法
自评
他评
考核
小组
师德
思想方面
1。热爱本职工作,热情为家长和幼儿服务。
8
达到要求得8分,较好达到得6分,基本达到得4分
2.全心全意干好工作,确保幼儿安全。

达到要求得8分,较好达到得6分,基本达到得4分
遵守制度
岗位纪律
5。严格遵守作息时间,按时开、关园门。接送时间值好班,不离岗。
10
达到要求得10分,较好达到得8分,基本达到得6分
电工工作
1。认真做好园内所有水、电设备及线路的安全使用,确保用电安全。
8
达到要求得8分,较好达到得6 分,基本达到得4分
2.定期检查房舍、大型玩具,发现损坏及时报告、修理。
8
达到要求得8分,较好达到得6分,基本达到得4分
4。他评分计算方法:去掉一个最高分和一个最低分,再算出平均分。
10
达到要求得10分,较好达到得8分,基本达到得6分
2。做好来访人员的登记,语言文明礼貌.
6
达到要求得6分,较好达到得5分,基本达到得4分
3。上班时间锁好大门,防止不法分子混入园内,维持园内争吵工作秩序.
8
达到要求得8分,较好达到得6分,基本达到得4分
4.严格执行幼儿接送制度,防止幼儿走失。

达到要求得6分,较好达到得5 分,基本达到得4分
1。自觉遵守幼儿园各项规章制度。
8
达到要求得8分,较好达到得6分,基本达到得4分
2。按时上下班,不迟到、不早退。

达到要求得6分,较好达到得5 分,基本达到得4分

幼儿园保安门卫绩效考核表(新版)

幼儿园保安门卫绩效考核表(新版)
3、(1分)讲文明、树新风(普通话、英语)做好来客登记和外来 电话的传达与登记。做好安全防范工作,严防幼儿独自走出大门和 陌生随意进入。
4、(1分)执行园作息制度和门槛制度,按时开、关园门,做好外 来人员拜访的登记工作,必要时出示工作证和得到园长同意才可进 园。负责报纸、杂志、信件的收发和保管,保持清洁、无损坏。重 要信件及周边安全防范工作,每天做好幼儿园的早中 晚巡视工作,发现各种不安全隐患,采取处理措施及时处理,不能 处理的,及时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。熟悉火 警,急救等紧急措施,发生事故及时报告。
6、(1分)门卫人员必须切实做好安全保卫工作。幼儿接送时间, 认真做好接待工作,严防幼儿走失。
加分
1、创新,加1分;2、种养植工作出色。(饲养动物有3样以上加1 分;种植有教育元素,种植环境美观、整洁加1分);3、工作抽查 得到上级领导(部门)表扬+2分。
总分签名
备注
10、(1分)管理功能场室和班级财产管理达标。
一、凡是体罚变相体罚;责任事故(幼儿走失、骨折、缝针、失窃 等);事故后处理不及时、不当;履行职责不好;违反职业道德规 范者,经园务会研究,园长批准,视情节轻重给予行政处分,经济 处分。(扣发5分以上)二、凡违反保育员职责及各项规章制度、 扣分说 传闲话、犯自由主义、在幼儿面前吵架、恶语中伤他人、严重影响 明 团结者,依情节轻重批评或经济处罚。(扣发1分以上)三、凡有 缺勤现象(迟到、早退、病假、事假),除按出勤制度处理外,在 每月职效中进行扣发。(病假每三天扣1分,如此类推;事假每天 扣1分)四、凡发现偷窃行为,或未经同意私带、私藏幼儿园的物 品、食品者绩效工资全扣。
7、(1分)做好各种车辆出入的管理,禁止家长的接送车入园,凡 大物品出园,必须查阅,遇到情况及时与园领导联系,做好后勤货 物、食品的验收工作。(每项占2分。)

门卫考核表

门卫考核表
8
11
不向老人或家属索要物品,不委托老人或家属办私事。
7
12
杜绝与老人或家属发生争执。
7
13
有急事临时外出必须请假。每次以2小时为限,不得私自外出。
7
以上考核内容,每查到一项,依照考核细则进行扣分,逐项累计累加
得分
评阅人:被考核人签名:
门卫考核表
被考核人:
考核时间:年月日
要求
考核标准
项目分数
总分
扣分标准
扣分
1
加强工作责任,注意大门警戒,做到及时关闭大门。
10
100分
2
对来访与探望人员态度和蔼,接待热情,耐心解释。
8
3
做好来访与探望的登记手续,做到不遗漏、不相干人员拒绝进入。
10
4
做到院方允许外出的老人,凭出门证外出,并做好出入时间的登记。
8
5
关注携带物品进出,对不允许带出入的物品加以阻止。
7
6
做好信件、报刊杂志的收发工作,做到送达及时,无污物、无遗失。
7
7
对分管的卫生部位,做到件适当处置并及时报告有关部门。
7
9
对来访或参加活动人多时,要及时疏散,维护秩序,保证大门出入通畅。
7
10
上班不迟到不早退、工作期间不随便窜岗、离岗,不打瞌睡,不闲聊,不看电视,不干私活。

幼儿园保安考核表格

幼儿园保安考核表格

幼儿园保安考核表格考核目的幼儿园保安是负责幼儿园安全工作的重要人员,他们的工作质量和能力直接关系到幼儿园的安全环境和幼儿的安全。

因此,为了全面评估幼儿园保安的工作表现,制定了幼儿园保安考核表格,用于定期考核和评价幼儿园保安的工作水平和能力。

评估内容巡逻监控能力•能否按照规定巡逻幼儿园各个区域,保持良好的巡逻频率和路线;•能否熟悉各个区域的布局和特点,能够掌握异常情况;•能否准确使用监控设备,熟练掌握监控的使用方法;•能否及时发现异常情况并采取有效的应对措施,避免事故发生。

环境安全管理•能否熟悉幼儿园各个区域的消防设备和安全出口的位置;•能否定期检查消防设备的运行情况,确保其完好有效;•能否及时发现和处理可能引发安全事故的隐患,如滑倒、摔伤等;•能否指导幼儿园师生遵守安全规则,提高安全意识。

应急响应能力•能否熟悉应急预案,掌握应急处置的流程和方法;•能否在突发事件发生时迅速反应,冷静处理;•能否组织人员安全疏散,并与相关部门及时联系;•能否配合公安部门进行案件调查和处理过程。

服务态度•能否热情、周到地对待家长和访客,提供良好的服务;•能否礼貌待人,有良好的沟通能力;•能否耐心解答家长和访客的问题,给予相应帮助;•能否主动关心幼儿园师生的需求,积极协助解决问题。

考核标准考核标准根据以上评估内容制定。

每个评估内容包含多个评估指标,根据保安的工作表现,每个评估指标将给出一个评分,最后得出总分。

•优秀:每个评估指标得分均在90分以上;•良好:每个评估指标得分在80-89分之间;•合格:每个评估指标得分在70-79分之间;•不合格:每个评估指标得分在70分以下。

考核频率幼儿园保安的考核频率为每半年一次,包括上半年和下半年的考核。

每个评估指标的得分将被记录在幼儿园保安档案中,以备参考。

考核结果及反馈根据幼儿园保安的考核结果,可以得出考核等级。

对于优秀和良好的保安,应当给予表扬和奖励,并鼓励其保持优秀的工作质量。

门卫、保安工作考核表

门卫、保安工作考核表
留凤关镇中心幼儿园门卫工作考核细则
姓名:考核月份:考核日期:
考核
项目
考核内容
占分
自评
园评
总分
备注
职业道德10分
严格遵守园内各项规章制度,按时到岗,遵守作息时间。
5
树立良好的门卫形象,注意个人卫生。热情做好家长咨询工作,来客接待工作,并做好记录。
5
常规工作来自注意门卫管理和幼儿安全,绝不让幼儿私自外出。
5
10
节假日做好值班工作,交接班工作,按要求做好记录,确保节假日园内安全。
10
合计
100
5
做好幼儿园财产的保管工作,无随意外借,无损坏或遗失。
8
协助做好室外盆景绿化的护理工作。准时按时给幼儿、教师提供好开水。
5
幼儿接园、离园,开锁大门要及时,准时。
5
及时做好幼儿园物品的维修工作,并做好维修记录,对于不能自行修理的需及时与分管领导进行沟通,厉行节约。
12
安全卫生
做好园内的安全工作。发现有损坏或存在不安全隐患问题及时上报、报修,确保幼儿在活动时的安全。
认真做好幼儿来园及幼儿离园后的教室、活动室等门、窗、灯的开关工作。
10
做好幼儿户外活动器具的整理、检修、清洁工作。确保幼儿户外活动场地、器具的安全卫生。
10
做好门卫室及包干区的清洁卫生,做到无卫生死角。按时,按要求对园内、楼道进行空气消毒工作,垃圾桶的清理工作及垃圾桶周围。
10
每天检查幼儿园的水电安全情况,并做好相应的记录。

门卫考核表

门卫考核表

门卫考核表
被考核人:年月日
严格按作息时间开关门,杜绝无关没按时开关门、熄灯1 6 人员进入。

扣2分
未做好值班记录扣3 当班人员做好值班记录;发现问题2 8 分;有问题不及时汇要及时报告主管领导处理。

报扣2分
门卫在岗期间必须穿工作服、佩带3 5 视情况酌情扣分工作证;保持着装整洁干净。

准确了解校园职工基本情况;准确不了解基本情况扣4区分学校职工与外来人员,准确登分,外来人员无登4 10 记外来人员的人数、出入时间。

外记、未留有效证件扣
来人员入楼要留有效证件。

5分。

发现违章电器,除没严禁在值班室使用电炉、热得快等5 5 收外,按规定罚款,违章电器。

并扣3分
按清扫是否清洁、积6 做好校门道路清扫工作。

6 极酌情扣分
有外人进入扣1分,值班室内严禁外人进入;工作时间工作时间作与工作7 不做与工作无关的事,如聊天、看9 不无的事扣2分;擅电视等;不准擅自离岗自离岗的6分
工作时间严禁喝酒,严禁带酒上喝酒、带酒、吸烟各8 12 班,严禁吸烟。

扣4分
在校门口发生安全
9 校门口安全工作 20 事故不得分,存在安
全隐患酌情扣分。

做好领导检查时的准备工作,认真10 6 酌情扣分回答领导提问。

不服务安排扣1-5 11 完成上级领导安排的其他任务。

5 分。

本规定未明确事宜但又属于工作12 8 酌情扣分范围内,未履行工作职责。

门卫考核表

门卫考核表
秀延幼儿园门卫考核表
姓名
考核人
岗位
考核月份
考核 指标
考核标准
考核办法
常 责任心强,24小时值班,不离岗,
规 晚上和节假日务必在岗

作 (10分)
门卫在岗期间必须穿工作服, 保持着装整洁干净
责任心不强,值班期间擅 自离岗扣5分,晚上和节 假日不在岗扣2分
未穿工作服扣2分 服装不整洁扣1分
搞好包干区环境卫生, 环 每天按规定进行大厅和门 境 厅的环境卫生的打扫。 卫 保持地面干净、无杂物、 生 及时发现及时清理。 (5分) 做好园内绿化工作,修剪花草,
值班室不放其他人进入, 工 工作时间不做与工作无关的事情,
与闲杂人等聊天,看电视等
作 幼儿和教职工离园后, 检查各教室的水电门窗、
(20分) 楼道灯和三五楼晾台
检查园内的安全隐患, 发现及时汇报
未规定未明确事宜担又属于的 工作的范畴,履行自己的职责
值班室放闲人进来,扣2 分,做与工作无关的事情 扣1分
美化幼儿园
不按时打扫扣3分 地面有杂物扣1分
未做好绿化工作扣1分
严格执行单位的考勤制度,按时出勤 不执行规定扣2分,按照请

假制度作出相应的考核


Hale Waihona Puke 工 作负责发放信件、报刊,收发及时。 接收快递并督促快递员填写记录
不认真负责收发扣1分
(5分)
积极完成领导交给的其它临时性任务
不积极完成, 推三阻四扣2分
严格执行门卫安全制度,坚守岗位, 严格按时间按时开关园门,
不执行制度扣2分, 未按时开关园扣5分, 车辆随便进入口2分
准确了解教职工的基本情况,能够区 安 分教职工和外来人员。来访人员必须 私自让家长进来扣2分,
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5
严格遵守幼儿园各项规章制度
5
协助教师开展好家长工作
6
爱护公共财产、做到节约用水、电,笼头随手关,保管好自己的用具。
6
做好包干区卫生工作,做到操场无落叶、杂物,门、窗、台面、地面干净整洁,物品摆放有序,并随时保持。
备注:每月考核内容根据本月工作情况随时更新。
幼儿园门卫工作考核表01
序号
考核内容
自评
互评
考核组评
1
遵纪守法,言行举止文明礼貌,热情为幼儿、家长、教师服务。(10分)
2
烧好开水、温好牛奶及时为教工提供各种方便。(10分)
3
及时将报刊、信件发到教职工手中。(10分)
4
认真做好安全台帐记录。(10分)
5
仔细清点送来的各类物品,并做好登记,联系相关人员。(10分)
6
愉快、积极地完成幼儿园各项任务。
6
时刻提高警惕,严防不法分子混入学校进行犯罪活动。
8
进园、放园期间严格检查家长及幼儿情况,严防幼儿独自离开校园
5
家长有事会见幼儿,必须先在门卫室等候,由门卫负责传达或代接。
5
来人、来客做好登记、会客手续,认真查验来人的合法身份证件,未经领导许可,不可随便放人进园。
5
认真做好报刊接收工作
5
晚上做好校园巡逻工作,及时检查办公室、教学楼门锁关闭情况。
5
教职工带大件物品出园必须做好检查、登记(发现异常情况,报告园内领导)。
6
上、放学期间做好校园门口交通指挥工作,严防校园门口有停、放车现象
6
上课期间随时关好园门,对中途出园教职工做好询问、登记工作,并有领导签字同意。
6
值班期间做好电话接听、记录工作,并做好新生咨询工作。
幼儿园门卫月工作考核表02
姓名:日期:
编号
内容
分值
权重
考核内容
考评
1
职业道德
15
8
举止文明,态度亲切,仪表端庄、穿着得体பைடு நூலகம்穿工作服),面带笑容。
7
尊重同事、尊重家长、尊重孩子、有团队精神。要顾全大局,不做(不说)有损幼儿园的事情(语言),同事之间团结协助,不斤斤计较,不得发生无原则争吵。
2
工作质量
85
6
及时分发各类物品,并认真做好物品的领用登记。(10分)
7
做好包干区内的卫生工作,做到无杂草,无纸屑。(10分)
8
能配合园部做好各类活动的准备工作。(10分)
9
做好大型运动器械及园内各项安全检查,发现问题及时汇报并积极维修。(10分)
10
按照作息时间开关园门,放好音乐。(10分)
总分
考核得分:考核人:考核日期:2015年12月5日
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