续工龄申请书
接续工龄申请书模板
尊敬的领导：您好！我是XX公司的XX，自XX年XX月进入本公司工作，至今已满XX年。
在此期间，我始终秉持着敬业、勤奋的态度，为公司的发展贡献了自己的力量。
在此，我向您提出接续工龄的申请，请您予以审批。
一、工龄情况说明自从我加入公司以来，我一直在XX岗位工作，累计工作年限已达到XX年。
在这段时间里，我严格遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，不断提高自己的业务能力和综合素质。
根据我国相关法律法规和公司规定，工龄的接续对于员工工资待遇、职称评定、福利保障等方面具有重要意义。
因此，我特向公司申请接续我的工龄。
二、工龄接续的重要性1. 工资待遇：工龄是确定员工工资待遇的重要依据之一。
工龄较长的员工，根据公司规定，可以享受更高的工资待遇。
接续工龄有助于提高我的工资收入，从而更好地满足家庭生活需求。
2. 职称评定：工龄是评定员工职称的重要条件之一。
工龄较长的员工，在职称评定时具有更大的优势。
接续工龄有助于我在公司内部职称评定中取得更好的成绩，从而提升个人职业素养和地位。
3. 福利保障：工龄是享受公司福利保障的重要依据。
工龄较长的员工，在享受医疗保险、养老保险等方面具有更高的待遇。
接续工龄有助于我获得更好的福利保障，减轻家庭负担。
4. 职业发展：工龄是衡量员工职业发展的重要标准之一。
工龄较长的员工，在职业发展中具有更大的优势，更容易获得晋升机会。
接续工龄有助于我在公司内部职业发展道路上取得更好的成绩。
三、申请材料为确保工龄接续的顺利进行，我已准备以下申请材料：1. 身份证明：提供有效身份证件，以证明我的身份信息。
2. 工作证明：提供相关工作证明，以证明我在公司的工作年限。
3. 劳动合同：提供与我签订的劳动合同，以证明我在公司的劳动关系。
4. 其他相关材料：提供其他有助于证明我工龄接续的相关材料。
四、申请承诺为确保工龄接续的顺利进行，我承诺如下：1. 严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。
2. 不断提高自己的业务能力和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
追加工龄申请书6篇
追加工龄申请书6篇第1篇示例：尊敬的人事部门领导：您好！我是财务部的张三，我在公司已经工作了五年，我诚恳地希望能够追加我的工龄。
我加入公司时，明确了自己的学习和进步目标，并一直在这个目标上努力着。
在过去的五年时间里，我一直以高度的责任感和积极的工作态度完成了公司交给我的任务。
在工作中，我不仅仅是完成分配给我的工作，更是努力在工作中学习，进步，提高自己的专业水平。
我在财务工作中，积累了丰富的经验，解决了许多难题，积累了丰富的工作成果。
在过去的五年里，我不断地接受各种培训，不断地提高自己的专业技能，也参与了公司的各项工作。
在这个过程中，我不断地吸取经验，提高了自己的工作能力。
我深感，这些年的工作，不仅让我获得了很多工作经验，更让我收获了成熟和成长。
我所从事的工作，是一个需要不断学习不断进步的工作，我深感自己的工作还存在一些不足，我很想通过追加工龄的形式，让自己更好地融入公司，更好地为公司发展做出更大的贡献。
我诚恳地希望能够追加我的工龄，为公司继续贡献我的才华和能力。
相信在公司的大家庭里，我一定能够更好地成长，在工作中不断提高自己的综合素质和工作技能，为公司贡献更大的力量。
我对我的工作充满了热情和信心，我坚信我有能力胜任更高级的岗位，我期待能够在公司的大家庭里，通过不懈的努力，创造更大的价值，为公司的发展做出更大的贡献。
我再次诚恳地向您申请，希望能够追加我的工龄。
如果我的工作表现得到您的认可，我会更加珍惜工作机会，更加努力地工作，创造更好的业绩。
期待着领导的认可，希望您能够批准我的追加工龄请求。
最诚挚的谢意！张三二〇XX年X月X日第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是贵公司某部门的员工，我在此申请追加工龄，希望能够得到您的审批与支持。
我于去年加入贵公司，虽然已经在这里工作了一段时间，但是我发现我的实际工作经验并没有被有效地计算。
在此之前，我曾在另外一家公司从事相关工作，积累了一定的工作经验和专业技能。
在我加入贵公司时，我的工龄并没有被完全计算。
续接工龄_个人申请书
尊敬的领导：您好！我是一名在贵单位工作多年的员工，此刻，我怀着无比激动的心情，向您提交我的续接工龄个人申请书。
在我职业生涯的道路上，贵单位给予了我莫大的关怀和支持，让我不断成长和进步。
在此，我对单位表示由衷的感谢，并希望能够继续在这里实现我的职业价值。
自从我加入贵单位以来，在领导和同事们的关照与帮助下，我严格遵守各项规章制度，认真完成各项工作任务，不断提升自己的业务能力和综合素质。
在这个过程中，我充分感受到了单位大家庭的温暖，也深刻体会到了作为一名单位员工的自豪。
因此，我决心为单位的繁荣和发展贡献自己的一份力量。
在工作中，我始终以认真负责的态度对待每一项工作，力求做到尽善尽美。
同时，我注重与同事们的团队协作，相互学习、相互支持，共同为实现单位的目标而努力。
在业余时间，我积极参加各类培训和学习活动，拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质，为更好地服务于单位做好充分准备。
然而，随着时间的推移，我意识到自己在职龄方面存在一定的不足。
为了能够更好地为单位贡献自己的力量，我决定申请续接工龄。
我相信，在单位的支持和培养下，我将在今后的工作中取得更加优异的成绩，为单位的繁荣和发展做出更大的贡献。
我深知，续接工龄并非易事，需要得到领导和同事们的信任与支持。
因此，在此我郑重承诺，在今后的工作中，我将继续努力，以更高的标准要求自己，为实现单位的目标而不懈努力。
同时，我也将虚心向他人学习，不断提高自己的业务能力和综合素质，为单位的繁荣和发展贡献自己的一份力量。
最后，我真诚地希望领导能够审批我的续接工龄申请，让我能够继续在贵单位这个大家庭中成长和进步。
我将珍惜这份来之不易的机会，以更加饱满的热情投入到工作中，为单位的发展贡献自己的一份力量。
再次感谢领导对我的关心和指导，期待您的批准。
此致敬礼！申请人：（签名）年月日。
个人续接保险及工龄申请书
尊敬的人力资源和社会保障局：您好！我是XXX，XX族，XXXX年XX月XX日出生，身份证号：XXX。
在此，我向您提交个人续接保险及工龄申请书，请您予以审批。
一、保险续接原因自从我离开上一份工作以来，我一直积极地关注着个人保险的相关政策。
根据我国的相关规定，我认为在一定条件下，我有权利申请续接保险及工龄。
在我离职期间，我曾尝试了解过相关手续和政策，但一直未能明确具体的操作步骤。
如今，我希望能在贵局的指导下，顺利完成保险续接及工龄认定。
二、工龄认定情况根据我的工作经历，我在XXXX年至XXXX年期间，曾在XX公司担任XX职位，期间连续缴纳了社会保险。
然而，由于工作调动，我在XXXX年离开了该单位，此后并未立即找到新的工作。
在这段时间里，我虽然间断性地缴纳了社会保险，但未能连续工作，导致工龄认定存在问题。
三、保险续接及工龄认定必要性1. 保险续接：根据我国的相关政策，社会保险是累计计算的，但我了解到，在一定条件下，离职人员可以申请续接保险，以确保保险权益不受影响。
我希望能在此方面得到贵局的支持和帮助。
2. 工龄认定：工龄是衡量一个员工工作年限的重要指标，对于工资待遇、晋升等方面具有重要意义。
我希望能通过贵局的审核，认定我在XX公司的工龄，以便在未来的工作中享受到应有的权益。
四、申请材料为了便于贵局审核，我已准备好了以下材料：1. 个人身份证复印件；2. 工作证明；3. 社会保险缴纳证明；4. 其他相关材料。
五、申请要求在此，我恳请贵局对我提交的申请材料进行审核，并根据我国的相关政策，为我办理保险续接及工龄认定手续。
我相信，在贵局的支持和帮助下，我能够顺利完成这次申请，享受到应有的保险权益和工龄待遇。
最后，再次感谢贵局在百忙之中审阅我的申请，期待您的回复。
此致敬礼！申请人：XXX联系电话：XXX申请时间：XXXX年XX月XX日。
工龄工资续接申请书模板
尊敬的[贵单位/部门名称]：您好！我是[您的姓名]，自[入职日期]起在贵单位工作，至今已有多年的工作经历。
根据我国相关法律法规和贵单位的规章制度，工龄是职工工资构成的重要部分，工龄的续接对于职工的工资待遇和职业发展具有重要意义。
在此，我谨向贵单位提出工龄工资续接的申请。
一、工龄情况说明1. 我于[起始工作日期]在[原工作单位]参加工作，至[结束工作日期]在该单位工作，期间累计工作年限为[具体年限]。
在此期间，我始终认真履行工作职责，严格遵守单位规章制度，工作表现良好，得到了领导和同事的认可。
2. 由于[原工作单位]的原因，我在[结束工作日期]离职，之后在贵单位工作至今。
在此期间，我继续发扬敬业精神，努力学习新知识、新技能，为贵单位的发展贡献了自己的力量。
3. 根据我国《劳动法》等相关法律法规和贵单位的规章制度，职工的工龄应当连续计算。
因此，我请求贵单位对我原工作单位的工龄进行续接，以便我能够享受相应的工龄工资待遇。
二、申请依据1. 《中华人民共和国劳动法》：规定了职工工龄的计算方法和续接条件，为工龄续接提供了法律依据。
2. 《劳动合同法》：明确了职工工龄的连续计算原则，保障了职工的合法权益。
3. 贵单位的规章制度：规定了工龄工资的发放标准和条件，为我申请工龄工资续接提供了制度保障。
三、申请目的1. 维护我的合法权益：工龄工资续接有助于保障我作为职工的合法权益，使我能享受到应有的工资待遇。
2. 激励我更好地工作：工龄工资的续接将使我在工作中更具积极性和主动性，为贵单位的发展贡献更多力量。
3. 促进贵单位的长远发展：通过对职工工龄的续接，贵单位能够更好地吸引和留住人才，提升整体竞争力。
四、申请材料1. 原工作单位的离职证明：证明我在原单位的工作年限和离职时间。
2. 工作简历：详细记录我的工作经历，包括工作时间、职务、工作表现等。
3. 其他相关证明材料：如工资条、社会保障缴费证明等，以证明我在原单位的工作年限。
2024年连续工龄计算申请书范文
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司员工XXX，时光飞逝，转眼间我们已经在这个公司工作了多年，作为一名忠诚度高、责任心强、工作认真负责的员工，我非常荣幸能够申请连续工龄计算，希望能得到公司的支持和认可。
作为公司的一份子，我对公司深深的热爱可以溢于言表。
这些年来，我一直认真履行自己的岗位职责，协助公司为客户提供优质的服务，为公司创造更大的价值。
我始终在工作中保持高度的敬业精神和专业素养，同时还积极参加公司组织的各项活动，为营造和谐有序的企业文化做出了自己的贡献。
我自入职以来，已经在贵司工作了5年。
在这个过程中，我感受到公司对于员工的关怀和支持，也充分认识到自己在公司中的角色和使命。
在这5年里，我不仅在专业技能方面不断提升自己，还通过不断地学习和努力，逐渐形成了自己的工作风格和工作方法。
同时，我也深刻认识到公司的发展需要员工的支持和努力，才能取得更好的业绩和发展。
连续工龄计算，对我来说具有非常重要的意义。
连续工龄计算可以直接证明我对公司的忠诚度和长期支持。
这份申请也是我对于自己工作的一份认真和责任，同时也表达了我的期望和愿望：希望能够继续和公司一起成长和进步，为公司和自己创造更多的机会和价值。
我希望公司能够给予我这份申请的认真审核和肯定。
在未来的工作中，我将会更加认真对待工作，继续为公司的发展和进步不断努力。
衷心感谢！。
续接工龄个人书面申请
工龄续接申请书
尊敬的[公司名称]人力资源部门：
本人[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，自[起始日期]起，即在贵公司任职，现向公司提交工龄续接申请。
在[公司名称]的[部门名称]部门，我担任[职位名称]一职。
自入职以来，我始终兢兢业业，全身心投入到工作中，为公司的发展和团队的目标付出了努力。
我非常珍视这份工作，并在工作期间不断学习和成长，从中收获了许多宝贵的经验。
由于入职时的一些特殊情况，导致我的工龄未能及时计入公司档案，对此我深感遗憾。
为了更加准确和公平地计算我的工龄，特向公司提出工龄续接的申请。
未计工龄的原因主要源于入职时的一些手续办理问题。
当时由于个人疏忽和经验不足，导致工龄证明材料未能及时提交给公司。
现在我已经意识到这个问题，并深感抱歉。
为了避免未来因工龄问题而产生不必要的困扰，特向公司提出申请，请求为我续接工龄。
为了证明我的工作经历和证明材料的有效性，我愿意提供以下证明材料：
1. 本人身份证复印件；
2. 过去的工作合同及相关证明；
3. 工资单和社保缴纳记录；
4. 其他能够证明工作经历和时间的材料。
在此，我向公司表示衷心的感谢，感谢公司一直以来对我的信任和支持。
同时，对于过去因个人疏忽而造成的问题深感抱歉。
希望公司能够给予理解和支持，为我续接工龄。
最后，再次感谢公司的关心与支持，我将一如既往地为公司的发展贡献自己的力量。
此致
敬礼！
[姓名]
[日期]。
个人续接工龄的申请书
尊敬的领导：您好！我是一名在贵单位工作多年的员工，现向您申请续接工龄。
希望通过这次申请，能够使我的工龄得到延续，从而为我在单位的发展奠定更加坚实的基础。
以下是我的申请理由：一、忠诚于单位，认真履行职责自从我加入贵单位以来，我始终秉持着敬业、勤奋、忠诚的态度，认真履行自己的职责。
在各个岗位上，我都努力提高自己的业务水平，为实现单位的发展目标贡献了自己的力量。
多年来，我见证了单位的茁壮成长，也为自己在单位的发展感到自豪。
在此，我衷心感谢单位给予我的机会和平台，让我不断成长和进步。
二、持续学习，不断提升自己面对不断变化的市场环境和激烈的竞争，我深知只有不断学习，才能紧跟时代步伐，为单位创造更多价值。
因此，在工作之余，我积极参加各类培训，学习专业知识，提升自己的综合素质。
我相信，通过不断学习，我能够为单位的发展贡献更多力量。
三、续接工龄，实现个人价值在过去的工作中，我充分发挥自己的专业特长，为单位的业务发展做出了贡献。
然而，由于工龄接续的问题，我在职称评定、薪资待遇等方面存在一定的困扰。
续接工龄将有助于我在单位的发展，使我能够更好地实现个人价值。
同时，我也将继续为单位的繁荣昌盛贡献自己的一份力量。
四、积极进取，展望未来我深知，申请续接工龄只是我个人发展的一个起点。
在今后的工作中，我将继续保持积极进取的精神，发挥自己的专业优势，为单位的发展贡献更多力量。
我相信，在单位的培养和我的努力下，我将在工作中取得更好的成绩，为实现个人价值和单位发展创造更多可能。
总之，我申请续接工龄，是为了在为单位发展贡献的同时，实现个人价值的提升。
我坚信，在单位的培养和我的努力下，我将继续为单位的繁荣昌盛做出更大的贡献。
在此，恳请领导审批我的申请，给予我继续为单位发展贡献力量的机会。
谨致敬意！申请人：（签名）申请日期：[[今天日期]]。
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篇一：工龄续接申请
工龄续接申请
现申请续接*年*月——*年*月一年的工龄，望领导批准。
此致
敬礼
申请人：*** *年*月*日篇二：要求连续工龄的申请
要求连续工龄的申请
我叫王子清，男，户籍：非农业，1958年3月出生，今年55岁，户籍所在地：红山区文钟镇，现住地：松山区木兰街中段。
我现在是灵活就业人员。
我于2012年5月以灵活就业的身份参加的养老保险。
我的原工作单位：原松山区三眼井乡文钟村小学（现红山区文钟镇一小）职务：教师，参加工作时间：1975年9月1日，结束时间：1993年10月1日，工作年限：18年。
我在原单位1975年至1993年任小学语文、体育和少先队等职务，单位领导：孟显荣，工友是：何凤臣、陈国明。
现申请连续我在原松山区三眼井乡文钟村小学（现红山区文钟镇一小）单位工作期间的工龄。
申请人：
年月日要求参加基本养老保险的申请
区劳动局：
我叫王子清，男，户籍：非农业，1958年3月出生，今年55岁，户籍所在地：红山区文钟镇，现住地：松山区木兰街中段。
工作单位：原松山区三眼井乡文钟村小学（现红山区文钟镇一小）职务：教师，参加工作时间：1975年9月1日，下岗时间：1993年10月1日，工作年限：18年。
我在原单位1975年至1993年任小学语文、体育和少先队等职务。
现申请参加基本养老保险。
申请人：年月日关于王子清同志在我乡文钟村小学（现红山区文钟镇一小）工作情况核查报告
松山区劳动局：
依据本人申请，我单位组成由孟显荣、何凤臣、陈国明等3人组成的核查小组，对其工作情况进行调查核实，现将调查核实情况说明如下：
一、调查的方式：查阅会议记录、查阅档案、走廊调查、调查取证。
二、申请人所在单位的基本情况：原松山区三眼井乡文钟村小学（现红山区文钟镇一小），单位性质：公立，经营状况：正常，主要领导：孟显荣，班子构成：何凤臣、陈国明等。
三、申请人基本情况：本人身份：教师，参加工作时间：1975年9月，职务：教师，离职时间：1993年10月，离职原因：超编辞退。
审核小成员、签字（按手印）
单位法人代表签字：（签章）
——所在党委签署意见（签单）
年月日
附：证明、证言材料。
证明人材料表
篇三：续算工龄申请
续算工龄申请
县人力资源和社会保障局：
我叫***，男，汉族，1988年10月20日出生，2011年6月*****毕业，大专学历。
2011年6月参加甘肃省一万名下基层“西部计划”项目考试。
2011年8月1日录用，于2011年8月至2014年2月分配在******服务。
2014年3月至今在******工作，根据相关规定，
现申请“西部计划”服务期间工龄两年。
恳请给予批准为盼。
申请人：****。