考勤系统工程合同
劳务合同考勤怎么写模板
劳务合同考勤怎么写模板一、考勤制度说明1. 甲方（雇主）实行标准工作时间制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方（雇员）应遵守甲方的考勤管理制度，按时签到、签退，确保准时上下班。
3. 甲方将采用电子考勤系统记录乙方的出勤情况，乙方应确保每次打卡均为本人操作。
二、工作时间与休息日规定1. 正常工作日的工作时间为上午9:00至下午6:00，中午休息时间为12:00至1:30。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体安排按照国家法定节假日及甲方实际情况执行。
3. 如因工作需要加班，甲方将提前通知乙方，并按照国家规定支付加班费。
三、迟到早退及缺勤处理1. 乙方如未能按时到岗，需提前向甲方请假，并获得批准。
2. 迟到或早退超过半小时视为旷工，乙方无故旷工将根据情节严重程度扣除当日工资或按公司规定处理。
3. 连续旷工3天以上，甲方有权解除劳务合同，并依法追究乙方的责任。
四、请假制度1. 乙方因病假、事假等原因需请假时，应提前向甲方提出申请，并提交相关证明材料。
2. 病假超过3天需提供医院出具的病假证明，否则按事假处理。
3. 事假天数不得超过每月规定的天数，超出部分按无薪假处理。
五、异常情况处理1. 如遇不可抗力因素导致无法正常上班，甲乙双方应及时沟通，协商解决。
2. 乙方因个人原因临时无法到岗，应立即通知甲方，并尽快补交请假手续。
六、其他约定1. 甲方有权根据实际情况调整工作时间和休息日安排，但应提前通知乙方。
2. 乙方应保证提供的联系方式准确无误，如有变更应及时通知甲方。
3. 本考勤条款如有未尽事宜，双方可另行协商补充。
建设单位与总包单位实名制管理协议
巴南鱼洞P06项目实名制管理协议建设单位：（以下简称甲方）施工单位：（以下简称乙方）为了加强项目的实名制管理，防范工资纠纷，确保甲方工程款与乙方施工单位实名制考勤清，工资发放清等经甲乙双方协商，达成如下实名制管理协议：一、甲方委托乙方在就以下实名制管理与甲方对接共享管理，监督乙方进场工人考勤与工资发放真实性，以达到项目实名制的规范管理。
二、乙方需根据巴南区住房城乡建委要求进行实名制管理、落实相关工作。
三、实名制管理内容：1、必须设置实名制门禁人脸识别系统，并且与平安卡合并。
2、必须制定实名制管理制度上墙。
3、设立实名制管理人员，并且有相关任职文件，社保证明及工资发放记录。
4、注册APP关联项目，组织项目管理人员专项会议，培训实名制管理APP使用方式，组织管理人员现场下载，注册APP并关联至本项目。
5、安装人脸识别系统，对工人进行进出场考核，考勤数据与巴南区住房城乡建委系统对接。
6、项目管理人员应通APP进行考勤。
7、实名制考勤与民工工资发放互补，确保民工工资银行专户发放真实性。
四、甲方职责：（1）按照巴南区住房城乡建委要求全力支持配合乙方实名制管理相关工作。
（2）按合同约定支付工程款项。
（3）因甲方原因，造成的工程款拖欠由甲方负责。
（4）监督乙方民工工资发放管理工作。
五、乙方职责：（1）按照巴南区住房城乡建委要求落实实名制管理系统工作。
（2）由于甲方按照合按时发放工程款，乙方未按照实名制管理要求拖欠民工工作由乙方承担相应责任。
六、违约责任：（1）如果乙方未按本协议要求实施实名制管理，造成政府部门处罚由乙方承担相关责任，同时按照施工合同扣除相关违约金。
（2）甲方未按照实名制管理要求按时发放工程款，拖欠工程款等，造成政府执法部门处罚或者因此民工闹工资事宜造成恶劣影响，甲方按照工程合同要求承担相应责任，同时需赔偿相关损失。
七、离场管理：（1）因工程结束，乙方及时按照实名制管理要求，点击离场人员，完善工资发放实处，同时做好民工上岗期间评价事宜。
建筑工人实名制管理协议
建筑工人实名制管理协议甲、乙双方就托克托电厂至呼和浩特市长输供热管网工程顶管工程（以下简称本工程）事宜，为保障工程建设顺利实施，保障农民工合法权益，双方根据《保障农民工工资支付条例》以及相关法律法规相关管理办法，在公平公正、友好协商的基础上，就本工程劳务实名制管理的各项事宜，签订本协议。
1.实名登记与考勤管理1.1 甲方2 委派（身份证号）为本工程现场负责人，全面负责劳务实名制管理。
乙方委派（身份证号：）为本工程现场负责人。
负责乙方农民工进退场信息登记、安全教育、签订劳动合同、日常考勤、工资发放等劳务实名制管理工作。
1.2 乙方人员（包括农民工及管理人员）进场前需持有效身份证（二代身份证）、劳动合同（施工企业与劳务人员签订的用工合同），由项目劳务管理员根据乙方提供的《劳务人员花名册》逐一核实，办理进出施工现场门禁（考勤）卡，进行生物信息采集。
1.3 甲方2 应根据施工现场实际需要配备门禁（考勤）系统。
乙方需指派管理人员督导农民工门禁（考勤）系统进出施工现场，并及时确认当期（月）考勤记录。
乙方不确认或者延迟的，以考勤系统数据为准，乙方对此无异议。
2.农民工工资发放管理2.1 进场前，乙方须向甲方2出具代发农民工工资委托书。
2.2 每月25 日前，乙方须按劳动合同及相关约定，对照考勤记录，核算当期农民工工资，并汇总编制税后《施工企业人员工资支付单》，在农民工确认（签字按印）后，提交甲方2 作为劳务工资发放依据。
甲方2 只负责农民工税后工资的发放工作，农民工个税的计算及申报工作由乙方负责。
2.3 甲方2 在工程项目所在地银行开设农民工工资（劳务费）专户，为农民工办理实名制工资支付银行卡，乙方须组织农民工配合甲方2 办理工资卡。
工资卡必须由劳务人员本人亲自领取不得代领，领取后在《劳务人员工资卡领取单》上签字按手印，留发卡影像资料。
严禁乙方法定代表人或委托代理人等任何人代领工资卡。
因农民工自身原因或银行相关规定不能新办工资卡时，农民工持自有银行卡到甲方2劳务管理员处备案，作为实名制工资支付银行卡。
工程监理考勤管理制度
工程监理考勤管理制度一、目的为确保工程监理工作的正常开展，加强考勤管理，提高工作效率，制定本工程监理考勤管理制度。
本制度旨在明确考勤管理流程，规范员工行为，保障公司及员工的合法权益。
二、适用范围本制度适用于公司全体工程监理人员，包括合同制员工、试用员工及临时工。
三、工作时间1. 标准工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间如下：- 上午：09:00-12:00- 下午：13:00-17:002. 根据工程实际情况，项目总监可根据需要调整工作时间，并报公司人力资源部备案。
3. 员工应按照项目总监安排的工作时间准时到岗，不得迟到、早退。
4. 如遇特殊情况，需加班时，员工应主动向项目总监申请，经批准后方可加班。
5. 公司鼓励员工在工作时间内高效完成任务，避免无效加班。
如有需要，可提前向项目总监申请调整工作计划。
四、考勤制度1、每日签到制度- 员工每日需在规定的时间内完成签到，作为出勤记录的依据。
- 签到方式为公司指定的电子考勤系统或考勤机，员工需按照规定操作，确保签到信息准确无误。
2、签到次数和时间- 每日签到两次，分别为上午上班签到和下午下班签到。
- 上午签到时间为08:50至09:10，下午签到时间为17:00至17:20。
- 员工应在规定签到时间段内完成签到，超出时间视为迟到。
3、因公外出未签到处理- 因公外出未能按时签到的，员工需在当日内向项目总监报告外出事由，并在返回公司后立即完成签到。
- 外出期间，员工应保存相关外出证明材料，如出差通知、工作照片等，以备查核。
4、忘记签到处理- 员工如因个人原因忘记签到，应在发现后第一时间向项目总监说明情况，并尽快完成签到。
- 忘记签到次数超过三次的，将视情况给予口头警告或书面警告。
5、考勤管理责任分配- 项目总监负责监督本项目部的考勤管理工作，确保考勤制度得到有效执行。
- 人力资源部负责公司整体考勤管理的统筹和监督，处理考勤异常情况，并对违规行为进行处罚。
施工人员考勤登记制度
施工人员考勤登记制度施工现场是建筑工程中紧要的一环，而施工人员考勤登记制度则是保证施工现场正常进行的紧要保障之一、施工人员考勤制度的目的是规范、管理施工人员的出勤，维护施工秩序，确保施工进度和质量，降低安全事故的发生率。
因此，建立一套严密的考勤制度，对保障施工工程质量和进度具有至关紧要的意义。
一、考勤制度的适用范围本考勤制度适用于全部参加工程施工的人员、分包取得工程分包合同的人员、代表业主的监理人员以及工程质量、安全、环境保护等工作人员，包括管理人员、技术人员、劳务工等。
二、考勤登记程序1.施工人员应于上班前在考勤处进行签到，应依照在册签名并填写工号、姓名等信息。
2.中午休息结束后，下午上班前施工人员需再次在考勤处进行签到，应依照在册签名并填写工号、姓名等信息。
3.下班前，施工人员应在考勤处进行签退，应依照在册签名并填写工号、姓名等信息。
4.考勤记录应适时上传至电脑管理系统，同时对考勤数据进行审核，确保数据精准无误。
5.监理人员应每周进行一次检查，核实考勤情况，对于违规者适时进行处理。
三、考勤管理规定1.施工人员考勤记录应在单据上签名、加盖鲜章，并由监理人员、施工人员签字确认，保存时间不少于两年。
2.施工人员应按规定时间按时到位，若未能按时到岗需提前请假，并在事后进行补录，逾期未补录不予计入考勤。
3.施工人员离职或转岗时，应由负责人进行相应手续，同时进行考勤数据更新。
4.施工人员对考勤数据有异议时，可进行申诉，应当适时提交书面申请。
5.迟到、早退、旷工、打卡不规范、未经请假而缺勤等行为，将影响施工工程的质量和进度，将依据情况予以扣减工资或惩罚。
6.施工人员工资依据考勤记录进行计算，实在计算方法由财务部门订立，并在考勤处进行公示。
四、考勤管理负责部门考勤管理负责部门为工程项目部，考勤再由施工项目管理部门及监理部门共同监管。
项目部负责人应主持考勤管理工作，定期对考勤情况进行评估，指定专人负责考勤记录的整理和汇总工作。
外包工程考勤管理制度
外包工程考勤管理制度第一章总则第一条为规范外包工程人员的考勤管理，提高工程项目的管理效率，保障工程质量，减少人力资源浪费，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司外包工程项目管理工作，对于外包工程人员的考勤管理具有指导和规范作用。
第三条考勤管理是指对外包工程人员按照规定的工作时间进行记录、统计和分析的工作。
第四条外包工程考勤管理制度的执行机构为公司人力资源部，负责具体实施和监督考勤管理工作。
第五条外包工程人员包括施工人员、技术人员和管理人员等。
第二章考勤方式和时间第六条考勤方式包括刷卡考勤、指纹考勤、人脸识别考勤等，由公司人力资源部根据实际情况和需要确定。
第七条外包工程人员应根据公司规定的上班时间来工作，迟到、早退、旷工都会影响考勤成绩。
第八条外包工程人员的考勤时间为每天工作8小时，周一至周五为正常工作日，周六为加班日，周日为休息日。
第三章考勤管理流程第九条外包工程人员每天上班前需刷卡或通过其他考勤方式进行考勤登记，下班前再次进行登记。
第十条外包工程人员若请假需提前向部门主管请假并填写请假单，否则将会记录为旷工。
第十一条外包工程人员应及时查看和核对自己的考勤记录，如有错误应及时向人力资源部门反馈更正。
第四章考勤记录管理第十二条人力资源部门应建立完善的考勤记录系统，及时、准确地记录每位外包工程人员的考勤情况。
第十三条考勤记录应包括外包工程人员的上下班时间、加班时间、请假时间等信息。
第十四条考勤记录应保存至少三年，以备查阅和核对。
第五章考勤结果处理第十五条外包工程人员的考勤结果应根据规定进行评定，对于表现优秀的人员可进行奖励，对于考勤不合格的人员将进行批评教育。
第十六条对于频繁迟到、早退、旷工的外包工程人员，人力资源部可根据情况进行处罚，甚至解除劳动合同。
第十七条外包工程人员应认真对待自己的考勤管理，提高工作效率，增强团队精神，做到遵守规章制度。
第六章附则第十八条本制度的解释权归公司人力资源部。
第十九条本制度自发布之日起施行，如有修改需及时通知和调整。
项目单位考勤管理办法
项目单位考勤管理办法考勤是我工程项目管理的基础性工作，为严格履行招投标文件的要求、加强标后监督管理、维持劳动纪律，提高工作效率，特制定本制度。
参与考勤的单位为工程建设项目部、施工单位项目部、监理单位项目部等。
一、正常工作时间上午08：00～12：00，下午14：00～18：00.二、管理规定1。
考勤人员:按投标文件承诺的主要组织机构成员。
（如有更换必须提供相关证明资料并完善相应手续后执行）2。
指纹录入：监理单位、施工单位的被考勤人员由建设单位派专人负责录入。
3。
打卡次数：正常上班打卡两次，间隔时间为8小时以上.4.打卡有效时间范围:上午7：00-晚上20:00。
5.正常考勤天数：施工单位项目经理、副经理、项目总工（技术负责人）、部门负责人、专职安全员每月在工地现场的时间不得少于22天；监理单位总监理工程师驻工地现场每月不少于21天、专业监理工程师及监理员驻工地现场每月不少于24天.三、考勤规定1.参与考勤人员出勤天数按正常考勤天数进行每月考勤。
施工单位项目经理、副经理、项目总工(技术负责人）、部门负责人及监理单位总监、总监代表、监理工程师需短期（超过3天）离开施工场地，应事先向建设单位提出书面申请（请假单),征得建设单位现场负责人同意后,并委派代表代行其职责。
其他考勤人员应事先征得建设方工程主管同意。
2。
缺勤：未打卡或者未在打卡有效时间打卡按缺勤处理。
（正常请假、办理异常签卡除外）。
3.因公外出：原则上要求须先到本单位打卡报到后，方能外出办理各项业务.因公外出时间不得超过3天.因公外出应填写《异常签卡申请单》，注明外出日期、事由、外勤起止时间,施工单位经部门负责人、项目负责人签字批准，监理单位经总监理工程师签字批准后，交至建设单位审批。
如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续交到建设单位，否则按缺勤处理。
四、处罚制度1.参建单位考勤人员每月缺勤处理：施工单位项目经理按5000元/人/天进行处罚；技术负责人、部门负责人、专职安全员等考勤人员按2000元/每人/天处罚；监理单位总监按2000 元/人/天、监理工程师按1000元/人/天、监理员按500元/人/天处罚。
建筑工程考勤管理制度
建筑工程考勤管理制度一、目的为加强建筑工程项目人员的管理，确保工程进度及质量，提高工作效率，制定本考勤管理制度。
旨在明确员工工作时间、考勤要求及请假、休假等事项，规范员工行为，保障公司和员工的合法权益。
二、适用范围本制度适用于我国建筑工程项目中的所有在岗员工，包括但不限于管理人员、技术人员、施工人员等。
三、工作时间1. 标准工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间为上午8:30至12:00，下午14:00至17:30。
2. 根据工程进度和实际情况，公司可对员工工作时间进行调整，并提前通知员工。
3. 员工应严格遵守公司规定的工作时间，按时到岗、离岗，不得迟到、早退。
4. 因工作需要，员工需加班时，应按照国家及公司相关规定执行，确保员工身心健康。
5. 员工应按照公司要求参加各类培训和会议，提高自身业务能力和综合素质。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）员工每日需通过公司指定的考勤系统进行签到，确保考勤记录真实、准确。
（2）签到方式包括但不限于指纹识别、刷脸识别、IC卡等。
（3）员工应在规定时间内完成签到，签到后视为正式开始工作。
2、签到次数和时间（1）每日签到两次，分别为上午上班签到和下午下班签到。
（2）上午上班签到时间为8:30至9:00，下午下班签到时间为17:30至18:00。
（3）迟到或早退超过30分钟的，视为旷工半天。
3、因公外出未签到处理（1）因公外出未能按时签到的，员工需提前向上级主管报备，并在外出返回后及时补签。
（2）员工需提供外出公务的相关证明材料，如外出公函、客户接待记录等。
（3）未按时补签且无正当理由的，视为旷工。
4、忘记签到处理（1）员工如忘记签到，应在发现后的第一时间向人力资源部门或上级主管报告，并说明原因。
（2）人力资源部门或上级主管对员工的报告进行核实，情况属实的，予以补签。
（3）忘记签到次数超过三次的，将影响员工当月绩效评价。
5、考勤管理责任分配（1）人力资源部门负责制定、解释和修订考勤管理制度，并对员工考勤进行监督、检查。
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工程施工合同书
【考勤系统工程专用】
合同编号：FS-20131012
需方（甲方）：
供方（乙方）：
根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，经甲、乙双方协商，就甲方在珠海市XX有限公司项目的考勤管理系统工程达成如下协议：
一、甲方委托乙方为XX有限公司斗门工厂考勤管理系统工程的设计、施工、安装、
调试及维护。
二、甲方责任
1、协助乙方与现场的相关施工单位的协调。
2、按时支付乙方工程款。
三、乙方责任
1、负责XX项目智能考勤管理系统工程施工、安装、调试及维护。
2、负责现场的安全、文明施工管理。
3、及时将工程中存在的问题反馈甲方，协助甲方进行处理解决。
4、负责整理移交工程竣工资料，保证工程竣工验收合格。
5、为履行本合同所需要的其他工作。
四、甲方指定为联系代表，乙方指定为联系代表，共同负责
协调工程实施的有关事宜。
五、工期
1、乙方自合同签订之日起，指派工程师对甲方现场管道走向布局进行跟进。
2、自甲方向乙方发出开工指令之日起，直至本合同所涉停车场管理系统工程全
部施工、安装完毕，且竣工验收合格，工期为15天。
如因不可抗力因素或甲方原因，经协商同意则工期可顺延。
六、质量标准及验收方式
1、该工程的质量标准：合格。
2、系统调试完毕并经试运行5天内，由乙方书面通知甲方验收。
甲方须在5个
工作日内组织验收，若超过5个工作日验收期限而没有组织验收时视为甲方默认验收合格通过。
七、工程总造价
人民币（大写）：壹万贰仟贰佰叁拾壹元（￥12231.00元）。
若因设备数量的变化，超出（或减少）本合同的器材数量,合同清单中有的参照合同清单（详见合同附件）的单价执行，清单中没有的需经甲方同意确认后进行结算。
八、付款方式
根据工程进度付款：
1、合同签定后3个工作日内，甲方付合同工程款的 30% 给乙方；
2、工程设备安装验收完毕后7天内，支付结算工程款的65%；
3、工程保修金为结算价款的5%，保修期壹年。
工程保修金在乙方依约履行保
修义务的条件下，工程竣工验收满壹年后7天内无息退还乙方。
九、甲方的违约责任
1、甲方逾期付款的，每日应向乙方偿付合同总额的千分之五作为违约金。
2、甲方违反本合同的规定，给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。
十、乙方的违约责任
1、乙方所交设备品种、数量、规格、质量、产地不符合合同规定的，或者不能
实现正常使用的，由乙方负责包换或包修，并承担修理、调换或退货而支付的实际费用。
2、乙方逾期的工期，每逾期一日应向甲方偿付合同总额的千分之五作为违约金，
并承担甲方的损失。
十一、售后服务
1、乙方对本工程产品实行壹年免费保修，保修期自甲、乙双方验收合格之日起
计算。
保修期内，乙方免费保修；乙方承担因设备或施工质量造成损坏而产生的任何费用，但不包括因甲方或人为使用损坏及不可抗力自然灾害造成的损坏。
2、乙方承诺提供24小时维修响应服务。
对于突发性严重事故或故障，如影响车
辆通行等，在现场值班人员无法自行处理时，甲方可随时通知乙方。
3、乙方在收到紧急故障报修通知时，按正常工作时段或非正常工作时段要求，
分别于2小时或4小时之内到达现场进行抢修工作。
4、乙方承诺提供在保修期的长期技术指导及追踪，每六个月派员检查一次，为
甲方提供好的意见及维护效果或更换所需的零部件等提供相关服务，具体相关费用与甲方协商。
十二、其它条款
1、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份；
2、本合同自双方签字之日起生效；
3、本合同争议由双方友好协商解决，协商不成任何一方均可向双方所在地人民
法院提请诉讼；
4、附件：智能考勤管理系统设备材料清单及报价。
甲方：
授权代表（签字）：
电话：
开户行：
帐号：
签署日期：
乙方：有限公司
授权代表（签字）：
电话：
开户行：工商银行珠海明珠支行
帐号：
签署日期：
附件1：
说明：
1、本产品终身维护，首年免费维修（人为或自然灾害除外）。