中医门诊工作制度

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中医门诊日常管理制度

中医门诊日常管理制度

中医门诊日常管理制度为了有效管理和规范中医门诊的日常运作,确保医疗服务质量和患者满意度,制定了以下中医门诊日常管理制度。

一、门诊时间安排1. 中医门诊的工作时间为每周一至周五的上午8:30至下午5:30,午休时间为12:00至2:00。

2. 门诊工作时间中,医生要准时到岗,不得擅自请假或迟到早退,如有特殊情况需请假,需提前向主治医师或院长申请。

二、门诊预约制度1. 患者需提前电话预约或现场挂号,按照预约时间就诊,不得插队或恶意挤占号源。

2. 对于急诊和急诊患者,医院将设立专门的急诊通道,优先安排就诊。

三、患者接待管理1. 患者就诊时,应出示有效身份证件,填写患者基本信息及主诉等表格。

2. 接待员应礼貌待人,热情接待患者,为患者提供周到的服务。

四、医生就诊管理1. 医生要认真查阅患者病历和检查报告,对患者病情进行综合分析和诊断。

2. 医生在就诊过程中,应与患者保持良好沟通,给予适当的医疗建议和治疗方案。

3. 医生不得私自调换患者治疗方案,确保医疗安全和合理性。

五、药房管理1. 药房按规定提供中药、西药和中成药等药品,配药过程中要按照医嘱和药品用法用量正确配药。

2. 药房应定期检查药品质量和库存情况,及时清理过期药品,确保药品的安全性和有效性。

六、医疗器械和设备管理1. 医疗器械和设备应定期进行检修和消毒,确保器械的安全和卫生。

2. 医疗器械的使用过程中,医生和护士要严格遵守操作规程,确保操作安全和有效性。

七、安全管理1. 医院要加强安全防范意识,保证医疗服务环境的安全和卫生。

2. 对于突发事件和医疗事故,要及时报告上级主管部门和卫生部门,做好应急响应和处理工作。

八、培训与考核1. 医院要定期对医疗人员进行专业培训和考核,提高医疗人员的业务水平和服务质量。

2. 医院要建立医疗人员的绩效考核制度,对医疗人员的工作表现进行评估和奖惩。

以上是中医门诊的日常管理制度,希望所有医疗人员和患者共同遵守,共同维护医院的正常运作和医疗服务质量,为患者提供更好的医疗服务和护理。

中医门诊工作制度

中医门诊工作制度

中医门诊工作制度中医门诊工作制度是指在中医医疗机构中,在进行门诊工作时遵循的各项规定和要求。

该制度的目的是为了保证门诊工作的高效性、规范性和安全性,提高中医门诊的服务质量和患者满意度。

以下是对中医门诊工作制度的一些具体内容的介绍。

一、门诊时间安排根据中医医疗机构的实际情况,制定合理的门诊时间安排,确保患者能够得到及时的医疗服务。

通常情况下,早上上午设立一到两个挂号时间段,下午也开设一到两个挂号时间段,以满足患者的需求。

同时,还应当安排医师轮值制度,确保门诊有足够数量的医师参与。

二、门诊挂号和排队制度中医门诊应当按照挂号制度进行就诊,患者在门诊前需到挂号处进行挂号,取得排队号码,并按照叫号顺序进行排队等候。

中医门诊需合理安排挂号人数,避免过多患者同时就诊导致等待时间过长,影响医疗服务效率和患者体验。

三、门诊医生接诊制度中医门诊医生应当按照规定的时间和顺序接诊患者。

医生在接诊时应认真听取患者的主诉,并进行详细的病情询问及体格检查。

对于复杂的病例,医生应当根据情况进行病案会诊或者转诊,并在患者病历上进行相应记录。

四、门诊处方开具制度中医门诊医生根据患者的病情和诊断结果,进行治疗方案的制定,并开具门诊处方。

医生应当按照规定的格式填写处方内容,包括药名、剂量、用法用量等,并在患者病历上进行相应记录。

同时,医生还应当向患者进行讲解,详细说明用药方法、注意事项和疗效预期。

五、医疗费用收取和结算制度中医门诊在收取医疗费用时应严格按照相关规定进行,确保价格合理、明码标价。

门诊收费标准应当公示,并应向患者提供详细的收费明细。

患者在结算时可选择线上支付或线下支付,并应收到发票等相关凭证。

六、门诊安全管理制度中医门诊应当建立健全门诊安全管理制度,确保医疗服务的安全和质量。

门诊应配备足够数量的医疗设备和药品,并进行定期检查和维护,确保其正常运行。

医生和护士应遵守操作规程和操作要求,保证操作的规范性和安全性。

同时,门诊还应有针对突发情况的应急预案和培训机制,以保障患者的人身安全。

中医门诊部工作制度与职责

中医门诊部工作制度与职责

中医门诊部工作制度与职责一、工作制度中医门诊部是医院的重要组成部分,定期进行门诊接诊和治疗,对于保障病患健康具有重要的作用。

为了提高工作效率,保证医疗服务质量,中医门诊部需要建立相应的工作制度。

1.门诊工作时间中医门诊部的工作时间应该根据医院规定的时间安排。

通常情况下,门诊工作时间为9:00-17:00,每天上班时间为8小时,其中包括午餐休息时间、医生休息时间等。

2.门诊接诊流程病患到达中医门诊部后,首先需要在接待台进行登记。

接待员会要求填写病历信息,例如病史、主诉、既往病史等。

然后病患需要按照号码顺序等待,直到医生开始接诊。

在接诊过程中,医生需要详细了解病患病史、症状等,通过望、闻、问、切等诊断方法进行诊治。

3.门诊医生岗位要求(1)具备中医本科及以上学历,具有执业医师资格证书。

(2)具备丰富的临床经验,较强的判断能力、诊断能力、处理复杂病情的能力。

(3)具有团队合作精神,良好的沟通能力和服务态度。

(4)遵守国家、地区和医院相关法律、法规和规章制度。

4.门诊护士岗位要求(1)持有护士执业证书,具备独立完成护理技术和操作的能力。

(2)具有良好的沟通能力和服务态度。

(3)遵守国家、地区和医院相关法律、法规和规章制度。

二、职责中医门诊部的职责是为患者提供优质的医疗服务,确保患者的身体健康。

具体的职责如下:1.门诊接诊中医门诊部主要的工作就是接诊,医生需要根据患者的病情进行诊治,确保患者得到良好的治疗效果。

2.病历管理中医门诊部需要建立患者病历记录系统,记录患者的病史、主诉、诊断、治疗方案等信息。

同时需要保管好患者病历,确保患者个人隐私不被泄露。

3.医疗质量管理中医门诊部需要建立科学有效的医疗质量管理制度,对医生和护士进行严格的考核评估。

同时,门诊部需要定期进行医疗质量反馈,对医疗错误进行调查处理,并采取有效措施进行改进。

4.设备管理中医门诊部的医疗设备需要保持良好的状态,确保设备具备正确的使用性能。

中医门诊内科工作制度

中医门诊内科工作制度

中医门诊内科工作制度一、宗旨和任务中医门诊内科以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨,积极开展内科门诊工作,为患者提供优质的中医药服务。

内科门诊工作主要包括诊断、治疗、病历记录、健康教育等环节,以中医药方法为主,必要时可请西医协助。

二、诊断和治疗1. 内科门诊医师应全面了解患者病情,通过望、闻、问、切四诊方法,收集病情资料,进行全面分析,作出准确诊断。

2. 根据诊断结果,医师应运用中医药理论,结合现代医学知识,为患者制定个性化的治疗方案。

治疗手段包括中药、针灸、推拿、拔罐等。

3. 医师在治疗过程中,应注重调整患者的阴阳平衡,强化机体自身免疫力,提高患者的生活质量。

三、病历记录和处方1. 内科门诊医师应按照中医药法规要求,认真书写病历,包括患者的基本信息、主诉、病史、诊断、治疗方案等。

病历记载要完整、准确、整洁,要签全名。

2. 医师在开具处方时,应遵循中医理、法、方、药的原则,确保处方的安全性和有效性。

对于特殊的煎药方法及服药时间,医师要向患者交代清楚,并在处方上注明。

四、学术交流和科研工作1. 内科门诊医师应积极参与中医学术交流,定期开展学术活动,提高自身业务水平。

2. 医师应关注中医科研动态,开展科研工作,促进中医药的发展。

五、人才培养和传承1. 内科门诊应重视人才培养,为年轻医师提供学习、进修的机会,提高他们的业务能力。

2. 经验丰富的医师应承担带教任务,传授学术经验,培养新一代中医人才。

六、患者管理与服务1. 内科门诊应建立健全患者管理制度,确保患者信息的准确性,提高医疗服务质量。

2. 医师应注重患者的健康教育,提高患者的中医药素养,促进患者的康复。

七、质量控制与安全1. 内科门诊应严格执行中医药法规,加强质量管理,保障患者安全。

2. 医师应遵循医疗伦理,尊重患者意愿,确保医疗安全。

八、合作与协作1. 内科门诊与其他科室应保持良好的合作关系,共同为患者提供综合医疗服务。

2. 医师应与其他医学专业的人士开展协作,优势互补,提高医疗水平。

中医门诊员工考勤制度范本

中医门诊员工考勤制度范本

中医门诊员工考勤制度范本一、总则第一条为了加强中医门诊部的劳动纪律管理,维护正常的工作秩序,提高工作效率,根据国家有关法律法规,结合中医门诊部的实际情况,制定本考勤制度。

第二条本考勤制度适用于中医门诊部全体员工。

第三条考勤工作由门诊部办公室负责,门卫和各部门协助做好考勤过程中的监督和管理工作。

第四条员工应当自觉遵守考勤规定,如有违反,将按照本考勤制度进行处理。

二、考勤时间第五条中医门诊部实行每日工作制,具体工作时间如下:1. 上午班:08:00 - 12:002. 下午班:14:00 - 18:003. 晚班:18:30 - 22:00第六条员工上下班应通过考勤机进行刷卡,每人只能刷本人的考勤卡,严禁代刷或托人刷卡。

第七条员工因公外出办事无法返回或忘记打卡的,应当在次日内向办公室报告,并提供相关证明,否则视为迟到或早退。

三、考勤规定第八条员工应当按时上下班,不迟到,不早退。

如有特殊情况需要提前离开工作岗位的,应当向部门负责人请假。

第九条员工请假的审批权限如下:1. 请假1天以内(含1天)的,由部门负责人批准;2. 请假2天以内(含2天)的,由门诊部经理批准;3. 请假2天以上的,由门诊部经理报请院长批准。

第十条员工加班的,应当提前向部门负责人申请,并填写加班审批表,经门诊部经理批准后执行。

加班时间按照医院规定计算加班费。

第十一条员工旷工一天以上的,按照医院规定扣除相应的工资和奖金。

四、特殊情况处理第十二条员工因疾病、家庭紧急情况等原因无法按时到岗的,应当在第一时间向部门负责人报告,并提供相关证明。

第十三条员工在工作中发生意外伤害的,应当立即向部门负责人报告,并按照医院的有关规定处理。

五、考勤记录与反馈第十四条办公室应当做好员工的考勤记录,每月进行汇总,并将考勤结果反馈给各部门。

第十五条办公室每季度对员工的考勤情况进行一次总结,对存在的问题进行改进和调整。

六、附则第十六条本考勤制度自发布之日起执行。

中医科门诊工作制度

中医科门诊工作制度

中医科门诊工作制度一、工作时间1.中医科门诊按照医疗机构的规定工作时间进行工作,一般为周一至周五的上午和下午两个时间段,具体工作时间由医疗机构制定并公布。

2.中医科门诊的工作时间应满足病患的需求,尽可能设置弹性工作时间,以适应不同患者的就诊时间。

二、接诊规范1.医生应按照医疗机构的规定到岗上班,严禁迟到、早退等行为,严重的将按劳动纪律进行处理。

2.医生应按照诊疗顺序进行接诊,严禁私自安排亲友就诊或提前为熟悉的患者开药。

3.医生应主动接诊患者,耐心倾听患者的病情描述,详细询问相关病史,做好记录,确保诊疗的准确性和完整性。

三、诊断与治疗1.医生应根据患者的病情,进行中医四诊(望、闻、问、切)和其他相应的辅助检查,确保准确诊断。

2.医生应根据患者的具体情况,制定个体化的治疗方案,并告知患者治疗的方法、周期和可能的风险。

3.医生应在患者同意的情况下,合理使用中药、针灸、推拿等中医疗法进行治疗,并及时记录治疗方法和效果。

四、处方开具1.医生应按照相关的法律法规和医疗规范,合理开具中医处方,包括中药方剂和针灸等治疗方案。

2.医生应按照患者的病情和治疗效果,合理调整处方,确保患者的治疗效果和用药安全。

3.医生在开具处方时,应严格遵守用药的限量和限制,确保患者的用药安全和合理性。

五、医疗费用与结算1.医生应根据患者的具体情况,制定合理的医疗费用,并在患者就诊前向其明确告知,确保医疗费用的透明度和公正性。

2.医生应按照医疗机构的规定进行医疗费用的结算,严禁违规收取医疗费用或参与医疗诈骗等违法行为,一旦发现将按照规定进行处理。

六、医疗纪律1.医生应遵守医疗纪律,不得擅自调离工作岗位或请假,如有特殊情况需请假应提前向上级汇报。

2.医生应尊重病患的隐私权和知情权,严禁泄露病患的个人隐私和病历资料。

3.医生应保持良好的医德医风,提供优质的服务,不得以任何形式索取回扣或收受贿赂。

以上是中医科门诊工作制度的主要内容,通过严格遵守这些规定,可以提升中医科门诊的服务质量,保证医疗安全,提高患者的满意度。

中医诊所规章制度(通用11篇)

中医诊所规章制度(通用11篇)

中医诊所规章制度(通用11篇)中医诊所规章制度1一、门诊部工作人员守则1、发扬救死扶伤精神,全心全意为病人服务,努力钻研业务,提高医疗技术水平。

2、文明礼貌服务,举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人。

3、尊重病人的人格与权利,对待病人一视同仁。

4、自觉遵纪守法,不得收取病人礼金,模范地执行各项卫生法规。

5、为病人保守医密,实行保护性医疗,不泄漏病人隐私和秘密。

6、服从组织,关心集体,团结协作,正确处理同行同事间的关系。

7、对工作认真负责,履行岗位职责,严格执行规章制度和操作常规。

8、保持医馆整洁,美化环境,创造温馨的就医环境。

二、医师执业制度1、遵守法律、法规,遵守技术操作规范。

2、树立敬业精神,遵守职业道德,履行医师职责。

关心、爱护、尊重患者,保护患者的隐私。

3、宣传卫生保健知识,对患者进行健康教育。

4、医师不得出具与自己执业范围无关或不实的医学证明文件。

5、对重危患者,医师应当采取紧急措施,或及时推荐到有更好医疗条件的医院去就诊。

6、医师应当使用经国家有关部门批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械。

7、医师应当如实向患者或者家属介绍病情,但应注意避免对患者产生不良后果。

8、医师不得利用职务之便,索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益。

9、医师发生医疗事故或者发现传染病疫情时,应当按照有关规定及时向医馆或者卫生行政部门报告。

三、医师处方制度1、经注册的执业医师在诊所申请获准后可以行使处方权利。

2、药房应按照医师处方调配药剂,如果处方出现错误或者不清楚的地方可以拒绝调配,并应及时与处方医师进行处方核对。

3、对含剧毒的处方,遵照国家有关管理制度规定处理。

应单独处方,其剂量不得超常用量。

如有特殊情况需要超量者,应在剂量旁加签名或注明需要情况。

4、饮片处方应注明煎法(先煎、后下、包煎、冲服、烊化等)、剂量、服法、禁忌。

药品要用正名或惯用药名,饮片剂量单位用国家规定的“克”制,西药用“克、毫升”等以及通用的国际单位,中、西药都要标明剂型。

中医科规章制度大全

中医科规章制度大全

中医科规章制度大全一、门诊工作制度1、中医科门诊应保持整洁、安静、舒适的就医环境,定期进行清洁和消毒。

2、医生应按时出诊,不得随意停诊或换诊。

如有特殊情况需提前请假,并安排好替诊医生。

3、医生接诊患者时,应态度和蔼、耐心细致,详细询问病史,进行认真的体格检查和必要的辅助检查,明确诊断,合理治疗。

4、严格执行首诊负责制,对患者的诊断、治疗、转归等全程负责。

5、认真书写门诊病历,记录患者的基本信息、症状、体征、诊断、治疗方案及医嘱等,做到字迹清晰、规范。

6、合理用药,严格掌握药物的适应证、禁忌证和不良反应,避免滥用药物。

7、遵守医疗规范,保护患者隐私,不得泄露患者的个人信息和医疗资料。

二、病房工作制度1、病房由护士长负责管理,医护人员密切配合,共同完成病房的医疗、护理工作。

2、保持病房整洁、安静、安全,定期进行卫生清扫和消毒,为患者创造良好的住院环境。

3、严格执行病房交接班制度,医护人员应详细交接患者的病情、治疗、护理等情况。

4、医生应根据患者的病情制定合理的治疗方案,并及时书写病历和医嘱。

5、护士应严格执行医嘱,认真做好护理工作,密切观察患者的病情变化,发现异常及时报告医生。

6、加强病房管理,严格控制探视时间和人数,避免交叉感染。

7、定期对病房的医疗设备和设施进行检查和维护,确保其正常运行。

三、医疗质量管理制度1、中医科应建立健全医疗质量控制体系,定期对医疗质量进行评估和分析。

2、严格执行各项医疗规章制度和技术操作规程,确保医疗安全。

3、加强对医务人员的业务培训和继续教育,不断提高医疗技术水平。

4、定期开展病例讨论和业务学习活动,总结经验教训,提高诊疗水平。

5、对医疗质量存在的问题,应及时进行整改,并跟踪整改效果。

四、医疗安全管理制度1、加强医务人员的医疗安全教育,提高医疗安全意识。

2、严格执行医疗差错事故报告制度,对发生的医疗差错事故应及时报告,并认真分析原因,总结经验教训,制定改进措施。

3、加强对医疗风险的评估和防范,对高风险的医疗操作应制定相应的防范措施。

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中医门诊工作制度
一、中医门诊应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨,积极搞好门诊工作。

二、就诊病人必须先挂号,按照先后顺序就诊,老年病员可优先就诊。

热情接待病人,耐心解答问题,详细询问病史,全面仔细检查,力求正确诊断,治疗措施得力,必要时转上级医院诊治。

三、根据理、法、方、药的原则,认真书写中医门诊病历,病历记载要完整、准确、整洁,要签全名。

诊断、治疗以中医方法为主,必要时可请西医协助,并详细向病人交代病情及注意事项
四、实行首诊负责制,坚守工作岗位,不得擅离职守,坚持医疗原则,按规定出具医疗证明。

五、讲究医德,仪表端正,衣帽整齐,室内整洁,做好科内安全,防火,防盗工作。

做好科内空气,物体表面,地面及医疗废弃物的消毒及处理工作,防止和控制医院内交叉感染,一旦发现传染病人,立即采取隔离等相关措施。

六、积极采集民间土、单、验方,进行整理、筛选、验证,对确有疗效的要推广应用。

七、积极弘扬中医的特长,如针灸、推拿、理疗、妇科等,设专科门诊方便群众就医。

八、院外处方,原则上不转抄,只能供参考。

医师未见患者,一概不得开处方和抄方。

九、对于特殊的煎药方法及服药时间,医师要向患者交代清楚,并在处方上注明。

十、在弘扬中医特长的同时,有选择地吸收和应用西医的成功经验,不断探索中西医结合治病的新路子。

中药房工作制度
一、中药房调剂工作人员应有药士以上或经过系统训练的具有一定药物知识的人员担任,根据有处方权的医师(士)签署的正式处方配方。

二、中药房人员本人及家属的处方需有其他中药人员调配。

三、药房调配严格执行“四查十对”。

四、调配前要认真审查处方中的病人姓名,年龄,性别,药名,用量,剂量,服法,配伍,禁忌,以及是否计价交费(记账)无误后,方能调配,如有疑问必须找处方医生问明,并及时更正,签名后再予配方。

对有配伍禁忌以及超量处方,药房人员要主动与处方医师签字确认后,方可调配。

五、配方过程中药房人员工作时要严肃认真,精神集中,不得估计取药。

调配完成后要专人复核,复核要遵循“处方对小票,小票对药品”,无误后,方可发药。

六、发药时,要仔细核对患者姓名,详细说明服药方法及注意事项。

七、药品应分类存放,药斗和药瓶应贴品名标签,药品更位,标签随即更改。

中药随季节特点与中药本身的性质进行养护,做好防虫、防潮、防霉变等措施,保证中药质量。

八、药房人员必须秉公办事,廉洁奉公,经常与医生沟通新增药品及短缺药品,对短缺药品及时制定采购计划,及时补货,采购执行“质优价廉”的原则。

中药房每季度需盘点一次,做好盈亏账务处理。

九、药品的衡量器具,应经常保持清洁,固定位置存放,定期检查灵敏度。

十、药房应保持整齐,清洁,做好安全保卫工作。

针灸室工作制度
一、针灸室工作人员必须认真检查应诊病人,做好登记,拟定治疗计划。

二、严格无菌操作,严格用一次性针具,防止交叉感染,凡留针者,术者不能离开岗位,注意观察病人情况。

取针时注意,防止遗漏、断针,采取措施预防晕针、滞针,如有发生迅速处理,
三、使用电针时,应首先检查机器是否完好,输出是否正常,并根据病情选用适当的强度,治疗完毕后将开关关闭,输出扭到零位。

四、针灸时要严格遵守操作规程,防止发生意外。

如患者情绪紧张时,要先做好解释、疏导工作,消除顾虑,争取患者的积极配合。

五、工作人员要坚持自觉学习,不断进取,提升自我业务能力,提高治疗效果。

理疗室工作制度
一、凡需要理疗的患者,经医生检查后确定理疗种类与疗程。

二、严格执行查对制度和技术操作规程,治疗过程中要细心观察,发现异常要及时处理。

三、进行高频治疗时应除去病员身上的金属物(如手表、手机),注意地面与病员的隔离,病员和操作者在进行治疗时切勿与砖墙、水管或潮湿的地板接触。

四、应用超高频治疗器械前必须检查导线接触是否良好,电极板有无裂痕、破损,否则不能使用,大型超声波禁用单极法,治疗中病员不能触摸机器,下班时所有理疗器械一律截断电源。

五、爱护理疗仪器,使用前检查,使用后擦拭,定期维修,要避免震动损坏电子管或紫外线灯管,理疗机器每次治疗后应有数分钟休息。

治疗室工作制度
一、规范着装:进入治疗室必须穿工作服。

二、做好洗手、消毒、备水、清点物品以及检查设备等工作。

三、保持室内清洁,器械物品定位,摆放有序,室内定期消毒,污物及时清
理;清洁区和污染区严格分开。

除医生和被治疗病人外,其他人员不得进入。

四、对病人所持医师开具的治疗申请单,严格执行“三查七对”制度,耐心
询问病情和以前治疗情况,以便作好必要的应对。

五、治疗前,医务人员要履行告知义务,详细讲解治疗中有关注意事项,并
调整病人的心理状态,以便确保配合治疗。

六、严格执行操作规程,密切观察治疗中的病情变化及设备运行情况,不得
擅自离开岗位,以确保治疗中的安全。

七、无菌物品必须注明灭菌日期,超过日期必须重新消毒。

八、治疗中,如病人出现病情变化和设备故障,必须及时上报上级医师以及
有关设备管理人员,并及时采取相应补救措施。

九、治疗结束后,要仔细询问病人治疗后感觉,交待清楚注意事项。

十、平时注意对设备的维护和保养,发现故障不得自行处理,要及时上报,
请相关专业人员维修。

十一、严格执行消毒隔离制度,做好消毒记录和器械消毒液的配置、更换记录,防止交叉感染。

门诊导诊台工作制度
一、门诊导诊台负责导医、分诊、咨询及维持大厅的工作秩序等工作。

二、准时上班,坚守工作岗位,仪表端庄、佩戴胸卡、文明用语、又问必答,
百问不烦,温馨服务,热情主动接待病人。

三、病人选择就医时,应能详细介绍医生专业特长及相关资料、具体方法等。

四、主动帮助病人就医、交费、取药、引导各项检查,解答有关事宜。

其中
环节出现问题,及时给予协调解决。

五、负责收集病人意见,沟通医患关系,随时为病人提供优质服务。

六、定期上报接诊情况表。

人员职业道德规范与行为准则
1.服务理念:患者的满意是我们最大的追求,患者的健康是我们共同的
心愿,用亲情服务,用爱心施术。

2.仪表、仪容:美观、整洁、大方、得体。

3.服务语言:
a)称谓:按职业、职位、统称。

b)要尊重患者和患者家属;吐字准确(讲普通话);要有情感性,快慢
适中;要有保护性(注意患者的隐私、缺点)。

c)常用的谦语。

d)禁忌的语言:推理性的语言,顶撞性语言,伤害性语言。

4.行为规范:
a)服从领导,听从指挥。

b)严于职守,认真工作。

c)优质服务,礼貌待人。

d)打电话时,要时间适宜,一般不得超过3分钟,语言简练。

5.劳动纪律:按时上岗,工作时不准干私活,不能串岗、换岗、离岗、
聊天。

6.职业纪律:医务人员书写要符合要求,不能乱开证明文件,不能随便
评价他人的医疗技术,不能私收财物。

7.安全守则:严格遵守诊所各项规章制度。

检验室工作制度
一、认真执行各项技术操作规程。

为保证检验质量,要严格执行查对制度:
1、采取标本时,查对姓名、性别、年龄、检验目的。

2、收集标本时,查对姓名、性别、年龄、标本数量和质量。

3、检验操作时,查对试剂、项目、化验单与标本是否相符。

4、检验结束时,查对检验目的、结果。

5、发出报告时,查对姓名、检验目的。

二、普通检验,一般应于当天发出报告,急诊检验应在检验单上注明“急”字,随采随验,及时发出报告,对不能及时检验的标本,要妥善保管。

标本不符合要求者,应重新采集。

三、认真核对检验结果,填写检验报告单,做好登记,签名发出。

检验结果与临床不符或可疑时,应主动与临床医生联系,重新检查,发现检验项目以外的阳性结果,应主动报告。

四、检验结束后,要及时清理器材、容器,经清洗、干燥、灭菌后放原处,污物及检查后标本应妥善处理,防止污染。

五、采血必须坚持一人一针一管,严格无菌操作,防止交叉感染。

六、检验室保持清洁整齐,各种仪器定位,定期检查试剂和校对仪器灵敏度,加强质量控制。

对剧毒、易燃、强酸等试剂和药品以及贵重仪器应指定专人严加保管,定期检查,防止意外事故发生。

B超、心电图室工作制度
一、由医师填写B超、心电图申请单,需检查B超的注明检查的脏器,B超室检查前详细阅读申请单及了解病号病情和是否按要求做好准备。

二、需预约时间检查的应向医师或病人详细交待注意事项,提前联系。

三、及时、准确发出检查报告单,疑难病例不应超过1天。

书写报告要求医学术语规范、字迹清晰,超声所见描述详细,并提出影像诊断意见,供临床参考。

遇有疑难问题时应与申请医师联系,共同商量解决。

四、爱护仪器、设备,定期检修和保养,严格遵守操作规程,认真执行医疗器械管理制度,确保使用安全。

五、严禁用B超做胎儿性别鉴定。

六、各种检查记录应完整、准确,妥善保管。

七、保持室内整洁、安静,通风良好,下班切断电源。

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