公司2019年安全生产工作总结工作总结
安全生产年度工作总结——我所做出的贡献
安全生产年度工作总结——我所做出的贡献安全生产年度工作总结——我所做出的贡献
时间转瞬即逝，转眼到了2023年，这一年我们公司安全生产工作取得了较为显著的成绩。
在这样的背景下，我也为公司安全生产事业做出了应有的贡献。
一、加强企业安全管理
作为企业管理人员，我在2019年就开始加强企业安全管理，探索制定了一套符合我们公司特点的安全管理制度，引入“三项制度”等先进管理机制，对企业安全生产工作起到了积极的促进作用。
同时，我也督促部门领导按照制定好的规章制度进行执行，确保各项措施的有效实施，因此企业内部安全生产事故逐年下降，保障了生产和员工的安全。
二、加强安全培训
为确保公司员工的安全，我还认真组织了各种形式的安全培训。
从熟练操作技能培训，到意识教育，再到紧急避险演习等。
这些安全培训都起到了很好的效果，有效降低了员工的安全生产事故发生率。
三、安全隐患排查和上报
作为工作人员是企业安全的“第一道防线”，我认真对各种安全隐患进行排查，并及时上报及时处理，防止事故的发生，避免损失。
在这个过程中，我还提出了一些改进意见，建议公司对员工安全上岗的、日常检查的督查抽查力度加大，形成工作人员日发现日解决的快速处理机制，确保问题及时发现、快速解决。
四、落实责任制
对于企业的安全事故，我们开展了严肃、认真的追责、追究和调查工作。
职责清晰，事故查处到人，这样才能形成对员工的惩戒和对安全事故的警示，从而进一步提高员工的安全生产意识。
作为企业管理人员，上述工作是我们更好地推进企业安全生产工作的必要措施。
在未来的工作中，我也会一如既往地努力工作，一步一步推进企业安全生产工作的措施，为公司发展做出更大的贡献。
企业安全生产工作总结(10篇)_安全生产工作总结
企业安全生产工作总结（10篇）_安全生产工作总结1. 背景描述本公司在2019年度安全生产工作中，坚持以人民安全生产为核心，深入推进安全生产专项整治，积极推进隐患排查、安全知识培训、应急预案演练等各项工作，有效提高了企业安全生产水平。
下面就2019年度企业安全生产工作进行总结。
2. 安全生产管理工作总结2.1 安全生产责任制：公司坚持“总经理负总责，部门负责人分管，全员参与”的安全生产责任制，落实了各部门安全生产责任，完善企业安全生产管理体系。
2.2 风险评估与安全管理：公司在2019年度进行了一次全面的风险评估，并针对评估结果及时制定了安全管理措施，从而保证了生产过程中的安全性。
2.3 应急管理：公司在2019年度组织了多次应急演练，提高了应对突发事件的应急能力，预案的可行性得到了验证。
2.4 安全培训：公司加强了员工安全培训工作，提高了员工的安全意识和技能。
员工对于生产中的各种安全问题有了更加深入的了解和认识，对于安全生产的重要性也有了更为清晰的认识。
3. 安全生产成果总结3.1 安全生产实现零事故：公司在2019年度没有发生一起生产安全事故，大大提高了员工的安全保障。
这得益于公司坚持把安全生产摆在了突出位置，深入开展各项安全生产工作，从源头上保证了安全的防范。
3.2 安全设施配备完善：公司对于安全设施的建设和改造也积极开展，配备了各种消防设施、安全报警系统等，从而达到了预防和控制火灾、爆炸、中毒等安全事故的目的。
3.3 安全生产管理规范：公司启动了安全生产管理规范化的工作，制定了一系列安全生产管理制度，从而更加严格地规范各项安全生产工作。
3.4 安全成本降低：公司加强了安全管理，形成了良好的安全生产环境，避免了各类损失的发生，降低了企业的安全成本，提高了经济效益。
4. 存在问题4.1 安全管理人员队伍中人员知识技术水平不够，需要加强培训。
4.2 安全设施有待完善，需要进一步通过技改，提高安全设施的防范效果。
【完整】国有林场2019年安全生产工作总结
1.3 安全目标
事故控制目标 重点工作目标
⑴安全评价整改落实；
杜绝重伤及以上安全责任事故 和重大非伤亡事故 ⑵事故隐患按期排查有效治理； ⑶重大灾害超前评估防治达标；
班组安全零事故
岗位安全零伤害。
⑷职业病危害有效防治防护；
⑸四级风险评估全面规范推行； ⑹安全质量标准化现场动态达标；
⑺安全培训严教实学真会；
2.1 增强安全责任担当
保持高度警醒，增强高度自觉
保持“没有安全就没有一切”的高度警醒，要增强 “敬畏生命、敬畏安全、敬畏职责”的高度自觉，始 终以等不起的责任感、慢不得的危机感和坐不住的紧 迫感。
抓实安全工作，确保安全零事故
把安全工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，贯 穿于生产经营的全过程。 始终坚持目标引领、问题导向、扭住关键，精准发力， 狠抓落实，努力实现系统零缺陷、管理零漏洞、现场 零隐患、工作零失误，确保安全零事故。
层级化
专业化
2.3 落实安全领导责任 一岗 双责 三个 必须
坚持党政同责、一岗双责、失职追责，及时调整 充实各级安全生产委员会，明确领导班子责任分 工。
严格落实管行业必须管安全、管业务必须管安全、 管生产经营必须管安全“三个必须”。
落实 到位
率先 垂范
严格执行安全例会制度、领导现场带班制度、重 大事项即时报告制度和问题通报警示制度，确保 安全生产责任理解到位、落实到位、考核到位。 各级领导干部要率先垂范，针对分管范围工作超 前谋划部署，对重点工作要主动出击，做到全程 跟进、全程负责、一抓到底。
⑻应急处置快捷正确高效。
安全责任和风险 预控
增强安全责任担当 强化层级化、专业化安全管控
落实安全领导责任
项目总工年度安全总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，各位同事：随着2019年的结束，我作为项目负责人，现将本年度项目安全工作总结如下，以便对过去一年的工作进行梳理，为下一年的安全管理工作提供借鉴。
一、2019年度安全工作回顾1. 安全教育及培训本年度，我们严格按照国家和地方安全法律法规的要求，对新员工进行了三级安全教育，对全体员工进行了安全技能培训，共计组织安全教育培训30余次，培训覆盖率达到100%。
通过培训，员工的安全意识和安全技能得到了显著提高。
2. 安全管理制度及执行我们不断完善安全管理制度，建立健全安全生产责任制，明确了各级人员的安全职责。
同时，严格执行安全检查制度，定期开展安全检查，确保安全管理制度得到有效执行。
3. 风险辨识与管控我们高度重视风险辨识工作，组织专业人员对项目进行全面风险辨识，制定风险管控措施，确保风险得到有效控制。
全年共辨识风险点50余处，制定管控措施60余项。
4. 应急管理我们制定了完善的应急预案，定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
本年度，成功应对了多起突发事件，保障了项目的安全稳定运行。
5. 安全生产事故及处理本年度，项目未发生任何安全生产事故，实现了安全生产零事故的目标。
对于发生的安全隐患，我们及时进行了整改，确保了项目的安全运行。
二、2019年度安全工作亮点1. 安全生产责任制落实到位，各级人员安全意识明显增强。
2. 安全管理制度完善，安全检查制度执行有力。
3. 风险辨识与管控措施得力，有效降低了项目风险。
4. 应急预案制定合理，应急演练开展到位。
三、2019年度安全工作不足及改进措施1. 部分员工安全意识仍需提高，安全教育培训需进一步加强。
2. 安全检查力度需进一步加大，确保安全制度得到全面执行。
3. 风险辨识与管控工作需持续改进，提高风险防范能力。
针对以上不足，我们将采取以下改进措施：1. 加强安全教育培训，提高员工安全意识。
2. 加大安全检查力度，确保安全制度得到全面执行。
安全生产工作总结及安排6篇
安全生产工作总结及安排6篇第1篇示例：安全生产工作总结及安排近年来，我公司高度重视安全生产工作，认真贯彻落实国家安全生产政策法规，坚持安全第一的原则，不断加强安全管理，取得了一定的成绩。
现将安全生产工作进行总结如下：1. 加强安全教育培训。
公司每月组织开展安全生产知识培训，加强员工安全意识，提高员工应急处理能力和自救逃生能力。
2. 完善安全管理制度。
公司建立了一套完善的安全管理制度，明确了责任分工和工作流程，确保每个环节都有严格的规章制度可依。
3. 定期安全检查。
公司定期组织安全隐患排查和安全检查，及时发现问题并采取有效措施进行整改，确保生产场所的安全。
4. 加强安全生产监督。
公司加强对生产过程的监控，及时发现异常情况并及时处理，确保生产过程安全稳定。
5. 建立应急预案。
公司建立了应急预案，明确了各岗位人员在突发情况下的应对措施，提高了应急处置的效率。
为进一步提高安全生产管理水平，确保员工的人身安全和财产安全，公司安全生产工作安排如下：2. 加强隐患排查整改。
定期开展安全隐患排查，及时采取措施进行整改，防范事故发生。
3. 加强安全监督管理。
加强对安全生产工作的监督管理，建立长效机制，推动公司安全生产工作的持续改进。
4. 加强应急演练训练。
定期组织应急演练训练，提高员工的应急处理能力和自救逃生能力，提高应急处置效率。
5. 完善安全防护设施。
对生产场所的安全防护设施进行检查维护，确保设施完好，提高生产过程中的安全防护能力。
通过以上安全生产工作总结及安排，相信我公司将能够在未来的工作中做到更加细致周到，提高公司整体的安全生产管理水平，确保员工的人身安全和生产设施的安全稳定。
【文章结束】。
第2篇示例：2019年已经过去，安全生产工作也进入了新的阶段。
在过去的一年里，我们公司全体员工齐心协力，努力做好各项安全生产工作，取得了一定的成绩。
现在是时候对过去的工作进行总结，并制定新的安全生产计划，确保公司生产经营的顺利进行。
安全生产三年整治行动工作总结范文(精选4篇)
安全生产三年整治行动工作总结范文(精选4篇)篇一：安全生产三年整治行动工作总结安全生产是一个企业的命脉，也是全社会共同的责任。
为了提升我国安全生产水平，从2016年开始实行了安全生产三年整治行动。
三年过去了，我们不能仅仅看成果，还要深入分析工作中的优劣，并总结经验，为今后的安全生产工作提供参考。
一、工作效果三年整治行动从2016年1月至2019年12月持续开展，工作效果显著。
按照全国安监局统计，2019年全行业发生较大事故同比下降20%，安全生产工作水平持续提升，一批标杆企业和政府部门依法依规组织生产，进一步增强了企业安全管理能力和员工安全生产意识，提升了全社会对安全生产的认知和重视程度。
二、成效分析三年整治行动成效显著，总得益于党和政府的领导，全社会对安全生产的关注和支持，相关行业的积极配合，以及广大劳动者的辛勤劳动。
具体分析可以从以下几个方面来看：（一）制度建设三年整治行动中，各级党政机关和企业家们充分意识到加强制度建设对安全生产管理的重要性。
因此，他们秉持“看得见的手，摸得着的规矩” 思想，建立完善的安全生产管理体系，制定和实施相关制度，充分发挥制度在规范行为、防范安全事故中的重要作用。
（二）创新技术手段随着技术的发展，一批新技术不断涌现。
在三年整治行动中我们发现，一些企业和机构正在尝试利用这些新技术来优化安全生产工作。
例如智能化监控系统、风险评估软件、安全教育VR等，这些新技术手段极大地提高了安全生产监控和管理的准确性和及时性。
（三）责任意识强化三年整治行动对各单位和个人的安全生产责任意识进行了持续、细致、深入的普及，许多企业明确了责任分工，建立健全了安全生产责任体系，这些措施的效果，将在今后的安全生产工作中不断显现。
（四）加强法制建设安全生产三年整治行动初衷是依法依规开展安全管理工作。
为此，各级政府加强了对安全生产等重点领域法律法规的宣传和解读，对培训、鉴定、执法等方面进行了加大投入，推动安全生产工作走上了规范化和法制化道路。
2019年第四季度安全生产工作总结
2019年第四季度安全生产工作总结----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！2017年第四季度安全生产工作总结篇一第四季度安全生产工作，根据市局安委会统一部署和要求，全场上下统一思想，提高认识，把“铁矿生产安全”，“防火”这两项工作作为第四季度主要任务来完成，紧紧围绕“安全责任，重在落实”的这一重大主题，结合实际，精心组织，注重实效。
贯彻“安全第一、常备不懈、以防为主”的方针，强化责任意识，做到早筹划、早安排，早发现、早报告、早处理，同时在全场范围内全面落实隐患排查治理措施，下设班组各负其责，齐抓共管，共同做好安全生产的各项工作，为完成好全年安全生产做了大量的基础性工作。
在全场各部门的大力支持、积极配合下，确保了第四季度安全无事故。
一、精心组织，抓好落实(一)落实了矿点生产责任制根据《中华人民共和国安全生产法》规定和板石矿业公司对铁矿生产行业标准要求，本场认真落实了各矿点以矿长负责制为核心的生产责任制。
组织矿点员工成立了安全领导小组，任命了小组长及成员。
制定了铁矿安全生产各项规章制度十项：1、矿长职责;2、安全员职责;3、设备安全管理制度;4、职业危害防治制度;5、重大危险源监控与重大隐患整改制度;6、安全生产档案管理制度;7、安全生产奖惩制度;8、铁矿安全检查管理制度;9、安全生产的教育和培训制度;10、安全生产事故应急预案。
还要求各矿点负责人做好各项检查、培训记录。
(二)成立领导小组，深入开展安全生产大检查为深入贯彻落实市政府安排部署，结合本场工作实际，成立以场长为核心的检查小组，严格按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，在11月中下旬，对各矿点生产班组进行了严格的安全生产大检查，对矿点露天开采存在的危险源：①违章指挥、违章作业的重大危险;②开采过程中造成的松石、浮石、危石造成的重大危险;③未严格按照批准的开采设计方案开采，造成超高、超角度开采的重大危险;④触电;⑤山体大面积滑坡、泥石流等重大危险;⑥机械伤害、车辆伤害进行了全面细致的隐患大排查。
2019安全生产年度个人工作总结1000字
安全生产年度个人工作总结1000字当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。
总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。
通过总结，人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。
它还可以作为先进经验而被上级推广，为其他单位所汲取、借鉴，从而推动实际工作的顺利开展。
书写工作总结要用第一人称。
即要从本单位、本部门的角度来撰写。
表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。
总结要写得有理论价值。
一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或是谈存在问题，都不需要面面俱到。
另一方面，对主要矛盾进行深入细致的分析，如谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。
这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。
安全生产年度个人工作总结1000字【导语】工作总结是什么？从字面意思就能够看出来工作总结是一种什么样的文体了。
工作总结就是你上班的时候以一个周期循环而写的一篇文章，主要是以月度、季度、半年度而写的一篇工作总结。
以下是工作总结频道为你整理的《安全生产年度个人工作总结1000字》，希望你喜欢！【篇一】为深入贯彻党的十八届五中全会精神和总书记、*总理关于安全生产工作的一系列指示精神，宣传贯彻新修改的《安全生产法》，强化安全生产社会宣传，普及安全知识，弘扬安全文化，确保全镇安全生产形势稳定，根据市安委会办公室《关于印发的通知》(天安〔20XX〕x 号)文件精神，镇安委会在镇党委政府的指导下，结合实际，及时制定实施方案，并按月初计划圆满完成了安全生产月的工作任务，现将本月的工作总结如下：一、统一思想，强化意识“安全第一，重在预防“，要搞好安全工作就必须提高安全意识，要提高安全意识就必须提高安全素质，要提高安全素质就必须提高安全生产知识水平。
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公司2019 年安全生产工作总结工作总结
一、今年的重要工作
今年以来建发公司重视抓好交通、防火、维稳和安全生产工作。
按照XX市和开发区的部署，认真贯彻落实上级有关各项文件精神, 把工作重点落实到基层，抓安全到车间、库房、小区、场馆和工地。
特别是年初开展的安全生产大检查，6 月份开展的安全生产及公众聚集
场所消防安全专项整治和第四季度开展的“百日安全无事故”活动，
都紧密联系建发公司及属下各企业的实际情况，有针对性地抓好工
作。
在维稳方面，坚持妥善处理劳资矛盾纠纷，注意做好矛盾化解工
作，建发公司上下和谐融洽，保证了各项安全。
归纳起来主要有以下
几点（“五个突出”）：
一）突出抓好“两个落实”，明确权责，分级管理，切切实实
把安全生产管理工作落到实处。
建发公司高度重视安全，自觉维护稳定，明确认识到：“遵章守法、关爱生命”的核心就是引导和启发全社会重视人的生命价值，是全面落实科学发展观、科学安全观，贯彻“以人为本”，构建和谐社会的重大问题，而安全与生产，和谐与纠纷又是矛盾的统一体。
必须
明确在生产经营与安全工作出现矛盾时，应优先解决安全问题，企业发生矛盾纠纷时，作为管理者应首先考虑化解矛盾纠纷。
企业是安全生产的主体，作为企业的管理者，经营者就是要考虑在生产经营中如何减少和杜绝不安全的问题。
要研究如何有效地发现和防范事故隐患，积极广泛地树立“保证安全，人人有责”的社会责任感和法律意识。
建发公司上下认真抓好“两个落实”。
1、组织落实。
建发公司党委和经营班子定期倾听工作汇报，研究处理相关问题。
并调整了综治工作领导小组，充实了领导力量，并将
交通、防火、安全生产及维稳等工作统一领导，并下设综治办公室，负责各项工作的协调、督办和落实，各直属企业也都按要求配备和充实了相关的人员，加强领导，建全了组织。
2、责任落实。
年初建发公司与属下企业签订了安全生产、消防和交通安全，在6 月份开展的安全生产月活动中又与建发公司本部各部门签订了责任书。
为了加强工作的计划性，年初就制订了全年，还坚持每次大的活动都明确主题，做到有方案、有动员、有检查讲评。
如在安全生产月活动刚开始，就召开了集团各级管理人员参加的动员会，传达和贯彻安全月活动的文件和方案。
为搞好集团办公大楼的消防演练，又召开了本部全体员工、大楼保安、服务人员参加的动员会，请区公安消防处的干警和建发公司领导宣讲有关消防灭火及逃生的知识和程序。
为及时交流和总结安全月活动的经验做法，又分别在下属企业召开现场会加强交流和沟通。
各直属企业领导注重抓好安全生产责任制的落实。
物业公司领导明确分工，及时抓好所管辖区域内
消防设施维修，并召开现场会，组织义务消防队进行消防演练。
监理
公司把安全生产目标分解到工地，责任落实到个人，公司领导和现场
安全管理人员分别下工地抓落实。
岭头公司针对9 家未能交出去的在
安全生产管理中存在问题的企业，与区安监局有关领导共同研究制定
如何加强管理的方案。
二）突出搞好“三结合”，有针对有重点地开展好企业日常的
安生生产检查工作。
建发公司针对本企业、直属托管和代管的企业分散、面广、点多及业务种类繁杂的特点，分析摸底，有重点地搞好安全大检查（其中直属和托管企业17家，合资参股企业15家，代管的XX区外资企业77家，合计110多家），从5 月中旬开始，结合贯彻落实上级关于加强对企业租用发电机使用管理，对易爆品和公众聚集场所，危化品管理等专项整治情况，多次组织人员深入到相关的38 家企业、建筑工
地、“三小”场所进行重点检查，做到三个结合：
一是面上检查与重点抽查结合。
对隐患疑点多，不安全苗头较突出的飞天润滑油、晓风皮革厂、青年路物管商铺、依利安达等4 家企业存在的问题发出了《整改通知书》。
其中依利安达公司加热炉已被区安监局勒令停产整
顿。
飞天润滑油已按整改通知书的要求对该厂区内的消防设施设备进行全面的检修和更换。
在整改中还组织所属员工进行了安全消防知识的培训。
另外也将公众聚集场所作为大检查的重点目标。
即建发公司建设大厦、第一体育中心、青年苑、北围厂房和明珠酒店。
以上单位总体消防设施、设备的功能基本保证应急需要，通道、出口畅通安全，用电、用气、用火能保证使用安全。
都建立了消防责任制度和。
是普查与堵漏洞结合。
对因用电高峰期，个别企业租赁油机发
电中存在的不安全隐患问题，加强整改，堵塞漏洞。
检查的重点是代
管的XX区5家外资企业，督促企业在用机发电中3个弄清。
弄清油机租赁单位是否有完备的资质；弄清油机操作工是否持证上岗；弄清油机的安放与油的储存是否符合要求。
是安全教育与典型交流结合。
针对XX区外资企业安全管理人
员新工作经验不足等情况，组织部分企业的安全主任到新政丰公司检
查该企业加热炉整改的情况，又组织到南方气体公司观摩该公司安全 生产管理的经验和做法，使观摩者深受启发和教育。
还针对顶津公司 发生的多起工伤事故，组织该企业安全主任和车间班组长与事故当事 人座谈，总结事故的经验教训。
选择劳动密集型的外资企业杜益塑胶 公司，召开现场会，组织XX 区近 40家企业的安全主任到会，听取该 企业的工作汇报，还观摩了该企业组织的消防演练和员工模拟疏散 等。
三）突出做好“防消并举”，做到防消结合，预防为主；未雨
稠缪，防患于未然。
利用开展安全月活动，立足应对火灾事故发生的“现场”组织演 练。
把建设大厦 15-18 楼作为模拟火灾发生现场，于 6月 30日组织本 部全体员和大楼的服务员、业务消防队员进行演练使员工掌握火灾应 急的疏散和逃生，也使业务消防队员掌握报警及与消防队协同救护等
物业公司响应集团领导的号召，在对建设大厦消防设备进行检 组织所
属各物业管理片区主任和义务消防队员计 40多人参加现 交流工作情况，组织灭火表演，使义务消防队员受到了实践的 锻炼。
四）突出抓好“劳资纠纷”的处理工作，及时妥善地化解矛 盾，为安全生产工作的开展打下良好的基础。
妥善处理好员工与企业之间的劳资矛盾和纠纷问题，是做好维护 社会稳定工作，构造和协社会的重要基础性的工作，也是保证企业发 展的重要因素。
建发公司领导认真抓好穗开综治办 [XX]41 、42号文件 精神的落实工
“公司XX 年安全生产”版权归作者所有；请注明出处
作。
对因企业改制遗留问题的争议，员工工资、员工争议、经济 补偿及其他福利待遇争议问题的处理，本着慎重、务实积极化解矛盾
的态度。
集团主要领导亲自过问，分管领导认真负责、综治办人员耐 心做好工作。
对涉及到因劳动合同、住房公积金等政策性条款的争 议，积极协调政府相关部门，给予妥善处理。
对涉及到员工工资，经 济补偿等问题，积极想办法筹措资金尽快解决；对因企业分配制度改
变造成员工分配问题纠纷，及时指导下属企业妥善处理。
对原个别员 工因属历史遗留问题，至今又没有相应政策处理的社会养老问题，建 发公司领导不简单化处理，关心体恤其困苦，在做好安扶工作的同 时，积极与政府相关部门协调，力求能给予解决。
为了主动搞好工作 又组成工作组利用半个月的时间，对所属各个企业劳动合同，分配制 度、员工福利等相关问题进行检查，
技能。
场会，
对检查中发现的问题发出发出整改通知书，限期纠正。
今年以来先后协调处理了下属6 家企业的劳资矛盾纠纷问题，涉及的员工达210 人次，化解了矛盾，积极维护了社会的稳定。
五）突出搞好“安全生产宣传工作”，积极营造上下重视，人
人参与，形式多样的良好安全生产工作氛围。
为了提高大家对安全生产重要性的认识，普及安全常识和提高自我保护意识，建发公司加大力度，主动开展宣传活动。
是大张旗鼓地营造安全活动氛围。
在开展各项大的活动中都在
办公大楼和停车厂的活动中都在办公大楼和停车厂从公众场所悬卦横幅标语，增设和刊登了四期安全行车，消防灭火和防触电伤人的墙报专栏。
出版了六期安全工作专题简报，传达上报的指示，交流安全工作情况。
二是以多种形式传播知识。
利用建发公司本部oa 系统宣传安全小百科常识，组织知识测验，还集中20 天在建设大厦大堂反复播放安全生产vcd 影片。
还为各直属企业发放了《企业法定代表人安全读本》。
三是加强沟通，形成上下互动。
建发公司综治办，在传达上报和集团领导的要求中，加强与各直属企业和托管企业领导的联系、沟通，注意倾听各级领导的意见和建议，利用简报和会议及上报材料等形式，加强相互的支持和配合，形成“保证安全人人有责，人人尽责”的共识，上下互动，推进工作。
六）存在的问题与不是：
1．由于建发公司托管和代管的企业多，且面广分散，企业生产经营的业务种类繁多。