青岛和济南社保办理及政策的区别

青岛和济南社保条例及办理区别1,、当地规定劳动合同是否需要签证？济南不需要，青岛需要2、当地政策规定是否可以签订一个月劳动合同？济南可以，青岛不可以3、一至六个月劳动合同提前解除是否需要支付补偿金？如果支付，支付多少？（公司解除）济南是,相当于一个月工资的补偿金青岛提前解除合同须提前一个月通知期通知对方，不然要支付补偿金4. 试用期规定济南劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期，三个月以上不满一年，不得超过一个月，一年以上不满三年，不得超过二个月，三年以上和无固定期限合，不得超过六个月。

青岛劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期，三个月以上不满一年，不得超过一个月，一年以上不满三年，不得超过二个月，三年以上和无固定期限合，不得超过六个月。

5.劳动合同到期终止，是否需要提前通知？通知期为多久？济南提前三十日书面通知青岛提前三十日书面通知6.医疗保险从申报到员工可以享用门诊/住院的时间？济南当月缴费,次月享受青岛申报第七个月款项到帐即可享用，第七个月到一年，最高报销额不能超过15000元，一年到二年，最高报销额不能超过30000元，二年到三年最高报销额不能超过45000，三年后正常享受7.医保卡办理周期济南自员工照医保照片后三个月青岛二个月后8、医疗期有多久？济南企业职工因患病或非因工负伤，需要停止作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月;实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月青岛根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月；五年以上的为6个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为6个月，五年以上十年以下的为9个月；十年以上十五年以下为12个月；十五年以上二十年以下的为18个月；二十年以上的为24个月9、工伤从申报到生效的时间？济南申报当月款项到帐即可享用青岛申报当月款项到帐即可享用10、生育从申报到生效的时间济南生育前连续缴纳12个月以上青岛连续缴费一年失业11,、从申报到生效的时间济南连续缴费满12个月，非个人原因离职青岛连续缴费一年非个人原因离职（个人辞职没法领取失业金，必须是非个人原因离职才能享受失业金，青岛目前七区每人每月为600元，五市是每人每月550，城镇户口缴满一年的可以领3个月，农业户口领一个月的）12、失业卡办理周期济南没有青岛二个月内办理即可13.公积金从开始缴纳到能够贷款的时间济南贷款前连续缴纳6个月以上可享受青岛连续缴费3个月，补交除外14公积金享用条件济南申请贷款的条件:申请住房公积金贷款的借款人需同时具备下列条件：（一）贷款对象应是具有完全民事行为能力的自然人；（二）具有济南市城镇常住户口或有效居留身份；（三）有稳定的职业和收入，信用良好，有按时还本付息的能力；（四）借款人及所在单位已与管理中心建立正常的住房公积金缴存关系，至贷款时，已累计缴存12个月以上并且连续足额缴存6个月以上；（五）具有合法的购买住房合同或协议，借款人必须是购房合同约定的产权人；所购住房为济南地区范围内的商品房、经济适用住房、单位集资建房、房改房及二手房；（六）已交付所购住房全部价款30%以上的首付款；（七）同意以所购住房或管理中心认可的其他房产作抵押，或以有价证券作为质押，或由集资建房单位提供阶段性贷款担保。

不能提供担保的行政事业单位，要由该单位与管理中心签订协议，负责代扣代缴借款人每月应还的贷款本息。

公积金支取条件:职工有下列情形之一的，可以按规定支取职工账户内的住房公积金:（一）购买、建造、翻建、大修具有产权的城镇自住住房；（二）离休、退休；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；（四）户口迁出济南行政区域或者出境定居；（五）偿还个人住房公积金贷款本息；（六）房租超过家庭工资收入的规定比例；（七）职工在职期间死亡或者被宣告死亡；（八）享受城市居民最低生活保障并支付房租。

青岛提取条件：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的；（七）非大连市内四区户口或农户人员。

贷款条件：（一）按本市住房公积金管理规定，按时足额缴存住房公积金一年以上；（二）是在本市区域内购买、建造、翻建、大修城镇自住普通住房的房屋所有权人或购买公有住房、其他无房屋所有权住房的房屋使用权人以及与房屋所有权人或房屋使用权人共同居住的直系亲属；（三）具有购买、建造、翻建、大修自住普通住房的有关手续、文件和按规定比例所需的自筹资金15、公积金能否异地享用济南可以支取,不可以贷款青岛可以16、社保补缴（1）请注明不能补缴的项目及时限济南工伤,医疗,生育,失业青岛超过3个月补缴需要提供工资凭证、情况说明。

补缴有滞纳金（2）如能补，是否需要支付利息和滞纳金等济南自2010年9月1日起恢复养老补缴业务。

养老补缴自2010年9月起公司比例由原22%调整至21%。

养老补缴需提交员工劳动合同、工资凭证及单位补缴申请青岛按招工日期开始缴纳、滞纳金万分之五17、社保转移员工的社保、公积金从原单位转到新单位时是否会中断？济南如果做到无缝交接,就不会中断青岛无哪些险种会中断？济南如果中断五险会全部中断青岛公积金是否可以补缴？济南公积金可以补缴；养老补缴已于2010年6月暂停办理青岛可以补缴后从何时可以享受？济南公积金补缴可享受账户金额，补缴年限不能累计青岛2个月后为保证转移时不出现中断，应在什么前提下操作？例如：在每月几号前必须拿到转移单。

济南济南社保局无“先转入再缴费”的要求，员工可以先在济南参保后再进行社保转入。

社保转出需要先减员再办理转出手续。

青岛当月10日之前社保转移（异地）是否接收其他城市社保转移合并？（若各项险种有差异，请列明）济南可以接收其他城市养老和医疗转入。

养老转入省内需提供其它城市的社保转移明细单、缴费时间段的社平工资（社保办盖章）、员工档案、养老手册；省外需要提供养老缴费凭证、劳动合同、基本养老保险关系转移接续申请表，由济南社保办发联系函给对方社保办，待对方回函再做串接青岛可以社保是否能转移至其他城市进行合并？（若各项险种有差异，请列明）济南可以转移到其它城市，省内转移时提供对方接收函、劳动合同、解除合同证明后济南社保办打印出济南市企业职工基本养老保险关系转移单和济南市缴费人员基本信息表各一份。

省外转移提供劳动合同、解除合同证明向济南社保办申请开据养老保险参保缴费凭证，待对方社保办发联系函给济南社保办，济南社保办核对并生成转移接续表后办理基金转等手续。

青岛可以异地就医当地是否允许异地就医？济南允许青岛允许,异地就医分为四种情况;异地转诊,异地急诊,异地置人员安置地医疗以长期驻外人员常驻地医疗.其中:一、参保人员异地转诊须符合三个条件：1、异地转诊的病人必须是本市参保人员；2、本市医院因技术和设备所限不能诊治的危重疑难病症；3、经本市三级甲等医院及市级专科医院多次检查、市级专家会诊仍未确诊的疑难病症。

二、参保人在外地发生急诊住院时,患者必须在入院后三天内向所在单位报告,并由所在单位于10日内到市医疗保险经办机构办理外地急诊住院备案登记手续.医疗费由个人先垫付,返回后凭急诊病历及住院病历复印件进行确认,符合资格要求的,其医疗费才能给予审核报销.三、参保人因退休,退职,病退回原籍长期定居,并能提供在原籍长期定居有效证明的,可向市医疗保险管理中心申请办理参保人异地安置手续.经确认符合异地安置医疗资格的,可在定居地选一所公立医院作为本人的医疗定点医院.只有在其定点医院发生的住院费用才可给予报销.四、参保职工因工作需要长期派住外地工作,工作地点稳定,时间超过一年的,可在驻地选一所公立医院作为本人的医疗定点医院,到医疗保险管理中心办理备案手续.只有在其定点医院发生的住院费用才可以给予报销(所需要材料:1、在异地业务经办窗口领取《青岛市城镇职工基本医疗保险长期驻外人员驻外地医疗备案表》一式三份，填写，贴照片，本人单位盖章2、请提供人本人劳动合同原件及复印件，单位派遣文件复印件，派驻地办事机构营业执照复印件。

3、单位就该员工派驻时间，工作性质出具体情况说明。

4、持以上材料及填写完整的《长期驻外医疗备案表》到异地业务经办窗口办理备案手续。

）符合青岛市基本医疗保险异地医疗资格的，医疗费先由参保患者垫付，患者出院后凭有关审批表，出院疾病诊断书，住院病历和医嘱复印件，检查检验报告单，医疗费明细清单及有效费单据到市医保中心，按有关规定报销。

其中，异地转诊的患者，其个人负担医疗费的比例比在本市诊提高5％。

社保理赔医疗保险是否可以全省理赔济南住院医疗费用可以理赔青岛不可以医疗政策特殊规定（重疾等享受待遇）济南按相关条例享受青岛青岛大病医疗是每个月从个人帐户中扣款的,连续交满三年,最高报销6万,并有大额医疗救助金20万,连续交满二年不满三年的,享受最高报销6万的75%,连续交满一年不满二年的,享受最高报销6万的50%.且不满三年的不能享受大额医疗救助金20万.工伤保险是否可以全省理赔济南可以青岛不可以生育保险是否可以全省理赔济南可以青岛不可以生育保险待遇享受享受生育保险待遇需具备之条件济南生育前12个月连续缴纳生育保险青岛参加生育保险连续12个月后才能享受产假享受期限（国家刚改的产假为98天，山东省晚育的再增加60天！！！有木有，晚育很厉害呀！！158！！）济南(一)怀孕不满4个月流产的，产假15－30天，怀孕满4个月以上引、流产的，产假42天;(二)正常生育产假为90天，其中可在产前休假15天，难产的，增加15天，多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加15天，晚育的，增加60天青岛顺产90日，晚育的增加60日；难产、剖宫产的增加15日；多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日生育津贴计发标准济南女职工生育前12个月的平均月缴费工资X 产假天数÷30天(元以下四舍五入)。

青岛员工交纳社保基数为准；生育津贴以本人当年社会保险个人缴费工资为基数，按对应享有的天数计发生育医疗费用的补偿定额标准济南1、怀孕不满4个月流产的300元;2、顺产或怀孕满4个月以上引、流产的1600元；3、阴式手术产的2000元；4、剖宫产的3800元青岛正常1400，剖腹产2400婚假为多少天？济南婚假三天,晚婚另加十四天.青岛婚假三天,晚婚另加十四天。