质量、环境及职业健康安全学习心得体会

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质量、环境、职业健康安全管理体系学习心得

质量、环境、职业健康安全管理体系学习心得

质量、环境、职业健康安全管理体系学习心得第一篇:质量、环境、职业健康安全管理体系学习心得三体系学习心得——工程技术部、技术管理部、安全管理部公司管理手册自5月15日发布实施以来,我技术管理部、安全管理部和工程技术部组织部门成员认真、系统、全面的学习了质量、环境和职业健康安全管理体系文件,加深了大家对管理体系的理解,有助于进一步落实标准化、规范化管理。

公司质量、环境和职业健康安全管理体系文件于2010年5月15日正式发布实施。

管理体系文件分为三个层次:第一层次:管理手册三体系管理手册是对公司质量、环境和职业健康安全管理体系的全面描述,它是全部体系文件的“索引”,对管理体系的建立与运行有特殊的意义,是管理体系中的A层文件。

公司管理手册确定了公司管理方针:精心设计诚信服务;预防为主保护环境;以人为本和谐发展;科学管理持续改进。

并制定了质量、环境和职业健康安全目标。

管理手册的内容包含了管理体系运行的一系列相关的程序描述,和各部门的职责权限的界定,制定了管理体系的运行准则。

我技术管理部和安全管理部是管理体系运行的主要负责部门,负责管理体系的日常维护、年审和管理体系文件的归档整理。

第二层次:程序文件程序文件就是为了完成管理体系要素所规定的方法。

在书面或文件化的程序中,通常包括活动的目的和范围,做什么和谁来做;何时、何地以及如何做;应采用什么材料、设备和文件;如何对活动进行控制和记录。

其内容是描述实施管理体系要素所涉及到的各职能部门的活动,是管理体系文件结构中的B层文件。

公司根据管理手册和公司运营特点,制定了20个程序文件,用于支持管理手册的相关要求。

程序文件详细的规定了公司运营中各个部门的过程职责,并指导各项管理工作的实际运行步骤和方法。

设计到我工程技术部、技术管理部和安全管理部的程序文件主要有:法律法规和其他要求获取控制程序、环境因素识别和环境影响评价控制程序、危险源辨识和风险评价控制程序、应急准备和响应控制程序、施工安装管理过程控制程序、环境和职业健康安全运行控制程序、文件控制程序、记录程序、合规性评价控制程序、不合格品控制程序、不符合事件处置控制程序、管理体系内部审核程序、改进过程控制程序和管理评审控制程序。

质量环境职业健康安全管理手册学习心得

质量环境职业健康安全管理手册学习心得

质量环境职业健康安全管理手册学习心得一、背景作为一名工程师,质量环境职业健康安全是我们必须关注的领域。

质量是产品是否符合客户需求和标准要求的核心,环境是我们周围的天然资源和生态环境,职业健康安全是我们的工作环境和员工健康安全的保障。

三者缺一不可,都是我们日常工作不可忽视的领域。

我们的公司定期对员工进行质量、环境职业健康安全培训,并要求我们每年阅读公司的《质量环境职业健康安全管理手册》。

每年一次的手册阅读和理解,这其中不仅满足了法律法规的要求,也是强化我们对质量、环境和职病安全的认知和掌控。

二、阅读手册意义通过阅读《质量环境职业健康安全管理手册》,我们可以了解公司整体风险管理体系、核心要求和流程,针对不同领域和工序的要求和控制措施等,学习并掌握企业的质量、环境、职病安全和安全管理要素。

同时,手册阅读的过程也可以引导我们调整和提升自身的思考和理解。

如何将理论运用到具体的工作实践中,如何培养自我检测和纠错能力,如何提升安全意识和安全管理能力,都是我们需要学习和提高的技能。

三、阅读手册收获通过阅读《质量环境职业健康安全管理手册》的学习,我获得了以下经验和收获:1. 建立全面的安全认识公司的安全管理不只是针对员工的身体和安全,同时也关乎到我们所生活的自然环境、社会环境和经济环境。

全面的安全认识是我们防范风险和应对挑战的基础。

2. 加强细节管理和考虑问题的全面性对于安全管理,关注细节是非常重要的。

细节不仅是小问题的把握,也是预防事故的关键。

而要从细节出发,就需要我们在思考和决策的时候,考虑问题的全面性。

3. 建立正确的风险意识在关键领域和环节,需要建立正确的风险意识。

通过学习风险管理的方法论和流程,养成逐步化解和纠正疏漏的习惯,和保持警觉性的习惯是非常必要的。

4. 集成多元化的安全知识质量环境职业健康安全管理,是一个集成的安全知识领域。

从质量、环境和职病安全三个方面,通过学习和掌握企业的安全管理要素,可以帮助我们综合地认知和掌握风险的各个方面。

职业健康和安全教育培训心得体会

职业健康和安全教育培训心得体会

职业健康和安全教育培训心得体会(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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三级环境职业安全健康教育后的体会与认识

三级环境职业安全健康教育后的体会与认识

三级环境职业安全健康教育后的体会与认识学习心得体会景管部工程处李学杰质量、环境及职业健康安全学习心得体会质量、环境及职业健康安全三合一管理体系主要是通过三套管理方法的有效结合,使得三套管理方法的三个标准相互兼容、相互补充已达到管理体系整合的需要。

通过三合一管理体系的学习,有效控制我们的产品生产过程,通过对质量、环境及职业健康安全的因素分析来反映企业经营。

作为部门的一名自评师,通过此次培训让我学习内审相关知识的同时,也认识到了我部门在工作中的不足和需要改进的地方:一、质量管理体系,就持续提高顾客的满意度方面我们景区部门还不是做得很到位。

作为景区的管理部门,我们的顾客就是各地的游客,我们的产品就是景区管理,也就是景区游览环境。

质量管理要求我们站在八项质量管理原则(八项质量管理原则分别是:1、以顾客关注为焦点。

2、领导作用。

3、全员参与。

4、过程方法。

5、管理的系统方法。

6、持续改进。

7、基于事实的决策方法。

8、与供方互利的关系。

)的基础上持续改进、提高顾客满意度,而我们作为景区管理部门,我们一直以游客的关注为焦点,可是我们在工作中还存在缺陷,但是我们部门在不断的学习总结工作方法持续改进,领导对于我们部门开展工作至始至终都很支持和鼓励,我们也通过本部们人员的不懈努力改进和提高了我们的工作方法和工作技巧,提高了我们工作效率,给各游客提供一个舒适的旅游环境。

二、环境管理体系,景区管理部门作为公司的管理部门,其对环境的影响是很大的,同时由于我们景管部的所有同志们至始至终形成的环保意识,我们部门环境管理体系做得相对到位,只是在现有的基础上,通过进一步的改进,提高,站在企业的角度,通过对景区管理成本的持续控制,已达到能源、资源的有效运用,用最小的成本换取最大的利润。

三、职业健康安全管理体系,这是这次培训的重点,也是在原有的质量、环境管理体系上加入的新内容,主要针对对员工健康和安全的关注以提高员工的满意度。

我们企业的理念是以人为本、善待员工,而该套管理体系完全站在以人为本的基础上,通过对员工工作过程中影响健康和安全的因素的控制和改善,提高员工的满意度。

职业健康培训心得体会

职业健康培训心得体会

职业健康培训心得体会职业健康培训心得体会(4篇)在平日里,心中难免会有一些新的想法,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样我们就可以提高对思维的训练。

那么好的心得体会是什么样的呢?下面是小编为大家收集的职业健康培训心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。

职业健康培训心得体会1质量、环境和职业健康安全三个管理体系,我是第一次接触。

拿到课本以后,看了几页,就有一些不太明白的地方。

随着老师的讲解,并通过与其他同学交流,慢慢的对体系明白了一些,也有一些自己的体会。

一、作为审核员,首先必须对三个体系的标准及相关的法律法规要深刻理解,掌握其要点,抓住其精髓,并了解本行业的特点和企业的实际状况。

这样,建立的综合型体系才能适宜、充分和有效。

切不可把参考文件照搬过来,只流于形式上的整合,而疏于内容上的相融。

二、内部审核是企业自纠自查的一个方式。

通过内部审核,发现企业的不合格项,针对不合格项作出整改,这样有利于企业健康发展。

管理体系中,持续改进的基本原则,可以使企业在时代发展中不落后于潮流。

执行以顾客为中心的基本原则,可以使企业的客户满意度更高。

有了客户,企业才有了生命力。

三、应按照企业自身情况编制相应的程序和作业指导书,在里面明确怎么进行工作。

切实将程序文件和作业指导书中的`要求贯彻下去,认真执行。

按照程序办事,可以提高办事效率。

划分清楚职责权限,从部门到个人都明白自身工作的重要性。

四、文件编制要求可操作性,避免空话套话,减少文件数量,一些简单的规章制度可以加入到现有的制度中。

文件不一定是纸版的,可以是电子版的。

这次学习,对我来说是一次难得机会。

在这里要感谢公司领导对我的信任。

五天的学习,还未能达到活学活用的效果,在今后的工作中,我会继续加强学习,把理论结合到实际中,为公司管理体系的建设出一份力。

今后的工作重点一、生产技术处管理体系建设。

按照质量管理体系的要求,生产技术处作为技术部门,应该存有本企业相关技术文件和技术标准等。

质量环境及职业健康安全学习心得体会

质量环境及职业健康安全学习心得体会

质量、环境及职业健康安全学习心得体会2011年12月21日在禅居饭店二楼会议室由公司企业发展部主办,聘请河南卓越企业管理咨询有限公司资深讲师沈奚强老师给我们做了一期为期3天的关于环境及职业健康安全二合一管理体系的培训学习。

前段学习的质量管理体系既iso9000,该体系的主要目的在于通过产品生产全过程的有效控制达到持续提高顾客满意度。

环境管理体系既iso14000,该体系主要的目的在于通过产品生产过程中对周围环境影响的控制、改善以提高相关方的满意。

职业健康安全管理体系既ohsas18000,该体系主要目的在于通过对产品生产过程中对员工的保护和员工健康的关注及改善已达到员工满意持续提高。

作为建立、实施、保持和持续改进质量、环境和职业健康安全管理体系的依据,三个标准所采用的管理方法基本相同,都遵循了pdca的管理方法,对类似的管理事项,其管理思路基本相同,都强调了对法律法规的遵守,其目的都在于持续改进。

质量、环境及职业健康安全三合一管理体系主要是通过三套管理方法的有效结合,使得三套管理方法的三个标准相互兼容、相互补充已达到管理体系整合的需要。

通过三合一管理体系的学习,有效控制我们的产品生产过程,通过对质量、环境及职业健康安全的因素分析来反映企业经营。

作为企业管理部门的一名自评师,通过此次培训让我学习内审相关知识的同时,也认识到了我部门在工作中的不足和需要改进的地方:一、质量管理体系,就持续提高顾客的满意度方面我们景区部门还不是做得很到位。

作为景区的管理部门,我们的顾客就是来自各地的游客,我们的产品就是景区管理,也就是景区游览环境。

质量管理要求我们站在八项质量管理原则(八项质量管理原则分别是:1、以顾客关注为焦点。

2、领导作用。

3、全员参与。

4、过程方法。

5、管理的系统方法。

6、持续改进。

7、基于事实的决策方法。

8、与供方互利的关系。

)的基础上持续改进、提高顾客满意度,而我们作为景区管理部门,我们一直以游客的关注为焦点,可是我们在工作中还存在缺陷,但是我们部门在不断的学习总结工作方法持续改进,领导对于我们部门开展工作至始至终都很支持和鼓励,我们也通过本部们人员的不懈努力改进和提高了我们的工作方法和工作技巧,提高了我们工作效率,给各游客提供一个舒适的旅游环境。

质量、环境及职业健康安全学习心得体会

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质量、环境及职业健康安全学习心得体会2011年12月21日在禅居饭店二楼会议室由公司企业发展部主办,聘请河南卓越企业管理咨询有限公司资深讲师沈奚强老师给我们做了一期为期3天的关于环境及职业健康安全二合一管理体系的培训学习。

前段学习的质量管理体系既iso9000,该体系的主要目的在于通过产品生产全过程的有效控制达到持续提高顾客满意度。

环境管理体系既iso14000,该体系主要的目的在于通过产品生产过程中对周围环境影响的控制、改善以提高相关方的满意。

职业健康安全管理体系既ohsas18000,该体系主要目的在于通过对产品生产过程中对员工的保护和员工健康的关注及改善已达到员工满意持续提高。

作为建立、实施、保持和持续改进质量、环境和职业健康安全管理体系的依据,三个标准所采用的管理方法基本相同,都遵循了pdca的管理方法,对类似的管理事项,其管理思路基本相同,都强调了对法律法规的遵守,其目的都在于持续改进。

质量、环境及职业健康安全三合一管理体系主要是通过三套管理方法的有效结合,使得三套管理方法的三个标准相互兼容、相互补充已达到管理体系整合的需要。

通过三合一管理体系的学习,有效控制我们的产品生产过程,通过对质量、环境及职业健康安全的因素分析来反映企业经营。

作为企业管理部门的一名自评师,通过此次培训让我学习内审相关知识的同时,也认识到了我部门在工作中的不足和需要改进的地方:一、质量管理体系,就持续提高顾客的满意度方面我们景区部门还不是做得很到位。

作为景区的管理部门,我们的顾客就是来自各地的游客,我们的产品就是景区管理,也就是景区游览环境。

质量管理要求我们站在八项质量管理原则(八项质量管理原则分别是:1、以顾客关注为焦点。

2、领导作用。

3、全员参与。

4、过程方法。

5、管理的系统方法。

6、持续改进。

7、基于事实的决策方法。

8、与供方互利的关系。

)的基础上持续改进、提高顾客满意度,而我们作为景区管理部门,我们一直以游客的关注为焦点,可是我们在工作中还存在缺陷,但是我们部门在不断的学习总结工作方法持续改进,领导对于我们部门开展工作至始至终都很支持和鼓励,我们也通过本部们人员的不懈努力改进和提高了我们的工作方法和工作技巧,提高了我们工作效率,给各游客提供一个舒适的旅游环境。

安全质量职业健康与环保总结(精选五篇)

安全质量职业健康与环保总结(精选五篇)

安全质量职业健康与环保总结(精选五篇)第一篇:安全质量职业健康与环保总结安全、质量、职业健康与环保总结(11月份)十一月份南环经理部根据当前工程进度情况,按照要求抓好现场的安全、质量、职业健康与环保等方面的工作。

一、安全总结1、本月完成情况(1)本月主要施工任务为轨排基地内走行线1道、2道、3道的施工及龙门吊走行线地基建设,安质部主要对现场进行了安全卡控,做好人员进场的教育培训和技术交底工作,对进场协作队伍人员设备资质进行审查,并签订安全协议,在交班会上作了总结,并定人、定时间进行安全责任制。

(2)本月安全控制重点是:两台12.5T龙门吊及物资的现场存放和保养,铺轨基地走行线股道铺轨过程中的安全卡控。

针对以上重点,经理部要求轨排队落实好现场安全防护,做好施工过程控制,确保安全质量有序。

2、下月安全工作的重点以及措施(1)安全工作重点:铺架基地建设中的现场防护和走行线施工过程控制,作业人员、设备的规范作业。

(2)相应措施:1)加强思想教育工作,组织不定期的安全教育结合提高作业人员的安全意识;定期检查和不定期巡视检查相结合,及时发现问题及时整改,并对整改结果进行复查,加大安全检查的力度,及时排查安全隐患,重点部位重点检查。

2)临时用电严格按照“一机、一闸、一箱、一漏”布置,接线按照“三相五线制”“三级配电两级保护”原则,定期组织检查。

二、职业健康与环保总结1、职业健康(1)为所有员工购置了制式工作服及劳保用品。

(2)为员工发放护肤品套装。

2、环境保护经理部生活垃圾每天指定专人定点倾倒,生活办公区定点打扫,保证干净整洁。

施工现场按照文明工地施工要求落实好各项制度。

3、下月职业健康与环保工作的重点及措施加大职业健康与环保工作的教育,做好经理部的职业健康与环保工作的维护,提高人员施工素质,节约能源,合理科学的进行施工。

合肥铁路枢纽南环线工程项目经理部铺架分部2010-11-27第二篇:安全、质量、环保、职业健康总结安全、质量、环保、职业健康工作总结——抓质量保安全打造十天高速精品工程安康项目部在上级单位的领导下,坚持“安全第一、预防为主”方针和“以人为本”思想,围绕“夯实基础、巩固提高、全面推进”的施工总体要求,在今年开工以来,项目部持不断加大安全投入,提升现场安全、质量管理水平,针对标段特点制定行之有效的安全防护和质量控制措施,确保工程安全、质量保证体系的良性运转。

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质量、环境及职业健康安全学习心得体会2011年12月21日在禅居饭店二楼会议室由公司企业发展部主办,聘请河南卓越企业管理咨询有限公司资深讲师沈奚强老师给我们做了
一期为期3天的关于环境及职业健康安全二合一管理体系的培训学习。

前段学习的质量管理体系既iso9000,该体系的主要目的在于通过产品生产全过程的有效控制达到持续提高顾客满意度。

环境管理体系既
iso14000,该体系主要的目的在于通过产品生产过程中对周围环境影响的控制、改善以提高相关方的满意。

职业健康安全管理体系既
ohsas18000,该体系主要目的在于通过对产品生产过程中对员工的保护和员工健康的关注及改善已达到员工满意持续提高。

作为建立、实施、保持和持续改进质量、环境和职业健康安全管理体系的依据,三个标准所采用的管理方法基本相同,都遵循了pdca的管理方法,对类似的管理事项,其管理思路基本相同,都强调了对法律法规的遵守,其目的都在于持续改进。

质量、环境及职业健康安全三合一管理体系主要是通过三套管理方法的有效结合,使得三套管理方法的三个标准相互兼容、相互补充已达到管理体系整合的需要。

通过三合一管理体系的学
习,有效控制我们的产品生产过程,通过对质量、环境及职业健康安全的因素分析来反映企业经营。

作为企业管理部门的一名自评师,通过此次培训让我学习内审相关知识的同时,也认识到了我部门在工作中的不足和需要改进的地方:
一、质量管理体系,就持续提高顾客的满意度方面我们景区部门还不是做得很到位。

作为景区的管理部门,我们的顾客就是来自各地的游客,我们的产品就是景区管理,也就是景区游览环境。

质量管理要求我
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们站在八项质量管理原则(八项质量管理原则分别是:
1、以顾客关注为焦点。

2、领导作用。

3、全员参与。

4、过程方法。

5、管理的系统方法。

6、持续改进。

7、基于事实的决策方法。

8、与供方互利的关系。

)的基础上持续改进、提高顾客满意度,而我们作为景区管理部门,我们一直以游客的关注为焦点,可是我们在工作中还存在缺陷,但是我们部门在不断的学习总结工作方法持续改进,领导对于我们部门开展工作至始至终都很支持和鼓励,我们也通过本部们人员的不懈努力改进和提高了我们的工作方法和工作技巧,提高了我们工作效率,给各游客提供一个舒适的旅游环境。

二、环境管理体系,景区管理部门作为公司的管理部门,其对环境的影响是很大的,同时由于我们景管部的所有同志们至始至终形成的环保意识,我们部门环境管理体系做得相对到位,
只是在现有的基础上,通过进一步的改进,提高,站在企业的角度,通过对景区管理成本的持续控制,已达到能源、资源的有效运用,用最小的成本换取最大的利润。

三、职业健康安全管理体系,这是这次培训的重点,也是在原有的质量、环境管理体系上加入的新内容,主要针对对员工健康和安全的关注以提高员工的满意度。

我们企业的理念是以人为本、善待员工,而该套管理体系完全站在以人为本的基础上,通过对员工工作过程中影响健
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康和安全的因素的控制和改善,提高员工的满意度。

作为景区管理部门我们通过对职工的特殊保护和对特殊工种操作制作规章制度来约束和防止危险源对人体的伤害和影响,同时由于我们单位所处行业的特殊、复杂性,我们的规章制度和防范措施在一定程度上还不是很完善,还有待我们大家齐心协力来改进和提高。

这次培训不仅仅是让我对环境及职业健康安全以及前段学习的质量管理,三合一管理体系有了系统的认识和操作的实践,我在学到了丰富的知识的同时,还深刻的感受到了我们公司员工的团结和友爱,我们薛经理和韩经理,薛经理对我们年轻人无微不至的关怀和照顾,以及我们年轻人之间的团结和友爱,我们处室团结的精神。

薛经理和韩经理总是把我们工程处所有人的工作安排的妥妥当当,时刻关心我们出行上山排查的安全,尤其是我,薛经理和韩经理时刻将我的安全和需要记在心上,关心我的生
活,我的学习,很感谢他们。

再此,还要谢谢公司领导对于我们这次学习的大力支持和多方帮助,相信通过大家的努力公司的明天将更好。

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