街道志愿服务站管理机构及职责
街道志愿服务工作方案
街道志愿服务工作方案紧紧围绕构建社会主义和谐社会主题，弘扬“团结、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，充分发挥社区志愿者工作站在构建和谐社区中的作用，以满足居民需求，为居民提供服务为宗旨，不断扩大社区志愿服务的影响。
二、成立机构和职责分工（一）街道建立志愿服务工作指导站。
负责在各个社区组建志愿服务工作站，统筹管理社区志愿者工作站的工作。
站长由分管共青团、妇联工作的王学波同志兼任，配备3名工作人员：王万杰、符莉、曾庆超。
（二）社区成立志愿者工作站。
工作站在区、街志工指挥协调机构的领导下工作，主要负责招募志愿者、管理志愿者、联系志愿者和组织开展志愿服务活动。
站长由社区主任兼任，配备1-2名工作人员，负责组建一支以上、10人以上的志愿者骨干服务队。
三、街道特色队伍的组建1、组建一支以在职党员为骨干力量的志愿者服务队伍，人数为10人以上，由街道副主任郑东同志负责组建等工作，并负责组织开展活动和有关信息资料的收集、整理和上报。
2、组建一支以妇女、青年、学生等力量组成的志愿服务队伍，人数为10人以上，由街道副主任王学波同志负责组建，并负责组织活动和有关信息资料的收集、整理和上报等工作。
3、组建一支以退休人员、低保对象、特殊群体等力量组成的志愿服务队伍，人数为15人以上，由街道副主任张鲁敏同志负责组建，并负责组织开展活动和有关信息资料的收集、整理和上报等工作。
4、组建一支以民兵、退伍兵为主要骨干力量组成的志愿服务队伍，人数为10人以上，由街道武装部部长岑举腾同志负责组建，并负责组织开展活动和有关信息资料的收集、整理和上报等工作。
四、工作要求（一）要重视。
要积极引导干部职工和广大群众正确认识开展志愿服务的重要性和必要性，号召广大志愿者通过奉献和付出，通过爱心和善举，在帮助他人温暖他人中实现个人价值。
（二）报信息。
社区志工站和街道特色队伍的负责人要在每月至少开展一次活动一结束时，就立即上报信息，包括活动的主题和服务内容，参加志愿者的人数、受服务群众的数量等。
志愿者服务站规章制度
志愿者服务站规章制度为了规范志愿者服务站的管理，提高志愿者服务质量，保障志愿者和受助者的权益，特制定以下规章制度：一、志愿者服务站的宗旨和任务。
1. 志愿者服务站的宗旨是为社会公益事业服务，促进社会和谐发展。
2. 志愿者服务站的任务是组织和管理志愿者的活动，开展志愿服务项目，推动社会公益事业的发展。
二、志愿者服务站的管理机构。
1. 志愿者服务站设立管理委员会，负责制定志愿者服务站的发展规划和管理政策。
2. 管理委员会成员由志愿者服务站的工作人员和志愿者代表组成，每年选举产生。
三、志愿者的基本要求。
1. 志愿者应具有热爱公益事业、乐于助人的精神，积极参与志愿服务活动。
2. 志愿者应遵守志愿者服务站的规章制度，服从管理委员会的管理和安排。
四、志愿者服务站的活动安排。
1. 志愿者服务站根据社会需求和志愿者的特长，组织开展不同类型的志愿服务活动。
2. 志愿者服务站应提前制定活动计划，确保志愿者服务活动的顺利进行。
五、志愿者的权利和义务。
1. 志愿者有权参与志愿服务站组织的各项志愿服务活动，享受相应的服务待遇。
2. 志愿者应按时参加志愿服务活动，服从志愿者服务站的管理和安排。
六、志愿者服务站的奖惩制度。
1. 对于表现突出、贡献显著的志愿者，志愿者服务站将给予表彰和奖励。
2. 对于违反志愿者服务站规章制度的志愿者，志愿者服务站将给予批评教育和相应的处罚。
七、志愿者服务站的监督和评估。
1. 志愿者服务站将定期对志愿者的服务活动进行评估，对志愿者的表现进行考核。
2. 志愿者服务站将接受社会监督，接受相关部门的检查和评估。
八、志愿者服务站的解释权。
1. 志愿者服务站的管理委员会对志愿者服务站的规章制度拥有最终解释权。
2. 志愿者服务站的规章制度如有需要修改，须由管理委员会讨论通过后生效。
以上为志愿者服务站的规章制度，志愿者和工作人员必须遵守并执行，如有违反，将受到相应的处罚。
同时，欢迎社会各界监督志愿者服务站的工作，共同推动社会公益事业的发展。
社区志愿者服务站管理制度
社区志愿者服务站管理制度一、总则为更好地服务社区居民，促进社区和谐发展，满足社区居民的需要，特制定本制度。
二、组织机构和管理人员社区志愿者服务站是社区的公共服务设施，由社区居民自愿参加的志愿者服务。
服务站设站地点由社区党委或居委会按照社区人口分布、居住环境和公共设施配套建设情况选定。
管理人员由社区党委或居委会委派专人负责，具体职责如下：(一) 负责组织、协调、指导志愿者服务工作。
(二) 指导可持续充电电池的建设，制定相应的工作计划及志愿者培训。
(三) 组织开展志愿服务活动，并提出周到有效的思路和措施，加强志愿者队伍建设和管理。
(四) 搜集志愿服务信息和资料，维护抢修、维护和管理条目档案，形成志愿服务工作不断完善。
(五) 监督志愿服务工作的执行情况，及时发现并解决问题，全面负责志愿服务工作的规范管理和提高水平。
三、志愿者服务(一) 志愿者服务主要涉及基础设施建设维护、文化活动开展、家庭关爱、环保绿化、邻里互助、卫生保洁等方面。
(二) 志愿者服务的具体内容如下：1. 基础设施建设维护志愿者服务站负责社区公共设施的充电电池的日常维护和维修，保证公共设施的完好使用，同时积极协调相关部门和个人加强对公共设施的保护和管理。
2. 文化活动开展志愿者服务站规划、组织开展各类文化活动，鼓励社区居民积极参与，加强社区文化建设，丰富社区精神文化生活。
3. 家庭关爱通过参观、走访社区居民，了解社区居民的困难和需要，切实解决居民在生活上遇到的问题，为居民送去关爱和实际帮助。
4. 环保绿化志愿者服务站提倡居民参与环保绿化行动，开展居民一起种植树木、整理周边环境、垃圾分类等活动，促进环境卫生和居民身心健康。
5. 邻里互助志愿者服务站积极组织居民开展邻里互助活动，帮助需要帮助的居民，加强社区的凝聚力和和谐。
6. 卫生保洁志愿者服务站积极开展社区卫生保洁行动，维护社区环境卫生，增强居民对环境保护的意识和责任感。
四、志愿服务管理志愿者服务站具体工作实施过程中，需要注意以下事项：(一) 全面考虑居民需要，制定日常、月度、年度志愿服务计划及工作安排，落实阶段性目标。
志愿服务站管理制度
志愿服务站管理制度志愿服务站管理制度为了规范和提升志愿服务站的管理水平，提高志愿服务的效率和质量，特制定本管理制度，具体要求如下：一、志愿服务站的设置和组织结构1. 志愿服务站的设置应遵循服务对象就近原则，根据需要合理布局，保证服务能够覆盖到更多的需求群体。
2. 志愿服务站设立领导小组，由主管部门的领导担任组长，包括站长、副站长等成员，负责站点的日常运行和管理。
二、志愿服务站的职责和工作内容1. 志愿服务站负责筹划和组织志愿服务活动，提供志愿服务的机会和平台，吸引更多的志愿者参与进来。
2. 志愿服务站要负责志愿者的招募、管理和培训，确保志愿者具备必要的素质和技能，能够胜任志愿服务的工作。
3. 志愿服务站要建立完善的志愿服务项目库，根据社区和群众的需求，有针对性地推出不同类型的志愿服务项目。
4. 志愿服务站要与相关机构和社区建立良好的合作关系，积极参与社区建设和社会公益事业，提升社区的文明程度和社会和谐度。
三、志愿服务站的管理流程和方法1. 志愿服务站要建立健全志愿者档案，包括志愿者的基本信息、服务记录和培训情况等，便于管理和调配。
2. 志愿服务站要定期组织志愿者集体活动，增强志愿者的凝聚力和归属感，建立和谐友好的志愿者团队。
3. 志愿服务站要定期开展志愿者培训和交流活动，提升志愿者的服务意识和服务能力，不断提高志愿服务的质量和水平。
4. 志愿服务站要建立常态化的监督管理机制，及时发现和解决问题，确保志愿服务站的正常运行。
四、志愿服务站的考核和奖惩机制1. 志愿服务站要建立健全志愿者的考核制度，对志愿者的服务情况、表现和工作态度进行定期评估。
2. 志愿服务站要根据志愿者的表现和贡献，及时进行奖励和表彰，激励志愿者更好地参与志愿服务。
3. 志愿服务站要对不履行职责、工作不认真或有不良行为的志愿者，依照相关规定进行处理，保持志愿服务的纯洁性和正义性。
五、志愿服务站的宣传和推广1. 志愿服务站要利用各种媒体渠道，加强志愿服务的宣传和推广，鼓励更多的年轻人参与到志愿服务中来。
志愿服务站管理制度
志愿服务站管理制度一、总则为了规范志愿服务站的管理，提高志愿服务活动的质量和效益，根据国家相关法律法规和组织要求，制定本管理制度。
二、组织机构1.志愿服务站设立一个站长，负责志愿服务站的日常管理工作，包括组织志愿者开展活动、保障志愿者的权益等。
2.志愿服务站设立一个团队，其中包括志愿者主任、宣传推广员、活动策划员等，分别负责志愿者的招募与培训、宣传推广志愿服务和组织活动等工作。
3.志愿服务站设立一个监督委员会，由志愿者代表组成，对志愿服务站的工作进行监督，及时反馈和解决问题。
三、志愿者管理1.招募与培训（1）志愿服务站定期开展志愿者招募，面向社会公开选拔合适的志愿者加入。
（2）招募志愿者应要求提供个人基本信息和志愿服务意向，经过审核后予以录取。
（3）志愿服务站对录取的志愿者进行培训，包括志愿服务的基本知识与技能的传授，以及有关法律法规的教育。
2.志愿者管理（1）志愿服务站制定志愿者管理制度，包括志愿者的权利和义务，以及志愿服务的具体要求。
（2）志愿者应按照志愿服务站的安排参与活动，并遵守志愿服务站的规定。
（3）志愿服务站对志愿者的服务情况进行记录和评估，对表现优秀的志愿者进行表彰和奖励。
四、活动管理1.活动策划与组织（1）志愿服务站定期开展志愿服务活动，包括社区环境整治、义诊活动、敬老院慰问等。
（2）活动策划员负责制定志愿服务活动的具体方案，并安排志愿者进行组织和实施。
（3）志愿服务站定期组织志愿劳动和志愿者培训活动，提高志愿者的服务能力和水平。
2.活动安全与保障（1）志愿服务站应确保志愿者的安全，提供必要的保护装备和防护措施。
（2）志愿服务站应了解活动所在地的情况，对活动场地和设备进行检查和确认，确保活动的安全进行。
五、宣传推广1.宣传推广计划（1）志愿服务站制定宣传推广计划，通过媒体、社交平台、海报等多种渠道宣传志愿服务的意义和价值。
（2）宣传推广员负责制定宣传推广方案，并组织宣传推广活动。
志愿者服务站章程
志愿者服务站章程第一章总则第一条为了加强志愿者服务站的组织管理，规范志愿者服务行为，提高志愿者服务质量，特制定本章程。
第二条志愿者服务站是一个以志愿者为核心，为社区居民提供各类志愿服务的组织。
第三条志愿者服务站的宗旨是：积极参预社区建设，关爱社区居民，促进社区和谐发展。
第四条志愿者服务站的任务是：组织开展各类志愿者服务活动，提供社区居民所需的志愿者服务。
第二章组织结构第五条志愿者服务站设站长、副站长、部门负责人和志愿者队伍等组织架构。
第六条站长是志愿者服务站的主要负责人，负责组织、协调和推动志愿者服务工作。
第七条副站长协助站长工作，并在站长不在时履行其职责。
第八条部门负责人负责志愿者服务站的各个部门的日常管理和工作推进。
第九条志愿者队伍由注册志愿者组成，根据具体服务项目和需求进行分组。
第三章志愿者招募和管理第十条志愿者服务站通过社区宣传、网络发布等方式进行志愿者招募。
第十一条志愿者申请人需填写志愿者申请表，经过面试和培训后，方可成为注册志愿者。
第十二条志愿者服务站建立志愿者档案，记录志愿者的个人信息、服务时长和服务项目等。
第十三条志愿者服务站对志愿者进行定期培训，提高志愿者的服务能力和专业水平。
第十四条志愿者服务站对志愿者进行激励和表彰，鼓励志愿者参预社区建设。
第四章志愿服务项目第十五条志愿者服务站根据社区居民的需求，开展各类志愿服务项目，包括但不限于以下几个方面：1. 社区环境整治：组织志愿者参预社区环境整治活动，如清洁卫生、绿化美化等。
2. 社区文化活动：策划并组织社区文化活动，如文艺演出、庆祝活动等。
3. 社区关爱服务：关注特殊群体，如老年人、残疾人等，提供陪伴、照应等服务。
4. 社区教育支持：为社区居民提供学习辅导、技能培训等教育支持服务。
5. 社区健康服务：开展健康宣传、义诊等健康服务活动，提高社区居民的健康意识。
第五章志愿者权益和义务第十六条志愿者享有以下权益：1. 参预志愿服务的权利，根据自身意愿选择参预适合的志愿服务项目。
志愿者服务站管理制度
志愿者服务站管理制度志愿者服务站是为了更好地组织和管理志愿者团队，提高志愿者服务的质量和效率而设立的。
下面就志愿者服务站的管理制度进行详细介绍。
一、组织架构志愿者服务站设站长一名，副站长一名，负责全面管理和领导志愿者工作。
另外根据志愿者人数和工作需求设置若干部门，如招募部、培训部、安排部等。
每个部门设部长一名，具体负责部门的日常工作。
二、入站要求1. 年满18岁；2. 具备良好的个人品质和道德素养；3. 具备基本的志愿服务意识和技能；4. 经过招募部门的审核和面试。
三、志愿者培训1. 初次入站的志愿者需要接受必要的培训，包括志愿者服务意识的培养、基本的服务技巧、志愿者工作规范等方面的培训；2. 志愿者服务站每季度组织一次集中培训，对志愿者进行定期培训和学习，提高服务能力；3. 志愿者服务站还将鼓励志愿者参加相关的职业技能培训或专业知识学习，提高专业素质。
四、工作安排1. 志愿者服务站根据项目或活动需求，制定具体的工作计划，并将工作计划提前通知志愿者；2. 每个志愿者都需要按照工作计划参与相应的志愿工作，不得擅自调整或缺席；3. 在工作需要时，志愿者服务站有权随时调整志愿者的工作岗位和时间，并提前通知志愿者。
五、行为规范1. 志愿者要遵循国家法律法规，热爱集体，遵守志愿者服务站的规章制度；2. 志愿者要保持良好的工作态度，积极主动，认真负责地完成任务；3. 志愿者要保守志愿者服务站的秘密，并对所知道的工作信息进行保密；4. 志愿者要遵守项目要求，不得利用志愿者身份谋求个人私利；5. 志愿者要尊重他人，做到礼貌待人，团结同志，和谐相处。
六、奖惩制度志愿者服务站将设立奖惩制度，以激励和约束志愿者行为。
对于勤勉尽职、积极贡献的志愿者，将给予表彰和奖励；对于违反管理制度、影响工作秩序的志愿者，将依据情节轻重给予相应的处罚和教育。
志愿者服务站管理制度的制定将有助于规范志愿者的行为，提高志愿者工作的效率和质量。
志愿服务站_管理制度
第一章总则第一条为规范志愿服务站的管理，提高志愿服务质量，促进志愿服务事业健康发展，根据《中华人民共和国志愿服务法》及相关法律法规，结合我站实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本站所有志愿服务活动、志愿者及工作人员。
第三条本制度的宗旨是：1. 建立健全志愿服务管理体系，规范志愿服务活动；2. 提高志愿服务水平，满足社会需求；3. 增强志愿者的社会责任感和使命感；4. 促进社会和谐稳定。
第二章组织架构第四条志愿服务站设站长一名，副站长若干名，负责志愿服务站的整体管理工作。
第五条志愿服务站下设以下几个部门：1. 宣传部：负责志愿服务站的宣传推广、活动策划、志愿者招募等工作；2. 活动部：负责志愿服务活动的策划、组织、实施及评估；3. 志愿者服务部：负责志愿者的招募、培训、管理及表彰；4. 财务部：负责志愿服务站的财务管理、资金筹集及使用；5. 综合部：负责志愿服务站的日常行政工作。
第三章志愿者管理第六条志愿者招募：1. 志愿者招募应遵循公开、公平、公正的原则；2. 招募对象为年满18周岁，具备一定志愿服务能力的社会人士；3. 招募程序包括报名、面试、培训、考核等环节。
第七条志愿者培训：1. 志愿者培训内容包括志愿服务理念、志愿服务技能、服务对象需求等；2. 培训方式包括集中培训、线上培训、实践操作等；3. 志愿者需参加培训并通过考核，方可参与志愿服务活动。
第八条志愿者管理：1. 志愿者应遵守志愿服务站的规章制度，服从工作安排；2. 志愿者应积极参加志愿服务活动，履行志愿服务承诺；3. 志愿者服务期间，如有违反规定行为，将视情节轻重给予警告、记过、取消志愿者资格等处理。
第四章志愿服务活动管理第九条志愿服务活动策划：1. 活动策划应遵循公益性、安全性、实效性原则；2. 活动策划应充分考虑服务对象需求，确保活动质量；3. 活动策划应提前进行风险评估，制定应急预案。
第十条志愿服务活动组织：1. 活动组织应明确活动时间、地点、参与人员、物资保障等；2. 活动组织应确保志愿者安全，提供必要的防护措施；3. 活动组织应做好活动宣传，提高社会知晓度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
××街道志愿者注册申请及工作流程××街道志愿服务组织申请“志愿服务项目”流程××街道居民申请“志愿服务项目”流程××街道志愿服务站管理机构及职责志愿服务站设站长一名，副站长五名，志愿服务队队长、副队长若干名。
其职责如下：一、站长（由社区上报办事处审批，任期1年）（一）负责志愿服务站的日常管理，社区志愿服务活动的规划、管理、组织、协调、指导工作；（二）负责组织志愿者的招募、培训，组织志愿者（志愿服务队）开展志愿服务活动；（三）负责志愿服务站经费的管理，并代表服务站接受社会援助；（四）负责按照志愿管理相关办法对志愿者（志愿服务队）进行管理、服务记录、考核等；（五）负责联系上级志愿服务组织，争取（承接）上级志愿服务组织安排的大型志愿服务活动；（六）其他未尽事宜。
二、副站长（由站长提名，由高校学生干部、志愿者、社区居民担任，任期6个月，由团区委颁发聘书）（一）负责协助站长对志愿服务站进行日常管理；（二）负责策划志愿服务活动项目，通过协调争取站长的认可，推进志愿服务活动常态化健康发展；（三）负责管理本校志愿者服务活动，并对志愿者服务活动进行项目分类编辑，确定志愿服务小队队长，上报给站长；（四）负责将本校志愿者参与志愿服务活动的表现向学校领导进行汇报，并将相关意见及时与志愿者沟通；（五）其他未尽事宜。
三、志愿服务队队长（由副站长提名，由志愿者担任，任期6个月，由社区志愿服务站颁发聘书）（一）协助副站长策划本队志愿服务项目，并带领本队努力实现志愿服务常态化健康发展；（二）负责本队志愿者志愿服务过程中的管理，及时协调、解决遇到的困难与问题；及时向副站长反馈服务过程中遇到的难以调解的突出问题；（三）负责将志愿服务站反馈给本队志愿者的服务表现及时反馈给志愿者，激励和帮助志愿者不断提高和完善志愿服务；（四）其他未尽事宜。
××街道志愿服务站相关规章制度一、志愿服务站管理制度二、志愿服务认证考评制度三、志愿服务站工作人员职责四、志愿服务内容五、志愿者行为规范六、志愿服务站“六个有”标准七、志愿服务站工作流程××街道志愿服务站管理制度一、招募制度（一）招募条件1、年满14周岁；2、具有奉献精神，热心公益事业；3、具备与所参加的志愿服务项目及活动相适应的基本素质；4、根据自身愿望和条件至少选择一个志愿服务项目，每年至少参加30小时志愿服务；5、遵纪守法。
（二）招募方式1、组织招募：通过组织发动形式，动员个人或集体报名参加志愿服务活动。
2、社会招募：通过电视、海报、报刊以及公布热线电话等方式，面向社会广泛招募志愿者。
二、注册登记制度（一）志愿者注册登记志愿者注册登记采取书面注册方式，可以个人直接注册，也可以集体统一报名、个人分别注册。
个人书面注册登记工作一般要履行以下手续：1、本人凭身份证或工作证、学生证等有效证件向志愿服务站提出申请并填写注册登记表；2、志愿服务站按照注册志愿者的基本条件对申请情况进行审核；3、志愿服务站向审核合格的志愿者颁发《望江路街道青年志愿者志愿服务登记册》及望江路街道青年志愿者徽章；4、志愿服务站建立志愿者档案；5、志愿者可以申请取消注册。
（二）服务对象情况登记服务站负责对求助群众的详细情况进行登记备案。
三、档案管理制度1、建立志愿者档案，掌握志愿者的基本情况、服务特长及志愿服务意向。
2、建立服务对象档案，主要是五保户、军烈属、孤寡老人、残疾人、困难家庭及其子女等的基本情况，掌握服务要求。
3、根据服务对象的需求及志愿者的服务意向，建立志愿者和服务对象的联系网络，使每一项活动做到服务对象明确，服务人员稳定，服务项目具体，任务量化，责任到人。
4、建立志愿者服务档案，对志愿者开展服务的具体情况进行记录。
四、培训制度1、服务站定期组织志愿者开展各项理论和技能培训，包括志愿者的基本概念、志愿者活动的发展情况、志愿服务的宗旨、信念、志愿服务的有关规定等，不断提高志愿者的服务水平。
2、服务站定期邀请党政领导、志愿者、服务对象召开座谈会、听取各方面意见和建议。
五、监督检查制度1、组织指导和协调各志愿者服务队及志愿者完成上级志愿者协会统一部署的任务。
2、通过跟踪服务、信息反馈等形式，监督检查志愿者服务情况并记入服务档案。
六、奖励制度1、建立“小时制”为主要取向的志愿服务认证考评制度。
建立以志愿者服务时数为主要依据，以服务时数“突出事迹”为补充的表彰激励机制。
2、志愿服务站对志愿者参加活动的时间和业绩记录情况，作为评价与表彰志愿者的依据。
3、建立定期评比激励制度，开展志愿服务“每月一星”评选活动，从活动表现突出的单位和个人中评选出志愿服务明星。
4、对在活动中做出突出成绩，引起较大社会反响的志愿者随时进行表彰奖励，并授予荣誉称号。
××街道志愿服务认证考评制度志愿服务认证考评制度是以志愿者服务时数为主要依据，以时间储蓄制度和星级志愿者制度为主要形式，兼顾“突出事迹”的志愿服务考证激励机制。
一、志愿服务的认证志愿服务的认证考评主要以服务时间衡量，坚持以“服务时数”为依据的普遍表彰与以“服务时数”加“突出事迹”为依据的重点表彰相结合的表彰激励机制。
二、志愿服务时间的储蓄1、志愿者服务时间的储蓄按小时计算（精确到0.5小时），志愿服务时间的总量为每次服务的时间累加数。
2、志愿者每次提供服务后，必须在记录本上如实填写服务时间、服务日期及本人签名，并由被服务对象在核对后签名确认，服务站对志愿者服务时间每月进行一次统计。
三、志愿者服务时间的消费：1、志愿者服务满100小时后，凭记录本到所属服务站换取“志愿服务时间消费卡”，经所属服务站核准后，凭消费卡消费已储蓄的服务时间。
2、志愿者在消费已储蓄的服务时间，可享受服务站所提供的任何一项服务。
3、志愿服务时间的消费总额一般不超过已储蓄服务时间的60%，有特殊情况的志愿者在经服务站核准后，也可消费60%以上的已储蓄服务时间。
之后条件许可，必须补足超额消费的服务时间，在达到规定后方可再次消费；志愿者年龄超过60岁的，可以100%消费甚至超额消费已储蓄的服务时间；储蓄未满100小时的志愿者，如有特殊情况，服务站可视情况给予提前消费或超前消费的服务时间，在达到规定后可再次消费。
四、志愿者评优制度根据《××街道志愿者考核细则》以及《中国注册志愿者管理办法》的相关规定对其进行评优。
××街道志愿服务站工作人员职责为了更好地为志愿者和被服务人员提供服务，树立志愿者的良好形象，特对本服务站工作人员提出如下要求，希望全体工作人员共同遵守。
一、负责摸清辖区服务对象，主要是五保户、烈军属、孤寡老人、困难家庭及其子女等的基本情况，掌握服务需求，建立服务对象档案。
二、利用服务站的场地，积极开设医疗保健、家政服务、法律服务、心理咨询、家教等服务项目并面向社会公布。
三、通过公布热线电话、张贴海报等形式，面向社会公开招募志愿者。
四、接受志愿者的电话或当面报名，建立志愿者基本情况档案，定期登记注册。
五、定期对志愿者开展业务知识和技能培训。
六、负责志愿者和服务对象的联络。
七、组织、指导和协调志愿者为服务对象开展以“一助一”为主要形式的志愿服务。
八、通过“志愿服务卡”监督检查志愿者服务情况，并将志愿者的具体服务情况记入服务档案。
九、定期评选表彰优秀志愿者，并进行宣传。
十、完成党团组织和上级志愿者协会统一部署的任务。
××街道志愿服务内容三关爱志愿服务主题内容：以关爱他人、关爱社会、关爱自然为主题开展志愿服务活动。
关爱他人即以关爱农民工、空巢老人、留守妇女儿童、残疾人、进城务工人员子女四类人群为重点，关爱社会即以重点开展文明行医、医疗保健、扶危助困等方面的志愿服务活动；关爱自然即以开展优美环境、文明习俗、护林爱绿、生态保护、环境保护等方面的志愿服务活动。
志愿项目1、卫生医疗服务志愿服务2、法律工作室志愿服务3、党员志愿服务服务4、社区矫正志愿服务5、文明城市志愿服务6、居家养老志愿者服务7、爱绿护绿志愿活动8、文体志愿活动9、志愿者服务重大节会和大型活动10、其他社会公益服务。
志愿者行为规范本协会为更好地面向社会提供志愿服务，树立和宣传志愿者的良好形象，特对志愿服务人员提出如下要求，望全体志愿服务人员共同遵守。
一、拥护党的基本路线，热爱祖国，模范遵守国家的法律和各项规章制度。
二、以自身行动实践“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，把爱心献给社会和急需帮助的人。
三、严格要求自己，自觉遵守服务时间，优质高效地完成服务任务。
四、加强业务知识学习，不断提高服务技能。
五、文明服务，顾全大局，维护集体荣誉，树立志愿者的良好社会形象。
六、勤俭节约，廉洁自律，不以任何理由收取服务对象和志愿者的任何钱物。
七、服从协会和服务站的整体安排，遵守协会的各项规章制度和工作纪律。
八、及时向服务站反馈服务情况，以便于服务站记录服务档案。
九、积极做好本职工作，完成本单位交给的各项工作任务。
志愿服务站“六个有”标准一、有大学生志愿者从事志愿服务管理工作二、有开展工作的场所并配备办公设备三、有投入经费和运行经费四、有稳定的志愿者队伍五、有经常性的志愿服务项目六、有规范的组织管理制度志愿服务站工作流程表××街道社区服务站章程第一章总则第一条为倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，规范和促进社区志愿服务活动，推动社区精神文明建设，健全和完善社区体系，特制定本制度。
第二条志愿服务是从群众种需求出发，组建以辖区学生、居民、驻区单位为主体的组织网络，开展各种无偿公益服务，协助解决辖区问题，倡导辖区居民互助，共同推动辖区社会建设的公益服务活动。
第二章机构和职责第三条各社区志愿者服务站为于街道志愿服务工作联席会执行机构，接受共青团组织和街道上级青年志愿服务组织的指导。
第四条社区志愿者服务站是组织、协调和开展社区志愿服务工作的最基层组织。
第三章志愿者的登记、管理、权利与义务第五条登记志愿者的基本条件：凡年满14周岁及以上的个人，志愿从事志愿服务工作，并具有相应的服务技能，承认志愿者协会章程，履行入会登记手续，均可到社区志愿者组织申请。
第六条志愿者和志愿者组织享有以下权利：（一）志愿者接受志愿者组织的培训。
（二）志愿者在志愿服务活动中遇到困难和问题，可以请求志愿者组织的帮助解决；（三）志愿者享有监督、建议、批评、出入组织自由的权利。
第七条志愿者和志愿者组织应当履行以下义务：（一）遵守志愿者协会的章程；（二）完成志愿者组织安排的服务工作；（三）维护志愿者和志愿者组织的声誉和形象，保证服务质量；（四）开展志愿服务时应当佩戴统一的标志。