教师应如何把握教育的尺度
班主任工作要把握好四个“度”

班主任工作要把握好四个“度”
班主任工作要把握好四个“度”,分别是:
1. 教育的度:班主任要在教育孩子的过程中,把握好度的问题,既不能过于严厉,导致学生压力过大,也不能过于放任,导致学生懒散。
班主任应当设定合理的标准和要求,帮助学生树立正确的目标和价值观。
2. 管理的度:班主任要在管理学生的过程中,把握好度的问题,既不能过于严格,导致学生产生反感和抵触情绪,也不能过于宽松,导致学生纪律松懈。
班主任应当制定清晰的规则和制度,同时注重沟通和关心,鼓励学生积极参与班级活动。
3. 关心的度:班主任要在关心学生的过程中,把握好度的问题,既不能过于热情,影响学生的自主性和独立性,也不能过于冷漠,导致学生感到孤独和无助。
班主任应当倾听学生的需求和问题,给予适当的关心和支持,培养学生的社交能力和情绪调节能力。
4. 教学的度:班主任要在教学指导中,把握好度的问题,既不能过于强调学习成绩,忽视学生的全面发展,也不能过于偏离课程目标,导致学生学习缺乏方向。
班主任应当根据学生的特点和需求,因材施教,注重培养学生的创新思维和实践能力。
总之,班主任工作的四个“度”是相互关联、互相制约的,班主任要根据具体情况,灵活把握,平衡各个方面的考虑,以达到促进学生全面发展的目标。
班主任需要把握好“五度”

班主任需要把握好“五度”班主任是班级的组织者、领导者和教育者,是学校实施教育教学计划的中坚和骨干,是协调各种教育力量的纽带,是沟通学校与家庭、社会的桥梁,是学生健康成长、全面发展的指导者、促进者。
有位教育专家说过:“一个优秀的班主任就是一位教育家。
”的确,一个优秀的班主任,会以高尚的人格、创新的能力、无私的精神,全身心地投入到班集体的建设和促进学生全面发展的活动中,发挥着无可替代的特殊作用,真正体现了教育者在培养人、教育人、塑造人中的价值。
那么,怎样成为一个优秀的班主任?我认为,班主任工作是一项常规而具体的工作,看似简单,但要真正做好实际很不容易,需要投入大量的精力,用心对待。
责任心是班主任工作的源动力,是做好班主任工作的关键。
同时,做一个称职的班主任,需要把握好“五度”,即要把握好班级管理的力度、班级活动的广度、与学生距离的尺度、教育学生的深度、自我评价的适度。
一、把握好班级管理的力度,需要班主任做到宽严相济。
宽严相济,是班级管理成功的至上要诀。
班主任只有做到宽严相济,才能科学成功地运作班集体,才能有效地培养学生良好的思想、品质、行为和习惯。
班主任在处理班级事务上,小事要宽,大事要严;在处理学生错误时,处罚要宽,批评要严;要善于审时度势,灵活掌握“宽”、“严”尺度,力求达到“宽”而不软,“严”而不苛,“宽”而不乱,“严”而不死的管理效果。
二、把握好班级活动的广度,需要班主任做到:既要设计、组织好丰富多彩的班级活动,又要在活动中加大学生自主参与的力度,让学生真正成为活动的主人。
开展丰富多彩的班级活动,是班主任对班级学生进行集体教育和个别教育,培养学生基本素质的有效形式。
活动搞得多,内容丰富多彩,能更好地锻炼学生和班干部的能力,使其在活动中寻找快乐、获取知识、提高综合能力。
班主任还必须重视发挥学生的主体作用,引导他们自主设计主题班会,自己组织、自己操作,有利于培养学生的组织能力和创造能力。
班主任可以提供好幕后的服务、支持和有效的控制工作,做到积极引导、恰当参与、及时疏导。
谈谈在教育中如何把握分寸并注重学生的情感需求

谈谈在教育中如何把握分寸并注重学生的情感需求教育是一个需要注重分寸和情感需求的领域。
分寸意味着在教育中要恰当地掌握教学的重点和难点,而情感需求则强调了在教育中要注重培养学生的情感智力和情感态度。
本文将从分寸掌握和情感需求两方面对在教育中如何把握分寸并注重学生的情感需求进行讨论。
一、分寸掌握在教育中,分寸掌握是非常重要的。
它意味着必须合理地设置教学目标,把握适度的难易度,以及辅导学生迈过难关,使其顺利地进入学习的下一阶段。
分寸掌握需要以学生为中心,按照学生的认知规律进行教学。
因此,教师应该注重以下几点:1. 设置合适的教学目标。
教师应该根据学生的年龄、认知水平和学科特点等因素,合理地设置教学目标,做到既考虑学习效果,又避免给学生造成过大的压力。
2. 把握适度的难易度。
教师应该根据学生的能力、兴趣和学科特点,恰当地掌握难易度,使学生在获得成功的体验中获得成长。
3. 辅导学生迈过难关。
在教学过程中,学生难免会遇到一些困难和问题,教师应该及时了解学生的情况,给予帮助和支持,帮助学生克服困难,提高学习能力。
二、注重学生情感需求在教育中,情感需求也是非常重要的. 它涉及到学生的情感智力和情感态度。
情感智力是指学生在情感方面的合理认知和操作能力,促进学生实现自我理解和自我控制。
情感态度则涉及到学生的盼望、态度、价值观和理念等方面,具有很高的个性化和自我情感色彩。
下面是一些在教育中注重学生情感需求的具体做法:1. 创设宽松和谐的学习气氛。
教师应该着力培养学生之间的友好关系,营造宽松、和谐、尊重和关爱的学习氛围,让学生在轻松愉快的情境中学习。
2. 关注学生情感表达。
教师应该注重学生情感表达,了解学生情感需要,为学生提供情感支持和鼓励,建立师生之间互相理解和信任的关系。
3. 帮助学生塑造正确的情感态度。
教师应该帮助学生形成正确的情感态度,如乐观向上、积极进取、团结合作和自尊自信等,激励学生树立正确的自我形象和思维方式。
把握尺度、因人而育

把握尺度、因人而育德国教育家第斯多惠说:”教学的艺术不在于传授的本领,而在于激励、唤醒、鼓舞.”班主任工作要想激励、唤醒、鼓舞学生,促使学生学得有趣、有效、自信、成功,取得较好的教学效果,当然需要艺术的教育。
那就是在转化学生工作时请把握尺度,因人而育。
一、把握批评学生的度:要注意限度苏霍姆林斯基在他的《给教师的建议》中讲过这样一个发人深省的故事:有个叫阿辽沙的学生,怎么也弄不懂植物是怎样吸收营养、怎样呼吸的,他的生物老师因此常常刺激他。
“你连这么简单的总是都弄不明白,你还能干什么呢?”这个学生渐渐对自己失去了信心,后来,他连最基本的知识也觉得复杂了。
一天,生物老师又当着全班同学说:我们种的栗树就要长幼芽了,过几天,我们全班去观察。
如果当时阿辽沙还说不出别人都明白的东西,那就毫无希望了。
几天后,生物老师和同学们来到了栽着小栗树的地方,可令大家目瞪口呆的是,树上的幼芽全被剥光了……大家垂头丧气地站在那里,只有阿辽沙的眼中,一刹那露出幸灾乐祸的火花。
这种刺激过多作用时间过久,而引起心理紧张、害怕甚至逆反的心理现象便是“过度”。
例如有些教师在批评学生之后,过了一会儿,又觉得意犹未尽,重复批评对方一次,接着还是批评……这样一而再,再而三地重复同样的批评,使学生的厌烦度倍增,甚至演变成反抗心理,达到不可收拾的地步。
因此,教师应切记:学生犯了一次错,只能批评一次,千万不要对同一学生的同一件错事,重复同样的批评。
如果一定要再批评,也应该换个角度进行。
这样,学生就不会觉得同样的错误一再被“穷追不舍”,使批评能真正取得实效。
二、把握转化后进生的度:要降低坡度体育课上,有一项跳箱活动,望着又高又长的跳箱台,小明就胆怯了半分,试了好几次,都冲刺到了跳箱边缘,就是不敢跳,只见体育老师走过来掀掉上面两块箱面,这下跳箱矮多了,小明小心翼翼的试了一次,竟然一下子跳过去了,接着又跳了第二次、第三次,体育老师又往上加了一块箱面,小明也轻松的跳了过去,体育老师笑了笑,再加上了一块箱面,并鼓掌向小明示意,只见小明一个冲刺,就那么大胆的一闪而过。
班主任工作中“度”的把握

班主任工作中“度”的把握班主任工作中“度”的把握中学生班主任管理学生靠的不是军事力量,而是柔和是似水的智慧,那么,班主任中同怎样把握工作之中的尺度呢?一、树立威信与过度威严古人云:“有威则可畏,有信则乐从,几欲服人者,必兼备威信”。
有威信的教师,谈起学生会心悦诚服地谈及他的教育和劝导,做工作事半功倍,具有威信的班主任本身就是一种无形的教育力量。
我在班主任工作中深刻体会到:学识渊博班主任的威信要用广博的知识、扎实的专业领域底子去“征服学生”;用崇高的事业心和高度的热忱去“感染学生”;用真诚、爱心和无私奉献的感情去“打动学生”;用以身作则、表里如一的人格魅力和榜样去“影响学生”。
记得,刚接一个班时,师生之间还不熟识,当我那次同他们讲话、上课,他们的注意力是那么集中,布置的任务是那么顺利的按时完成,这就说明学生都想进步,都想用在老师面前留下美好的印象,同时,他们也不知不觉地洞察老师的同学劝诫,基于这一情况,我特别注意在各项活动中发挥自身特长,去“征服学生”,让学生感受到老师是他们的朋友,用一颗受到感染真诚的爱心去感染每个大学生,在工作中注意言行一致,与学生互相帮助做到言而有信,实事求是。
同时针对每个学生的具体情况,适时提出适合其优点的要求。
学校、班级所定的制度更要坚决执行。
常言道:“严师出高徒”。
因此,在工作中我不仅对学生要求严格、管理严格、更是严得有理、严得有度、严得有方。
俗语说:“响鼓敲重锤,笨鸟促先飞”,针对不同性格、性别、气质的学生,采取不同的教育工作方法,“胆大脸厚”的可当众批评教育,自尊心强的则要个别交心,就要归属于学生隐私的还要在秘密的情况下进行教育。
只有这样我们的培养目标才能得以实现。
但是,有许多班主任在工作中征服、打动不了学生时,往往把握不住尺度,容易催生专制主义,通过高压手段来让学生教师害怕、屈服自己。
就此,班主任也就扮演了一个居高临下、威风凛凛的角色:在学生面前不苟言笑,不论任何场合都扳出更一副严酷面孔。
把握好惩戒的尺度 让教育更入心

把握好惩戒的尺度让教育更入心教育离不开惩戒,适时、适度的惩戒是为了达到更好的教育。
而作为教师,一定要把握好教育惩戒的尺度,让教育真正入心、入情,入理,从而实现教书育人的初心和目的。
教育惩戒要适度。
俗话说:没有规矩,不成方圆。
学校应该建立一定的规章制度,来约束、规范学生的行为举止。
教师要让学生明确哪些行为是正确的,哪些是不正确的;哪些事情该做,哪些事情不该做。
当学生有违纪行为时,教师首先要让学生心里明白,自己在哪些方面做得不对,需要改正,要提醒学生这样做是不对的。
当学生犯了错误后,教师要严慈相济,以爱育爱,必要时进行一定的惩戒。
但是,这种惩戒只是为了让学生认识到自己的错误,并且要及时改正错误。
教师要把握好惩戒的度,千万不能对学生造成心理上的伤害和阴影。
更重要的是,这里的惩主要是为了戒,让学生记住下次不会犯同样的错误,知道应该怎样做才是对的。
给学生的只是一种警醒,让学生自觉遵守纪律,严格要求自己。
教师要用真诚的爱,来教育学生。
真诚的爱是深入受教育者心灵的途径,是激励受教育者上进、努力的催化剂。
将爱心真正渗透到学生的灵魂深处,彼此将心比心,建立心灵上的一种默契,达到真正育人的目的。
教育惩戒要适时。
惩戒不是随意就可以运用的,也不是随时就可以运用的。
惩戒要分清场合地点,不能在公众场合点名批评学生,要注意保护学生的自尊心。
教师要讲究一定的方法和技巧,要根据学生的不同情况,适时进行惩戒,对学生进行一定的说教。
教育是目的,惩戒只是一种手段而已。
当学生出现错误,教师要适时给予提醒,防微杜渐。
对于已经发生的事情,要适时进行适当的批评,以引起学生反思,明晰自己的问题出在哪里,以后该怎样做才对。
既给学生改正的机会,又不能纵容学生,这是惩戒的最好尺度。
教师要用心教育每一位学生,始终以立德树人为目的,引导学生明辨是非善恶。
当学生第一次犯错时,老师可以适当提醒。
这样做,既不会让他滋生对老师的厌恶之情,又可以使他意识到事情的严重性。
开学第一课的尺度把握与教学重点

开学第一课的尺度把握与教学重点开学第一课对于学生来说意味着全新的开始,也是教师们为学生们铺设知识基础的关键时刻。
在开学第一课中,教师需要把握好课程的尺度,同时关注教学重点,为学生们的学习奠定坚实的基础。
尺度把握是开学第一课中需要考虑的重要因素之一。
教师们应该根据学生的年龄、学科特点以及学校要求等方面,合理把握教学的深度和广度。
开学第一课通常是复习与巩固学生已有知识的好时机,因此,教师可以选择一些简单而容易理解的内容,帮助学生回顾并巩固他们在前一学期所学的知识。
例如,数学科目中,教师可以选择复习一些基础的运算规则和公式,以帮助学生温习并巩固他们对于数字和运算符号的理解。
这样的复习能够帮助学生建立起自信心和对学科的兴趣,从而更好地应对新学期的挑战。
此外,开学第一课也可以借此机会引入新知识。
但教师需要注意的是不要一下子给学生们扔过多的新概念,以免他们在学习上产生困惑和挫败感。
教师可以选择一些轻松有趣的内容,为学生们展示该学科的魅力和实用性。
在开学第一课中,教学重点的确定也非常重要。
为了确保学生的学习效果,教师们需要明确自己所教学科的重点知识和技能,将其娓娓道来,并通过多种形式的教学手段来帮助学生理解和掌握。
例如,在语文课上,教师可以重点讲解一些基础的字词拼读规则和语法知识。
通过多媒体、互动讲解等方式,让学生们能够清晰地理解和记忆这些重要的语文知识点。
同时,教师也可以设计一些有趣的阅读和写作活动,激发学生们的兴趣和动力,提升他们的语文素养。
另外,在英语课堂上,教师可以选择一些实用的日常用语和常见的语法规则,让学生们能够在开学之初就对英语学习有所了解。
通过角色扮演、听力练习等教学活动,培养学生们的口语交流能力和阅读理解能力。
总之,开学第一课的尺度把握与教学重点应该是教师们关注的重要方面。
通过恰当选择课程内容和教学手段,教师可以帮助学生巩固已有知识,并引入一些新颖有趣的内容。
合理把握课程的深度和广度,明确教学重点,可以为学生们打下坚实的学习基础,激发他们的学习热情,为新学期的学习奠定良好的开端。
班主任工作中“度”的把握

班主任工作中“度”的把握首先,班主任在管理班级时需要有一定的权威。
权威是指使人信服的力量和威望。
班主任作为班级的管理者,需要在学生中树立自己的威信。
但是,班主任在树立威信时需要适度,不能过于严厉或者过于温和。
过于严厉的班主任可能会让学生产生畏惧心理,不愿意与班主任交流,这样不利于班级的管理。
而过于温和的班主任则可能会让学生失去对班主任的敬畏之心,导致学生不遵守班级纪律,影响班级的正常运作。
因此,班主任在树立威信时需要掌握好“度”,做到既让学生信服,又不会让学生感到畏惧或失去敬畏之心。
其次,班主任在处理学生问题时需要公正公平。
公正公平是指处理事情合情合理,不偏袒任何一方。
班主任在处理学生问题时需要一碗水端平,不能偏袒某一方,否则会让学生失去对班主任的信任。
但是,班主任在处理问题时也不能过于刻板,要根据具体情况灵活处理。
比如在处理学生之间的纠纷时,如果只是一味地按照规章制度进行惩罚,可能会让学生感到不公平,失去对班主任的信任。
因此,班主任在处理学生问题时需要掌握好“度”,做到既合情合理,又灵活处理。
第三,班主任在教育学生时需要尊重学生的个性。
每个学生都是独特的个体,有着不同的性格、兴趣和爱好。
班主任在教育学生时需要尊重学生的个性,不要把自己的意愿强加给学生。
但是,尊重学生的个性并不代表放任学生的不良行为。
对于学生的不良行为,班主任需要及时指出并予以纠正。
因此,班主任在教育学生时需要掌握好“度”,既尊重学生的个性,又对学生的不良行为进行纠正。
第四,班主任在沟通交流时需要真诚。
真诚是指真心实意,坦诚相待。
班主任在与学生沟通交流时需要以诚相待,不能虚假应付。
但是,真诚并不代表毫无保留地告诉学生所有事情。
有些事情可能会给学生带来负面影响,这时候班主任就需要适度地保护学生,不要过于直白地告诉学生。
因此,班主任在沟通交流时需要掌握好“度”,既坦诚相待,又适度保护学生。
综上所述,“度”的把握是班主任工作中非常重要的一环。
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教师应如何把握教育的尺度[摘要]:司法制度介入学校管理激发了学校、教师、学生和家长的矛盾。
面对这不断上演的矛盾,教师们的脆弱心灵不堪负重。
复杂的教育,让教师不知所措,他们找不到教育的方向,不知如何界定教育的适合界线,把握教育的尺度。
谁来为教师由此而背负的压力和遭受的心灵苦楚说个理呢?[关键词]:司法制度教育尺度侵权教育责任从事教育工作已有多年了,我当初决心为教育事业作贡献的热心依然还很高涨。
但几年的工作经历让我发觉理想和现实还是有很大的一截距离的。
现在我们中国的教育制度跟已往的有很大的不同了。
周围的一些从事教育工作的朋友工作中的经历让我深思。
他们的教学工作经历和我几年的亲历,让我感到教育工作已变得复杂异常。
现在有很多为学生说话的报道,但老师的苦楚却是甚少人了解。
当司法制度介入学校管理后,学校、老师、学生、家长,这些几个群体间的关系发生了巨大的变化,这几者之间的矛盾越演越烈。
最让我有切身体会的便是有关“学生管理中的侵权行为与学生权利保护”这方面的林林总总了,由此引发的矛盾几乎每天都在身边上演着。
面对这一类事件,教师已不知孰有孰无理,个个不知所措,犹如“惊弓之鸟”。
面对中国的司法介入中国的学校管理的现实,面对学生状告老师、学校的事件不断上演,在此,我感受最深的是善良的教师受伤很重、很痛。
一、现代司法制度介入学校管理给老师造成的压力某年某月,一教师队伍中的“害群之马”,教师中的败类“强奸”学生的事件被曝光后,引起了全中国人的恐慌。
人们惊叹“人类灵魂的工程师”怎会有如此兽性的老师存在。
不幸的是,随后教师变相体罚学生造成学生身体心灵严重伤害,甚至引起自杀的事件相继见报。
这足以引起全中国的重视了,于是继《关于坚持正面教育,严重体罚和变相体罚学生的通知》,随后颁布了《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教育法》、《学生伤害事故处理办法》、《教师法》。
这下,教师要受的苦大了。
面对“教育”,教师的压力越来越大。
教师哀叹:“现在的学生越来越难教了!”扪心自问,几乎,除了一些心理不是很正常的教师外,正常情况下,教师们都是用心去教育学生并热爱着学生的。
让人感叹的是现在的孩子怎么如此脆弱了,做错事后,已经不起老师一句责罚的语句了。
所谓体罚是惩罚的一种,无论是谁做错了事总得受到惩罚。
尤其是小孩子,应让他们从小明白到做错事是要受到惩罚的,要为自己所做的错事付出一定的代价。
这惩罚的程度当然要视孩子犯的错事的程度深浅来定断。
“惩罚”是一种教育的手段,而不是故意用来虐待学生、残害学生身心健康的恶行。
我想,一般情况下教师都是秉着这种原则和心理的。
但在实施的过程中,有些教师把握的尺度不当,过了,就成了体罚、变相体罚了。
常说,教师是学生的第二父母。
在家时,受亲生父母的关爱。
到了学校,教师就是他们的“父母”了。
这是因为老师不但要管他们的教育,还管生活上一切。
反正亲生父母该管的老师都管了,这种现象在中小学中最常见,尤其是小学。
问题就出在教师把学生当自己的孩子一样管上。
有哪个父母面对孩子的不听话,恨铁不成钢,见孩子做出不正当行为时,不是严加惩罚的。
因为做父母的都清楚,孩子思想不正确了,如果不严加指正在,教育好,以后将误其终生。
可学生毕竟不是自己的孩子啊,教师把爱投进去了,自然把他们当孩子看管,有爱必有罚。
这不,问题出来了。
别人的孩子,你的爱越多越好,要说到罚了,那是他们亲生父母自个儿的事啊。
这在以前呀,这些对学生适当的惩罚倒也相安无事。
可自从什么法什么法都出台后,学生、家长的法律意识强了,学生也跟着变质了。
这头课堂上调皮捣蛋,扰得老师和同学不得安宁,老师忍无可忍隔离他,罚他站一边,谁知还不罢休,老师转身板书,他又在下面扯同学的头发,老师气极之下拧了他的耳朵,没想到他调头就跑回家告状。
家长二话不说跟着孩子到校,还没等老师说上一句话,家长指着鼻子劈头就骂,说什么老师竟敢扇他孩子几巴掌。
这不分明是学生撒谎吗?老师当面质问学生有没这回事,学生脸不红心不跳说是扇了他几巴掌。
家长扬言要告老师,这在以前哪有的事。
说到“教育法”,这位老师的惩罚行为似乎不当,但这在家长当中是最平常不过的事。
其实家长们只要理智点,和老师协商好,对这孩子的教育想法达到一致,我想是一定能把这个孩子教育好的。
但家长却没有让教师更正的机会,反而让两者的关系,确切地说,是三者的关系对立了。
最后这件事在校长的干涉下不了了之。
老师从此以后吓懵了,哪还敢“动”学生。
其他学生见到样板了,从此以后似乎“作威作福”起来了,量定老师不敢对他们怎么样。
老师们也消极地想,多一事不如少一事,学生学不好没关系要是跟学生闹出问题吃了官司就麻烦了。
从此以后,这班的学生“无的放肆”起来了,纪律差透了。
这是发生在我朋友身边的一件真实的事。
中国的教育如何走向?这确是令人担忧的事!越来越多的事例证明,现在的教育管理制定和司法制度让学生、家长与学校、老师成为两方敌对的人。
一些事件让家长对教师越来越持一种敌对的态度。
家长对教师没好的态度,在子女面前自然会流露出来,老师既然是他们的“敌人”,家长自然就会教子女在面对敌人的伤害时应如何应付,于是学生也对教师持敌对的态度。
时下,一些中小学生对教师再没有以前那样尊敬了,老师在他们的眼中不再是“老师”。
老师痛苦的心谁人知?现代社会的家长心里是很矛盾的。
一方面,他们不得不让子女进入学校接受教育,让教师传授他们知识,教他们做人的道理,使其能成为优质的人才。
另一方面,又担心子女在学校遭受“不测”,害怕教师会伤害虐待其子女。
这样的现状让现代的中国教育陷入一个怪圈:老师小心翼翼“呵护”着学生,他们要干嘛干嘛,学生犯错时只能“口责”,还要责得“言辞恰当”,要不学生回去告状,老师又会吃不了兜着走。
谁知越怕鬼,鬼偏半夜来敲门。
这样不但没能满足学生、家长的心理,反而助长了他们的“威风”,对于一些芝麻绿豆的小事,家长不问青红皂白,先打一顿老师,待查明事件上纯属“虚构时,家长不但不赔偿,道歉也没一句掉头就走。
这样的事屡次发生在我周围。
人们在关注学生的同时,谁来保护老师“脆弱的心灵”?二、如何界定在学生管理中的“侵权”天下没有哪样工作如教育工作这般复杂奇特。
其他的工作对象一般是事物,定了计划,并努力去做一般会如期完满完成。
但教育工作的对象是人,人是活动的,人是有思想、有行为的,是变化发展着的,“人心”最难捉摸!因此,在对“人”实行教育时,并不是按照什么教育计划、方针、措施去实施就会如期取得如计划中的效果了。
老师们都会发现,并不是所有学生都适用于心理教育学里所说的“学生心理”的真理的。
在实际工作中,这些有时是一点用处都没有的。
教师面对着学生要做的工作并不是单纯的传授知识,根据有关法律法规的有关规定,教师还要负起学生的安全教育、管理、保护的职责或义务。
按照法律法规上的规定,教师在教育活动期间只是起到监护人的作用,在一定时间范围内尽量不让学生的发生安全的有关问题。
在教师尽了这个责任下,学生还是发生安全问题时该如何定断?照法规上说这个责任不应该是学校或教师负责了。
但往往在发生类似事件时,家长却向学校、老师索取全部的赔偿,认为这全是学校和老师的错。
就如这一案件:2004年某月星期三,一小学,一体育老师在上课。
最后的十分钟是自由活动时间,老师让学生自由活动,并在一旁看管。
还有五分钟下课,校长有事跟老师谈了一会儿。
回来时,学生报告两个同学在追赶时一学生支起脚绊倒了另一学生,以致手臂脱臼。
老师立即通知班主任并与班主任一起护送学生到医院拍片,结果是手臂脱臼,与此同时也通知了家长到医院。
家长到医院付了拍片的钱并没有在医院治疗就带学生回家自行找偏医治疗。
星期四,学生其兄告诉老师弟弟手臂已消肿,没什么事了。
星期五,学生的父亲从广州回来到学校讨公道。
因为学生在星期五时手臂复发,肿得很严重。
家长认为这是学校、老师没做好工作,以致儿子受伤,学校应该赔偿一万元,并负责去广州治疗的全部费用。
他们的理由是教师上课已十五分钟但还没到场,这是学生给的供词。
让其班的同学作证,他们居然帮着撒谎。
最生在校长和目击老师作证是下课前五分钟发生的事,才以赔偿一千五百元了结。
在这件事上,教师已负了老师应负的责任了。
但事情发生了,结果却不是教师说了算。
法律在保护学生的同时,谁为老师说话?虽然有法律法规的规定,但真到碰到学生发生事故时,教师的责任是永远推不掉的。
父母尚不能保护好一两子女的安全,让他们不碰伤跌伤,一个老师又怎能时时刻刻让几十个学生活在“安全膜”下,毫发不损呢?难道说不让学生“动”?安全教育灌输了,他们就会在下课时不再互相游戏、你追我赶了?这本是小孩子的天性。
可在课间活动,学生间的玩耍以致出了事故,责任又该是教师负?有一位老师,对在课堂上多次捣乱的学生多次制止依然无法改变局面,不得法,老师让其到办公室另作教育。
专家说这老师剥夺了学生的受教育权。
又有一位老师,让其班上一学习成绩差的学生课后留校给他补课。
又有专家说老师剥夺了学生的休息、吃饭和游戏的权利。
教师该如何做?教育本身就是与人打交道,要做得好,必是融身心的情到其中。
这样,人与人的活动又岂能以太多的条条框框的法律法规来衡量限定呢?社会是否应该一起关注老师的身心,家长们是否能站在老师的角度一起相互体谅呢?三、教师肩上的责任不堪负荷放假期间,学生如果在家里出了事,家长一般都会怨学校和教师。
有的甚至向学校、教师讨公道。
他们认为老师应该负一定的责任,因为老师没有对学生好好进行安全教育。
这岂不可笑?意外事故的发生,谁可预料,难道对学生进行安全教育了,就可以确保他们不出事了?究竟教师的责任有多大?面对这种学生与学校间的纠纷不断时,学校已是受惊的“鸟儿”了,校长害怕出事,害怕赔偿。
因此,向教师施加压力,将责任落实到户,什么时候学生出什么事教师负责。
只要是有关学生的一切,学校有时为了学生而忽略了老师受到的伤害。
有些地方面对这些事件时一般都会高度重视学生,有时还甚至不惜弃老师保学生。
老师出事,轻描淡写,可免则免。
一报刊曾报道过,某个学校,一年面对盗贼不断偷盗教师财物,学校置之不理,上报有关部门,也同样不作处理。
毕业的学生进校打老师,学生投鱼雷进老师的房间,小偷半夜撞门而入打劫老师。
对这一切,都引不起有关部门的重视,只是循例问一下,就了事。
老师的安全已受到威胁,生命得不到保障,没人理。
教师的生命就如草芥?老师究竟充当什么角色哪?面对这一切,教师无言,唯有苦笑!学生的责任有教师担,教师的责任谁来担?如此下去,谁还能安下心来当老师?中国的教育的出路在哪里?中国是个讲究中庸之道的国家,什么事都求得平衡为好。
希望全中国人来为中国“教育”出个主意,让教师与学生之间的相处求得平衡。
不要走极端!。