美容院试用期合同(标准版)范本
2024年美容院试用期合同
2024年美容院试用期合同
尊敬的先生/女士：
为了确保公司与员工双方的合法权益，特制定本试用期合同，以确定双方在试用期内的权利和义务，特此达成协议：
一、试用期限
根据公司规定，本合同的试用期为（具体期限），试用期起始日期为（具体日期），至（具体日期）止。
二、试用期工资及其他待遇
员工在试用期内享受的工资为（具体金额），待遇方面与正式员工相同，但不包括年度绩效奖金、住房公积金等其他补贴。
三、工作内容
员工应当按照公司相关规章制度和工作要求，认真履行工作职责，服从管理，不得违反公司规定。
员工应当努力完善自己的工作技能，为公司做出积极贡献。
四、试用期终止
1. 公司有权在试用期内对员工进行评定，若员工工作表现不符合公司要求，公司有权终止合同。
2. 员工也有权在试用期内提出解除合同申请，须提前（具体期限）书面通知公司。
五、保密义务
员工应当严格遵守公司的保密制度，确保公司的商业秘密不被泄露，任何形式的保密信息不得向外泄露或透露。
六、其他事项
1. 本合同未尽事宜均按公司相关规定执行。
2. 本合同的任何争议均应在双方友好协商解决，协商不成的，应提交相关法院解决。
特此确认：
公司（盖章）：员工签名：
日期：
以上就是美容院试用期合同的内容，请您仔细阅读，如有任何问题或异议，请及时与公司人事部门联系。
感谢您的合作与支持！。
2024年美容院试用期合同标准范本
2024年美容院试用期合同标准范本____年美容院试用期合同范本甲方：（美容院名称）地址：（美容院地址）电话：（美容院电话）乙方：（员工姓名）住址：（员工住址）联系方式：（员工电话）鉴于甲方需要招聘乙方为美容师，为确保双方的权益，特制定本试用期合同，并经双方协商一致，达成以下约定：第一条合同目的甲方为了测试乙方的业务能力和适应性，决定与乙方签订试用期合同。
在试用期内，乙方将以实际工作内容为基准进行测试和评估，以确定是否合适继续合作。
第二条合同期限本合同的试用期为______个月，从______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满，甲方根据乙方表现决定是否正式聘用乙方。
第三条工作内容乙方在试用期内的工作内容包括但不限于：1. 提供美容服务，如面部护理、美甲、美发等；2. 与顾客进行良好沟通，了解顾客需求并提供专业建议；3. 完成甲方安排的其他工作。
第四条工作时间和休假乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，双方可根据实际情况协商调整。
乙方享有合法休假权益，具体休假安排以甲方制度为准。
第五条薪酬待遇试用期内，乙方的薪酬待遇为每月人民币______元。
试用期满并正式聘用后，乙方的薪酬将根据双方协商确定。
第六条保密条款乙方在工作期间有义务对甲方的商业秘密、技术信息、客户资料等保密，不得擅自泄露、复制或向他人透露。
如因乙方违反保密条款给甲方造成损失的，乙方应承担相应的经济和法律责任。
第七条绩效考核试用期内，乙方的工作表现将被定期进行绩效考核。
如果乙方表现良好，达到甲方的要求，则试用期满后可能会被正式聘用。
第八条离职条款如果乙方不符合甲方的要求或个人原因离职，则按照双方商定或相关法律法规执行。
第九条试用期合同解除与违约责任1. 若乙方在试用期内连续三天不到岗工作，或经甲方通知三次后仍不到岗工作，甲方有权单方解除试用期合同。
2. 若乙方在试用期内经甲方有明确书面通知后严重违反本合同约定，甲方有权单方解除试用期合同，并要求乙方承担违约责任。
美容院员工入职合同模板（通用5篇）
美容院员工入职合同美容院员工入职合同模板（通用5篇）现今社会公众的法律意识不断增强，我们用到合同的地方越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。
你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编精心整理的美容院员工入职合同模板（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
美容院员工入职合同1甲方： (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)由于本行业技术性较强、人员流动较大的工种，企业在培养员工的过程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神，本着平等自愿、协商一致的原则，签订如下合约：一、甲方因工作需要，聘用乙方。
聘用时间从 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。
二、乙方的工作说明、报酬及工作期间应享有的福利劳保待遇等事项参照甲方的相关规定为准。
三、为工作需要，甲方提供相应的工作技能培训。
乙方必须交纳教育培训金，教育培训金的交纳方式为：每月从工资里扣除元，累计扣除到元。
四、乙方在合约期中途解除和约的，不管任何原因，培训教育金不予退回。
合同期满后一次性全额退回培训教育金。
五、权利与义务(一)甲方的权利与义务1、甲方的权利(1)根据公司的发展战略规划，增删企业制度的权利。
(2)根据公司的经营管理需要，调整用人的权利。
2、甲方的义务(1)提供乙方基本的安全工作条件。
(2)有关乙方在本单位工作的一切证明(暂住证、上岗证、务工证、健康证等)由甲方出面办理并保存，费用由乙方自理。
(3)对乙方进行定向技术和管理的培训，并在乙方技术到位时协助乙方考取国家证书。
(二)乙方的权利与义务1、乙方的权利(1)拒绝执行违反国家法规或侵害人身正当权益的指派的权利(2)对经营管理过程中遇到的问题，有提出意见建议的权利。
2、乙方的义务(1)坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切利益的义务。
(2)根据公司的工作需要调整工作与休假的义务。
(3)不对公司隐瞒任何真实情况的义务。
(4)乙方在本单位工作期间的个人所得税应由乙方自行缴纳。
美容院试用期劳动合同样本9篇
美容院试用期劳动合同样本9篇第1篇示例：美容院试用期劳动合同样本甲方：美容院（以下简称“甲方”）乙方：员工XX（以下简称“乙方”）鉴于甲方为扩大业务，需要招聘新员工，并经过面试等程序，现拟与乙方签订试用期劳动合同，共同遵守以下条款：一、试用期限1. 乙方入职后的前三个月为试用期。
2. 试用期在甲方品德、表现、业绩等方面均符合要求的情况下，试用期结束后即转为正式员工。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，认真学习、积极工作，完成所分配的工作任务。
2. 乙方需要遵守甲方的规章制度，服从管理，并保守甲方的商业秘密。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周六天，每天工作八小时，具体时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定的带薪休假。
四、试用期工资与待遇1. 试用期期间，乙方的工资按照甲方制定的薪酬标准支付。
2. 试用期期间，乙方不享有社会保险及其他福利待遇。
五、考核与转正1. 甲方将根据乙方在试用期间的表现进行考核，形成相应的考核报告。
2. 如果乙方在试用期间工作表现良好，符合甲方的要求，经双方协商同意的情况下，将转为正式员工。
六、解除试用期合同1. 试用期内，任何一方均有权解除试用期合同，解除合同应提前30天书面通知对方。
2. 出现以下情况时，甲方有权立即解除试用期合同：乙方严重违反甲方规章制度或工作纪律，或在试用期内明显不胜任工作。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方签名：日期：日期：以上为美容院试用期劳动合同样本，如有变动或补充，以双方最终签署的书面合同为准。
第2篇示例：美容院试用期劳动合同甲方：美容院根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规规定，为明确双方权利义务，特订立本劳动合同。
经双方友好协商一致，就乙方在甲方处试用期的工作内容、工作时间、工资待遇等事项达成如下协议：一、试用期限乙方在甲方公司试用期限为3个月，即自（起始日期）至（结束日期）。
美容院劳动合同范本一4篇
美容院劳动合同范本一4篇篇1美容院劳动合同范本一甲方（美容院）：______乙方（员工）：______鉴于甲方为规范员工与美容院的劳动关系，保障双方的合法权益，特签订本合同，并遵照《中华人民共和国劳动法》及其相关法规，本着平等互利，自愿协商的原则，按照合同法的规定，达成如下协议：第一条劳动合同期限本合同经双方协商，______ 签订，合同期限为______年，合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止。
第二条试用期乙方入职后的前三个月为试用期，试用期内甲乙双方均有权解除劳动合同，试用期届满后如被正式录用则此合同继续有效。
第三条工作内容乙方同意按照甲方有关规定，从事美容师的工作，具体工作内容包括但不限于：美容护理、皮肤管理、SPA服务等。
第四条工作地点乙方工作地点为：______。
第五条工作时间1. 乙方每日工作时间为______，休息时间为______。
2. 乙方必须严格遵守工作时间，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假。
第六条工资及福利1. 乙方的工资标准为______元/月，具体工资发放时间为每月的______号。
2. 乙方在工作期间享受有关福利待遇，包括但不限于：社会保险、年终奖金、带薪年假等。
3. 乙方若加班应按照相关规定支付加班工资。
第七条保密义务乙方保证在服务期间及离职后对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密，不得泄露给他人或利用于自己的私利，如有违反，需承担相应法律责任。
第八条解除劳动合同1. 甲乙双方均有权根据中国劳动法规定解除本合同，但需提前______天书面通知对方。
2. 乙方有违章的行为，严重违反劳动纪律、公司规章制度的，或严重包括但不限于：盗窃、贪污、受贿、泄露商业秘密、不诚实行为，甲方有权立即解除劳动合同。
第九条其他任何未尽事宜，由双方协商一致后签订补充协议，并作为本合同的附件。
第十条生效本合同自双方盖章生效，并共存继续执行。
美容院新员工试用期合同
甲方：[美容院名称]地址：[美容院地址]乙方：[新员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事美容院相关工作事宜，达成如下协议：一、试用期1.1 本合同期限为试用期，自[开始日期]至[结束日期]。
1.2 试用期内，乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
二、工作内容2.1 乙方在试用期内应从事以下工作内容：（1）接受甲方的业务培训，提高自身技能；（2）为客户提供美容服务，包括但不限于面部护理、按摩、护肤等；（3）维护甲方美容院的卫生、整洁；（4）完成甲方安排的其他工作任务。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每日[工作时长]小时，每周工作[工作日]天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
3.2 乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年假、病假等。
四、工资待遇4.1 乙方试用期的工资为人民币[试用期工资]元/月。
4.2 试用期满后，若乙方符合甲方要求，甲方将与乙方签订正式劳动合同，并根据乙方的工作表现及岗位需求，调整乙方工资待遇。
五、社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
六、违约责任6.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。
6.2 乙方在试用期内提出离职，甲方有权根据实际情况扣除相应工资和培训费用。
七、其他7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
7.2 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（或授权代表）：身份证号码：签订日期：签订日期：注：本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
美容院劳动合同范本4篇
美容院劳动合同范本4篇篇1美容院劳动合同范本甲方：（美容院名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高服务质量，现拟录用乙方为美容师，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、服务项目及职责范围（一）乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行以下工作职责：1. 完成所负责的美容项目，确保服务质量和效果；2. 维护和发展顾客关系，提高回头率和客户满意度；3. 遵守美容院的各项规章制度，保持工作场所的整洁和卫生。
（二）乙方在工作期间需服从甲方的安排，完成相关的培训和学习，提升个人专业技能。
二、试用期及薪酬待遇（一）乙方的试用期为三个月，试用期间，乙方的工资为（具体金额），试用期结束后，乙方的工资将根据工作表现和业绩给予调整。
（二）乙方在试用期内享受的福利和待遇同正式员工一致，包括但不限于社会保险、享受带薪年休假等。
三、工作时间和休假制度（一）乙方工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体上下班时间根据美容院的实际情况确定。
（二）乙方享有带薪年休假、病假和其他法定假期，具体休假制度按照相关法律规定执行。
四、离职条款（一）乙方在离职前需要提前30天书面通知，如乙方未能履行提前通知的义务，需要支付相当于一个月工资的补偿金。
（二）乙方在离职时需将美容院的相关资料和设备交还，以确保工作场所的整洁和安全。
五、其他约定（一）乙方在美容院工作期间需保守美容院的商业机密，不得泄露给他人。
（二）乙方需遵守美容院的各项规章制度，如有违反，将承担相应责任。
六、合同解释权本合同的解释权归双方所有，如有争议，应友好协商解决；如协商不成，可向有关劳动局或仲裁机构申诉。
七、本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
甲方（盖章）：乙方：（签字）时间：日期：（此为范本，具体合同内容可根据实际情况进行调整）篇2美容院劳动合同范本甲方（雇主）：美容院名称乙方（雇员）：姓名为明确双方权利和义务，经双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就乙方在甲方处工作的有关事项，达成如下协议：第一条工作岗位1、乙方获聘为甲方美容院的美容师，负责为顾客提供美容服务。
美容院试用期合同范本6篇
美容院试用期合同范本6篇篇1甲方（美容院）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任美容师一事，签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。
一、合同期限1. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的美容院担任美容师职务。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求和规定执行，包括但不限于为顾客提供美容服务、保持工作环境卫生等。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，如有需要加班，需遵循国家相关法律规定。
2. 休息休假：享有国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。
具体休假安排按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期间的薪酬为____元/月。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有与正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、纪律和考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方在试用期间表现不佳，甲方有权解除劳动合同。
六、保密义务1. 乙方在任职期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户资料、产品配方等商业秘密。
2. 乙方离职后，仍应履行保密义务。
七、违约责任1. 如乙方违反本合同约定的义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 如甲方违反本合同约定的义务，应承担违约责任，并按照国家相关法律规定赔偿乙方因此造成的损失。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3. 双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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美容院试用期合同
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20574
美容院试用期合同
美容院试用期合同范本
_____美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和____市私营企业劳动管理实施办法，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。
双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
____美容院(以下简称“甲方”)同意聘请____先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为____美容院合同工，职位____，负责工作____，
身份证号码：_____。
一、合同有效期：
为___年，从____年___月___日至____年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。
二、职责要求：
(1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。
(2)、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(3)、乙方必须按《美容院员工手册》的全部内容和条款，严守美容院规章制度。
(4)、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬：
(1)、固定工资____元/月
(2)、绩效工资____元/月
(3)、补贴共____元/月
(4)、提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金____元。
超出月度销售任务部分，提成____元。
(5)、完成全年销售任务(月度销售任务x 12)，于农历新年前，可获年终奖金。
(6)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。
(7)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。
(8)、甲方每月5日如期发放货币工资。
如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
(9)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。
(10)、签约起，若未满一年可按比例执行。
四、福利及劳动保险：
(1)、员工服务满一年，可依下列规定给予带薪年假：
a、工作满一年以上未满三年者：每年5日
b、工作满三年以上未满五年者：每年10日
c、工作满五年以上未满十年者：每年14日
d、工作满十年以上者，每满一年递增一日，但总数不超过30日。
(2)、乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。
(3)、乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本美容院制定的具体办法处理。
(4)、乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关
部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。
(5)、因公伤残、死亡，则按美容院购买的有关保险规定及本美容院制定的具体办法办理。
(6)、社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。
(7)、乙方自行解决当值时的工作餐。
五、续订、变更、解除、终止劳动合同：
(1)、合同期届满即告终止。
如经双方协商同意，可以续订合同。
(2)、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。
如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
(3)、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。
1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。
2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利
益造成损害的。
3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。
4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。
5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动.
6、借故不参与美容院的大型对外活动，不服从美容院的工作安排，工作不合作，损人利已。
7、对外的销售活动中故意损害美容院的形象，私自向客户提出美容院合约外的任何个人要求。
8、兼任美容院外的任何职务及销售美容院外的任何产品。
9、不按美容院制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。
六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：
(1)、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从
事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。
(2)、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(3)、若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。
(4)、劳动合同约定的解除条件的。
七、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。
八.下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
(1)、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(2)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
九.乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同，应提前15天以书面形式通知甲方。
否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。
乙方承担的赔偿责任的范围包括：
(1)、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。
(2)、甲方为乙方支付的教育、培训费用。
(3)、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。
(4)、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。
乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。
十、保密和不竞争
(1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密，包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。
(2)、在本美容院期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。
作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。
十一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将美容院的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美容院，方可办理离职手续。
乙方应以甲方的信誉及利益为重，
不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。
如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。
十二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。
本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。
十三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。
如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。
甲方：乙方(签署)：
盖章：员工姓名(正楷)：
日期：日期：
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