8第六章 新企业的开办
简述新企业开办的基本流程
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新公司注册详细流程
新公司注册详细流程一、确定公司类型。
在进行新公司注册之前，首先需要确定公司的类型。
根据不同的经营范围和所有者情况，可以选择有限责任公司、股份有限公司、合伙企业等不同类型的公司。
在确定公司类型时，需要考虑到公司的规模、业务范围、法律责任等因素。
二、选择公司名称。
选择一个合适的公司名称是注册流程中的重要一步。
公司名称要求具有独特性，不能与已有的公司名称重复，也不能违反国家法律法规，不能含有敏感词汇。
此外，公司名称也要与公司的经营范围相符合，能够体现公司的特色和定位。
三、制定公司章程。
公司章程是公司内部管理的基本规范，包括公司的组织结构、职权分配、经营范围、股东权益等内容。
在制定公司章程时，需要充分考虑公司实际情况，合理安排公司内部管理体系，保障各方利益。
四、确定注册资本。
注册资本是公司注册的重要条件之一，根据公司的经营规模和需求，需要确定注册资本的数额。
注册资本可以以货币形式或者实物形式缴纳，但需要注意的是，注册资本的数额必须真实合法，并且需要在设立公司时一次性缴纳到位。
五、办理工商登记。
在确定了公司类型、名称、章程和注册资本后，就可以着手办理工商登记手续。
需要准备好相关材料，包括《营业执照申请表》、《法定代表人身份证明》、《公司章程》等，然后到当地工商行政管理部门进行登记手续的办理。
六、申领营业执照。
办理完工商登记后，接下来就是申领营业执照。
营业执照是公司合法经营的凭证，具有法律效力。
在申领营业执照时，需要携带好相关的材料和证件，按照规定的程序和要求进行申领手续。
七、办理税务登记。
公司注册完成后，还需要办理税务登记手续。
税务登记是公司纳税的前提条件，需要到当地税务机关进行办理。
在办理税务登记时，需要提供公司的基本信息、营业执照、法定代表人身份证明等相关材料。
八、开立银行账户。
最后一步是开立公司银行账户。
公司注册完成后，需要到银行办理开户手续，开立公司基本户或者其他需要的账户。
在开立银行账户时，需要提供公司的营业执照、税务登记证等相关证件，按照银行的规定完成开户手续。
(完整)《创业基础》课程教学大纲
《创业基础》教学课程安排大纲响应“教育部”8月1日印发的关于“普通本科学校创业教育教学基本要求”，开展创业课程与实践的精神，结合本校实际，有的放矢的解决大学生未来就业与创业的问题，以务实的姿态组织开展针对性和实效性的创业工作，其以下执行计划请领导审阅，一、课程基本信息课程中文名称：创业基础课程性质:考核方式：考查开课专业:本科通识教育必修课开课学期：本学期总学时： 32总学分： 2二、课程目的和任务通过开展创业教育教学课程，使学生掌握创业的基础知识和基本理论，熟悉创业的基本流程和基本方法，了解创业的法律法规和相关政策,激发学生的创业意识，提高学生的社会责任感、创新精神和创业能力,促进学生创业就业和全面发展。
具体任务分解：1、开课教授创业基础知识:开展基础创业知识与核心创业能力提升的课程;2、体验式锻炼学生创业能力：使用创业模拟教具、创业项目路演等模式三、教学基本要求1、了解创业的含义，创业从无到有的发展历程2、了解创业与创业精神、创业与人生成长的关系，以及与自身和时代意义与价值3、了解成为创业者的必备素质与能力4、掌握创业团队的组建过程及其激励机制5、掌握识别、分析与利用有价值的商业机会的方法6、掌握营销计划的设计以及财务预算的规划7、掌握创业融资的过程，以及不同阶段的筹资方法8、掌握创业企业质量、时间、风险与人力资源管理9、掌握创业资源整合能力的重要性以及资源的类型10、掌握创业计划的写作11、了解初创企业商业模式的设计与规划12、掌握开办企业的手续、流程、法规要求四、教学内容与学时分配第一章绪论创业（3学时）创业的定义；创业的要求与类型；创业过程与阶段的划分；时代与创业形成的关系；创业与职业生涯发展；创业精神在创业过程中的重要价值。
第二章创业者与创业团队（2学时）创业者的素质与能力，创业精神在创业过程中的重要价值，创业团队的重要性，创业团队的组建，创业团队的角色与行为。
第三章创业机会与创业风险（4学时）创业机会的概念、来源和类型，了解创意与机会之间的关系与区别，创业机会的识别,创业机会的评估，创业风险的评估，风险防范，商业模式设计。
新设企业流程
新设企业流程在新设立企业的流程中，有许多重要的步骤需要我们认真考虑和执行。
首先，我们需要明确我们的企业定位和发展方向。
这意味着我们需要确定我们的产品或服务定位，目标市场，以及我们的竞争优势。
只有清晰地确定了这些方面，我们才能在后续的步骤中更好地进行规划和执行。
其次，我们需要进行市场调研和竞争分析。
了解市场需求和竞争对手的情况对我们制定企业发展战略至关重要。
通过市场调研，我们可以了解消费者的需求和喜好，从而更好地定位我们的产品或服务。
竞争分析则可以帮助我们了解竞争对手的优势和劣势，为我们提供制定竞争策略的重要参考。
接下来，我们需要进行财务规划和资金筹备。
财务规划包括制定预算、确定资金需求、预测收入和支出等内容。
同时，我们需要寻找合适的资金来源，可以是自有资金、银行贷款、风险投资等。
确保我们有足够的资金支持企业的正常运营和发展是至关重要的。
然后，我们需要进行法律注册和行政审批。
这包括选择企业类型，进行工商注册，申请营业执照等程序。
同时，我们还需要办理税务登记、组织机构代码证等相关手续。
这些步骤需要严格按照法律法规的要求来进行，确保我们的企业在合法合规的基础上进行运营。
接着，我们需要进行人力资源规划和团队建设。
招聘合适的员工，建立完善的人力资源管理制度，培养和激励团队成员，构建高效的组织架构和团队文化，这些都是企业发展过程中不可或缺的环节。
最后，我们需要进行营销推广和品牌建设。
制定营销策略，选择合适的营销渠道，进行品牌宣传和推广，提升品牌知名度和美誉度，这些都是企业发展壮大的关键步骤。
总的来说，新设企业的流程包括确定企业定位、市场调研、财务规划、法律注册、人力资源规划和营销推广等多个方面。
每个步骤都至关重要，缺一不可。
只有全面认真地进行每个步骤，我们的企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现长期稳定的发展。
希望以上内容能够对您有所帮助，祝您的企业蒸蒸日上，蒸蒸日上！。
8第六章 新企业的开办ppt课件
劣势
创业者承担无限责任 企业成功过多依靠创业者个人能力 筹资困难 企业随着创业者退出而消亡，寿命有限 创业者投资的流动性低
合伙创业者承担无限责任 依赖合伙人的能力，企业规模受限 易因关键合伙人退出而解散 合伙人的投资流动性低，产权转让困难
创立的程序比较复杂，创立费用较高 存在双重课税问题，税负较重 不能公开发行股票，融资规模受限 产权不能充分流通，资产运作受限
协议约定
投资者申报
约定：货币、实物、土地使用
可协商确定或评估
投资者决定
营业执照签发日期
营业执照签发日期
合伙人签章
（无）
合伙人共同共有
全体合伙人 一致同意 合伙人共同经营 全体合伙人或从约定 合伙人权利同等 约定，未约定则均分 注销 5年内承担责任
投资者个人所有
有限责任公司（包括一人有限责任公司）和股份有限公司。 创业者在创建和经营企业的过程中，必须了解和遵守有关法律法规，以确保自
身和他人的利益没有受到非法侵害。与创业有关的法律主要包括专利法、商标法、 著作权法、反不正当竞争法、合同法、产品质量法、劳动法等。
创建新企业时应注意伦理问题，包括创业者与原雇主之间、创业团队成员之间、 创业者和其他利益相关者之间的伦理问题等。
LOGO
第一节、成立新企业
1.1、企业组织形式选择： 个人独资企业 合伙企业 公司制企业
有限责任公司 股份有限公司
创业者可以选择有限责任公司、股份有限公司、合伙和个人独资等企业形式。
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各种企业组织形式对于创业者的优劣比较
个人 独资 企业
合伙 企业
优势
企业设立手续非常简单，且费用低 所有者拥有企业控制权 可以迅速对市场变化做出反应 无需缴纳个人所得税，无需双重课税 在技术和经营反面容易保密
新公司开办流程
新公司开办流程一、筹备阶段。
在新公司开办之前，首先需要进行充分的筹备工作。
这包括确定公司的业务范围和定位、制定详细的商业计划、寻找合适的投资人或融资渠道等。
在这个阶段，需要对市场进行充分的调研，了解竞争对手和潜在客户群体，以及行业发展趋势。
二、法律注册。
在确定了公司的基本框架之后，接下来就是进行法律注册。
这包括选择公司的类型，比如有限责任公司、股份有限公司等，然后进行工商登记、税务登记、组织机构代码证办理等手续。
在这一步，需要与专业的律师或会计师合作，确保公司的注册程序符合法律法规。
三、人员招聘。
新公司的开办离不开优秀的人才。
在这个阶段，需要确定公司的组织架构和岗位设置，然后进行人员招聘。
这包括发布招聘信息、面试候选人、签订劳动合同等。
同时，也需要制定完善的员工培训计划，确保新员工能够快速融入公司的工作环境。
四、场地选址和装修。
公司的办公场所也是新公司开办流程中不可或缺的一部分。
需要根据公司规模和需求，选择合适的办公场地，并进行装修和布置。
在这一步，需要考虑到公司的形象和员工的工作环境，确保办公场所能够满足公司的日常工作需求。
五、营销推广。
在公司正式开业之前，需要进行充分的营销推广工作。
这包括制定营销策略、设计公司logo和VI系统、建立公司网站和社交媒体账号等。
同时，也需要与潜在客户进行沟通和接洽，确保公司开业后能够有稳定的业务来源。
六、开业庆典。
最后，当所有准备工作都就绪之后，就是公司的开业庆典。
在这一天，可以邀请合作伙伴、客户和媒体参与，展示公司的实力和形象，同时也是对公司新征程的一个良好开端。
新公司的开办流程是一个复杂而又精细的过程，需要充分的准备和规划。
只有在每一个环节都做到位，才能够确保公司的顺利开业和稳健发展。
希望以上内容能够对您有所帮助，祝您的新公司一帆风顺，蒸蒸日上！。
企业开办流程
企业开办流程首先，企业开办的第一步是进行市场调研和项目规划。
在决定开办企业之前，我们需要对市场进行调研，了解行业发展趋势、竞争对手情况以及目标客户群体的需求。
同时，需要进行项目规划，确定企业的定位、发展方向和核心竞争力，为后续的经营打下基础。
第二步是进行商业计划书的编写。
商业计划书是企业开办的重要文件，其中包括企业的发展战略、市场营销策略、财务预测等内容。
通过商业计划书的编写，可以帮助创业者全面了解企业的运营情况，为未来的经营提供指导。
第三步是选择企业类型并进行工商登记。
根据企业的性质和规模，可以选择个体工商户、有限责任公司、股份有限公司等不同的企业类型。
在确定企业类型后，需要进行工商登记，领取营业执照，这是企业合法经营的重要凭证。
第四步是进行税务登记和社保登记。
企业开办后，需要及时进行税务登记，领取税务登记证，依法纳税。
同时，还需要进行社会保险登记，为员工办理社会保险，保障员工的权益。
第五步是开立银行账户和申请相关许可证。
企业开办后，需要开立企业银行账户，方便日常经营资金的管理。
同时，根据企业的经营范围，还需要申请相关的行业许可证，确保企业的合法经营。
最后一步是进行财务报表的编制和备案。
企业开办后，需要及时编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等内容，并进行备案。
财务报表的编制可以帮助企业及时了解自身经营状况，为未来的经营决策提供依据。
以上就是企业开办的具体流程，希望对您有所帮助。
在开办企业的过程中，切记遵守国家相关法律法规，诚信经营，合法经营，祝您的企业早日成功！。
创办新公司的规章制度
创办新公司的规章制度第一章总则第一条为了规范公司管理，促进企业发展，保障员工权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有员工，公司员工应遵守公司的各项规章制度，认真履行自己的职责和义务。
第三条公司的管理机构包括董事会、总经理办公会、部门负责人会议，各级管理人员及员工。
第四条公司的经营目标是不断创新，提高技术能力，打造知名品牌，成为行业领军企业。
第五条公司秉承“诚信、创新、卓越、共赢”的企业理念，坚持“以人为本，以质取胜”的经营理念。
第二章入职管理第六条任职条件：具备相应的专业技能和知识背景，具有团队合作精神和较强的责任心和执行力。
第七条招聘流程：公司通过网上招聘平台发布招聘信息，应聘人员进行初试、复试、体检、入职等流程。
第八条入职培训：入职员工需接受公司组织的培训，了解公司的基本情况、文化、制度等。
第三章岗位管理第九条岗位设置：公司根据业务需求设定各种岗位，明确岗位职责和权限。
第十条岗位变动：公司可根据业务发展需要进行人员调动，员工需服从公司安排。
第十一条岗位评定：公司实行岗位绩效考核制度，对员工进行评定，发现问题及时进行调整。
第四章工作管理第十二条工作时间：公司实行弹性工作制，员工需按照公司规定的工作时间履行工作。
第十三条工作纪律：员工需遵守公司规章制度，认真履行工作职责，禁止违纪违规行为。
第十四条工作安全：公司注重员工的工作安全，建立健全的安全管理制度，确保员工的安全。
第五章绩效管理第十五条绩效考核：公司实行绩效考核制度，对员工的工作表现进行评定，激励优秀员工，惩罚不良员工。
第十六条绩效奖励：公司设立绩效奖金和岗位津贴等奖励机制，鼓励员工提高绩效。
第十七条绩效处罚：对表现不佳的员工，公司将进行相应的处理，包括警告、调整职位、停薪留职等。
第六章福利待遇第十八条薪酬福利：公司根据员工岗位和绩效给予相应的薪酬福利，包括基本工资、奖金、带薪休假等。
第十九条健康福利：公司为员工购买社保和商业保险，提供健康体检服务，保障员工的健康。
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1. 2. 3. 4. 个人独资企业的注册 合伙企业的注册 有限责任公司的成立 核准登记
企业注册流程
办理有限公司注册流程
查名（确定公司名字） → 提交相应注册资料→验资（完成公司注册资金
验资手续）→签字（客户前往工商所核实签字）→申请营业执照→申请 组织机构代码证→申请税务登记证→办理基本帐户和纳税账户→办理税 种登记→办理税种核定→办理印花税业务→办理纳税人认定→办理办税 员认定→办理发票认购手续。
合伙 企业
有限 责任 公司
股份 有限 公司
如何选择企业形式？
项目 法律依据 有限责任公司 公司法（自1994年7月1日起施行） 合伙企业 合伙企业法（自1997年8月1日起施 行） 合伙协议 非法人营利性组织 无限连带责任 个人独资企业 个人独资企业法（自 2000年1月1日起施行） 无章程或协议 非法人经营主体 无限责任 完全民事行为能力的自 完全民事行为能力的自然人，法律、 然人，法律、行政法规 行政法规禁止从事营利性活动的人 禁止从事营利性活动的 除外 人除外 协议约定 投资者申报 约定：货币、实物、土地使用权、 投资者申报 知识产权或者其他财产权利、劳务 可协商确定或评估 投资者决定 营业执照签发日期 营业执照签发日期 合伙人签章 合伙人共同共有 全体合伙人 一致同意 合伙人共同经营 全体合伙人或从约定 合伙人权利同等 约定，未约定则均分 注销 5年内承担责任 （无） 投资者个人所有 投资者 可继承 投资者及其委托人 投资者个人 投资者或其委托人 投资者个人 注销 5年内承担责任
1. 创业者与原雇主之间的伦理问题
尽管有些创业企业由学生或自我雇佣者建立，但大部分新企业仍是由曾经从 事传统职业的人们所创建。在辞职进行创业后，一些创业者出乎意料地发现
，自己已置身于受前雇主公司敌对的境地。以下是辞职时必须遵循的 2 个最
重要原则： （1）职业化行事
（2）尊重所有雇佣协议
公司机关 股东过半数同意 股东不一定参加经营 股东会 公司机关、一般股东无权代表 投资比例 注销并公告 无
创建新企业需要了解的重要法律法规
• • • • • • • 专利与专利法 商标与商标法 著作权与著作权法 不正当竞争法 合同法 产品质量法 劳动法
第六章 第一节 第二节
新企业的开办
成立新企业 新企业生存管理 1课时 1课时
通过本部分教学，使学生对企业本质、建立企业流程、新企业成立 相关的法律问题和新企业风险管理等有所了解，进而认识到创办企业所 必须关注的问题。
第一节：成立新企业
1.成立新企业。 使学生了解注册成立新企业的原因，新企业注册的程序与步骤和新企业选址的 影响因素等。认识新企业获得社会认同的必要性和基本方式。 （1）课程内容。 企业组织形式选择 企业注册流程 企业注册相关文件的编写 注册企业必须考虑的法律与伦理问题 新企业选址策略和技巧 新企业的社会认同 （2）教学要点。 一家新创企业可以选择的组织形式有多种，主要有：个人独资企业、合伙企业、 有限责任公司（包括一人有限责任公司）和股份有限公司。 创业者在创建和经营企业的过程中，必须了解和遵守有关法律法规，以确保自 身和他人的利益没有受到非法侵害。与创业有关的法律主要包括专利法、商标法、 著作权法、反不正当竞争法、合同法、产品质量法、劳动法等。 创建新企业时应注意伦理问题，包括创业者与原雇主之间、创业团队成员之间、 创业者和其他利益相关者之间的伦理问题等。 新企业选址需要综合考虑政治、经济、技术、社会和自然等影响因素。其中经济 因素和技术因素对选址决策起基础作用。 企业注册成立后，除遵纪守法外，还需要主动承担社会责任，才能获得社会认同。
企业注册流程
办理个体工商登记注册流程
申请
一、名称预先核准 ；
二、申请人提交 的文件、证件有 ： 1、《个体工商 户开业登记申请 书》； 2、《个体工商 户名称预先核准 申请书》及名称 核准通知书； 3、居民身份证 明； 4、经营场所证 明文件； 5、经营范围中 有法律、行政法 规规定必须报经 审批的项目的， 应提交有关部门 的批准文件。
• • • • • 政治因素 经济因素 技术因素 社会因素 自然因素
新企业选址策略和技巧
创业选址的步骤：
• 市场信息的收集和研究
观察（observation）、上网(networking)、访谈(interviewing)等了解，当地创业政策，收 集当地孵化器、科技园、创业园、写字楼等对创业政策的支持方案与力度。
企业社会责任(Corporate Social Responsibility，简称CSR)的概念已经广被
接受，但就国际社会而言，还没有一个统一的定义。但从国际组织对企业社 会责任给出的定义可以看出，其基本内涵和外延是一致的，它是指企业在创
造利注册企业必须考虑的伦理问题
3. 创业者和其他利益相关者之间的伦理问题
创业者和其他利益相关者之间的伦理问题涉及： ● 人事伦理问题：这些问题与公正公平对待现有员工和未来员工有关。不符合伦 理的行为范围非常广泛，从招聘面试中询问不恰当问题到不公平对待员工的方方 面面，其根源可能是因为他们在性别、肤色、道德背景、宗教等方面有所不同。 ● 利益冲突：这些问题与那些挑战雇员忠诚的情景相关。例如，如果公司员工出
案例：昌平创业园，每年对新创业企业一定的场地免租金政策。
• 确定最终地点
同行业文化氛围、交通环境、商业环境、客户特点
新企业的社会认同
• 创业者道德困境的4个主要方面
利益 冲突
相关各 方的社 会责任
个性 特点 开放 程度
新企业的社会认同
决定 １、准予许可 后到发照窗口 。 ２、如不予许 可要作出书面 决定，说明理 由，并告知申 请人享有行政 复议和行政诉 讼的权利和时 限。
收费发照
1、收费依据：
国家物价局、财 政部价字 [1992]414号《 关于发布工商管 理系统行政事业 性收费项目和标 准的通知》。开 业登记费20元。 2、登记时限 ：《城乡个体工 商户管理暂行条 例实施细则》规 定个体工商户开 业登记30日内， 辽工商个字 [1989]87号《辽 宁省个体工商业 登记管理暂行办 法》规定15日内 ，工商局现承诺 3个工作日。
各种企业组织形式对于创业者的优劣比较
优势 个人 独资 企业 企业设立手续非常简单，且费用低 所有者拥有企业控制权 可以迅速对市场变化做出反应 无需缴纳个人所得税，无需双重课税 在技术和经营反面容易保密 创办比较简单，费用低 经营上比较灵活 企业拥有更多人的技能和能 资金来源较广，信用度较高 创业股东只承担有限责任，风险小 公司具有独立寿命，易于存续 可以吸纳多个投资人，促进资本集中 多元化产权结构有利于决策科学化 创业股东只承担有限责任，风险小 筹资能力强 公司具有独立寿命，易于存续 职业经理人进行管理，管理水平较高 产权可以股票型式充分流通 劣势 创业者承担无限责任 企业成功过多依靠创业者个人能力 筹资困难 企业随着创业者退出而消亡，寿命有限 创业者投资的流动性低 合伙创业者承担无限责任 依赖合伙人的能力，企业规模受限 易因关键合伙人退出而解散 合伙人的投资流动性低，产权转让困难 创立的程序比较复杂，创立费用较高 存在双重课税问题，税负较重 不能公开发行股票，融资规模受限 产权不能充分流通，资产运作受限 创立的程序复杂，创立费用高 存在双重课税问题，税负较重 需定时报告公司的财务状况 公开公司的财务数据，不利于保密 政府限制较多，法律法规要求严格
第一节、成立新企业
根据创业的规律，在一定阶段成立企业，面向市场，独立经营发展是必然的过程。
第一节、成立新企业
1.1、企业组织形式选择： 个人独资企业 合伙企业 公司制企业
有限责任公司 股份有限公司
创业者可以选择有限责任公司、股份有限公司、合伙和个人独资等企业形式。
法律基础 法律地位 责任形式
投资者 注册资本 出资
公司章程 企业法人 有限责任
无特别要求，法人、自然人皆可 最低10万、30万或50万 法定：货币、实物、工业产权、非专 利技术、土地使用权 必须委托评估机构 营业执照签发日期
出资评估 成立日期 章程或协议生 公司成立 效条件 财产权性质 法人财产权 财产管理使用 出资转让 经营主体 事务决定权 事务执行 利亏分担 解散程序 解散后义务
企业注册流程
企业注册相关文件的编写：
1.公司董事长或执行董事签署的《公司设立登记申请书》 ； 2.公司申请登记的委托书 ； 3.股东会决议 ； 4.董事会决议 ； 5.监事会决议 ； 6.公司章程 ；
注册企业必须考虑的伦理问题
创建新企业需要了解的重要法律法规
新企业的市场进入模式与程序
• 当一个创业者看好一个市场或商品领域并确定要进入该市场后，他所面 临的下一个至关重要决策就是制订并选择相应的市场进入路径。 – 建立一个全新的企业 – 收购现有企业 – 特许经营
创建新企业需要了解的重要法律法规
受理 1、以书式审 查为主，涉 及人民群众 生命安全和 环境保护等 行业要进行 实质审查； 即日起2个工 作日领取执 照 ２、审批窗 口对形式要 件初审后， 如决定受理 应出具书面 凭证。 2、如不予受 理应作出不 予受理决定 书，并告知 申请人享有 行政复议和 行政诉讼的 权利及时限 。
审批 １、由注册部 门领导审查申 请材料。 ２、审查依据 ：《城乡个体 工商户管理暂 行条例》，《 城乡个体工商 户管理暂行条 例实施细则》 ，辽工商个字 [1989]87号《 辽宁省个体工 商业登记管理 暂行办法》３ 、领导签署意 见。
注册企业必须考虑的伦理问题
2. 创业团队成员之间的伦理问题
● 未来业务的实质
● 简要的商业计划 ● 创建者的身份和职位头衔 ● 企业所有权的法律形式 ● 股份分配（或所有权分割）方案 ● 各创建者持有股份或所有权的支付方式（现金或血汗股权） ● 明确创建者签署确认归企业所有的任何知识产权 ● 初始运营资本描述 ● 回购条款，明确当某位创建者逝世、打算退出，或法院传票逼迫其出售股份 时的处理方案