大学教师聘用合同范本
大学教师聘用合同范本6篇
大学教师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]性别：[性别]民族：[民族]出生年月：[出生年月]学历：[学历]专业：[专业]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系方式：[联系方式（电话、邮箱等）]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事大学教学工作达成如下协议：一、聘用岗位与职责甲方聘用乙方从事的岗位为大学教师，具体职务为[具体职务]。
乙方的主要工作职责包括但不限于以下内容：完成甲方规定的课程的教学任务，参与教学研究与改革，指导学生学术活动，参与课程建设和教材编写等。
二、聘用期限本合同聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，另外根据教学效果和年度考核情况给予相应的奖金和津贴。
2. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
3. 假期：乙方享有寒暑假及国家法定假期，具体时间按照甲方规定执行。
4. 其他福利：包括但不限于年终奖、带薪休假、疗休养等，具体按照甲方相关规定执行。
四、工作条件及保护甲方为乙方提供必要的教学工作条件，保障乙方在教学工作中的安全与健康。
甲方应提供安全的教学环境，制定并执行相关的安全规章制度。
五、知识产权归属与保密义务1. 乙方在甲方任职期间所开发或参与开发的知识产权归属甲方所有。
2. 甲乙双方应对涉及对方的商业秘密予以保密，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。
六、考核与晋升1. 甲方根据教学和工作表现对乙方进行年度考核。
2. 乙方在聘用期间表现优异者，可得到职务晋升和薪资提升的机会。
七、合同变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方在聘用期间如因个人原因提出辞职，应提前XX个月书面通知甲方。
大学教师聘用合同样本5篇
大学教师聘用合同样本5篇篇1大学教师聘用合同样本甲方（雇主）：_______大学法定代表人：____________注册地址：____________联系电话：____________乙方（教师）：____________身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________鉴于甲方需要招聘教师，乙方具备相关教育背景和专业知识，甲乙双方经平等协商，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则，达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方作为甲方教师，将担任以下职务：____________，具体工作内容包括但不限于：______（详细描述）。
1.2 乙方应按时完成所负责任的教学任务，保证教学进度和教学质量。
1.3 乙方应配合甲方进行学生管理和教务工作，并积极参与教研和学术交流活动。
二、工作时间2.1 工作时间：乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2.2 乙方须按时参加学校的各项会议及培训活动，不得擅自缺席或请假。
2.3 如有特殊情况需请假，乙方应提前向甲方报备并经批准。
三、薪酬待遇3.1 甲方支付乙方的工资标准为每月______元。
3.2 乙方的工资待遇包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等，具体执行标准和发放时间由甲方制定。
3.3 乙方应按时参加年度考核评定，根据个人工作表现确定绩效奖金和升职晋级。
四、劳动保护和福利4.1 甲方为乙方购买劳动意外伤害保险和社会保险，保障乙方的身体健康和权益。
4.2 甲方为乙方提供工作餐补贴、节假日福利、带薪年假等福利待遇。
4.3 甲方应提供良好的工作环境和学习条件，保障乙方的工作秩序和个人安全。
五、保密义务5.1 乙方应保守甲方的商业秘密和教学机密，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。
5.2 乙方在离职后仍需履行保密义务，保护甲方的利益和声誉不受损害。
六、解除协议6.1 若乙方因个人原因或违反法律法规造成工作无法继续，甲方有权解除合同，并不再支付任何经济补偿。
大学教师聘任合同范本6篇
大学教师聘任合同范本6篇篇1甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）地址：[甲方地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方全称]（以下简称乙方）性别：[乙方性别]出生年月：[XXXX年XX月]籍贯：[籍贯地址]联系电话：[联系电话]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[住址地址]电子邮箱：[电子邮箱地址]联系电话（办公）：[办公联系电话]鉴于甲方需要聘请教育专家从事大学课程的教学和科研工作，乙方愿意接受甲方的聘请并担任相关职务，双方根据平等自愿的原则，经充分协商，特订立本合同。
双方本着友好合作精神，达成如下协议条款以资共同恪守履行。
一、聘请范围及职位定义甲方聘请乙方担任XXXX大学XX系（部）的XX课程专任教师一职。
该职位旨在确保高质量的教学与科研活动，推动学术交流与合作。
乙方将承担课程讲授、学术研究、学术交流等任务。
二、合同期限与任职时间本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。
试用期为XX个月。
试用期满后，双方可根据实际情况签订正式聘用合同或终止聘用关系。
三、工作职责及工作内容乙方主要承担以下工作职责：课程讲授与教学计划的制定与实施；开展学术研究与学术交流活动；参与学科建设和课程开发；指导学生学术活动及参与相关管理工作等。
具体工作内容包括但不限于：（具体工作内容列举）。
乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。
四、薪酬待遇与福利甲方根据乙方的工作职责和实际表现支付薪酬，包括基本工资、绩效工资等。
甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并根据甲方政策提供其他福利待遇。
具体薪酬标准和福利待遇根据双方协商确定。
五、知识产权与成果归属乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的科研成果归甲方所有。
若乙方参与的项目涉及知识产权问题，双方应签订保密协议并明确知识产权归属及利益分配方式。
六、工作纪律与考核乙方应遵守甲方的考勤制度和工作纪律要求，按时参加教学科研活动。
2024年高校教师聘用合同范本6篇
2024年高校教师聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________________大学地址：__________________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________详细地址：__________________________根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限与岗位（一）合同期限：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方均有意愿续签，可经协商一致后重新签订聘用合同。
（二）岗位及职责：乙方担任甲方______系（部）的______教师岗位。
其主要职责是从事教学、科研和管理工作，完成甲方规定的课程与教学计划等任务。
具体职责依据甲方的规章制度及岗位说明书执行。
二、工作内容与地点（一）工作内容：乙方同意根据甲方的教育教学需要和岗位目标，按照甲方的相关岗位职责履行义务，按时完成规定的任务。
包括授课、科研任务、指导学生及其他相关工作。
（二）工作地点：乙方的工作地点主要在甲方的校园内，如因工作需要外派或出差，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间与待遇（一）工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。
如遇特殊岗位需要，双方协商后执行相应的工作时间安排。
（二）薪酬待遇：乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度及乙方的岗位等级、工作表现等确定，具体金额和支付方式按甲方规定执行。
此外，甲方按照国家及地方相关规定为乙方支付社会保险及住房公积金等费用。
四、教育培训与考核（一）教育培训：甲方有权对乙方进行政治培训、业务培训和各类教育。
乙方应积极参与并接受甲方的教育培训。
大学教师聘用合同范本8篇
大学教师聘用合同范本8篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[受聘教师姓名]户籍所在地：[乙方户籍所在地]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方需要雇佣教师从事教学活动，乙方具备从事教育工作的专业能力和资质，双方根据平等自愿的原则，达成以下聘用合同：一、聘用岗位与工作内容甲方聘用乙方担任[具体职位名称]（如：讲师、教授等）一职，负责教授[学科名称]课程。
乙方应按照教学大纲的要求，完成规定的课程计划和教学任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商可续签。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资为人民币____元/月，具体金额根据乙方的资历和工作表现进行调整。
2. 绩效奖金：根据年度工作考核情况，甲方将给予乙方相应的奖金。
3. 社会保险与公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
4. 其他福利：包括年终奖、带薪寒暑假等，具体按照甲方规定执行。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的作息制度执行，确保完成教学任务。
2. 工作地点：甲方的校区内。
3. 加班与调休：如因特殊情况需要加班或调休，需经甲方同意。
五、知识产权与成果归属1. 乙方在任教期间开发的教学课件、课程资料等知识产权归甲方所有。
2. 乙方完成的科研成果（包括论文、著作等）的署名权及成果分享权归作者所有，但甲方有权使用并推广。
六、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，恪守职业道德。
2. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果作为薪酬调整、奖金发放的依据。
七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。
2. 如乙方有严重违反工作纪律或教学规范的行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，需按照本合同约定的方式处理未了事宜。
八、违约责任1. 双方应遵守本合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
大学教师聘用合同范本6篇
大学教师聘用合同范本6篇篇1甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[教师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址或居住地址]根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事[具体岗位名称]（如：数学讲师、文化研究教授等）。
聘用期限为[聘用年限]，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日。
二、岗位职责及工作要求乙方应按照甲方要求，完成以下岗位职责及任务：1. 完成规定的课程教学任务，提高教学质量；2. 参与课程建设与改革，承担教改项目；3. 参与学术研究与交流，发表科研论文；4. 参与学生管理与辅导工作；5. 遵守学校的规章制度，服从学校的管理与安排。
三、薪酬待遇与福利甲方按照学校薪酬制度支付乙方工资，并享受相应福利待遇。
具体为：1. 工资标准：[具体金额或计算方式]；2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3. 住房：甲方提供校内教师公寓供乙方居住（或提供住房补贴）；4. 其他福利：[其他约定的福利待遇]。
四、工作时间与休息休假按照学校的规定执行标准工时制度。
因工作需要或教育行业特点实行的特殊工时制度，乙方应予以接受和遵守。
休息休假按照国家法定规定执行。
因工作需要安排加班的，应按国家相关规定支付加班工资或调休。
五、知识产权与保密义务乙方在任职期间因工作产生的知识产权归甲方所有。
乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，未经许可不得泄露或用于个人用途。
离职后，乙方仍应履行保密义务。
六、合同变更与解除双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
任何一方违反合同约定且经过沟通无法达成共识的，另一方有权提前解除合同。
合同解除的程序和要求按照国家法律法规及学校规定执行。
大学教师聘用合同书范本5篇
大学教师聘用合同书范本5篇篇1甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）地址：[甲方地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方全称]（以下简称乙方）地址：[乙方地址]联系电话：[联系电话]身份证号：[身份证号码]电子邮箱：[电子邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘请乙方从事教育教学工作事宜达成如下协议：一、聘用背景及条件鉴于甲方对高等教育事业的重视和发展需求，现决定聘请乙方从事大学教学工作。
乙方具备相应的教育背景和教学经验，愿意在甲方的教育平台上从事相关教学和研究工作。
乙方承诺遵守甲方的教育教学制度和管理规定。
二、聘用岗位及职责岗位名称：[岗位名称]（如：教授、副教授等）岗位职责：[具体岗位职责描述，包括但不限于教学、科研、学科建设、学术交流等方面的工作内容]。
工作地点：[工作地点名称]。
聘用期限：[具体聘用时间]。
合同到期后可另行签订续约协议。
三、工作时间和休假制度按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。
乙方享受国家法定假期及婚假、产假等休假制度。
具体安排按照甲方相关规定执行。
四、薪酬待遇及福利发放甲方按照国家法律法规和学校的规定支付乙方的工资报酬及福利待遇。
具体薪酬待遇根据乙方所聘岗位、资历等确定。
福利发放按甲方统一规定执行。
五、知识产权与保密条款甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]邮编：[邮编号码]（可选）篇2甲方：[甲方全称]（以下简称甲方）地址：[甲方地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方全称]（以下简称乙方）住址：[乙方住址]联系方式：[乙方联系电话/邮箱等联系方式]根据相关法律法规和学校相关规定，为明确双方权利和义务，共同保障教学质量，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，特签订本合同。
大学教师聘用合同书范本6篇
大学教师聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________大学乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，经双方协商，本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方在__________岗位工作，担任大学教师职务。
具体岗位性质、职责、任务等详见聘用岗位说明书。
二、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，双方协商一致可续签本合同。
三、岗位职责与要求1. 乙方应当遵守国家的法律法规、职业道德和学校规章制度，履行教师职责，认真完成教育教学和科研任务。
2. 乙方需积极参加学校组织的各项活动，不断提高教育教学水平和科研能力。
3. 乙方应严格遵守工作纪律，不迟到、不早退，不擅自离岗。
4. 乙方应具备良好的师德师风，关心爱护学生，尊重学生权益。
5. 乙方需服从学校的各项工作安排，完成学校分配的其他任务。
四、待遇与福利1. 甲方按照国家和学校有关规定，根据乙方的工作岗位和职务，确定乙方的工资标准及福利待遇。
2. 乙方享受与在岗教师相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学科研资料。
4. 乙方在聘期内取得的教学科研成果，按照学校有关规定给予奖励。
五、聘用合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反学校纪律或社会公德的；（3）故意不完成教育教学和科研任务的；（4）严重失职、渎职或违法乱纪，对学校利益造成重大损害的。
3. 本合同解除或终止后，乙方应办理相关手续，归还甲方财产，并移交相关资料。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方违反约定解除本合同或违反本合同约定的其他事项，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
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编号：_____________大学教师聘用合同
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方（聘任方）：
通讯地址：
乙方（受聘人员）姓名：
性别：
出生日期：_________年_________月_________日
现专业技术职务：
身份证号码：
家庭通讯地址：
根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员（乙方）签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。
第一条职位聘任合同期限
本合同期限类型为无固定期限聘任合同。
这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。
乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。
第二条工作任务与目标
1．乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2．乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
3．乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。
4．乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。
5．争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标
（1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目；或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题；或主持1项横向科研项目（科研经费在_________元以上）。
（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
6．乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学）；或考核期内有1篇公开发表在SCI收录杂志（IF3．0以上）学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学）。
7．乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。
8．乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。
第三条乙方权利
1．乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。
2．乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作；学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半；乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。
3．乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。
4．甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。
5．甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。
第四条乙方义务
1．乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
2．乙方同意按照聘任期内甲方施行的《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》的要求履行义务和承担相应的责任。
3．乙方必须完成《_________学院教师职务基本责任标准》中所要求完成的工作任务，并达到相应职务所规定的考核指标。
4．同意履行本合同所承诺或约定的义务和职位职责。
5．乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。
第五条工资和福利
1．在聘任期内，甲方应该按照国家和学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。
2．除前款工资性劳动报酬外，乙方还可按学校规定领取校内津贴（含税金）。
在学校津贴制度发生变化的情况下，上述津贴制度应同时变化。
3．乙方有下列情形之一的，甲方可根据法律，法规和学校规定减发或停发乙方基本工资，校内津贴和生活补贴，并视情形解除本合同：
（1）当月事假，病假超过学校规定工作日；
（2）出现旷工行为；
（3）受党政纪律处分；
（4）不能很好履行职位职责的，且造成严重后果和恶劣影响的；
4．乙方有权享受国家法律，_________省地方法规和学校规定的各种社会福利待遇，包括保险，医疗等费用。
甲方同时为乙方子女就学提供可能的方便。
5．甲方不提供住房。
有关住房的待遇按学校现行政策执行。
6．公派出国（出境）按照学校教职工出国（出境）办法执行。
出现本合同第七条所列举情况，被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述权益。
第六条聘任考核
1．甲方按照国家法律和学校规章定期对乙方履行职位职责状况进行考核。
2．在聘任期内，乙方有义务每学年向甲方考评机构提交书面述职报告或履行职位职责情况总结。
3．考核标准
（1）乙方同意按照学校《教师编制核定，职位设置与职务聘任规程》以及《_________》中所列各项内容与指标进行考核。
（2）本合同第二条和第四条之约定。
4．乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
5．考核结果作为工资，职位津贴发放和继续聘任的依据。
若乙方经考核不合格，则甲方有权视情况减发或停发工资，职位津贴，甚至可以根据实际情况解除本合同。
第七条解聘。