心理调节十二法 答案完整版资料
情绪调节的有效方法(含答案)
一、单选题1、情绪一般可以分为“正面情绪”和（负面情绪）两大阵营。
2、焦虑、浮躁、悲观、失望、（忧郁）、苦闷、激愤和恼怒等不良情绪，则会降低人们的智力活动水平。
3、情绪包含情绪体验、情绪（行为）、情绪唤醒和对刺激物的认知等复杂成分。
4、激励自我是指面对自己想实现的目标，随时进行自我（鞭策）、自我说服，始终保持高度热忱、专注和自制。
5、常见的情绪困扰症状有焦虑、抑郁、（恐惧）、愤怒。
6、情绪管理是对个体和群体的情绪（感知）、控制、调节的过程。
7、情商是一种能力，是一种技巧，更是一种（创造）。
8、心理学家使用的非智力因素这个概念有（广义）和狭义之分。
9、管理自己的情绪，是指对自己的快乐、愤怒、恐惧、爱、惊讶、厌恶、悲伤、焦虑等体验能够自我（安慰/认识）、自我协调。
10、构成情商的表现包括以下五个部分：自我意识、自我（激励）、情绪控制、人际沟通、挫折承受能力。
11、自我意识是一个人对自己的认识、评价和（期望），也就是对自己的心理体验。
12、最好的管理方法是（启发），而不是惩罚。
13、专业技术人员压力来源于工作性质、（工作环境）、社会因素与个人需求冲突、竞争因素、个性因素、人际关系、身体状况等。
14、要找出压力的本质，先要从压力的（来源）说起。
15、竞争压力主要有两种：一种是主观压力、二是（客观）压力。
16、提高自己竞争（能力），而不是和人竞争，才能建立持久的自我价值感。
17、在竞争过程中更要注重自我（心理）调整。
18、竞争能给社会发展带来生机和（活力/希望）。
19、压力一旦超过平衡点之后，就是（弊多于利）。
20、驱除烦恼、摆脱压力要建立正确的（思维）方法。
21、若想在职场出类拔萃，你一定得有够深的（压力）容量。
22、承受（压力）是心智、体能和情绪成长的基本条件。
23、情绪不但有消极的一面，也有（积极）的一面。
24、适当的压力不仅不会妨碍工作，反而有（正面）的帮助。
25、公认的能够影响情绪的四大食品是：盐、酒、糖、（咖啡因）。
如何加强自我心理调节能力缓解压力(十二种放松法)
十二种放松法：如何加强自我心理调节能力缓解压力对于长期过度加班的劳动者来说，要加强自我心理调节能力。
充分认识自身的性格特点，扬长避短，客观评价自己，避免主观要求过高以及对所处环境的期望过高，偏离实际，学会活在当下，注意劳逸结合，合理安排工作和生活。
加强人际交往，学会倾诉，培养一些业余爱好，适时宣泄不良情绪，有意识地减轻工作压力。
有序、妥善安排自己现有的工作，学会授权，抓住重点，敢于放弃，遇到困难主动求助，乐于与他人合作。
当出现焦虑、抑郁、严重失眠、不安全感等问题时，需要积极接受专业心理医生治疗。
此外，家庭的和谐也很重要。
家庭是一个人温暖的港湾和补给站，它可以给予忙碌一天的人放松、愉快、幸福的回归感。
乐于将外面的事与家人交流，分享快乐，分担痛苦，也能为第二天重新起航储备充足的能量。
日常快节奏的工作生活确实给人们的精神带来了不少的压力，下面介绍几种放松法可以帮助你减轻精神压力、身心放松。
1、打盹：学会在一切场合，如家中、走廊、汽车里打盹，只需10分钟就会使你精神振奋。
2、想象：想象一个你所喜爱的地方，把思绪集中在所想象的东西上，并逐渐入境，由此达到精神放松。
3、静坐：在吃饭、工作之前，花上3~5分钟闭上眼睛做深呼吸。
想象着将新鲜空气吸入腹部，将废气彻底呼出。
这样就能够清醒头脑，卸下工作的压力。
4、按摩：紧闭双眼，用自己的手指尖用力地按摩前额和后脖颈处，有规则地向同一方向旋转。
5、呼吸：进行深呼吸，慢吸气、屏气，然后呼气，每阶段持续8拍。
可采取腹式呼吸：平躺在地板上，身体自然放松，紧闭双眼。
吸气，腹部鼓起，然后紧缩腹部；呼气，然后放松，使腹部恢复原状。
正常呼吸几分钟后，再重复这一过程。
平时站着、坐着也可以做。
6、摆脱常规：经常试用各种不同的新方法，做一些你不常做的事。
7、借助音乐：在吃饭、干家务时放一些自己喜欢的音乐。
欢快、好听的音乐能够给你在干活时增添不少乐趣。
8、将困难写下来：如果在工作当中遇到很大的困难，回家后仍然不可能放松，那么请拿起笔和纸。
情绪调节的有效方法（含答案）
情绪调节的有效方法（含答案）一、单选题1、情绪一般可以分为“正面情绪”和（负面情绪）两大阵营。
2、焦虑、浮躁、悲观、失望、（忧郁）、苦闷、激愤和恼怒等不良情绪，则会降低人们的智力活动水平。
3、情绪包含情绪体验、情绪（行为）、情绪唤醒和对刺激物的认知等复杂成分。
4、激励自我是指面对自己想实现的目标，随时进行自我（鞭策）、自我说服，始终保持高度热忱、专注和自制。
5、常见的情绪困扰症状有焦虑、抑郁、（恐惧）、愤怒。
6、情绪管理是对个体和群体的情绪（感知）、控制、调节的过程。
7、情商是一种能力，是一种技巧，更是一种（创造）。
8、心理学家使用的非智力因素这个概念有（广义）和狭义之分。
9、管理自己的情绪，是指对自己的快乐、愤怒、恐惧、爱、惊讶、厌恶、悲伤、焦虑等体验能够自我（安慰/认识）、自我协调。
10、构成情商的表现包括以下五个部分：自我意识、自我（激励）、情绪控制、人际沟通、挫折承受能力。
11、自我意识是一个人对自己的认识、评价和（期望），也就是对自己的心理体验。
12、最好的管理方法是（启发），而不是惩罚。
13、专业技术人员压力来源于工作性质、（工作环境）、社会因素与个人需求冲突、竞争因素、个性因素、人际关系、身体状况等。
14、要找出压力的本质，先要从压力的（来源）说起。
15、竞争压力主要有两种：一种是主观压力、二是（客观）压力。
16、提高自己竞争（能力），而不是和人竞争，才能建立持久的自我价值感。
17、在竞争过程中更要注重自我（心理）调整。
18、竞争能给社会发展带来生机和（活力/希望）。
19、压力一旦超过平衡点之后，就是（弊多于利）。
20、驱除烦恼、摆脱压力要建立正确的（思维）方法。
21、若想在职场出类拔萃，你一定得有够深的（压力）容量。
22、承受（压力）是心智、体能和情绪成长的基本条件。
23、情绪不但有消极的一面，也有（积极）的一面。
24、适当的压力不仅不会妨碍工作，反而有（正面）的帮助。
25、公认的能够影响情绪的四大食品是：盐、酒、糖、（咖啡因）。
情绪调节的有效方法(含答案)
！一、单选题1、情绪一般可以分为“正面情绪”和（负面情绪）两大阵营。
2、焦虑、浮躁、悲观、失望、（忧郁）、苦闷、激愤和恼怒等不良情绪，则会降低人们的智力活动水平。
3、情绪包含情绪体验、情绪（行为）、情绪唤醒和对刺激物的认知等复杂成分。
4、激励自我是指面对自己想实现的目标，随时进行自我（鞭策）、自我说服，始终保持高度热忱、专注和自制。
5、常见的情绪困扰症状有焦虑、抑郁、（恐惧）、愤怒。
6、情绪管理是对个体和群体的情绪（感知）、控制、调节的过程。
7、情商是一种能力，是一种技巧，更是一种（创造）。
8、》9、心理学家使用的非智力因素这个概念有（广义）和狭义之分。
10、管理自己的情绪，是指对自己的快乐、愤怒、恐惧、爱、惊讶、厌恶、悲伤、焦虑等体验能够自我（安慰/认识）、自我协调。
11、构成情商的表现包括以下五个部分：自我意识、自我（激励）、情绪控制、人际沟通、挫折承受能力。
12、自我意识是一个人对自己的认识、评价和（期望），也就是对自己的心理体验。
13、最好的管理方法是（启发），而不是惩罚。
14、专业技术人员压力来源于工作性质、（工作环境）、社会因素与个人需求冲突、竞争因素、个性因素、人际关系、身体状况等。
15、要找出压力的本质，先要从压力的（来源）说起。
16、竞争压力主要有两种：一种是主观压力、二是（客观）压力。
17、&18、提高自己竞争（能力），而不是和人竞争，才能建立持久的自我价值感。
19、在竞争过程中更要注重自我（心理）调整。
20、竞争能给社会发展带来生机和（活力/希望）。
21、压力一旦超过平衡点之后，就是（弊多于利）。
22、驱除烦恼、摆脱压力要建立正确的（思维）方法。
23、若想在职场出类拔萃，你一定得有够深的（压力）容量。
24、承受（压力）是心智、体能和情绪成长的基本条件。
25、情绪不但有消极的一面，也有（积极）的一面。
26、$27、适当的压力不仅不会妨碍工作，反而有（正面）的帮助。
28、公认的能够影响情绪的四大食品是：盐、酒、糖、（咖啡因）。
心理学课后答案总汇(完整版)
第一章2教育心理学的研究对象包括哪些内容？“五要素”：学生、教师、教学内容、教学媒体、教学环境；“三过程”学说：学习过程、教学过程和评价/反思过程。
4、教育心理学有哪些主要的研究方法与程序（P16-19）研究方法：观察法、实验法、测量法、经验总结法、教育行动研究研究程序：①、选择和确立选题②、文献综述③、形成假设④、选择研究类型和方案⑤、资料的搜集与整理⑥、撰写研究报告5、学习教育心理学对从事教师职业的意义（P7-8）①帮助教师了解教学中的问题②为实际教学提供科学的理论指导③帮助教师预测和干预学生④帮助教师结合实际教学进行研究7、试述教育心理学研究反战经历的几个阶段（P9）⑴、初创时期（20世纪20年代以前）1903年美国心理学家桑代克出版了《教育心理学》，这是西方第一本一教育心理学命名的专著。
这一著作奠定了教育心理学发展的基础。
⑵、发展时期（20世纪20年代到50年代末）⑶成熟时期（20世纪60年代到70年代）⑷完善时期（20世纪80年代后）第二章1、心理发展的实质及主要的特点有哪些（P21）⑴心理发展的实质：心理发展是一种连续不断的由简单到复杂、由低级到高级、由量变到质变的过程，是有一定规律可循的。
实质上是个体从出生、成熟、衰老直至死亡的整个生命过程中所发生的一系列心理变化。
（人的发展包括：身体、心理、认知和社会发展四种）⑵心理发展的一般特点①．连续性与阶段性②．定向性与顺序性③．不平衡性④．差异性2、心理发展主要的影响因素有哪些？如何看待教育与心理发展的关系？答：影响心理发展的主要因素有:(1) 遗传因素：是指与遗传基因相联系的生物有机体的内在因素。
(2) 环境因素：分为两大类A、自然环境：是生物有机体所共有的维持生存所必需的自然环境。
B、人类的社会环境：即人们所处的社会生活条件和教育条件，包括家庭、学校和社会等方面的各种影响。
3、心理发展的主要理论有哪些？简要介绍每一发展理论主要的代表人物和观点以及理论对现代教育教学有什么意义和作用？答：心理发展的主要理论有：一、自然成熟说：1、代表人物：格塞尔（美国）2、理论观点：支配儿童心理发展的因素是成熟和学习。
心理调节十二法
心理调节十二法1.积极心理学之父是（）。
（10.0分）A.弗洛伊德B.马克吐温C.莫泊桑D.塞利格曼我的答案：D√答对2.根据中国人力资源开发网的调查，下列年龄段的人群中心理健康问题最严重的是（）。
（10.0分）A.90年代出生的人B.80年代出生的人C.70年代出生的人D.69年以前出生的人我的答案：A√答对3.“一个小丑进城，胜过一打医生”，这个谚语表现的一个调节心理的方法是（）。
（10.0分）A.暗示B.宣泄C.转移D.幽默我的答案：D√答对4.在下列各种心理调节方法中，能从根本上解决心理问题的方法是（）。
（10.0分）A.宣泄B.转移C.理智D.代偿我的答案：C√答对1.宣泄是一种心理调节方法，以下属于宣泄的方式的是（）。
（10.0分））A.向朋友倾诉B.写日记C.哭泣D.叫喊我的答案：ABCD√答对2.当一个人面对让人动怒的事情时需要保持理智，为了使心态平和下来这时需要思考的事情有（）。
（10.0分））A.是否有理B.发怒的后果C.替代的办法D.动怒的时间我的答案：ABC√答对1.一个人应该学会在适当的时候改变自己的目标，从这个角度考虑，“愚公移山”式的心理在现代并不值得提倡于生的原则是拖着笔走，而不能推着笔走。
（10.0分）我的答案：正确√答对2.将最强烈的刺激一下子呈现以校正病人对刺激的错误认识，并消除由这种刺激引发的习惯性恐怖、焦虑反应，这种心理调节方法叫做系统脱敏法。
（10.0分）我的答案：错误√答对3.暗示有积极暗示也有消极暗示，消极暗示对人的心理产生消极作用。
（10.0分）我的答案：正确√答对4.如果一个人经常感觉沮丧、压抑或者头脑一片空白，那么他很可能存在心理问题。
（10.0分）我的答案：正确√答对。
情绪调节的有效方法(含答案)
！一、单选题1、情绪一般可以分为“正面情绪”和（负面情绪）两大阵营。
2、焦虑、浮躁、悲观、失望、（忧郁）、苦闷、激愤和恼怒等不良情绪，则会降低人们的智力活动水平。
3、情绪包含情绪体验、情绪（行为）、情绪唤醒和对刺激物的认知等复杂成分。
4、激励自我是指面对自己想实现的目标，随时进行自我（鞭策）、自我说服，始终保持高度热忱、专注和自制。
5、常见的情绪困扰症状有焦虑、抑郁、（恐惧）、愤怒。
6、情绪管理是对个体和群体的情绪（感知）、控制、调节的过程。
7、情商是一种能力，是一种技巧，更是一种（创造）。
8、》9、心理学家使用的非智力因素这个概念有（广义）和狭义之分。
10、管理自己的情绪，是指对自己的快乐、愤怒、恐惧、爱、惊讶、厌恶、悲伤、焦虑等体验能够自我（安慰/认识）、自我协调。
11、构成情商的表现包括以下五个部分：自我意识、自我（激励）、情绪控制、人际沟通、挫折承受能力。
12、自我意识是一个人对自己的认识、评价和（期望），也就是对自己的心理体验。
13、最好的管理方法是（启发），而不是惩罚。
14、专业技术人员压力来源于工作性质、（工作环境）、社会因素与个人需求冲突、竞争因素、个性因素、人际关系、身体状况等。
15、要找出压力的本质，先要从压力的（来源）说起。
16、竞争压力主要有两种：一种是主观压力、二是（客观）压力。
17、&18、提高自己竞争（能力），而不是和人竞争，才能建立持久的自我价值感。
19、在竞争过程中更要注重自我（心理）调整。
20、竞争能给社会发展带来生机和（活力/希望）。
21、压力一旦超过平衡点之后，就是（弊多于利）。
22、驱除烦恼、摆脱压力要建立正确的（思维）方法。
23、若想在职场出类拔萃，你一定得有够深的（压力）容量。
24、承受（压力）是心智、体能和情绪成长的基本条件。
25、情绪不但有消极的一面，也有（积极）的一面。
26、$27、适当的压力不仅不会妨碍工作，反而有（正面）的帮助。
28、公认的能够影响情绪的四大食品是：盐、酒、糖、（咖啡因）。
情绪调节的有效方法(含答案)
一、单选题1、情绪一般可以分为“正面情绪”和（负面情绪）两大阵营。
2、焦虑、浮躁、悲观、失望、（忧郁）、苦闷、激愤和恼怒等不良情绪，则会降低人们的智力活动水平。
3、情绪包含情绪体验、情绪（行为）、情绪唤醒和对刺激物的认知等复杂成分。
4、激励自我是指面对自己想实现的目标，随时进行自我（鞭策）、自我说服，始终保持高度热忱、专注和自制。
5、常见的情绪困扰症状有焦虑、抑郁、（恐惧）、愤怒。
6、情绪管理是对个体和群体的情绪（感知）、控制、调节的过程。
7、情商是一种能力，是一种技巧，更是一种（创造）。
8、心理学家使用的非智力因素这个概念有（广义）和狭义之分。
9、管理自己的情绪，是指对自己的快乐、愤怒、恐惧、爱、惊讶、厌恶、悲伤、焦虑等体验能够自我（安慰/认识）、自我协调。
10、构成情商的表现包括以下五个部分：自我意识、自我（激励）、情绪控制、人际沟通、挫折承受能力。
11、自我意识是一个人对自己的认识、评价和（期望），也就是对自己的心理体验。
12、最好的管理方法是（启发），而不是惩罚。
13、专业技术人员压力来源于工作性质、（工作环境）、社会因素与个人需求冲突、竞争因素、个性因素、人际关系、身体状况等。
14、要找出压力的本质，先要从压力的（来源）说起。
15、竞争压力主要有两种：一种是主观压力、二是（客观）压力。
16、提高自己竞争（能力），而不是和人竞争，才能建立持久的自我价值感。
17、在竞争过程中更要注重自我（心理）调整。
18、竞争能给社会发展带来生机和（活力/希望）。
19、压力一旦超过平衡点之后，就是（弊多于利）。
20、驱除烦恼、摆脱压力要建立正确的（思维）方法。
21、若想在职场出类拔萃，你一定得有够深的（压力）容量。
22、承受（压力）是心智、体能和情绪成长的基本条件。
23、情绪不但有消极的一面，也有（积极）的一面。
24、适当的压力不仅不会妨碍工作，反而有（正面）的帮助。
25、公认的能够影响情绪的四大食品是：盐、酒、糖、（咖啡因）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
心理调节十二法答案
完整版
心理调节十二法
94分
1.对压力的应对策略有情绪应对和问题应对两种，下列应对策略中属于
问题应对的是（ A ）。
（单选题3分）得分：3分
o A.改变现实
o B.心理调节
o C.自我安慰
o D.降低期望
• 2.在心理层面正确面对挫折并积极应对，通过努力获得成功，这种心理调节方式是（）。
（单选题3分）得分：0分 (选A、B错误)
o A.升华
o B.希望
o C.宣泄
o D.脱敏
• 3.心理调节法中代偿法是指（ A ）。
（单选题3分）得分：3分
o A.放弃不合实际的目标并在其他方面得到补偿
o B.把情绪的能量引导到正确的方向
o C.通过身体锻炼达到心理调节的目的
o D.利用消费等方式使个人的情绪得到发泄
4.积极心理学之父是（ D ）。
（单选题3分）得分：3分
o A.弗洛伊德
o B.马克吐温
o C.莫泊桑
o D.塞利格曼
• 5.根据中国人力资源开发网的调查，下列年龄段的人群中心理健康问题最严重的是（）。
（单选题3分）得分：0分 (B、C项错误)
o A.90年代出生的人
o B.80年代出生的人
o C.70年代出生的人
o D.69年以前出生的人
• 6.癔病是精神因素作用于易病个体引起的精神障碍，癔病最有效的治疗方法是（ A ）。
（单选题3分）得分：3分
o A.心理暗示
o B.中医针灸
o C.手术治疗
o D.系统脱敏
•7.从心理学角度考虑，鲁迅小说中的人物阿Q的心理调节方法是（ D ）。
（单选题3分）得分：3分
o A.满灌法
o B.脱敏法
o C.升华法
o D.自我安慰法
•8.在下列各种心理调节方法中，能从根本上解决心理问题的方法是（ C ）。
（单选题3分）得分：3分
o A.宣泄
o B.转移
o C.理智
o D.代偿
•9.上司对下属要多说鼓励的话以增加下属的自信心，这种方法在心理学上属于（ C ）。
（单选题3分）得分：3分
o A.理智
o B.升华
o C.暗示
o D.宣泄
•10.“一个小丑进城，胜过一打医生”，这个谚语表现的一个调节心理的方法是（ D ）。
（单选题3分）得分：3分
o A.暗示
o B.宣泄
o C.转移
o D.幽默
•11.心理暗示是一种有效的心理调节方法。
按照暗示的来源分类，心理暗示的种类有（ABC ）。
（多选题4分）得分：4分
o A.自我暗示
o B.他人暗示
o C.环境暗示
o D.直接暗示
•12.下列几个句子中，蕴含了心理调节方法中“代偿法”的思想的有（ABCD ）。
（多选题4分）得分：4分
o A.我很丑，但我很温柔
o B.我个矮，但我很灵活
o C.我待遇虽然不高，但我老板很好
o D.我能力虽然不强，但我人品很好
•13.下列方法中，属于利用身心放松法进行心理调节的有
（ABCD ）。
（多选题4分）得分：4分
o A.呼吸法
o B.紧绷法
o C.冥想法
o D.按摩法
•14.宣泄是一种心理调节方法，以下属于宣泄的方式的是
（ABCD ）。
（多选题4分）得分：4分
o A.向朋友倾诉
o B.写日记
o C.哭泣
o D.叫喊
•15.下列成语典故中，反应了心理暗示对人的影响的有（AB ）。
（多选题4分）得分：4分
o A.杯弓蛇影
o B.望梅止渴
o C.鹤立鸡群
o D.精卫填海
•16.人在某些情况下需要适当的心理安慰，下列人的想法中属于心理安慰的有（AB ）。
（多选题4分）得分：4分
o A.争取不到的就说不好
o B.摆脱不掉的就说它好
o C.喜欢的就说不好
o D.失去的就说重要
•17.利用宣泄的手段进行心理调节时，需要注意的事项有
（ABC ）。
（多选题4分）得分：4分
o A.适当的场合
o B.合理的方法手段
o C.合适的对象
o D.尽量的抑制
•18.当一个人面对让人动怒的事情时需要保持理智，为了使心态平和下来这时需要思考的事情有（ABC ）。
（多选题4分）得分：4分
o A.是否有理
o B.发怒的后果
o C.替代的办法
o D.动怒的时间
•19.高压力者经常出现的身心症状有（ABCD ）。
（多选题4分）得分：4分
o A.容易疲劳
o B.头痛或感觉头脑发紧
o C.记忆力下降
o D.失眠
•20.下列行为中，能起到有效的心理调节作用的有（ABCD ）。
（多选题4分）得分：4分
o A.在空旷处大吼
o B.听音乐或散步
o C.努力使头脑保持理智
o D.对待事物保持豁达的心态
•21.暗示有积极暗示也有消极暗示，消极暗示对人的心理产生消极作用。
（判断题3分）得分：3分 (正确)
o正确
o错误
•22.知识工作者拥有良好工作环境，因此他们的由于压力导致的健康问题比普通人要少。
（判断题3分）得分：3分（错误）
o正确
o错误
•23.人即使处在非常苦难的环境也要看到希望，这是心理健康的一种表现。
（判断题3分）得分：3分（正确）
o正确
o错误
•24.如果一个人经常感觉沮丧、压抑或者头脑一片空白，那么他很可能存在心理问题。
（判断题3分）得分：3分（正确）
o正确
o错误
•25.在心理调节方法中，相比于满灌疗法而言，系统脱敏疗法所用时间更短。
（判断题3分）得分：3分（错误）
o正确
o错误
•26.过劳死虽然是处于本人自愿，但这种造成身心透支的心里动机仍然属于心理问题于生的原则是拖着笔走，而不能推着笔走。
（判断题3分）得分：3分（正确）
o正确
o错误
•27.将最强烈的刺激一下子呈现以校正病人对刺激的错误认识，并消除由这种刺激引发的习惯性恐怖、焦虑反应，这种心理调节方法叫做系统脱敏法。
（判断题3分）得分：3分（错误）
o正确
o错误
•28.一个人应该学会在适当的时候改变自己的目标，从这个角度考虑，“愚公移山”式的心理在现代并不值得提倡于生的原则是拖着笔走，而不能推着笔走。
（判断题3分）得分：3分（正确）
o正确
o错误
•29.一个人要保持平和的心态，从理智的角度讲，生气是在帮别人气你自己。
（判断题3分）得分：3分（正确）
o正确
o错误
•30.由于压力造成的健康问题会通过直接的医疗费用和间接的工作缺勤等形式对社会和个人造成巨大的经济损失。
（判断题3分）得分：3分（正确）
o正确
o错误。