年级组质量分析会材料
年级组教师会 质量分析会

凝心聚力,砥砺前行各位老师,我们进入五年级已经一个多月了,也就是说第一学期的工作历程我们已经走完了四分之一。
一个多月来,从日常教育教学工作中,我们能明显地觉察到,我们五年级老师精神是饱满热情的,工作是专注投入的,学校的很多工作,大家都在用心做,尽力做。
大家的这种精神值得肯定。
对于我们的五年级工作,我也在不断地观察、不停地反思。
现在,我把我一些的想法和思考与大家一起分享:一、现状与心态我们要立足现状,调整心态。
差生多,已是事实,念叨再多,埋怨再多,也不可能立刻改变现状。
所以,不如我们改变心态,用积极的心态去面对问题。
底子差,提高的空间相对就大。
往好了看,这届学生和上一届相比,应该要好多了吧。
这届的优秀学生还是挺多的。
既然这样,我们各备课组不如静下心来好好思考,如何在现有状态下,寻找新的突破口。
办法总比困难多,想办法,大胆尝试,尽全力去改变现状,如果日复一日地重复原来的教育教学方法,那是一定不可能改变现状的。
另外,从心理学上讲,经常念叨差劲,真的有可能导致更差劲,这个叫心理暗示。
我们一定对学生讲过这个心理暗示,所以我们也要用积极的心理暗示来引导我们自己。
我们对年级的学困生,我们从心理上对他们降低要求,我们应该为他们的点滴进步而感到知足。
也只有这样,我们才有可能在原有基础上得到进步和提高。
对学生,我们多用积极的心理暗示,尤其对后进生,我们对他们多一些耐心,多一些引导的方法,多一些鼓励和肯定,我想,这样一定会有意想不到的改变。
二、经验与反思我们五年级的老师,好几位都是有经验的老教师。
很多老师是遵循着经验在进行教育教学工作的。
不可否认,经验是在大家在工作中摸索积累起来的,曾经让大家获得成功的好的做法。
有的经验值得我们好好借鉴,甚至推广。
反思,在我们的日常教学中起着非常重要的作用。
反思不仅仅是在每次大型考试后,而应该在每一节课后,在每一天工作后,在每一周阶段小结后。
只有时时反思,我们的教育教学能力才能提升,我们的教育教学效果才能显著。
初一下学期第一次月考质量分析会材料

初一下学期第一次月考质量分析会材料各位老师:大家好!今天我们在这里召开第一次月考质量分析会,在质量分析之前,我认为有必要先对开学一个月以来本年级组有关情况作一简要回顾,总结经验,查找不足,疏理思路,为后一阶段教育教学工作再上新台阶创造条件。
经过一个月年级全体老师的努力,有一些进步,同时也存在一些问题,通过这次月考也暴露出来了。
一成绩分析:1年级整体(于期末比)2各学科优秀率、及格率、平均分等3同学科差异4班级差异二存在问题1教的问题我们在想,其实我们的学生并不笨,我们教的知识也不难,问题就在于学生用什么样的心态去对待学习,我们教师该如何引导和帮助他们学习。
2学的问题从月考成绩来看,我们发现问题主要出在一些学习习惯差的后进生身上,比如经常上课走神(不听)、作业不做(不交),就是不学,还经常捣乱,而且习惯了。
也有一些学生对待学习很漠视,学习目标不明确。
还有一些学生想学,目标也很明确,但基础知识仍掌握不到位,导致基础分失分较多。
三改进措施针对学生出现的一些仍比较突出的问题,我们年级全体老师应采取了以下措施(仅供参考,并希望全体老师多提意见,使我们的工作更顺利开展):1、把激发学生的学习积极性放在首要位置,采取各种手段提高学生学习的兴趣。
(1)、少批评多鼓励。
(2)、遇到复杂问题,层层深入进行引导。
2、仍然把牢基础知识,以基础知识为切入口,不断深入、巩固。
(1)、对基础知识从多个方面、多个角度进行引导层层深入,尽可能用多种方法进行讲解,并让学生进行比较。
(2)、对于基础问题要求会做,还要做对。
对于复杂问题要求会分解成基础问题,能做尽可能做对。
3、不放松任何一名学生,不放弃任何一名后进生。
1、对有问题的学生进行指导和强化训练。
2、学习上施行一帮一、作业实行过关签字制。
4、及时对学生的学习情况进行作业和练习的反馈。
1、检查学生的课堂作业和回家作业情况。
2、每一节课用5分钟左右时间进行知识回顾或巩固练习。
3、抽出一些课余时间到班上给学生进行辅导。
五年级语文质量分析会

五年级语文质量分析会各位老师,下午好。
时光匆匆,转眼又要送走一个学期,在这学期,五年级备课组紧紧围绕学校的工作计划,认真组织教师学习2022版义务教育语文课程标准,树立新的教学理念,求真务实地开展课堂教学研究。
现将这一学期的工作总结为以下几点:首先,在开学初,根据教科室的工作计划,五年级备课组快速而准确地制定了本学期的每周教研的工作安排,认真组织本组老师在完成既定任务的过程中提升自我的理论修养。
其次,集体教研形式多样,根据任务需求或组织卷入式地集体研讨,点燃思维碰撞的火花;或进入课堂,先听一节扎扎实实的种子课,再有针对性地评课议课;或向网络优质资源取经,比如初次备某个单元时,我们会集中听一听课改行里投放的单元解读;或从网上下载名师的录播课,一起学习优秀的设计和理念;或在初遇一个特殊单元时,习读优秀论文,让理论先行,为接下来的教学设计指点迷津;并且在每一次的集体备课中,本组老师都会复读并运用2022版新课标中的理念或建议来审视备课单的设计,这不失为一种进步。
第二点,本组老师不断更新备课理念,从分散的备单课,到以单元为备课的基本单位,从完成备课单到设计备课单的更新。
从上学期开始,本组老师就在教科室的带领下为自己注入单元备课的观念,并进行了一系列的有效尝试,在这学期,以教科室的单元备课单模板为蓝图,五年级备课组的老师们没有畏惧任务的新和任务的难,在集体备课中不断研讨定位,领到每个单元分工任务的老师也互相合作融通,交换意见,并在秀荧老师的耐心指导下,不断完善单元备课单。
从实践的课堂效果来看,本组的单元备课单实现了以下的有效性:一是从整体着眼,精准定位单元内每一课的突破要素着力要点,实现了单元内课的阶梯递进,使学生的语文素养呈螺旋式不断上升。
二是摘选或原创设计课前、课中和课后学习任务,让每一个学生都能全程参与到课堂的学习环节中来。
三是在学习任务中给予学生学习建议,搭建支架使学生增强自主学习的自信心,积累更多的学习方法,从而实现能力素养的提升。
质量分析会发言稿(通用15篇)

质量分析会发言稿(通用15篇)篇1:质量分析会发言稿各位领导、各位同仁:下午好!承蒙领导抬爱,让我在会上发言。
但领导没有明确我讲小结还是反思。
多年的教师经历告诉我:要是作小结,那是介绍经验;要是反思那就是检讨了。
思来想去,我所取得的成绩远达不到介绍经验的程度;但倒也没到要作检讨的份上。
于是决定说几句实话。
鲁迅先生说过:总是说实话的人会被人打死的,但要是没人说实话,大家都会被憋死。
我以为当今社会还是个民主的、法制的社会,说几句实话还不至于被打死。
闲话少叙,言归正传。
我下面就针对目前的现状谈谈个人的管见。
既然是期中质量分析,就不能不谈分数。
对于分数,我的观点是:战略上藐视它,战术上重视它。
从长远看,分数不是学生的全部,也不是教师工作的最终目标。
但在某个阶段,分数又是衡量教师教、学生学的标准之一,透过分数我们可以看到这一阶段的教与学的成果。
这是定量的评价,课程标准要求定量评价要与定性评价相结合。
也就是还要看到某个教师或某个学生在教与学方面有哪些进步。
比如一个学生上次考了5分,这次考了50分,虽还是年级最后,但在性质已有了本质的变化,对这样的学生当然就不能仅以这次的分数对他进行评价了。
我知道要老师们淡化分数是不现实的。
即使你愿意,家长(不是全部)不同意,领导更不会支持。
因为分数对于学生只是在某个阶段的某个方面的知识状况,并不真正影响他们的前途。
而对于家长则可能是面子、是对未来一相情愿的憧憬;对教师则是荣誉或许还有点小小的经济利益,本来这点小钱不足以让老师们拼命的,可惜教书先生们实在是太穷了,最近网上流行的有关教师的调侃就很能说明这一点!分数对于领导则是政绩,也是政府的脸面。
我们南通市从上到下不都公然将分数作为教学质量的唯一标准吗?这是逆潮流而动,我坚信这种现状是不会持续很久的。
话说回来了。
我跟分数没仇,我也认为目前还只得依据这一手段来选拔人才。
但我觉得我们可以改变获得分数的方式方法,这也是现在搞课改的意义,这就是我要说的第二点:“求变”。
质量分析会发言稿(6篇)

质量分析会发言稿(6篇)质量分析会发言稿篇一各位领导,各位老师:大家好!“奇文共欣赏,疑义相与析”,很荣幸能有机会和大家交流学习。
下面,我将从领导、老师、学生三方面和大家分享我们的想法、做法和困惑。
一、领导俗语说“把舵的不慌,乘船的稳当”,我们这些普通老师,就是乘船的;各位领导,就是“把舵”的。
我们之所以能稳当得到达彼岸,取得一点成绩,其实全靠领导们默默地、正确地“把舵”。
很高兴前面老师的发言也佐证了我们的看法。
此刻,我也特别想表达感谢:先感谢局领导的支持,让我们的综合性学习由设想变为了现实,还感谢教研室领导具体细致的帮助,让我们在实践中落实课改,也感谢校领导班子,从建校伊始就给我们营造了良好的工作生活环境;当然更要感谢我们的教研组同事,让我们相互促进,相互提高。
就像一个班集体的成绩和班主任及任课老师息息相关一样,我们成绩的取得离不开各级领导的关心和支持。
领导为我们做的一切,我们平时没有说出口,可是都点滴记在心中。
作为语文老师,常常教育学生要有感恩之心,今天我也怀着感恩之心,发自肺腑地说一声:谢谢!我们的成绩离不开你们的指导!二、老师我们语文的教研活动,时常有经验交流,有许多做法,诸如:集体备课、调节教学、抓基础重能力、“四个一”等许多方面都是共性的,若问我们的个性做法,我们想大概是坚持不懈、团结协作、大胆课改吧!(一)坚持不懈钱学森曾说过:“不要失去信心,只要坚持不懈,就终会有成果的。
”细想起来,我们并没有特别的天才做法,就是凭着一点信心,靠着坚持走来的。
我们的生源不能算好,很多同学拼音都不会,更别说理解课文,流畅表达了。
但我们没有听之任之,就是靠坚持不懈,一点一点教会他们;在课改的初期,看不到一点希望和光明时,我们也是靠信心和坚持闯出了一条路子;领导们推荐的优秀做法,我们不怕麻烦,坚持尝试下去,果真见到了实效。
回眸我们走过的路,即使慢,即使不能立竿见影,我们也“驰而不息”。
我们和大家的做法是相同的,只不过我们坚持了。
关于质量分析会发言稿范文(通用5篇)

质量分析会发言稿关于质量分析会发言稿范文(通用5篇)随着社会一步步向前发展,越来越多人会去使用发言稿,发言稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。
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质量分析会发言稿1本次考试8个班的各项指标差距不大,整体上比较平均。
下面主要根据考试成绩反映出的问题进行总结。
一、教学方面:结合现在的自然分才教学理念,每节课采用指导自学书进行教学。
从学情中反映学生们整体上历史知识面贫乏,所以每节课根据学情精心备课,力争使分才教学落到实处。
指导自学书的使用使学生自主学习能力得到提高,但因时间关系,往往有些环节课堂又进行不完的情况,特别是自主建网,这一环节需学生具备一定的归结综合能力,由于学生这方面能力有限,课堂进行难度很大。
其次,指导自学生的使用与初一学生的学习兴趣培养两者的兼顾是个很大的挑战。
二、学情方面:优点:多数学生基本适应历史这门新学科的学习,课堂上能够较好的配合老师完成教学任务。
多数学生能够保质保量地完成随堂练习和偶尔布置的家庭作业。
不足:本次试题内容整体难度不大,多数考查内容在考前的复习范畴之内,但有一部分学生还是掌握得很不好。
主要因为基础知识掌握不扎实,灵活运用知识能力太差。
其次,学生的学习态度和对历史学科的重视程度也是导致考试成绩不理想的主要原因。
三、努力方向:1、根据学情,精心备课,进一步提高课堂效率。
2、对跟踪问题及时反馈、巩固及落实。
3、平时教学中注重培养学生的审题能力和分析归结问题。
4、进一步加强学法指导。
质量分析会发言稿2按着年初教育局今年六年级毕业统考的统一部署,我们大城子镇中心小学有六年级毕业生1864人,实际参加抽考186人,经过师生的共同努力,取得较好的成绩。
究其原因主要有以下几个方面。
一、领导重视教育局会议之后,我们一班人从开学之初就召开了各校校长会,研究布置准备应考。
抽调业务能力强、有责任心、工作认真的老师带六年级,各校班子成员分工负责,包班、包科,与班主任、科任共同研究教材教法研究学生的各自特点。
年级质量分析会交流发言稿

大家好!今天,我们在这里召开年级质量分析会,共同探讨和交流年级教育教学工作的现状和问题,分析教学质量,明确今后的努力方向。
在此,我代表年级组,就近期教学质量进行分析,并提出以下几点意见和建议。
一、教学质量现状1. 学生成绩总体稳定从近期的考试情况来看,本年级学生的整体成绩较为稳定,各科成绩都有所提高。
这得益于全体教师辛勤付出,以及家长和社会的关心支持。
2. 学生个体差异较大在整体成绩稳定的基础上,我们也发现学生个体差异较大。
部分学生在某些科目上表现出色,而部分学生在某些科目上则存在明显不足。
这要求我们在今后的教学中,更加关注个体差异,因材施教。
3. 教学方法有待改进在教学方法上,部分教师仍然存在照本宣科、重知识传授轻能力培养的现象。
这导致学生在课堂上参与度不高,学习效果不佳。
为此,我们要不断改进教学方法,提高教学质量。
二、存在的问题1. 教学理念滞后部分教师的教学理念仍停留在传统的知识传授阶段,未能充分体现以学生为主体、以培养学生综合素质为目标的教学理念。
2. 教学内容与实际脱节部分教学内容过于陈旧,与实际生活脱节,导致学生学习兴趣不高,难以激发学生的创新思维。
3. 教学评价体系不完善目前,我们的教学评价体系主要依靠考试成绩,忽视了学生的综合素质评价。
这不利于全面了解学生的学习状况,也不利于激发学生的学习动力。
三、改进措施1. 加强教师队伍建设(1)提高教师业务水平。
通过开展教师培训、教学研讨等活动,提升教师的教学能力。
(2)加强师德师风建设。
强化教师的责任感和使命感,树立良好的师德形象。
2. 改进教学方法(1)关注学生个体差异,因材施教。
针对不同学生的学习特点,制定个性化的教学方案。
(2)丰富教学方法,提高课堂趣味性。
运用多媒体技术、案例教学等方法,激发学生的学习兴趣。
3. 完善教学评价体系(1)建立多元化的评价体系。
将考试成绩与学生的综合素质、实践能力、创新精神等方面相结合,全面评价学生的学习成果。
年级组学习质量分析会材料

年级组学习质量分析会材料一、会议背景年级组研究质量分析会是为了评估学生的研究状况以及制定未来的教学计划而召开的会议。
通过对研究质量进行分析,可以发现学生的优势和不足之处,为教师提供基于实际情况的教学建议。
二、会议目的1. 分析学生的研究质量,了解他们在各科目和技能方面的表现情况。
2. 发现学生的研究困难和挑战,为他们提供更有效的研究支持。
3. 讨论教师的教学方法和策略,寻找改进的空间和机会。
4. 制定未来一段时间的教育计划,以促进学生的全面发展。
三、会议议程1. 欢迎与介绍(5分钟)- 主持人致辞,介绍会议目的和重要性。
- 介绍与会人员,确保大家对彼此的背景有所了解。
2. 研究质量分析报告(30分钟)- 教务主任/班主任分享学生的研究质量报告,包括考试成绩、作业完成情况和综合评价。
- 分析学生在不同科目和技能方面的表现,提供数据支持。
3. 学生研究问题讨论(20分钟)- 教师和班主任分享学生的研究问题和挑战,例如研究动力、注意力集中等。
- 针对具体问题,讨论可能的原因和解决措施。
4. 教师教学方法讨论(20分钟)- 教师分享自己在教学中的经验和教学方法,包括示范课程、差异化教学等。
- 探讨教学方法的有效性和可行性,提出改进意见和建议。
5. 教育计划制定(15分钟)- 总结学生研究质量分析会的讨论结果,提出下一步的教育计划。
- 制定具体的行动计划,明确责任人和时间表。
6. 会议总结与结束(10分钟)- 主持人总结讨论的要点,强调下一步行动的重要性。
- 鼓励与会教师积极参与实施教育计划,分享反馈和经验。
四、会议材料准备1. 学生的研究质量报告(按科目和技能分类)2. 学生的作业和考试成绩记录3. 教师的教学经验和方法分享资料4. 会议议程和会议记录表格以上是本次年级组学习质量分析会的准备材料和议程安排。
希望通过这次会议,能够深入了解学生的学习情况,提供有针对性的教学支持,并促进学生的全面发展。
谢谢大家!。
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年级组质量分析会材料年级组质量分析会材料(讲话稿、发言稿)咬定目标深化课改提优补差扎实推进—八年级期末质量分析会各位老师:大家好~根据学校工作安排,今天我们在这里召开八年级下学期期末质量分析会,本届八年级学生成绩在全校看基本可以,当然还有相当一部分学生基础差,学习目的不明确,对学习不感兴趣、学习习惯差,自控能力不够,家长不重视。
针对学生出现的一些问题,我们年级组应采取一些措施:第一,狠抓教学常规,尽力把工作做细做实;第二,努力转化后进生,不放松对他们的思想教育;第三,进一步推进课堂教学改革,大面积提高教学质量;第四,多与家长沟通。
上学期我们班主任老师做了大量的工作,师班级管理有方法,重实效,班级整体成绩、纪律、卫生等各方面都表现出好的势头;一学期来,经过年级组全体同志的共同努力,各方面有了很大的进步,当然也存在一些问题,现就这次阶段检测就数据上作一分析: 一、本年级组各任教者、各班级情况分析:本次阶段检测考试成绩语文名次在前的是(8班)、(5班)、(4班),相对滞后的是(7班)、(2班)。
其中(3)班老师进步较大,不但甩掉了倒一的帽子,而且一跃到了第5名。
数学名次在前的是(4班)、(7班)、(2班),相对滞后的是(8班)、周莎(3班),老师本学期已稳居第一,而且是遥遥领先,的班级管理也是很有成效的,自习课纪律特别好,每天的卫生打扫也非常到位。
英语名次在前的是:的(4)班、(8班)、(7班),老师的(4)班英语高高在上,老师的(8)班进步非常明显。
相对滞后的是的(1)班、老师的(3)班。
再看班与班之间的名次之和,1---8班分别是:18、14、19、5、12、16、13、11,比较好的班级有:4班、8班、5班,相对落后的是:3班、1班。
二、本次考试存在的突出问题:1、这次阶段检测三门学科年级均分都不高,特别是英语学科,尽管与英语试卷一些题目超出所学范围有关,但仍能说明一些问题。
2、各学科组班级之间差距较大,其中数学学科第一名与最后一名均分相差了16.98分,这个数字是惊人的,语文学科第一名与最后一名均分相差了10.18分,只有英语学科相对好一些,第一名与最后一名均分只相差了9.92分。
三、原因分析:经过分析,我认为造成上述差距的主要原因有以下几方面:1、对新课改认识与执行不到位。
部分教师没有认真研究新课改,教学观念跟不上形势的需求,用过去的老方法、老传统去教,重知识的传授,忽视了能力的培养,穿新鞋,走老路,甚至有些同志只学到了玉龙初中的教学形式,没有真正去领悟他的教学实质。
2、忽视了课外学习对学生知识增长的重要性,部分教师认为,作为教师只要把每一节课上好、上扎实,就可以了,学生的课外学习活动是学生自己的事,或者是学生家长的事,因此出现了学生课本知识与课外知识之间的较大差异。
语文均分上不去的主要原因有二:一是我校对学生的课外阅读要求不高,所以,学生的课外阅读量少,知识积累薄,这样就导致了学生的听、说、读、写能力都跟不上。
其次一个重要的原因是对学生课外习作要求低,我们很少要求学生去写、去说,这就导致了我校学生的作文能力较差。
3、少数教师敬业精神缺乏。
平行班级之间的差距的形成,一方面是教师的业务能力有高低,但更重要的是教师的敬业精神问题。
我们有些同志平时工作纪律涣散,迟上堂、早下堂,五认真做得不到位,作业由学生代为批改。
4、多年来学校一直以人文化、人性化管理的模式运行,给教师以宽松的工作环境,但随着时间的推移,我们有些同志就放任自己,忘记了为人师表的教师身份。
四、对今后教学的建议针对本次阶段检测考试我年级组各科成绩不高的现状和存在的问题,在以后的教学中,提出几点建议:1、以这次考试为契机,建议各任课教师认真总结,仔细分析,找出我们自己在课堂教学、课后辅导中的不足,将自己的问题找准,写一个小结,并在最后写明期末考试自己任教学科的目标,本周四完成交年级组。
对于学生在阶段检测中暴露的突出问题要进行强化性矫正、训练,甚至逐个过关检查。
2、针对自己的特点,以及本班学生的特点,加大课堂改革力度,深入领会和大胆尝试杜朗口“三三六”教学模式,想叫学生放得开,首先老师得放得开,想叫学生多说,老师就得少讲,想充分发挥学生的主体作用,就得充分发挥老师的主导作用,少讲、多练、精练。
目前我们多数教师存在的最大问题是“课堂练得太少,效率较低”,很多技能科老师根本没有进行,直接影响学生的终生发展。
3、课后辅导需要加强,优等生的数量太少,分数还不够拔尖;后进生的辅导力度不够,落实性较差。
如果这方面不改变,就不可能实现学校开学初提出的目标,这一届学生也必将毁在我们的手上。
4、注重积极的情感、负责的态度和正确的价值观的培养,发挥非智力因素在教学中的作用。
要注意激发学生的好奇心和求知欲,让学生了解知识的形成过程和应用价值,发挥评价的激励和导向功能,帮助学生认识自我、树立自信。
我常常想,其实我们的学生并不笨,我们教的知识也不难,问题就在于学生用什么样的心态去对待学习,我们教师该如何引导和帮助他们学习,最关键的是在落实上打了折扣。
五、后一阶段年级组工作设想1.进一步加强年级组对教师的管理,严格考勤,严查教学五认真。
2.加强学生的常规管理,安全、纪律、卫生、仪表等工作长抓不懈。
这里希望我们每一位同志都能积极参与到学生的管理中来。
3.对问题学科采取跟踪制,并请学校领导进行指导,争取在短时间内整改到位。
4. 全面深化学校课堂教学改革,加大集体备课力度。
5.加强教学管理,抓好重点生的培养,打造出一支尖子生队伍。
通过这次阶段检测,我们不仅仅关注这次成绩的高低,我们更关注的是在这次考试中所暴露的问题,我们不是为了要批评一些人,而是要找到相应的措施来解决存在的问题,使得这一次暴露的问题,下一次不再出现,这些才是我们这次质量分析的根本目的所在。
最后,让我们紧密团结起来,在校长室的正确领导下,咬定目标,进一步深化课堂教学改革,不断提优补差,扎实推进,为我校教育教学质量再上新台阶而努力吧~下面红色为工作计划模板,不需要的下载后可以编辑删除~谢谢工作计划一、近期今年是在新的工作岗位工作的年,是熟悉工作,履职,方法,积累经验的一年,年中“转变,”,即转变工作角色,工作职责。
转变工作角色:参加工作近十年了,从事的工作一直都单一,以至于对行业的工作所知甚少,以至陌生,县办公室全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题,事情时,跳出以前在的思维,摆正的位置,全局意识,转变工作角色。
工作职责:办公室对工作安排,尽快熟悉的工作和职责,熟悉县办公室的规章制度,工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作,工作任务;三虚心办公室同志的,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作,工作努力方向。
二、中期在工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,明年,自身锤炼,政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。
提升政治素质:要善于从政治角度看问题。
面临的情况多么,要从政治角度分析判断问题,清醒头脑。
二要政治敏锐性。
密切关注时事、时事,网络、报刊、电视等,敏锐把握方针政策动向,工作的性。
要高尚的政治品格。
眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。
提升能力:提升写作能力。
理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注意办公室同志撰写材料的学习,能交办的新文件拟稿任务。
提升语言表达能力。
说话训练,汇报工作、简洁、清楚。
提升办事能力。
领会工作内容,勤于思考,能工作职责或交办要求,的任务。
提升工作绩效:虚心、同志、等对工作的意见和建议,总结经验教训,工作,优质的工作。
调研、信息报送等工作,能超额办公室下达的工作。
三、远期学习,的先进和作风上的优良;锻炼,服务意识和的。
服从组织、安排,善于思考、创新,能独立且出色工作。
四、工作措施1、学习。
学习是历史使命,选择学习选择进步,学习进步,放弃学习放弃进步,学习终身任务和长期实践的,要学习“身强体健”。
一要、、和“”思想的学习,运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正的世界观、人生观、价值观,在学习的、深度和深化上下功夫,思想的自觉性和坚定性。
另一要办公室知识的学习,守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的。
2、踏实工作。
踏实工作,才能业绩,艰苦奋斗,工作才会一句空话。
“两个务必”是党员的作风,在任何时候都要艰苦奋斗,都要谦虚、谨慎、不骄、不躁。
时候都应以饱满的热情,充沛的干劲,投入工作中,切实履好职,认真服好务。
3、善于调研。
调研是头脑清醒,认识超前,工作进步的途径。
在繁忙的事务工作中,应安排,抽出对所从事的工作调查,从不同的途径的工作情况,工作中的薄弱环节,改进工作方法。
要善于调研,乐于调研,调研的知识结构,对全县社会经济发展和方面工作的熟悉,工作的能力。
4、勇于创新。
创新,是民族进步的灵魂、事业发展的动力;创新,使人充满活力与朝气。
一名党员、一名办公室工作人员,在方针政策、规章法纪、制度程序范围内,为工作、工作质量,更应在工作方法等新的,在的工作岗位上性地工作。
新的工作、新的挑战,新的起点、新的机遇。
我相信,在的下,在办公室同志的帮助下,的不懈努力,会面对挑战,把握机遇,使进步,一名新下合格的办公室工作人员。
大学团支部工作计划经过两年大学生活的锻炼,我们步入了大三。
我班团支部在这两年中稳步发展,开展了形式多且富有意义的活动,取得了诸多样成绩。
当然,这些都离不开全班广大团员对我支部工作的支持和配合。
我们携手面对风雨,走过光辉,共同见证07小教本一团支部的成长。
紧张而繁忙的大三已经开始,我们在学好专业课程的同时更需要把握好正确的思想方向,提高政治觉悟。
为使各项活动有条不紊地展开,把团支部建设提高到更成熟的层面,特制定了本学期的工作计划,以此鞭策。
一、指导思想:高举十七大精神伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,以促进团支部和谐发展为主线,引导全班争先创优,开创支部特色。
深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以及胡锦涛在“全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议”上的讲话和两会工作报告,以理想信念为核心,以爱国主义为重点,以本道德规范为基础,以全面发展为目标牢固构筑青年一代的强大精神支柱。
贯彻落实学校以及学院关于青年和共青团工作的部署,不断加强团的能力建设,求真务实、开拓进取。
二、工作宗旨:本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点,在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。
以思想建设带动“学风”建设;以“学风”建设促进思想建设。
并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。
三、工作重点:1.组织支部成员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;关心时事,正确认识党的路线、方针、政策;积极参加校、院、班组织的活动,遵守政治纪律,培养浓厚的学习氛围。