医院关于节水节电管理规定
医院节能节水管理制度
一、总则为加强医院能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护环境，根据国家相关法律法规和行业标准，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、管理目标1. 提高医院能源利用效率，降低能源消耗，实现节能减排。
2. 培养全体员工节约能源、节约用水的良好习惯，形成绿色、低碳的医院文化。
3. 提高医院经济效益，降低运营成本。
三、组织机构及职责1. 医院成立节能节水工作领导小组，负责全院节能节水工作的组织、协调、监督和考核。
2. 各科室、部门应设立节能节水管理员，负责本部门节能节水工作的具体实施。
四、节能节水措施1. 节电措施：（1）合理使用照明设备，实行分时段照明，充分利用自然光。
（2）推广使用节能灯具，淘汰高耗能灯具。
（3）办公设备使用完毕后，及时关闭电源，减少待机能耗。
（4）加强空调、暖气等设备的管理，合理设定温度，避免过度使用。
2. 节水措施：（1）加强用水设备的管理，确保设备完好，防止漏水。
（2）推广使用节水器具，如节水龙头、节水便器等。
（3）提高用水效率，合理调节用水量，避免浪费。
（4）加强用水监督，对违规用水行为进行处罚。
3. 节能节水宣传教育：（1）定期开展节能节水知识培训，提高全体员工节能节水意识。
（2）利用宣传栏、电子屏等渠道，普及节能节水知识。
（3）开展节能节水主题活动，鼓励员工积极参与。
五、考核与奖惩1. 考核内容：（1）能源消耗指标完成情况。
（2）节能节水措施落实情况。
（3）节能减排成效。
2. 奖惩措施：（1）对节能减排成效显著的科室、部门和个人给予表彰和奖励。
（2）对节能减排工作不力的科室、部门和个人进行通报批评。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由医院节能节水工作领导小组负责解释。
2. 本制度如与国家相关法律法规和行业标准不一致，以国家相关法律法规和行业标准为准。
3. 各科室、部门应结合本制度，制定具体的实施方案，确保制度落实到位。
医院节约用水管理规定
医院节约用水管理规定水是生命之源，也是医院正常运转不可或缺的资源。
为了加强医院的节约用水管理，提高水资源利用效率，减少水资源浪费，保障医院的医疗服务和日常运营，特制定本管理规定。
一、用水管理责任1、成立医院节约用水管理小组，由后勤部门负责人担任组长，成员包括各科室负责人和相关工作人员。
管理小组负责制定和实施节约用水计划，监督检查用水情况，提出改进措施。
2、后勤部门负责医院用水设施的日常维护和管理，确保设施正常运行，减少跑冒滴漏现象。
3、各科室负责人为本科室节约用水的第一责任人，负责组织本科室人员落实节约用水措施，对本科室的用水情况进行监督和管理。
二、用水设施管理1、定期对医院的供水管道、阀门、水龙头等用水设施进行检查和维护，发现损坏或漏水及时修复，杜绝长流水现象。
2、推广使用节水型器具，如感应式水龙头、节水型马桶等，逐步淘汰不符合节水标准的用水器具。
3、新建、改建和扩建项目应选用节水型设备和器具，并按照相关规定进行节水评估和设计。
三、用水计量与统计1、医院应安装完善的用水计量装置，对各科室、部门的用水量进行单独计量，建立用水台账。
2、每月对用水数据进行统计和分析，掌握用水情况，发现用水量异常及时查找原因并采取措施加以解决。
3、定期向医院职工公布用水情况，增强职工的节水意识。
四、节约用水措施1、加强宣传教育，通过宣传栏、内部通知、培训等方式，向医院职工宣传节约用水的重要性和方法，提高职工的节水意识。
2、在公共区域，如卫生间、洗手池等张贴节水标识和提示语，提醒职工和患者节约用水。
3、优化医院的用水流程，合理安排用水时间和用水量。
例如，在非医疗高峰时段减少不必要的用水设备运行。
4、加强对医疗设备的用水管理，定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行，避免因设备故障导致的水资源浪费。
5、绿化灌溉采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式，减少大水漫灌。
6、食堂、洗衣房等用水量大的部门应制定专门的节水措施，加强用水管理。
全院用电与水资源管理制度
全院用电与水资源管理制度第一章总则为了加强医院用电与水资源的管理，实现节省用能和可连续发展的目标，提高医院的运营效益和服务质量，特订立本制度。
第二章用电资源管理第一节用电计量与监控1.医院将依据各科室的用电需求合理配置电表，并定期进行抄表并登记；2.定期对各科室的用电情况进行监控，及时发现电能的挥霍现象，并进行整改；3.负责人应定期审查用电监控数据，并订立相应的能源管理措施。
第二节用电节省措施1.各科室应合理布置用电时间，尽量避开叠加用电，在无人使用的情况下及时关闭电器设备；2.建议各科室采购节能型电器设备，并合理利用中央空调等大功率设备，进行集中管理；3.定期对用电设备进行检查和维护，及时清洁和更换老化设备，确保设备的正常运行。
第三节用电安全管理1.严禁私拉乱接电线，乱拉电缆，乱装插座，保证用电设备的安全和正常使用；2.确保电源线路的绝缘良好，定期对电缆进行检查和维护；3.禁止在医院内使用大功率电器设备，以免造成安全事故。
第三章水资源管理第一节用水计量与监控1.医院将依据各科室的用水需求合理配置水表，并定期进行抄表并登记；2.定期对各科室的用水情况进行监控，及时发现用水的挥霍现象，并进行整改；3.负责人应定期审查用水监控数据，并订立相应的节水措施。
第二节用水节省措施1.各科室应合理使用自来水，避开过度消耗，严禁挥霍；2.在医生和护士洗手台上安装自动感应水龙头，节省用水；3.加强对水管设备的维护，确保水源的正常供应。
第三节用水安全管理1.确保自来水和饮用水的质量符合相关标准，定期进行水质检测；2.禁止将用水设施用于非法用途，严禁乱倒污水、乱排放废水。
第四章外部合作与监督第一节外部合作1.医院将与能源供应单位合作，定期进行用电和用水的供应与结算；2.在能源供应单位的引导下，提升医院的能源管理水平，实现节能减排。
第二节监督与考核1.医院将建立健全的用电与水资源管理考核制度，对各科室的用电和用水情况进行评估；2.考核结果将作为内部绩效的紧要依据，对考核不达标的科室进行相关整改措施。
医院用水用电管理制度
一、总则为加强医院用水用电管理，保障医院正常运行，提高资源利用效率，降低能源消耗，特制定本制度。
二、用水管理1. 水资源管理（1）医院应建立健全水资源管理制度，明确用水责任，确保水资源合理利用。
（2）医院应定期对用水设施进行检查、维修，防止跑、冒、滴、漏现象的发生。
2. 用水定额（1）医院应根据实际用水需求，合理制定用水定额，并严格执行。
（2）对超出用水定额的部分，应进行加价收费，以促使节约用水。
3. 用水宣传（1）医院应加强用水节约宣传教育，提高全院职工的节水意识。
（2）定期开展节水活动，引导职工养成良好的用水习惯。
三、用电管理1. 电力资源管理（1）医院应建立健全电力资源管理制度，明确用电责任，确保电力资源合理利用。
（2）医院应定期对用电设施进行检查、维修，防止设备故障导致电力浪费。
2. 用电定额（1）医院应根据实际用电需求，合理制定用电定额，并严格执行。
（2）对超出用电定额的部分，应进行加价收费，以促使节约用电。
3. 用电宣传（1）医院应加强用电节约宣传教育，提高全院职工的节电意识。
（2）定期开展节电活动，引导职工养成良好的用电习惯。
四、具体措施1. 节约用水（1）加强病房、卫生间、食堂等用水区域的管理，确保用水设施完好，避免浪费。
（2）提倡使用节水型器具，如节水龙头、节水马桶等。
（3）加强绿化用水管理，合理配置绿化用水，避免水资源浪费。
2. 节约用电（1）加强照明、空调、电梯等用电设施的管理，确保设备正常运行，避免浪费。
（2）提倡使用节能灯具，如LED灯、节能灯等。
（3）加强办公设备管理，提高设备使用效率，避免闲置浪费。
五、监督与考核1. 医院应设立用水用电管理监督小组，负责对用水用电情况进行监督检查。
2. 定期对用水用电情况进行考核，对节约用水用电成效显著的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 对违反用水用电管理规定的单位和个人，依据相关规定予以处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院行政部门负责解释。
医院节约能源资源制度
医院节约能源资源制度为全面贯彻落实科学发展观，强化医院职工的节能意识，提高医院职工的能源忧患意识，营造节能降耗工作的良好氛围，努力建设节约型医院。
根据市卫生系统工作精神和要求，结合我院实际，特制定本制度，加强对医院用水、电，公车耗油、办公用品等的使用。
一、节约用水1、定期对全院所有管线阀门、水龙头及时全面检修，使供水系统时时处于完好使用状态，严防跑、冒、滴、漏等现象发生。
2、用水设施设置明显节水标识，自觉养成节水习惯。
做到人离则关闭所有用水设备，防“常流水”现象的发生，禁止水资源浪费，杜绝安全隐患3、病房区烧开水设备，仅供解渴饮用，不做清洁及其他用处，禁止院外人员打开水。
4、对有经济核算的科室安装水表纳入成本核算，与绩效挂钩。
二、节约用电1、在不影响病人舒适度及医疗服务需要的前提下，除有特殊要求以外，杜绝长明灯、白昼灯。
白天有自然光时，禁止开启照明灯。
晚上加班要做到人走灯灭。
2、严格执行国家有关空调室内温度控制的规定，夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，人走就关机，避免浪费。
3、合理开启和使用计算机、打印机、复印机、扫描仪等用电设备，尽量减少待机消耗，杜绝长时间待机现象；严禁使用电炉和电暖风等大功率耗电设备；下班后和长时间无人使用时要及时关闭各种电源。
4、对有经济核算的科室安装电表纳入成本核算，与绩效挂钩。
三、公务车辆节能1、实行“一车一卡”定点定车加油、定点维修、定点保险和定期保养制度，降低燃油损耗。
2、严禁公车私用，公油私加，堵塞管理漏洞。
对违反规定的要认真进行查处，情节严重的依法依纪查处。
3、实行车辆集中统一管理、统一调度。
严格执行车辆统一派遣规定，提高车辆利用效率。
能做公交尽量做公交，尽量避免单人用车；能几人同行的，不分乘多辆公务车辆；能用小轿车的，不用旅行车；用车时多部门合用，尽量一次出车，办多件事。
四、节约用纸1、医院推行现代化办公，很多院内公文、通知都是通过OA网络平台传播，不通过打印的途径，逐步实现办公室无纸化。
医院节电节水管理制度
一、总则为了加强医院能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保护生态环境，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
二、管理原则1. 节约为主，综合利用。
在保证医院正常医疗、科研、教学、办公等需求的前提下，提倡节约能源，合理利用资源。
2. 目标明确，责任到人。
明确各部门、科室的节能节水目标，落实责任人，确保节能节水工作落到实处。
3. 强化宣传，提高意识。
加强节能节水宣传教育，提高全院职工的节能节水意识。
4. 科学管理，持续改进。
不断完善节能节水管理制度，提高能源管理水平。
三、管理职责1. 医院节能节水工作领导小组负责全院节能节水工作的组织、协调、监督和考核。
2. 各部门、科室负责人为本部门、科室节能节水工作的第一责任人，负责组织实施本制度。
3. 设备管理部门负责医院能源设备的维护、保养和更新改造。
4. 财务部门负责能源费用的核算和监督。
四、节电管理1. 加强用电设备管理。
合理使用空调、照明等用电设备，避免浪费。
2. 推广使用节能灯具。
逐步淘汰高耗能灯具，推广使用节能灯具。
3. 严格执行用电设备开关制度。
下班前关闭办公室、病房等区域的用电设备。
4. 定期检查线路，消除安全隐患。
五、节水管理1. 加强用水设备管理。
定期检查、维护用水设备，确保设备完好。
2. 推广使用节水器具。
鼓励使用节水型马桶、淋浴器等。
3. 加强用水监管。
严格控制用水量，杜绝长流水、跑冒滴漏等现象。
4. 定期检查，消除漏水隐患。
六、宣传教育1. 定期开展节能节水宣传教育活动，提高全院职工的节能节水意识。
2. 利用宣传栏、微信公众号等平台，普及节能节水知识。
3. 鼓励职工提出节能节水建议，对提出合理建议的给予奖励。
七、考核与奖惩1. 将节能节水工作纳入医院年度考核，对完成目标的部门、科室和个人给予表彰。
2. 对违反本制度的部门、科室和个人，给予通报批评、责令整改等处罚。
八、附则本制度自发布之日起施行，由医院节能节水工作领导小组负责解释。
医院节约水电油管理制度
一、总则为贯彻落实国家节能减排政策，提高医院能源利用效率，降低医院运营成本，保障医院可持续发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有部门、科室及工作人员，涉及医院水电油使用、管理、监督等方面。
三、管理职责1. 院长负责全院节约水电油工作的领导，组织实施本制度。
2. 总务科负责制定和实施节约水电油的具体措施，监督各科室落实情况。
3. 各科室负责人对本科室节约水电油工作负总责，确保本制度在本科室得到有效执行。
4. 所有工作人员应自觉遵守本制度，共同参与节约水电油工作。
四、节约措施1. 水资源节约（1）加强用水设施维护，及时更换漏水、滴水的设备。
（2）推广使用节水型器具，如节水龙头、节水马桶等。
（3）加强用水管理，避免长流水、长明灯现象。
2. 电能节约（1）加强用电设施维护，及时更换老化、损坏的设备。
（2）推广使用节能灯具，如LED灯、荧光灯等。
（3）合理调整照明时间，避免夜间或节假日长明灯现象。
（4）提高空调使用效率，合理设置温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。
3. 油料节约（1）加强油料管理，合理调配使用，避免浪费。
（2）推广使用节能环保的油料，降低油耗。
（3）加强车辆使用管理，避免不必要的出行。
五、监督与考核1. 总务科定期对全院节约水电油工作进行监督检查，对发现的问题及时整改。
2. 将节约水电油工作纳入绩效考核，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 对违反本制度的行为，将予以通报批评，情节严重的，依法依规追究责任。
六、附则1. 本制度由总务科负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过实施本制度，旨在提高我院能源利用效率，降低医院运营成本，为患者提供更加优质、高效的医疗服务，实现医院可持续发展。
全体工作人员应共同努力，为节约水电油作出贡献。
医院节约用水管理制度及措施
一、目的为提高医院用水效率，减少水资源浪费，保护水资源，促进可持续发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有用水单位、个人以及相关管理人员。
三、管理制度1. 节约用水宣传教育（1）定期开展节约用水宣传教育活动，提高全院职工的节水意识。
（2）在公共场所设置节水标语，提醒职工节约用水。
2. 用水设施管理（1）定期检查、维修用水设施，确保设施完好，减少漏水现象。
（2）淘汰高耗水设备，推广使用节水型设备。
3. 用水定额管理（1）根据医院实际情况，制定用水定额标准，对用水单位和个人进行考核。
（2）定期对用水情况进行统计、分析，发现问题及时整改。
4. 用水计量管理（1）安装用水计量器具，对用水量进行实时监控。
（2）对用水量较大的科室进行重点监控，确保用水合理。
5. 用水奖惩制度（1）对节约用水成绩显著的科室和个人给予奖励。
（2）对浪费水资源的科室和个人进行处罚。
四、节约用水措施1. 日常用水（1）加强用水管理，提高用水效率，杜绝长流水、跑冒滴漏等现象。
（2）洗手、洗漱时，尽量使用面盆接水，减少直接用水。
（3）使用节水型马桶、淋浴器等设备。
2. 诊疗用水（1）严格执行诊疗用水规范，减少不必要的用水。
（2）对废弃的诊疗用水进行回收、处理，实现循环利用。
3. 设备用水（1）定期对设备进行维护保养，提高设备用水效率。
（2）淘汰高耗水设备，推广使用节水型设备。
4. 绿化用水（1）合理规划绿化区域，减少绿化用水。
（2）采用节水灌溉技术，提高绿化用水效率。
五、实施与监督1. 本制度由医院办公室负责组织实施。
2. 各部门、科室要严格执行本制度，确保各项措施落实到位。
3. 医院定期对节约用水情况进行检查、考核，对存在问题及时整改。
4. 医院对节约用水工作成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。
通过以上措施，医院将不断提高用水效率，减少水资源浪费，为保护水资源、促进可持续发展做出贡献。
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芜湖市第二人民医院关于用水用电管理规定
为加强医院水电管理，特制定用水、用电管理规定如下：
一、用水规定
1、用水后必须关闭水龙头，避免长流水现象。
2、正常工作期间，科室的水龙头、水管、阀门、暖气等发生损坏时，由科室负责人及时通知后勤主任解决；卫生间的水龙头、水管、阀门、暖气等发生损坏时，由楼层卫生员负责通知后勤主任解决（卫生员不在岗期间由科室负责人负责通知）；
非正常工作期间，科室或卫生间的水龙头、水管、阀门、暖气等发生损坏时，由科室值班人员及时通知带班领导解决；
3、热水供应室应严格按规定时间开、关热水器，以保证热水的供应。
在规定时间以外，如需用水，正常工作期间，由值班请示后勤主任决定；非工作期间，由值班请示带班领导决定。
二、用电规定
1、白天光线充足时，各科室、办公室自然采光。
光线不足时根据实际需要开启照明灯，杜绝“长明灯”，做到随手关灯、人走灯灭。
公共区域的走廊、方厅、楼梯的照明灯由值班人员负责管理，做到“天黑灯开，天亮灯灭”，以保证照明为原则。
值班医务人员做好病房管理工作，晚10点及时督促病房熄灯休息（特殊患者除外）。
2、电脑管理：
（1）办公用电脑在不用时应关闭电源；打印机、复印机等办公自动化设备避免长时间待机，下班后关闭办公室所有电器，并切断电源。
（2）各科室值班人员在夜间回值班室休息时，应及时关闭电脑，切断电源。
4、严禁私自使用电饭锅、电褥子、电磁炉、电暖气等电器（特殊情况请示主管领导）。
5、各科室凡因线路、开关、灯具自然损坏而影响正常用电或造成长明灯的，正常工作期间由科室负责人及时通知后勤主任解决；非工作期间由科室值班人员及时通知带班领导解决。
公共区域如楼梯、走廊、方厅的照明灯发生损坏时，由值班通知后勤主任，由后勤主任安排人员更换、修复。
（更换、修复时限：白天为当日完成，晚上为次日完成），以消除安全隐患。
6、严禁任何科室及个人擅自改装和移动供电线路，私自拉接电源等，凡因工作确实需要，科室负责人需提出书面申请，经主管院长审批后方可进行改造。
以上规定，各科室及相关人员必须认真落实和执行，院部将采取定期或不定期的方式进行检查。
如有违反上述规定一项的，工作期间发生的将给予主管领导罚款1元、科室负责人罚款2元、当事人罚款10元的处罚。
非工作期间发生的将给予带班领导罚款1元、科室负
责人罚款2元、当事人罚款10元的处罚。
若3次以上（含3次）出现违反上述规定的，则对当事人给予加倍处罚。