关于制定岗位安全操作规程的通知
关于印发职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程的通知
关于印发职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程的通知尊敬的各位员工：根据国家职业卫生管理法规和公司的实际情况，为了更好地保障员工的职业卫生安全，提高工作环境的健康水平，我公司决定印发职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程，现将相关通知如下：一、职业卫生管理制度的目的和重要性职业卫生管理制度的目的是规范公司员工的职业卫生行为，落实职业卫生管理责任，保障员工的职业安全与健康。
通过完善的制度措施，公司能够预防职业病的发生，降低工伤风险，提升员工的工作质量和生产效率。
二、职业卫生管理制度的制定与实施1.制定依据：职业卫生管理制度制定遵循国家相关法律法规、标准和政策要求，结合公司实际情况制定。
2.内容要点：职业卫生管理制度主要包括职业卫生责任制度、职业卫生监测与评估制度、职业卫生培训制度、职业卫生防护与控制制度、职业卫生应急管理制度等。
3.职责分工：公司领导应明确职业卫生管理的责任分工，指定专门的职业卫生管理人员负责组织实施与监督，各级管理人员应积极配合支持职业卫生工作。
4.管理要求：员工应按照职业卫生管理制度的要求，认真履行职业卫生责任，遵守公司职业卫生规定，积极参与职业卫生培训，维护自己的职业卫生权益。
三、重点岗位职业卫生操作规程的制定与实施1.制定依据：重点岗位职业卫生操作规程制定依据国家职业卫生标准和相应的行业标准，结合公司岗位工作特点进行细化。
2.内容要点：重点岗位职业卫生操作规程将从岗位安全、工作环境、作业操作、卫生设施等方面进行具体规定，明确岗位对职业卫生的要求。
3.实施措施：重点岗位的员工应按照操作规程要求进行操作，并参与相应的职业卫生培训，定期检查和维护岗位的职业卫生设施设备，主动报告职业卫生问题。
四、职业卫生管理制度的推行和督促1.推行阶段：公司将通过组织培训、下发文件通知等方式推行职业卫生管理制度，确保员工了解相关制度要求。
2.督促措施：各级管理人员需认真执行职业卫生管理制度，对违反职业卫生规定的行为及时进行整改和处理，并及时上报职业卫生管理人员。
岗位安全操作规程编制参考资料DOC
岗位安全操作规程编制说明一、定义:1、安全操作规程是为了保证安全生产而制定的,操作者必须遵守的操作活动规则.它是根据企业的生产性质、机器设备的特点和技术要求，结合具体情况及群众经验制定出的安全操作守则。
2、是企业建立安全制度的基本文件，进行安全教育的重要内容,也是处理伤亡事故的一种依据.3、安全操作规程是员工操作机器设备、调整仪器仪表和其它作业过程中，必须遵守的程序和注意事项。
安全操作规程是企业规章制度的重要组成部门。
操作规程规定了操作过程应该做什么，不该做什么,设施或者环境应该处于什么状态，是员工安全操作的行为规范。
二、安全操作规程的编制1、安全操作规程编制的依据（1）现行的国家、行为安全技术标准和规范、安全规程等.（2）设备的使用说明书、工作原理资料，以及设计、制造资料。
（3）曾经出现过的危险、事故案例及与本项操作有关的其他不安全因素.（4）作业环境条件、工作制度、安全生产责任制等。
2、安全操作规程的内容搜集以上相关资料后，就可以进行安全操作规程的编写了。
安全操作规程的内容应该简练、易懂、易记。
条目的先后顺序力求与操作顺序一致。
安全操作规程一般包括以下几项内容：（1）操作前的准备，包括：操作前做哪些检查，机器设备和环境应该处于什么状态，应做哪些调查,准备哪些工具等等。
（2）劳动防护用品的穿戴要求，应该和禁止穿戴的防护用品种类，以及如何穿戴等。
（3）操作的先后顺序、方式。
（4）操作过程中机器设备的状态，如：手柄、开关所处的位置等。
（5）操作过程需要进行哪些测试和调整，如何进行。
（6）操作人员所处的位置和操作时的规范姿势.（7）操作过程中有哪些必须禁止的行为。
（8）一些特殊要求.（9）异常情况如何处理。
（10）其他要求.3、编写方法上从以下几个方面考虑：（1）要考虑岗位有哪些危险和有害因素并全部罗列出来，以此为编写依据，有针对性地不准操作工人去接触这些危险部位和有害因素,防止产生不良后果。
例如：开车时不准或禁止用手去触摸某运动件，以防轧伤手指。
关于制定岗位安全操作规程的通知修订发文
关于制定岗位安全操作规程的通知修订发文尊敬的各位员工：近期，为了进一步加强公司的安全生产管理，保障员工的人身安全和公司的正常运营，公司决定对岗位安全操作规程进行修订，并发文通知大家。
经过公司安全部门的全面评估，重新梳理了各项岗位安全操作规程，以确保更加科学、全面、实用。
现将修订的通知如下：一、修订内容:这次修订的岗位安全操作规程主要包括对每个岗位操作过程中的安全要求、操作步骤、安全风险防控措施等内容进行全面梳理和修改。
本次修订涉及的内容主要有：岗位操作规范、安全控制原则、应急处理措施、危险源辨识与风险评估等方面的内容。
二、修订目的：此次修订的目的是为了加强员工岗位操作的规范性，提高岗位工作的安全性和精益化，提醒大家时刻注意工作中的安全风险，并采取相应的安全防控措施，避免工作中的安全事故发生。
通过修订，希望能够建立一套更加完善的岗位安全操作规程，为公司的安全生产提供更加强有力的支持。
三、修订流程：公司安全部门组织了一支由专业人员组成的修订小组，针对各个岗位的安全要求进行了全面的学习、梳理和修改。
修订小组充分考虑了各个岗位的特点和实际工作情况，并结合全员的意见和建议，制定了修订方案。
修订方案已经通过公司董事会审批，并得到相关部门的支持。
四、执行时间：修订后的岗位安全操作规程将于2024年1月1日正式执行。
为了确保每位员工都能够充分了解新的安全操作规程，公司将组织相应的培训和宣传活动，将规程的内容详细解读给大家，使大家能够更加深入地理解和掌握新的安全操作要求。
五、执行标准：修订后的岗位安全操作规程将成为公司安全生产工作的一项基本标准。
每个员工在工作中都必须严格遵守规程的要求，并将其付诸实践，做到严格执行、严禁违规，并在工作过程中及时发现并纠正存在的安全隐患。
公司也将对违规者进行相应的奖惩措施，以保证规程的有效执行。
六、安全责任：公司希望每位员工都能够充分认识到安全工作的重要性，将安全作为本职工作的首要任务，并将安全责任牢记于心。
关于安全生产规章制度,岗位安全操作规程下发的通知
关于安全生产规章制度,岗位安全操作规程下发的通知篇一：关于下发安全操作规程的通知XX集团XX公司〔20XX〕XX号关于下发安全生产操作规程的通知各部门：根据安全生产标准化建设要求，现将按规定修订的安全生产操作规程下发给你们，望相关部门认真组织学习并遵照执行。
附件：《安全生产操作规程汇编》二〇一三年X月X日主题词：关于下发操作规程通知XX集团XX公司客运站20XX年X 月X日印发篇二：关于颁发《安全生产规章制度》、《安全技术操作规程》的通知各部室、车间：为了进一步加强安全管理，切实搞好安全生产，保护国家财产和广大职工在生产中的安全健康，不断提高企业效益。
现将公司重新修订后的《安全生产规章制度》（以下简称《制度》）予以颁发。
该《制度》是根据安全标准化中的要求和安全生产有关法令、规定，结合公司实际，在原有制度的基础上修订完善的。
因而《制度》是我公司安全生产的基本法规，希望全公司员工认真学习仔细领会，坚决执行《制度》中的各项规定，以防各类事故的发生。
今后，公司根据《制度》中的要求，检查督促各部门安全管理工作、各岗位中的操作，如在执行中发现问题可及时向公司反映，以利不断完善和提高。
本《制度》自颁发之日起施行。
上虞盛晖化工股份有限公司20XX年3月19日各部室、车间：为了进一步加强安全管理，切实搞好安全生产，保护国家财产和广大职工在生产中的安全健康，不断提高企业效益。
现将公司重新修订后的《安全技术操作规程》（以下简称《规程》）予以颁发。
该《规程》是根据安全标准化中的要求和安全生产有关法令、规定，结合公司实际，在原有规程的基础上修订完善的。
因而《规程》是我公司员工岗位操作中的安全指南，希望全公司员工认真学习仔细领会，坚决执行《规程》中的各项规定，以防各类事故的发生。
今后，公司根据《规程》中的要求，检查督促各车间、各岗位中的操作，如在执行中发现问题可及时向公司反映，以利不断完善和提高。
本《规程》自颁发之日起施行。
危险岗位的操作规程和书面告知制度范本
危险岗位的操作规程和书面告知制度范本危险岗位的操作规程范本：第一章总则第一条为了保障职工的生命安全和身体健康，规范危险岗位的操作行为，确保工作环境的安全和稳定，制订本操作规程。
第二条本操作规程适用于公司所有具有危险性的岗位，包括但不限于高空作业、爆破作业、电工作业、高温作业等。
第三条本操作规程的基本原则是“安全第一、预防为主”。
第四条危险岗位的操作人员必须经过专门岗前培训并取得合格证书，方可上岗。
第五条危险岗位的操作人员必须在工作前进行适当的安全检查和准备工作，并确保相关设备和防护用具的完好无损。
第六条危险岗位的操作人员必须按照规定的操作程序进行工作，并在工作中严格遵守操作规程和操作要求。
第七条危险岗位的操作人员必须配戴相应的防护用具，并做好个人防护，不得随意解除或改变。
第八条危险岗位的操作人员必须进行定期的健康检查，并要保持身体健康，不得有酗酒、吸烟等不良嗜好。
第九条危险岗位的操作人员必须互相配合，共同维护工作环境的安全和稳定。
第十条危险岗位的操作人员必须参加定期的安全培训和教育，提升自身的安全意识和应急能力。
第十一条危险岗位的操作人员必须配备专业的保险，并及时缴纳相应的保险费用。
第十二条危险岗位的操作人员必须遵守国家和地方的相关安全法律法规。
第二章高空作业操作规程第一条高空作业操作人员必须接受正规的高空作业培训，并持有有效的高空作业操作证书。
第二条高空作业操作人员在进行高空作业前，必须进行详细的安全检查和准备工作。
第三条高空作业操作人员必须佩戴安全帽、安全绳索，并正确使用安全绳索进行高空作业。
第四条高空作业操作人员必须遵守作业规定，禁止进行超负荷作业和超过安全高度的作业。
第五条高空作业操作人员必须保持正常运动、避免疲劳，并确保身体健康，不得有酗酒等不良习惯。
第六条高空作业操作人员必须及时报告和记录作业过程中的安全事故和异常情况，并采取相应的措施进行处理。
第七条高空作业操作人员必须禁止使用已损坏或过期的工具和设备，并保持设备的安全使用和保养。
山东省住房和城乡建设厅关于印发《山东省城市市政公用管网有限空间作业安全操作规程》的通知
山东省住房和城乡建设厅关于印发《山东省城市市政公用管网有限空间作业安全操作规程》的通知文章属性•【制定机关】山东省住房和城乡建设厅•【公布日期】2024.04.07•【字号】鲁建城建字〔2024〕3号•【施行日期】2024.04.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工程质量安全监管正文山东省住房和城乡建设厅关于印发《山东省城市市政公用管网有限空间作业安全操作规程》的通知鲁建城建字〔2024〕3号各市住房城乡建设局、城管局，济南、青岛、淄博、枣庄、东营、济宁、威海、滨州、菏泽市水务（水利）局，济南、青岛市园林和林业（绿化）局，济南市城乡交通运输局：为提高城市市政公用管网作业人员安全操作素质，规范有限空间作业安全生产行为，保障作业人员人身安全，防范和遏制城市市政公用管网有限空间操作安全事故发生，省住房城乡建设厅制定了《山东省城市市政公用管网有限空间作业安全操作规程》，现印发给你们，请参照执行。
山东省住房和城乡建设厅2024年4月7日山东省城市市政公用管网有限空间作业安全操作规程为保障城市市政公用管网有限空间作业安全，提高管网维护的安全管理水平，防范有限空间操作安全事故的发生，按照《城镇排水管道维护安全技术规程》（CJJ6-2009），《有限空间安全作业五条规定》（国家安全生产监督管理总局令第69号）,《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第59号）相关要求，制定本规程。
本规程所指城市市政公用管网有限空间作业（《城镇排水管道维护安全技术规程》又称下井作业），是指在市政公用管道、检查井、闸井、泵站集水池等封闭或部分封闭,进出口较为狭窄有限,未被设计为固定工作场所,自然通风不良,易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或氧含量不足的市政公用设施内进行的维护作业。
全省市政施工、排水养护、污水处理、供水、燃气、热力、物业管理等单位实施有限空间作业，适用本规程。
给工人制定工作制度的通知
尊敬的各位工人：大家好！为了更好地规范我司的生产秩序，提高生产效率，确保产品质量，根据我国相关法律法规和公司实际情况，特制定本工作制度。
请各位工人认真阅读并严格遵守以下规定：一、工作时间1. 正常工作时间：每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 加班时间：每周工作时间超过40小时的部分，视为加班。
加班分为法定加班和公司加班。
法定加班按照我国《劳动法》规定支付加班费；公司加班按照公司规定支付加班费。
3. 休息日：每周休息日为一天，国家法定节假日按国家规定放假。
4. 工作时间休息：工作期间，每小时休息10分钟，中午休息1小时。
二、考勤制度1. 工人应按时上下班，提前10分钟到达工作岗位，做好准备工作。
2. 工人应严格遵守请假制度，如有特殊情况需提前向车间主任请假，经批准后方可离岗。
3. 工人迟到、早退、旷工次数超过规定次数的，按公司规定给予相应处罚。
4. 考勤记录：车间主任应准确记录工人考勤情况，每月汇总后报人力资源部。
三、岗位责任制度1. 工人应严格按照操作规程进行操作，确保生产安全。
2. 工人应爱护生产设备，发现问题及时报告，不得擅自拆卸、改装设备。
3. 工人应保持工作环境整洁，遵守公司环境卫生规定。
4. 工人应积极参加公司组织的培训，提高自身业务水平。
四、产品质量制度1. 工人应严格按照产品质量标准进行生产，确保产品符合要求。
2. 工人应在生产过程中发现质量问题及时报告，不得擅自处理。
3. 工人应积极参加质量改进活动，提高产品质量。
五、奖惩制度1. 奖励：对公司作出突出贡献的工人，公司将给予一定的奖励。
2. 惩罚：违反公司规定、工作责任心不强、产品质量问题严重的工人，公司将给予相应的处罚。
六、福利待遇1. 工资：工资按照公司规定及工人实际工作时间、工作质量等因素发放。
2. 保险：公司为工人缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 福利：公司定期为工人进行健康体检，发放节假日福利等。
公司员工安全规定通知(3篇)
第1篇尊敬的全体员工：为了加强公司安全管理，保障员工的生命财产安全，提高公司整体安全生产水平，确保公司生产经营活动的顺利进行，根据国家有关安全生产法律法规及公司实际情况，特制定本规定。
请全体员工认真学习，严格遵守。
一、总则1. 本规定适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
2. 公司各部门、各岗位应严格遵守国家有关安全生产法律法规，认真履行安全生产职责。
3. 公司将定期对安全生产进行监督检查，对违反本规定的行为，将依法依规予以处理。
二、安全教育培训1. 公司应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 新员工入职前，必须参加公司统一的安全教育培训，并经考核合格后方可上岗。
3. 员工应积极参加公司组织的各类安全培训活动，不断提高自身安全素质。
三、安全设施与防护用品1. 公司应按照国家标准配备必要的安全设施和防护用品，确保员工的人身安全。
2. 员工应正确使用安全设施和防护用品，不得随意拆除、损坏或弃置。
3. 公司应定期检查安全设施和防护用品的完好情况，确保其有效运行。
四、安全生产管理1. 公司应建立健全安全生产管理制度，明确各部门、各岗位的安全生产职责。
2. 各部门负责人应加强对本部门安全生产工作的领导，确保安全生产措施落实到位。
3. 员工应严格遵守安全生产规章制度，不得违反操作规程，严禁违章作业。
五、现场安全管理1. 员工进入作业现场，必须佩戴安全帽、防护眼镜等个人防护用品。
2. 作业现场应设置明显的安全警示标志，确保员工能够及时发现并避免安全隐患。
3. 严禁在作业现场吸烟、使用明火、违规操作设备等行为。
4. 作业现场应保持整洁，不得堆放杂物，确保通道畅通。
六、危险作业管理1. 公司应建立健全危险作业管理制度，明确危险作业的范围、程序和责任。
2. 危险作业前，必须进行安全风险评估，制定相应的安全措施。
3. 危险作业期间，必须由专业人员进行现场监督，确保安全措施落实到位。