汽车维修企业安全生产管理制度
汽修安全生产管理制度(5篇)
汽修安全生产管理制度第一条认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关安全生产法律法规，制定安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程，并定期检查制度的落实情况;第二条按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构，生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员，负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程;第三条定期进行安全生产教育和安全知识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，不准进入车下，举车时不准检修举升设备;第四条维修车辆前应将车辆停、架牢固后方可作业。
举升设备应由专人操作，非工作人员具有驾驶证及技术熟练的试车员进行，并在规定的路段上进行;第五条路试车辆必须符合工艺规范和安全操作规程，不得违章作业;第六条有毒、易燃、易爆物品和化学物品，粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施，压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验;第七条根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作，并制定相关措施，配备消防器材。
配电设施线路确保完好，性能可靠，使用移动电具应有安全防护措施;第八条发生事故要及时向上级主管部门汇报，保护好现场，查明原因妥善处理；第九条维修安全注意事项要点：a、当车辆出现电路起火时，应及时关掉总电源开关，用灭火工具进行扑救，然后查明原因后，予以修理；b、当货物倾斜(或侧翻)车辆维修时，应用相关工具把货物支撑牢后，方可修理；c、当后桥断裂车辆维修时，要求车主先卸货或在安全条件允许下方可操作；d、当易燃易爆品车辆维修时，应确保车辆无危险和周边无明火操作的前提下才可维修；e、当气割、气焊、明火操作时，氧气和乙炔摆放距离应不得少于____米，并在乙炔减压阀上安装回火装置，确保安全的前提下操作；f、当拆装起动机时，应等排气管冷却后方可修理；g、当水冲轮胎时，应防止轮胎过热引发爆炸，等轮胎冷却后，还看轮胎质量好坏是否可操作；h、当换气门芯时，应防止气门扳手打滑，做好身体(特别是眼睛)保护措施。
汽车维修安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强汽车维修安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有从事汽车维修工作的员工、管理人员及相关部门。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保汽车维修安全生产。
第二章组织机构与职责第四条成立汽车维修安全生产管理委员会，负责全面领导和监督本制度的实施。
第五条安全生产管理委员会的主要职责：1. 组织制定和修订汽车维修安全生产管理制度；2. 审批汽车维修安全生产重大事项；3. 组织开展安全生产检查和隐患排查；4. 处理安全生产事故；5. 定期向企业领导和相关部门汇报安全生产情况。
第六条设立安全生产管理办公室，负责日常安全生产管理工作。
第七条安全生产管理办公室的主要职责：1. 负责安全生产制度的宣传、教育和培训；2. 组织安全生产检查，及时发现和整改安全隐患；3. 负责安全生产事故的报告、调查和处理；4. 协助安全生产管理委员会开展工作。
第三章安全生产教育与培训第八条企业应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第九条新员工入职前，必须接受安全生产教育和培训，考试合格后方可上岗。
第十条定期对在岗员工进行安全生产教育和培训，每年至少组织一次全员安全生产知识竞赛。
第十一条对管理人员和特种作业人员进行专项安全生产教育和培训，确保其具备相应的安全生产知识和技能。
第四章安全生产检查与隐患排查第十二条定期开展安全生产检查，对检查中发现的问题，要及时整改。
第十三条建立隐患排查治理制度，对排查出的安全隐患，要及时采取措施进行整改。
第十四条对重大安全隐患，要制定整改方案，明确整改责任人、整改措施和整改期限。
第五章安全生产事故处理第十五条发生安全生产事故，要立即启动应急预案，组织救援。
第十六条对事故进行调查，查明事故原因，提出处理意见。
第十七条对事故责任人进行责任追究，对事故造成的损失进行赔偿。
汽车维修安全生产管理制度范本（通用5篇）
汽车维修安全生产管理制度范本汽车维修安全生产管理制度范本一、安全生产管理制度的介绍安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。
它建立的目的主要是为了控制风险，将危害降到最小，安全生产管理制度也可以依据风险制定。
二、汽车维修安全生产管理制度范本（通用5篇）随着社会一步步向前发展，需要使用制度的场合越来越多，制度具有合理性和合法性分配功能。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编整理的汽车维修安全生产管理制度范本（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
汽车维修安全生产管理制度范本1为保证生产正常进行，保障员工身体健康，家庭幸福，全体员工必须遵守本制度。
1、全厂员工必须按规定参加安全生产教育，严格遵守各工种安全操作规程和机具操作规程，任何人不得违反。
2、工作时不得在工场打闹、追逐、大声喧哗。
3、必须按规定着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。
4、非工作需要不得动用任何车辆，汽车在厂内行驶车速不得超过8km/h，不准在厂内试刹车，严禁无证驾驶。
5、加强对易烯物品的管理，不得随意乱放。
6、在车间、材料间等处所应配备充足的灭火器材，并加强维护，使之保持良好技术状态，所有员工都会正确使用灭火器材。
7、进入油库，严禁吸烟，严禁携带易燃易爆物品进入油库。
8、工作灯应采用低压（36伏以下）安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线，插座是否良好。
9、手湿时不得拉动电力开关或插电源插座，电源线路保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
10、下班前必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
严禁电器、电动机在雨天淋雨受潮。
11、作业结束后，及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地整齐清洁。
12、定期进行安全生产检查。
汽车维修安全生产管理制度范本2厂长工作职责1、认真制定落实本厂的经营目标、发展规划。
定时向主管部门的汇报各项工作进展。
2、了解掌握地方、行业有关汽车维修的各项政策、法令及经济环境动态，适时提出本厂的发展规划、服务市场、广告宣传、特殊服务等方针、计划。
汽车维修企业安全生产制度（5篇）
汽车维修企业安全生产制度为保证生产正常进行，保障员工身体健康，汽车维修厂的员工必须遵守安全生产制度。
一、全厂员工必须遵守《安全技术操作规程》，任何人不得违反。
二、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗，非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天，不准带小孩进入厂区。
三、必须按规定穿着劳动保护用品。
车间内严禁吸烟。
四、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过5Km/h，不准在厂内试刹车。
五、加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置。
六、各工位应配备有充足的灭火器材，并加强维护保养使之保持良好的技术状态，所有的员工应学会正确使用灭火器材。
七、工作灯应采用低压(36V以下)安全灯，工作灯不得冒雨或拖过水地使用，并经常检查导线、插座是否良好。
八、手湿时不得搬动电力开关或插电源插座。
电源线路、保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。
九、下班前，必须切断所有电器设备的前一级电源开关。
十、作业结束后，要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地清洁。
汽车维修企业安全生产制度（2）1. 安全培训和教育：所有员工必须接受确保安全生产所需的培训和教育。
培训内容包括事故应急处理、安全操作规程和使用安全设备等。
2. 安全保护设施：企业必须提供有效的安全保护设施，如火灾报警器、灭火器、应急照明等，并确保这些设施定期检查维护。
3. 安全操作规程：企业必须制定并执行安全操作规程，详细规定所有操作人员在进行维修作业时需要遵守的安全步骤和措施。
4. 安全巡查和检查：企业应定期进行安全巡查和检查，发现安全隐患及时处理，确保生产环境的安全。
5. 事故报告和调查：发生事故后，必须进行及时报告和调查，分析事故原因并采取相应措施防止再次发生类似事故。
6. 应急预案：企业必须制定健全的应急预案，明确各类事故的应急处理措施，组织员工进行应急演练。
7. 安全管理责任制：企业必须明确安全生产的管理责任，并将其纳入岗位责任和考核体系。
机动车维修企业安全生产管理制度范文（4篇）
机动车维修企业安全生产管理制度范文一、安全生产管理目标1.确保机动车维修企业生产经营活动符合国家相关法律法规和标准的要求。
2.预防和降低事故和职业病的发生。
3.保护员工和环境的安全和健康。
4.提高机动车维修企业的绩效和竞争力。
二、职责和义务1.机动车维修企业的领导者应负有最终责任，确保企业安全生产管理制度的实施和有效性。
2.管理人员应负有组织、领导和监督安全生产管理的责任，确保员工的安全培训和安全操作。
3.员工应遵守安全生产规定，进行必要的安全培训，并积极参与安全事故预防和处理。
4.机动车维修企业应建立完善的安全生产管理体系，包括安全制度、安全防护设施、应急救援等。
三、安全生产管理措施1.制定和完善机动车维修企业的安全制度和规章制度，包括安全生产责任制、安全操作规程等。
2.定期开展安全培训，包括职业危害知识、事故预防和应急救援等内容。
3.确保机动车维修设备和工具的安全可靠性，定期进行检修和维护。
4.设置安全标示和警示标志，指导员工正确使用和操作机动车维修设备和工具。
5.制定应急救援预案，组织定期演练和培训，提高应急响应能力。
6.建立事故隐患排查和整改制度，及时发现并消除事故隐患。
7.定期对机动车维修企业的安全生产管理进行评估和检查，及时改进和纠正存在的问题。
四、安全生产责任追究1.对违反安全生产管理制度的行为，根据情节轻重，给予相应的纪律处分。
2.发生安全事故或职业病事故的，依法追究相关人员的责任，同时进行事故调查和处理。
3.对因安全生产责任不落实而导致的严重后果，机动车维修企业领导者和直接责任人应承担相应的民事、行政和刑事责任。
以上仅为机动车维修企业安全生产管理制度的基本内容，具体应根据企业实际情况制定，确保安全生产工作的科学性和有效性。
机动车维修企业安全生产管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强机动车维修企业的安全生产管理，保障员工生命财产安全，遵守法律法规，提高安全生产管理水平，制订本制度。
汽修厂安全管理制度范文（3篇）
汽修厂安全管理制度范文一、安全生产目标和基本要求1.安全生产目标：确保汽修厂生产经营过程中的人员安全和设备设施的安全，建立健全管理机制，减少和防止事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全。
2.基本要求：严格按照国家相关法律法规和规章制度进行管理，制定切实可行的安全管理制度，明确各岗位责任和权限，加强员工的安全教育和培训，及时排除安全隐患，提高应急处置能力，推行安全激励制度，完善安全监测和报告制度。
二、安全管理责任1.企业负责人：担负全面负责安全生产的主要责任，确保公司安全管理制度的实施，推动各项安全工作的落实；对各级负责人的安全生产工作进行考核与奖惩；制定安全生产目标、计划和措施。
2.安全负责人：负责制定安全管理制度并组织实施，组织安全教育和培训，检查和排除安全隐患，组织应急演练和事故调查，编制日常安全例会和月度安全报告等。
3.职工：遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护用品，如发现安全隐患应及时上报，积极参与事故调查，配合安全工作人员的检查和排查工作。
三、安全生产控制措施1.设备设施：购置正规厂家生产的设备，加强设备的维修养护，在设备使用过程中严禁私自进行维修或改装，定期开展设备设施安全检查。
2.消防安全：设置消防设施，如灭火器、喷淋系统等，并确保其正常使用和维护；加强消防演练，提高员工的火灾防范和自救能力；严格控制明火使用，在生产过程中严防火灾的发生。
3.防护设备：为员工配备必要的个人防护用品，如安全帽、防护服等，要求员工在工作过程中正确佩戴和使用相关防护设备，并进行定期检查和更换。
4.作业程序：制定详细的作业程序，包括安全操作规程、紧急停机程序、设备异常情况的处理等，以确保员工的操作安全。
5.安全培训：对新进员工进行安全培训，并定期组织员工进行安全教育，提高员工的安全意识和安全素养。
四、事故应急预案及处理1.事故应急预案：制定完善的事故应急预案，包括事故的分类、预警机制、应急措施和救援机构的调度等，确保在事故发生时能够迅速有效地处理。
汽车修理安全管理制度（5篇）
汽车修理安全管理制度一、设备管理技术部设专职技术员，负责全厂的设备管理工作。
设专职或兼职设备管理员，为保证设备完好的技术状况，充分发挥设备潜力，提高工作效率，制定设备制度。
1.责全厂设备维修及重点设备的定期保养和制定设备的采购计划。
2.部门应指定一名(或两名)兼职设备管理员负责本部设备管理，其主要职责是督促指导本部员工按安全技术操作规程正确使用设备，保养设备，同时负责向厂部提出设备维修计划。
3.所有设备操作人员必须培训上岗，建立设备的技术档案，建立维修技术资料的管理由专职技术员负责。
4.职技术员按计划对各部属设备进行检查鉴定，及时上报厂部。
二、设备维修与保养1.设备维修保养实行日常维护、例行保养、季度保养、年度保养的制度。
____日常维护由各班组指定专人负责，不能处理的及时上报。
3.例行保养：(1)设备启用前应先检查设备润滑状况是否良好，各操作手柄，是否灵活可靠，设备各部有无异常情况，确认技术状况正常方可开机。
(2)作过程中或工作完成后，应清除设备存留的切屑、污物，对设备进行一次清洁维护，并将设备放置原位切断电源。
汽车修理安全管理制度（2）是为了保障汽车修理过程中人员和设备的安全，防止事故发生，保护人员身体健康而制定的一套规章制度。
以下是一份汽车修理安全管理制度的基本要点：1. 安全责任：确定相关责任人，明确他们在汽车修理安全管理中的职责和义务，包括制定安全管理制度、组织安全培训、检查安全设备等。
2. 安全教育培训：对汽车修理人员进行安全教育和培训，包括工作流程、操作技能、安全防护措施等知识的培训，确保人员具备安全操作的能力。
3. 安全设施设备：确保修理工作区域内的安全设施符合要求，包括消防设施、紧急疏散通道、照明设备等，保证工作环境的安全性。
4. 安全防护措施：规定汽车修理过程中需要采取的安全防护措施，包括穿戴个人防护装备、使用工具设备时的注意事项、安全操作规程等。
5. 废弃物管理：制定废弃物管理制度，规定废弃物的分类、储存、处置和清理方法，保证废弃物不对环境和人员造成危害。
2024年汽车维修安全生产管理制度
2024年汽车维修安全生产管理制度第一章总则第一条为规范汽车维修行业的安全生产管理，提高车辆维修过程中的安全性和健康性，保障维修人员和消费者的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于汽车维修行业的各类企事业单位、个体工商户等。
第三条汽车维修企事业单位、个体工商户等应当严格遵守本制度规定，加强安全管理，确保安全生产。
第四条汽车维修企事业单位、个体工商户等应当建立健全安全生产管理制度，明确岗位职责，加强培训教育，提高维修人员的安全意识和技能水平。
第二章安全生产管理制度第五条汽车维修企事业单位、个体工商户等应当建立健全安全生产管理制度，包括制定安全生产规定、安全生产操作规程、应急预案等。
第六条汽车维修企事业单位、个体工商户等应当配备专职的安全生产管理人员，负责组织实施安全生产管理制度，监督检查安全生产工作，并及时发现并纠正存在的安全隐患。
第三章安全教育和培训全生产培训，提高维修人员的安全意识和技能水平。
第八条汽车维修企事业单位、个体工商户等应当制定安全教育和培训计划，对维修人员进行基础安全知识的学习和应急处置技能的培训。
第四章安全设施和防护措施第九条汽车维修企事业单位、个体工商户等应当建立健全安全设施和防护措施，包括消防设施、防护装备、通风设备等。
第十条汽车维修企事业单位、个体工商户等应当制定使用安全设施和防护措施的管理规定，确保设施和措施的有效使用和维护。
第五章安全检查和隐患排查第十一条汽车维修企事业单位、个体工商户等应当定期进行安全检查和隐患排查，及时发现并处理存在的安全隐患。
第十二条汽车维修企事业单位、个体工商户等应当制定安全检查和隐患排查的计划，明确检查内容、频次和责任人，并进行记录备查。
第十三条汽车维修企事业单位、个体工商户等发现存在的安全隐患应当及时进行整改，并在规定的时间内完成整改。
第六章应急管理第十四条汽车维修企事业单位、个体工商户等应当制定应急预案，做好应急管理工作。
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汽车维修企业安全生产管理制度
宁波振晟汽车维修有限公司
安全生产管理制度
一、设备、较大危险、危害因素的管理制度
1.本厂使用设备，应根据该设备产品说明书及技术规范要求，制定该设备、设施维护、保养、检修制度。
2.本厂专用设备，精密量具、仪器、仪表由专人管理负责制。
3.建立设备台帐，由台帐反映企业设备的真实状况。
4.淘汰落后、陈旧设备，更新必备设施设备，确保安全生产万无一失。
5.较大危险因素主要是易燃、高压容器的储存，库存香蕉水，洗件油、油漆时要分库单独存放，数量应越少越好，（10公斤以内）且要配备足够的干粉灭火器。
储存氧气、乙炔时必须分别立式存放，相距12米以上，严禁混存并尽量远离火源，（100米以外）。
6.油箱、油罐、高压容器、储存过化学品、有毒、有害物品的设施设备、未经专业清洁、无专业资质技工禁止施焊作业。
在容器、罐体内作业时；必须保证通风，有专人监护，导线绝缘可靠，需要照明时，必须用36伏低压交、直流照明。
二、职业卫生管理制度
汽车维修企业有害工种、预防不当有可能产生职业病危害因素的主要是漆工、焊工，平时按照《漆工安全操作规程》、《焊
工安全操作规程》操作，以避免职业病。
1.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
要安排适当的专项经费。
2.漆工车间，焊工车间必须保持通风，光线明亮，确保作业现场空气新鲜，无毒害气体。
3.企业应当建立、健全职业病防治责任制，加强对有毒、有害工种可能会产生职业病加强防治，提高防治水平，有可能性措施，如果产生职业病，应及时对其治疗。
4.凡是打磨抛光喷漆作业时必须戴平光眼镜、口罩。
5.焊工作业时按规定穿戴劳护用品。
6.厂区作业现场应当干净、整齐、无尘土飞扬。
三、安全生产投入保障制度
1.将安全生产费用纳入年度经费预算中；其比例不低
于产值的3%；
2.优先安排安全生产经费专款专用，不得挪作它用；
3.安全生产费用专项用于：完善、改造和维护安全设施、设
备、
配备必要的应急救援器材、设备、现场作业人员劳动防护用品、安全生产检查与评价支付，对安全隐患的评估、整改支付，对安全技能培训及进行应急救援演练支付，其它与安全生产直接相关的支出。
四、劳动防护用品使用和管理制度
为从业人员配备、使用劳动防护用品必须符合下列要求：
1.根据各工种作业安全标准、规程、规范和实际工作需要
应当
为从业人员配备劳动防护用品的，必须免费提供。
禁止以现金或者其它物品替代劳动防护用品；
2.劳动防护用品的质量必须符合国家标准或者行业标准；比如焊工不宜用化纤原料做工作服。
3.劳动防护用品的数量必须符合规定和实际工作需要；比如冬、夏季区分，管理人员和一线作业人员区分，数量要利于洗、换。
4.教育、监督从业人员正确佩带和使用劳动防护用品。
5.上班时工作服应统一、同一色，干净、整齐。
五、安全生产检查及事故隐患排查、整改制度
建立班组检查、车间检查、管理部门综合检查、有关负责人组织定期、不定期重点检查和群众性检查制度，以岗位自查自纠制度为基础，实施安全生产日常检查，及时发现和纠正违章行为，消除生产安全事故隐患；因物质技术条件限制不能及时处理的问题，应当制定防范措施和整改计划，限期整改。
建立健全安全生产检查及事故隐患整治档案，每次检查的内容、结果、整改情况应当记入档案，并由检查人员、复查人员签字。
安全生产检查包括以下内容：
1.安全生产规章制度健全并上墙；
2.安全设施、设备齐全并处于安全运行状况；
3.从业人员应当具备相应的安全知识和操作技能，持证上岗。
4.从业人员在作业过程中遵守各工种的安全生产规章制度
和操作规程。
5.从业人员正确佩带、使用配备的劳动防护用品。
6.现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令从业人员冒
险
作业。
7.现场生产管理，指挥人员对从业人员的违章行为是否及时
发
现和制止。
8.辖区内是否存在生产安全事故隐患。
9.其它相关的应当检查的安全生产事项。
六、安全生产目标管理和责任追究制度
1.主要负责人的安全生产责任、目标；（即安全生产第一责任人）；
2.分管安全生产的负责人和其它负责人的安全生产责任、目标；（一般是抓生产的厂长、经理或副厂长、副经理即安全生产的第二责任人）；
3.管理科室、车间、分企业、分厂等部门及其负责人的安全生产责任、目标；（即技安部、技安科、安全科、技安员等安全生
产第三责任人）；
4.班组和班组长的安全生产责任、目标（班组长、工段长要兼职抓安全生产）；
5.岗位从业人员的安全生产责任、目标；（从业人员按本岗位、本工种的安全生产操作规程从事生产作业）。
6.企业安全生产第一、第二、第三责任人不履行本岗位职责者，汽修行业主管应召集进行专题培训。
7.企业安全生产责任人必须参加安全生产培训，并取得上岗证，否则无资格任职。
对于不能胜任本岗位安全生产责任者，经教育、培训仍不胜任者要调离原岗位，由于失职造成的安全生产事故要依法追究、依法处理。
七、安全生产教育培训管理考核制度
企业应当依照国家和省有关规定对从业人员进行安全生产教育培训，建立新员工上岗前安全生产教育培训、脱岗转岗员工上岗前专项安全教育培训、从业人员再教育和再培训等制度，并健全从业人员安全生产教育培训考核档案，由负责考核人员和从业人员本人签名后妥善保存。
（进入职工人事档案内）。
企业应当根据不同岗位制定相应的安全生产教育培训内容，其内容包括：
1.安全生产有关法律、法规和规章；
2.安全生产规章制度、操作规程以及相关技术规范（比如新。