团总支学生干部培训方案

为深入学习领会并贯彻落实管理系第三次学代会精神，紧跟学院发展步伐，不断完善我系群团组织运行机制，提高我系学生干部的综合素质，加快学生干部队伍凝聚力、战斗力建设，强化学生干部在学生工作中的作用，促进我系学生组织发展，实现新突破与新跨越，进一步繁荣校园文化，继第三期学生干部培训圆满结束并取得良好效果，系团总支决定开展第四期学生干部综合素养培训。相关事宜如下：

一、培训主题：

培养优秀干部，打造社团精英，繁荣校园文化

二、培训名称：

管理工程系第四期学生干部综合素养培训班

三、培训对象：

我系各学生组织的成员、后备学生干部、团干部、班干部

四、培训时间：

2010年11月

五、培训地点：

学术报告厅、4号阶梯教室

六、培训单位：

主办：管理工程系团总支、学生会

承办：学生会办公室（责任部门:秘书处）

七、培训容（详见培训日程安排）

八、培训方式：

1、主题讲座

2、理论学习

3、交流讨论

4、课外实践

九、结业方式

1、培训结束后，将根据出勤情况、课堂表现、实践活动、心得撰写容等方面对培训的学生干部进行考核，考核等级分为优秀、合格、不合格。其中对考核成绩为优秀、合格的学员颁发结业证，不合格的学员将记入学生干部档案。

2、本次培训按总学员人数的10%评选“优秀学员”；

3、此次培训活动列年终考核以及干部的评优考核容。

十、培训要求：

1、参加培训的人员无故缺席两次以上（包括两次）者，不予颁发结业证书，如有特殊情况需请假的，提前向办公室主任请假

2、对培训学员的考核采用百分制。具体考评条例如下：

（1）每位参加培训的人员培训满分为90分。外出实践环节10分。

（2）迟到一次扣5分，请假一次扣10分，无故缺席者当次培训为0分。

（3）互动环节积极发言者、现场表现每次加分2分。

3、培训结束以后三天，参加培训干部需撰写培训心得，纸质档交至办公室，电子档发至lijie_0123163.。心得先由各组组长负责考核评价，然后由办公室汇总情况计入最终考核。

4、培训活动安排的时间、地点有变动时将另行通知。如无特殊情况，时间、地点安排不变。

附件列表

附件一：第四期学生干部培训班日程安排表

附件二：第四期学生干部培训班学员推荐表

附件三：第四期学生干部培训班分组情况表

附件四：第四期学生干部培训班考勤登记表

附件五：第四期学生干部培训班任务安排表

附件六: 第四期学生干部培训班经费预算表

附件七：第四期学生干部培训班开班须知

附件八：第四期学生干部培训班分组安排及组长竞选策划附件九：第四期学生干部培训班开班典礼

附件十：第四期学生干部培训班主题讲座集锦

附件十一：第四期学生干部培训班户外素质拓展策划书附件十二：第四期学生干部培训班讨论交流会策划书

附件十三：第四期学生干部培训班结业典礼暨表彰大会

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附件一：

第四期学生干部综合素养培训班日程安排表

注：以上课时安排为参考性方案，（视具体情况）若有变动以临时通知为准。

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管理系第四期学生干部培训班学员推荐表（纸质档）

管理系第四期学生干部培训班学员推荐表（电子档）

第四期学生干部培训班分组情况表

组名＿＿＿＿＿＿组长＿＿＿＿＿副组长＿＿＿＿＿＿＿＿＿