2020年国税工作要点

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税务度绩效管理工作总结

税务 2020 年度绩效管理工作总结跟着税收征管改革和国税体系改革的进一步深入，国税机关作为履行税收管理职能的政府公共部门，一定更好地办理好现代公共管理中的责任、效率和服务理念，依照价值链传导和市场化体制的进度，重塑岗位管理和岗位查核模式。

为此，从今年一季度开始，依据目前税收管理科学化、精美化的需要和干队伍伍建设的实质状况，我分局在进一步规范岗位设置、科学界定职责、合理配置人员的基础上，引入了现代公共管理中的绩效管理理念。

将原有的个别干部查核方式改革为查核干部工作数目和质量的绩效查核方式，经过计算机网络和管理系统对干部的绩效进行月度统计和季度总结，与季度查核奖的发放直接挂钩。

经过半年多的试运转，绩效考查方法获得了分局全体干部的一致认同，并获得了踊跃的成效。

促使了干部工作法治化、责任化、执行意识和竞争意识的提升，分局税务管理的质量和效率也达到了新的水平。

1。

改革原有查核方式，实行绩效查核的基本思路现代公共管理所要求的责任、效率和服务理念最后一定落实到肩负详细管理职能的每个岗位和人员身上。

所以，我们以为任何科学合理的公共管理模式都一定鉴于以下三个条件 :第一，一定有一个清楚完好的反应上司和有关岗位要求的责任制；二是成本效益核算的有效运作。

第三是服务下一个工作环节，即内部和外面客户的信念。

就是鉴于这样的认识，我们在回首分局过去的查核方式时发现了三个弊端 :是一种从前以干部“扣分制”为主的查核方式。

干部只负不出错误、不扣分的责任。

没有出错误，他们能够获得基安分数。

难以全面评论详细采集和管理工作的成绩和成效，难以落实工作职责。

干部的工作业绩没有获得反应和必定，没有起到“奖勤罚懒”的作用。

简单造成“多分多工、少分少工、少分不工”的现象，不利于调换干部的踊跃性。

2 是从前鉴于“演绎系统”的查核方法，很难对干部的能力、特色、工作主动性和团队合作意识做出科学合理的全面评论，进而为分局人力资源的合理配置供给必需的依照3难以保持考试的严肃性因为缺少科学合理的工作绩效评论，鉴于“演绎系统”的查核已经发展到了终点。

国税分局计征科工作要点

国税分局计征科工作要点
一、及时追踪政策变化，提高计征能力
1、及时关注国家有关税收政策的变化，积极学习新政策，加强对政策的理解，增强计征能力；
2、及时收集及分析政策走势，分析政策趋势，及时洞察有关税收计征政策，及时发现风险要点，及时调整计征工作，加强税收管理；
3、及时学习国家税收计征的经验及做法，加强对税收计征领域的常识，不断提升计征能力；
4、及时关注国家税收政策宣传报告，结合本国的实际情况，及时洞察税收计征政策，加强认识和掌握各种税收计征政策的关键点；
5、及时了解国家下发的有关税收计征工作的各项法律法规，跟踪税收计征政策的演变，加强税收计征能力。

二、落实税收计征工作责任
1、在经营期间，落实和执行税收计征工作的各项责任，稳步推进计征工作的落实工作；
2、坚持计征系统的实行，做好税收计征工作的组织和实施，坚持积极计征的原则，在计征过程中排除各种不合理现象；
3、加强对税收计征的监督管理，确保各种税收的缴纳，提升和改善税收计征工作的质量；。

2024国税工作要点

2024国税工作要点
以下是2024年国税工作的要点：
1.加强税收管理能力。

通过加强税务系统的信息化建设以及人员培训，提高税务机关的管理能力和效率，加强税务稽查和风险防控工作，全面提升税收征管水平。

2.优化税收政策。

根据经济发展和社会需求变化，进一步优化税收政策，降低企业税负，促进市场活力和创新创业，推动经济高质量发展。

3.加大税收征管力度。

加强对大企业和高收入群体的税收监管，扩大纳税人覆盖面，减少税收漏税行为，确保国家税收收入稳定增长。

4.推动税收制度改革。

根据国家发展需要，积极推动税收制度改革，推进营改增、个人所得税改革等重大税制改革，进一步完善税收体系，提高税制公平性和效率。

5.加强税收宣传和教育。

加大对纳税人的宣传和教育力度，增强纳税人的税收意识和合规意识，减少违法行为，营造良好的税收环境。

总的来说，2024年国税工作将继续以提高税收征管能力、优化税收政策、加大税收征管力度、推动税收制度改革和加强税收宣传和教育为重点，为经济发展和社会稳定提供有力的财政支持。

国家税务总局公告2020年第5号——国家税务总局关于支持个体工商户复工复业等税收征收管理事项的公告

国家税务总局公告2020年第5号——国家税务总局关于支持个体工商户复工复业等税收征收管理事项的公告文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】2020.02.29•【文号】国家税务总局公告2020年第5号•【施行日期】2020.03.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】部分失效•【主题分类】税收征管正文本篇法规第一条至第五条已被《国家税务总局关于增值税小规模纳税人减免增值税等政策有关征管事项的公告》（国家税务总局公告2023年第1号）自2023年1月1日起废止。

国家税务总局公告2020年第5号国家税务总局关于支持个体工商户复工复业等税收征收管理事项的公告为统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，支持个体工商户复工复业，贯彻落实相关税收政策，现就有关税收征收管理事项公告如下：一、增值税小规模纳税人取得应税销售收入，纳税义务发生时间在2020年2月底以前，适用3%征收率征收增值税的，按照3%征收率开具增值税发票；纳税义务发生时间在2020年3月1日至5月31日，适用减按1%征收率征收增值税的，按照1%征收率开具增值税发票。

二、增值税小规模纳税人按照《财政部?税务总局关于支持个体工商户复工复业增值税政策的公告》（2020年第13号，以下简称“13号公告”）有关规定，减按1%征收率征收增值税的，按下列公式计算销售额：销售额=含税销售额/（1+1%）三、增值税小规模纳税人在办理增值税纳税申报时，按照13号公告有关规定，免征增值税的销售额等项目应当填写在《增值税纳税申报表（小规模纳税人适用）》及《增值税减免税申报明细表》免税项目相应栏次；减按1%征收率征收增值税的销售额应当填写在《增值税纳税申报表（小规模纳税人适用）》“应征增值税不含税销售额（3%征收率）”相应栏次，对应减征的增值税应纳税额按销售额的2%计算填写在《增值税纳税申报表（小规模纳税人适用）》“本期应纳税额减征额”及《增值税减免税申报明细表》减税项目相应栏次。

2023年度税务工作总结(3篇)

2023年度税务工作总结（3篇）2023年度税务工作总结（精选3篇）2023年度税务工作总结篇1时光飞逝，20_年已经结束，转眼间来到_工作已经有四个多月了，在这段时间里，我适应了新的环境，并全身心地融入到国税局这个大家庭之中。

作为一名新国税人要有角色转变的意识，明确肩上的责任，不管是从思想觉悟上，工作态度上还是从业务能力上都应该对自己提出更高的要求。

“怀公仆之心、尽公仆之责”并非一句空谈，尤其是作为一名奋斗在纳税服务第一线上的公务人员，在思想上摆正位置，提高服务意识，想纳税人所想，急纳税人所急，最终达到服务于纳税人的要求。

在工作中取得的进步不仅仅是靠自己的努力，更大程度上归功于局领导对我的关照以及分管领导和同事们对我的热忱帮助。

在各位领导和同事的关怀帮助下，我逐渐熟悉了业务流程，掌握了工作要点。

以下是我对今年工作的总结：一、思想政治学习方面这段时间的工作里，我通过阅读学习文件税收相关法律法规，参加省局组织的.初任培训与县局内部培训等，直观而形象地体会到了税务工作的重要意义，并且深刻地认识到了廉洁是对每一位税务工作者的基本要求。

加入公务员队伍关键是要完成一个思想上的转变，就是要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立公仆意识，强化自律意识，突出人格力量，做到“不为名利所惑，不为浮华所动”，始终保持清正廉洁的良好形象，把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。

在纳税服务科的工作中，我了解了国税局的整体工作流程，作为国税部门各项征管数据的处理中心，这里工作任务相当繁重，特殊的工作性质在无形中要求我培养强烈的责任意识与服务意识。

而各位同事的工作态度和工作热情也时刻感染着我爱岗敬业、无私奉献。

二、业务工作学习方面八月中旬至十一月底主要从事车辆购置税业务工作，十月中旬至十月下旬参加初任业务培训，十二月主要从事文书写作与涉税业务办理等。

无论在哪个岗位工作，我牢记“只做实事、不尚空谈”的格言，事无大小均认真对待，尽自己所能做实、做好。

2020年税务稽查人员的工作计划_工作计划范文_

2020年税务稽查人员的工作计划税务稽查是税收征收管理工作的重要步骤和环节，是税务机关代表国家依法对纳税人的纳税情况进行检查监督的一种形式。

下面是小编整理的关于税务稽查的工作计划，欢迎阅读参考。

税务稽查的工作计划(一)(一)工作目标工作目标：把握三个重点，实行三个结合，实现三个提高。

三个重点是：以税收专项检查工作为重点，整顿行业税收秩序;以整治税收秩序为重点，规范地区税收秩序;以查处重大涉税违法案件为重点，规范企业的纳税行为。

三个结合是：稽查工作与税收征管实践相结合，透视征管质量，堵塞征管漏洞;与税收政策相结合，透析政策的执行情况，总结税收实践反映的政策问题;与稽查管理软件的应用相结合，进一步规范稽查管理和执法行为。

三个提高是：提高稽查管理能力;提高稽查执法水平;提高选案准确率、结案率、查补收入入库率。

(二)主要任务1.组织开展重点税源企业税收检查。

积极完成由区局统一部署重点税源企业的税收自查、抽查和审计式检查工作。

同时我局将选择部分重点税源企业组织开展审计式检查。

加大对重点税源企业税收自查的指导力度，提高税收自查质量。

2.深入开展税收专项检查和区域税收专项整治。

根据区局统一安排，重点对非正常状态企业逐户、逐笔的检查，对税收秩序相对混乱的县(市)组织开展区域性税收专项整治，重点打击虚开建筑业、货物运输业发票等违法活动，加大对偷逃骗税活动的打击力度。

3.严厉打击发票违法犯罪活动。

在全地区打击发票违法犯罪活动工作协调小组的领导下，充分发挥部门职能和合力，完善打击发票违法犯罪活动长效机制。

坚持标本兼治、综合治理、打防并举，打击“卖方市场”，整治“买方市场”。

协同国税局、公安机关继续开展打击发票违法犯罪专项行动，严厉打击印制、贩卖假发票的犯罪团伙，捣毁制假贩假窝点。

加大假发票曝光力度，提高打击发票违法犯罪的社会效应。

4.认真做好涉税举报案件的查处工作，加强对税收违法举报案件的受理、转办和查处工作。

实施检举案件分类处理，明确分类权限和程序。

2024税务部门年工作总结和年工作要点

2024税务部门年工作总结和年工作要点2024年税务部门的年工作总结和年工作要点包括：
年工作总结：
1.实施税收政策，在全年内有效筹集税收，实现税收收入增长目标。

2.加强税收征管工作，提高税收征管能力，减少税收漏税和逃税行为。

3.推进税收制度改革，优化税收政策，提高税收制度的公平性和透明度。

4.加强税务系统建设，提升税务工作效率和服务水平，满足纳税人的需求。

年工作要点：
1.加大税收宣传力度，提高纳税人的税法意识和合规意识，减少违法行为发生。

2.加强税务稽查工作，深入开展重点行业和重点企业的税收风险排查和调查。

3.强化税收征管信息化建设，推进税务数据共享和交流，提高征管效果。

4.加强税收合作，与其他国家和地区开展税收信息交换，打击跨国逃税行为。

5.加强税收扶持措施，鼓励企业加大投资和创新，促进经济发展。

6.加强税务部门队伍建设，提高税务人员的业务水平和素质，为纳税人提供更好的服务。

以上是2024年税务部门的年工作总结和年工作要点。

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__年年国税工作要点
实施五大战略推进国税工作
__年工作思路 __年工作思路(讨论稿) 党的__届四中全会提出了加强执政能力建设的新目标，为税收工作指明了方向；总局提出的深化税收改革、加强税务基层建设、推进科学化精细化管理等新要求，是基层税收工作的重心；税收征管工作中出现了市场主体民营化、税源主体城市化的新趋势，是国税工作面临的新挑战；认真解决当前国税工作面临的新问题、新矛盾，是新一年工作中必须努力和加强的重点. 基于对形势的判断分析，按照总局提出的科学化、精细化管理的总体要求，结合我市当前国税工作实际，__年，我市国税工作要紧紧围绕新时期税收工作的主题，以提高税收工作能力和征管工作质效实为目标，建立税源监控、执法保障和绩效考评体系，着力优化资源配置、税收服务、工作环境、育人机制. （一）紧扣工作主题. 新时期税收工作的主题就是推进依法治税，深化税收改革，强化科学管理，加强队伍建设.这一主题科学总结了税收工作的规律，是当前和今后一个时期税收工作的核心.它充分体现了科学发展观的要求，是认真贯彻落实__届四中全会的精神，切实加强执政能力建设的具体体现.紧扣税收工作的主题，要正确把握治税与带队的统一、把握抓改革与抓管理的统一，坚持连续性和创新性的统一，坚持前瞻性与阶段性的统一，使国税工作在实践中不断得到提高. （二）实现两个提高. 一是提高税收工作能力.按照__届四中全会精神的要求，以提高领导班子的治税带队能力、国税干部
的聚财执法能力、国税系统的高效征管能力为重点，全面提升基层税务部门的整体税收工作能力. 二是提高征管质效.要树立科学管理、依法管理和民主管理的新理念，突出科学化、精细化两大特征，实现执法规范、征收率高、成本降低、社会满意的目标. （三）构建三大体系一是建立税源监控体系.以使税款实征数不断接近法定应征数为标准，进一步强化对重点企业、重点行业的税收监管，大力开展纳税评估，加强税收与经济的比对分析，继续完善以“六率”为重点的收入质量考核，建立重点税源监控体系、税收信用体系和税收管理员制度体系. 二是建立执法保障体系.以行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效为标准，以治内与治外相统一、治税与治队相统一为要求，以推行税收行政执法责任制和执法过错责任追究制为重点，以税收信息系统的机控作用为载体，建立健全执法监督机制，形成对权力运行的监控体系. 三是建立绩效考评体系.以政治过硬、业务熟练、结构优化、绩效显著为标准，以强化激励约束为手段，继续深化劳动分配制度改革，全面推行“能级+绩效”管理办法，建立以能力和业绩为主要内容的客观公正、科学的绩效评价体系. (四)、着力四个优化一是以提高能力为核心，优化育人机制，实施人才兴税.发展靠人才支撑，政绩靠人才创造.实施人才兴税，是新形势下税收工作的重要任务，也是国税工作顺应时代发展要求和可持续发展的必然选择.因此，必须要树立科学的人才观，强化人才为本的理念，以解决人才总量不足和人才结构不优的突出矛盾为重点，着力提高干部队伍的“六种能力”，为不断推进国税事业可持续发展提供人才保证.首先要继续加强领导班子建设，把学习作为提高能力基础，全面推行述学评学制、任期目标责任、年度理论业务考试制，建立完善班子建设的考核评价指标体系、奖惩机制
和对空缺职位的竞争上岗制度，提高领导干部管理带队能力；其次建立一个“全员学习+分层培训+能手考试”的人才培育体系，全面提高队伍的税收管理、税收服务和科技应用能力；第三是加强人力资源管理，优化劳动组合，建立“能职匹配+双向选择”的人力资源管理格局，把人员压力转化为人才优势.建立人才激励机制，探索建立能级管理制度，继续开展能手竞赛活动，形成竞争择优的人才选拔机制. 二是以提高征管质效为重点，优化资源配置，推进科学管理.科学管理是基础，是优化征管资源配置、提高征管效能的总抓手，也是有效解决“疏于管理，淡化责任”的根本途径.我们必须把科学化、精细化管理的理念拓展到整个税收工作的全过程，以此推动全局各项工作的全面发展，力求实现税收管理的新突破.首先是优化征管流程，以环节制约为重点，全面推行专业化管理；以流程控制为核心，积极推进业务重组.其次是整合信息资源.要以纳税“一户式”税管理为契机，实现所有信息系统之间有效和数据实时共享，不断提高信息资源的综合利用效率，最大程度地支持税收征管；建立统一的电子办税服务平台，进一步拓宽纳税申报和税款缴库渠道，不断提高办税效率，以方便征纳、降低征纳成本. 三是以执法为民为宗旨，优化税收服务，发挥税收调控职能.加强党的执政能力建设，要以发挥税收的财政和调控职能，为发展社会主民主政治、建设社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会提供充足的财力为保障.全面贯彻四中全会精神，必须坚持聚财为国、执法为民的工作宗旨，确保税收收入的稳定增长，发挥税收调节经济、调节分配的作用，为支持经济社会协调发展、全面建设小康社会作出应有的贡献.首先是牢固收入中心意识，坚持依法征税，搞好收入分析，抓住重点税源管理，不断改进收计划管理办法，充分发挥稽查职能
作用，大力清缴欠税，确保税收收入稳定增长；其次，不断提高依法治税的能力，严格依照法定权限和程序执行税收法律法规和政策，不折不扣的落实好各项税收优惠政策，支持产业升级、结构调整和高新技术发展；第三、进一步优化税收服务.以方便征纳、降低征纳成本为标志，逐步拓展完善“一窗式”管理模式的服务功能，继续完善“一站式”服务，推行“一次式”稽查，拓展纳税服务领域，不断提高税收服务水平. 四是以文明高效为目标，优化工作定位，推进国税基层建设.基层税务部门是“__”重要思想的推动者和实践者，加强基层建设是围绕税收工作主题，做好各项税收工作的基础.在建设理念上，正确理解新的新时期税收征管模式的实质，突破传统征管模式下的思维定势，用科学、现代、先进的理念驾驭基层建设实践；在建设内涵上，坚持基层工作的正确定位，进一步推行税款集中征收、硬件集中建设、信息集中处理、人员集中办公.在建设目标上，以构建学习型组织、法治型部门、服务型机关、文明型单位、数字型基层为着力点，深入开展文明创建活动，推进基层两个文明的协调发展，建立良性互动的新型征纳关系，营造齐抓共管的税收法治环境，塑造勤廉高效的国税形象. 实施五大战略推进国税工作(__年国税工作要点) 面对新的形势和历史赋予我们新的使命，国税工作要实现长远发展，就要顺应社会发展的潮流，不断深化改革，大力实施兴税强税战略，进而推动国税工作向更高层次发展.今后，我市国税系统将重点实施五大战略：第一、按照系统化的要求，实施改革强税战略.国税部门要强化税收的聚财职能，促进税收经济的协调发展，必须系统化、全方位的进行国税工作改革.一是要积极推进新一轮的税制改革.国家新一轮的税制改革方案正在酝酿之中，税制改革的深化必将更好地发挥税收筹集财政收入和调节
经济、调节分配的职能作用.国税部门首要的任务是加强调查研究，做好充分准备，确保税制改革的顺利到位. 二是要深化税收征管改革.税制改革必然带动征管改革，今后征管改革需要解决的核心问题，就是要建立一个高质量、高效率的运行机制，主要应建立监督制约机制、协调配合机制、竞争机制、信息传导机〖1〗〖2〗。