护理pdca管理循环ppt
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PDCA循环图及应用案例PPT课件

P3:主要原因:1、2、3
23
针对原因 我们该怎么办?
制定计划
24
P4:制定改进措施
1、组织科内护理人员学习有关预防压疮的识。 2、加强对护士的督查,提高护士对预防压疮
的意识。
3、加强对患者及家属关于预防压疮的宣教。
4、平时加强检查和督查频率。
5、增加人手,合理弹性排班。
25
D:实施
1、加强培训,组织护理人员认真学习预防压 疮的防范措施。 2、对压疮高危患者进行重点交接班。 3、护士长加强对重点患者预防措施的督查,对不规范 措施积极给予指正。 4、对难免压疮及压疮评分大于18分者,上报护部。 5、报告护理部,是否增加人手,或护理人员进行调配。 6、定期对患者及家属宣教预防压疮的重要性的知识, 配合护理人员实施具体措施,教会正确使用便器, 尿壶等。
5.1 按照既定的计划执行措施
5.2 实施的过程中要记录原始数据。
高效的执行力
是组织完成目标的重要一环。
8
步骤 6.检查验证、评估结果
6.1 结果同目标相符吗? 6.2 每项措施的有效性如何?
6.3 哪里还存在着距离?
6.4 我们学到了什么?
9
步骤 7.标准化和进一步推广
7.1 采取措施以保证长期的有效性 7.2 将新规则文件化:设定程序和衡
检查计划的 执行结果
制定措施计划
总结成功经验 制定标准
把未解决的/ 新出现的问题 转入下一个 PDCA循环
12
四、PDCA的四个特点
1、大环套小环,小环保大环,互相促进,推 动大循环
A P A C D C P D
A
P
C
D
13
2、PDCA循环是爬楼梯上升式的循环,每转动 一周,质量就提高一步
31页医院护理医疗医学医护运用PDCA循环管理法提升医护品质PPT课件

Two standardized registration forms
医院感染 | 医院护士 | 医疗医学 | 完整框架
肆
长效推行机制
医院感染 | 医院护士 | 医疗医学 | 完整框架
动态评估程序
Dynamic evaluation procedure
严格交接班制度
Strict handover system
降低环境危险因素
提供足够的光源,夜间开启壁 灯;保持地面的干燥,无障碍
物,物品放置有序
评估对象
对住院的所有患者,进行跌倒危 险因素评估
确定高风险者
跌倒危险因素评分≥6分
贰
预案流程
入院病人 跌倒风险评估 风险值<6分
一般防护措施
医院感染 | 医院护士 | 医疗医学 | 完整框架
按评估表评分 风险值≥6分 重点防护措施
• 组织全科护士学习跌倒评估表及应急预案流程 • 学习与病人跌倒相关的药物使用方法及注意事项 • 对跌倒事件总结讨论,提高护士防跌倒的能力
• 实施人:李某某 • 实施时间:实施日期:20XX.1.15~3.20 • 实施地点 :妇产科
• 跌倒率由0.4%下降到0.27%
• 列为患者、家属及陪护宣教的常规内容 • 形成制度化
02
贰
对策实施
医院感染 | 医院护士 | 医疗医学 | 完整框架
对策一
对策名称 主要原因
正确评估病患状况 评估不到位
P 对策内容 D 对策实施 C 对策效果
• 改善前:对高风险患者评估不够 • 患者入院24小时内,进行跌倒风险评估。 • 确定有跌倒/坠床危险,需告知患者及家属并在告知书上签字。 • 每周评估并记录,执行相关防护措施。
医院感染 | 医院护士 | 医疗医学 | 完整框架
肆
长效推行机制
医院感染 | 医院护士 | 医疗医学 | 完整框架
动态评估程序
Dynamic evaluation procedure
严格交接班制度
Strict handover system
降低环境危险因素
提供足够的光源,夜间开启壁 灯;保持地面的干燥,无障碍
物,物品放置有序
评估对象
对住院的所有患者,进行跌倒危 险因素评估
确定高风险者
跌倒危险因素评分≥6分
贰
预案流程
入院病人 跌倒风险评估 风险值<6分
一般防护措施
医院感染 | 医院护士 | 医疗医学 | 完整框架
按评估表评分 风险值≥6分 重点防护措施
• 组织全科护士学习跌倒评估表及应急预案流程 • 学习与病人跌倒相关的药物使用方法及注意事项 • 对跌倒事件总结讨论,提高护士防跌倒的能力
• 实施人:李某某 • 实施时间:实施日期:20XX.1.15~3.20 • 实施地点 :妇产科
• 跌倒率由0.4%下降到0.27%
• 列为患者、家属及陪护宣教的常规内容 • 形成制度化
02
贰
对策实施
医院感染 | 医院护士 | 医疗医学 | 完整框架
对策一
对策名称 主要原因
正确评估病患状况 评估不到位
P 对策内容 D 对策实施 C 对策效果
• 改善前:对高风险患者评估不够 • 患者入院24小时内,进行跌倒风险评估。 • 确定有跌倒/坠床危险,需告知患者及家属并在告知书上签字。 • 每周评估并记录,执行相关防护措施。
运用PDCA循环加强科室护理质量管理PPT

根据收集到的数据和信息,对护理质量的改进效果进 行评估。
将评估结果与预期目标进行比较,分析差距及原因, 提出进一步的改进措施。
发现问题与不足
在检查过程中积极寻找和发现问题,包括制度执行不力、操作不规范等 。
对发现的问题进行记录和分类,明确问题的性质和严重程度。
针对发现的问题和不足进行深入分析,找出根本原因和影响因素。
跟进医疗设备与技术更新
积极引进新设备、新技术,组织培 训和学习,确保护理人员掌握最新 技能。
关注患者需求与反馈
及时了解患者的需求和意见,调整 护理方案,提高患者满意度。
加强沟通与协作
1 2
强化团队内部沟通
建立定期沟通机制,分享工作心得和经验,共同 解决问题。
加强与其他科室协作
与其他科室建立良好的合作关系,共同提高医疗 质量。
科室护理质量管理的重要性
提高护理服务质量
科室护理质量管理直接关系到患者的 诊疗体验和治疗效果。
提升医院整体形象
优质的护理服务是医院整体形象的重要 组成部分,加强科室护理质量管理有助 于提升医院的社会声誉和竞争力。
保障患者安全
加强科室护理质量管理可以有效地减 少医疗差错和事故,保障患者的生命 安全。
持续开展PDCA循环
将PDCA循环作为科室护理质量管理的长效机制,持续开展并不 断优化。
加强培训与教育
加强对护士的培训和教育,提高护士的专业素质和护理技能水平。
强化监督与考核
加强对护理工作的监督和考核,确保各项护理措施得到有效落实。
THANK YOU
外部交流
积极参加行业内的护理经验交流 活动,将本科室的护理经验与其
他医疗机构进行分享。
成果展示
通过举办成果展示会、编写案例 集等方式,将护理成果向社会公 众展示,提高科室的知名度和影
PDCA循环工作法护理管理工作汇报PPT课件

李某 李某
整改内容
严格按格书写格式来填写 参加近期基本功培训
整改人签名
李某 李某
护理管理工作处理阶段
质量标准化、进一步推广、进入一个PDCA
第六步
护理管理工作检查阶段
标准化和进一步推广
病区自查发现的问题,记录在质控本上,通过晨会
点评及每月质量讲评会进行讲解、分析,进一步规范重症护理记录单书写;
按照标准对每名护士评分并记录成绩; 护理质控小组对运行病历和终末病历的重症护理记录单按缺陷的程度和数量制定相关的奖 惩制度,部门根据检查结果对各科室进行奖惩,要求将科室奖惩落实到个人。
第七步
护理管理工作检查阶段
把未解决的问题或新出现的问题下一个PDCA循环
下一轮PDCA循环
把未解决的问题或新出现的问题下一个PDCA循环 对护理部质控小组成员发现的问题进行分析, 提出下一步的改进计划。
LOGO 输入医院名称
THANK YOU
感谢大家的观看
汇报
某某医院
对病历进行回顾性检查,分析现存问题:
(1)输液滴速记录与实际输入不相符,应用微量泵泵入药物剂量描述不准确,更改泵入速度后未及时记录;
(2)出入量统计不够准确、不真实;
(3)用词不准确,未用医学术语;
(4)护理记录中漏填各种护理措施,如协助患者翻身等;
(5)病情描述不恰当,护理措施无效果评价;
(6)记录格式错误,如涂改、页码错误、错别字、漏签名等。
计划阶段
要通过市场调查、用户访问等,摸清用户对产品质 量的要求
检查阶段
检查执行情况,看是否符合计划的预期结果效果
应用 阶段
设计和执行阶段
实施上一阶段所规定的内容。
处理阶段
整改内容
严格按格书写格式来填写 参加近期基本功培训
整改人签名
李某 李某
护理管理工作处理阶段
质量标准化、进一步推广、进入一个PDCA
第六步
护理管理工作检查阶段
标准化和进一步推广
病区自查发现的问题,记录在质控本上,通过晨会
点评及每月质量讲评会进行讲解、分析,进一步规范重症护理记录单书写;
按照标准对每名护士评分并记录成绩; 护理质控小组对运行病历和终末病历的重症护理记录单按缺陷的程度和数量制定相关的奖 惩制度,部门根据检查结果对各科室进行奖惩,要求将科室奖惩落实到个人。
第七步
护理管理工作检查阶段
把未解决的问题或新出现的问题下一个PDCA循环
下一轮PDCA循环
把未解决的问题或新出现的问题下一个PDCA循环 对护理部质控小组成员发现的问题进行分析, 提出下一步的改进计划。
LOGO 输入医院名称
THANK YOU
感谢大家的观看
汇报
某某医院
对病历进行回顾性检查,分析现存问题:
(1)输液滴速记录与实际输入不相符,应用微量泵泵入药物剂量描述不准确,更改泵入速度后未及时记录;
(2)出入量统计不够准确、不真实;
(3)用词不准确,未用医学术语;
(4)护理记录中漏填各种护理措施,如协助患者翻身等;
(5)病情描述不恰当,护理措施无效果评价;
(6)记录格式错误,如涂改、页码错误、错别字、漏签名等。
计划阶段
要通过市场调查、用户访问等,摸清用户对产品质 量的要求
检查阶段
检查执行情况,看是否符合计划的预期结果效果
应用 阶段
设计和执行阶段
实施上一阶段所规定的内容。
处理阶段
《护理记录单PDCA》课件

位等。
确定需要改进的护理记录单的具 体内容,如表格设计、填写规范
、审核流程等。
设定目标
设定护理记录单改进的目标, 如提高记录的准确性和完整性 、减少差错率等。
制定具体的目标指标和时间节 点,如三个月内提高准确率至 95%以上。
明确目标的可衡量性和可达成 性,确保目标的合理性和可行 性。
制定计划
制定护理记录单改进 计划,包括具体的实 施步骤、责任人、时 间安排等。
分配护理任务
将护理措施分配给相应的 护理人员,明确职责和任 务,确保护理工作的顺利 进行。
监测执行情况
定时记录
对护理措施的执行情况进 行定时记录,如记录患者 体温、血压情况等,确保 护理措施的有效性。
及时反馈
对执行过程中出现的问题 和异常情况进行及时反馈 ,以便及时调整护理措施 。
评估效果
对护理措施的效果进行评 估,分析其是否达到预期 目标,为后续的调整提供 依据。
02
确保改进措施具有可操作性和可 行性,能够有效地解决问题并提 高护理质量。
标准化操作流程
对护理过程中的操作进行标准化,制 定详细的操作规程和标准,确保护理 人员能够按照统一的标准进行操作。
定期对操作规程进行审查和更新,以 适应新的护理需求和技术发展。
持续改进
在实施改进措施后,持续监测护理质量的改进情况,评估改 进措施的有效性和可持续性。
推广。
分析失败原因
对于实施效果不佳的护理措施,深 入分析其失败的原因,避免在今后 的工作中重蹈覆辙。
形成改进方案
基于问题的分析和总结的经验教训 ,制定具体的改进方案和实施计划 ,为下一阶段的PDCA循环提供依 据。
04 A(Act)处理阶段
采取改进措施
确定需要改进的护理记录单的具 体内容,如表格设计、填写规范
、审核流程等。
设定目标
设定护理记录单改进的目标, 如提高记录的准确性和完整性 、减少差错率等。
制定具体的目标指标和时间节 点,如三个月内提高准确率至 95%以上。
明确目标的可衡量性和可达成 性,确保目标的合理性和可行 性。
制定计划
制定护理记录单改进 计划,包括具体的实 施步骤、责任人、时 间安排等。
分配护理任务
将护理措施分配给相应的 护理人员,明确职责和任 务,确保护理工作的顺利 进行。
监测执行情况
定时记录
对护理措施的执行情况进 行定时记录,如记录患者 体温、血压情况等,确保 护理措施的有效性。
及时反馈
对执行过程中出现的问题 和异常情况进行及时反馈 ,以便及时调整护理措施 。
评估效果
对护理措施的效果进行评 估,分析其是否达到预期 目标,为后续的调整提供 依据。
02
确保改进措施具有可操作性和可 行性,能够有效地解决问题并提 高护理质量。
标准化操作流程
对护理过程中的操作进行标准化,制 定详细的操作规程和标准,确保护理 人员能够按照统一的标准进行操作。
定期对操作规程进行审查和更新,以 适应新的护理需求和技术发展。
持续改进
在实施改进措施后,持续监测护理质量的改进情况,评估改 进措施的有效性和可持续性。
推广。
分析失败原因
对于实施效果不佳的护理措施,深 入分析其失败的原因,避免在今后 的工作中重蹈覆辙。
形成改进方案
基于问题的分析和总结的经验教训 ,制定具体的改进方案和实施计划 ,为下一阶段的PDCA循环提供依 据。
04 A(Act)处理阶段
采取改进措施
护理pdca优秀案例ppt

经验教训
总结案例中的经验教训,如操作流程、团队协 作等方面的问题。
改进建议
根据经验教训提出针对性的改进建议,如优化 操作流程、加强团队协作等。
对其他护理团队的启示
案例效果
介绍案例所取得的良好效果,如 提高护理质量、减少并发症等。
可复制性
阐述案例中所采取的措施和经验 是否可以应用于其他护理团队,
如何进行复制。
执行阶段(D)
护理PDCA案例的执行阶段需要详细展示实施 计划的过程,包括任务分配、实施细节和时间
安排等方面的信息。
展示案例实施过程
问题处理和风险应对
在执行阶段,可能会遇到各种问题和风险,需 要提前制定应对措施,及时调整计划以确保实
施过程的顺利进行。
检查阶段(C)
检查效果
评估实施过程是否达到了预期 效果,并对不足之处进行整改。
涉及人员及部门
人员
案例涉及的护理人员,包括主任、护士长和普通 护士
部门
案例涉及的护理部门,如手术室、ICU、急诊科 等
02
阐述PDCA循环 原理
PDCA循环基本概念
01 PDCA的含义
02 PDCA循环的步骤
PDCA循环包括四个阶段:计划、执行、检查、处理, 是全面质量管理所应遵循的科学程序。
PDCA循环在护理管理中的应用
在护理管理中,PDCA循环被广泛应用于质量改进、安全管理、持续护 理等领域。通过计划、执行、检查和行动的循环,不断提升护理服务的 质量和效率。
03
展示案例实施过 程
计划阶段 (P)
01
明确问题
明确护理工作中存在的问题,如患 者安全、护理质量等。
02
设定目标
根据问题设定具体的、可衡量的目 标,如降低患者跌倒率、提高护理 文书合格率等。
pdca护理课件ppt
定期审查与更新
定期审查标准操作流程的执行情 况,并根据需要进行更新和改进
。
总结经验教训,持续改进
总结经验教训
对解决问题的过程进行总结,识别出成功和失败 的经验教训。
分享经验教训
将经验教训分享给团队成员,促进团队学习和成 长。
持续改进
将经验教训应用于未来的项目和工作中,不断优 化和改进护理服务的质量和效率。
06
CATALOGUE
PDCA循环在护理实践中的应用案例
提高护理质量
制定护理计划
01
根据患者的具体情况,制定个性化的护理计划,明确护理目标
和措施。
实施护理措施
02
按照护理计划,逐步实施各项护理措施,确保患者得到全面、
专业的护理。
监测护理效果
03
定期评估护理效果,及时调整护理计划,以满足患者的需求和
记录护理过程
详细记录护理过程和患者的病情 变化,为后续评估和改进提供依
据。
分析数据
对收集到的数据进行分析,了解患 者的护理需求和护理效果,为优化 护理措施提供支持。
反馈信息
将收集到的信息和数据分析结果反 馈给医护人员和管理层,促进团队 协作和持续改进。
04
CATALOGUE
C(Check)检查阶段
详细描述
PDCA循环是由美国质量管理专家W.E.Deming提出的,是一 种广泛应用于质量管理、项目管理和流程改进的方法。它包 括四个阶段:Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查) 和 Act(行动)。
PDCA循环的四个阶段
01
计划阶段(Plan)
02
执行阶段(Do)
03
检查阶段(Check)
监控执行过程
PDCA循环在护理工作中应用 ppt课件
DO
5. 实施行动计划
CHECK
6. 检查、评估结果(分析数据)
ACTION
7. 标准化(巩固)和进一步推广 8. 在下一个改进机会中重新使用PDCA 循环
Plan计划: 收集资料、确定行动计划
法律 法规 标准
实际 情况 调研
出台 制度 标准
编写 规划
一、了解国家标准
护士管 理条例
国家护士 配置标准
实施行动计划
PDCA循环四个阶段
分析现状,找出质量问题 找出质量问题的原因 遗留问题 纳入下期 标准化 巩固成绩 A 检查 实施效果 C P D 实施 改进计划 找出主要原因 制定质量改进计划
PLAN (列问题、找原因、定目标、定计划)
1. 分析现状,找出存在的质量问题 1.1 确认问题 1.2 收集和组织数据 1.3 设定目标和测量方法 2. 分析产生质量问题的各种原因或影响因素 3. 找出影响质量的主要因素 4. 制定措施,提出行动计划 4.1 寻找可能的解决方法 4.2 测试并选择 4.3 提出行动计划和相应的资源
二、关于护士培训
岗前培训
岗后培训
新知识、 新技术培 训
关于岗后培训
专科培训
岗后规范 化培训
管理岗位培训
• 培训的目的: • 1.保证各岗位的人员素质,使 其智力延伸,为组织发展做准 备。 • 2.通过考核知人善任,扬长避 短。
护士培训目标:通过培训,帮助 护士掌握干好本职工作的基本 方法和程序,减少护士在工作 中犯错误的机会,使其工作更 富有成效,素质不点得到提高。
质量配置: 一般病房:护师:每15—20张床设
1名。主管护师:每30—40张床设 1名。正、副主任护师:在医、教 任务较重,护理专业技术要求较高, 具有3种专业和床位在150张以上 科室配置。
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03 现状把握
09
对策拟定 对策实施与检讨 效果确认
04 目标设定
10 标准化
05 解析
11 检讨与改进
花作文350字
01 主题选定
有人喜欢美丽的菊花,(有一人)喜主欢题芬选芳取的背玫瑰景花,有人喜
欢迷人的兰花,还有人喜欢那清香的茉莉花。而我喜欢
的是那优雅的荷花。荷花的根,就像一根根粗壮的绳子,
荷花就像一把把大伞,约照束耀率着是它精迷神人科的护芳理香质,量它监的测莲指子标之一。目前精神科患者在住院时约束率
莲蓬,都可以用来当药加材患,者闻的起满意率。
本次活动主要通过各种 方法的改善和干预
降低精神患者住院过程
中受约束的发生率
参考文献:【1】蒋凤丽,主编 .住院精神科患者如何减少约束使用率.中外健康文摘,2014(21).
02 主题选定
(二)主题定义、计算公式
降低精神科患者约束使用率的定义 指精神科患者在住院过程当中由各种原因导致约束的发生,计算公式如下:
45.24%
69.05% 88.10% 95.24% 100%
制表目的:现状把握 制表时间:2016.3.11 制表人:何玉梅
03 现状把握
(三)现状数据的分析:改善前的柏拉图
制表目的:现状把握 制表时间:2016.3.11 制表人:贾晶晶
84 75.6
88.10%
67.2
69.05%
58.8
50.4
02 活动计划表
What
When(2016年)
Who Where How
月份周数 步骤
3月
4月
5月
6月
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 23 4
1
7月 23
负责人
地点
品管工具
1
主题 计划 选定 实际
何成丽 六病区 头脑风暴
2
拟订 计划 计划 实际
3
现状 计划 把握 实际
P
贾晶晶
六病区
45.24%
42
38
33.6
25.2
20
16
16.8 8.4
6
0 0.00%
95.24% 100.00%100.00%
80.00%
60.00%
40.00%
4
20.00%
0.00%
03 现状把握
(四)结论:
通过查检表做了观察,得出精神患者住院过程中约束发生的原因有五个方 面,根据柏拉图二八定律得出主要的导致原因有三个:
就像一个个圆滚滚的小占珍2珠9.,31它%的,莲约蓬束就对像住一院位精位神优病雅患者可带来不同程度的身心及社会影响。 的少女,使全身变得优雅起来,美丽极了。还有它根下 面的莲藕,又大又壮,由它此可引是发我的们医的疗美纠食纷。、它法的律用方处面还的争论,从优质护理服务来看,对约束措
有很多呢!我们都说荷施花的全不身同都态是度宝,,激它发的着根精、神莲科叶医、护人员不得不采取减少约束使用率,以增
否认有病,不肯住院
配合治疗
否
保护约束
能
否
精神症状得到控制
能
病人安心住院
03 现状把握
(二)收集数据:(查检表)
改善前的数据收集
收集方式 收集资料 收集时间
回顾性调查患者病历记录、保护性约束观察 记录单
统计工作量登记本(住院人数)和住院过程 中发生约束的人次
2016年2月1日—2016年2月28日
收集住院患者累积人次 954
院患者约束使用率 远看荷塘荷叶挨挨挤挤,像一位位大力士,正在比赛,
有的力气太小,被推到了一旁,有的力气大,站荷塘的 正中央。全部在一起,像一片绿色
汇报人:某某某
CONTENTS
的蜻海 蜓洋飞。来许,多把小荷动叶物当跑作来停,机小场鱼,来小了鸟,飞把来荷,叶把当荷成叶雨当汇伞做,报内容
大圆盘。在荷叶的上方,还有许多亭亭玉立的荷花,他
住院患者约束 使用率(%)
每月约束总例数 × 100%
每月患者累积总数
01 主题选定
(二)主题选取原因
对患者而言 维护自尊,减少痛苦,防治意 外发生。
对护士而言 掌握病情,掌握各种精神症状 护理,降低病人约束率,获得 职业成就感。
对医院而言 提高医疗品质及病患满意度, 减少医患纠纷。
对个人而言 可以提高个人专科业务水平及 技能。
精神症状控制
不肯住院治疗
治疗不配合
04 目标设定
(一)目标设定
8.81%
改善前
改善前住院患者约束使用率为8.81%
设立总目标值为=3.88%
下降 56%
改善幅度=56%
3.88%
ห้องสมุดไป่ตู้
改善后
04 目标设定
(二)设定理由 目标值=现状值-改善值 =现状值-(现况值×圈能力×改善重点) =8.81-(8.81×0.7×0.8) =3.88
何玉梅
何成丽
20%
贾晶晶
A10%何成丽
六病区 六病区 六病区 六病区 六病区 六病区
小组讨论 头 脑风暴
柏拉图 鱼骨 图
冰山图
头脑风暴 小组讨论
头脑风暴 小 组讨论
柏拉图 雷达 图
头脑风暴 小 组讨论
六病区 小组讨论
六病区 小组讨论
计划用虚线
实施用实线
03 现状把握
(一)现状流程图
患者入院 安置于病房
们的颜色姹紫嫣红,白的如玉,粉的如早晨的朝霞,红
的比火还红,紫色的好似穿这紫色衣服的仙女坐在荷叶
上。有的含包欲放,好像0一1 支紫色主的题毛选笔定,有的半开,
07
像害羞的小姑娘,一有人来就捂着脸;有的完全开放,
像个开心的小朋友,正朝0着2我们微活笑动。计荷划花拟非定常美丽,
08
比粉红粉红的桃花、富丽堂皇的牡丹花还要美。荷
小组讨论 甘 特图
何玉梅
六病区
查检表 流程 图柱状图
4 5
30% 目标
设定 要因
计划 实际 计划
分析 实际
6
对策 计划 拟订 实际
7
对策 计划 实施 实际
8
效果 计划 评价 实际
9
标准 计划 化 实际
10
课题 计划 总结 实际
11
成果 计划 发布 实际
邹莉
杨星星
D40% C
贾晶晶 杨星星 杨星星 贾晶晶
护理pdca管理循环ppt
汇报人:某某某
跳舞,搞的我身上痒痒的,忽然,一条小鲤鱼掠过我的 头顶,尾巴一摇一摆,身上的水珠滴在我的身上,清清 爽爽非常舒服。我的肚子;咕噜噜;一叫,把我正在想的 东西全打乱了。多么可爱多么诱人的荷花呀。荷花作文
运用PDCA降低精神科住 300字
;接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红。;这是唐代诗人杨 万里的诗句,我也很喜欢那沁人心脾,美不胜收的荷花。
约束使用人次
84
使用率(%)
8.81%
03 现状把握
(二)收集数据:(查检表)
改善前 检查表
约束原因
(自冲精伤动神、伤症行人状为、支紊毁配乱物)、不肯住疗院治
治疗不配 合
要求未得到 满足
其它
合计
约束例数
38
20
16
6
4 84
占有比例
45.24%
23.81% 19.05% 7.14% 4.76%
累积比例