如何演讲竞聘述职报告注意事项
竞聘述职的演讲技巧与方法
竞聘述职的演讲技巧与方法竞聘述职的演讲是向评委和观众展示自己的优势和能力的机会，为了让演讲更加生动、有说服力，需要掌握一些技巧和方法。
下面是一些可以帮助你成功竞聘的演讲技巧和方法：1. 目标明确：在演讲开始前确保你清楚地了解你的目标和目的。
确定你希望传达的信息和议题，并确保所有的演讲内容都与这个目标相关。
2. 结构清晰：演讲需要有一个清晰的结构，包括引言、正文和结尾。
引言可以用来吸引观众的注意力，正文用来阐述你的观点和证据，结尾用来总结你的观点并做出呼吁。
3. 言简意赅：避免使用过于复杂、晦涩的语言。
尽量使用简洁明了的词语和句子来表达自己的观点。
并且，确保你的演讲时间不会超过规定的时间限制。
4. 图文并茂：使用图片、图表、视频等多媒体素材可以让你的演讲更加生动有趣。
这些素材可以帮助观众更好地理解你的观点，并提供更具体的证据支持。
5. 说故事：人们更容易接受和记住一个好的故事。
你可以通过讲述自己的经历或者引用一个相关的故事来引起观众的共鸣。
6. 设身处地：在准备演讲时，考虑你的观众和评委的需求和关注点。
尽量将自己的观点和经历与他们的关注点联系起来，这样更容易获得他们的支持。
7. 互动参与：与观众和评委保持互动是一个好的演讲技巧。
可以通过提问、征求意见或者与他们有眼神接触等方式来保持互动和参与。
8. 自信表达：自信是一个成功演讲的关键。
练习和准备可以帮助你获得自信。
在演讲过程中，保持良好的姿势、直视观众、用清晰的语音表达自己的观点。
通过运用这些技巧和方法，你可以提高自己的竞聘演讲的效果，展示出自己的能力和优势，增加获得成功的机会。
竞聘演讲稿的技巧与注意事项
竞聘演讲稿的技巧与注意事项竞聘演讲可谓是人生中一大挑战，通过这个舞台展现自己的能力和实力，取得权利和身份的机会。
无论是初次参加还是多次经验者，都会面临类似的问题，如何让自己的演讲更有说服力？下面本文将分享一些竞聘演讲的技巧和注意事项，希望对者有所帮助。
一、前期准备无论是主动申请还是受邀参与，竞聘演讲前期准备是关键。
需要了解自己准备竞聘的职位，职位要求，面试考核的评分细则等。
为此，你需要：1. 仔细研究招聘公告招聘公告通常包含职位职责、任职要求、薪酬福利等信息，这些都是你在准备竞聘演讲的时候需要考虑的内容。
有些公司还会在公告中加入一些技能和特征。
例如：“具备团队合作能力”、“良好的沟通和表达能力”、“在财务方面经验丰富”等。
2. 了解公司的文化和价值在准备竞聘演讲时，你需要了解雇主公司的文化和价值观。
这将帮助你深入了解公司的业务重点、目标和战略方向。
多了解一些行业的信息和提供的服务等，还可以更好地了解公司。
3. 了解面试流程和评分标准面试评分标准通常与工作所需要的技能和特质有关。
对于竞聘演讲来说，你需要了解评分标准和细则。
这一过程可以使你有针对性地准备演讲，而不是盲目地去想要讲什么内容。
二、竞聘演讲的内容1. 自我介绍竞聘演讲的内容以自我介绍为开局，个人说明自己的基本情况，包括姓名、性别、学历、工作经历、职业规划等。
你需要客观的介绍自己的成绩和过往经验，表现出你的个性和能力。
2. 职业目标接下来，是让大家了解你现在和将来的职业目标，这是秀出你的规划和毅力的机会，需要以出色的口才，实话实说，展示出自己的决心和追求。
3. 与职位相关的经验和技能在演讲的后半段，你将开始讨论与这个职位有关的经验和技能。
在过去的经历中，最好能挑选与新工作有关的内容，或者提到切实可行的方案解决当下面临的难题等等。
4. 总结最后总结这次演讲的主线、权重和结论。
回顾一下要点，尽量给人留下自己思路清晰、思维严密、表达得当的印象。
三、演讲的技巧和注意事项1. 认真练习“熟读唐诗三百首，不会做诗也会吟”练习对于演讲而言非常重要。
述职演讲的注意事项和技巧
述职演讲的注意事项和技巧
在进行职业演讲时，以下是一些需要注意的事项和技巧：
1. 充分准备：职业演讲是一项重要的活动，需要提前进行充分准备。
了解自己的职责和角色，并准备清晰的幻灯片或其他辅助材料。
2. 把握时间：在职业演讲中，控制时间非常重要。
确保你在规定的时间内完成演讲，并遵守时间分配。
3. 细心安排语言：使用简单明了的语言，避免使用过于专业化或复杂的术语。
用清晰的语言表达你的思想，确保观众能够理解你的意思。
4. 使用演讲技巧：包括良好的肢体语言、面部表情和使用手势等。
保持良好的姿势和目光接触，与观众建立联系。
5. 强调要点：提出明确的观点和目标，并使用几个关键要点来支持你的观点。
确保你的演讲流畅，并在适当的时候强调重要信息。
6. 使用案例或故事：通过使用具体的案例或故事来支持你的论点，可以更好地吸引观众的注意力，并使他们更容易理解你的意思。
7. 互动与参与：鼓励观众参与演讲，可以通过提问、邀请观众分享经验或参与小组讨论来实现。
这种互动可以增加观众对演讲的兴趣和参与感。
8. 态度和语气：保持积极的态度和自信的语气。
表达你对所做工作的热情，并展示你对当前职责的理解和重视。
9. 结束有力：演讲结束的时候，总结你的观点，并给观众留下深刻的印象。
重申你的目标和要点，并感谢观众的参与和倾听。
10. 练习演讲：在实际演讲之前，进行多次的练习并寻求反馈。
这将帮助你在演讲中更加自信和流畅，并帮助你克服紧张和不安的感觉。
通过遵循这些注意事项和技巧，并不断提升自己的演讲技巧，你可以进行一场成功的职业演讲。
竞聘演讲稿的注意事项
尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：大家好！今天，我站在这里，怀着一颗诚挚的心，向大家展示我的能力和决心，希望能够得到大家的认可和支持，竞聘上我心中的岗位。
在竞聘演讲稿的准备过程中，我总结了一些注意事项，希望能对大家有所帮助。
一、明确竞聘目的在撰写竞聘演讲稿之前，首先要明确自己的竞聘目的。
是想要提升个人能力，还是为了团队的发展，亦或是为了公司的繁荣？明确目的有助于我们更有针对性地准备演讲内容，使演讲更具说服力。
二、充分了解竞聘岗位在撰写竞聘演讲稿时，要对竞聘岗位有充分的了解。
包括岗位职责、工作内容、所需技能、公司文化等。
只有深入了解岗位，才能在演讲中展现出自己与岗位的契合度，让评委们感受到你对该岗位的热爱和敬业精神。
三、突出个人优势在演讲稿中，要突出自己的个人优势。
这些优势包括专业技能、工作经验、团队协作能力、沟通能力、创新能力等。
通过具体事例和数据来佐证自己的优势，使评委们对你产生信任和认可。
四、展现个人魅力在演讲过程中，要展现自己的个人魅力。
包括自信、热情、真诚、幽默等。
这些魅力因素能让你在众多竞聘者中脱颖而出，给评委留下深刻印象。
五、注重演讲结构竞聘演讲稿的结构要清晰、严谨。
一般包括以下几个部分：1. 开场：简要介绍自己，表达竞聘的决心和信心。
2. 主体：阐述个人优势、工作经验、对岗位的理解和规划。
3. 结尾：再次表达竞聘的决心，感谢评委和同事们的支持。
六、语言表达要精炼在撰写演讲稿时，要注意语言表达的精炼。
避免冗长、啰嗦，尽量用简洁、有力的语言表达自己的观点。
同时，注意语速、语调、语气，使演讲更具感染力。
七、注重演讲技巧1. 眼神交流：与评委和同事们进行眼神交流，展现自信和真诚。
2. 姿态端正：保持良好的站姿和坐姿，展现出自己的精神风貌。
3. 手势辅助：适当运用手势，使演讲更具生动性和感染力。
4. 时间控制：合理安排演讲时间，确保在规定时间内完成演讲。
八、充分准备，模拟演练在演讲前，要充分准备，熟悉演讲稿内容。
竞聘演讲应注意的基本点经验交流
竞聘演讲应注意的基本点经验交流竞聘演讲是展示自己能力和争取职位的重要机会。
以下是一些关于竞聘演讲的基本要点和经验分享：1. 结构清晰：演讲应该有一个明确的结构，包括引言、正文和结论。
在引言中，简要介绍自己并吸引听众的注意力；在正文中，重点突出自己的优势和能力，并与职位要求进行对应；在结论中，强调自己的热情和对职位的兴趣。
2. 目标明确：在演讲中，务必明确表达自己的求职目标和职业愿景。
说明自己为什么对这个职位感兴趣，并且如何能够为公司或组织做出贡献。
3. 自信和积极：演讲时要展示自信和积极的态度。
保持良好的姿态、声音和面部表情，并用肯定的语气表达自己的观点和实例。
4. 故事和实例：通过讲述故事和实例，可以生动地展示自己的能力和经验。
挑选与职位相关的故事，重点突出自己在类似情况下的解决问题能力和领导能力。
5. 有效沟通：竞聘演讲是与评委及其他面试者进行有效沟通的机会。
确保用清晰、简明的语言表达自己的观点，并运用合适的非语言沟通技巧，如眼神接触和身体语言。
6. 重点突出：在演讲中，重点突出自己的关键优势和与职位要求相匹配的技能。
使用具体、有说服力的语言，将自己与其他竞争者区分开来。
7. 训练和准备：演讲前的训练和准备是非常重要的。
练习演讲的过程中，可以找一些朋友或家人作为观众，并请求他们给予反馈。
熟悉自己的演讲稿并能够自如地回答可能的问题。
8. 时间掌握：在演讲中，要掌握好时间。
确保不会超时，同时也要避免太过匆忙地进行演讲。
9. 自我介绍：在演讲开始时，进行一个简短但有力的自我介绍。
介绍自己的姓名、学历、工作经验和目标，让听众对你有一个整体的了解。
10. 结束深刻：在演讲结束时，给听众留下一个深刻的印象。
总结演讲内容，并表达感谢的态度。
以上是关于竞聘演讲的基本要点和经验分享。
通过结构清晰、自信积极、生动实例和有效沟通，可以提高演讲的效果，并增加获得职位的机会。
竞聘演讲稿的写作技巧与注意事项
竞聘演讲稿的写作技巧与注意事项竞聘演讲是一种展示自我能力、获得成功的重要途径。
在竞聘演讲中，充分表达自己的优势，展示自己的能力和才能，不但能为自己赢得胜利，更可以促使自己不断成长。
以下是一些关于竞聘演讲稿的写作技巧和注意事项，希望对你有所帮助。
写作技巧1. 技巧一：明确主题，简单明了竞聘演讲稿的主题必须鲜明，简明扼要。
应该在演讲的开头段落中清晰地阐明自己竞聘的职位，然后进入主题。
适当使用标题，能更好地使主题得到突显。
同时，要尽量避免过多的废话，使主题更加清晰明了。
2. 技巧二：重点突出，引人入胜演讲稿中要注意将重点内容突出，切忌过多无关紧要的话语，无关重要的插科打诨，也不能在一些不重要的细节上过于详述。
需要注意的是，在介绍自己的优势时，要重点突出自己与其他竞争者的差别和优势，以达到引人注目、引发共鸣的效果。
3. 技巧三：适当使用修辞手法，增加语言感染力适当使用修辞手法是竞聘演讲稿写作中一个重要的技巧。
譬如，对比、排比、夸张、反问等等修辞手法，能够让演讲更有感染力，引发听众共鸣。
注意适当用语言增加作品的可读性和亲和力。
4. 技巧四：题目、结构等考虑到整体，统一风格在创作的过程中，我们一定要注意考虑到整体，注意统一风格，避免雅俗共赏的毛病，让演讲稿整体呈现一种积极向上、自信有余的风貌。
此外，还要注意段落的结构，以及使用语言的选择等方面，提高整体稿件的质量。
注意事项1. 注意呈现方式，尽量避免出现生硬劝说的感觉在写作竞聘演讲稿的过程中，不要给人一种强制性的感觉。
写出来的演讲稿应该是一种引导和启示性的内容，不应该让人感觉到受到了强制性的催促和干扰。
2. 尽量在语言上尽量客观准确在竞聘演讲中，应该尽量做到客观准确。
语言应该简洁明了，不能因个人情绪的体现而出现偏向性或过于主观的表达。
竞聘演讲中应该尽量避免感情用事的陈述，而要准确、凝练表述自己的能力和才能。
3. 注意时间掌控和演讲细节在写作演讲稿时，要注意时间掌控和演讲细节的把握。
竞聘上岗演讲的注意事项
竞聘上岗演讲的注意事项竞聘上岗演讲的注意事项人往高处走，水往低处流。
职场中的竞争无处不在，做销售你要竞争，谁的客户更多;做策划你竞争，谁的创意更好;做文案你要竞争，谁的文字更有吸引力。
在各种各样的竞争中总体分为良性竞争和恶性竞争，公司想要发展得更好就一定要鼓励员工良性竞争，竞聘上岗就是良性竞争的一种，公司内部需要人才更新，而你作为职员也需要向更高的目标冲刺，那么在竞聘上岗演讲中有哪些注意事项呢，下面有请演讲培训老师分享6个注意事项。
1、目标明确性在演讲中你必须要让台下的听众明确你到底要竞聘哪个岗位，有些人在开场白说一堆有的没的，就是不表明自己的目的'，你到底是要竞聘经理还是主管或者是总监?想成功竞聘首先要让大家知道你要竞聘什么职位。
2、表达重点性竞聘演讲的时间不可能很长，让你把你的所有经历、成果都展示给大家，那么你就要找到重点，哪些是对你你竞聘岗位有帮助的?这些内容是否都有重点?想清楚这些再演讲，否则在你细细赘述你得的奖你做的每一件事，听众早已不耐烦。
3、案例特征性用有特征的案例支持你的竞聘很重要，如果你要竞聘策划总监，那你选择一个效果最好的策划案例;如果你要竞聘销售主管，那你必须要选择你最成功的销售案例，这样才能更大程度的说服别人。
4、内容真实性不要浮夸，没人喜欢夸夸其谈的人。
保证你的内容真实性，比如你在说明一个案例时可以把相关的数据、照片、视频展示给大家看，用真诚的语言打动别人。
5、思维程序性说话有逻辑，先说什么后说什么要想好，竞聘演讲不可能即兴，它更严肃。
首先开门见山自我介绍，表明目的，竞选的岗位;其次展现自己的优势，用真实的案例说服别人，能胜任这个岗位的理由;最后表决心，以及今后的目标。
这只是最简单的一种思维方式，你可以根据实际情况组织语言。
6、语言感染性竞聘是为了让别人赞同自己，所以演讲时的语气手势也很重要，在关键的地方加重，需要运用肢体语言的时候运用肢体语言，这样你的演讲才会更加完美。
竞聘上岗演讲稿中的注意事项有哪些？
竞聘上岗演讲稿中的注意事项有哪些？
竞聘上岗是一个非常重要的过程，演讲稿是展示自己的重要手段之一。
竞聘上岗演讲稿中一定要注意以下几点：
一、演讲前的准备
1. 研究公司的文化，并将其与自己的个人价值观联系起来。
2. 审查公司和职位的要求，包括职业技能，工作经验和社会责任等方面。
3. 研究公司行业的趋势和对应的市场需求。
二、演讲稿的编写
1. 确定演讲的核心要点，以确保演讲清晰而有针对性。
2. 利用故事和生动的语言来吸引听众的注意力，并强调最重要的信息。
3. 注意保持演讲的时限。
4. 确保自己的演讲语言简洁明了，避免使用过多的行业术语和不必要的噪音。
5. 强调个人的优势，并说明如何在所竞聘的职位上实现最佳表现。
三、演讲时的表现
1. 技巧性演讲训练可以帮助您提高诉求和表达语言的能力
2. 确定您要传达的感情，并确保在演讲中传达出来。
3. 确保经常与听众进行视线交流，让听众感觉到你是真的在和他们谈话。
4. 确保演讲过程中的音调和节奏的变化，使听众能够集中注意力并始终保持活跃度。
5. 带着自信和魅力，让自己成为英俊潇洒的演讲者。
四、结束演讲
1. 感谢听众的时间和注意力，以及机会让你参与竞聘。
2. 突出自己的个人优势，并强调自己可以为公司创造的未来价值。
3. 提供简短的总结，以解释您演讲的主要点。
4. 给出您的联系方式，以便有需要的人随时联系您并询问。
以上是竞聘上岗演讲稿中需要注意的一些要点。
如果您希望成功地展示自己并取得胜利，那么遵循这些要点的建议将是非常有帮助的。
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尊敬的各位领导、各位同道：大家好！首先感谢党组和同道们给我以这种方式同大家交流的机会。
今天，我本着锻炼自己，进步自己的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希看能得到大家的支持，以下是我的竞聘报告内容。
本人现年岁，中***员，大学文化，n年参加工作，先后从事过xxx、政务秘书等职。
xx 年末调进本单位，主抓办公室等工作。
在这里，我不想大谈特谈这些年来取得了哪些好成绩，由于荣誉属于集体，成绩属于过往，我只想说，在近n年的工作和学习中，随着工作岗位和工作环境的不断变换，我开阔了眼界，综合工作能力得到了很大进步，积累了相对丰富的工作经验。
所有这些都有利于我尽快进进工作角色，适应办公室的工作要求。
大家都知道，办公室是一个综合职能部分，工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。
肩负着树立单位形象，促进单位整体工作等方面的重要责任。
我之所以竟聘办公室主任这个岗位，首先是对办公室岗位的热爱，希看在今后的工作中，能为分局的发展做出比较大的贡献；其次，为自己找到一个充分发挥特长、发挥才能的舞台。
爱因斯坦曾说过：热爱是最好的老师。
自参加工作以来，我就本着干一行、爱一行的精神，在不同的工作岗位上，刻苦学习，勇于实践。
不但积累了丰富的理论知识，而且文字综合能力、组织协调能力、抓落实能力、治理能力都有了很大进步。
尤其近一年的分局办公室工作，凭着自己的勤奋，积累了很多专业知识，进一步找准了技术监视业务与行政工作的结合点，极大地增强了我从事办公室工作，并做好办公室工作的信心和决心。
假如说我在过往的工作、学习中取得了一点进步和成绩，应该主要得益于组织的培养，得益于领导的关怀，更加得益于同道们的支持、帮助。
假如我这次能够竞聘成功，我将继续和大家一道并肩作战，共同奋斗，群策群力把办公室的各项工作搞的更好，为局领导班子服好务，为全局职工服好务，为事业服好务。
具体地说，就是要坚持一个原则、做到三个服从，当好分局四员。
一个原则就是上为分局领导分忧，当好顾问助手，下为职工服务，做到有力配合，主动补台，并将其作为全部工作的出发点和落脚点。
三个服从即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。
做到服务不缺位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。
四员即一是献计献策，当好咨询员。
办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。
假如有幸当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考题目，为领导决策提供信息、出谋划策，当好咨询员。
二是立足本职，当好服务员。
为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成。
但是，为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。
因此，假如我能当选办公室主任，一定会密切联系广大干部职工，倾听大家的呼声，了解大家的疾苦，力争为大家当好管家，做一名合格的服务员。
三是搞好关系，当好协调员。
办公室是分局的关键，需要处理好内部和外部的各种关系。
假如有幸当选办公室主任，我一定会留意团结，顾全大局，与本科室职员和其他科室协调好关系，果断抵制内耗现象，以确保各项措施的顺爽利实。
四是加强治理，当好治理员。
办公室工作面宽事杂，只有加强治理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。
假如有幸当选办公室主任，我一定会加强治理，完善各项制度，对本办公室职员做到责任明确，任务具体，充分调动每个同道的积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。
古人说：不可以一时之自得，而自诩其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。
我将以这句话自勉。
假如组织需要我在原岗位继续工作，我会服从分配，将一如既往地勤奋学习、努力工作，在自己的岗位上，用信仰诠释追求的欢快，用责任演译拼搏的人生。
篇二：竞聘岗位述职报告述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！一、自我介绍1、基本情况我叫xxx，xxxx人，xxx出生，中共党员，大专学历，现任xxxx煤业生产副矿长。
2、工作简历xxxxx3、个人业绩在xxx煤矿任职期间，创造了连续十年安全生产无事故的业绩，并被xxx县委命题为“矿山实干家”编入《共产党员风采》一书中。
自2009年10月被调入泽州xxxx煤业以来，我们首先对xxxx煤业存在的安全隐患进行了一一排查。
xxxx煤矿自2006年停产以后，矿井就停止了通风、检查瓦斯等工作，但未停供电，未停井下排水，井下巷道失朽严重，诸多问题都成为排水人员的安全隐患。
为消除排水隐患，我们多次与矿主进行交涉，向矿主及排水人员讲解排水作业中存在的严重隐患及可能造成的后果，xxxx公司安全部也以文件形式要求矿主立即停止井下的排水作业，彻底排除了排水隐患。
在雨季三防期间，积极组织相关人员对井田范围内采空区、塌陷区进行治理，对有山体滑坡的危险地点进行了重点观测，确保了安全度汛。
对矿区范围内进行了资源储量勘探和瞬变电法探测工作。
二、对竞聘岗位特点的理解和认识安全文化是企业发展的灵魂，是煤矿的首要撑天柱，只有保证煤矿安全生产才能使煤矿企业取得效益稳固发展。
我认为稳步发展壮大煤矿企业不仅要提升煤矿管理人员的专业技术水平及协调管理能力，更要尽快规范和建立煤矿的安全生产建设体系。
同时，结合煤炭资源整合小煤矿的特点，深入实践分析，总结经验，逐步走出一条独具特色的晋煤集团整合煤矿的道路。
因此，我对竞聘岗位特点的理解和认识有以下几点：1、煤矿专业知识技术水平提高个人煤矿专业技术水平是抓好煤矿安全生产工作的前提和基础，由于煤矿生产是一种特殊条件下的作业生产，存在水、火、瓦斯、顶板、煤尘等诸多不确定因素，多变复杂的地质条件及煤矿生产的安全压力决定了作为生产管理者需要有过硬的煤矿专业技术知识水平，只有对煤矿井下地质、设备、各大系统、采煤工艺等每个生产过程细节绝对掌握，才能在各种地质环境下保证安全生产。
2、煤矿企业的管理水平煤矿企业的管理不仅仅是要制定各种规章制度来规范和完善，更是要做到对煤矿管理的精细化、人本化。
众所周知，要实现以人为本的管理，就需要明确自身责任、强化企业管理、树立安全观念，从更深、更专、更远的角度理解掌握煤矿管理，建立健全煤矿管理长效机制。
3、具备丰富的煤矿工作实践经验煤炭行业是一个高危行业，安全被视为煤矿安全生产的重中之重，因此对于煤矿安全生产管理的要求更是极为严格，拥有丰富的煤矿工作经验也将是一个必不可少的条件。
俗话说，“宝剑锋从磨砺出”，仅仅具备相关煤矿专业技术知识远远不够，必须要经过真正的实践积累，只有通过深入煤矿井下的每个生产细节，一步步实践，才能把知识与实践有效结合起来。
4、对煤矿工作的责任感和吃苦耐劳的精神鉴于煤矿生产工作环境的特殊性，作为一名煤矿安全生产的管理者就需要有强烈的责任感和使命感，要有吃苦耐劳精神。
既要保障安全，又要搞好生产，就必须要深入现场，不间断的进行现场跟班、带班，了解掌握井下的实际情况，遇到特殊情况，能及时处理。
5、在煤矿基建和生产中的应急、决策和组织协调能力无论是煤矿在基础建设阶段还是安全生产过程中，应急、决策和组织协调能力都至关重要。
特别是在煤矿资源整合的情况下，既要负责沟通协调周边村庄占地、民众利益的关系，又要在煤矿建设初期完备各种资料手续过程中能够及时的进行协助矿长决策。
三、本人的竞聘优势及存在的不足（一）竞聘优势1、丰富的工作经验。
从事煤矿工作已有几十年，一步步的从开始的普通工人干到后来的生产副矿长，煤矿安全生产的各个环节都非常熟悉，不论是在井下现场作业还是井上企业管理，都拥有着丰富的工作经验，这样可以在以后的安全生产工作中少走弯路，提高煤矿安全生产效率。
2、责任心和不怕吃苦的精神。
从事煤矿工作多年，强烈的责任心和不怕吃苦的干劲一直都是我在工作中自始至终执着的一个信念。
只有本着强烈的责任心才能真正的为煤炭企业服务，才能真正的保证煤矿的安全；只有秉着科学管理，不怕吃苦的干劲才能使得煤矿稳产创利，才能为煤矿的发展打下坚实的基础。
3、不断学习，敢于创新。
社会在飞速发展，我们也要与时俱进，为了不被社会的大潮冲垮，就必须不断学习接收新的事物，给自己充电，为社会发光，同时，要在工作中敢于挑战，勇于创新，为煤矿的发展开辟一条昌盛大道。
4、有较强的煤炭企业管理能力。
我从事二十多年的煤矿工作，对煤矿的安全生产、经营管理都非常熟悉，而且曾经在煤矿有过生产调度、生产主任及生产副矿长的工作经历，更是对煤矿企业的经营管理轻车熟路。
5、对于现今煤矿企业生产的各种工艺、设备、系统等比较了解。
这对以后煤矿基建到生产都有很大帮助，能够在一定程度上改善煤矿基础建设和生产中存在的缺陷和不足。
（二）存在的不足1、管理和决策能力还需进一步提高，针对现今资源整合矿井的实际情况，管理上存在很大的局限性和不确定性，在诸多重要事务的决策上仍有很大不足。
所以，我要不断取长补短，积极进取，进一步提高自己的管理水平。
2、学习还不够扎实，理论水平有待进一步提高。
因未受过全日制大学教育，接受的文化知识还不够系统，因此要在今后的工作中进一步加强学习，提高自身素质，尽快巩固理论水平。
四、今后的打算1、建立和规范煤矿基建期间的安全建设体系，完善各项基建矿井管理制度，为煤矿基建期间形成一个有力抓手，为矿井的基建提前做好一个安全屏障，保证矿井基建的安全。
2、建立和规范煤矿安全生产管理体系，“严”字当头抓管理，使得煤矿安全生产工作渐渐系统化、规范化。
3、加强煤矿人员素质的培训，建立健全职工教育培训机制，努力提高矿井人员的素质，积极传达贯彻公司下发的各种文件精神，精心组织职工学习、培训，提高职工的安全意识和自保意识，为煤矿的发展夯实基础。
4、积极协助矿长、总工，收集调查周边的小煤窑、采空区、塌陷区、水文地质等资料，为xxxx煤业早日开工建设奠定基础。
篇三：竞聘述职报告竞聘述职报告尊敬的领导、同志们：大家好！我叫xx，现年31岁，本科学历，现在销售公司运输部汽车三队工作，岗位为核算员，今天我竞聘的岗位是运输部汽车三队核算员及运输部公路运输管理科票据核算员。
本人自从1999年参加运输工作以来，在十多年的核算工作经历中积累了丰富的工作经验，也取得了一定的工作成绩。
今天，我重新挑战这个岗位，我完全有信心、有能力做好这份工作。
这次根据公司的安排和本着提高锻炼自己的宗旨，我站在这里竞聘这个岗位。
希望能得到各位领导及大家的信任和支持，如能竞聘成功我将努力做好以下几点。
一、进一步加强学习，不断的提高自身综合素质。
二、坚持勤奋工作，不断创新。
核算工作是一项细致严谨的工作，要有高度的责任心，核算数字要做到准确无误，容不得半点差错。
在工作中，我将始终保持爱岗敬业的工作作风，坚持精益求精、将每一笔核算业务都要做到严、细、实，达到票据核算的真实性和准确性。
同时我将努力学习新知识，运用新方法，借鉴新经验，不断搜索，勇于创新，有创造性的开展工作，力争在本职岗位上取得更大的成绩。
三、团结协作，齐心协力完成每月的核算任务。